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幼兒園體能教案六篇
幼兒園體能教案范文1
1、喜愛(ài)參與體育活動(dòng),情愿根據(jù)聽(tīng)信號(hào)走,跑,跳。
2、鞏固禮貌用語(yǔ),你好,感謝你,不用謝,再見(jiàn)
活動(dòng)預(yù)備:
1小鳥(niǎo),小貓,小兔頭飾,食物蘋(píng)果,桔子,香蕉。
2,音樂(lè)《小松鼠進(jìn)行曲》
開(kāi)頭部分:
隨《小松鼠進(jìn)行曲》音樂(lè),進(jìn)行熱身活動(dòng)。
今日老師要帶小伴侶去小動(dòng)物家去做客,小伴侶想不想去?那去以前,我們要做一下預(yù)備。摸摸自己的口袋里有沒(méi)有危急物品?假如有,請(qǐng)你交給老師,待會(huì)玩完嬉戲,老師還給你。再看看你的鞋,剛才穿好了沒(méi)?好--小伴侶已經(jīng)穿戴好,那我們動(dòng)身吧!
活動(dòng)過(guò)程;基本動(dòng)作練習(xí)老師說(shuō):去做客時(shí),老師有個(gè)要求,肯定要有禮貌。要主動(dòng)跟小動(dòng)物打招呼。它送給我們禮物,我們要對(duì)它說(shuō)什么?先去小鳥(niǎo)家吧!
1、學(xué)一學(xué)小鳥(niǎo)怎么飛。和老師一起飛一飛,飛到小鳥(niǎo)家。小鳥(niǎo)說(shuō):你好,歡迎來(lái)我家做客,前段時(shí)間,我家收獲了許多蘋(píng)果,送給你們一些吧!(感謝小鳥(niǎo),不用謝,再見(jiàn))
2、那兒是誰(shuí)的家?“小貓的家“,我們一起來(lái)學(xué)學(xué)小貓是怎樣走路的?請(qǐng)寶寶和老師一起輕輕地,靜靜地學(xué)小貓的樣子去小貓家。小貓說(shuō):小伴侶好,歡迎來(lái)我家做客,前段時(shí)間我家收獲了許多桔子,送給你們一些吧!(感謝小貓,不用謝,再見(jiàn))3看看還有誰(shuí)的家沒(méi)有去???小兔子。那我們來(lái)學(xué)學(xué)小兔子是怎樣走路的?那請(qǐng)寶寶和老師一起跳向它們家吧!小兔子說(shuō):小伴侶好,歡迎來(lái)我家做客,前段時(shí)間我家收獲了許多香蕉,送給你們一些吧?。ǜ兄x小兔子,不用謝,再見(jiàn))玩嬉戲:
剛才小伴侶去做客時(shí),都特別有禮貌,小動(dòng)物可喜愛(ài)我們小二班的小伴侶了,那么,他想和我們小伴侶一起來(lái)玩?zhèn)€嬉戲。請(qǐng)寶寶們聽(tīng)清晰老師的話,我說(shuō)去誰(shuí)的家,小伴侶就走到他家門(mén)前,我說(shuō)天黑了快回來(lái),請(qǐng)你快快回到老師身邊,聽(tīng)清晰了沒(méi)?好,我們現(xiàn)在開(kāi)頭:
請(qǐng)你飛到小鳥(niǎo)家,寶寶們,天黑了快飛回來(lái)吧!
請(qǐng)你跳向小兔家,寶寶們,天黑了快跳回家吧!
請(qǐng)你走向小貓家,天黑了,寶寶們快回來(lái)吧!
反復(fù)兩遍就可以了。
活動(dòng)結(jié)束:
幼兒園體能教案范文2
從高校的角度分析,存在如下問(wèn)題:第一,職前教育的課程設(shè)置不盡合理,理論類課程偏多。學(xué)前教育專業(yè)的實(shí)踐性、??茖哟稳瞬排嘤奶攸c(diǎn)打算了實(shí)踐教學(xué)在幼兒老師職前教育課程體系中應(yīng)占據(jù)極其重要的位置。受到傳統(tǒng)教育觀念的影響,再加上高校招生人數(shù)增加過(guò)多,好多高校依舊偏重教育理論學(xué)問(wèn)的授受。其次,高校老師對(duì)幼兒園教育實(shí)踐缺乏深化的了解。與活躍的幼兒園教育改革相比,高校的幼兒老師職前教育處于相對(duì)滯后的狀態(tài)。有些高校老師不熟識(shí)幼兒園教育工作的全貌,對(duì)幼兒園教育改革的進(jìn)展了解甚少;有不少高校老師沒(méi)有幼兒園工作經(jīng)受與體驗(yàn),他們對(duì)幼兒園的了解僅限于書(shū)本或有限的幼兒園觀摩經(jīng)受。這些老師的課堂教學(xué)就簡(jiǎn)單與幼兒園的教育實(shí)踐脫節(jié)。第三,高校與幼兒園之間沒(méi)有建立起長(zhǎng)效的合作機(jī)制。隨著老師教育改革的深化,有些高校已經(jīng)熟悉到,與幼兒園建立有效的合作關(guān)系有助于提高職前老師教育的質(zhì)量。他們與幼兒園簽訂了合作協(xié)議,將幼兒園作為本校學(xué)前教育專業(yè)同學(xué)進(jìn)行教育見(jiàn)習(xí)實(shí)習(xí)的基地。但是,由于缺乏有力的保障機(jī)制,高校與幼兒園的關(guān)系依舊處于松散狀態(tài),難以從根本上解決教育理論與教育實(shí)踐相分別的問(wèn)題。從幼兒園的角度分析,也存在一些問(wèn)題:在幼兒老師的職前教育工作中,幼兒園好像處于“局外人”的地位。作為高校的教育實(shí)踐基地,幼兒園只負(fù)責(zé)支配教育見(jiàn)實(shí)習(xí)活動(dòng)。幼兒園對(duì)自己在職前教育中應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任與義務(wù)缺乏應(yīng)有的熟悉,甚至有幼兒園老師把指導(dǎo)教育見(jiàn)實(shí)習(xí)的任務(wù)當(dāng)做額外負(fù)擔(dān)。他們認(rèn)為,準(zhǔn)幼兒老師的專業(yè)學(xué)問(wèn)有限、專業(yè)力量較差,由這些人帶班會(huì)擾亂正常的班級(jí)秩序,會(huì)給幼兒園的常規(guī)管理帶來(lái)麻煩。此外,在與高校合作的過(guò)程中,幼兒園單向付出的時(shí)候居多,高校沒(méi)有為幼兒園的教育教學(xué)工作供應(yīng)多少實(shí)質(zhì)性的救濟(jì)。這種單向合作關(guān)系使得幼兒園并未真正參加到幼兒老師的職前教育中來(lái)。在進(jìn)入高校進(jìn)行專業(yè)學(xué)習(xí)之前,準(zhǔn)幼兒老師對(duì)幼兒園教育的實(shí)際狀況知之甚少。即使小時(shí)候上過(guò)幼兒園,但能記住的信息對(duì)于他們理解教育理論的作用很小。準(zhǔn)幼兒老師對(duì)于幼兒園教育的實(shí)踐閱歷必需來(lái)自幼兒園一線。假如沒(méi)有機(jī)會(huì)常常到幼兒園觀看,缺少對(duì)幼兒園教育教學(xué)活動(dòng)的深度了解和思索,那么,他們所學(xué)的專業(yè)理論學(xué)問(wèn)就難以內(nèi)化,專業(yè)力量的培育就成為一句空話。從促進(jìn)老師專業(yè)進(jìn)展的角度看,準(zhǔn)幼兒老師必需常常到幼兒園去,必需將幼兒園作為學(xué)習(xí)的現(xiàn)場(chǎng),在真實(shí)的幼兒園教育情境中觀摩、感受、體驗(yàn)和實(shí)踐。因此,在幼兒老師的職前教育中,幼兒園必需“在場(chǎng)”。高校與幼兒園要突破多年來(lái)相互疏離的狀態(tài),在培育合格幼兒老師的目標(biāo)引導(dǎo)下攜手合作。
二、幼兒老師職前教育的實(shí)踐
轉(zhuǎn)向自從國(guó)際21世紀(jì)教育委員會(huì)于1996年提出“學(xué)會(huì)認(rèn)知、學(xué)會(huì)做事、學(xué)會(huì)生存、學(xué)會(huì)共處”四大教育支柱之后,“學(xué)會(huì)做事”、“力量為重”不僅成為中學(xué)校、幼兒園教育改革的重點(diǎn),而且成為世界各國(guó)幼兒老師專業(yè)進(jìn)展的共同趨勢(shì),同時(shí)也是我國(guó)幼兒老師職前教育改革的重要內(nèi)容?!督逃筷P(guān)于大力推動(dòng)老師教育課程改革的看法》就明確要求:“堅(jiān)持育人為本、實(shí)踐取向、終身學(xué)習(xí)的理念,實(shí)施《老師教育課程標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,創(chuàng)新老師培育模式,強(qiáng)化實(shí)踐環(huán)節(jié),加強(qiáng)師德修養(yǎng)和教育教學(xué)力量訓(xùn)練,著力培育師范生的社會(huì)責(zé)任感、創(chuàng)新精神和實(shí)踐力量?!?021年9月開(kāi)頭執(zhí)行新的《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》。十多年來(lái),我國(guó)的幼兒教育觀念與幼兒教育實(shí)踐都發(fā)生了根本性的變化,從而“推動(dòng)著我國(guó)幼兒園課程發(fā)生范式轉(zhuǎn)換,從以‘教’為中心的課程向著以‘學(xué)’為中心的課程變化”。隨著幼兒園課程范式的轉(zhuǎn)換,對(duì)幼兒老師力量的要求也從“吃透教材、預(yù)成教案、講授學(xué)問(wèn)”轉(zhuǎn)向“吃透幼兒、創(chuàng)設(shè)環(huán)境、與幼兒對(duì)話”。這種轉(zhuǎn)變要求幼兒老師職前教育做出相應(yīng)的變革:依據(jù)社會(huì)和幼兒園教育的需要,調(diào)整人才培育目標(biāo)和課程結(jié)構(gòu),處理好理論性學(xué)問(wèn)與實(shí)踐性學(xué)問(wèn)的關(guān)系,重視實(shí)踐教學(xué)改革,著力培育準(zhǔn)幼兒老師的專業(yè)力量。作為專業(yè)人員,準(zhǔn)幼兒老師在職前教育階段要獲得兩類學(xué)問(wèn):理論性學(xué)問(wèn)和實(shí)踐性學(xué)問(wèn)。理論性學(xué)問(wèn)屬于一般原理,學(xué)習(xí)者可以通過(guò)理論課程學(xué)習(xí)或自主性閱讀獲得。“實(shí)踐性學(xué)問(wèn)是老師對(duì)學(xué)問(wèn)理解和內(nèi)化后帶有個(gè)人特色的認(rèn)知,多是通過(guò)長(zhǎng)期實(shí)踐和閱歷累積而成”,一般狀況下,人們很難用精確?????的語(yǔ)言描述自己的實(shí)踐性學(xué)問(wèn)。實(shí)踐性學(xué)問(wèn)是老師通過(guò)自己對(duì)實(shí)踐閱歷的反思而形成的,是老師專業(yè)進(jìn)展的主要學(xué)問(wèn)基礎(chǔ),對(duì)老師的教育行為起著主導(dǎo)作用。實(shí)踐性學(xué)問(wèn)與老師的專業(yè)力量之間有著很大的相關(guān),兩者具有共同之處:第一,總是與特定的情境、特定的任務(wù)相聯(lián)系,學(xué)習(xí)者只有置身于詳細(xì)的教育情境才能領(lǐng)悟其實(shí)質(zhì)。其次,都要通過(guò)學(xué)習(xí)者的親身實(shí)踐才能獲得。對(duì)于準(zhǔn)幼兒老師來(lái)說(shuō),實(shí)踐性學(xué)問(wèn)的獲得需要體驗(yàn)式的學(xué)習(xí),專業(yè)力量的形成需要真實(shí)的幼兒園教育情境?!癠-K”專業(yè)實(shí)踐共同體可以為準(zhǔn)幼兒老師供應(yīng)真實(shí)的幼兒園教育情境,呈現(xiàn)真實(shí)的幼兒園教育現(xiàn)場(chǎng),使他們獲得真實(shí)的體驗(yàn),為他們習(xí)得實(shí)踐性學(xué)問(wèn)、形成專業(yè)力量供應(yīng)良好的條件。
三、幼兒老師職前教育改革的探究
“U-K”專業(yè)實(shí)踐共同體的成員有幼兒園老師、高校老師和同學(xué),他們都是學(xué)前教育領(lǐng)域的專業(yè)人員,每個(gè)人都在共同參加的專業(yè)實(shí)踐中學(xué)習(xí),不斷提高自己的專業(yè)水平?!癠-K”專業(yè)實(shí)踐共同體把學(xué)前教育專業(yè)在校生、高校老師和幼兒園老師的專業(yè)進(jìn)展統(tǒng)一起來(lái),關(guān)注共同體成員的心靈世界,以引領(lǐng)準(zhǔn)幼兒老師的成長(zhǎng)為核心,同時(shí)促進(jìn)高校老師和幼兒園老師的專業(yè)進(jìn)展。
(一)簽訂共建協(xié)議,構(gòu)建合作保障
“U-K”專業(yè)實(shí)踐共同體是高校與幼兒園雙向互惠、深度合作的產(chǎn)物。他們共同擔(dān)當(dāng)幼兒老師職前教育、促進(jìn)幼兒老師專業(yè)進(jìn)展的任務(wù)。雙方可以在充分協(xié)商的基礎(chǔ)上簽訂合作共建協(xié)議,明確各自的權(quán)利、職責(zé)和義務(wù)。高校應(yīng)當(dāng)選派本校老師為幼兒園開(kāi)展在職老師培訓(xùn)和研修活動(dòng),與幼兒園合作開(kāi)展教育科研活動(dòng),充分利用本校專業(yè)老師的資源優(yōu)勢(shì),為幼兒園師生和家長(zhǎng)供應(yīng)力所能及的教育詢問(wèn)與心理服務(wù)。幼兒園應(yīng)當(dāng)接受師范生進(jìn)行教育見(jiàn)實(shí)習(xí)活動(dòng),為師范生推舉指導(dǎo)老師,確保教育見(jiàn)實(shí)習(xí)的質(zhì)量;為高校推舉專業(yè)課程的兼職老師,與高校共同開(kāi)發(fā)老師教育課程;接受高校老師參與本園的教學(xué)科研活動(dòng),為其開(kāi)展教育討論工作供應(yīng)必要條件;為高校供應(yīng)幼兒園教育教學(xué)的案例。通過(guò)合作協(xié)議的規(guī)定,對(duì)雙方在老師教育過(guò)程中的行為進(jìn)行必要的監(jiān)督與約束,確保雙方能在資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、科研互動(dòng)的基礎(chǔ)上建立起長(zhǎng)期有效的、利益與風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的合作關(guān)系,將幼兒老師的職前教育與在職培訓(xùn)真正統(tǒng)一起來(lái)。
(二)協(xié)商培育方案,共同開(kāi)發(fā)課程
制定學(xué)前教育專業(yè)的人才培育方案是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。高校應(yīng)當(dāng)在充分進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研的基礎(chǔ)上,全面了解幼兒園教育實(shí)踐對(duì)于幼兒老師的要求,與共同體中的專家型幼兒老師共同研討,確立相宜的人才培育目標(biāo),制定合理的人才培育方案。在高校與幼兒園合作共建的過(guò)程中,高校還可以與幼兒園合作,共同開(kāi)發(fā)老師教育課程和教材。來(lái)自幼兒園一線的老師,擁有
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