技術(shù)支持經(jīng)理崗位的主要職責(zé)概述范文（四篇）

第5頁共5頁技術(shù)支持?經(jīng)理崗位?的主要職?責(zé)概述范?文職責(zé)?：1、?負(fù)責(zé)公司?機(jī)器視覺?產(chǎn)品的售?前、售后?技術(shù)支持?;2、?負(fù)責(zé)現(xiàn)場?技術(shù)支持?團(tuán)隊(duì)工作?管理、組?織和指導(dǎo)?;3、?負(fù)責(zé)機(jī)器?視覺產(chǎn)品?的現(xiàn)場安?裝、調(diào)試?;4、?協(xié)助部門?經(jīng)理完成?其他售前?售后適宜?;5、?協(xié)助營銷?部，維護(hù)?客戶良好?關(guān)系。?任職要求?：1、?本科以上?學(xué)歷，_?___年?以上工作?經(jīng)驗(yàn)，電?氣、自動(dòng)?化、機(jī)械?、光學(xué)工?程相關(guān)專?業(yè);2?、___?_年以上?機(jī)器視覺?相關(guān)工作?經(jīng)驗(yàn)，有?獨(dú)立搭建?機(jī)器視覺?系統(tǒng)的經(jīng)?驗(yàn);3?、熟悉相?機(jī)、鏡頭?、光源等?機(jī)器視覺?自動(dòng)化設(shè)?備的關(guān)鍵?參數(shù)和選?型;4?、具有良?好的團(tuán)隊(duì)?協(xié)作精神?和溝通能?力，能適?應(yīng)駐廠及?出差。?5、善于?編寫技術(shù)?類PPT?文檔;可?以在客戶?現(xiàn)場對(duì)技?術(shù)人員進(jìn)?行培訓(xùn);?技術(shù)支?持經(jīng)理崗?位的主要?職責(zé)概述?范文（二?）職責(zé)?：1、?精通公司?產(chǎn)品的技?術(shù)特點(diǎn)，?熟悉競爭?對(duì)手的產(chǎn)?品和市場?情況;?2、全面?負(fù)責(zé)售前?/售后技?術(shù)支持部?的日常管?理工作，?管理、培?訓(xùn)、指導(dǎo)?、監(jiān)督技?術(shù)工程師?團(tuán)隊(duì);?3、技術(shù)?支持服務(wù)?體系建設(shè)?，包括團(tuán)?隊(duì)的各項(xiàng)?工作流程?、溝通話?術(shù)、技術(shù)?方案進(jìn)行?規(guī)范與優(yōu)?化等，提?升服務(wù)水?平，保證?服務(wù)質(zhì)量?，提升公?司形象;?4、負(fù)?責(zé)帶領(lǐng)公?司技術(shù)團(tuán)?隊(duì)對(duì)營銷?人員提供?售前支持?，包括技?術(shù)交流、?技術(shù)方案?撰寫，協(xié)?助編寫投?標(biāo)方案和?咨詢服務(wù)?，并協(xié)助?銷售團(tuán)隊(duì)?完成銷售?工作;?5、根據(jù)?客戶需求?，與研發(fā)?部門溝通?協(xié)調(diào)，規(guī)?劃設(shè)計(jì)相?應(yīng)的解決?方案，把?握項(xiàng)目目?標(biāo)與周期?，保證項(xiàng)?目的順利?進(jìn)行;?6、負(fù)責(zé)?做好團(tuán)隊(duì)?建設(shè)工作?，及時(shí)關(guān)?注員工心?態(tài)，實(shí)時(shí)?關(guān)注員工?動(dòng)態(tài)，提?高部門凝?聚力和團(tuán)?隊(duì)執(zhí)行力?;7、?負(fù)責(zé)對(duì)部?門人員招?聘做出決?策，并參?與重要崗?位員工招?聘工作;?8、負(fù)?責(zé)對(duì)下屬?人員及相?關(guān)有工作?關(guān)聯(lián)的人?員進(jìn)行考?核;9?、對(duì)銷售?和技術(shù)人?員進(jìn)行定?期培訓(xùn)，?有針對(duì)性?地介紹競?爭對(duì)手產(chǎn)?品的情況?及公司產(chǎn)?品優(yōu)勢和?建設(shè)方案?，增強(qiáng)銷?售人員的?技術(shù)能力?，從整體?上增強(qiáng)銷?售人員的?市場拓展?能力。?任職要求?：1、?本科學(xué)歷?及以上，?____?年以上互?聯(lián)網(wǎng)行業(yè)?工作經(jīng)驗(yàn)?，熟悉云?計(jì)算行業(yè)?的主流技?術(shù)和相關(guān)?公司產(chǎn)品?。2、?表達(dá)能力?強(qiáng)，文字?撰寫能力?強(qiáng)，能夠?承受大的?工作壓力?，良好的?學(xué)習(xí)能力?和學(xué)習(xí)意?識(shí);3?、熟練使?用Lin?u___?_以及常?見開發(fā)服?務(wù)組件（?Ngin?____?、Mys?ql、R?edis?、MQ等?等）安裝?配置、調(diào)?優(yōu)管理、?維護(hù);?4、熟悉?dock?er、k?uber?nete?s等容器?及周邊技?術(shù)者優(yōu)先?。5、?熟悉Ia?aS或P?aaS平?臺(tái)相關(guān)技?術(shù)者優(yōu)先?。6、?有中大型?項(xiàng)目的售?前、研發(fā)?或運(yùn)維經(jīng)?驗(yàn)者優(yōu)先?，有海量?互聯(lián)網(wǎng)系?統(tǒng)架構(gòu)的?經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)?先。7?、有良好?的客戶服?務(wù)意識(shí)和?團(tuán)隊(duì)精神?;能夠認(rèn)?同創(chuàng)業(yè)公?司的發(fā)展?理念，吃?苦耐勞，?堅(jiān)忍不拔?。技術(shù)?支持經(jīng)理?崗位的主?要職責(zé)概?述范文（?三）職?責(zé)：對(duì)?開放平臺(tái)?的用戶（?技術(shù)支持?對(duì)接群）?進(jìn)行答疑?及協(xié)助聯(lián)?調(diào)接入;?針對(duì)開?放平臺(tái)用?戶進(jìn)行對(duì)?接實(shí)施，?并結(jié)合用?戶及公司?實(shí)際情況?提供相應(yīng)?的業(yè)務(wù)方?案;技?術(shù)支持小?組管理;?編制用?戶手冊(cè)，?技術(shù)接口?文檔;?協(xié)助產(chǎn)品?及技術(shù)人?員有效的?開展工作?，負(fù)責(zé)系?統(tǒng)單元測?試、聯(lián)調(diào)?測試;?總結(jié)并分?享實(shí)施技?能和經(jīng)驗(yàn)?，優(yōu)化實(shí)?施流程;?任職要?求：專?科或以上?學(xué)歷，對(duì)?企業(yè)信息?化建設(shè)有?較為深刻?的理解;?熟悉A?PI類業(yè)?務(wù)的實(shí)施?與對(duì)接。?熟悉或?了解ER?P、OM?S、WM?S、打單?工具等常?用的企業(yè)?信息化系?統(tǒng);具?備良好的?邏輯思維?能力和應(yīng)?變能力、?清晰流暢?的語言表?達(dá)能力;?具備良?好的文檔?及方案編?寫能力，?有總結(jié)復(fù)?盤的習(xí)慣?;工作?積極主動(dòng)?，認(rèn)真負(fù)?責(zé)，善于?學(xué)習(xí)、溝?通、分享?，富有團(tuán)?隊(duì)協(xié)作精?神，有良?好的服務(wù)?意識(shí)，能?承擔(dān)較強(qiáng)?工作壓力?;具有?____?年以上技?術(shù)支持、?ERP實(shí)?施工作經(jīng)?驗(yàn)。具?備電商E?RP或物?流行業(yè)背?景者優(yōu)先?技術(shù)支?持經(jīng)理崗?位的主要?職責(zé)概述?范文（四?）職責(zé)?：1、?領(lǐng)導(dǎo)和管?理技術(shù)支?持組，制?定并不斷?完善技術(shù)?支持方案?;2、?配合銷售?部門完成?目標(biāo)客戶?提案、技?術(shù)交流、?方案宣講?、產(chǎn)品演?示及相關(guān)?項(xiàng)目銷售?攻關(guān)的技?術(shù)支持;?3、負(fù)?責(zé)面向客?戶的技術(shù)?交流和需?求引導(dǎo)，?進(jìn)行售前?項(xiàng)目分析?、設(shè)計(jì)和?規(guī)劃，促?進(jìn)銷售目?標(biāo)達(dá)成;?4、配?合產(chǎn)品部?門完成需?求調(diào)研、?相關(guān)方案?的撰寫、?系統(tǒng)演示?等工作;?5、配?合公司做?好與合作?伙伴等的?技術(shù)交流?工作;?6、及時(shí)?反饋行業(yè)?、市場、?用戶需求?、競爭對(duì)?手等方面?市場分析?數(shù)據(jù)，為?公司的市?場方向、?產(chǎn)品研發(fā)?和軟件開?發(fā)等提供?建議。?任職要求?：1、?具有__?__年以?上的軟件?類產(chǎn)品的?售前咨詢?與技術(shù)方?案支持的?相關(guān)經(jīng)驗(yàn)?;懂企業(yè)?業(yè)務(wù)，懂?互聯(lián)網(wǎng)技?術(shù)優(yōu)先考?慮;2?、有較強(qiáng)?的責(zé)任心?，思路清?晰，做事?嚴(yán)謹(jǐn)，時(shí)?間管理能?力強(qiáng);?3、具備?良好的溝?通能力和?應(yīng)變能力?，能與客?戶進(jìn)行溝?通，對(duì)客?戶需求、?行業(yè)