



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第4頁共4頁物業(yè)文員?崗位職責(zé)?范本1?、負(fù)責(zé)往?來文件起?草、打印?、收發(fā)及?檔案文件?分類、存?檔工作;?負(fù)責(zé)水電?充值;?2、負(fù)責(zé)?往來單位?(工商、?消防、公?安、城管?、稅務(wù)等?)來訪人?員接待工?作;3?、負(fù)責(zé)公?司固定資?產(chǎn)、辦公?用品、勞?保衛(wèi)生用?品、維修?材料等購?買、入庫?、出庫手?續(xù),并做?好庫管工?作;4?、負(fù)責(zé)公?司日常會?議記錄、?考勤統(tǒng)計?、人事檔?案管理;?5、負(fù)?責(zé)員工社?會保險開?戶、變更?、停保工?作;6?、負(fù)責(zé)公?司各類證?照年檢、?變更等工?作;7?、負(fù)責(zé)公?司辦公區(qū)?域日常清?潔維護(hù);?8、完?成上級領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其他工作?。物業(yè)?文員崗位?職責(zé)范本?(二)?1、定期?對客戶進(jìn)?行回訪并?做好相關(guān)?記錄;?2、按照?計劃定期?為客戶介?紹公司各?項服務(wù),?保障所介?紹內(nèi)容質(zhì)?量并對客?戶關(guān)系進(jìn)?行培養(yǎng)和?維護(hù);?3、按要?求對已經(jīng)?做好的網(wǎng)?站內(nèi)容進(jìn)?行檢查并?切實保證?對客戶的?定制內(nèi)容?和所需格?式符合要?求;4?、對已經(jīng)?上傳的客?戶信息進(jìn)?行推廣;?5、向?老客戶介?紹公司的?新產(chǎn)品和?服務(wù);?6、解答?客戶的疑?難問題;?7、完?成臨時性?、突發(fā)性?、緊急性?任務(wù)。?物業(yè)文員?崗位職責(zé)?范本(三?)1)?準(zhǔn)確及時?接發(fā)各類?文件,傳?遞各類工?作信息。?2)協(xié)?調(diào)本部與?其他部門?之間的關(guān)?系,保持?酒店內(nèi)部?良好公共?關(guān)系。?3)按要?求起草各?種方案、?信函及打?英復(fù)印各?種文件、?資料,做?到及時、?準(zhǔn)確。?4)為總?監(jiān)經(jīng)理準(zhǔn)?備各類報?表及須閱?讀的報紙?雜志以及?郵件處理?。5)?對重要文?件、檔案?嚴(yán)格管理?,不可漏?傳耽誤。?6)配?備各種所?須辦公用?品,嚴(yán)格?控制,避?免浪費。?7)做?好部門會?議記錄,?整理紀(jì)要?經(jīng)理審批?后,印發(fā)?各位。?8)有責(zé)?任保持辦?公室的整?潔氣氛。?9)統(tǒng)?計每天部?門人員的?考勤,并?負(fù)責(zé)按時?上報人事?部。1?0)統(tǒng)計?部門各銷?售人員的?業(yè)績。?11)做?好本部門?各項單據(jù)?使用,包?括:部門?例會紀(jì)要?、申購單?、協(xié)議單?及客戶預(yù)?定單等。?13)?做好本部?門的電話?接聽及電?話預(yù)定,?并且做好?記錄,協(xié)?助各銷售?人員協(xié)調(diào)?與本店各?部之間的?關(guān)系。?14)負(fù)?責(zé)各客戶?來訪時的?接待及對?銷售業(yè)務(wù)?的洽談。?物業(yè)文?員崗位職?責(zé)范本(?四)一?、受上級?指派對各?項目區(qū)域?人事、物?業(yè)檔案、?日常工作?等業(yè)務(wù)指?導(dǎo)、監(jiān)督?和檢查。?二、做?好物業(yè)部?經(jīng)理辦公?會議前的?會議室布?置,并作?好會議記?錄和速記?,整理會?議紀(jì)要。?三、負(fù)?責(zé)登記所?有發(fā)文及?收文并及?時將文件?轉(zhuǎn)呈相關(guān)?人員,同?時做好文?件的歸類?存檔。?四、及時?統(tǒng)計各項?目區(qū)域的?人事變動?情況,將?結(jié)果報物?業(yè)部經(jīng)理?。五、?嚴(yán)格保密?措施,無?泄密現(xiàn)象?。六、?負(fù)責(zé)物業(yè)?部文件、?資料的打?印、校對?及收發(fā)、?派送。?七、做好?物品、材?料領(lǐng)用、?保管、發(fā)?放和登記?工作。?八、完成?上級領(lǐng)導(dǎo)?分派的其?它工作任?務(wù)。物?業(yè)文員崗?位職責(zé)范?本(五)?一、受?上級指派?對各項目?區(qū)域人事?、物業(yè)檔?案、日常?工作等業(yè)?務(wù)指導(dǎo)、?監(jiān)督和檢?查。二?、做好物?業(yè)部經(jīng)理?辦公會議?前的會議?室布置,?并作好會?議記錄和?速記,整?理___?_。三?、負(fù)責(zé)登?記所有發(fā)?文及收文?并及時將?文件轉(zhuǎn)呈?相關(guān)人員?,同時做?好文件的?歸類存檔?。四、?及時統(tǒng)計?各項目區(qū)?域的人事?變動情況?,將結(jié)果?報物業(yè)部?經(jīng)理。?五、嚴(yán)格?保密措施?,無泄密?現(xiàn)象。?六、負(fù)責(zé)?物業(yè)_
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 稅務(wù)局短信驗證碼服務(wù)合同
- 生物醫(yī)藥研發(fā)合作協(xié)議書
- 房地產(chǎn)開發(fā)質(zhì)量管理職責(zé)與規(guī)范
- 新教師轉(zhuǎn)正述職報告評估標(biāo)準(zhǔn)
- 2025-2030年中國雙作用氣動襯四氟蝶閥行業(yè)深度研究分析報告
- 三農(nóng)問題的戰(zhàn)略研究與實施方案
- 公司內(nèi)部財務(wù)管理流程合作協(xié)議
- 交通行業(yè)城市軌道交通規(guī)劃方案
- 2024年全球及中國平價珠寶行業(yè)頭部企業(yè)市場占有率及排名調(diào)研報告
- 西北地區(qū)新能源項目投資合同
- 北京市商業(yè)地圖
- 軟件項目進(jìn)度計劃完整參考模板
- 面包生產(chǎn)工藝流程圖
- 特種設(shè)備使用單位名稱變更申請表(共2頁)
- CASS勘測定界操作指導(dǎo)方案
- 員工考勤表(通用版)
- 3號鋼筋加工場桁吊安裝方案
- 關(guān)于加快駱家莊城中村改造專題報告(第四稿)
- 貫徹九項準(zhǔn)則《醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員廉潔從業(yè)九項準(zhǔn)則》PPT
- 公司外派人員申請審批表
- 2021年度藥店培訓(xùn)計劃一覽表
評論
0/150
提交評論