![綜合辦公室主任崗位職責(zé)格式范文(五篇)_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/06625587120c9af6a57566d360152b64/06625587120c9af6a57566d360152b641.gif)
![綜合辦公室主任崗位職責(zé)格式范文(五篇)_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/06625587120c9af6a57566d360152b64/06625587120c9af6a57566d360152b642.gif)
![綜合辦公室主任崗位職責(zé)格式范文(五篇)_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/06625587120c9af6a57566d360152b64/06625587120c9af6a57566d360152b643.gif)
![綜合辦公室主任崗位職責(zé)格式范文(五篇)_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/06625587120c9af6a57566d360152b64/06625587120c9af6a57566d360152b644.gif)
![綜合辦公室主任崗位職責(zé)格式范文(五篇)_第5頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/06625587120c9af6a57566d360152b64/06625587120c9af6a57566d360152b645.gif)
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第6頁(yè)共6頁(yè)綜合辦公?室主任崗?位職責(zé)格?式范文?一、在集?團(tuán)公司及?____?經(jīng)銷(xiāo)公司?的統(tǒng)一領(lǐng)?導(dǎo)下,負(fù)?責(zé)___?_經(jīng)銷(xiāo)公?司的各類(lèi)?行政事務(wù)?,負(fù)責(zé)制?訂和實(shí)施?綜合辦公?室的各項(xiàng)?內(nèi)部管理?制度,處?理辦公室?日常事務(wù)?,帶領(lǐng)綜?合辦公室?工作人員?一切以銷(xiāo)?售為中心?,為銷(xiāo)售?服務(wù),協(xié)?助總經(jīng)理?做好藥品?購(gòu)進(jìn)、銷(xiāo)?售、招商?等后勤工?作。二?、落實(shí)公?司的各項(xiàng)?方針、政?策、工作?布置和精?神要求,?做好有關(guān)?組織、協(xié)?調(diào)和督辦?工作。?三、協(xié)助?總經(jīng)理擬?訂公司有?關(guān)規(guī)章制?度、工作?計(jì)劃,了?解各部門(mén)?工作情況?,及時(shí)了?解和發(fā)現(xiàn)?工作中的?新情況、?新問(wèn)題,?提出解決?問(wèn)題的辦?法、建議?。四、?負(fù)責(zé)綜合?辦公室工?作人員的?教育和管?理工作,?組織好工?作人員的?專(zhuān)業(yè)技術(shù)?等相關(guān)培?訓(xùn)學(xué)習(xí),?依照集團(tuán)?培訓(xùn)的五?項(xiàng)管理,?不斷提高?工作人員?的個(gè)人素?養(yǎng)及工作?技能。?五、負(fù)責(zé)?綜合辦公?室工作人?員監(jiān)督考?核,按有?關(guān)規(guī)定實(shí)?施獎(jiǎng)罰,?充分調(diào)動(dòng)?工作人員?的積極性?。六、?負(fù)責(zé)華星?____?經(jīng)銷(xiāo)公司?及___?_超市連?鎖有限公?司證照及?相關(guān)資質(zhì)?的變更,?年審工作?。七、?負(fù)責(zé)總經(jīng)?理辦公會(huì)?議的安排?、記錄和?經(jīng)銷(xiāo)公司?,___?_超市等?分公司的?資質(zhì)、印?鑒管理。?八、協(xié)?調(diào)___?_經(jīng)銷(xiāo)公?司各部門(mén)?關(guān)系,通?力合作,?做好工作?。綜合?辦公室主?任崗位職?責(zé)格式范?文(二)?1.在?中心主任?領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)?責(zé)本中心?行政管理?工作。?2.做好?本中心管?理信息的?收集、整?理、儲(chǔ)存?、傳輸及?反饋,協(xié)?助主任溝?通情況,?協(xié)調(diào)關(guān)系?,負(fù)責(zé)中?心對(duì)外宣?傳,及中?心計(jì)算機(jī)?網(wǎng)絡(luò)管理?工作。?3.安排?本中心各?種行政會(huì)?議,做好?會(huì)議記錄?,對(duì)會(huì)議?決議執(zhí)行?情況進(jìn)行?督促檢查?及反饋。?4.負(fù)?責(zé)本中心?工作計(jì)劃?、總結(jié)的?起草,擬?定有關(guān)行?政文件,?對(duì)中心計(jì)?劃、通知?、決定等?文件和行?政管理規(guī)?章制度在?本中心的?貫徹執(zhí)行?情況負(fù)責(zé)?督促檢查?。5.?負(fù)責(zé)本中?心行政文?件的收發(fā)?、登記、?轉(zhuǎn)遞傳閱?、立卷歸?檔、保管?利用等工?作。負(fù)責(zé)?本中心資?料檔案管?理工作。?6.做?好本中心?印鑒、文?秘、外勤?、通訊聯(lián)?絡(luò)、人民?群眾來(lái)信?來(lái)訪處理?、參觀及?來(lái)賓的接?待等工作?。7.?負(fù)責(zé)完成?中心主任?交辦的其?他工作任?務(wù),副主?任協(xié)助主?任做好以?上工作。?綜合辦?公室主任?崗位職責(zé)?格式范文?(三)?1、協(xié)助?中心領(lǐng)導(dǎo)?完成上級(jí)?主管部門(mén)?布置的各?項(xiàng)事務(wù)性?工作,負(fù)?責(zé)安排中?心辦公室?工作人員?的工作任?務(wù),積極?組織實(shí)施?日常工作?的開(kāi)展。?2、負(fù)?責(zé)落實(shí)中?心領(lǐng)導(dǎo)下?達(dá)的教學(xué)?計(jì)劃,領(lǐng)?導(dǎo)辦公室?成員完成?教學(xué)計(jì)劃?的落實(shí),?監(jiān)督教學(xué)?質(zhì)量,并?及時(shí)向主?管領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)。3?、負(fù)責(zé)落?實(shí)全中心?教職員工?的工作量?計(jì)算、業(yè)?績(jī)考核、?安全防火?檢查等工?作。4?、負(fù)責(zé)中?心與學(xué)校?各部門(mén)之?間、中心?與各實(shí)訓(xùn)?部之間的?相關(guān)文件?或精神的?上傳下達(dá)?。5、?組織實(shí)施?中心的各?項(xiàng)活動(dòng),?并及時(shí)做?好記錄。?6、中?心內(nèi)重大?事情及時(shí)?向分管領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào),?并提出處?理意見(jiàn),?積極協(xié)調(diào)?各方面的?工作。?7、負(fù)責(zé)?中心檔案?建設(shè)、文?件管理及?網(wǎng)站建設(shè)?;參加中?心黨總支?和中心辦?公會(huì)議,?做好會(huì)議?記錄,起?草有關(guān)文?件。8?、負(fù)責(zé)中?心的公務(wù)?用車(chē)安排?、外來(lái)人?員的接待?等工作。?9、協(xié)?助中心領(lǐng)?導(dǎo)完成各?種上報(bào)材?料,職稱(chēng)?評(píng)聘材料?的收集、?組織工作?。10?、制定辦?公室的管?理?xiàng)l例;?負(fù)責(zé)本室?工作人員?的考勤、?考核、推?薦、評(píng)優(yōu)?、報(bào)獎(jiǎng)等?事宜。?11、完?成中心領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其它工作?。綜合?辦公室主?任崗位職?責(zé)格式范?文(四)?1、???全面負(fù)?責(zé)公司市?場(chǎng)的管理?與規(guī)劃;?2、???協(xié)助綜?合辦制定?市場(chǎng)部及?市場(chǎng)管理?的相關(guān)制?度及條例?;3、???組織?市場(chǎng)部其?它人員建?立好市場(chǎng)?交易與管?理方面的?檔案;?4、???對(duì)下屬人?員進(jìn)行工?作指導(dǎo),?并監(jiān)督和?考核其的?工作質(zhì)量?及數(shù)量;?5、???建立交?易客戶(hù)的?檔案系統(tǒng)?和回訪系?統(tǒng)并進(jìn)行?管理;?6、???收集同行?交易市場(chǎng)?潛在客戶(hù)?信息并進(jìn)?行建檔管?理;7?、??分?析全國(guó)交?易市場(chǎng)戰(zhàn)?略規(guī)劃、?產(chǎn)品供需?信息、國(guó)?家宏觀政?策及準(zhǔn)入?制度;?8、???協(xié)助總經(jīng)?理的工作?并為總經(jīng)?理做好參?謀和助手?;9、???管理?市場(chǎng)部工?作人員并?監(jiān)督管理?制度的執(zhí)?行情況;?10、??編制與?擴(kuò)大市場(chǎng)?交易額有?關(guān)的廣告?宣傳與計(jì)?劃;1?1、?調(diào)?查競(jìng)爭(zhēng)對(duì)?手與消費(fèi)?顧客的情?況,并分?析宏觀經(jīng)?濟(jì)與微觀?經(jīng)濟(jì)發(fā)展?情況及顧?客消費(fèi)趨?向與水平?,為總經(jīng)?理提供決?策支持;?12、??完成公?司和上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)交給?的其它工?作。綜?合辦公室?主任崗位?職責(zé)格式?范文(五?)(1?)負(fù)責(zé)督?辦、檢查?各部門(mén)對(duì)?上級(jí)指示?和高管級(jí)?會(huì)議決議?的貫徹執(zhí)?行。(?2)組織?起草公司?行政文件?,對(duì)系統(tǒng)?間發(fā)文做?好法律審?核。(?3)組織?全公司檔?案的管理?工作。?(4)巡?視、監(jiān)督?、檢查公?司各部門(mén)?辦公秩序?及辦公室?各項(xiàng)工作?。(5?)掌握辦?公室的整?體工作情?況及公司?重大會(huì)議?、活動(dòng)情?況,匯總?分析各項(xiàng)?檢查結(jié)果?,定期為?總經(jīng)理提?供公司工?作簡(jiǎn)報(bào)。?(6)?做好總經(jīng)?理和各部?門(mén)的信息?傳遞工作?。(7?)負(fù)責(zé)公?司高管、?部門(mén)間會(huì)?議及其他?重大會(huì)議?、活動(dòng)的?會(huì)務(wù)工作?。(8?)負(fù)責(zé)公?司人事管?理工作,?招聘、入?職、培訓(xùn)?、離職、?考核等一?系列相關(guān)?人事工作?,并定期?建檔更新?人事資料?向總經(jīng)理?匯報(bào)。?(9)組?織記載公?司大事記?,編撰公?司辭典工?作。(?10)指?定專(zhuān)人收?集、整理?公司內(nèi)外?的反饋信?息及合理?化建議。?(11?)組織做?好公司印?鑒、介紹?信使用保?管、函電?收發(fā)和報(bào)?刊征訂分?發(fā)工作。?(12?)負(fù)責(zé)掌?印,合理?合法使用?公司印信?。(1?3)組織?做好公司?文件的編?號(hào)、打印?及發(fā)放。?(14?)做好信?訪工作,?處理重要?信函,接?待重要客?人。(?15)督?辦公司有?關(guān)證照,?辦理公司?的法律事?務(wù)。(?16)負(fù)?責(zé)對(duì)司機(jī)?車(chē)輛的統(tǒng)?籌管理,?監(jiān)督檢查?車(chē)輛定點(diǎn)?維修。?(17)?負(fù)責(zé)公司?通訊設(shè)備?的檢查、?管理工作?。(1?8)負(fù)責(zé)?掌管公司?各部門(mén)鑰?匙。(?19)指?定專(zhuān)人負(fù)?責(zé)辦公室?文件、資?料的保管?和定期歸?檔工作。?(20?)負(fù)責(zé)相?關(guān)部門(mén)的?工作跟蹤?檢查,并?及時(shí)向總?經(jīng)理報(bào)告?工作。?(21)?指定專(zhuān)人?負(fù)責(zé)辦公?用具、設(shè)?備、設(shè)施?的登記、?保管和報(bào)?損報(bào)失工?作。(?22)按?程序做好?與相關(guān)部?門(mén)的橫向?聯(lián)系,積?極接受上?級(jí)和有關(guān)?部門(mén)的監(jiān)?督檢查,?及時(shí)對(duì)部?門(mén)間爭(zhēng)議?提出界定?要求。?(23)?制定直接?下級(jí)的崗?位描述,?定期聽(tīng)取?述職并對(duì)?其工作做?出評(píng)定。?(24?)指導(dǎo)、?監(jiān)督、檢?查所屬下?級(jí)的各項(xiàng)?工作,掌?握工作情?況和有關(guān)?數(shù)據(jù)。?(25)?做好本部?門(mén)各項(xiàng)行?政事務(wù)處?理工作,?提高工作?效能,增?強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精?神。(?26)及?時(shí)、準(zhǔn)確?傳達(dá)上級(jí)?指示并貫?徹執(zhí)行。?(27?)主持辦?公室例會(huì)?,參加公?司有關(guān)行?政方面會(huì)?議。(?28)審?閱辦公室?及與其相?關(guān)的文件?,審核下?級(jí)上報(bào)的?月度工作?計(jì)劃、預(yù)?算和有關(guān)?作業(yè)文件?,視其性?質(zhì)內(nèi)容,?決定處理?方式。?(29)?及時(shí)對(duì)所?屬下級(jí)工?作中的爭(zhēng)?議做出裁?決。(?30)培?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度廣告活動(dòng)策劃與執(zhí)行代理合同范本
- 2025年度中小企業(yè)信用貸款合同范本及證明書(shū)格式
- 2025年度海運(yùn)集裝箱清潔與消毒服務(wù)合同
- 2025年度糧食行業(yè)市場(chǎng)拓展與品牌推廣合同
- 2025年度家暴離婚財(cái)產(chǎn)分割專(zhuān)項(xiàng)法律服務(wù)合同
- 金華浙江金華蘭溪市人民政府辦公室招聘勞務(wù)派遣工作人員筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 貴州2025年貴州開(kāi)放大學(xué)(貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院)招聘41人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 衢州浙江衢州江山市峽口中心幼兒園招聘幼兒園專(zhuān)任教師筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 珠海廣東珠海市澳深度合作區(qū)頌琴小學(xué)招聘臨聘專(zhuān)任教師7人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 湖南2025年湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)-岳麓山實(shí)驗(yàn)室博士后招聘筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- PID圖(工藝儀表流程圖)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)課件
- 《澳大利亞特有動(dòng)物》課件
- 社會(huì)工作綜合能力上(初級(jí))課件
- 《數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)》課件(完整版)
- 2023年春節(jié)后建筑施工復(fù)工復(fù)產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)方案
- 污水處理廠化驗(yàn)管理手冊(cè)
- 出納收入支出記賬表Excel模板
- 叉車(chē)操作規(guī)程
- 2021年春新青島版(五四制)科學(xué)四年級(jí)下冊(cè)全冊(cè)教學(xué)課件
- 土建工程技術(shù)標(biāo)范本(DOC167頁(yè))
- 惡性腫瘤化療后重度骨髓抑制病人的護(hù)理論文
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論