離退休人員管理制度范本（六篇）

第9頁共9頁離退休人?員管理制?度范本?、重視和?加強(qiáng)離退?休人員管?理，主要?領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)經(jīng)?常親自過?問，分管?領(lǐng)導(dǎo)要具?體負(fù)責(zé)，?離退休人?員管理制?度。二?、離退休?人員的政?治、生活?待遇，按?國家有關(guān)?規(guī)定和要?求執(zhí)行，?無特殊情?況，不得?拖欠離退?休費(fèi)和醫(yī)?藥費(fèi)。?三、積極?組織離退?休人員開?展?fàn)巹?chuàng)“?五好家庭?”（讀書?學(xué)習(xí)好、?鍛煉身體?好、發(fā)揮?作用好、?教育好子?女、團(tuán)結(jié)?互助好）?等形式多?樣、豐富?多彩、健?康有益的?活動，豐?富離退休?人員的生?活，管理?制度《離?退休人員?管理制度?》。四?、對離退?休人員做?到“三必?訪”，即?家庭生活?困難必訪?；生病住?院必訪；?出現(xiàn)其它?異常情況?必訪。?五、及時(shí)?解決離退?休人員的?實(shí)際困難?，為離退?休辦好事?辦事實(shí)和?服務(wù)好。?六、積?極組織離?退休人員?參加本單?位組織的?各類文化?活動，使?他們老有?所樂。?七、離退?休人員應(yīng)?積極理解?和支持在?職人員的?工作，顧?全大局，?共同做好?離退休人?員管理工?作。市?質(zhì)量技術(shù)?監(jiān)督局?離退休人?員管理制?度范本（?二）為?全面貫徹?落實(shí)黨和?國家關(guān)于?離___?_干部工?作的方針?政策，按?照___?_提出的?全面做好?離___?_干部工?作的要求?，結(jié)合我?局機(jī)關(guān)退?休人員管?理的工作?實(shí)際，特?制定本工?作制度。?一、指?導(dǎo)思想?和工作目?標(biāo)堅(jiān)持?以___?_和__?__為指?導(dǎo)，深入?____?_，堅(jiān)持?以人為本?，緊緊圍?繞“老有?所養(yǎng)、老?有所醫(yī)、?老有所學(xué)?、老有所?樂、老有?所為”的?工作目標(biāo)?，開拓創(chuàng)?新，切實(shí)?提高服務(wù)?管理水平?，在全面?建設(shè)小康?社會和構(gòu)?建___?_的實(shí)踐?中，不斷?開創(chuàng)我局?退休人員?管理工作?的新局面?。二、?____?領(lǐng)導(dǎo)離?、退休人?員管理工?作在局黨?組領(lǐng)導(dǎo)下?，由人事?教育科、?工會承擔(dān)?日常工作?，辦公室?、機(jī)關(guān)黨?總支等相?關(guān)科室配?合共同抓?好落實(shí)。?（一）?人事教育?科負(fù)責(zé)?離、退休?人員管理?各項(xiàng)工作?，并定期?向局領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)工作?開展落實(shí)?情況，及?時(shí)報(bào)告重?大問題。?（二）?工會負(fù)?責(zé)對離、?退休人員?進(jìn)行慰問?、___?_各項(xiàng)活?動、__?__對離?、退休人?員進(jìn)行體?檢，負(fù)責(zé)?對老干部?活動室的?管理等工?作。（?二）辦公?室負(fù)責(zé)?離、退休?人員管理?工作所需?經(jīng)費(fèi)的落?實(shí)。（?三）機(jī)關(guān)?黨總支?負(fù)責(zé)退休?黨員的_?___生?活，協(xié)助?人事教育?科做好退?休同志的?思想政治?工作和_?___工?作。機(jī)?關(guān)各科室?、分局要?把關(guān)愛退?休同志工?作列入工?作范圍，?心系退休?同志，滿?腔熱情地?為退休同?志們服務(wù)?，接待他?們時(shí)要熱?心，處理?涉及他們?的事情要?細(xì)心，幫?助他們要?有誠心，?對有困難?的退休同?志更要獻(xiàn)?愛心，積?極為他們?做好事。?三、政?治學(xué)習(xí)和?文化活動?深入開?展___?__體系?教育，引?導(dǎo)退休人?員認(rèn)真學(xué)?習(xí)___?_和__?__，認(rèn)?真學(xué)習(xí)實(shí)?踐___?_，教育?他們保持?清醒的頭?腦，遵守?黨和國家?的法律法?規(guī)，在社?會活動中?同一切不?正確的思?想和行為?作斗爭，?使老同志?始終做到?“政治堅(jiān)?定、思想?常新、理?想永存”?。（一?）閱文及?情況通報(bào)?1、對?國家、地?方、本單?位、本部?門出臺的?重大決策?、政策、?規(guī)定、有?關(guān)文件和?會議精神?，要及時(shí)?向離__?__干部?傳達(dá)，對?年老體弱?行動不便?的要上門?傳達(dá)。所?閱文件由?辦公室?按有關(guān)規(guī)?定提供、?人事教育?科負(fù)責(zé)傳?遞。2?、___?_退休人?員參加系?統(tǒng)內(nèi)重要?會議和重?大活動。?3、每?年定期通?報(bào)1—_?___次?全省地稅?工作情況?。（二?）報(bào)刊訂?閱工會?每年適量?為退休同?志個(gè)人訂?閱部分報(bào)?紙、刊物?，供閱讀?學(xué)習(xí)之用?。（三?）座談會?每年老?年節(jié)期間?____?召開一次?退休人員?座談會，?局領(lǐng)導(dǎo)和?相關(guān)科室?人員參加?。由局主?要負(fù)責(zé)人?通報(bào)一年?來工作目?標(biāo)完成情?況，聽取?退休同志?對機(jī)關(guān)和?退休人員?管理工作?的意見和?建議。?（四）參?觀考察?原則上每?年___?_退休人?員就近參?觀考察一?次。（?五）文化?活動開?展形式多?樣、文明?健康的文?化活動。?適時(shí)__?__書法?、美術(shù)、?____?、釣魚比?賽等活動?。根據(jù)自?愿原則，?____?退休人員?參加一些?有益的體?育活動和?戶外活動?，鼓勵(lì)離?____?干部積極?參加各類?老年大學(xué)?學(xué)習(xí)，并?給予報(bào)銷?一定的學(xué)?習(xí)費(fèi)用。?四、生?活和醫(yī)療?保障按?照國家的?政策規(guī)定?，保障退?休人員生?活、醫(yī)療?待遇的落?實(shí)。對有?特殊困難?的退休人?員，給予?適當(dāng)照顧?，幫助他?們解決生?活、醫(yī)療?等方面的?實(shí)際困難?和問題。?（一）?退休費(fèi)?按照國家?政策規(guī)定?，按時(shí)足?額發(fā)放退?休費(fèi)。?（二）醫(yī)?療費(fèi)1?、門診、?住院繳費(fèi)?原則上先?由個(gè)人墊?支。2?、經(jīng)批準(zhǔn)?或臨時(shí)去?外地就醫(yī)?及危重病?需要大額?現(xiàn)金，個(gè)?人籌集墊?支困難的?，由本人?或委托其?家人提出?申請并填?寫借款單?，按機(jī)關(guān)?財(cái)務(wù)管理?制度逐級?審批借款?，所借款?項(xiàng)原則上?年終歸還?。3、?醫(yī)療費(fèi)報(bào)?銷部分按?國家醫(yī)改?政策和市?直機(jī)關(guān)有?關(guān)醫(yī)藥費(fèi)?管理規(guī)定?，每年年?終統(tǒng)一送?機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)?核報(bào)。?（三）醫(yī)?療保健?每年__?__退休?人員進(jìn)行?一次身體?檢查，原?則上與機(jī)?關(guān)在職人?員同時(shí)進(jìn)?行。（?四）生病?住院1?、退休人?員生病住?院，需要?單位出面?幫助解決?有關(guān)醫(yī)療?事宜的，?由人事教?育科會同?工會負(fù)責(zé)?協(xié)助辦理?。2、?病人外地?就醫(yī)，陪?同親屬的?交通費(fèi)、?食宿費(fèi)用?自理。?3、退休?人員生病?住院期間?，工會_?___做?好探視工?作，探視?病人標(biāo)準(zhǔn)?按局里有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。（?五）走訪?慰問經(jīng)?常關(guān)心離?____?干部的身?體、生活?、思想狀?況，堅(jiān)持?做到“四?必訪”，?即：離、?____?干部生病?住院時(shí)，?家庭有困?難時(shí)，?思想有情?緒時(shí)逢年?過節(jié)時(shí)，?人事教育?科會同工?會___?_對退休?人員進(jìn)行?走訪慰問?。人事教?育科與退?休同志要?經(jīng)常保持?聯(lián)系，征?求他們的?意見，及?時(shí)了解他?們的思想?情況和身?體狀況，?幫助解決?實(shí)際問題?。五、?黨支部建?設(shè)充分?發(fā)揮__?__的戰(zhàn)?斗堡壘作?用、不斷?增強(qiáng)黨支?部的凝聚?力和戰(zhàn)斗?力。認(rèn)真?落實(shí)__?__干部?黨員__?__生活?的各項(xiàng)制?度，加強(qiáng)?對___?_干部黨?員的教育?管理，保?障___?_干部黨?員對黨內(nèi)?事務(wù)的知?情權(quán)、參?與權(quán)和監(jiān)?督權(quán)，不?斷增強(qiáng)退?休人員參?予___?_活動的?活力。?六、其他?稽查局?、各分局?退休人員?管理工作?根據(jù)實(shí)際?情況參照?執(zhí)行。?未盡事宜?由人事教?育科負(fù)責(zé)?解釋。?離退休人?員管理制?度范本（?三）一?、在院長?和黨總支?書記領(lǐng)導(dǎo)?下，由工?會、院辦?、人力資?源科具體?負(fù)責(zé)離退?休人員的?管理和服?務(wù)，院預(yù)?防保健科?等部門協(xié)?同做好有?關(guān)服務(wù)。?二、認(rèn)?真執(zhí)行離?退休政策?，按規(guī)定?落實(shí)離退?休職工的?福利待遇?。三、?經(jīng)常關(guān)心?、了解離?退休職工?的思想和?生活情況?，及時(shí)反?應(yīng)和解決?問題。?四、重大?節(jié)假日和?離退休人?員生病住?院及家庭?有特殊困?難時(shí)，院?領(lǐng)導(dǎo)或有?關(guān)人員要?及時(shí)慰問?。五、?醫(yī)院定期?組織離退?休職工學(xué)?習(xí)文件、?報(bào)紙或雜?志。六?、積極組?織離退休?同志參加?各種文體?活動，根?據(jù)上級統(tǒng)?一安排，?不定期組?織離退休?同志外出?參觀考察?。離退?休人員管?理制度范?本（四）?一、在?院長和黨?總支書記?領(lǐng)導(dǎo)下，?由工會、?院辦、人?力資源科?具體負(fù)責(zé)?離退休人?員的管理?和服務(wù)，?院預(yù)防保?健科等部?門協(xié)同做?好有關(guān)服?務(wù)。二?、認(rèn)真執(zhí)?行離退休?政策，按?規(guī)定落實(shí)?離退休職?工的福利?待遇。?三、經(jīng)常?關(guān)心、了?解離退休?職工的思?想和生活?情況，及?時(shí)反應(yīng)和?解決問題?。四、?重大節(jié)假?日和離退?休人員生?病住院及?家庭有特?殊困難時(shí)?，院領(lǐng)導(dǎo)?或有關(guān)人?員要及時(shí)?慰問。?五、醫(yī)院?定期__?__離退?休職工學(xué)?習(xí)文件、?報(bào)紙或雜?志。六?、積極_?___離?退休同志?參加各種?文體活動?，根據(jù)上?級統(tǒng)一安?排，不定?期___?_離退休?同志外出?參觀考察?。離退?休人員管?理制度范?本（五）?一、重?視和加強(qiáng)?離退休人?員管理，?主要領(lǐng)導(dǎo)?應(yīng)經(jīng)常親?自過問，?分管領(lǐng)導(dǎo)?要具體負(fù)?責(zé)。二?、離退休?人員的政?治、生活?待遇，按?國家有關(guān)?規(guī)定和要?求執(zhí)行，?無特殊情?況，不得?拖欠離退?休費(fèi)和醫(yī)?藥費(fèi)。?三、積極?組織離退?休人員開?展?fàn)巹?chuàng)“?五好家庭?”（讀書?學(xué)習(xí)好、?鍛煉身體?好、發(fā)揮?作用好、?教育好子?女、團(tuán)結(jié)?互助好?）等形式?多樣、豐?富多彩、?健康有益?的活動，?豐富離退?休人員的?生活。?四、對離?退休人員?做到“三?必訪”，?即家庭生?活困難必?訪；生病?住院必訪?；出現(xiàn)其?它異常情?況必訪。?五、及?時(shí)解決離?退休人員?的實(shí)際困?難，為離?退休辦好?事辦事實(shí)?和服務(wù)好?。六、?積極組織?離退休人?員參加本?單位組織?的各類文?化活動，?使他們老?有所樂。?七、離?退休人員?應(yīng)積極理?解和支持?在職人員?的工作，?顧全大局?，共同做?好離退休?人員管理?工作。?離退休人?員管理制?度范本（?六）一?、重視和?加強(qiáng)離退?休人員管?理，主要?領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)經(jīng)?常親自過?問，分管?領(lǐng)導(dǎo)要具?體負(fù)責(zé)。?二、離?退休人員?的政治、?生活待遇?，按國家?有關(guān)規(guī)定?和要求執(zhí)?行，無特?殊情況，?不得拖欠?離退休費(fèi)?和醫(yī)藥費(fèi)?。三、?積極__?__離退?休人員開?展?fàn)巹?chuàng)“?五好家庭?”（讀書?學(xué)習(xí)好、?鍛煉身體?好、發(fā)揮?作用好、?教育好子?女、團(tuán)結(jié)?互助好?）等形式?多樣、豐?富多彩、?健康有益?的