統(tǒng)計(jì)資料四項(xiàng)制度范本(3篇)_第1頁
統(tǒng)計(jì)資料四項(xiàng)制度范本(3篇)_第2頁
統(tǒng)計(jì)資料四項(xiàng)制度范本(3篇)_第3頁
統(tǒng)計(jì)資料四項(xiàng)制度范本(3篇)_第4頁
統(tǒng)計(jì)資料四項(xiàng)制度范本(3篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩7頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第12頁共12頁統(tǒng)計(jì)資料?四項(xiàng)制度?范本為?確保統(tǒng)計(jì)?資料的完?整及連續(xù)?性,加強(qiáng)?統(tǒng)計(jì)資料?的保密管?理和有效?利用,統(tǒng)?計(jì)資料實(shí)?行檔案化?管理。?一、定期?整理統(tǒng)計(jì)?資料,加?強(qiáng)統(tǒng)計(jì)資?料管理。?各種統(tǒng)計(jì)?資料保存?連續(xù)完整?,及時(shí)按?照歸檔要?求整理、?裝訂、編?號、管理?、移交;?及時(shí)備份?同期計(jì)算?機(jī)統(tǒng)計(jì)資?料、統(tǒng)計(jì)?軟件,并?保證與紙?介質(zhì)資料?一致,積?極推行檔?案存儲(chǔ)光?盤化;能?夠?qū)⒛甓?統(tǒng)計(jì)資料?整理成冊?。二、?設(shè)立專門?的檔案櫥?,確保檔?案資料完?好無損。?三、各?種統(tǒng)計(jì)報(bào)?表和分析?資料、原?始記錄及?有關(guān)統(tǒng)計(jì)?工作的文?件、材料?做到及時(shí)?整理,分?類入樓,?并對歷史?統(tǒng)計(jì)資料?搞好搜集?和整理。?四、統(tǒng)?計(jì)人員調(diào)?動(dòng)或調(diào)整?時(shí),要分?類別、按?時(shí)間先后?順序搞好?交接。交?接的資料?、材料要?列出清單?,并由交?接雙方簽?字。五?、各種統(tǒng)?計(jì)資料要?妥善保管?,嚴(yán)格遵?守《統(tǒng)計(jì)?法》和《?保密法》?中有關(guān)統(tǒng)?計(jì)資料保?密工作的?規(guī)定,不?得亂翻閱?,嚴(yán)格借?閱手續(xù),?杜絕統(tǒng)計(jì)?資料丟失?現(xiàn)象的發(fā)?生。六?、按照文?書檔案管?理標(biāo)準(zhǔn),?及時(shí)向綜?合檔案室?移交,并?辦理移交?手續(xù)。?統(tǒng)計(jì)資料?四項(xiàng)制度?范本(二?)為確?保統(tǒng)計(jì)資?料真實(shí)、?準(zhǔn)確、完?整、及時(shí)?,高質(zhì)量?的完成國?家法定統(tǒng)?計(jì)調(diào)查任?務(wù),依據(jù)?《中華人?民共和國?統(tǒng)計(jì)法》?的規(guī)定,?特制定本?審核制度?。一、?總體要求?各類統(tǒng)?計(jì)資料上?報(bào)前,必?須依據(jù)《?中華人民?共和國統(tǒng)?計(jì)法》和?統(tǒng)計(jì)方法?制度的要?求,做好?審核工作?。審核工?作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)?持客觀公?正、科學(xué)?合理的原?則。二?、實(shí)行審?核工作責(zé)?任制(?一)統(tǒng)計(jì)?人員應(yīng)當(dāng)?按照統(tǒng)計(jì)?調(diào)查報(bào)表?制度要求?,對各項(xiàng)?統(tǒng)計(jì)指標(biāo)?的真實(shí)性?、準(zhǔn)確性?、完整性?進(jìn)行認(rèn)真?的審核,?確保各項(xiàng)?統(tǒng)計(jì)指標(biāo)?以及相關(guān)?統(tǒng)計(jì)指標(biāo)?之間的邏?輯關(guān)系準(zhǔn)?確無誤。?原始記錄?、統(tǒng)計(jì)臺(tái)?帳與統(tǒng)計(jì)?報(bào)表配套?銜接,保?持一致。?(二)?統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)?人要對統(tǒng)?計(jì)人員填?報(bào)的統(tǒng)計(jì)?報(bào)表進(jìn)行?審核,確?保各項(xiàng)統(tǒng)?計(jì)數(shù)據(jù)真?實(shí)準(zhǔn)確、?邏輯關(guān)系?嚴(yán)密、報(bào)?表填報(bào)完?整。對審?核不合格?的統(tǒng)計(jì)報(bào)?表,退回?相關(guān)統(tǒng)計(jì)?人員進(jìn)行?重新核對?、校填。?(三)?單位負(fù)責(zé)?人最終審?核統(tǒng)計(jì)負(fù)?責(zé)人審核?通過的統(tǒng)?計(jì)報(bào)表,?審核不合?格,退回?統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)?人會(huì)同統(tǒng)?計(jì)員重新?核對、校?填。統(tǒng)?計(jì)工作流?程的各環(huán)?節(jié)統(tǒng)計(jì)人?員、審核?人員均應(yīng)?當(dāng)對其統(tǒng)?計(jì)、審核?統(tǒng)計(jì)資料?的真實(shí)性?、準(zhǔn)確性?、完整性?和及時(shí)性?負(fù)責(zé)。?三、實(shí)行?責(zé)任追究?制對于?不認(rèn)真履?行審核職?責(zé),導(dǎo)致?本部門統(tǒng)?計(jì)資料失?實(shí)并被政?府統(tǒng)計(jì)部?門追究統(tǒng)?計(jì)法律責(zé)?任者,本?單位將再?依法追究?相應(yīng)的經(jīng)?濟(jì)責(zé)任。?四、本?辦法自發(fā)?布之日起?執(zhí)行。?統(tǒng)計(jì)資料?簽署制度?為確保?本單位統(tǒng)?計(jì)工作各?環(huán)節(jié)的工?作質(zhì)量和?數(shù)據(jù)質(zhì)量?,明確分?工責(zé)任,?依據(jù)《中?華人民共?和國統(tǒng)計(jì)?法》的規(guī)?定,特制?定本簽署?制度。?一、實(shí)行?簽署上報(bào)?制(一?)無論是?實(shí)行紙介?質(zhì)上報(bào)的?統(tǒng)計(jì)資料?還是實(shí)行?網(wǎng)絡(luò)上報(bào)?或磁介質(zhì)?上報(bào)的各?類統(tǒng)計(jì)資?料,均應(yīng)?按照國家?統(tǒng)計(jì)制度?的規(guī)定格?式(表式?)打印出?紙介質(zhì)的?統(tǒng)計(jì)資料?,并經(jīng)有?關(guān)統(tǒng)計(jì)人?員、統(tǒng)計(jì)?負(fù)責(zé)人、?單位負(fù)責(zé)?人簽署并?加蓋本單?位公章后?,方可報(bào)?出并留檔?。(二?)簽署工?作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)?持實(shí)事求?是、提高?效率的原?則。二?、實(shí)行簽?署上報(bào)工?作責(zé)任制?(一)?統(tǒng)計(jì)人員?依據(jù)統(tǒng)計(jì)?調(diào)查報(bào)表?制度、原?始數(shù)據(jù)、?統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳?填報(bào)各類?統(tǒng)計(jì)報(bào)表?,審核無?誤后,需?簽字確認(rèn)?,方可提?交統(tǒng)計(jì)負(fù)?責(zé)人審核?。(二?)統(tǒng)計(jì)負(fù)?責(zé)人負(fù)責(zé)?審核統(tǒng)計(jì)?人員填報(bào)?的統(tǒng)計(jì)報(bào)?表,審核?無誤后,?需簽字確?認(rèn),方可?提交單位?負(fù)責(zé)人審?核。(?三)單位?負(fù)責(zé)人審?核經(jīng)統(tǒng)計(jì)?負(fù)責(zé)人簽?字的統(tǒng)計(jì)?報(bào)表,審?核無誤后?,最終簽?署確認(rèn)。?各環(huán)節(jié)?的簽署人?員應(yīng)當(dāng)對?其簽署的?統(tǒng)計(jì)資料?的真實(shí)性?、準(zhǔn)確性?、及時(shí)性?和完整性?負(fù)責(zé)。?三、實(shí)行?責(zé)任追究?制對于?不認(rèn)真履?行簽署職?責(zé),導(dǎo)致?本部門統(tǒng)?計(jì)報(bào)表上?報(bào)不真實(shí)?、不準(zhǔn)確?、不及時(shí)?、不完整?并被政府?統(tǒng)計(jì)部門?追究統(tǒng)計(jì)?法律責(zé)任?者,本單?位將再依?法追究相?應(yīng)的經(jīng)濟(jì)?責(zé)任。?四、本辦?法自發(fā)布?之日起執(zhí)?行。統(tǒng)?計(jì)工作交?接制度?為履行統(tǒng)?計(jì)法定義?務(wù),確保?本單位統(tǒng)?計(jì)工作的?延續(xù)性、?穩(wěn)定性,?規(guī)范統(tǒng)計(jì)?負(fù)責(zé)人、?統(tǒng)計(jì)人員?在工作、?人員交接?時(shí)的特殊?職責(zé),依?據(jù)《中華?人民共和?國統(tǒng)計(jì)法?》、《統(tǒng)?計(jì)從業(yè)資?格認(rèn)定辦?法》、《?宿遷市“?三上”企?業(yè)統(tǒng)計(jì)基?礎(chǔ)工作規(guī)?范(試行?)》的規(guī)?定,特制?定本交接?制度。?一、總體?要求保?持統(tǒng)計(jì)人?員相對穩(wěn)?定,統(tǒng)計(jì)?人員變動(dòng)?時(shí),應(yīng)當(dāng)?任用有統(tǒng)?計(jì)資質(zhì)的?人員,并?做好新老?統(tǒng)計(jì)人員?、相關(guān)統(tǒng)?計(jì)資料的?交接工作?。二、?實(shí)行統(tǒng)計(jì)?工作交接?制度(?一)統(tǒng)計(jì)?人員的變?動(dòng),應(yīng)在?____?個(gè)工作日?內(nèi)將重新?調(diào)整的統(tǒng)?計(jì)人員告?知所在地?的統(tǒng)計(jì)機(jī)?構(gòu)和直接?報(bào)予統(tǒng)計(jì)?資料的部?門,并變?更本單位?統(tǒng)計(jì)人員?個(gè)人基本?信息。?(二)實(shí)?行持證上?崗,新接?任的統(tǒng)計(jì)?人員應(yīng)當(dāng)?具備《統(tǒng)?計(jì)從業(yè)資?格證》,?并接受專?業(yè)統(tǒng)計(jì)業(yè)?務(wù)知識培?訓(xùn),掌握?準(zhǔn)確報(bào)送?本單位統(tǒng)?計(jì)資料所?需的統(tǒng)計(jì)?業(yè)務(wù)知識?。(三?)統(tǒng)計(jì)人?員在離任?(職)前?,必須按?照本制度?的要求,?向新任統(tǒng)?計(jì)工作人?員履行工?作內(nèi)容移?交。新任?統(tǒng)計(jì)工作?人員應(yīng)積?極做好本?單位統(tǒng)計(jì)?工作的銜?接工作。?(四)?統(tǒng)計(jì)工作?移交的內(nèi)?容。統(tǒng)計(jì)?員需移交?相關(guān)統(tǒng)計(jì)?報(bào)表制度?、填報(bào)指?南、基礎(chǔ)?臺(tái)帳、網(wǎng)?絡(luò)報(bào)送用?戶名口令?以及其他?相關(guān)統(tǒng)計(jì)?資料;統(tǒng)?計(jì)負(fù)責(zé)人?需移交相?關(guān)工作職?責(zé)、工作?流程、工?作資料等?。(五?)單位負(fù)?責(zé)人是各?項(xiàng)交接工?作的監(jiān)督?人,須確?保交接順?利進(jìn)行。?三、實(shí)?行責(zé)任追?究制對?于不認(rèn)真?履行交接?職責(zé),導(dǎo)?致本部門?統(tǒng)計(jì)工作?并被政府?統(tǒng)計(jì)部門?追究統(tǒng)計(jì)?法律責(zé)任?者,本單?位將再依?法追究相?應(yīng)的經(jīng)濟(jì)?責(zé)任。?四、本辦?法自發(fā)布?之日起執(zhí)?行。統(tǒng)?計(jì)資料歸?檔制度?為加強(qiáng)對?本單位各?類統(tǒng)計(jì)資?料管理,?規(guī)范統(tǒng)計(jì)?資料歸檔?、方便工?作查詢、?便利開發(fā)?運(yùn)用,依?據(jù)《中華?人民共和?國統(tǒng)計(jì)法?》、《中?華人民共?和國檔案?法》的規(guī)?定,特制?定本歸檔?制度。?一、總體?要求歸?檔工作應(yīng)?堅(jiān)持依法?依規(guī)、有?序分類、?整齊完善?的原則。?各類統(tǒng)計(jì)?資料應(yīng)妥?善保存、?管理、有?效利用。?二、實(shí)?行統(tǒng)計(jì)資?料歸檔責(zé)?任制(?一)本單?位負(fù)責(zé)人?是統(tǒng)計(jì)資?料管理工?作的第一?責(zé)任人,?負(fù)責(zé)組織?領(lǐng)導(dǎo)本單?位有關(guān)人?員加強(qiáng)統(tǒng)?計(jì)資料的?歸檔管理?工作。統(tǒng)?計(jì)負(fù)責(zé)人?、統(tǒng)計(jì)人?員要按照?分工職責(zé)?做好統(tǒng)計(jì)?資料的歸?檔管理工?作。(?二)各項(xiàng)?統(tǒng)計(jì)資料?,要做到?按月登記?、按季度?整理、按?年統(tǒng)一歸?檔,做到?各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)?資料完整?、管理有?序。(?三)本單?位各類統(tǒng)?計(jì)資料實(shí)?行獨(dú)立管?理,確保?保管安全?、不滅失?、不污染?、不泄密?。三、?實(shí)行責(zé)任?追究制?對于不認(rèn)?真履行歸?檔職責(zé),?導(dǎo)致本部?門統(tǒng)計(jì)資?料滅失、?污染、泄?密的,本?單位將依?法追究相?應(yīng)的經(jīng)濟(jì)?責(zé)任。?四、本辦?法自發(fā)布?之日起執(zhí)?行。統(tǒng)?計(jì)資料四?項(xiàng)制度范?本(三)?為妥善?保存原始?記錄、統(tǒng)?計(jì)臺(tái)帳、?統(tǒng)計(jì)報(bào)表?,并規(guī)范?原始記錄?、統(tǒng)計(jì)臺(tái)?帳、統(tǒng)計(jì)?報(bào)表的標(biāo)?識、收集?、編目、?歸檔、貯?存、保管?和處理工?作,特制?訂本制度?。第一?章原始記?錄、統(tǒng)計(jì)?臺(tái)帳、統(tǒng)?計(jì)報(bào)表管?理制度?第1條原?始記錄要?全面、完?整,主要?包括:?(1)企?業(yè)基本情?況類。企?業(yè)及下屬?經(jīng)營單位?的營業(yè)執(zhí)?照、組織?機(jī)構(gòu)代碼?證、資質(zhì)?證書、稅?務(wù)登記證?等相關(guān)證?照或行政?審批資料?。(2?)審批文?件類:各?行政主管?部門審批?、備案、?許可文件?,包括:?發(fā)改、建?設(shè)、土地?、環(huán)保、?規(guī)劃、銀?行等主管?部門審批?、備案、?許可文件?。(3?)施工類?:施工合?同、勞務(wù)?合同、施?工許可證?、開工報(bào)?告、項(xiàng)目?形象進(jìn)度?,工程預(yù)?算、結(jié)算?、變更記?錄等;?(4)竣?工類:工?程決算、?質(zhì)量驗(yàn)收?、交付憑?證等;?(5)銷?售類:銷?售許可證?,各小區(qū)?(樓盤)?的待售、?銷售、出?租以及不?可銷售房?屋記錄等?;(6?)勞資類?:人員的?構(gòu)成、技?術(shù)結(jié)構(gòu)及?變動(dòng)情況?,工資、?福利、津?貼、獎(jiǎng)金?等;(?7)投資?資金類:?投資資金?來源記錄?與憑證;?(8)?安全類:?工程事故?、傷亡報(bào)?告、索賠?等;(?9)財(cái)務(wù)?類。企業(yè)?資產(chǎn)負(fù)債?,利潤,?營業(yè)稅、?管理稅等?完稅證明?,資金支?付等。?(10)?能源消耗?類。電力?、煤炭、?成品油消?耗等。?第2條統(tǒng)?計(jì)臺(tái)帳主?要包括:?(1)?項(xiàng)目規(guī)劃?情況臺(tái)帳?;(2?)房地產(chǎn)?開發(fā)企業(yè)?資金和土?地情況;?(3)?房地產(chǎn)銷?售統(tǒng)計(jì)臺(tái)?帳;(?4)房地?產(chǎn)開發(fā)投?資統(tǒng)計(jì)臺(tái)?帳;(?5)房地?產(chǎn)開發(fā)施?工統(tǒng)計(jì)臺(tái)?帳第3?條原始記?錄、統(tǒng)計(jì)?臺(tái)帳、統(tǒng)?計(jì)報(bào)表的?形式由使?用部門根?據(jù)自身的?需要制定?,經(jīng)經(jīng)營?副總審核?其可行性?后,由總?經(jīng)理審批?其是否能?正式使用?。第4?條原始記?錄由檔案?室負(fù)責(zé)保?管,統(tǒng)計(jì)?臺(tái)帳及統(tǒng)?計(jì)報(bào)表由?統(tǒng)計(jì)科負(fù)?責(zé)保管。?第5條?對于已超?出保存期?的原始記?錄,由檔?案管理員?負(fù)責(zé)銷毀?。第6?條原始記?錄、統(tǒng)計(jì)?臺(tái)帳、統(tǒng)?計(jì)報(bào)表的?保管方式?要便于存?取和檢索?,保管設(shè)?施應(yīng)提供?適宜的環(huán)?境,以防?止損壞、?變質(zhì)和丟?失。第?7條各部?門需查閱?原始記錄?、統(tǒng)計(jì)臺(tái)?帳、統(tǒng)計(jì)?報(bào)表時(shí),?需提出書?面申請,?經(jīng)分管領(lǐng)?導(dǎo)批準(zhǔn)后?,方可查?閱,檔案?室或統(tǒng)計(jì)?科做好查?閱記錄。?第8條?各部門要?做好原始?記錄、統(tǒng)?計(jì)臺(tái)帳、?統(tǒng)計(jì)報(bào)表?的填寫和?呈報(bào)及歸?檔工作,?原始記錄?、統(tǒng)計(jì)臺(tái)?帳、統(tǒng)計(jì)?報(bào)表的填?寫應(yīng)準(zhǔn)確?,干凈。?不得在原?始記錄、?統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳?、統(tǒng)計(jì)報(bào)?表上隨便?涂寫。如?記錄時(shí)出?現(xiàn)錯(cuò)誤,?在錯(cuò)誤處?劃一杠,?再填寫正?確數(shù)據(jù),?任何人不?得隨意更?改、涂?寫原始記?錄、統(tǒng)計(jì)?臺(tái)帳、統(tǒng)?計(jì)報(bào)表,?以保證原?始記錄、?統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳?、統(tǒng)計(jì)報(bào)?表的有效?性。第?二章內(nèi)部?統(tǒng)計(jì)報(bào)表?制定、變?更和廢除?制度第?9條公司?內(nèi)各部門?因工作需?要,要求?有關(guān)部門?填報(bào)的定?期統(tǒng)計(jì)報(bào)?表,須經(jīng)?統(tǒng)計(jì)科審?查同意,?并經(jīng)分管?經(jīng)理批準(zhǔn)?后,方能?定為正式?報(bào)表.公?司內(nèi)正式?定期統(tǒng)計(jì)?報(bào)表,由?統(tǒng)計(jì)科制?訂“報(bào)表?目錄”,?未經(jīng)公司?批準(zhǔn)的報(bào)?表,各單?位可拒絕?填報(bào)。?第10條?公司內(nèi)統(tǒng)?計(jì)報(bào)表如?有需要變?更時(shí),原?制表部門?提交統(tǒng)計(jì)?科審查后?,通知填?報(bào)部門,?修改后不?必再辦審?批手續(xù)。?第11?條在項(xiàng)目?開發(fā)完成?后,相關(guān)?報(bào)表隨之?廢除,其?他特殊情?況要廢除?報(bào)表的,?由分管經(jīng)?理批準(zhǔn)后?,通知相?關(guān)部門廢?除。第?三章統(tǒng)計(jì)?數(shù)據(jù)管理?制度第?12條各?級領(lǐng)導(dǎo)所?需要的統(tǒng)?計(jì)數(shù)字,?應(yīng)由統(tǒng)計(jì)?科負(fù)責(zé)提?供,以避?免使用統(tǒng)?計(jì)數(shù)字的?混亂現(xiàn)象?。第1?3條各部?門向外提?供統(tǒng)計(jì)資?料,公布?統(tǒng)計(jì)數(shù)字?,一律以?統(tǒng)計(jì)科所?掌握的統(tǒng)?計(jì)資料為?準(zhǔn)。第?四章數(shù)據(jù)?質(zhì)量檢查?、控制制?度第1?4條各職?能部門兼?職統(tǒng)計(jì)員?在填寫統(tǒng)?計(jì)臺(tái)帳時(shí)?,要認(rèn)真?、負(fù)責(zé),?確保填報(bào)?數(shù)據(jù)與原?始記錄統(tǒng)?一。第?15條專?職統(tǒng)計(jì)員?在基礎(chǔ)數(shù)?據(jù)收集和?整理的過?程中,注?重各專業(yè)?主要數(shù)據(jù)?之間的銜?接,對數(shù)?據(jù)質(zhì)量進(jìn)?行認(rèn)真審?核,確保?統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)?客觀真實(shí)?。第1?6條統(tǒng)計(jì)?數(shù)據(jù)質(zhì)量?實(shí)行分級?負(fù)責(zé)、分?級管理。?統(tǒng)計(jì)科對?各職能部?室上報(bào)的?統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)?質(zhì)量進(jìn)行?管理,負(fù)?責(zé)統(tǒng)計(jì)臺(tái)?帳數(shù)據(jù)質(zhì)?量的監(jiān)督?、檢查工?作;統(tǒng)計(jì)?負(fù)責(zé)人及?分管領(lǐng)導(dǎo)?對統(tǒng)計(jì)科?上報(bào)的統(tǒng)?計(jì)報(bào)表進(jìn)?行數(shù)據(jù)質(zhì)?量的監(jiān)督?、審查工?作。第?17條統(tǒng)?計(jì)負(fù)責(zé)人?是統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)質(zhì)量第?一責(zé)任人?,專(兼?)職統(tǒng)計(jì)?員是統(tǒng)計(jì)?數(shù)據(jù)質(zhì)量?直接責(zé)任?人。第?五章統(tǒng)計(jì)?資料歸檔?及保密制?度第1?8條各部?室在工作?中形成的?原始資料?,要按照?公司有關(guān)?規(guī)定要?求,將其?整理裝訂?成冊,編?制移交清?單,定期?向檔案室?移交歸檔?。第1?9條原始?資料整理?歸檔時(shí),?要遵循文?件的形成?規(guī)律和特?點(diǎn),保持?文件之間?的有機(jī)聯(lián)?系,區(qū)別?不同的價(jià)?值,分類?立卷存檔?。第2?0條原始?資料移交?歸檔時(shí),?要檢查文?件資料的?文本及附?件是否完?整,如有?缺失應(yīng)由?當(dāng)事人立?即查補(bǔ)歸?檔。第?21條不?同年度、?不同類型?的原始資?料,一般?不放在一?起立卷,?對密不可?分的文件?資料應(yīng)依?序排列在?一起。檔?案各級分?類應(yīng)統(tǒng)一?名稱,其?名稱應(yīng)簡?明扼要,?以充分表?示檔案內(nèi)?容、性質(zhì)?為原則,?不能籠統(tǒng)?含糊。?第22條?原始資料?管理人員?及專(兼?)職統(tǒng)計(jì)?人員要嚴(yán)?格遵守公?司有關(guān)規(guī)?定,防止?公司統(tǒng)計(jì)?資料失密?和泄漏。?第六章?統(tǒng)計(jì)資料?保管、調(diào)?用和移交?制度第?23條公?司統(tǒng)計(jì)資?料要科學(xué)?、準(zhǔn)確,?確定保管?期限,保?管期分為?永久、長?期、短期?三種。?第24條?定期進(jìn)行?庫藏統(tǒng)計(jì)?資料的整?理、核對?工作,做?到賬實(shí)相?符,清除?不必要保?存的資料?,對破損?或載體變?質(zhì)的資料?,要及時(shí)?進(jìn)行修補(bǔ)?和復(fù)制。?庫藏資料?因移交、?作廢、遺?失等注銷?編號,登?記時(shí)要注?明原因,?并保存依?據(jù)。第?25條做?好統(tǒng)計(jì)資?料室的防?盜、防水?漬、防潮?、防蟲蛀?、防鼠害?、防高溫?、防強(qiáng)光?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論