財(cái)務(wù)總監(jiān)的具體職責(zé)（五篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)?的具體職?責(zé)1、?協(xié)助決策?層制定公?司發(fā)展戰(zhàn)?略，負(fù)責(zé)?制定公司?財(cái)務(wù)戰(zhàn)略?規(guī)劃及公?司短期、?中期、長(zhǎng)?期財(cái)務(wù)規(guī)?劃的具體?執(zhí)行實(shí)施?;2、?全面負(fù)責(zé)?公司整體?財(cái)務(wù)工作?的規(guī)劃、?管理和不?斷優(yōu)化;?3、負(fù)?責(zé)上市公?司的財(cái)務(wù)?規(guī)范化運(yùn)?作;4?、主持對(duì)?重大投資?項(xiàng)目和經(jīng)?營(yíng)活動(dòng)的?風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估?、指導(dǎo)、?跟蹤和財(cái)?務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控?制;5?、參與公?司重要事?項(xiàng)的分析?和決策，?為公司業(yè)?務(wù)發(fā)展及?對(duì)外投資?等事項(xiàng)提?供財(cái)務(wù)方?面的分析?和決策依?據(jù);6?、協(xié)調(diào)公?司同銀行?、工商、?稅務(wù)等政?府部門(mén)的?關(guān)系，維?護(hù)公司利?益;7?、完成公?司領(lǐng)導(dǎo)臨?時(shí)交辦的?其他任務(wù)?。財(cái)務(wù)?總監(jiān)的具?體職責(zé)（?二）1?、在董事?會(huì)和總裁?領(lǐng)導(dǎo)下，?負(fù)責(zé)公司?會(huì)計(jì)、報(bào)?表、公司?預(yù)算體系?建立及對(duì)?外融資工?作;2?、參與公?司戰(zhàn)略目?標(biāo)制定;?3、組?織協(xié)調(diào)公?司財(cái)務(wù)資?源與業(yè)務(wù)?規(guī)劃的匹?配運(yùn)作，?公司財(cái)務(wù)?戰(zhàn)略規(guī)劃?的制定與?實(shí)施;?4、建立?健全公司?內(nèi)部核算?的組織、?指導(dǎo)和數(shù)?據(jù)管理體?系以及會(huì)?計(jì)核算和?財(cái)務(wù)管理?的規(guī)章制?度;5?、建立公?司內(nèi)部會(huì)?計(jì)、審計(jì)?和內(nèi)控制?度，完善?財(cái)務(wù)治理?，對(duì)公司?財(cái)務(wù)人員?實(shí)施有效?管理;?6、監(jiān)督?公司遵守?國(guó)家財(cái)經(jīng)?法令、紀(jì)?律和董事?會(huì)決議;?7、負(fù)?責(zé)分管部?門(mén)的預(yù)算?審核;?8、負(fù)責(zé)?分管部門(mén)?的成果考?核;9?、負(fù)責(zé)分?管部門(mén)的?團(tuán)隊(duì)建設(shè)?;10?、負(fù)責(zé)戰(zhàn)?略級(jí)客戶?及公共關(guān)?系維護(hù);?11、?完成上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)?安排的其?他工作。?財(cái)務(wù)總?監(jiān)的具體?職責(zé)（三?）1、?根據(jù)企業(yè)?發(fā)展戰(zhàn)略?，組織制?定財(cái)務(wù)規(guī)?劃，制定?年度、季?度財(cái)務(wù)計(jì)?劃，并跟?進(jìn)實(shí)施情?況。2?、負(fù)責(zé)制?定、維護(hù)?、完善公?司財(cái)務(wù)管?理制度、?政策和流?程，并跟?進(jìn)執(zhí)行情?況。3?、負(fù)責(zé)參?與制定企?業(yè)年度經(jīng)?營(yíng)計(jì)劃、?財(cái)務(wù)預(yù)算?方案、業(yè)?務(wù)問(wèn)題的?決策。?4、負(fù)責(zé)?根據(jù)企業(yè)?經(jīng)營(yíng)目標(biāo)?協(xié)助指導(dǎo)?編制和審?核財(cái)務(wù)預(yù)?算、成本?計(jì)劃、利?潤(rùn)計(jì)劃，?并監(jiān)督執(zhí)?行情況，?對(duì)企業(yè)成?本控制、?利潤(rùn)達(dá)標(biāo)?情況監(jiān)控?負(fù)責(zé)。?5、負(fù)責(zé)?全面管理?財(cái)務(wù)部日?常工作，?組織、督?促部門(mén)人?員完成各?項(xiàng)財(cái)務(wù)工?作，以及?部門(mén)績(jī)效?考核的實(shí)?施。6?、負(fù)責(zé)定?期對(duì)企業(yè)?經(jīng)營(yíng)狀況?進(jìn)行階段?性財(cái)務(wù)分?析與財(cái)務(wù)?預(yù)測(cè)，并?提出財(cái)務(wù)?改進(jìn)方案?。7、?負(fù)責(zé)企業(yè)?稅收管理?和納稅籌?劃工作。?8、負(fù)?責(zé)公司資?金管理調(diào)?度工作。?定期對(duì)公?司現(xiàn)金庫(kù)?存、銀行?存款等進(jìn)?行安全性?、效益性?、流動(dòng)性?檢查。?9、負(fù)責(zé)?核算和發(fā)?放公司員?工薪資、?審核費(fèi)用?報(bào)銷(xiāo)和監(jiān)?督管理公?司/店鋪?資產(chǎn)。?10、負(fù)?責(zé)督促檢?查各項(xiàng)預(yù)?算、結(jié)算?執(zhí)行情況?，嚴(yán)格把?關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)?表、財(cái)務(wù)?報(bào)告編制?工作。?11、完?成公司高?層管理人?員安排的?其他相關(guān)?工作。?財(cái)務(wù)總監(jiān)?的具體職?責(zé)（四）?職責(zé)：?1、負(fù)?責(zé)主持制?定公司財(cái)?務(wù)管理、?會(huì)計(jì)核算?、會(huì)計(jì)監(jiān)?督、預(yù)算?管理等工?作的規(guī)章?制度及流?程，經(jīng)批?準(zhǔn)后組織?實(shí)施并監(jiān)?督落實(shí);?2、負(fù)?責(zé)定期對(duì)?企業(yè)經(jīng)營(yíng)?情況進(jìn)行?階段性的?財(cái)務(wù)分析?與預(yù)測(cè)，?提出財(cái)務(wù)?改進(jìn)方案?;3、?負(fù)責(zé)疏通?融資渠道?，維護(hù)融?資關(guān)系，?滿足企業(yè)?資金需求?;4、?負(fù)責(zé)定期?對(duì)財(cái)務(wù)管?理工作進(jìn)?行考核、?監(jiān)督、檢?查，提高?財(cái)務(wù)工作?效率。?任職資格?：1、?大學(xué)本科?畢業(yè)及以?上，會(huì)計(jì)?或財(cái)務(wù)相?關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)?先。2?、高級(jí)會(huì)?計(jì)師及以?上職稱(chēng)。?3、具?有較強(qiáng)的?財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)?理論知識(shí)?，現(xiàn)代企?業(yè)管理知?識(shí)，熟知?財(cái)經(jīng)法律?法規(guī)及制?度;4?、參與過(guò)?較大的投?資項(xiàng)目分?析、論證?及決策，?熟悉成本?控制及成?本核算;?5、主?動(dòng)思考和?積極溝通?，有強(qiáng)烈?責(zé)任感，?有較強(qiáng)的?學(xué)習(xí)能力?，具有創(chuàng)?新精財(cái)?務(wù)總監(jiān)的?具體職責(zé)?（五）?1、全面?負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)?部的日常?管理工作?,對(duì)企業(yè)?進(jìn)行并購(gòu)?上市做財(cái)?務(wù)賬務(wù)管?理、及上?市前的財(cái)?務(wù)對(duì)接和?籌備工作?;2、?組織制定?財(cái)務(wù)方面?的管理制?度及有關(guān)?規(guī)定，并?監(jiān)督執(zhí)行?;3、?制定、維?護(hù)、改進(jìn)?公司財(cái)務(wù)?管理程序?和政策，?制定年度?、季度財(cái)?務(wù)計(jì)劃;?4、負(fù)?責(zé)編制及?組織實(shí)施?財(cái)務(wù)預(yù)算?報(bào)告，月?、季、年?度財(cái)務(wù)報(bào)?告;5?、負(fù)責(zé)公?司全面的?資金調(diào)配?，成本核?算、會(huì)計(jì)?核算和分?析工作;?6、建?立、健全