招聘會活動總結(jié)

第招聘會活動總結(jié)招聘會活動總結(jié)1

人力資源開發(fā)有限公司在經(jīng)理的正確指導(dǎo)下，在所有員工的大力協(xié)作下，借助青洽會的東風(fēng)，成功舉辦了本公司第一次人才招聘大會，現(xiàn)將本次現(xiàn)場招聘會總結(jié)如下：

一、成功的經(jīng)驗

1.招聘會主題明確。在招聘會籌備階段，經(jīng)理就明確要求：我們這次招聘會的目的是推出我們公司，使用人單位和應(yīng)聘人員了解山水公司，便于就業(yè)部工作的開展;是我公司的第二條腿邁起來。我們緊緊圍繞這個主題開展工作，使招聘會主題明確，既不脫離公司業(yè)務(wù)的實際，又符合公司就業(yè)部的現(xiàn)狀。

2.媒體宣傳及時有力。我們借助媒體的功效，把招聘信息及時發(fā)布;現(xiàn)場懸掛了巨幅橫幅，門前矗立了兩塊招聘牌，這使得招聘現(xiàn)場隆重而熱烈，極大的吸引了人們的眼球。

3.資料搜集及時豐富。在陳助理、祁老師、譚晶和小鵬的齊心協(xié)力下，克服資料不全，又沒有可借鑒經(jīng)驗的情況下，積極搜集用工信息，并積極與用人單位溝通，已取得他們的授權(quán)和認(rèn)可。使招聘信息豐富而又符合求職者的期望。

4.資料錄入規(guī)范準(zhǔn)確。在陳助理耐心細(xì)致的工作下，我們公司的用工信息和宣傳資料及時準(zhǔn)確的展示在招聘人員的`面前，這和陳助理辛勤的工作是分不開的。

5.會場布置新穎科學(xué)。按照三個區(qū)，分門別類的將招聘信息布置在相應(yīng)的區(qū)域，使招聘者一目了然。各個招聘區(qū)域懸掛相應(yīng)的標(biāo)語，在張?zhí)麄鳂?biāo)語時，小鵬助理一絲不茍，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，使標(biāo)語美觀且有效的烘托了現(xiàn)場的氛圍。

6.現(xiàn)場工作忙而不亂。在招聘現(xiàn)場，大家按照分工，積極解答應(yīng)聘者的問題，具有良好的職業(yè)素養(yǎng);現(xiàn)場忙而不亂不亂，特別是陳老師耐心細(xì)致的工作，得到應(yīng)聘者的好評。

7.應(yīng)聘信息歸類及時準(zhǔn)確。在招聘結(jié)束后，大家及時準(zhǔn)確的把應(yīng)聘信息分類歸檔，為就業(yè)招聘業(yè)務(wù)的開展打下了良好的基礎(chǔ)。取得了良好的開端。

二、存在的問題

主要查找自己存在的問題有以下三點：

1.業(yè)務(wù)不熟悉，對應(yīng)聘者的解答不專業(yè)。由于對就業(yè)工作了解不深，加之一直把精力放在對學(xué)員的授課上，所以對應(yīng)聘者的解答不規(guī)范不專業(yè)。譬如應(yīng)聘者問所求職的公司狀況，自己就回答不上來。

2.高瞻遠(yuǎn)矚不夠，看問題膚淺。由于自己覺得本次招聘會沒有經(jīng)濟效益，所以覺得最多就是公司的形象展示，所以就不是很重視。譬如在第二天就有打瞌睡的現(xiàn)象。

3.工作不積極，主人翁意識差。在本次招聘會上，由于總認(rèn)為自己不是主管本次招聘會的人員，所以在工作上就有被動應(yīng)付的思想。譬如第二天抬桌子就是在齊經(jīng)理的催促下才去做的。

三、對公司招聘的建議

1.招聘應(yīng)加大媒體宣傳的力度。本人感覺要讓受眾和用人單位知道公司的業(yè)務(wù)和活動，就要加大媒體的投入力度。

2.加大對用人單位的推介和公關(guān)。其實我們公司現(xiàn)在產(chǎn)生效益的就是培訓(xùn)這一塊，如果我們能把公司的第二條腿邁出來，我們公司才能體現(xiàn)人力資源公司的本原來。那么邁出這條腿的根本之所在是在向用人單位大力推介我們公司，使他們覺得我們公司是可依賴和信任的公司，是值得付出經(jīng)濟代價來與我公司合作的，那么我們公司就業(yè)部的業(yè)務(wù)才能開展起來，我們公司才能邁開雙腿，走向更美好的未來!

3.招聘會籌備要有時效性。本人覺得招聘會的重點在前期的準(zhǔn)備工作，一要把應(yīng)聘者的用工意向做為搜集用工信息的首要條件來把握。二要熟悉用工單位的詳細(xì)資料，便于給應(yīng)聘者解答。三是會場的布置要有提前量，要符合人們的視覺習(xí)慣和公司的文化。四是要善始善終，不能虎頭蛇尾，不能沒有下文，要有全過程。

4.就業(yè)招聘要有實效性。我公司就業(yè)部的工作正在啟動的時候，任重而道遠(yuǎn)，不要經(jīng)濟效益是暫時的，而且是戰(zhàn)術(shù)布局，而不是戰(zhàn)略目標(biāo)。本人覺得我們的終極目的是要有良好的經(jīng)濟效益，使公司的業(yè)務(wù)逐漸多元化，我們不能把這次招聘會的模式當(dāng)成我們以后招聘會的范本。招聘會活動總結(jié)2

在就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻的背景下，為促進(jìn)我院學(xué)生實習(xí)就業(yè)，進(jìn)一步搭建校企人才溝通合作平臺，拓寬學(xué)生實習(xí)就業(yè)渠道，給我院學(xué)生就業(yè)提供全面有效的服務(wù)。針對當(dāng)前20__屆高校應(yīng)屆畢業(yè)生再創(chuàng)新高的嚴(yán)峻形勢，我院自11月10日以來，已陸續(xù)舉辦了三十場校園專場招聘會，取得了很好的效果。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下、在校就業(yè)指導(dǎo)中心的統(tǒng)籌指導(dǎo)下、在各系部的通力合作下，本次招聘會取得圓滿成功，現(xiàn)將本次招聘會舉辦情況小結(jié)如下：

一、高度重視、明確責(zé)任

學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)一向高度重視就業(yè)工作，堅持以“一切為了學(xué)生就業(yè)”為辦學(xué)指導(dǎo)思想，充分認(rèn)識做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要性和緊迫性。自學(xué)校決定由就業(yè)指導(dǎo)中心統(tǒng)籌指導(dǎo)、各系部緊密配合承辦以來，該項工作得到了學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，一方面，在學(xué)院里頭多次的黨政聯(lián)席會議、全院教職工大會、院團委、學(xué)生工作辦公室會議上強調(diào)舉辦招聘會工作的意義性和重要性，對這次校園專場招聘會進(jìn)行了研究和部署，要求發(fā)揮全體教師的作用，通過各種渠道，多方聯(lián)系用人單位前來學(xué)校招聘畢業(yè)生，群策群力，共同為開展好這次招聘會而努力，為畢業(yè)生們做好引導(dǎo)和服務(wù);另一方面，學(xué)院的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)之間還進(jìn)行了多次協(xié)商會議，就招聘會的前期準(zhǔn)備、現(xiàn)場布置、接待及人員安排、事務(wù)分工等招聘會舉辦事宜進(jìn)行了研討，明確了各自的責(zé)任，確保了招聘會的順利、成功舉辦。

二、通力合作、有條不紊

經(jīng)過協(xié)商，學(xué)院一致決定本次校園專場招聘會由學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心牽頭，學(xué)生處、學(xué)籍管理科、食品工程系、食品檢測系、食品機械系、經(jīng)濟管理系、信息工程系、汽車工程系、營養(yǎng)烹飪系負(fù)責(zé)人及19屆畢業(yè)生輔導(dǎo)員以“促就業(yè)，保穩(wěn)定”為工作指導(dǎo)方針。就業(yè)指導(dǎo)中心于偉華主任首先和其他系部主管領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)校負(fù)責(zé)校園專場招聘會的老師進(jìn)行了會議，確定了具體的招聘會事務(wù)分工，明確了各自系部所負(fù)責(zé)的相關(guān)事宜，如：參加企業(yè)招聘的畢業(yè)生由各系負(fù)責(zé)人通知到位，招聘場地及時間安排事宜由就業(yè)指導(dǎo)中心老師負(fù)責(zé)。同時對就業(yè)指導(dǎo)中心起草的“校園專場招聘會具體工作安排”進(jìn)行了研究，就其中提到的各項工作環(huán)節(jié)做了完善和補充，盡量讓各項工作有條不紊地開展。特別值得一提的是，在研究中，對可能出現(xiàn)的新參會單位、學(xué)生就業(yè)引導(dǎo)等都做了必要的準(zhǔn)備和應(yīng)急措施。其次，“學(xué)院校園專場招聘會工作安排”，各部門進(jìn)行了協(xié)調(diào)，學(xué)生干部也參與并服務(wù)用人單位，一方面提高了學(xué)生干部的使命感和責(zé)任心，另一方面讓整個工作更加規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)，保證了工作開展的實效性。

三、效果明顯、多方滿意

原定單位總數(shù)102家，其中到?，F(xiàn)場招聘單位68家，不參會但提供需求信息的單位34家，提供2560余個就業(yè)崗位，涉及10多個專業(yè)，分別為食品加工、食品質(zhì)量與安全、軟件工程、食品機械、信息與計算機科學(xué)、計算機科學(xué)技術(shù)、信息管理與信息系統(tǒng)、電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理、電腦藝術(shù)設(shè)計、機電一體化、市場營銷、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、會計學(xué)、酒店管理、工商管理、機械設(shè)計及自動化等專業(yè)。而在實際的參會單位中，有部分原地單位未到，也有一些新加入的參會用人單位。由于我們準(zhǔn)備工作做得充分，對新加入?yún)挠萌藛挝粦?yīng)急有法，故整個招聘會期間的各項工作沒有太大問題，而且在招聘現(xiàn)場上學(xué)生的積極踴躍應(yīng)試，用人單位的嚴(yán)格認(rèn)真面試，形成了非常好的招聘氛圍。我們的各項工作既得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的肯定，也得到了用人單位和畢業(yè)生的肯定。

多數(shù)用人單位十分看重學(xué)生的專業(yè)知識及語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)。學(xué)生則比較關(guān)心自己的工資、食宿、福利待遇、晉升空間等問題。為招攬人才，招聘企業(yè)提供的薪資待遇月薪3500——8000元。

每一個專場招聘會現(xiàn)場氣氛熱烈，企業(yè)與學(xué)生面對面洽談，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)到現(xiàn)場指導(dǎo)、察視，各部門緊密配合，保證了專場招聘會順利進(jìn)行。應(yīng)部分企業(yè)的要求，在我院工作人員的安排下，啟用了大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心二樓路演廳、6號樓二樓學(xué)術(shù)報告廳和4個多媒體教室，供企業(yè)進(jìn)行宣講、復(fù)試等活動。

每一個專場招聘會會后，在與部分企業(yè)負(fù)責(zé)人的交流中了解到，企業(yè)對校園專場招聘會給予了高度的評價，對我院學(xué)生在面試中的表現(xiàn)予以了充分的肯定。而學(xué)生們也表示將珍惜機會，抓住機遇，迎難而上，合理定位，在就業(yè)大潮中勇敢拼搏，實現(xiàn)自身價值。

在11月10日開始的校園專場招聘會以來，我院的學(xué)生憑著充實的專業(yè)知識、精湛的專業(yè)技能、獨特的創(chuàng)新能力和優(yōu)良的'道德修養(yǎng)，受到了用人單位的青睞，有1800多人達(dá)成就業(yè)意向，600多人簽約。很多用人單位表示漯河食品職業(yè)學(xué)院的學(xué)生一定能為他們企業(yè)帶去新的活力，為企業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

四、不足之處

招聘會如期召開了，整個招聘現(xiàn)場秩序井然，各項工作開展順暢，得到學(xué)校、用人單位及學(xué)生的好評，然而也有不足，如所邀請的用人單位的層次面還需進(jìn)一步提升，區(qū)域面還需進(jìn)一步外擴，學(xué)校服務(wù)還待于進(jìn)一步提高?？v觀招聘會現(xiàn)場參會的用人單位，大部分是省內(nèi)一些中小企業(yè)，有的甚至是剛組建公司不久，漯河本地企業(yè)較少，大企業(yè)或知名企業(yè)更是較少，這樣勢必影響學(xué)生的簽約。因而要求以后舉辦招聘會，在邀請用人單位時，要想辦法多邀請一些知名企業(yè)、省外企業(yè)，漯河本地企業(yè)提升招聘的層次面和就業(yè)區(qū)域面。

五、推進(jìn)校企合作，提高服務(wù)質(zhì)量

就業(yè)工作是一個長期、復(fù)雜而艱巨的任務(wù)，學(xué)生就業(yè)關(guān)系到學(xué)生的前途和學(xué)院的社會信譽，我們將以這次校園專場招聘會為契機，在穩(wěn)定原有的合作單位基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強與企業(yè)的多方合作，建立長期的合作關(guān)系;幫助學(xué)生解疑釋惑，穩(wěn)定學(xué)生心態(tài);盡力幫助畢業(yè)生充分就業(yè)，在關(guān)鍵時期以最大努力，切切實實做好我院畢業(yè)生就業(yè)工作。招聘會活動總結(jié)3

8月25日，學(xué)校發(fā)給我們的通知單上說這天有招聘會，于是我和同學(xué)冒著風(fēng)雨到了民大?？墒莿偟介T口，就被保安攔住了說是招聘會昨日就結(jié)束了，于是我們郁悶地回到了學(xué)校，打算參加明天在地大舉行的招聘會。

8月26日，我們于中午2點趕到了地質(zhì)大學(xué)的體育館，可是眼前的景象卻是一片荒涼。工作人員說招聘會已經(jīng)開了兩天了，今日只開半天。經(jīng)過這兩天的經(jīng)驗，我發(fā)現(xiàn)看來趕招聘會也是要技巧的，一是早，第二是要有足夠的信息量，不能只看學(xué)校給發(fā)的單子。

于是我們趕緊經(jīng)過在上網(wǎng)的同學(xué)幫我們查到了這天在武漢大學(xué)還有一場招聘會，就這樣我們倒了幾次車，最之后到了武漢大學(xué)工學(xué)部體育館，當(dāng)時的感覺就是：找工作真的很辛苦。

趕到武大時，已是5點，門口已經(jīng)不再收門票了，招聘會場也時一片荒涼，僅有幾家企業(yè)還在繼續(xù)招聘。能夠說這是我第一次參加招聘會。我逛了一圈，發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)都需要國際貿(mào)易的人才，可是大多都已經(jīng)離開了會場。剩下四家與我們專業(yè)對口的企業(yè)，一家外資企業(yè)，一家玻璃廠，一家廣東的企業(yè)，名字我記不清了，還有一家叫澳洋順昌。

外資企業(yè)的人太多，并且競爭太強了，所以我沒在那里逗留太久。然后我到玻璃廠去看看，準(zhǔn)備投一份簡歷。圍在招聘者前面的人不多，于是我先看看別人面試的過程：

應(yīng)聘者：這是我的'簡歷，我是國際貿(mào)易專業(yè)的。

招聘者：英語怎樣樣?

應(yīng)聘者：我過了六級。

招聘者拿出一張報紙：給我現(xiàn)場翻譯一下這篇文章吧。

應(yīng)聘者沉默了一會，然后開始翻譯。

招聘者：簡歷我先留下，有什么消息我會聯(lián)系你的。

看到那里，我把剛拿出來的簡歷又放了回去，繼續(xù)看看之后的同學(xué)面試或者向招聘者提問題。招聘者說目前來看，貿(mào)易的人才太多了，每一家單位都是這樣，并且國貿(mào)的居多。而我們此刻最需要的是模具方面的人才，如果有的話，能夠研究降低標(biāo)準(zhǔn)。

我想我是沒有期望了，于是去找找我的同學(xué)，看看她那邊怎樣樣了。我同學(xué)站在一家廣東的企業(yè)的柜臺旁邊，她說這家招國際貿(mào)易的人，但只要男的，她想問問為什么只要男的。招聘者說因為他們公司有很多女業(yè)務(wù)員，沒有男的，所以此刻想招幾個個男的。我同學(xué)問：“那就不要女的了嗎?”招聘者說：“要啊!但只要有經(jīng)驗的?！庇谑?，我發(fā)揮了我的口才，告訴她我們學(xué)校的教育體系，告訴她我們的教育是給了我們充分的經(jīng)驗等等。我想我把這位招聘者說動了，她向我們要了簡歷，說有消息通知我們。我很不情愿地將簡歷給了她，因為我明白這句話意味著我的簡歷將石沉大海了。

投完簡歷，我到江蘇澳洋順昌的柜臺前看了一下，發(fā)現(xiàn)他們的業(yè)務(wù)和我們的專業(yè)十分對口，于是就開始排隊。到我面試的時候，我先學(xué)別人交了簡歷，說明我要應(yīng)聘進(jìn)出口部門。應(yīng)聘人員(以下稱林總)讓我介紹自我，說實話，我沒有準(zhǔn)備。我來參加招聘會只是想看看行情，并不打算應(yīng)聘。既來之則安之，我也就硬著頭皮開始介紹我自我。林總根本就沒有看我，而是低頭看我的簡歷。當(dāng)我介紹完我的`基本情景以后林總還是沒看我，沒有眼神的交流，我突然不知所措，但我明白不能冷場，于是就冷靜下來，開始說我的優(yōu)點和缺點。當(dāng)我說完以后，林總還是沒有看我。此刻想想，他應(yīng)當(dāng)是對我的描述不感興趣，但當(dāng)時我沒意識到。好在我看到他一向在看我的簡歷中社會實踐那一欄，于是，我就把我參加過的社會活動介紹了一下。當(dāng)我說到我當(dāng)過旅游宣傳大使時，林總最終開口了，他問我為什么不去應(yīng)聘一下旅游行業(yè)的單位?我當(dāng)時覺得這個問題很可笑，我是國際貿(mào)易專業(yè)的啊!此刻想想這是個陷阱!他在考驗我的反應(yīng)本事和我的心里承受本事。當(dāng)時我的回答是：旅游業(yè)有很多旅游專業(yè)的人才，我是學(xué)國際貿(mào)易的，當(dāng)然更熟悉國際貿(mào)易啦，而你們公司正好與我們的專業(yè)對口……接下來林總還是問一些關(guān)于轉(zhuǎn)行的問題，這絕對是一場心里考驗!還好我都

重容的應(yīng)付了，之后林總問了一個我看了N次的問題：“你之前看到多少人應(yīng)聘這個部門?”“兩三個吧?！薄澳悄阏f說你和他們比有什么樣的競爭力呢?為什么我要你不要他們?”這個問題問得好，看似很舊的問題卻很新，他不拿我和名牌大學(xué)的學(xué)生比，也不拿我和有經(jīng)驗的人比，而是和在我之前的應(yīng)聘者比，他們和我一樣沒有經(jīng)驗，沒有高學(xué)歷，說實話我也不明白我和他們比有什么不一樣。但我當(dāng)時十分冷靜，把我的優(yōu)點說了一下，然后介紹了一下我們的學(xué)習(xí)過程，告訴他我是多么熟悉單證等等。每次我舉出我的一項優(yōu)點的時候，林總就開始回?fù)粑?，有時候讓我不知所措，不明白自我到底有什么優(yōu)點了。最終林總笑了笑說：“你挺有自信的，明天來面試吧!”此時我松了口氣，突然意識到，他是在看我的反應(yīng)本事，我也笑了笑說：“多謝!”

就這樣，我投了兩份簡歷，得到了一次面試的機會。

我自我也得到了一些心得體會：

1、招聘會只是一個平臺，在應(yīng)聘之前應(yīng)當(dāng)選好自我的心中公司，查找相關(guān)資不要在應(yīng)聘現(xiàn)場想盲頭蒼蠅一樣見有喜歡的企業(yè)就亂面試，不但會降低自我的自信心，也會帶給企業(yè)不好的形象。

2、必須要事前做好準(zhǔn)備，異常是英語方面，平時多注意會話，能夠根據(jù)不一樣的企業(yè)設(shè)置不一樣的對話場景，多些練習(xí)。

3、為了避免冷場，自我能夠主動的提出問題，最好在應(yīng)聘之前列出一些經(jīng)典問題方便自我到時提問，或者是主動介紹自我的情景，對這些職位的了解等等。

4、應(yīng)聘中要時刻注意招聘者的一舉一動，然后冷靜地分析。我在做自我介紹的時候就一向在觀察林總，然后一邊說一邊想他在干什么，在看什么，我是他的話，我會怎樣想。招聘會活動總結(jié)4

“俺家孩子尚小，上還有七八十歲的公公婆婆，出不了遠(yuǎn)門。政府搭臺，讓俺在家附近的金絲猴公司上班掙錢，心里可滿意了。”1月29日，家住沈丘縣石槽集鄉(xiāng)的李曉梅在該縣“春風(fēng)行動”專場招聘會上找到了滿意的`工作，高興得合不攏嘴。

當(dāng)日，進(jìn)場招聘企業(yè)多達(dá)102家，累計提供就業(yè)崗位1.1萬余個，吸引了上萬人入場求職，達(dá)成用工意向者20__余人。為方便群眾就業(yè)咨詢和選擇崗位工種，現(xiàn)場專門設(shè)置了展示板、招聘臺、咨詢臺，方便群眾第一時間掌握用工信息，高效對接用工企業(yè)。在沈丘豫東金絲猴食品、大唐電信、凱旺電子等企業(yè)招聘臺前，前來咨詢求職的群眾絡(luò)繹不絕。

作為開年大戲，沈丘縣“20__年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月”專項服務(wù)活動，將在1月至3月持續(xù)舉行。活動期間，沈丘縣人社局將通過線下專場招聘、線上推介信息、網(wǎng)絡(luò)直播帶崗等方式，為人力資源供需雙方搭建一個面對面、零距離的對接平臺，滿足更多群眾就業(yè)需求，讓群眾家門口有“錢”途。

“下一步，我們將繼續(xù)推出系列暖心舉措，通過線上線下相結(jié)合等多種形式為用工企業(yè)和求職者搭建供需服務(wù)平臺，幫助廣大返鄉(xiāng)人員、高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員等各類群體，盡快實現(xiàn)家門口就業(yè)!”沈丘縣人社局黨組書記、局長馬洪軍表示。招聘會活動總結(jié)5

“我是去年畢業(yè)的巫溪籍大學(xué)生李__，之前一直在重慶主城工作，今年決定回鄉(xiāng)就業(yè)?！苯?，在重慶市巫溪縣“春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月”專項招聘會現(xiàn)場，巫溪縣婦聯(lián)工作人員一邊與女性求職者交流求職建議，一邊宣傳婦女權(quán)益政策。

據(jù)悉，巫溪縣婦聯(lián)聯(lián)合巫溪縣人力社保局以“春風(fēng)送真情·援助暖民心”為主題，采取線上直播送崗、線下現(xiàn)場招聘相結(jié)合的方式，為廣大求職者精心挑選了渝中區(qū)、璧山區(qū)、山東泰安、江蘇昆山、巫溪本地80多家企業(yè)，提供就業(yè)崗位3000余個，涵蓋家政服務(wù)、電子商務(wù)、加工制造、銷售、財務(wù)、文秘等多個行業(yè)。

據(jù)統(tǒng)計，當(dāng)天線上直播近2個小時，觀看直播人數(shù)超5萬人次，在線咨詢上千人次，線上收到簡歷50余份。線下超1000人參加活動，現(xiàn)場達(dá)成就業(yè)意向629人，現(xiàn)場簽訂就業(yè)意向協(xié)議120余人，發(fā)放就業(yè)宣傳資料3000余份;發(fā)放《婦女權(quán)益保障法》《反家庭暴力法》、城鄉(xiāng)適齡婦女宮頸癌免費篩查等宣傳資料近1000份;向有需求的農(nóng)民工等重點群體按需提供“131”就業(yè)服務(wù)(1次職業(yè)指導(dǎo)、3個適合的.崗位信息、1個培訓(xùn)項目信息)，搭建起企業(yè)與婦女求職者的溝通橋梁。

縣婦聯(lián)主要負(fù)責(zé)人表示，巫溪將繼續(xù)依托“春風(fēng)行動”，持續(xù)為婦女群眾送信息、送政策、送法律，積極發(fā)揮好橋梁紐帶作用，推動婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。招聘會活動總結(jié)6

春回大地，萬象更新。兔年春節(jié)剛過，勞動力市場也呈現(xiàn)加速回暖局面。全國各地的“春風(fēng)行動”如火如荼開展，通過線上線下招聘會，為企業(yè)和勞動者搭建平臺，奏響了穩(wěn)就業(yè)、暖民心的“協(xié)奏曲”。

就業(yè)一頭連著人民群眾，一頭連著經(jīng)濟發(fā)展，不僅關(guān)系老百姓的“錢袋子”和穩(wěn)定感，也是經(jīng)濟運行整體好轉(zhuǎn)的關(guān)鍵支撐。要千方百計擴大就業(yè)，穩(wěn)住崗位，讓人民群眾生活更有保障;提升就業(yè)質(zhì)量，為培育增長動能、激發(fā)經(jīng)濟活力打下更為牢固的基礎(chǔ)。

創(chuàng)造就業(yè)崗位實現(xiàn)“擴容”。近年來，伴隨著新業(yè)態(tài)發(fā)展，眾多新職業(yè)應(yīng)運而生，如網(wǎng)約配送員、互聯(lián)網(wǎng)營銷師等，新業(yè)態(tài)在拓寬就業(yè)渠道、增強就業(yè)彈性、增加勞動者收入等方面發(fā)揮了獨特作用;同時數(shù)字技術(shù)創(chuàng)新帶動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，大量多樣化、有特色的消費和服務(wù)衍生出一批新興就業(yè)需求。面對就業(yè)新形勢，大力發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟，培育壯大現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，推進(jìn)生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)向?qū)I(yè)化和價值鏈高端延伸，促進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟和實體經(jīng)濟深度融合，催生更多新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新商業(yè)模式，才能讓勞動者實現(xiàn)勞動價值、全面發(fā)展，匯聚起強大動力。

提升就業(yè)能力實現(xiàn)“提質(zhì)”。隨著我國人口結(jié)構(gòu)與經(jīng)濟結(jié)構(gòu)深度調(diào)整，高質(zhì)量就業(yè)已成為經(jīng)濟社會發(fā)展的'目標(biāo)，也是就業(yè)優(yōu)先的重要內(nèi)涵，只有不斷創(chuàng)造更多更高質(zhì)量的就業(yè)崗位，人民美好生活的基礎(chǔ)才會更加堅實牢固。因此，一方面要提高勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，增強致富本領(lǐng)，提供必要指導(dǎo)培訓(xùn)，尤其突出實用型技能培訓(xùn)，研究建立終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度，培養(yǎng)更多的實用型技術(shù)勞動者;另一方面保障重點企業(yè)用工服務(wù)、健立完善信息共享機制、健全完善公共就業(yè)服務(wù)體系，持續(xù)推進(jìn)統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場體系建設(shè)，提高人力資源供需匹配效率，幫助就業(yè)者實現(xiàn)高質(zhì)量和充分就業(yè)。

強化政策支持實現(xiàn)“增效”。穩(wěn)市場主體是保就業(yè)的前提和保障，保就業(yè)是穩(wěn)市場主體的內(nèi)在需要。貫徹落實“穩(wěn)市場主體保就業(yè)”這一重要任務(wù)，就要更大力度實施就業(yè)優(yōu)先政策，加強政策協(xié)同配合，并確保各項政策盡早落到實處。一方面要著力完善政策、搭建載體，打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)就業(yè)新模式，激發(fā)全社會創(chuàng)業(yè)熱情和活力，放大創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)倍增效應(yīng)，同時加快落實助企紓困穩(wěn)崗措施，持續(xù)推進(jìn)降成本工作，在稅費、融資等方面加大對中小微創(chuàng)業(yè)主體的支持力度;另一方加強保障體系建設(shè)，聚焦重點群體就業(yè)的所需所盼，強化就業(yè)信息的精準(zhǔn)推送，有針對性地加強和改進(jìn)就業(yè)服務(wù)，利用送政策、送技能、送信息等活動針對重點群體特點開展精準(zhǔn)就業(yè)幫扶工作。

就業(yè)乃民生之本、發(fā)展之基，穩(wěn)就業(yè)是最大的民生工程，抓就業(yè)須臾不可放松。要聚焦人民群眾就業(yè)的所思所憂所盼，以更廣的思路拓展就業(yè)渠道，以更實的舉措激發(fā)創(chuàng)業(yè)活力，以更優(yōu)的服務(wù)推進(jìn)供求對接，在高質(zhì)量發(fā)展中強化就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向，提高經(jīng)濟增長的就業(yè)帶動力，讓更多人有業(yè)可成、有夢可期。招聘會活動總結(jié)7

立春已過，山河向暖。近日，在信陽市新縣吳陳河鎮(zhèn)，一場別開生面的現(xiàn)場招聘會在這里舉辦?！罢垎柲銈児菊腥擞惺裁匆蟆薄拔覀冞@里的福利待遇非常優(yōu)厚，您可以了解一下”……現(xiàn)場求職者的問詢聲、招聘者的介紹聲此起彼伏，十分熱鬧。

“現(xiàn)在家鄉(xiāng)發(fā)展得越來越好了。我之前就準(zhǔn)備在家附近找一份合適的工作，沒想到招聘會開到了家門口，讓我有了更多的'就業(yè)選擇?！眲倓偙恍驴h長園智能裝備有限公司聘請的李慶新激動地說。

不單單是吳陳河鎮(zhèn)，在陡山河鄉(xiāng)同時舉辦的“春風(fēng)行動”暨就業(yè)援助月鄉(xiāng)鎮(zhèn)專場招聘會現(xiàn)場，也是一樣熱火朝天。

“本場招聘會為企業(yè)提供了很好的招工平臺，我們也會盡快與符合條件的求職者進(jìn)行對接，讓他們能夠早日上崗。”信陽煒盛電子科技有限公司有關(guān)負(fù)責(zé)人張貞光說。

春風(fēng)送“崗”，“職”暖民心。據(jù)了解，春節(jié)過后，新縣人社部門在千斤鄉(xiāng)、沙窩鎮(zhèn)、吳陳河鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織開展“春風(fēng)行動”暨企業(yè)用工服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)專場招聘會5場，提供就業(yè)崗位280個，初步達(dá)成就業(yè)意向693人，為求職者和用人單位搭建了一個方便快捷、溫暖民心的對接平臺。

線下招聘火熱開展，云端直播同步發(fā)力。新縣在組織線下招聘活動的同時，充分利用新縣廣播電視臺微信公眾號、云上新縣APP等平臺，將企業(yè)用工需求和崗位信息“搬”到網(wǎng)上，為供求雙方搭建對接平臺，做好穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)工作。目前，該縣已舉辦20__年“春風(fēng)行動”迎新春直播帶崗招聘會3場，吸引8000余人在線觀看，線上互動人數(shù)達(dá)980余人。

“下一步，我們將繼續(xù)強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，增強服務(wù)意識，細(xì)化工作舉措，想方設(shè)法搭建就業(yè)平臺，保障企業(yè)用工，助力求職者在家門口充分就業(yè)，為老區(qū)高質(zhì)量發(fā)展賦能添力。”新縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)人屈文明表示。招聘會活動總結(jié)8

就業(yè)指導(dǎo)部按院系安排參加了在圖書館舉行的四院聯(lián)合招聘會，招聘會現(xiàn)場人頭攢動，與會企業(yè)熱情回答同學(xué)們的提問，到場的同學(xué)也積極的向相關(guān)企業(yè)提出自己的疑問。到場的同學(xué)中有很多是大一和大二的，他們利用這次機會了解市場的用人狀況，以此確定自己的奮斗方向。

在此次招聘會上，有幾家企業(yè)招聘英語專業(yè)人員，我院有許多同學(xué)前去咨詢，提出自己的疑問，并認(rèn)真聽取企業(yè)的回答，其中，企業(yè)的招聘要求在一些方面與同學(xué)印象中的有一些出入。具體體現(xiàn)在以下方面：

一、有很少的企業(yè)知道英語專業(yè)四級和專業(yè)八級證書，而大部分是要求大學(xué)四級與六級的證書，這就出現(xiàn)了部分矛盾。

二、參加招聘會的大型企業(yè)偏少，這可能對同學(xué)的視野有一定得限制作用。

三、單獨招聘英語專業(yè)職員的公司很少，大部分是與其他專業(yè)相結(jié)合，比如國際貿(mào)易方面的員工除了具有較高的英語水平外，還要掌握國際貿(mào)易知識，這對英語專業(yè)的學(xué)生就業(yè)起到了一定的限制作用。

四、一些企業(yè)招收的員工要求有相關(guān)的工作經(jīng)驗，這對剛畢業(yè)的大學(xué)生而言，無疑是一個壁壘。這就要求我們在平常的生活學(xué)習(xí)中注重實踐，增強自己的`動手能力。

此次招聘會，我院作為組織者之一，負(fù)責(zé)部分組織工作，在此過程中，學(xué)生會各個部相互合作，共同完成了這次任務(wù)。其中，就業(yè)指導(dǎo)部作為全程服務(wù)的工作部門，也為招聘會的順利進(jìn)行盡了一份力。就業(yè)指導(dǎo)部將部內(nèi)人員分配到各個崗位，北門、西門、大廳各一人，負(fù)責(zé)引導(dǎo)企業(yè)進(jìn)入會場，三樓會場兩人，負(fù)責(zé)把握招聘會現(xiàn)場的各個流程。

經(jīng)過這次招聘會，我們已經(jīng)掌握了招聘會的基本流程，對其中的細(xì)節(jié)也有了一定的了解，在以后的工作中我們會充分利用這次獲得的經(jīng)驗，更好的為院系和同學(xué)服務(wù)。招聘會活動總結(jié)9

為培育和踐行社會主義核心價值觀，弘揚共同理想、凝聚精神力量、建設(shè)道德風(fēng)尚，根據(jù)《關(guān)于開展“學(xué)習(xí)雷鋒好榜樣、踐行核心價值觀”海安縣志愿服務(wù)進(jìn)社區(qū)集中行動的通知》(縣文明辦〔20__〕5號)精神，海安國稅六分局按照縣局要求，深入開展了“便民辦稅、春風(fēng)行動”系列活動，現(xiàn)將活動開展情況小結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織活動安排。

分局成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由葛乃毅分局長親自擔(dān)任，成員副分局長和各股股長，領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)活動的計劃制定、組織實施、檢查驗收、資料收集、匯總上報等。同時，成立了“海安國稅志愿者”服務(wù)隊。

二、豐富內(nèi)涵、突出主題

分局注重豐富活動內(nèi)涵，采取多種形式進(jìn)行便民服務(wù)。

1、宣傳解讀稅法。志愿者們利用節(jié)假日為納稅人宣傳稅法知識，告知納稅人稅收咨詢和救濟途徑96888745，特別是耐心講解小微企業(yè)優(yōu)惠、營改增政策，向納稅人介紹免填單服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、延時服務(wù)等各類便民措施。

2、積極推廣自助辦稅。志愿者們向納稅人介紹自助辦稅的便利性，免費發(fā)放的門禁識別卡和自助辦稅系統(tǒng)操作指南，逐一演示操作步驟，引導(dǎo)納稅人從選擇窗口辦稅向網(wǎng)上辦稅、自助柜員機辦稅轉(zhuǎn)變。志愿者們自行成立維護(hù)小組，輪流值班，確保自助辦稅設(shè)備24小時正常運行。

3、落實便民服務(wù)制度。對納稅人申請的事宜，急納稅人所急，根據(jù)需要主動延長服務(wù)時間，實行延時服務(wù);工作日下班時間納稅人仍未辦完有關(guān)涉稅事宜的，工作人員必須為其辦理完畢后方能下班，不以任何理由催促納稅人離開，更不拒絕為納稅人辦理有關(guān)涉稅事宜。另外，根據(jù)納稅人的規(guī)模、特點、不同需求和特殊情況，實行全程服務(wù)、預(yù)約服務(wù)等，完善對重點行業(yè)、重點稅源和弱勢群體、特殊群體等納稅人的'辦稅服務(wù)措施，急事即辦，特事特辦，以實際行動讓納稅人感受到便民辦稅的溫暖。招聘會活動總結(jié)10

2月6日，吳忠市、中衛(wèi)市分別舉辦“20__年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月”專場招聘會，為廣大求職者提供就業(yè)對接平臺，為區(qū)內(nèi)重點企業(yè)、重點項目用工需求提供人才保障。

在吳忠市“20__年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月”專場招聘會上，共有137家企業(yè)參會，提供崗位6597個，活動現(xiàn)場超萬人次，當(dāng)日初步達(dá)成就業(yè)意向1978個，招聘活動持續(xù)至3月底。

“這次招聘會，為我們剛畢業(yè)的大學(xué)生以及城鄉(xiāng)失業(yè)人員送來了一場‘及時雨’，我們應(yīng)該抓住這次機會，實現(xiàn)自己的夢想?！碑厴I(yè)于四川外國語大學(xué)成都學(xué)院的馬桐瑜說。

吳忠市聚焦穩(wěn)崗、拓崗兩個方面，突出高校畢業(yè)生、農(nóng)村勞動力兩個重點，20__年，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)12041人，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)22.26萬人，開展各類職業(yè)技能培訓(xùn)10696人，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款6.66億元。就業(yè)補助資金支出1.12億元，市本級財政配套2942.91萬元，為歷年最高水平。城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率5.6%，與全區(qū)持平，就業(yè)局勢保持穩(wěn)定。

“今年將抓住重大項目開工、高校畢業(yè)生畢業(yè)季、金秋招聘季等契機，舉辦線上、線下招聘會100場次以上，提供就業(yè)崗位5萬個以上，大力促進(jìn)高校畢業(yè)生等重點就業(yè)群體高質(zhì)量充分就業(yè)?！眳侵沂芯蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)人劉曉軍說。

中衛(wèi)市“20__年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月”專場招聘會采取線下現(xiàn)場招聘、線上直播送崗相結(jié)合的方式進(jìn)行，共有152家企業(yè)參會，提供5166個就業(yè)崗位，吸引1.2萬余名求職者前來參加?，F(xiàn)場達(dá)成初步就業(yè)意向1502人，線上直播近3個小時，觀看直播人數(shù)達(dá)8990人次，在線互動5975人次。本次招聘會還邀請內(nèi)蒙古騰格里經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)企業(yè)15家，提供崗位462個。

“我之前在安徽工作，今年決定返鄉(xiāng)就業(yè)，既能實現(xiàn)自己的'就業(yè)規(guī)劃，還能就近照顧父母。今天在招聘會現(xiàn)場與一些企業(yè)進(jìn)行了交流，最終與寧夏今飛輪轂制造有限公司達(dá)成了意向?！?0__年畢業(yè)的中衛(wèi)籍大學(xué)生賀媛十分高興。

利安隆(中衛(wèi))新材料有限公司人事經(jīng)理王女士介紹，該公司主營業(yè)務(wù)是生產(chǎn)抗氧化劑、光穩(wěn)定劑等原料，誠聘大量基層操作骨干、機修工、檢驗員等30余個崗位，薪酬4000元以上，在此次招聘會上與40余人達(dá)成初步就業(yè)意向。

今年截至目前，中衛(wèi)市已經(jīng)開展線上線下招聘會71場次，提供1.3萬余個崗位。此次“春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月”專項活動期間，通過依托中衛(wèi)市級勞務(wù)工作站、人力資源服務(wù)機構(gòu)“點對點、一站式”有組織向區(qū)內(nèi)外重點用工企業(yè)輸送中衛(wèi)籍勞動力1008人。招聘會活動總結(jié)11

日前，湖南省祁陽市羊角塘鎮(zhèn)“春風(fēng)送真情援助暖民心”春風(fēng)行動暨“脫貧勞動力”線下專場招聘會舉行，現(xiàn)場共有160余人達(dá)成初步就業(yè)意向。

招聘會現(xiàn)場氣氛熱烈，前來咨詢的求職人員絡(luò)繹不絕，求職者不時坐下來向工作人員詢問工作待遇等情況或填寫就業(yè)意向表。

“招聘會人氣很旺，已經(jīng)收到10余份就業(yè)意向表，希望能招到滿意的員工。”湖南聚達(dá)電子科技有限公司工作人員表示，目前，企業(yè)生產(chǎn)類崗位缺口較大，還要招約50人，崗位涉及操作工、品檢員、研發(fā)工程師等。村民陳先生招聘會現(xiàn)場仔細(xì)了解各企業(yè)用工需求，“我之前在廣東的一家電子廠工作6年，現(xiàn)在有這么好的機會，這么多的崗位，也想回到家鄉(xiāng)找一份工作，家門口就業(yè)方便照顧年邁的父母和年幼的'孩子，目前,我看到有2家公司離家近比較滿意，萬分感謝鎮(zhèn)里為我們送就業(yè)崗位?！?/p>

據(jù)悉，該鎮(zhèn)將以省里出臺的“穩(wěn)增長20條”為契機。還將陸續(xù)開展“送崗位下鄉(xiāng)”“送政策入村”“送服務(wù)到戶”及線上職業(yè)指導(dǎo)、禁毒反詐宣傳等系列活動，為更多求職者和用人單位提供更為優(yōu)質(zhì)的公共就業(yè)服務(wù)。

去年，祁陽市羊角塘鎮(zhèn)各項經(jīng)濟指標(biāo)繼續(xù)保持健康平穩(wěn)發(fā)展，全鎮(zhèn)完成規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值1.56億元，完成固定資產(chǎn)投資3.78億元，完成財政收入20__萬元，農(nóng)民人均純收入18700元。

今年該鎮(zhèn)要加快推進(jìn)祁羊公路、堆歸公路提質(zhì)改造，推動城鄉(xiāng)供水一體化實施等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);建立健全招商引資獎勵制度，全力做好招商引資;加快特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，依托現(xiàn)有資源發(fā)展好鄉(xiāng)村旅游，推動鄉(xiāng)村全面振興，全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的主要預(yù)期目標(biāo)是工業(yè)企業(yè)產(chǎn)值增長12%以上;固定資產(chǎn)投資增長10%左右，財政收入增長8%左右，農(nóng)民人均純收入增長10%以上。招聘會活動總結(jié)12

春風(fēng)送真情，援助暖民心。2月6日上午，山西省“惠民生促就業(yè)”——春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月晉中示范招聘活動在晉中市平遙縣迎薰門廣場舉辦。

本次活動由山西省人力資源和社會保障廳主辦，山西省就業(yè)服務(wù)局、晉中市人力資源和社會保障局及平遙縣政府共同承辦，重點服務(wù)于有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者，符合認(rèn)定條件的就業(yè)困難人員及有用工需求的用人單位。

招聘活動采取“現(xiàn)場招聘+網(wǎng)絡(luò)招聘+直播帶崗”的.模式，線上線下全方位發(fā)力，為用人單位和求職者搭建對接平臺。共有參會企業(yè)226家，提供涉及市場銷售、行政人事、城建裝修、客戶服務(wù)、會計財務(wù)、工廠工業(yè)、司機后勤、文職文員、醫(yī)療美容、攝影、影視等5000余個崗位。

據(jù)統(tǒng)計，4000余人參加招聘活動，發(fā)放各類宣傳資料10000余份，達(dá)成初步就業(yè)意向2380余人次。

活動現(xiàn)場還舉行了平遙縣赴蒙古國務(wù)工人員歡送儀式。據(jù)了解，平遙峰巖集團在蒙古國獨資開發(fā)的煤-焦-電循環(huán)經(jīng)濟項目，位于蒙古國首都烏蘭巴托市的巴格杭蓋工業(yè)技術(shù)園區(qū)，第一批50名管理、技術(shù)人員先行赴蒙務(wù)工，后期將陸續(xù)輸出普通產(chǎn)業(yè)工人。招聘會活動總結(jié)13

一、活動過程

隨著各國各地高校的擴招，高校畢業(yè)的就業(yè)形勢日益嚴(yán)峻，就業(yè)壓力日益增大。為了應(yīng)對這種形勢，為了給同學(xué)們一個社會實踐機會，提高同學(xué)們未來在求職就業(yè)路上的競爭力。院團委大學(xué)生創(chuàng)業(yè)中心于4月10日下午在南化院社團聯(lián)合會（4101）開展了以“揚就業(yè)之帆，啟夢想之旅，展現(xiàn)自我才能，成就精彩人生”為主題的模擬招聘活動。

二、活動評估

總的來說，我們這次模擬招聘活動各個方面都比較成功：

1、各方面準(zhǔn)備的較充分，在一個月前就開始了詳細(xì)的思考，做了充分的準(zhǔn)備。例：我們提前幾天申請活動場地和邀請老師來擔(dān)任評委。

2、我們都有較強的團隊意識，各個方面積極配合，是活動成功的保障。例：模擬現(xiàn)場由社團聯(lián)合會提供。

三、合理安排

活動中分工具體、安排合理。在沒開展活動之前我就將工作任務(wù)合理分配，于此同時注意各方面的時間協(xié)調(diào)。

四、成功背后的反思

1．由于此次活動是一次新的.嘗試，由于宣傳力度不夠，影響面不廣，因此沒有使更多同學(xué)了解到這個活動的意義，導(dǎo)致許多同學(xué)都沒有參與進(jìn)來。

2．比賽時間安排的比較倉促，面試和復(fù)試在時間上安排也有一定難度。許多上選修課的同學(xué)想?yún)⑴c進(jìn)來，但是由于比賽時間與課程時間發(fā)生沖突，以致無法參加。

3．因為這個活動變動性很大，所有要求主辦方前期工作一定要做的夠完善，工作人員要有很強的應(yīng)變能力，但在活動當(dāng)中還是有許多疏忽遺漏的環(huán)節(jié)。細(xì)節(jié)問題事先沒有考慮周到。

4．其次，會場布置不是很到位，評定環(huán)節(jié)設(shè)置不是很合理。

總之，不足是在所難免的，經(jīng)驗需要不斷積累。就象姚曉菊部長說的那樣：“經(jīng)驗要在不斷探索中逐漸積累，發(fā)現(xiàn)不足，吸取教訓(xùn)，不斷的提高與完善自己?！蔽覀兿嘈磐ㄟ^這次活動的鍛煉，使我們?yōu)橐院笈e辦此次活動積累豐富的經(jīng)驗。

五、活動結(jié)果及意義

1、應(yīng)評委老師的要求，將活動改成大家一起討論，相互指出在應(yīng)聘過程中的不足。

2、這次活動主要是主要是針對同學(xué)們將來應(yīng)聘時的緊張等方面進(jìn)行鍛煉。

3、這次活動使同學(xué)們在應(yīng)聘方面有了一些經(jīng)驗。

4、本次活動我們以最小的費用，高質(zhì)量的完成具有指導(dǎo)意義的活動。

六、活動獲表彰名單

許夢伶張美清車會孫亞管其康

徐警智彭濤鄭皆飛顧邵勇史小翔

七、活動經(jīng)費結(jié)算（總計22元）

工作人員飲水12元復(fù)印紙10元招聘會活動總結(jié)14

一、活動背景：

高校畢業(yè)生就業(yè)，關(guān)系到千家萬戶的切身利益，關(guān)系到社會的和諧穩(wěn)定，但隨著全國高校的擴招，以及近幾年經(jīng)濟發(fā)展的狀況，雖然畢業(yè)生的簽約狀況有所上升，但實際上用人單位對畢業(yè)生的需求出現(xiàn)下降趨勢，就業(yè)前景仍不容樂觀，加之學(xué)生就業(yè)渠道不暢，學(xué)生缺乏求職技巧和就業(yè)培訓(xùn)機會，使得大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻，就業(yè)競爭的壓力也日益增大。為應(yīng)對這樣一個大的形勢，加強學(xué)生的個人素養(yǎng)，提升技能水平和應(yīng)聘能力，我院決定舉辦校園綜合模擬招聘會，提高學(xué)生在未來求職道路上的'競爭力，同時也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開展更廣泛的交流建立一個平臺。

二、活動目的：

本活動是基于當(dāng)前大學(xué)生中普遍存在的“高不成、低不就”的錯誤擇業(yè)觀以及對未來就業(yè)求職技巧的缺乏設(shè)置的。舉辦此次綜合模擬應(yīng)聘大賽一方面在于引導(dǎo)學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，正確對待就業(yè)、擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)；另一方面也旨在引導(dǎo)學(xué)生增強身心素質(zhì)，掌握應(yīng)聘技巧，提高社會競爭力。

三、活動時間：

11月中旬至12月初

四、主辦單位：

文法學(xué)院學(xué)生會、文法學(xué)院先行者協(xié)會

五、活動內(nèi)容：

（一）初賽

初賽以答卷考試的形式進(jìn)行，對于報名的各個學(xué)院的同學(xué)進(jìn)行集中、限時答卷考試。此環(huán)節(jié)的評定標(biāo)準(zhǔn)為做題字體工整、字跡清晰，要點全面、觀點有新意等。擇優(yōu)選取其中的30%進(jìn)入復(fù)賽。

在這一環(huán)節(jié)，先協(xié)有5名同學(xué)參與監(jiān)考、閱卷工作，是本環(huán)節(jié)的主體部分。

（二）復(fù)賽

經(jīng)過第一輪淘汰賽，擇優(yōu)選拔出30名同學(xué)進(jìn)入復(fù)賽。復(fù)賽以面試的方式進(jìn)行，綜合考慮選手的表達(dá)能力、基本禮儀、著裝、精神面貌等進(jìn)行評分