集團企業(yè)員工宿舍管理制度

集團企業(yè)員工宿舍管理制度1.引言員工宿舍是集團企業(yè)重要的基礎設施之一，為員工提供安全、舒適的居住環(huán)境對提高員工的工作效率和生活質量具有重要意義。為了規(guī)范集團企業(yè)員工宿舍的管理，保障員工的權益和安全，制定本宿舍管理制度。2.宿舍分配原則2.1宿舍分配原則應公平合理，以員工崗位等級、工作地點和家庭情況為依據(jù)進行分配。2.2高級管理人員和獨身員工優(yōu)先享有單人房的分配權。2.3員工夫妻同住的情況下，優(yōu)先考慮分配一間適合夫妻居住的宿舍。3.宿舍管理責任3.1人力資源部門負責宿舍的整體管理和維護工作，制定宿舍管理細則，確保管理的科學有效性。3.2宿舍管理員由人力資源部門指定，負責宿舍的日常管理和維護工作，及時處理宿舍問題和員工反饋。3.3宿舍管理員應定期進行宿舍檢查，包括宿舍衛(wèi)生、設施完好性等，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。4.宿舍使用與維護4.1員工入住宿舍時，需要填寫相關登記表，如個人信息、宿舍所需物品等。4.2宿舍內(nèi)禁止舉行涉及賭博、吸毒、斗毆等違法活動，禁止存放危險物品。4.3員工入住宿舍后，應愛護宿舍內(nèi)的設施與物品，不得擅自改動。4.4員工應自覺維護宿舍的衛(wèi)生，保持宿舍的整潔。5.宿舍安全管理5.1宿舍區(qū)域應設置安全監(jiān)控系統(tǒng)，確保宿舍區(qū)域的安全。5.2員工入住宿舍后，應自覺遵守安全管理制度，不得私拉亂接電線、使用大功率電器等可能引發(fā)安全問題的行為。5.3發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)存在安全隱患時，應立即報告宿舍管理員或相關部門進行處理。6.宿舍衛(wèi)生管理6.1員工應每天保持宿舍內(nèi)的衛(wèi)生清潔，及時清理垃圾并投入指定區(qū)域。6.2宿舍管理員應定期進行宿舍衛(wèi)生檢查，發(fā)現(xiàn)問題應指導員工進行整改。6.3宿舍衛(wèi)生檢查合格率低的員工將受到相應的紀律處分。7.宿舍設施維修7.1宿舍設施出現(xiàn)故障時，員工應及時向宿舍管理員報告。7.2宿舍管理員應及時組織維修人員進行維修，確保設施的正常使用。7.3需要更換宿舍設施的，員工應向宿舍管理員提出申請，經(jīng)批準后進行更換。7.4意外損壞宿舍設施的，員工需承擔相應的維修或賠償責任。8.宿舍安全與檢查8.1定期進行宿舍安全檢查，確保宿舍區(qū)域的安全。8.2檢查包括消防設備、應急疏散通道、門窗、衛(wèi)生間等設施的安全性。8.3發(fā)現(xiàn)安全隱患時，應立即報告相關部門并及時整改。9.宿舍遷移與退宿9.1員工需要遷移宿舍的，應向人力資源部門提出申請，并經(jīng)過批準后進行遷移。9.2員工需要退宿的，應提前一個月向人力資源部門提出退宿申請。9.3退宿后，員工需進行宿舍內(nèi)的清理和設施損壞的修復，以保證宿舍的整潔和設施的完好。10.處罰與獎勵10.1對違反宿舍管理制度的員工，將依照相關規(guī)定進行紀律處分。10.2對認真維護宿舍秩序、衛(wèi)生的員工，將給予相應的表揚和獎勵。11.附則11.1本制度自頒布之日起生效。11.2對于特殊情況下的宿舍管理事項，將根據(jù)實際情況另行