2023年工程資料員職責(zé)范圍模板(9篇)

第頁共頁2023年工程資料員職責(zé)范圍模板(9篇)人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的缺乏，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美妙的回憶。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，吧工程資料員職責(zé)范圍篇一2、負(fù)責(zé)上述資料原件的保管;3、對上述資料中的設(shè)計變更單、聯(lián)絡(luò)單、簽證單需進展編號保存;4、對上述資料的管理包括：整理、歸類、登記、編號(如需要)、存檔，做到分門別類、查找方便;5、負(fù)責(zé)審查各種資料，對缺少的資料，責(zé)成有關(guān)人員及時補上，對不符合要求的資料，責(zé)成有關(guān)人員及時補做、完善、修正，不符合要求主要指：甲方給予確認(rèn)的資料簽署人非合同或書面受權(quán)人、我司送甲方的各種文件沒有辦理簽收手續(xù)的(簽收手續(xù)有二種：一是直接在復(fù)印件上簽收，二是在“收發(fā)文件記錄”上簽收，建議使用方法一)、涉及需加蓋甲方或監(jiān)理單位公章而沒蓋的等(詳細(xì)見6、7兩項);6、需加蓋甲方公章的文件有：招標(biāo)文件、招標(biāo)圖紙、招標(biāo)期間答疑及會議紀(jì)要、投標(biāo)文件、合同、施工答應(yīng)證、開工報告、圖紙會審記錄文件、設(shè)計變更單、聯(lián)絡(luò)單、簽證單、施工期間往來信函、開工驗收報告、移交單、分部工程質(zhì)量驗收記錄等;7、需加蓋監(jiān)理公司公章的文件有：開工報告、圖紙會審記錄文件、施工組織設(shè)計報審、隱蔽驗收資料、開工驗收報告、材料報審資料、工程檢驗批質(zhì)量驗收記錄、分局部項工程質(zhì)量驗收記錄、會議紀(jì)要等;8、負(fù)責(zé)開工資料按甲方、監(jiān)理公司及檔案館的要求進展整理、分冊、匯總和裝訂工作;9、負(fù)責(zé)將開工資料配合甲方工作人員提交到檔案館或甲方檔案室;10、過程中承受工地工程經(jīng)理及審計員的檢查;11、工程開工后負(fù)責(zé)將工地資料移交到公司資料室，移交表格附后。工程資料員職責(zé)范圍篇二1、熟悉工程資料的搜集、整理、立卷、歸檔、保管工作，有工程工作經(jīng)歷、獨立完成成套施工資料。2、施工過程中各種質(zhì)量保證資料的搜集、檢查、匯總等;3、施工中各種會議的記錄、整理、會簽、復(fù)印、分發(fā)等;4、施工中各種試塊、試件的取樣、送檢、結(jié)果回索、上報、分類保管等;5、各個工程信息的搜集、傳遞、反應(yīng);工程各類資料包括開工資料、開工圖的編制、立卷、歸檔、移交給甲方，并留存一份歸檔到行政人事部。工程資料員工作職責(zé)51、負(fù)責(zé)協(xié)助工程總經(jīng)理處理工程部的總體工作，并協(xié)調(diào)各崗位之間的工作關(guān)系。2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度3、做好行政文件的搜集、檔案以及文書的起草工作。4、負(fù)責(zé)各類會簽文件的起草、上報簽批、監(jiān)視執(zhí)行工作。5、負(fù)責(zé)每月本部門工作總結(jié)，編制本部門月工作方案，報工程部經(jīng)理審批后組織施行。6、負(fù)責(zé)根據(jù)公司考核制度協(xié)助工程部經(jīng)理對下級進展公平、公正、公開的月、季度考核。7、負(fù)責(zé)編制本部門年度工作方案。8、檢查部門工作日志，跟進所列問題，跟進處理突發(fā)事件。9、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部團隊管理及建立。10、完成上報和外來文、電的收發(fā)、登記、傳閱、催辦、回復(fù)和立卷歸檔等工作。11、協(xié)助總經(jīng)理完成其他工作。工程資料員職責(zé)范圍篇三1.負(fù)責(zé)工程所有報監(jiān)資料的編制和報出工作。2.負(fù)責(zé)工程工程所有圖紙、標(biāo)準(zhǔn)、的接收、清點、登記、發(fā)放、管理工作，并建立相應(yīng)臺帳。3.負(fù)責(zé)搜集整理施工過程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會議紀(jì)要等資料，并建立相應(yīng)臺帳。4.負(fù)責(zé)對每日收到的工程管理文件、技術(shù)文件進展分類、登記、歸檔。5.負(fù)責(zé)備案資料的填寫、會簽、整理、報送、歸檔：負(fù)責(zé)工程備案管理，實現(xiàn)對開工驗收相關(guān)指標(biāo)(包括質(zhì)量資料審查記錄、單位工程綜合驗收記錄)作備案處理。嚴(yán)格遵守資料整編要求，符合分類方案、編碼規(guī)那么，資料份數(shù)應(yīng)滿足資料存檔的需要。6.負(fù)責(zé)工程檢驗批、分項工程、分部工程、單位工程等報驗資料的編制、搜集和整理工作。7.負(fù)責(zé)工程開工后，開工資料、文件的編寫、整理、分卷，并按時向公司、檔案館、監(jiān)理單位、建立單位移交。工程資料員職責(zé)范圍篇四1、負(fù)責(zé)所在工程工程合同、資料圖紙、洽商記錄、來往函件的及時接收、整理、發(fā)放、借出、保存以及工程圖紙變更等各項工作。2、隨工程工程的開展進展同步搜集和整理有關(guān)工程工程資料。3、對需要變更的文件和設(shè)計方案，應(yīng)對其進展編號登記，及時、有效地傳到達工程技術(shù)文件使用者手中。4、搜集和整理工程準(zhǔn)備階段、開工驗收階段形成的文件，并盡快著手進展立卷歸檔。5、嚴(yán)格執(zhí)行資料工作的要求，加強資料的日常管理和保護工作，定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時向分管經(jīng)理匯報，采取有效措施，保證資料平安。6、參與工程開工圖的整理和移交。工程資料員職責(zé)范圍篇五1.負(fù)責(zé)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)、行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)以及公司各項規(guī)章制度，并制定公司工程管理制度并保證制度的有效施行，實在保證公司消費目的;2.負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略開展需求結(jié)合工程開發(fā)施行情況，參與籌劃、參與組織年度工程工程建立方案的編制工作并參與制定年度部門質(zhì)量目的及管理方案;3.負(fù)責(zé)努力實現(xiàn)部門管理目的，負(fù)責(zé)定期分析^p未完成情況以及改良措施并及時與上級匯報;4.負(fù)責(zé)參與修訂工程管理制度、表單、流程、標(biāo)準(zhǔn)，使其符合企業(yè)現(xiàn)狀并能躲避工程開發(fā)過程中的各項風(fēng)險;5.負(fù)責(zé)協(xié)助主管完成工程工程的立項、報批等各項手續(xù);6.負(fù)責(zé)完成工程工程前期可研、立項、備案等資料的管理歸檔工作;7.負(fù)責(zé)完成工程工程施行過程中的圖紙、變更、洽商、簽證等資料的管理歸檔工作;8.負(fù)責(zé)完成工程相關(guān)政府職能機構(gòu)下發(fā)的關(guān)于工程的備案批復(fù)、檢查指導(dǎo)、通知等資料的管理歸檔工作;9.負(fù)責(zé)識別工程驗收資料的搜集歸檔工作;10.負(fù)責(zé)部門內(nèi)外會議紀(jì)要的擬制-批準(zhǔn)后下發(fā)的工作;11.根據(jù)法律法規(guī)或者市場價格，審核相關(guān)方工程報價，并做好過程中的各項記錄;12.負(fù)責(zé)編制每月的工程款支付方案;13.上級交代的其他臨時性工作。工程資料員職責(zé)范圍篇六1、負(fù)責(zé)對工程的文件實行分類分級管理，編制目錄，包括：技術(shù)文件類(包括施工過程資料)、外來文件、公司來文、工程內(nèi)部文件。2、開工時承受技術(shù)負(fù)責(zé)人的分局部項檢驗批劃分方案交底，并配合其對所有管理人員進展管理人員進展資料編寫格式的交底3、搜集整理施工日志、技術(shù)交底卡、隱蔽驗收、施工記錄、工序交接記錄施工過程資料、整理、搜集、報驗施工組織設(shè)計、圖紙會審記錄、進度方案、原材料、半成品試驗報告、工程定位、工程基線復(fù)核、沉降觀測記錄、單位工程垂直度觀測記錄、報驗申請表等。4、協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人組織工長。內(nèi)業(yè)技術(shù)員、質(zhì)檢員參與編制工程開工圖和開工驗收資料。5、開工驗收后，協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人組織編制工程開工驗收文件，并負(fù)責(zé)對所有文件進展分類、組卷、交技術(shù)負(fù)責(zé)人。6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代辦的其他工作。工程資料員職責(zé)范圍篇七1.工程資料的搜集、整理、立卷、歸檔、保管工作;2.施工過程中各種質(zhì)量保證資料的搜集