公司獲獎(jiǎng)感言簡短的團(tuán)隊(duì)

公司獲獎(jiǎng)感言簡短的團(tuán)隊(duì)

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家好！

首先，責(zé)任感是全部人勝利之本。

沒有責(zé)任感的軍官不是合格的軍官，沒有責(zé)任感的員工不是優(yōu)秀的員工。責(zé)任感是簡潔而無價(jià)的。工作就意味著責(zé)任，責(zé)隨意識(shí)會(huì)讓我們表現(xiàn)更加卓越。大家都知道美國有一個(gè)著名的軍事基地——西點(diǎn)軍校，西點(diǎn)學(xué)員章程規(guī)定：每一個(gè)學(xué)員無論在什么時(shí)候，無論在什么地方，無論穿軍裝與否，也無論是在擔(dān)當(dāng)警衛(wèi)、值勤等公務(wù)還是在進(jìn)行自己的私人活動(dòng)，都有義務(wù)、有責(zé)任履行自己的職責(zé)和義務(wù)。這種履行必需是發(fā)自內(nèi)心的責(zé)任感，而不是為了獲得獎(jiǎng)賞或別的什么。

一個(gè)人要成為一個(gè)好軍人，就必需遵守紀(jì)律，對(duì)于他的上級(jí)和同事有高度的責(zé)任感，對(duì)于自己表現(xiàn)出的實(shí)力有自信念。我認(rèn)為，這樣的要求，對(duì)于我們企業(yè)的員工同樣適用。要將“責(zé)任”二字時(shí)刻牢記在心，讓它成為我們腦海中一種劇烈的意識(shí)。在日常工作中，這種責(zé)隨意識(shí)會(huì)讓我們表現(xiàn)得更加卓越。我們常?？梢砸姷竭@樣的員工，他們在談到自己的公司時(shí)，運(yùn)用的代名詞通常都是“他們”而不是“我們”，“他們銷售部怎么怎么樣”“他們財(cái)務(wù)部怎么怎么樣”，這是一種缺乏責(zé)任感的典型表現(xiàn)，這樣的員工至少?zèng)]有一種“我們就是一個(gè)完整的機(jī)構(gòu)”的認(rèn)同感。

給大家講一個(gè)故事：有一個(gè)替人割草的男孩打電話給他的雇主布朗太太說“你需不須要割草？”布朗太太回答說：“不須要了，我已經(jīng)有了割草工?！蹦泻⒂终f：“我會(huì)幫您拔掉草叢中的雜草?！辈祭侍卮穑骸拔业母畈莨ひ呀?jīng)做了?！蹦泻⒂终f“我會(huì)幫您把草與走道的四周割齊?！辈祭侍f：“我請的那人他也已經(jīng)做了，感謝你，我不須要新的割草工?！蹦泻⒈銙炝穗娫?。此時(shí)男孩的摯友問他說：“你不是就在布朗太太那兒打工割草嗎？為什么還要打這個(gè)電話？”男孩說：“我只是想知道我原委做得好不好！”。

是啊，多問幾個(gè)“我做得如何？”，這就是責(zé)任。工作就意味著責(zé)任，在這個(gè)世界上，沒有不須擔(dān)當(dāng)責(zé)任的工作，相反，你的職位越高，權(quán)力越大，你肩負(fù)的責(zé)任就越重。不要膽怯 擔(dān)當(dāng)責(zé)任，要立下決心，你肯定可以擔(dān)當(dāng)任何職業(yè)生涯中的責(zé)任，你肯定可以比前人完成的更精彩

一、有作為的員工，喜愛紀(jì)律

當(dāng)企業(yè)和員工都有劇烈的紀(jì)律意識(shí)，在不允許的妥協(xié)的地方絕不妥協(xié)，在不須要借口時(shí)絕不找任何借口——比如質(zhì)量問題，比如對(duì)工作的看法等，你會(huì)猛然發(fā)覺，工作因此會(huì)有一個(gè)嶄新的局面。一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、富有戰(zhàn)斗力和進(jìn)取心的團(tuán)隊(duì)，必定是一個(gè)有紀(jì)律的團(tuán)隊(duì)。同樣，一個(gè)主動(dòng)主動(dòng)、忠誠敬業(yè)的員工，也必定是一個(gè)具有劇烈紀(jì)律觀念的員工。可以說，紀(jì)律，恒久是忠誠、敬業(yè)、創(chuàng)建力和團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)。對(duì)企業(yè)而言，沒有紀(jì)律，便沒有了一切。

二、把自己從平凡變成優(yōu)秀

最好的執(zhí)行者，都是自動(dòng)自發(fā)的人，他們確認(rèn)自己有實(shí)力完成任務(wù)。這樣的人其個(gè)人價(jià)值和自尊是發(fā)自內(nèi)心的，而不是來自他人。也就是說，他們不是憑一時(shí)沖動(dòng)做事，也不是只為了得到領(lǐng)導(dǎo)的贊揚(yáng)，而是自動(dòng)自發(fā)的、不斷地追求完備。一位心理學(xué)家在探討過程中，為了實(shí)地的了解人們對(duì)同一件事情在心理上所反應(yīng)出來的個(gè)體差異，他來到一所正在建筑中的大教堂，對(duì)現(xiàn)場勞碌的敲石工人進(jìn)行訪問。心理學(xué)家問他遇到的第一位工人：“請問你在做什么？”工人沒好氣的回答：“在做什么？你沒看到嗎？我正在用這個(gè)重得要命的鐵錘，來敲碎這些該死的石頭。而這些石頭又特殊的硬，害得我手酸麻不已，這真不是人干的工作?！毙睦韺W(xué)家又找到其次位工人：“請問你在做什么？，其次位工人無奈地答道：”為了每天50美元的工資，我才會(huì)做這件工作，若不是一家人等著吃飯，誰情愿干這份敲石頭的粗活？“，心理學(xué)家問第三位工人：”請問你在做什么？“，第三位工人眼光中閃耀著喜悅的神采：”我正參加興建這座宏偉