2023工作情況匯報工作總結(jié)（22篇）

第2023工作情況匯報工作總結(jié)（22篇）

2023工作情況匯報工作總結(jié)（精選22篇）

2023工作情況匯報工作總結(jié)篇1

近年來，我集團以加快推進安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作為主線，以“弘揚安全文化、落實安全責(zé)任、堅持安全發(fā)展”為理念，以保障員工生命財產(chǎn)安全為根本出發(fā)點，層層落實安全主體責(zé)任，強化安全監(jiān)管，提升科技創(chuàng)安能力，完善隱患排查治理機制，廣泛開展安全文化建設(shè)，完善全員安全培訓(xùn)體系，組織多種形式系列安全活動，建立安全生產(chǎn)長效機制，在集團內(nèi)形成了有效、全方位的各級安全防火墻，為打造20億集團夯實了安穩(wěn)基礎(chǔ)。出色的完成了上級和集團下達的各項安全目標(biāo)和安全工作任務(wù)，并在集團安全文化建設(shè)方面做了卓有成效的工作，取得了突出成績。多次獲得北京市安全生產(chǎn)月活動“優(yōu)秀組織獎”“最佳實踐活動獎”“安康杯”競賽優(yōu)勝單位獎等。

回顧集團近年安全文化建設(shè)工作，我們主要做了以下七個方面的工作：

一、集團安保組織體系健全管理給力

集團有健全的安全生產(chǎn)、消防、治安保衛(wèi)、交通安全委員會，董事長兼主任，總經(jīng)理兼副主任;集團新的安全生產(chǎn)管理制度，各級崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制度已形成匯編;各級安全會議制度、安全、安保體系健全，并制定“企業(yè)安全文化手冊”(員工讀本)，主要包括：企業(yè)安全文化理念、企業(yè)核心價值觀、集團內(nèi)安全大事與活動精選;研究制定集團安全文化建設(shè)導(dǎo)則。(擬以首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)安全與環(huán)境科學(xué)研究所合作)廣泛深入開展安全文化建設(shè)工作。

二、集團高度重視安全文化建設(shè)工作，措施給力

對于集團安全文化建設(shè)工作，集團領(lǐng)導(dǎo)歷年來都十分重視，將其納入重要議事日程，定期召開經(jīng)理辦公會，研究解決安全工作中的難題和問題。指導(dǎo)年度安全工作安排，部署紡織控股公司安全工作會議精神和集團安全活動內(nèi)容;制定安全文化建設(shè)安排計劃，并逐年增加、擴充各公司、廠、園區(qū)安全保衛(wèi)工作機構(gòu)人員，隊伍建設(shè)得到有效加強。還定期召開各公司、廠、園區(qū)主管安全負責(zé)人例會，每月定期召開安保部(科長)安全工作例會、總結(jié)分析通報前一段工作、研究部署下一階段的工作。逐年加大安全經(jīng)費投入，初步統(tǒng)計集團每年安全方面專項資金投入都在200萬元以上。

三、健全完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，推進主體責(zé)任落實

集團嚴(yán)格搞好安全穩(wěn)定指標(biāo)考核工作，注重不斷完善安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任管理體系，各公司、廠、園區(qū)、相關(guān)部門建立健全安全生產(chǎn)行政“一把手”負總責(zé)、分管安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)具體抓的領(lǐng)導(dǎo)班子安全生產(chǎn)責(zé)任制，全面推行“一崗雙責(zé)”的各項規(guī)定。每年3月份集團與所屬六個黨委行政及直管單位簽訂年度《安全穩(wěn)定目標(biāo)責(zé)任書》，并責(zé)成其和所屬各單位逐級簽訂安全穩(wěn)定目標(biāo)責(zé)任書，將目標(biāo)責(zé)任逐一分解落實到所屬公司、廠、園區(qū)各單位、部門，進一步細化目標(biāo)責(zé)任。在每年安全生產(chǎn)月活動中還要求各公司、廠、園區(qū)與員工簽訂安全穩(wěn)定責(zé)任書，與車輛管理部門和專職機動車駕駛員簽訂安全責(zé)任書，并與經(jīng)濟考核聯(lián)系掛鉤。實行安全一票否決，強化了集團安全目標(biāo)管理責(zé)任層層落實。

四、廣泛開展形式多樣的安全文化建設(shè)工作

1、為把集團安全文化建設(shè)，每年“安全生產(chǎn)月”活動抓出成效，達到以月促年目的，集團總經(jīng)理都親自主持召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議，提出活動要高起點、高實效、全覆蓋，要在全集團范圍內(nèi)廣泛開展“安全生產(chǎn)月”系列活動，推進安全文化建設(shè)開展，并親自布置，研究修訂增加具體活動內(nèi)容，明確活動目標(biāo)和任務(wù)，簽發(fā)每年集團《安全生產(chǎn)月活動安排》，并成立以黨委書記、總經(jīng)理為主任，主管安全副總經(jīng)理、黨委副書記、副總經(jīng)理、工會主席為副主任、其它各主要公司、廠、園區(qū)“一把手”為委員的集團“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室(集團安保管理部)，具體負責(zé)集團“安全生產(chǎn)月”活動協(xié)調(diào)組織工作，督促各公司、廠、園區(qū)分層次、按計劃開展各項特色活動。還設(shè)立組織組、宣傳組，全程協(xié)調(diào)組織、跟蹤、報道各層次組織的活動。總經(jīng)理還主持召開集團“安全生產(chǎn)月”活動動員部署大會，號召并要求集團所屬黨委、公司、廠、園區(qū)積極踴躍開展“安全生產(chǎn)月”特色活動。主管安全副總經(jīng)理多次深入基層部署指導(dǎo)各項宣傳培訓(xùn)應(yīng)急演練活動。各公司、廠、園區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)也親自主抓落實，召開專題會議傳達集團有關(guān)開展“安全生產(chǎn)月”活動的文件精神，根據(jù)本單位實際，制定具體實施計劃，布置特色活動;確保了各項活動扎實開展、有序推進，形成了員工人人關(guān)注安全的良好氛圍。

2、集團和各公司、廠、園區(qū)為每年營造“安全生產(chǎn)月”活動的良好氛圍，從五月中旬開始，就購買、制作，用于廠區(qū)內(nèi)、車間、辦公樓等處，懸掛和張貼大橫幅、壁報、宣傳品、書籍、貼安全警示標(biāo)語、出黑板報，安全知識展板等，集團總部大廳電子屏幕動態(tài)滾動播出各項活動圖片、錄相資料，安全知識，大力營造“安全生產(chǎn)月”主題和輿論氛圍。在集團上下廣泛掀起安全活動宣傳、教育和學(xué)習(xí)的熱潮，同時，集團還以宣傳安全文化建設(shè)、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、安全生產(chǎn)、消防、交通、生活常識、應(yīng)急逃生知識為重點，每年制作30多塊安全知識、漫畫圖片板報在各生產(chǎn)型單位巡展，通過觀看、學(xué)習(xí)更加強化員工的安全理念，安全知識，知曉“安全生產(chǎn)月”活動的目的意義。

3、集團“安全生產(chǎn)月”宣傳咨詢?nèi)栈顒樱磕甓荚谏a(chǎn)型單位舉行，紡織控股公司領(lǐng)導(dǎo)、集團班子成員、來自集團公司、廠、園區(qū)干部和員工參加咨詢?nèi)栈顒?。每年，安全生產(chǎn)宣傳咨詢現(xiàn)場都氣氛熱烈，咨詢臺前人頭攢動，大家踴躍詢問各種安全生產(chǎn)、勞動保護，女工保護，工傷保險、用電安全等知識，來自集團工會、安保部、人力資源部等人員為大家耐心的進行解答，并下發(fā)安全宣傳手冊及紀(jì)念品。

近年，宣傳咨詢?nèi)宅F(xiàn)場先后舉辦了消防水帶連接實操演練活動;滅火器實操演練活動;有獎競猜安全用語活動;集團安全理念征集活動;部分黑板報展放評比活動;展放安全文化建設(shè)、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化及多種安全知識宣傳展板活動;宣傳報道組還現(xiàn)場錄攝像采訪報道活動;舉辦安全在我身邊攝影比賽采風(fēng)活動。集團每年還在北印、京冠毛巾、工業(yè)園、產(chǎn)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)園設(shè)立安全生產(chǎn)宣傳咨詢分站。達到了向員工傳播安全知識、強化安全意識、提高安全技能、參與安全實踐的安全教育效果。

4、近年，集團先后舉行了各種應(yīng)急演練。應(yīng)急綜合演練，主要包括安全逃生演練、滅油火演練和有限空間作業(yè)現(xiàn)場示范、有限空間救援演練。應(yīng)急逃生疏散演練，進一步增強了一線廣大員工的安全意識，操作技能，促進了集團安全工作、安全文化建設(shè)的有力開展，既喜聞樂見，又使員工感到耳目一新。

5、每年集團組織以工會分會為單位，以安全文化建設(shè)、安全活動為主題，開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作，各種安全知識為題材，出黑板報，在安全生產(chǎn)月宣傳咨詢?nèi)栈顒蝇F(xiàn)場或本單位擺放，并組織對黑板報進行評比，對評比優(yōu)秀者給予獎勵。

6、集團近年先后組織開展了“安全在我身邊”征文活動，并以此為基礎(chǔ)，組織集團下屬6個黨委，各出3人，共18名隊員參加“安全在我身邊”的演講比賽活動。充分利用集團光華攝影協(xié)會及攝影分會人才和器材資源的優(yōu)勢，組織開展“安全在我身邊”攝影比賽活動;20__年集團在全體員工中組織開展了安全理念征集活動，共征集426條安全理念。經(jīng)各級審定，最終形成集團、各公司、廠、園區(qū)安全理念。并在新光華報、OA系統(tǒng)、網(wǎng)站、安全生產(chǎn)月?？D片展板上進行發(fā)表。

7、為進一步推動集團消防安全工作，集團每年都在119日舉辦冠名消防運動會。普及消防知識，提升全體員工自防自救能力，防火安全意識和消防實操滅火能力。確保了員工和國家財產(chǎn)安全。

五、廣泛開展全員安全培訓(xùn)活動

1、每年集團組織所屬各公司、廠、園區(qū)的員工20__多人參加，開展一次安全生產(chǎn)知識答卷，內(nèi)容有：安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、安全生產(chǎn)、消防、應(yīng)急逃生知識、我為集團、本單位或部門提一條合理化建議、是否存隱患活動，并對答卷優(yōu)秀者，分層次按20%比例發(fā)放小獎品。

2、集團連續(xù)三年，每年為所屬各公司、廠、園區(qū)生產(chǎn)型班組購買一本“班組安全學(xué)習(xí)材料”書籍。內(nèi)容有：班組安全管理、班組園地、職業(yè)健康、安全百科知識、安全航標(biāo)、應(yīng)急救援、防火防爆等共十七個欄目的安全知識，深受各班組員工喜愛和學(xué)習(xí)。

3、集團連續(xù)多年在全體員工中，廣泛開展安全培訓(xùn)活動，集團即有三年培訓(xùn)規(guī)劃，又有每年各級管理人員、員工安全培訓(xùn)計劃，近年每年還各分兩期在集團職工之家組織中層以上管理人員，一般管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、員工進行安全培訓(xùn)。由集團總經(jīng)理或主管安全副總經(jīng)理對培訓(xùn)進行動員。由外請市安監(jiān)局專家俞勝章老師、安監(jiān)局宣教中心主任等做安全形勢、安全文化建設(shè)，事故隱患排查治理、安全職責(zé)、安全標(biāo)準(zhǔn)化知識培訓(xùn)，到北京市海淀公共安全館參觀等，通過以上演練培訓(xùn)提高了全體參訓(xùn)人員對安全文化建設(shè)，安全職責(zé)、安全知識的掌握。由“要我安全”到“我要安全、我能安全、我會安全”的轉(zhuǎn)變。

六、加快推進安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作

1、根據(jù)市國資委、市安監(jiān)局、紡織控股公司下達的開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的.通知精神，集團按照北京市《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作指南》要求，認真開展了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。成立了集團安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組、專業(yè)考評組、辦公室設(shè)在集團安保部。

2、集團層層召開了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作動員大會，并制定了集團關(guān)于進一步加快推進安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的安排，制定了集團“十二五”期間安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作單位進度表。集團所屬各公司、廠、園區(qū)目前以北京市《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作指南》為依據(jù)，貫徹分級管理、分線負責(zé)和全員、全面、全過程的原則，突出重點，狠抓關(guān)鍵、求真務(wù)實、講究實效，按照集團安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化計劃進度開展了自評、預(yù)評、循環(huán)調(diào)整、穩(wěn)步推進安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作，提高本質(zhì)安全水平。所屬燕陽公司20__年經(jīng)紡織控股公司考評驗收，達到北京市行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)。其它所屬生產(chǎn)型單位3年，經(jīng)營型、服務(wù)型單位5年內(nèi)全部達到北京市行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)。

七、完善安全管理制度、開展安全隱患排查整治

為深入貫徹落實國發(fā)〔20__〕23號文、市發(fā)[20__]40號文精神內(nèi)容及紡織控股公司、集團關(guān)于全面做好各項安全穩(wěn)定工作的要求，牢固樹立集團“弘揚安全文化、落實安全責(zé)任、堅持安全發(fā)展”的理念，進一步提升各級管理人員的政治責(zé)任感，強化全體員工的安全防范意識，確保安全穩(wěn)定無事故，集團及各單位以基本修訂完善安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程、各項應(yīng)急預(yù)案。每年都在全集團范圍內(nèi)廣泛開展安全隱患排查整治活動，經(jīng)過共同努力，每年都實現(xiàn)了既定目標(biāo)。

1、在重大節(jié)日及安全生產(chǎn)月期間，集團的安全檢查組在黨委書記、總經(jīng)理、主管安全副總經(jīng)理、工會主席的帶領(lǐng)下，分別多次對集團所屬各單位進行了現(xiàn)場安全大檢查。并對發(fā)現(xiàn)的問題，當(dāng)即或限時令其整改，落實到人，并察看各單位開展安全隱患排查整治活動的落實情況。

2、各公司、廠、園區(qū)按要求每周至少進行了一次安全檢查。定期開展安全專項“地毯式”檢查，對設(shè)備易出現(xiàn)隱患部位、人員易出現(xiàn)違章時段逐一進行再清查、再治理，確保了安全無事故。

綜上，集團在紡織控股公司大力支持幫助下，廣泛開展了形式多樣的安全文化建設(shè)工作，全體員工廣泛參與，逐漸形成了員工“我要安全”的良好氛圍。員工不僅學(xué)習(xí)了安全文化建設(shè)、安全生產(chǎn)、應(yīng)急實操演練知識，更強化了安全意識、應(yīng)急逃生、自防自救能力，增強了各單位、各部門和員工搞好安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感。進一步提高了全體員工的安全文化素質(zhì)，增強了各級管理人員的履職責(zé)任心和工作事業(yè)心。大大增強了光華集團的凝聚力和競爭力，為使集團在安全文化建設(shè)、安全生產(chǎn)等方面的工作再上新臺階，打下了堅實基礎(chǔ)。

我集團將繼續(xù)把安全文化建設(shè)的宣傳教育培訓(xùn)、安全基礎(chǔ)工作、完善安全生產(chǎn)制度、應(yīng)急演練、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)、全員安全事務(wù)參與、安全引導(dǎo)與激勵、安全環(huán)境和信息傳播、各級行為表現(xiàn)、熟知集團安全理念，理解崗位安全承諾，融入日常工作行為中。繼續(xù)將集團安全文化建設(shè)引向深入，確保爭創(chuàng)北京市安全文化建設(shè)示范企業(yè)，確保創(chuàng)建目標(biāo)實現(xiàn)。

2023工作情況匯報工作總結(jié)篇2

20__年，本人在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局黨組帶領(lǐng)下，緊緊圍繞市委、市政府各項戰(zhàn)略部署，保持高度的政治敏銳性，自覺踐行科學(xué)發(fā)展觀，忠實履行崗位職責(zé)，以認真、負責(zé)、扎實的工作作風(fēng)開展各項工作，努力完成各項工作任務(wù)。全力支持黨組書記局長徐云明同志的工作，做好配角，發(fā)揮自己應(yīng)有的作用?，F(xiàn)就自己一年來的思想、學(xué)習(xí)、工作、廉政等方面情況匯報如下：

一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身理論水平。我始終將學(xué)習(xí)作為自己工作生活的一項重要內(nèi)容。一是加強政策理論學(xué)習(xí)，去年以來，深入學(xué)習(xí)黨的__屆四中、五中全會精神、各級領(lǐng)導(dǎo)講話精神、以及各項方針政策，通過學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會實質(zhì)，不斷更新思想觀念，著力提高思想理論水平。二是加強廉政教育，認真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度》等內(nèi)容，以身作則、勤政廉職，自覺遵守國家法律法規(guī)、黨紀(jì)黨規(guī)、干部廉潔自律規(guī)定等等。三是加強時事學(xué)習(xí)，及時掌握當(dāng)前社會經(jīng)濟環(huán)境發(fā)展變化，高度關(guān)注與自身工作密切相關(guān)的各種事情，堅持與時俱進，始終確保在工作上與市委、市政府的“沿海開發(fā)、自主創(chuàng)新、城市群構(gòu)建、民生優(yōu)先”戰(zhàn)略、“三個”建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)、水環(huán)境整治等方面的思路和要求保持高度一致。四是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，由于我主抓的水環(huán)境整治工作在我市起步晚，又沒有類似的經(jīng)驗可以借鑒，因此為做好這項工作，就必須要多學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識，我們多次組織有關(guān)同志前去寧波、杭州、象山、江蘇等地學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，思想認識得到進一步提升，用理論指導(dǎo)實踐的能力也有了新的提高。

二、扎實工作，認真完成各項工作任務(wù)。自參加工作以來，工作一直是我的重心所在。根據(jù)市政府領(lǐng)導(dǎo)要求和局黨組的安排，除了分管局下屬水電公司和參股興建的望春水電站，我將全部精力投入到市區(qū)水環(huán)境整治工作中。水環(huán)境整治是當(dāng)前一項意義重大的民心工程，直接關(guān)系到的經(jīng)濟社會和諧發(fā)展和人民群眾的切身利益，社會關(guān)注度高，工作難度又大，因此對待這項工作馬虎不得，一定要真抓實干。

20__年在市委、市政府的高度重視和精心部署下，在有關(guān)部門同志的共同努力下，水環(huán)境整治工作取得了一定的成效。我作為水環(huán)境整治辦主任重點抓了以下幾方面的工作：

一是認真制定計劃，抓好任務(wù)落實。在20__年度計劃任務(wù)的制定過程中，首先是認真組織調(diào)研征詢工作，力求更加全面科學(xué)地掌握水環(huán)境的現(xiàn)狀和整治需求；其次對各地、各部門上報的計劃任務(wù)進行多次反復(fù)的檢查核對，確保計劃的.嚴(yán)密性；計劃任務(wù)下達以后，重抓截污工程建設(shè)和河道改善等重點工作，并開展對各地、各部門水環(huán)境落實情況和開展情況的協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作。

二是狠抓任務(wù)進度，確保工程質(zhì)量。20__年是“十二五”水環(huán)境整治工作的第二年，任務(wù)也是相當(dāng)繁重，因此要求各地區(qū)、各部門對各項任務(wù)進一步細化、明確，定項目、定經(jīng)費、定時間、定人員，倒排工程進度，確保按時保質(zhì)完成各項工作。

三是強調(diào)部門協(xié)作，加強監(jiān)督管理。在水環(huán)境整治工作的開展中，堅持政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、主要職能部門負責(zé)人定期聯(lián)席會議制度，以及主要職能部門之間的工程建設(shè)進度信息月報表交流制度。積極響應(yīng)市“多城同創(chuàng)”和創(chuàng)建“省環(huán)保模范城市”工作。通過廣泛的宣傳，加強社會公眾的水環(huán)境保護意識。積極參與市人大、市政府組織開展的水環(huán)境整治各項督查、暗訪等工作。同時也積極聯(lián)合有關(guān)部門開展各種督查，加強對工程質(zhì)量的督查力度，包括抽查各項工程的管理臺帳，抽檢企業(yè)廢水處理設(shè)施的出水水質(zhì)，對暗訪督查中發(fā)現(xiàn)的問題及時予以通報，敢于實事求是，敢于硬碰，并跟蹤整改落實情況，以此推動水環(huán)境整治工作的有效開展，確保水環(huán)境整治各項工程的質(zhì)量。

四是積極開展“河長制”工作，拓寬治水思路。為使市區(qū)水環(huán)境能夠得到進一步改善，水污染趨勢得到進一步控制，我們考慮開展“河長制”工作。在“河長制”方案制定過程中，我們認真組織調(diào)查摸底工作，并多次征求各地各部門意見，對“河長制”實施方案進行反復(fù)的檢查核對，同時為確保方案的嚴(yán)密性，我們聯(lián)合紀(jì)委、市建設(shè)、水利、農(nóng)業(yè)、環(huán)保等多個部門對各區(qū)“河長制”工作情況進行每月一次的跟蹤督查。目前我們已完成市區(qū)四條試點河道“一河一策”方案的編制，明確了年度治理任務(wù)和措施，計劃率先在市區(qū)試點河道實行“河長制”，由各級黨政領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任河道“河長”，在治理任務(wù)明確、責(zé)任單位明確的基礎(chǔ)上，發(fā)揮“河長”的協(xié)調(diào)督促作用，及時協(xié)調(diào)解決工作中的矛盾和問題，促進水環(huán)境整治工作更好地開展。同時，今年將進一步加大督查力度：將四條試點河道列入今年市重點項目督查；市政府將組織有關(guān)部門開展水環(huán)境整治督查；市建設(shè)、水利、農(nóng)業(yè)和環(huán)保部門以及水環(huán)境整治辦將定期組織各種督查。

三、重視團結(jié)，營造和諧的工作氛圍。在平時工作中，我經(jīng)常強調(diào)團結(jié)的重要性，因為只有在一個和諧團結(jié)、相互信任的工作環(huán)境中，才能讓大家心往一處想、力往一處使，能夠事半功倍地完成各項工作。因此，我自己帶頭做到以人為本、善待同志，與同事相處過程中既嚴(yán)格要求，又關(guān)心愛護，以理服人、以情感人，待人平和，工作中充分發(fā)揚民主，遇事虛心聽取各方面意見，善于和同志們團結(jié)共事，并自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。

四、廉潔自律，強化勤政廉政意識。我始終把慎獨、養(yǎng)廉、自警當(dāng)作根本，時刻用它來提醒自己。自覺堅持民主集中制原則，堅持組織原則。時刻以黨紀(jì)國法自我約束，以身作則，嚴(yán)格自律。一年中，嚴(yán)格遵守各項廉政建設(shè)制度，學(xué)習(xí)并履行中央關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對奢侈浪費的有關(guān)規(guī)定和要求。我所負責(zé)的水環(huán)境整治工作客觀上沒有直接掌控財物，主觀上要求全辦同志要嚴(yán)格要求自己，用制度約束，平時正常性組織廉政建設(shè)和反腐倡廉學(xué)習(xí)。

回顧過去的一年，我在自己分管的范圍內(nèi)做了一定工作，也取得了一些成績，但距市委、市政府的要求，與人民群眾的期待相比，還有較大的差距。同時審視自身，也存在著一些不足之處：一是身體原因，或多或少對工作有一些影響，工作精力也不如以前；二是學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)和全面，自覺性還需加強；三是面對當(dāng)前水環(huán)境整治工作難度大，出成效難，而且在抓好工作同時難免要得罪人，深感工作壓力太大，思想上難免有些擔(dān)憂。

20__年已經(jīng)到年齡了，應(yīng)退居二線了，組織也已經(jīng)找我談過話，免去水利局領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。部長談話時問我有什么想法和要求，我說一點想法都沒有，也沒有任何要求，在水利局工作35年，領(lǐng)導(dǎo)崗位上待了18年，我一個農(nóng)民兒子已經(jīng)非常滿足了。市政府領(lǐng)導(dǎo)明確要求我繼續(xù)負責(zé)水環(huán)境整治辦工作，我仍將盡力做好工作。

2023工作情況匯報工作總結(jié)篇3

為保障寬闊人民群眾身體健康，加強包蟲病防治宣布傳達訓(xùn)練工作力度，削減包蟲病給我縣各族人民健康及經(jīng)濟社會進展帶來的危害，我部貫徹預(yù)防為主、科學(xué)防治的方針，主動開展全民健康宣布傳達訓(xùn)練，現(xiàn)結(jié)合實際狀況，將包蟲病宣布傳達工作開展?fàn)顩r總結(jié)如下：

一、開展?fàn)顩r

(一)全面支配部署。在全縣召開包蟲病綜合防治動員部署會后，我部組織宣布傳達思想文化系統(tǒng)干部召開專題會議，全面?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)了會議精神，要求創(chuàng)新方式方法，主動開展好包蟲病預(yù)防相關(guān)的宣布傳達報道及宣講訓(xùn)練工作，提高全縣寬闊干部群眾包蟲病意識和防范力氣，為促進全縣包蟲病防治形勢的進一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)供應(yīng)有力的思想保證、強大的精神動力、主動地輿論支持和良好的社會氛圍。

(二)留意輿論引導(dǎo)。利用電視、廣播、報刊、懸掛橫幅、發(fā)放宣布傳達單等傳統(tǒng)宣布傳達手段和通過微博、微信、曲松縣政府新聞網(wǎng)等新興媒體宣布傳達包蟲病防治的.常識及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位包蟲病防治的工作動態(tài)、工作亮點，還制作包蟲病預(yù)防學(xué)問藏漢雙語視頻，截止目前，本級媒體共推送包蟲病相關(guān)內(nèi)容20余篇，上級媒體接受應(yīng)用5篇。

(三)加強宣講訓(xùn)練。結(jié)合群眾訓(xùn)練實踐活動大力開展宣講工作，深入到到群眾主動宣講包蟲病預(yù)防學(xué)問，形成縣級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居三級宣講格局，增加宣講實效，普及包蟲病綜合防治學(xué)問，切實提升曲松縣農(nóng)牧民群眾包蟲病綜合防治學(xué)問知曉率。

二、下一步工作預(yù)備

1、提高熟識、加強領(lǐng)導(dǎo)。要把包蟲病防治宣布傳達作為一項重要工作，加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實。要以高度的政治敏銳性，猛烈的專業(yè)責(zé)任感，充分發(fā)揮主觀能動性，締造性地開展工作，為包蟲病防治工作營造良好的氛圍。

2、加強相互溝通，溝通信息。要認真總結(jié)提煉包蟲病防治工作好閱歷好做法，對內(nèi)對外報送相關(guān)信息，反映全縣各行各業(yè)包蟲病防治動態(tài)和成效。

2023工作情況匯報工作總結(jié)篇4

20__年又是一個新的開頭，也是一個布滿挑戰(zhàn)，機遇與壓力并重的開頭的一年。因此，我要調(diào)整工作心態(tài)、增加管理意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，充分熟識并做好本職工作。為了盡快的成長為一名優(yōu)秀的銷售經(jīng)理，我訂立了以下年度工作方案：

一、業(yè)務(wù)理論水平、組織管理力氣及綜合素養(yǎng)的提高。

首先要把自己放在公司建設(shè)的總體框架中來反思自己，端詳自己，看自身力氣和素養(yǎng)的提高幅度，能不能適應(yīng)公司進展的需要、能不能適應(yīng)形勢任務(wù)的需要，能不能適應(yīng)完成正常工作的需要。其次時常告誡自己，要在公司立得住腳，不辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望，自身素養(yǎng)的強弱是關(guān)鍵，必需在工作中不斷地提高自己、提高自身力氣素養(yǎng)，上讓領(lǐng)導(dǎo)放心，下讓顧客滿意，不斷學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問，全面提高自己，在協(xié)調(diào)關(guān)系的力氣上要有突破，在組織管理的力氣上要有突破，在完成工作的標(biāo)準(zhǔn)上要有突破。

二、學(xué)習(xí)及制訂培訓(xùn)方案。

做房地產(chǎn)市場中介是需要依據(jù)市場不停的變化局面，不斷調(diào)整經(jīng)營思路的工作，依據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向(管理學(xué)問、營銷學(xué)問、策化學(xué)問、各個樓盤的動態(tài)等相關(guān)房地產(chǎn)的學(xué)問都是我要把握的內(nèi)容)來提高業(yè)務(wù)員的銷售力氣。通過學(xué)習(xí)，感到既開闊了眼界，又豐富了頭腦，既學(xué)到了學(xué)問，更看到了差距。在不斷的學(xué)習(xí)中提高了自己的力氣素養(yǎng)，增加了干好本職工作的本領(lǐng)。

三、業(yè)務(wù)目標(biāo)及進展目標(biāo)。

首先以提高工作效率為根本，盡的努力超額完成公司每月制定的業(yè)務(wù)目標(biāo)，爭做公司全部項目第一優(yōu)秀樓盤，其次打造紅軍一樣的'團隊，大家什么事都能以公司利益為重，以部門利益為重，做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤、講團結(jié)，講協(xié)作，保證完成各項工作任務(wù)。

通過學(xué)習(xí)，實踐工作結(jié)果來證明我的力氣，爭取年底做到銷售總監(jiān)。

四、加強自己思想建設(shè)，增加全局意識、增加責(zé)任感、增加服務(wù)意識、增加團隊意識。

主動主動地把工作做到點上、落到實處。我要虛心向其它同志學(xué)習(xí)工作和管理閱歷，借鑒好的工作方法，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論學(xué)問，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和管理水平。要勤于匯報，擅長總結(jié)，使自己的全面素養(yǎng)再有一個新的提高。要進一步強化敬業(yè)精神，增加責(zé)任意識，提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力氣。

2023工作情況匯報工作總結(jié)篇5

開頭：20__年是望湖社區(qū)全面貫徹落實黨的十八大精神奮進之年，也是深耕之年，開拓之年。在過去的一年里社區(qū)上下堅持以特色黨建為統(tǒng)攬，以完善陣地建設(shè)為基礎(chǔ)，以豐富社區(qū)服務(wù)體系為關(guān)鍵，確立了從公共服務(wù)向社會化服務(wù)全面轉(zhuǎn)型的方向。今年社區(qū)先后爭創(chuàng)省地震安全示范社區(qū)、市廉政文化進家庭示范點、市科普示范單位、市級應(yīng)急示范點、市三星級志愿服務(wù)社區(qū)等榮譽；國家衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)會白呼群副會長、國家工商總局直銷監(jiān)管局陸萬里副局長、省衛(wèi)計委楊武副主任、省民政廳謝兵副廳長、省民間管理局賈寶明常務(wù)副局長、省氣象局汪克付副局長、市人大常委會熊建輝主任、市政協(xié)王賢泰、奚芝英、程曉舫副主席親臨社區(qū)指導(dǎo)工作。在眾多領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷鼓舞下，望湖社區(qū)工作者銘記使命，以昂揚的姿態(tài)、飽滿的熱情為居民服務(wù)，奮斗在社區(qū)工作第一線，使得20__年社區(qū)工作都有序的開展?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

一、以黨建為統(tǒng)攬，強化社區(qū)工作保障

1、緊扣黨建主題，教育實踐活動成效明顯。

黨的群眾路線教育實踐活動是今年黨建的工作重點，在整個活動中，望湖社區(qū)通過深入開展學(xué)習(xí)教育，廣泛征求意見建議，創(chuàng)新活動載體，深入推進“學(xué)習(xí)教育、聽取意見”環(huán)節(jié)各項工作；堅持邊學(xué)邊查、立行立改，將專題組織生活會作為推進工作上臺階、體現(xiàn)活動階段成效的有力抓手，在“查擺問題、開展批評”環(huán)節(jié)采取關(guān)鍵舉措；樹立“開端”意識，克服“闖關(guān)”思想，以善始善終、善作善成的態(tài)度抓好“整改落實、建章立制”環(huán)節(jié)，確保走好“最后一公里”，順利完成三個環(huán)節(jié)各項既定任務(wù)。整個活動社區(qū)開展走訪活動600余次，征集意見建議170條，查找問題153件，幫助解決問題122件，修改完善制度70項，社區(qū)將群眾路線的做法、經(jīng)驗、總結(jié)貫徹到社區(qū)工作的細微之處，真正的使社區(qū)風(fēng)氣有整改，社區(qū)精神有煥發(fā)，社區(qū)服務(wù)上臺階，社區(qū)群眾齊稱贊。

2、緊密黨建聯(lián)系，共駐共建范圍橫向拓展

為切實增強服務(wù)基層、服務(wù)群眾的責(zé)任意識，加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，今年黨支部積極與市人民檢察院、包河區(qū)人民檢察院、包河區(qū)法院、包河區(qū)人大、包河區(qū)政法委等多家單位黨組織結(jié)對共建，通過讓前來報到的在職黨員圍繞認領(lǐng)的服務(wù)崗位或者服務(wù)項目，利用周末、節(jié)假日等“八小時之外”時間按技開展各類便民利民的志愿服務(wù)，加大社區(qū)為民服務(wù)體系建設(shè)，實現(xiàn)結(jié)對單位之間黨建資源共享、黨員共管、人才共育、事務(wù)共商、活動共舉。截至11月，已有158名一線結(jié)對在職黨員來到社區(qū)報到。今年七一期間，黨支部和市檢察院聯(lián)合開展了黨風(fēng)廉政教育活動，組織包括結(jié)對共建單位在內(nèi)的黨員共同參觀了義城監(jiān)獄和渡江戰(zhàn)役紀(jì)念館，通過現(xiàn)身說法、圖文影視等形式的學(xué)習(xí)，讓大家受到了一次深刻的黨風(fēng)廉政教育的洗禮。

3、擦亮黨建品牌，志愿服務(wù)樹立光輝形象

望湖城“八小時之外”黨員先鋒站（下簡稱“先鋒站”）通過兩年時間的運轉(zhuǎn)，在體系、制度、活動等方面已日趨完善。先鋒站成功的經(jīng)驗?zāi)Ｊ胶惋@著地成效得到了社會各界的認可，今年五月被省文明委評為第五期“感動江淮”優(yōu)秀志愿服務(wù)案例，這是對望湖城社區(qū)黨建最佳的褒獎，也對今后的黨建品牌工作提出了更高的要求，黨支部將會繼續(xù)加大品牌建設(shè)，豐富品牌內(nèi)涵，發(fā)揮品牌效應(yīng)。今年七一前后先鋒站召開積分評星表彰大會對首批164名報到黨員的服務(wù)時間進行積分兌現(xiàn)和星級評定并頒發(fā)了服務(wù)證書，極大激勵了黨員志愿服務(wù)熱情；活動開展是先鋒站的服務(wù)載體，今年以來先鋒站先后組織開展了“雪中送祝福，情暖老人心”、“愛在春天里，服務(wù)在身邊”“維護老人合法權(quán)益，提高社區(qū)法制意識”、“炎炎夏日翻熱浪，納涼休閑來社區(qū)”、“踐行群眾路線，捐款體現(xiàn)愛心”、“粽葉飄香過端午，幸福和諧鄰里情”、“關(guān)愛老人，從‘頭’做起”、“踐行群眾路線，浪漫七夕攜手”、“耆樂融融，共慶中秋”、“九九重陽節(jié)，濃濃敬老情”等為民志愿服務(wù)活動。

二、以陣地建設(shè)為依托，夯實社區(qū)服務(wù)基礎(chǔ)

1、加強社區(qū)陣地建設(shè)，拓展居民活動空間。今年以來，社區(qū)加大陣地建設(shè)投入，將陣地建設(shè)重心遷移至各園區(qū)，保證社區(qū)建設(shè)均衡用力，居民活動全面覆蓋。社區(qū)在紫桂苑會所二樓裝修了120平方的乒乓球室，鋪設(shè)了運動地膠，增購了兩個全新乒乓球桌和休憩設(shè)施拓展居民活動空間；在福桂苑的乒羽中心，社區(qū)改造了運動場地，加護安全設(shè)施；在和欣家園小區(qū)內(nèi)，社區(qū)新設(shè)居家養(yǎng)老床位，為居民服務(wù)；此外社區(qū)現(xiàn)正向省發(fā)改委爭取資金200萬元用于社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)陣地建設(shè)，逐步啟動各園區(qū)社區(qū)服務(wù)用房的基礎(chǔ)建設(shè)。

2、加強園區(qū)陣地建設(shè)，確保居民生活無阻。結(jié)合群眾路線教育實踐走訪活動的開展，社區(qū)摸排了大量園區(qū)建設(shè)意見。針對意見、建議，社區(qū)聯(lián)合業(yè)委會、物業(yè)公司進行了規(guī)范化的整改。今年福桂苑、紫桂苑小區(qū)車位進行了改造，改變了晴天灰、雨天泥的情況；針對福桂苑地下車庫打掃不及時、通風(fēng)不暢等情況，經(jīng)社區(qū)督促已有明顯好轉(zhuǎn)；針對望湖嘉苑供暖設(shè)施移交，社區(qū)已通過物業(yè)公司，督促開發(fā)商及時解決，確保供暖時間節(jié)點。

三、以提升服務(wù)為重點，推進社區(qū)各部門工作

1、以人為本，把公共服務(wù)作為社區(qū)建設(shè)的中心。

今年以來，社區(qū)辦理低保1戶，廉租房1戶，大病救助2戶，開發(fā)就業(yè)崗位7個，幫助14名下崗職工辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》，8人辦理了就業(yè)援助，接收社區(qū)企退人員168人，協(xié)助認證了53位企退人員，辦理全民醫(yī)保408人，發(fā)放宣傳資料500余份，采集勞動力資源信息1807份，免費為居民辦理健身卡898張；辦理一孩指標(biāo)34個，二孩指標(biāo)18個，辦理獨生子女光榮證23個，發(fā)放獨生子女保健費18345元，發(fā)放避孕藥具196盒，組織社區(qū)老年人參加健康知識講座6次，參加老齡人260余人，同時社區(qū)還組織開展了“三八”慶?；顒印ⅰ坝H子溝通與兒童繪本閱讀”主題講座、“輕松愛”主題家長交流會、尋找“最美家庭”活動、生殖健康知識講座、“快樂游戲，美麗夢想”、“慶祖國媽媽65華誕之巧手大比拼”的親子活動等30余次的公共活動。

2、齊抓共管，把綜合治理作為社區(qū)建設(shè)的根本。

社區(qū)全年共清理流動攤點232處，處理非法經(jīng)營23處；對轄區(qū)23家“五小”單位重點監(jiān)控，每月進行排查；清理轄區(qū)“一枝黃花”面積約2畝，共計1000余株，組織人力50余次進行清除，噴灑農(nóng)藥20__余瓶；調(diào)處矛盾糾紛登記87起，其中市長熱線52起；開展2次大型綜治宣傳活動，張貼宣傳標(biāo)語20條，出板簡報11期，發(fā)放治安宣傳單200余份，免費發(fā)放防盜裝置100余個；在“3、1國際民防日”、“5、12防災(zāi)減災(zāi)日”、“9.18”等時間節(jié)點，進行安全宣傳，與轄區(qū)單位共同開展“科普知識講座”、應(yīng)急疏散演練活動，并發(fā)放各類科普宣傳手冊共計500余冊。

3、借力資源，把社會服務(wù)作為社區(qū)建設(shè)的導(dǎo)向

社區(qū)充分利用好社工站與社會組織聯(lián)合會兩大社會服務(wù)主體，發(fā)揮其服務(wù)功效，滲透至社區(qū)服務(wù)的方方面面。今年以來社會服務(wù)在社區(qū)全面鋪開，開展了7場社區(qū)社會活動，20余場的志愿服務(wù)活動，12次便民理發(fā)活動，24次兒童繪本漂流活動，總服務(wù)達20__人次；備案了47個社區(qū)社會組織，正在積極洽談引進太極拳及兒童閱趣館社會組織2個，成功申請了望湖街道社會服務(wù)中心、樂淘淘兒童閱讀包河區(qū)公益創(chuàng)投項目和安徽省民政廳購買的公益服務(wù)“愛鄰聯(lián)盟”項目，申請資金共17萬；安排志愿者參與社區(qū)志愿服務(wù)200人次，志愿服務(wù)時間長達500小時；對接了“寧養(yǎng)照顧——關(guān)愛失能老人”項目及“怡養(yǎng)家園—計生特殊家庭關(guān)懷”項目，服務(wù)失能老人34人；此外還開展了重陽節(jié)慰問、老人生日會活動、安醫(yī)附院體檢、合肥周邊旅游小組、“掌上生花”——長者絲網(wǎng)花手工DIY小組、幸?！す蚕砻袼孜幕?jié)等社會活動。

四、總結(jié)經(jīng)驗不足，來年再譜社區(qū)新篇。

1、均衡用力，社區(qū)建設(shè)再攀新高

一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園。20__年社區(qū)將本著均衡用力，施力得當(dāng)?shù)脑瓌t，本著差異化、多元化、互補化的方向，加大各園區(qū)一園一品陣地和服務(wù)項目建設(shè)，通過整合資源，優(yōu)化設(shè)置，拓展社區(qū)居民的活動空間，放大服務(wù)效能，延伸服務(wù)范圍，下沉服務(wù)力量。

2、合力共為，黨建品牌再出新招。

品牌越擦越“靚”。在新的一年里，社區(qū)將在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，攜手兄弟社區(qū)黨組織、共建單位緊密協(xié)同，共同維護好、發(fā)展好、建設(shè)好先鋒站。圍繞黨員一卡通功能拓展和社區(qū)在職黨員黨員報到、功能性黨小組建設(shè)做文章，以居民需求為導(dǎo)向，開展形式新穎、內(nèi)容豐富、特色鮮明的黨建活動；加大志愿服務(wù)激勵舉措，增加黨員志愿服務(wù)吸引力，增強社區(qū)黨組織的凝聚力和向心力。

3、多元參與，民主自治再創(chuàng)新方。

來年社區(qū)繼續(xù)堅持社會管理創(chuàng)新，以專家為指導(dǎo)，運用科學(xué)可行的方法，在群眾最關(guān)心、社區(qū)最突出、焦點最急迫的事務(wù)上下手，引入包河區(qū)社區(qū)自治服務(wù)中心，來解決社區(qū)現(xiàn)存的各類問題（目前已介入桂香居文明停車事務(wù)），調(diào)動居民參與意識，發(fā)揮居民主體作用，真正意義上讓居民參與到社區(qū)事務(wù)中，提升社區(qū)民主自治水平。

4、擴大影響，社會組織再結(jié)新果。

重點抓社區(qū)社會組織聯(lián)合會，完善社區(qū)社會組織服務(wù)平臺，增生居民喜好的社會組織，淘汰居民參與不高的社會組織，實行社會組織排位管理，把好社區(qū)社會組織備案管理與準(zhǔn)入關(guān)口；加大社會項目的申報力度，爭取政府、社會資金開展社區(qū)社會化的服務(wù)項目；大力開展多樣化、人氣旺的社會服務(wù)，豐富社區(qū)居民精神文化生活，吸收更多的志愿者，通過社會組織的引領(lǐng)為社區(qū)開展更多的便民志愿服務(wù)工作。

2023工作情況匯報工作總結(jié)篇6

首先，我先總結(jié)我們班這一學(xué)期的活動。這一學(xué)期，我們班主要的活動有：為師姐慶生；理2聯(lián)誼；金星農(nóng)莊秋游；男生節(jié)活動；冬至包餃子；特團活動和院運會。這些活動總體來說是成功的，這其中包含了眾位班委的辛苦的努力和同學(xué)們的協(xié)助，在此要向大家道一聲謝。尤其在院運會中，由于我們班的人數(shù)較少，大家當(dāng)天都有分配到相應(yīng)的任務(wù)，有些同學(xué)本身部門還有工作，但是那天每場比賽都會有我們班同學(xué)陪伴著運動員，那天我真的感受到“人都人少，其實不少”的理2氣勢。平時的很多工作也在大家的幫忙下一項項地完成。如果大家在接下來的時間里對班級或班集體活動有任何建議的話，可以多多和我們說一下。當(dāng)然對班委的工作有任何疑問或建議也希望大家多多指正。

由于自身經(jīng)驗不足，在很多問題上我都考慮得不夠全面，導(dǎo)致了工作的繁復(fù)。在金星農(nóng)莊的活動中，沒有很好地協(xié)調(diào)同學(xué)們的時間和意見，在食物采購方面也有一定的浪費。我本人的脾氣不太好，事情多的時候很容易燥火，因此可能讓很多人都有過不愉快。尤其在評優(yōu)期間，出現(xiàn)的問題較多。這一點我會努力改正的，也希望大家多多見諒。在每一次的工作和活動中，都會遇到這樣或那樣的問題，每一次都會有新的挑戰(zhàn)，每一次都能讓我學(xué)到新東西。從第一次活動時的一團霧水到現(xiàn)在知道活動的一般流程，雖然在能力上還是不足，但是卻也有了許多進步。很多的活動，一個人都是不可能完成的，這個學(xué)期的活動，每一個都是班委集體商討和共同努力的結(jié)果。我很慶幸我們班的所有班委都這么負責(zé)和愿意做工作。我也深切體會到一個班只有每個成員都愿意朝著一個方向前進，這個班才能真正得以成為一個集體。

在此也要和大家說一下我們的飛信問題。我知道，大家不喜歡很晚的時候還受到短信，但是有的時候事情真的比較急，所以我不得不那么晚還打擾大家，這一點希望大家還多多包涵。如果不急的話我會盡量不在很晚的時候發(fā)的。

還有一學(xué)期我們就從08理綜2班畢業(yè)了。對于離別，我們有著同樣的傷感，我也和大家一樣想要好好珍惜接下來這些時光。但是，理2的畢業(yè)不代表著我們就已分離。在這個華師里，我們隨時可以相聚，在節(jié)日的時候大家也可以再聚在一起。即使將來畢業(yè)了，我也相信08理2的一切會是大家大學(xué)記憶總最寶貴的一部分。

2023工作情況匯報工作總結(jié)篇7

鐵嶺市教科文衛(wèi)系統(tǒng)直屬基層單位49家，職工7145人，其中女職工4890人；專職工會主席5人。全市教育系統(tǒng)職工38000多人，女職工占70%左右，縣區(qū)中小學(xué)1182所，市直（銀州區(qū)）中小學(xué)32個；文化系統(tǒng)基層單位144家，局工會8家，會員1329人。共有先進模范人物67人，其中全國勞模2人，省部級勞模31人，市級勞模30人，省五一獎?wù)芦@得者4人，市五一獎?wù)芦@得者12人。__年，我會在省教科文衛(wèi)工會和鐵嶺市總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各有關(guān)部門的大力支持下，結(jié)合工作實際，加強工會組織建設(shè)、職代會建設(shè)、職工之家建設(shè)，加強對院校務(wù)公開工作的指導(dǎo)和探索，對一些難點熱點問題進行了調(diào)研，組織開展了大量活動?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)和明年工作計劃簡要匯報如下：

一、__年工作總結(jié)

（一）、加強基層工會組織建設(shè)，進一步深化全市基層工會建家活動。

要求并指導(dǎo)基層工會按時改選換屆，加強工會主席的配備，督促基層工會及時召開職代會，發(fā)揮職代會作用。重點對鐵嶺縣教育工會、市中心醫(yī)院、鐵嶺農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、市婦嬰醫(yī)院、結(jié)核醫(yī)院、市中醫(yī)院等基層工會進行指導(dǎo)。隨著教育事業(yè)的發(fā)展和教育體制的改革，教育系統(tǒng)基層工會組織建設(shè)亟待加強，鐵嶺縣教育局委員會，鐵嶺縣科教局，鐵嶺縣總工會和鐵嶺縣教育工會聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于進一步加強教育系統(tǒng)工會組織建設(shè)，強化教代會制度，促進教育工作全面發(fā)展的意見》，要求鐵嶺縣教育系統(tǒng)基層工會今年統(tǒng)一換屆，按照同級黨政副職和宜專則專、宜兼則兼的原則配備年富力強的工會主席，同時還爭取縣委組織部下發(fā)《關(guān)于做好系統(tǒng)（產(chǎn)業(yè)）工會換屆選舉工作的通知》，實現(xiàn)教育系統(tǒng)基層工會全部改選換屆，基層工會活力有較大增強，為打開工會工作新局面奠定了組織基礎(chǔ)。以開展工會基層組織建家達標(biāo)、升級、創(chuàng)優(yōu)活動為基礎(chǔ)，圍繞增強基層工會活力，創(chuàng)新建家活動形式和內(nèi)容，加強指導(dǎo)、考核和驗收。年初，我們根據(jù)基層工會達標(biāo)、升級、創(chuàng)優(yōu)考核標(biāo)準(zhǔn)，對15家基層單位進行了考核，市中心醫(yī)院等5家單位被評為創(chuàng)優(yōu)單位；市信息工程學(xué)校等8家單位被評為升級單位；鐵嶺市第二高中被評為達標(biāo)單位。6月17日組織8名工會業(yè)務(wù)骨干到上海等地參觀學(xué)習(xí)，進行工會業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使他們開拓了視野，提高了素質(zhì)；在10月27—28日，舉辦新任工會主席培訓(xùn)班，對新任12名工會主席進行了工會業(yè)務(wù)理論知識、工作方法培訓(xùn)。

（二）、組織開展系列活動，調(diào)動職工參與改革和建設(shè)的積極性維護職工的合法權(quán)益。

元旦、春節(jié)期間，對教科文衛(wèi)系統(tǒng)47戶困難職工進行走訪慰問，為其送去米面油和每戶100元慰問金。積極組織開展“建五家”活動，各基層工會結(jié)合自身實際，圍繞本單位中心工作，在表達和維護職工合法權(quán)益、調(diào)動職工積極性促進教科文衛(wèi)事業(yè)發(fā)展、職工技能大賽、成果展示、開展豐富多彩的文體活動、女職工特殊權(quán)益維護、提高職工技能素質(zhì)和個人修養(yǎng)等方面，做了大量工作。開展了為鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師送醫(yī)送藥健康義診活動，組織市中心醫(yī)院、市婦嬰醫(yī)院和結(jié)核醫(yī)院的20多名內(nèi)科、外科、眼科、婦科醫(yī)護人員，攜帶醫(yī)療設(shè)備和贈送的常用藥品，為開原市松山鄉(xiāng)、鐵嶺縣新臺子鎮(zhèn)和大甸子鎮(zhèn)400多名教師進行診察和咨詢，同時看望慰問4名特困教師，給他們送去1600元慰問金。開展“安康杯關(guān)愛職工健康活動”鐵嶺農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院受到省總表彰。組織開展“我為教育教學(xué)改革和老工業(yè)基地振興獻成果活動”，在年初的教科文衛(wèi)工會工作會議上，對__年評選出的28篇優(yōu)秀論文和調(diào)查報告進行表彰。今年僅對農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院統(tǒng)計，有教育教學(xué)改革成果3項，向省教育廳上報的科研項目7項。開展城鄉(xiāng)城鄉(xiāng)教師“手拉手”幫扶活動。全市結(jié)成幫扶對子148對，今年新增78對，如鐵嶺市教師進修學(xué)院以各種形式先后多次組織送教下鄉(xiāng)活動，為部分農(nóng)村學(xué)校解決了許多培訓(xùn)及教科研問題。開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動，各基層工會為引導(dǎo)和滿足職工精神文化需求，開展許多技能競賽、基本功競賽和業(yè)務(wù)考試等活動，如師專舉辦教師技能大賽，市結(jié)核醫(yī)院舉辦計算機知識培訓(xùn)班，市中心醫(yī)院舉辦護士技能大賽等。我市農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院被省總評為先進學(xué)習(xí)型組織，市婦嬰醫(yī)院王麗娟被評為先進個人。

（三）、對基層民主管理工作加強指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，積極開展院務(wù)公開推廣工作。

我市教科文衛(wèi)系統(tǒng)基層單位職代會大多能正常召開，但會議的質(zhì)量還不盡人意。我們對市農(nóng)職院、中醫(yī)院換屆、市信息工程學(xué)院、師專、市婦嬰醫(yī)院等單位職代會進行了指導(dǎo)；在對去年市中心醫(yī)院院務(wù)公開試點成功的基礎(chǔ)上，7月11日，與市衛(wèi)生局聯(lián)合召開全市衛(wèi)生系統(tǒng)院務(wù)公開工作會議，對全市院務(wù)公開工作進行了部署，聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于在全市衛(wèi)生系統(tǒng)推行院務(wù)公開工作實施意見》，要求所有醫(yī)療單位要高度重視院務(wù)公開工作，并將此項工作納入黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)考核內(nèi)容，全市各級醫(yī)院在今年內(nèi)必須建立院務(wù)公開制度，制定出符合實際的院務(wù)公開制度和具體的實施細則。

（四）、完成本系統(tǒng)先進模范人物推薦考核工作。

__年鐵嶺市召開勞模大會，我們歷時一個月的時間深入基層和本系統(tǒng)各主管局，圓滿完成教科文衛(wèi)體廣電系統(tǒng)十一名勞模候選人和五家先進集體的考核工作。同時發(fā)揮勞模作用，與市特模范、鐵嶺特種閥門有限公司董事長陳智本聯(lián)系，在其企業(yè)安置下崗職工200余人。今年還完成1名省五一獎?wù)芦@得者，2名全國優(yōu)秀工會工作者和一個全國優(yōu)秀工會組織的考核推薦工作。

（五）、我市市直基層女職工委員會都比較健全，一年來結(jié)合本單位實際，開展了大量的活動。

在全市教科文衛(wèi)系統(tǒng)開展了女職工重大疾病團體保險活動，市直單位參保人員多人。各醫(yī)院在護士節(jié)期間開展護士技能大賽，促進了護士護理技能的提高，各學(xué)校在女教師中開展“做知識女性、搶抓機遇求發(fā)展、巾幗創(chuàng)業(yè)立功”活動，開展演講、座談和文藝聯(lián)歡等活動，豐富了職工的精神生活。一些女職工委員會還不斷創(chuàng)新活動方式，以提高女職工的綜合素質(zhì)。市中心醫(yī)院女職工委員會以“巾幗創(chuàng)業(yè)立功”和“婚育新風(fēng)進萬家”活動為載體，以提高醫(yī)療護理質(zhì)量和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)為主線，以醫(yī)院管理年活動為中心，開展了崗位技能比賽、愛崗奉獻演講會，開展傳播新型生育文化和建設(shè)小康家庭活動，舉辦了“為國為家生好娃、和諧健康幸福家”家庭才藝表演，引導(dǎo)職工樹立“少生優(yōu)生、幸福一生”的新理念。

（六）、開展農(nóng)民工轉(zhuǎn)移問題調(diào)查。

歷時一個半月時間，到市、縣勞動局、農(nóng)委及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村莊進行大量調(diào)查，撰寫出鐵嶺市農(nóng)民工轉(zhuǎn)移情況的調(diào)查報告，受到市里的高度重視。

2023工作情況匯報工作總結(jié)篇8

20__年10月24日上午，雨田中學(xué)新民校區(qū)的群體物理老師聽了我的一堂課。這次授課是為雨田中學(xué)八年七班的一節(jié)習(xí)題課，課程的主題是《物態(tài)變化》章末復(fù)習(xí)。課后校領(lǐng)導(dǎo)對我所講授的課程進行了認真的點評，并提出了非常寶貴的意見和建議。通過本次聽評課，我感覺受益良多，現(xiàn)把自己的心得體會總結(jié)如下：

一、課程講授總體情況

通過本次聽評課發(fā)現(xiàn)自己在授課過程中存在著如下一些問題：

1、對新課標(biāo)的研讀不夠清楚，其中需要大力改進的地方是理論知識在實際中的運用，即要逐步做到將理論知識滲透到課堂的實際操作中，使學(xué)生真正做到能運用知識，而非單單記住概念。

2、課堂活躍程度較低，尤其是前半課時，課堂氛圍一度低迷。學(xué)生的活躍程度不夠。

3、在課堂上講授的有點多，應(yīng)多讓學(xué)生發(fā)揮。

當(dāng)然，自己的進步也是比較明顯的。較前兩個月教學(xué)活動有明顯改觀的地方包括：課程思路較為清晰、學(xué)生上課程序安排合理、課堂課時安排基本能按照計劃進行。能夠把握住學(xué)生的盲點。

二、原因剖析

本次授課之所以存在以上問題，主要是在備課階段存在著一些紕漏：

1）備課準(zhǔn)備不充分，對所要講授的內(nèi)容沒有較為深刻的個人思考。

2）平時很大程度上對講授的依賴性較為嚴(yán)重，導(dǎo)致學(xué)生不夠積極、主持人培訓(xùn)也不夠。

3）材料的搜集上視野較為狹窄，主要是對學(xué)生初中所學(xué)過的課本不熟悉所致。

三、教學(xué)反思

在以后的教學(xué)過程中亟待改進的是自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，其中包括：主持人培養(yǎng)能力、課堂氛圍的調(diào)節(jié)能力；應(yīng)該多多了解學(xué)情，其中亟需解決的是要清楚地了解學(xué)生真實的知識水平；加大備課力度，多方面、多渠道的搜集關(guān)于課程有關(guān)的資料；進一步融入學(xué)生，增加自身親和力，以營造一種和諧的、氛圍融洽積極的課堂；此外還應(yīng)該進一步加強職業(yè)教育物理教學(xué)大綱及相關(guān)教學(xué)文件的研讀。

2023工作情況匯報工作總結(jié)篇9

一、開場（背景音樂）

楊：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，

汪：親愛的同事們，

楊：大家，

合：下午好?。ň炊Y）

楊：我是此次會議的主持人楊

汪：我是主持人汪。

楊：喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，遺憾激勵奮斗！不知不覺間，20__已如約而至，我們滿懷期待。今天，我們在這里歡聚一堂，召開“_20__年工作總結(jié)暨20__年工作部署會議”。

汪：首先，讓我們一起用飽滿的熱情，齊唱司歌、齊誦司訓(xùn)。

楊：非常感謝大家。下面請允許我介紹今天出席此次會議的有，以及所有優(yōu)秀伙伴們。

汪：歡迎您們！

汪：此次會議流程共三項：第一項，各科室年度總結(jié)匯報及經(jīng)理20__年工作計劃報告；第二項，優(yōu)秀個人及項目評優(yōu)；第三項，開門紅服務(wù)支持啟動會。

二、會議內(nèi)容

（一）各科室年度總結(jié)匯報

汪：下面進行會議第一項，各科室年度總結(jié)匯報，順序分別是：理賠室、保全室、呼叫中心。首先請理賠作業(yè)室主管開始進行年度總結(jié)。大家掌聲有請。

楊：感謝主管帶來的精彩總結(jié)。

接下來有請保全作業(yè)室主管進行年度總結(jié)。大家掌聲有請。

汪：感謝主管帶來的精彩總結(jié)。

接下來有請呼叫中心主管進行年度總結(jié)。大家掌聲有請。

楊：感謝主管帶來的精彩總結(jié)。

下面我們休息5分鐘，會議稍后繼續(xù)，請大家在聽到召集音樂后迅速回到座位。

羅蘊藝經(jīng)理做20__年工作計劃報告楊：尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們，大家下午好！

新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，為了在20__年，更好地完成工作，揚長避短，有請經(jīng)理為大家做20__年工作計劃報告。

汪：感謝經(jīng)理為我們帶來的20__年工作部署，在新的一年里，我們必將再接再厲，再創(chuàng)輝煌和佳績，大家有沒有信心？

（二）優(yōu)秀個人及項目評優(yōu)

汪：20__年我們作業(yè)中心各個領(lǐng)域涌現(xiàn)出一些優(yōu)秀員工，他們是開拓進取的先鋒，是忠于職守的典范。我們?yōu)樗麄兏械阶院?，感到驕傲。公司也為他們?zhǔn)備了精美的禮品以示鼓勵。

楊：接下來，我們就來看看都有哪些伙伴。

楊：20__年在績優(yōu)業(yè)務(wù)方面表現(xiàn)突出的是

楊：20__年在總部支持方面表現(xiàn)優(yōu)秀的是

汪：20__年在管理潛能方面表現(xiàn)優(yōu)秀的是

楊：20__在講師潛質(zhì)方面表現(xiàn)優(yōu)秀的是

楊：20__年在新人進步方面表現(xiàn)突出的是

楊：20__年在管理支持方面表現(xiàn)優(yōu)秀的是

楊：20__年在保全知識競賽中獲得優(yōu)秀個人的是

楊：請念到名字的同事上臺。

有請經(jīng)理為他們頒發(fā)紀(jì)念品。

請大家合影留念。

讓我們再次用熱烈的掌聲祝賀這些優(yōu)秀伙伴！

楊：好，我們作業(yè)中心在20__年也開展了很多項目性工作，在項目活動管理方面表現(xiàn)突出逇是：

汪：第十屆客服節(jié)活動項目，

楊：保全知識競賽項目，

汪：理賠規(guī)則匯編項目，

楊：保全知識競賽優(yōu)秀團隊，

汪：請念到名字的項目負責(zé)人上臺。

有請總為他們頒發(fā)紀(jì)念品。

請大家合影留念。

讓我們再次用熱烈的掌聲祝賀他們！

下面我們休息5分鐘，會議稍后繼續(xù)，請大家在聽到召集音樂后迅速回到座位。

（三）開門紅服務(wù)支持啟動會

汪：尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們，大家下午好！

下面我們進行會議第三項，開門紅服務(wù)支持啟動會。

楊：20__年1月的開門紅，是我們即將打響的第一場戰(zhàn)役。

【PPT3】現(xiàn)在營銷隊伍已經(jīng)開始在各個方面為開門紅做著準(zhǔn)備。

包括預(yù)約銷售正在火爆進行中，這款產(chǎn)品堪稱世上最強營銷利器；

還有前線營銷隊伍的_活動，幫助營銷員，這絕對是史上最優(yōu)的在線上，網(wǎng)銷渠道也同時推出了多款萬能產(chǎn)品一同迎接開門紅！

汪：【PPT4、5】與此同時，各個機構(gòu)也設(shè)定了自己20__年的保費目標(biāo)。我們?nèi)珖A(yù)計開門

紅各個渠道首爆億！

楊：【PPT6】看到營銷隊伍都已經(jīng)在各項工作中做著預(yù)熱準(zhǔn)備。作為全國營銷團隊的后援支

持作業(yè)中心，我們準(zhǔn)備好了嗎？（讓我再聽聽你們的聲音，我們準(zhǔn)備好了嗎？）

楊：【PPT】下面就開始我們莊嚴(yán)的責(zé)任狀簽署儀式！

首先有請理賠作業(yè)室上臺簽署責(zé)任狀。

請理賠作業(yè)室宣讀責(zé)任狀。

汪：【PPT】下面請保全作業(yè)室上臺簽署責(zé)任狀。

請保全作業(yè)室宣讀責(zé)任狀。

楊：【PPT】下面請呼叫中心上臺簽署責(zé)任狀。

請呼叫中心宣讀責(zé)任狀。

汪：聽了大家的口號，我感覺我的每一個細胞都被感染了，充滿了激情！在這里我也預(yù)祝公司20__開門必紅！

楊：我相信我們每一個作業(yè)中心的同事，大家都時刻準(zhǔn)備著，全力支持公司20__開門紅！大家有沒有信心？

三、領(lǐng)導(dǎo)致辭（高總）

四、結(jié)束

汪：下面我宣布“_20__年工作總結(jié)暨20__年工作部署會議”圓滿結(jié)束。

請各位同事到會場的，邊進行全員合影。

2023工作情況匯報工作總結(jié)篇10

11月15日，我校舉行了新進教師“匯報課”活動。在參與“匯報課”活動教師的共同努力下，“匯報課”活動已經(jīng)圓滿結(jié)束。本次活動，教師講課情況總體良好。大部分教師教態(tài)自然，教學(xué)目標(biāo)明確，能夠突出教學(xué)重點和處理教學(xué)中的難點。教學(xué)層次較清楚，能比較熟練地講授課程的內(nèi)容，在講課時，大部分教師的語言表達清晰流暢，重視調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性，能夠正確處理主導(dǎo)和主體的關(guān)系，通過師生互動，注重講練結(jié)合，把枯燥無味的知識較好地傳授給學(xué)生。主要體現(xiàn)在：

1、課前準(zhǔn)備充分，認真鉆研教材，把握重、難點，找準(zhǔn)教學(xué)的突破口。大部分教師都能認真鉆研教材，深入分析教材，把握教材的重點和難點，找準(zhǔn)教學(xué)的突破口，使得教學(xué)能夠有的放矢。教學(xué)中，滲透以人為本的教學(xué)原則，采用多種教學(xué)方法，精心設(shè)計問題，能夠熟練運用“汝南課堂教學(xué)模式”進行教學(xué)，充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體作用，激活課堂，充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性。

2、絕大部分授課教師教態(tài)自然大方，教案準(zhǔn)備充分，重點、難點突出。能合理運用多種教學(xué)手段，條理清晰，資料充實，能與學(xué)生交流，課堂氣氛較好。充分展示了各位教師在課堂教學(xué)中的水平。

3、課堂教學(xué)充滿趣味，教學(xué)語言親切。一些老師語言有感染力，教態(tài)有親和力，對學(xué)生的提問有吸引力，對學(xué)生的評價有說服力。

4、課后及時反思，積極評課交流。沒有反思的教學(xué)是難以提高的。全部授課老師課后主動對自己的課堂教學(xué)進行反思，反思失誤，尋找和發(fā)現(xiàn)問題，來不斷提高自己的教學(xué)水平。有的教師除了認真總結(jié)自己教學(xué)的得失外，還主動誠懇地與評課的老教師進行交流，虛心聽取意見，針對自己教學(xué)中存在的不足進行改進，顯示了我校教師積極進取的精神。

5、增進了解，互相互學(xué)，提高教學(xué)水平。聽課中，聽課評課教師都認真做好聽課記錄，評課教師對教學(xué)的全過程和教學(xué)的效果作出較正確的分析評價。評課時，老師們積極開展評課交流，每一位評課教師都充分發(fā)表意見，根據(jù)本節(jié)課特點，在肯定長處的基礎(chǔ)上，側(cè)重于提出存在的不足或值得商討的問題，并提出一些改進教學(xué)的建議。

教師之間相互聽課、評課是提高每位教師的教學(xué)能力，豐富自身知識的一個行之有效的手段，同時它也是學(xué)校對每位教師的基本要求。通過聽課、評課，一是為了汲取他人長處，二是為自己的教學(xué)提供借鑒，同時也通過評課給授課教師提供力所能及的幫助。評課的過程是互相促進、互相提高的過程，老師們開誠布公、認真細致地評課，各抒己見，暢所欲言，形成了濃厚的評課氛圍，既提高了我校教師的凝聚力和團結(jié)精神，也對整體教學(xué)素質(zhì)提高帶來切實的幫助。但是，在聽課中我們也發(fā)現(xiàn)存在一些問題，還有一些需要改進的地方，主要體現(xiàn)在以下幾方面：

1、在教學(xué)中，有的教師對教材不熟悉，對課程標(biāo)準(zhǔn)和教材的研究不夠，對知識的儲備不足，挖掘教材不深。了解學(xué)情是備好課的關(guān)鍵，更是講好課的基礎(chǔ)。如果我們不了解學(xué)生對本節(jié)課所涉及到的知識掌握如何？那么往往會導(dǎo)致我們的新授進程受挫。這將迫使你改變原有的教學(xué)思路，而我們部分教師又恰恰缺少這種臨場變陣的智慧。因而會出現(xiàn)重點不突出，就更談不上難點的突破！

2、不能真正體現(xiàn)學(xué)生的主體地位。有的教師在教學(xué)中對學(xué)生的接受心理和認識水平缺少考慮，重知識，輕技能。在課堂上，教師不太注意學(xué)生情感體驗，缺乏課堂隨時調(diào)節(jié)氛圍的能力。即使安排了一些體現(xiàn)主體地位的活動，也往往因時間安排不當(dāng)、方法簡單而流于形式。有的教師經(jīng)常運用"提問法"，以此作為調(diào)動學(xué)生與教學(xué)活動的主要方式，卻因設(shè)問超越學(xué)生的知識基礎(chǔ)和理解能力，教師又不能適時啟發(fā)與誘導(dǎo)，難以起到開啟思路的作用。

3、教學(xué)方法單調(diào)乏味，學(xué)生不感興趣，部分教師在授課過程中，滿足于對教材內(nèi)容的簡單機械的重復(fù)，平鋪直敘，不敢越雷池半步。對于教材我們可以理解為，是對教學(xué)內(nèi)容的一種界定，我們應(yīng)該很好的理解“用教材教，而不是教教材”的新理念。也許是源于我們太看重教材，因此而束縛了我們的思維，不能設(shè)計出較新穎的方法，不注重鼓勵、表揚、啟發(fā)，挫傷了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。

4、從教學(xué)語言的角度看，術(shù)語不準(zhǔn)確。課堂問題的設(shè)計或說是老師提出的問題，有的不準(zhǔn)確、有的深奧，讓學(xué)生們無從答起，或不明白答什么。有時老師的引導(dǎo)千呼萬喚也很難把學(xué)生的思路引到問題上來。

5、少數(shù)教師板書缺乏總體布局，隨意性較強，書寫過于隨意。

6、有的教師對所教學(xué)科特點不掌握，對學(xué)生不了解，進而導(dǎo)致教學(xué)效率不高。

針對上述問題，解決問題的方法只有學(xué)習(xí)，反思。希望各位教師，在今后的學(xué)習(xí)中，不斷的豐富自己；在反思中，不斷的完善教學(xué)。

2023工作情況匯報工作總結(jié)篇11

近年來，一小本著“學(xué)生健康第一”的理念，積極響應(yīng)和落實各級關(guān)于開展“陽光體育活動”精神，積極推進素質(zhì)教育認真開展陽光體育運動，大力宏揚奧林匹克精神，推廣“我運動、我健康、我快樂”，提高身體素質(zhì)，磨練堅強性格，培養(yǎng)集體觀念和團隊精神，促進身心全面健康發(fā)展。具體做法是：

一、體育教學(xué)立足課改，保證課時，努力提高學(xué)生身體素質(zhì)和運動能力。

我校嚴(yán)格按照上級要求，體育課程開齊開足，體育師資力量雄厚，專業(yè)水平高。采用3+1的課程開設(shè)模式，即3節(jié)體育課加上1節(jié)特色課程輔助活動的方式。既解決了體育課程的基本學(xué)習(xí)目標(biāo)，又突出了學(xué)生主體地位。課堂教學(xué)中，要求每節(jié)課都要保證學(xué)生一定的運動負荷，練習(xí)密度，達到鍛煉身體，增強體質(zhì)的目的。

二、課程輔助活動特色明顯，學(xué)生個性得到張揚。

為更好的體現(xiàn)“人人不同個個精彩”的育人目標(biāo)，我校開設(shè)的課程輔助活動中專門設(shè)置了體育活動版塊，包括：圍棋、象棋、民族運動、快樂國球、快樂校球、花樣跳繩等。學(xué)生可以根據(jù)自己的喜好和特長自由選擇，真正體現(xiàn)個性張揚。

三、大課間活動不斷創(chuàng)新，每天一小時陽光體育運動落到實處。

學(xué)校先后多次進行大課間改革，內(nèi)容包括韻律操、啞鈴操、課間舞、武術(shù)操、班級自主活動、校園集體舞、自編籃球操、自編籃球裁判操等多種形式，激發(fā)學(xué)生的鍛煉興趣；去年，我校重力打造的籃球大課間活動參加全區(qū)比賽，以濃郁的校園特色氛圍，學(xué)生良好的籃球技能水平、新穎激情的籃球操、創(chuàng)新編排的裁判員手勢操，多樣化的籃球自主活動，得到全區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)、各學(xué)校的一致認可，獲得大足區(qū)小學(xué)組一等獎的第一名的好成績。

四、學(xué)生體育活動傳統(tǒng)與創(chuàng)新相結(jié)合。

我校以“人人參與”為指導(dǎo)理念、以傳統(tǒng)項目為依托、以“活、趣、新”為特色、積極進行學(xué)校體育活動創(chuàng)新。在傳統(tǒng)運動上刷新計分辦法、重在參與，擴大活動覆蓋面；在比賽項目上，改變了項目單一、枯燥，競技性太強的“表演性”局面，設(shè)置了多種單項和集體項目融合，各取所需、投其所好；在比賽形式上簡化規(guī)則、突破局限，實行競技與趣味并進的活動方式。每年采用傳統(tǒng)運動項目與特色項目結(jié)合，年級活動與校級活動相依托，做到時時有比賽，班班有活動，人人有項目。如：每年定期舉行的學(xué)生春季越野賽，籃球活動月，田徑運動會，還有乒乓球、羽毛球等活動，極大的調(diào)動了學(xué)生參與體育活動的積極性。

五、陽光體育俱樂部活動的開展，進一步促進了普及與特長雙贏。

陽光體育俱樂部活動組織開展豐富多彩的學(xué)生體育活動，培養(yǎng)學(xué)生的體育興趣、愛好和終身熱愛體育鍛煉的習(xí)慣，并向?qū)W生傳授體育運動技能，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)具有體育專長的后備人才。既達到了普及體育運動知識技能，又培養(yǎng)了具有特長的體育后備人才，為學(xué)校參加各級各項體育比賽提供了有力的人才保障。在本學(xué)期舉行的大足區(qū)第三屆學(xué)生田徑運動會上，我校的田徑代表隊再次獲得小學(xué)組冠軍，跳繩隊獲得一等獎的好成績。學(xué)生籃球隊區(qū)里8連冠，重慶市連續(xù)三年季軍《體育俱樂部陽光體育活動進展情況匯報》是由為大家整理的，如果您喜歡，那就繼續(xù)支持關(guān)注我們。

2023工作情況匯報工作總結(jié)篇12

按照縣委、縣政府相關(guān)工作安排，現(xiàn)將我縣服務(wù)業(yè)發(fā)展改革工作情況匯報如下。

一、推進情況及舉措。

一是建立五大新興先導(dǎo)型服務(wù)業(yè)發(fā)展推進機制。創(chuàng)新服務(wù)機制，改革辦事流程，強化工作職責(zé)，為服務(wù)業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好軟環(huán)境。二是出臺促進當(dāng)前全縣經(jīng)濟穩(wěn)增長的二十六條措施。三是培育發(fā)展電子商務(wù)。制定《縣發(fā)展電子商務(wù)實施意見》，大力支持電子商務(wù)企業(yè)通過高新技術(shù)企業(yè)認定，享受高新技術(shù)企業(yè)所得稅優(yōu)惠稅率等政策。積極申報國家商務(wù)部、財政部“電子商務(wù)進農(nóng)村示范縣”，現(xiàn)已進入公示階段。

二、取得成效及經(jīng)驗。

一是服務(wù)業(yè)經(jīng)濟效益明顯提升。20__年前三季度三產(chǎn)地方稅收實現(xiàn)7.3億元，占全縣地稅總總收入的70%。二是社會效益日益凸顯。20__年三產(chǎn)從業(yè)人員總量27.9萬人，成為城鎮(zhèn)化過程中解決社會就業(yè)的主力。三是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)逐漸優(yōu)化。新興服務(wù)業(yè)如金融業(yè)、信息傳輸、計算機服務(wù)和軟件業(yè)在總量上有較大提高，電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)成為縣域經(jīng)濟新的.增長點。

三、問題及建議。

主要問題是受宏觀環(huán)境影響，居民消費增長乏力。服務(wù)業(yè)發(fā)展獎勵機制尚待健全，服務(wù)業(yè)與工業(yè)企業(yè)優(yōu)惠政策存在差距。三產(chǎn)占GDP比重不高（上半年占比24.4%）。下一步建議出臺優(yōu)惠政策，健全服務(wù)業(yè)企業(yè)發(fā)展獎勵機制，對納入國家統(tǒng)計庫的重點服務(wù)企業(yè)強化扶持。

2023工作情況匯報工作總結(jié)篇13

根據(jù)中山市三角鎮(zhèn)充分就業(yè)創(chuàng)建活動工作實施方案，按照上級部門的要求，我村充分挖掘開發(fā)就業(yè)資源，充分提供各崗位用工信息，幫助失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)。通過開展一系列扎實有效的創(chuàng)建活動，我村實現(xiàn)了法定勞動年齡內(nèi)有勞動能力和就業(yè)意愿的勞動力充分就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)的工作目標(biāo)。為我村經(jīng)濟發(fā)展、和諧與穩(wěn)定創(chuàng)造了良好的環(huán)境。現(xiàn)就我村創(chuàng)建工作情況總結(jié)匯報如下：

三角村位于三角鎮(zhèn)舊中心城區(qū)，全村總面積8.1平方公里，本村有農(nóng)戶2220戶，總?cè)丝?500人，有外來務(wù)工人員702人。有勞動能力人數(shù)4724人，其中就業(yè)人員4100人，在校生529人，就業(yè)率為97%；就業(yè)困難對象為78人，其中有勞動能力50人，全村沒有"零就業(yè)家庭"。

自開展創(chuàng)建充分就業(yè)村工作以來，我村勞動保障服務(wù)站按照創(chuàng)建總思路，積極主動地開展各項為民惠民工作。

三角村勞動保障服務(wù)站堅持就業(yè)是民生之本，不斷夯實工作基礎(chǔ)，抓好政策落實，有針對性地開展了職業(yè)技能培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹工作，努力開發(fā)就業(yè)崗位。幾年來，服務(wù)站有效地有效發(fā)揮了就業(yè)橋梁作用，使村內(nèi)下崗失業(yè)人員實現(xiàn)了較充分地就業(yè)。為了實現(xiàn)提高就業(yè)率，實現(xiàn)充分就業(yè)，我們采取了如下的措施：

1、健全組織機構(gòu)

成立了充分就業(yè)村工作小組，由村書記吳科洪擔(dān)任組長，成員由村兩委組成，分工負責(zé)、責(zé)任到人，促進了充分就業(yè)工作的落實。村充分就業(yè)工作小組堅持把就業(yè)工作列入村工作的重要議事日程，作為服務(wù)居民、構(gòu)建和諧村的重要工作來抓。

2、抓"基礎(chǔ)性"工作，為再就業(yè)工作打下了堅實的基礎(chǔ)

（1）做好村失業(yè)人員調(diào)查摸底等基礎(chǔ)性工作。全面掌握村就業(yè)狀況，重點掌握低保家庭勞動力就業(yè)狀況，通過上門走訪的形式，了解他們的需求與想法。

（2）積極開展村服務(wù)工作。服務(wù)站成員要本著"服務(wù)進門、管理到人"的原則開展各項工作，在工作中做到主動熱情、細致耐心、業(yè)務(wù)熟悉、方式得當(dāng)、程序規(guī)范；服務(wù)要有內(nèi)容、有臺帳、有實效。

1.積極推薦各類失業(yè)人員參加就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)，發(fā)動轄區(qū)內(nèi)企業(yè)，廣泛收集用工信息；配合各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)為各類勞動者提供職業(yè)介紹和職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。近年，在鎮(zhèn)勞動部門的積極引導(dǎo)下，在我村召開了多場勞動就業(yè)現(xiàn)場招聘會，并成功推薦就業(yè)52人。

2.實施再就業(yè)援助。重點幫助村內(nèi)失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)，對未就業(yè)人員找原因、想對策，根據(jù)其基本情況和需求制定專門的就業(yè)援助計劃，采取"一對一"、"面對面"等精細化、個性化服務(wù)方式，進行對口幫扶，努力實現(xiàn)就業(yè)困難人員托底安置。

3.落實就業(yè)再就業(yè)政策。協(xié)助街道勞動保障管理服務(wù)所開展就業(yè)再就業(yè)政策的宣傳貫徹落實工作，使符合條件的下崗失業(yè)人員、就業(yè)困難對象和其他失業(yè)人員都能按規(guī)定享受到就業(yè)再就業(yè)政策扶持。

（3）健全村勞動保障管理服務(wù)站建設(shè)，做到機構(gòu)、人員、經(jīng)費、場地、制度、工作"六到位"。按開辦要求配備必要的辦公設(shè)備，實現(xiàn)計算機信息聯(lián)網(wǎng)，建立健全規(guī)范的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、工作流程和工作制度。

3、強化技術(shù)培訓(xùn)，提高再就業(yè)能力，解決就業(yè)能力問題

積極有效地幫助本村戶籍勞動力參加勞動實用技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)資格培訓(xùn)，做好培訓(xùn)的宣傳、信息提供、報名等服務(wù)工作。近幾年來，積極宣傳，動員組織轄區(qū)下崗失業(yè)人員參加水產(chǎn)養(yǎng)殖、園林綠化、電工技能、蔬菜種植等專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班，通過一段時間的培訓(xùn)，使下崗失業(yè)人員掌握了一門技術(shù)，成功再就業(yè)人數(shù)為36人。

4、廣泛宣傳、提供服務(wù)、努力創(chuàng)建充分就業(yè)村

廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策，使失業(yè)人員轉(zhuǎn)變思想觀念，增強就業(yè)意識。積極宣傳、廣泛動員、組織下崗失業(yè)人員參加各類職業(yè)技能培訓(xùn)，提高了下崗失業(yè)人員就業(yè)技能，拓展了就業(yè)渠道，為進一步開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件。通過開展充分就業(yè)村創(chuàng)建工作，使就業(yè)再就業(yè)工作逐步形成合力，提高了自身素質(zhì)、改進了工作方法，進一步提高了服務(wù)質(zhì)量，確保了創(chuàng)建活動各項工作順利推進。

以上是我們采取的措施，取得了良好的成效。在良好的成效基礎(chǔ)上，我們準(zhǔn)備繼續(xù)做好的就業(yè)服務(wù)工作，措施如下：

（1）大力開展空崗調(diào)查，圍繞村"三大服務(wù)"作為村就業(yè)模式，積極推薦困難就業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)。

（2）加大職業(yè)技能培訓(xùn)和就業(yè)崗位宣傳工作，幫助更多失業(yè)人員掌握技能，實現(xiàn)就業(yè)。

（3）利用村里現(xiàn)有資源，挖掘更多的就業(yè)資源，帶動更多的就業(yè)困難者就業(yè)。

（4）積極幫助村民轉(zhuǎn)換就業(yè)觀念，鼓勵有能力的村民走創(chuàng)業(yè)之路，從而創(chuàng)造更多的就業(yè)機會。

三角村村民委員會

2023工作情況匯報工作總結(jié)篇14

4月重點工作完成情況匯報

一、月度重點工作安排與完成情況

（一）將2G轉(zhuǎn)3G的電話簿導(dǎo)入、導(dǎo)出方法的培訓(xùn)工作

1、培訓(xùn)完成情況：

已完成公司級的（市場部組織的公司級業(yè)務(wù)培訓(xùn)時進行轉(zhuǎn)訓(xùn)）、渠道內(nèi)的（本部組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)時進行的轉(zhuǎn)訓(xùn)）以及新員工的相關(guān)知識培訓(xùn)（參加新員工培訓(xùn)時進行轉(zhuǎn)訓(xùn)）。

2、培訓(xùn)后相關(guān)要求：

根據(jù)現(xiàn)場培訓(xùn)內(nèi)容，要求參加培訓(xùn)的各分局營業(yè)廳片區(qū)經(jīng)理、廳長、各賣場的骨干等參訓(xùn)人員除自己掌握外要回去進行二次、三次轉(zhuǎn)訓(xùn)，如需要售后人員進行現(xiàn)場轉(zhuǎn)訓(xùn)的，并請與我聯(lián)系。

3、培訓(xùn)需達到效果

各一線銷售人員實現(xiàn)智能3G終端、支持SD卡的以及支持中國電信電信號簿助手導(dǎo)入、導(dǎo)出電話本的方法，2G終端導(dǎo)3G可因?qū)崿F(xiàn)傳統(tǒng)辦法，使用UIM卡復(fù)制，除此之外的導(dǎo)入、導(dǎo)出均需要指導(dǎo)用戶到并州路售后進行完成或撥打售后電話進行咨詢。

4、培訓(xùn)的抽檢工作

本周三、四進行培訓(xùn)的效果抽查，對227人營業(yè)員進行不同方式抽訪，以便于提升大家對這項工作的認知與執(zhí)行度。

1）到現(xiàn)場抽查

抽查3個營業(yè)廳21個營業(yè)員（迎賓苑、并州東、火車站），情況基本良好，并查看培訓(xùn)記錄?，F(xiàn)場抽查營業(yè)員3個營業(yè)員不熟悉，17個營業(yè)很熟悉，1個營業(yè)員不知道（剛休產(chǎn)假上班），已與相應(yīng)廳長溝通，進行主動學(xué)習(xí)。

2）電話抽查了31個營業(yè)員。

抽查中5個不熟悉、26熟悉，已將不熟悉的已電話培訓(xùn)方式進行二次培訓(xùn)，并與相關(guān)廳長溝通，下周進行這5個營業(yè)員的二次抽訪，如不達標(biāo)，則進行通報。

2）抽訪了四郊縣的營業(yè)廳長及其所屬4個營業(yè)員，全部熟悉，

并回傳培訓(xùn)記錄及現(xiàn)場培訓(xùn)照片。

5、下月跟進情況準(zhǔn)備

完成對本次未抽到的營業(yè)員二次抽訪。

（二）輔導(dǎo)站建設(shè)完成情況

1、建設(shè)完成內(nèi)容

完成情況相關(guān)工作內(nèi)容分為以下幾個部份:

1）人員、2）軟件、3)硬件配置、4）網(wǎng)線、電話以及工作具體實施內(nèi)容。

目前已完配置情況：

1)人員已到位；

2)下載軟件使用天翼手機助手軟件平臺以及相關(guān)應(yīng)用軟件以及相關(guān)應(yīng)用軟件平臺，已完成。

3)安裝演示機以及演示使用數(shù)據(jù)線等已到位；其中未到位為演示臺相關(guān)物品，該物品公司統(tǒng)一在周五晚上配送，周六布置完成。

4）網(wǎng)線與電話未完成

網(wǎng)線根據(jù)網(wǎng)上的派單流轉(zhuǎn)情況，預(yù)計本月_日可完成。

電話由于其它分局進行售后組電話的全機移機，目前該項事宜還在協(xié)調(diào)中。

2、具體輔導(dǎo)開展工作完成情況

已開展工作，具體開展情況如下：

1、制定輔導(dǎo)流程

第一步：3G輔導(dǎo)師根據(jù)前臺接機情況進行引導(dǎo)與主動接應(yīng)需輔導(dǎo)人員。

第二步：進行有效接應(yīng)，體現(xiàn)簡要信息記錄：用戶信息、使用電話機型、目前使用流量套餐、目前存在使用問題或困惑、幫扶內(nèi)容記錄、使用下載工具等。

第三步：對未使用流量用戶，經(jīng)輔導(dǎo)后的根據(jù)周、月監(jiān)控情況，進行回訪。

第四步：寫周、月度總結(jié)，對輔導(dǎo)用戶類型、機型、使用流量套餐總結(jié)分析，以便達到后續(xù)成功復(fù)制的基礎(chǔ)。

2、目前對到售后現(xiàn)場用戶已進行了有效承接；對外接應(yīng)，首先進行對外輔導(dǎo)電話公布，準(zhǔn)備公布電話：。（目前該電話由于線路問題，現(xiàn)故障）

3、下月跟進工作

待該工作成熟后，預(yù)計5月底將向客服進行備案。

二、日常重點工作安排與完成情況

（一）在現(xiàn)有的流程辦法下，補充擬寫配件銷售管理辦法，以規(guī)范各崗人員的操作流程以及作為賬務(wù)人員的核查、考核依據(jù)，以報備省終端中心，已完成。

（二）將常態(tài)的維修收費用標(biāo)準(zhǔn)進行公示，以保證維修的透明度，便于用戶了解維修收費原則，避免投訴，以報備省終端中心，省終端中心提出制作，待制作后懸掛售后中心。

（三）根據(jù)省終端中心文件要求進行對省庫備機與太原分公司的備機進行整理并上報。

（四）根據(jù)公司要求完成諾基亞800C的省級培訓(xùn)、市級以及本部門的培訓(xùn)，并參加完成新員工入職培訓(xùn)，已完成。

（六）根據(jù)省終端中心要求處理庫存呆滯配件的清理，本周已清理完畢。

(七)本周安排工程師組進行演示機的第二期3G應(yīng)用更新，并建立QQ群，發(fā)動全體員工進行相關(guān)應(yīng)用的推薦，由售后組進行整理與更新。

2023工作情況匯報工作總結(jié)篇15

一年來，雖然