培訓(xùn)合同退費(fèi)糾紛(9篇)

第頁(yè)共頁(yè)培訓(xùn)合同退費(fèi)糾紛精選(9篇)培訓(xùn)合同退費(fèi)糾紛篇一乙方：_________________________身份證號(hào)：_____________________為維護(hù)學(xué)員和中心的雙方合法權(quán)益，到達(dá)運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)、效勞周到、監(jiān)視有力的目的，甲乙雙方本著和平互利的原那么，經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本協(xié)議，詳細(xì)內(nèi)容如下：假如乙方參加了甲方的培訓(xùn)，并符合下述條件：〔1〕入學(xué)測(cè)試到達(dá)甲方的要求，簽訂“零風(fēng)險(xiǎn)”保障協(xié)議；〔2〕乙方在培訓(xùn)期沒(méi)有缺席記錄，完成規(guī)定的教學(xué)大綱，否那么此協(xié)議自動(dòng)失效；〔3〕乙方在培訓(xùn)期間遲到、早退超過(guò)6次者〔含6次〕，此協(xié)議自動(dòng)失效；〔4〕乙方在培訓(xùn)期間按照老師的正常教學(xué)進(jìn)度進(jìn)展學(xué)習(xí)，完成老師布置的學(xué)習(xí)任務(wù)，否那么此協(xié)議自動(dòng)失效；〔5〕乙方在完成單科課程學(xué)習(xí)后，參加甲方組織的測(cè)試，考核不合格的學(xué)員，須聽(tīng)從老師安排進(jìn)展補(bǔ)課或重聽(tīng)，否那么此協(xié)議自動(dòng)失效；〔6〕乙方在完成所有課程的學(xué)習(xí)后，參加甲方組織的模擬考試，成績(jī)不合格的學(xué)員，須聽(tīng)從老師的建議，彌補(bǔ)自己的知識(shí)缺乏再報(bào)考參加清華萬(wàn)博組織的認(rèn)證考試，否那么此協(xié)議自動(dòng)失效；乙方可以得到如下權(quán)益：一、考試保障1．第一次考試未通過(guò)，可免費(fèi)重聽(tīng)，并由甲方承當(dāng)所發(fā)生的補(bǔ)考費(fèi)；2．第二次考試仍未通過(guò)，仍可免費(fèi)重聽(tīng)，并由甲方承當(dāng)所發(fā)生的補(bǔ)考費(fèi)；3．第三次考試還是沒(méi)有通過(guò)，乙方可選擇繼續(xù)免費(fèi)參加培訓(xùn)或直接由甲方進(jìn)展賠償。二、就業(yè)保障：畢業(yè)乙方在獲得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)后，甲方將推薦就業(yè)，詳細(xì)細(xì)那么參照“培訓(xùn)與推薦就業(yè)協(xié)議書(shū)”。三、實(shí)習(xí)保障：優(yōu)秀畢業(yè)學(xué)員，中心除提供以上保障外，還將提供到大型企業(yè)1--3個(gè)月的實(shí)習(xí)時(shí)機(jī)，并有時(shí)機(jī)轉(zhuǎn)正，成為大型企業(yè)的正式員工。甲方：____________________________年_______月_______日乙方〔簽字〕：____________________年_______月_______日甲乙雙方均遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，均應(yīng)保證兌現(xiàn)承諾。一、甲方保證按商定的時(shí)間、地點(diǎn)及課程為乙方安排教員授課。教員首次上門(mén)授課持甲方介紹信。二、甲方安排的教員應(yīng)認(rèn)真、負(fù)責(zé)，做到努力工作、用心效勞。三、甲方主動(dòng)通過(guò)或者上門(mén)向乙方了老師教學(xué)情況。四、家教費(fèi)用支付用法〔預(yù)付前4次教學(xué)期和學(xué)員終身效勞聯(lián)絡(luò)費(fèi)用________元〕。以后逐個(gè)結(jié)清工資，工資直接支付教員。五、甲乙雙方根據(jù)授課學(xué)生的情況，供四項(xiàng)教育方式供乙方參考〔只選其一〕1．一對(duì)一家教〔?〕2．小班化教學(xué)〔?〕3．全托式教育〔?〕4．專(zhuān)業(yè)心理咨詢(xún)和溝通〔?〕六、根據(jù)甲乙雙方協(xié)商，甲方老師授課的科目為_(kāi)_________________________。乙方支付的受課費(fèi)用為_(kāi)_______元/時(shí)__________課________時(shí)?！舱n時(shí)費(fèi)用隨年級(jí)變化而變化，詳見(jiàn)價(jià)格表〕一課時(shí)為_(kāi)_______個(gè)小時(shí)。七、乙方有權(quán)對(duì)教員監(jiān)視，有責(zé)任向甲主反映，提出問(wèn)題，甲方須予以解決。八、乙方有權(quán)合理提出更換教員，甲方須立即答復(fù)，滿(mǎn)足要求。九、為盡可以到達(dá)較好的教學(xué)效果，乙方應(yīng)允許甲方的老師授課最低一個(gè)月。如出現(xiàn)更換老師所需用的時(shí)間不包括在內(nèi)。十、效勞費(fèi)__________________________________________________________________十一、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決，不影響本協(xié)議進(jìn)展。十二、本協(xié)議一式兩份。備注〔補(bǔ)充〕1．___________________________________________________2．___________________________________________________甲方簽字：_________________乙方簽字：_________________學(xué)生簽名：_________________甲方教員簽名：_____________簽約時(shí)間：_________________甲方(用人單位)名稱(chēng)：_____________________法定代表人：______________;委托代理人：_______________乙方(勞動(dòng)者)姓名:______________;性別：____________部門(mén):_____________________;職位：__________________出生年月:__________________;家庭地址：_______________身份證號(hào)碼：_______________;:____________________根據(jù)甲乙雙方簽署的勞動(dòng)合同的有關(guān)規(guī)定，為進(jìn)一步明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商,同意簽訂本協(xié)議,并共同遵守執(zhí)行以下條款:一、甲方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)：1.根據(jù)工作需要，自年月日至年月日，乙方在進(jìn)展有關(guān)(方面)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，為期天。2.甲方為乙方提供學(xué)習(xí)(培訓(xùn))費(fèi)用預(yù)計(jì)人民幣元。3.甲方保證乙方在學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間享受如下待遇：(1)________________________________;(2)________________________________;(3)________________________________;4.甲方有權(quán)對(duì)乙方的學(xué)習(xí)情況進(jìn)展檢查監(jiān)視，并對(duì)乙方在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中的不良表現(xiàn)進(jìn)展懲辦。5.甲方有權(quán)要求乙方自當(dāng)期勞動(dòng)合同終止日起必須為甲方效勞年，即自年月日起至年月日止。效勞期內(nèi)，如乙方違背培訓(xùn)協(xié)議，應(yīng)將甲方支付的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)用及違約金按“未履行月數(shù)/效勞期月數(shù)”的比例退還。二、乙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)：1.學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間，自覺(jué)遵章守紀(jì)，努力學(xué)習(xí)，完成培訓(xùn)任務(wù)。2.假設(shè)乙方因個(gè)人原因未能完成培訓(xùn)任務(wù)，乙方須自己出資參加一樣培訓(xùn)一次，并作為記錄記入年底績(jī)效考核中。3.一經(jīng)簽訂本培訓(xùn)協(xié)議，將嚴(yán)格按照培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的年限為公司效勞。乙方無(wú)論以何種原因分開(kāi)公司，將依的相關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用和違約金后，方可辦理離任手續(xù)。4.乙方學(xué)習(xí)培訓(xùn)期滿(mǎn)，應(yīng)將畢業(yè)證/合格證交人力資本部審核。假如成績(jī)不合格，應(yīng)將甲方支付的學(xué)費(fèi)按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。三、雙方約定的其它事宜：(1)___________________________;(2)___________________________;(3)___________________________;四、本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同的補(bǔ)充文件，與合同正本具有同樣的法律效力。五、甲乙雙方在履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，可由甲乙雙方協(xié)商解決。假設(shè)雙方不能協(xié)商解決的，雙方根據(jù)xx市有關(guān)法規(guī)提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，必要時(shí)將通過(guò)法律途徑解決。六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。甲方(簽字)：乙方(簽字)：年月日年月日培訓(xùn)后請(qǐng)?zhí)睿簩?shí)際培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣元，違約金元。財(cái)務(wù)(簽字)：乙方(簽字)：年月日年月日培訓(xùn)合同退費(fèi)糾紛篇二甲方〔單位〕：乙方(員工)：甲方因工作需要，決定派乙方參加培訓(xùn)。現(xiàn)根據(jù)勞動(dòng)法及本單位的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方充分協(xié)商，達(dá)成協(xié)議如下：一、參加培訓(xùn)的時(shí)間從年月日起，至年月日止。二、培訓(xùn)地點(diǎn)：三、培訓(xùn)形式為以下第種：1、全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)；2、半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)；3、非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。四、培訓(xùn)費(fèi)支付。培訓(xùn)費(fèi)共計(jì)人民幣元。由甲方負(fù)責(zé)承當(dāng)%，即人民幣元；由乙方負(fù)責(zé)承當(dāng)%，即人民幣元。培訓(xùn)所需的交通費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)。培訓(xùn)期間的生活費(fèi)等費(fèi)用由負(fù)責(zé)。五、在乙方培訓(xùn)期間的，甲方支付：1．根本工資：□原根本工資的%□不計(jì)發(fā)；2．崗位工資：□原崗位工資的%□不計(jì)發(fā)；3．其他工資獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：□□不計(jì)發(fā)。六、乙方通過(guò)培訓(xùn)后，未獲得合格成績(jī)者，培訓(xùn)費(fèi)用全部由乙方承當(dāng)。七、由甲方提供經(jīng)費(fèi)、時(shí)間的培訓(xùn)，乙方必須在完成培訓(xùn)后為甲方繼續(xù)效勞年。八、乙方違背本合同或提早解除本合同，以及培訓(xùn)后為甲方繼續(xù)效勞的年限未屆滿(mǎn)的，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)、脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎(jiǎng)金津貼以及甲方為乙方培訓(xùn)支出的其他費(fèi)用。如給甲方造成其他損失的，還應(yīng)承當(dāng)賠償責(zé)任。九、其他約定：1、乙方在培訓(xùn)期間，必須遵守紀(jì)律，假如因乙方的原因造成第三方的人身或財(cái)產(chǎn)損失，那么乙方應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)法律責(zé)任；2、十、因本合同的履行發(fā)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，向甲方所在地的人民法院起訴。十、本合同經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效。十一、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方：___________________________年_________月________日乙方：___________________________年_________月________日培訓(xùn)合同退費(fèi)糾紛篇三1．關(guān)于賬戶(hù)的主要立法1〕《商業(yè)銀行法》〔人大常1995/20xx〕第48條：2〕《人民幣銀行結(jié)算賬戶(hù)管理方法》〔人行20xx〕《銀行賬戶(hù)管理方法》1994失效3〕《儲(chǔ)蓄管理?xiàng)l例》〔人行1992；取代80《儲(chǔ)蓄存款章程》〕《關(guān)于執(zhí)行<儲(chǔ)蓄管理?xiàng)l例》的假設(shè)干規(guī)定》〔人行〕4〕《個(gè)人存款賬戶(hù)實(shí)名制規(guī)定》5〕《軍隊(duì)銀行賬戶(hù)和存款管理規(guī)定》〔人行、解總后勤部1992〕6〕特別賬戶(hù)的法律標(biāo)準(zhǔn)7〕外匯賬戶(hù)立法1〕賬戶(hù)分類(lèi)：?jiǎn)挝毁~戶(hù)和個(gè)人賬戶(hù)人民幣賬戶(hù)和外幣賬戶(hù)儲(chǔ)蓄賬戶(hù)和結(jié)算賬戶(hù)2〕個(gè)人〔人民幣〕賬戶(hù)：a)儲(chǔ)蓄賬戶(hù)：《儲(chǔ)蓄管理?xiàng)l例》第3條第1款b)個(gè)人結(jié)算賬戶(hù)：《人民幣結(jié)算賬戶(hù)管理方法》：c)儲(chǔ)蓄賬戶(hù)和結(jié)算賬戶(hù)的關(guān)系：《人民幣結(jié)算賬戶(hù)管理方法》第43條、第15條第2款d)銀行卡賬戶(hù)：《人民幣結(jié)算賬戶(hù)管理方法》第3條第2款e)存款賬戶(hù)：《個(gè)人存款賬戶(hù)實(shí)名制規(guī)定》第4條比擬：《儲(chǔ)蓄管理?xiàng)l例》第16條f)其他賬戶(hù)3〕我國(guó)單位〔人民幣〕賬戶(hù)a〕結(jié)算賬戶(hù)：《人民幣結(jié)算賬戶(hù)管理方法》第2、3條：b〕單位存款賬戶(hù)：《人民幣單位存款管理方法》〔1997年人行〕第3條c)其他單位賬戶(hù)？4〕總結(jié)和有效歸類(lèi)存款賬戶(hù)：個(gè)人存款〔儲(chǔ)蓄〕賬戶(hù)+單位存款賬戶(hù)結(jié)算賬戶(hù)：根本賬戶(hù)、一般賬戶(hù)、特殊賬戶(hù)、臨時(shí)賬戶(hù)其他〔特殊〕賬戶(hù)：1〕結(jié)算賬戶(hù)、儲(chǔ)蓄賬戶(hù)2〕所有人賬戶(hù)<--》別人帳戶(hù)〔比方：以孩子的名字設(shè)立的賬戶(hù)〕案例：遺產(chǎn)案3〕共同賬戶(hù)：and-account,or-account4)信托賬戶(hù)：比方，房管公司房租賬戶(hù)顯名信托賬戶(hù)：隱名信托賬戶(hù)：比方《物權(quán)法評(píng)注》賬戶(hù)5〕限制性賬戶(hù)〔sperrkonto〕：比方：18歲前不能支取6〕數(shù)字賬戶(hù)〔nummerkonto〕：瑞士、奧地利、丹麥培訓(xùn)合同退費(fèi)糾紛篇四甲方〔用人單位〕名稱(chēng)：_____________________法定代表人：______________;委托代理人：_______________乙方〔勞動(dòng)者〕姓名：______________;性別：____________部門(mén)：_____________________;職位：__________________出生年月：__________________;家庭地址：_______________身份證號(hào)碼：_______________;：____________________根據(jù)甲乙雙方簽署的勞動(dòng)合同的有關(guān)規(guī)定，為進(jìn)一步明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，同意簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行以下條款：一、甲方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)：1、根據(jù)工作需要，自年月日至年月日，乙方在進(jìn)展有關(guān)〔方面〕的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，為期天。2、甲方為乙方提供學(xué)習(xí)〔培訓(xùn)〕費(fèi)用預(yù)計(jì)人民幣元。3、甲方保證乙方在學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間享受如下待遇：〔1〕________________________________;〔2〕________________________________;〔3〕________________________________;4、甲方有權(quán)對(duì)乙方的學(xué)習(xí)情況進(jìn)展檢查監(jiān)視，并對(duì)乙方在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中的不良表現(xiàn)進(jìn)展懲辦。5、甲方有權(quán)要求乙方自當(dāng)期勞動(dòng)合同終止日起必須為甲方效勞年，即自年月日起至年月日止。效勞期內(nèi)，如乙方違背培訓(xùn)協(xié)議，應(yīng)將甲方支付的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)用及違約金按“未履行月數(shù)/效勞期月數(shù)”的比例退還。二、乙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)：1、學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間，自覺(jué)遵章守紀(jì)，努力學(xué)習(xí)，完成培訓(xùn)任務(wù)。2、假設(shè)乙方因個(gè)人原因未能完成培訓(xùn)任務(wù)，乙方須自己出資參加一樣培訓(xùn)一次，并作為記錄記入年底績(jī)效考核中。3、一經(jīng)簽訂本培訓(xùn)協(xié)議，將嚴(yán)格按照培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的年限為公司效勞。乙方無(wú)論以何種原因分開(kāi)公司，將依的相關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用和違約金后，方可辦理離任手續(xù)。4、乙方學(xué)習(xí)培訓(xùn)期滿(mǎn)，應(yīng)將畢業(yè)證/合格證交人力資本部審核。假如成績(jī)不合格，應(yīng)將甲方支付的學(xué)費(fèi)按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。三、雙方約定的其它事宜：〔1〕___________________________;〔2〕___________________________;〔3〕___________________________;四、本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同的補(bǔ)充文件，與合同正本具有同樣的法律效力。五、甲乙雙方在履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，可由甲乙雙方協(xié)商解決。假設(shè)雙方不能協(xié)商解決的，雙方根據(jù)上海市有關(guān)法規(guī)提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，必要時(shí)將通過(guò)法律途徑解決。六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。甲方〔簽字〕：乙方〔簽字〕：年月日年月日培訓(xùn)后請(qǐng)?zhí)睿簩?shí)際培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣元，違約金元。財(cái)務(wù)〔簽字〕：乙方〔簽字〕：年月日年月日甲方〔單位〕：乙方〔員工〕：甲方因工作需要，決定派乙方參加培訓(xùn)?，F(xiàn)根據(jù)勞動(dòng)法及本單位的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方充分協(xié)商，達(dá)成協(xié)議如下：一、參加培訓(xùn)的時(shí)間從年月日起，至年月日止。二、培訓(xùn)地點(diǎn)：三、培訓(xùn)形式為以下第種：1、全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)；2、半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)；3、非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。四、培訓(xùn)費(fèi)支付。培訓(xùn)費(fèi)共計(jì)人民幣元。由甲方負(fù)責(zé)承當(dāng)%，即人民幣元；由乙方負(fù)責(zé)承當(dāng)%，即人民幣元。培訓(xùn)所需的交通費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)。培訓(xùn)期間的生活費(fèi)等費(fèi)用由負(fù)責(zé)。五、在乙方培訓(xùn)期間的，甲方支付：1、根本工資：□原根本工資的%□不計(jì)發(fā)；2、崗位工資：□原崗位工資的%□不計(jì)發(fā)；3、其他工資獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：□□不計(jì)發(fā)。六、乙方通過(guò)培訓(xùn)后，未獲得合格成績(jī)者，培訓(xùn)費(fèi)用全部由乙方承當(dāng)。七、由甲方提供經(jīng)費(fèi)、時(shí)間的培訓(xùn)，乙方必須在完成培訓(xùn)后為甲方繼續(xù)效勞年。八、乙方違背本合同或提早解除本合同，以及培訓(xùn)后為甲方繼續(xù)效勞的年限未屆滿(mǎn)的，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)、脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎(jiǎng)金津貼以及甲方為乙方培訓(xùn)支出的其他費(fèi)用。如給甲方造成其他損失的，還應(yīng)承當(dāng)賠償責(zé)任。九、其他約定：乙方在培訓(xùn)期間，必須遵守紀(jì)律，假如因乙方的原因造成第三方的人身或財(cái)產(chǎn)損失，那么乙方應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)法律責(zé)任。十、因本合同的履行發(fā)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，向甲方所在地的人民法院起訴。十、本合同經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效。十一、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方：___________________________年_________月________日乙方：___________________________年_________月________日甲方：_____________〔以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方〕乙方：_____________〔以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方〕在甲、乙雙方______年______月份當(dāng)面溝通后，乙方根據(jù)溝通內(nèi)容和甲方的詳細(xì)需求，向甲方提交了《____________培訓(xùn)方案》。______年______月______日乙方接到該方案已經(jīng)通過(guò)甲方認(rèn)可的通知，甲、乙雙方認(rèn)為有必要將該方案定義為本合同附件一。為了更好的幫助甲方提升______人員的`______技能和______才能，從而進(jìn)步甲方的______程度。為了有效地施行《______培訓(xùn)方案》，雙方就針對(duì)甲方______人員進(jìn)展______培訓(xùn)的相關(guān)事宜達(dá)成以下條款：1、乙方根據(jù)《附件一》為甲方開(kāi)發(fā)、準(zhǔn)備有關(guān)課程。2、乙方指定____________先生為乙方培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)人，負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)事項(xiàng)的溝通。3、乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的施行及培訓(xùn)后的學(xué)員評(píng)估。4、乙方負(fù)責(zé)保證課程的教學(xué)質(zhì)量，裝備優(yōu)秀的講師及助教。5、乙方負(fù)責(zé)制作培訓(xùn)講義，在每天培訓(xùn)當(dāng)天上課之前發(fā)放到參訓(xùn)人員的手中，做到打因明晰工整、裝訂結(jié)實(shí)、人手一冊(cè)。6、甲、乙方有責(zé)任按照《附件一》互相配合施行培訓(xùn)，如確有特殊情況，須提早3天征得對(duì)方同意，方可調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間。7、甲方負(fù)責(zé)安排培訓(xùn)場(chǎng)地，并按照乙方要求提供培訓(xùn)所需的教學(xué)用具。8、甲方需專(zhuān)門(mén)指定1名培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)人，負(fù)責(zé)向乙方提供培訓(xùn)相關(guān)的有關(guān)資訊。9、甲方有責(zé)任按照支付條款中規(guī)定的時(shí)間和金額向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。10、本培訓(xùn)自______年______月______日起，為期______周，共進(jìn)展______小時(shí)的培訓(xùn)，根據(jù)下面時(shí)間表進(jìn)展，如遇節(jié)、假日，時(shí)間自動(dòng)順延，或雙方另行商議利用節(jié)假日進(jìn)展培訓(xùn)。培訓(xùn)施行時(shí)間表〔略〕11、培訓(xùn)場(chǎng)地及培訓(xùn)器材要求：〔1〕教學(xué)白板〔或黑板〕1個(gè)，白板筆〔或粉筆〕假設(shè)干；〔2〕電腦多媒體投影儀1臺(tái)，并配有投影幕布〔或教室前面是平整白墻〕12、培訓(xùn)費(fèi)用支付條款：本合同標(biāo)的的培訓(xùn)〔輔導(dǎo)〕費(fèi)用總額為人民幣_(tái)_____萬(wàn)圓整〔人民幣_(tái)_____元整〕，其中包含課程開(kāi)發(fā)費(fèi)、講師授課費(fèi)、演練輔導(dǎo)費(fèi)、講義制作費(fèi)等。付款方式為轉(zhuǎn)賬匯款或現(xiàn)金支付，詳細(xì)支付時(shí)間如下：〔1〕______年_____月_____日前，〔培訓(xùn)起始日7天之前〕甲方須向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)的50%。即人民幣_(tái)____萬(wàn)圓整〔人民幣_(tái)_____元整〕；〔2〕______年______月______日當(dāng)日，最后一次培訓(xùn)課程完畢之前，甲方須向乙方支付結(jié)清培訓(xùn)費(fèi)余額人民幣_(tái)_____萬(wàn)圓整〔人民幣_(tái)_____元整〕。13、老師及助教往返甲方培訓(xùn)地〔限在深圳龍華鎮(zhèn)〕的車(chē)費(fèi)由乙方全部負(fù)擔(dān)。如需去往深圳之外的其他城市，講師及助教的往返交通費(fèi)、機(jī)場(chǎng)費(fèi)用、由機(jī)場(chǎng)往返駐地培訓(xùn)地的交通費(fèi)、異地培訓(xùn)的食宿費(fèi)均由甲方全額承當(dāng)。14、自本合同規(guī)定的培訓(xùn)完成后，乙方針對(duì)甲方使用中國(guó)挪動(dòng)或中國(guó)聯(lián)通手機(jī)的參訓(xùn)人員，提供2個(gè)月的相關(guān)主題的“短信隨身學(xué)”增值效勞，短信包月費(fèi)用全部由乙方承當(dāng)，但乙方不負(fù)責(zé)甲方參訓(xùn)人員合同外的自助下載的短信所發(fā)生的任何費(fèi)用；本增值效勞條款不涉及責(zé)任事項(xiàng)。15、如有未盡事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，可補(bǔ)充相關(guān)協(xié)議，合同附件及補(bǔ)充協(xié)議與本合同具同等法律效力。16、此合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。17、此合同自甲方第一筆預(yù)付款足額到達(dá)乙方賬戶(hù)日起生效。合同附件一《______培訓(xùn)方案》甲方：__________________法定代表人簽字：________地址：__________________開(kāi)戶(hù)行：________________賬號(hào)：__________________乙方：__________________法定代表人簽字：________地址：__________________：__________________開(kāi)戶(hù)行：________________賬號(hào)：__________________日期：__________________簽約地：________________簽約方式：______________培訓(xùn)合同退費(fèi)糾紛篇五〔文中藍(lán)色字體下載后會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)提示〕甲方：法人代表：乙方：身份證號(hào)：因甲方公司業(yè)務(wù)需要，為進(jìn)步乙方的專(zhuān)業(yè)技術(shù)程度，甲乙雙方就甲方為乙方提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:1、烹飪概論；2、烹飪?cè)现R(shí)；3、原料加工知識(shí)；4、烹飪技術(shù)；5、食品雕刻和冷盤(pán)拼擺。培訓(xùn)時(shí)間從____年____月____日至____年____月____日。甲方為乙方此次專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用；包括培訓(xùn)期間的住宿費(fèi)、伙食費(fèi)、交通費(fèi)等。以上費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)，以最終實(shí)際支出為準(zhǔn)。效勞期限從合同簽訂之日起，至合同期滿(mǎn)為止。受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付。在晉級(jí)或工資方法修訂時(shí)，受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn)，原那么上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。1、完成培訓(xùn)目的和任務(wù)；2、在培訓(xùn)期間服從管理，不違背甲方的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定；3、在培訓(xùn)期間服從甲方各項(xiàng)安排；4、在培訓(xùn)期____期與甲方溝通，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況；5、在培訓(xùn)期間維護(hù)自身平安和甲方一切利益。1、乙方違背效勞期約定的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金，違約金包括由甲方為乙方提供的培訓(xùn)費(fèi)期間發(fā)的工資。甲方有權(quán)從乙方勞動(dòng)報(bào)酬中予以扣除。2、損害甲方形象給甲方造成損失的，乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失。1、本協(xié)議簽訂之日起即生效；2、當(dāng)雙方發(fā)生爭(zhēng)議不能協(xié)商處理時(shí)，由______仲裁委員會(huì)仲裁或人民法院處理；3、本協(xié)議一式二兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方〔簽章〕：法人代表：_______年_____月_____日乙方〔簽字〕：_______年_____月_____日培訓(xùn)合同退費(fèi)糾紛篇六朱老師、同志們：大家好！今天我處舉辦20xx年行政執(zhí)法人員培訓(xùn)，主要目的就是為進(jìn)一步進(jìn)步大家的法律素養(yǎng)和執(zhí)法程度，促使執(zhí)法人員全面掌握?qǐng)?zhí)法根據(jù)、執(zhí)法程序和執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)一支政治堅(jiān)決、作風(fēng)過(guò)硬、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精湛的行政執(zhí)法隊(duì)伍。大家知道隨著沙穎河復(fù)航，我處管轄權(quán)和業(yè)務(wù)量不斷增長(zhǎng)，針對(duì)大局部執(zhí)法人員專(zhuān)業(yè)技能不純熟、法律法規(guī)掌握不清、詳細(xì)行政辦理程序混亂等問(wèn)題，我們特邀請(qǐng)周口師范學(xué)院政法系朱華美老師，為我們做為期三天的法律培訓(xùn)。這次培訓(xùn)，朱老師在百忙之中抽出時(shí)間，應(yīng)邀前來(lái)為我們講課，請(qǐng)大家務(wù)必珍惜這次難得的時(shí)機(jī)，實(shí)在學(xué)習(xí)，進(jìn)步質(zhì)量，確保效果。在此，我提出三點(diǎn)意見(jiàn)。一、端正學(xué)習(xí)態(tài)度我們要把這次培訓(xùn)看成是自身的一次成長(zhǎng)時(shí)機(jī)，是一次對(duì)自身充電的時(shí)機(jī)，一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)好，遵守好會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，虛心聽(tīng)講，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)。二、注重學(xué)習(xí)質(zhì)量我們以前參加法制培訓(xùn)班的次數(shù)也不少，但是很多學(xué)習(xí)質(zhì)量不高，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容領(lǐng)會(huì)的不深，對(duì)相關(guān)法規(guī)還沒(méi)有學(xué)透學(xué)精。因此，我們要汲取教訓(xùn)，無(wú)論學(xué)習(xí)任何法律法條，都要將虛心耐心學(xué)習(xí)，只有這樣，在工作中才能得心應(yīng)手，運(yùn)用自如。在培訓(xùn)當(dāng)中，要認(rèn)真聽(tīng)講，記好筆記，反復(fù)考慮，及時(shí)與老師溝通，使這次培訓(xùn)到達(dá)預(yù)期的效果。三、遵守培訓(xùn)紀(jì)律在這次培訓(xùn)中，大家務(wù)必要關(guān)掉手機(jī)，不吸煙、不交頭接耳，更不要大聲喧嘩、遲到、早退。同志們，面對(duì)交通運(yùn)輸工作的新形勢(shì)、新任務(wù)，全體行政執(zhí)法人員肩負(fù)著重要