調(diào)度人員培訓(xùn)制度

Word第第頁(yè)調(diào)度人員培訓(xùn)制度調(diào)度人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度

準(zhǔn)時(shí)利用每周平安業(yè)務(wù)活動(dòng)日、給調(diào)度室各班組員工講解平安管理制度培訓(xùn)的重要性和迫切性，在本科室掀起學(xué)制度、講平安的學(xué)習(xí)熱潮。讓員工真正理解平安管理制度培訓(xùn)的意義，以便能正確對(duì)待培訓(xùn)，全身心的投入到培訓(xùn)中。

1、調(diào)度室每月組織一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，根據(jù)年初制定的培訓(xùn)打算進(jìn)行學(xué)習(xí)，不折不扣的執(zhí)行上級(jí)關(guān)于"員工平安制度培訓(xùn)、考核工作'的重要舉措。。

2、要求每名員工仔細(xì)學(xué)習(xí)，做好筆記，對(duì)生產(chǎn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)必需生疏。

3、堅(jiān)持以人為本，以現(xiàn)場(chǎng)為陣地，以管理為重點(diǎn)。重點(diǎn)抓好平安管理制度的學(xué)習(xí)和執(zhí)行，提高平安管理制度培訓(xùn)的針對(duì)性、有用性。

4、要求按時(shí)參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)和政治學(xué)習(xí)，遲到一次扣2分

5、考試成果必需合格，考試成果不及格扣10分

6、分管人員主動(dòng)搜集學(xué)習(xí)資料，充分預(yù)備。組織員工進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，要求每位員工自帶筆記本，做好學(xué)習(xí)記錄。主動(dòng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，并做好筆記，檢查筆記不全的扣2分

調(diào)度人員培訓(xùn)制度

為貫徹"平安第一、預(yù)防為主'的方針，加強(qiáng)礦井職工平安教育與培訓(xùn)工作，提高職工平安素養(yǎng)，提升企業(yè)平安管理水平，增添職工的平安意識(shí)和平安防護(hù)力量，削減傷亡事故的發(fā)生，特制訂本制度。

1、調(diào)度指揮中心全體人員必需定期接受平安教育與培訓(xùn)，堅(jiān)持"先培訓(xùn)、后上崗'的制度。

2、辦公室主任年初負(fù)責(zé)編制全年以及每季度的培訓(xùn)打算，統(tǒng)籌支配調(diào)度員學(xué)習(xí)培訓(xùn)進(jìn)度，負(fù)責(zé)每季度對(duì)所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行考試并形成量化考核，將考核內(nèi)容在調(diào)度專業(yè)會(huì)上進(jìn)行通報(bào)。

3、培訓(xùn)內(nèi)容要求必需與煤礦平安調(diào)度工作息息相關(guān)，宣揚(yáng)貫徹上級(jí)平安指令、精神，突出解決平安生產(chǎn)中存在的主要沖突和問(wèn)題，內(nèi)容祥實(shí)、規(guī)范。

4、調(diào)度指揮中心主任負(fù)責(zé)每星期組織一次集中學(xué)習(xí)，要求在公司調(diào)度人員全部參與，并做好學(xué)習(xí)記錄，未參與學(xué)習(xí)人員返礦后依據(jù)記錄自學(xué)。

5、集中學(xué)習(xí)主持人必需提前預(yù)備，有學(xué)習(xí)材料及學(xué)習(xí)打算。

6、每次集中學(xué)習(xí)的時(shí)間不得少于1個(gè)小時(shí)，參與人員在學(xué)習(xí)記錄上親自簽名，無(wú)故不參與學(xué)習(xí)者每次罰款50元。

h礦調(diào)度人員培訓(xùn)制度

為貫徹“平安第一、預(yù)防為主”的方針,加強(qiáng)礦井職工平安教育與培訓(xùn)工作,提高職工平安素養(yǎng),提升企業(yè)平安管理水平,增添職工的平安意識(shí)和平安防護(hù)力量,削減傷亡事故的發(fā)生,特制訂本制度。

1、調(diào)度指揮中心全體人員必需定期接受平安教育與培訓(xùn),堅(jiān)持“先培訓(xùn)、后上崗”的制度。

2、辦公室主任年初負(fù)責(zé)編制全年以及每季度的培訓(xùn)打算,統(tǒng)籌支配調(diào)度員學(xué)習(xí)培訓(xùn)進(jìn)度,負(fù)責(zé)每季度對(duì)所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行考試并形成量化考核,將考核內(nèi)容在調(diào)度專業(yè)會(huì)上進(jìn)行通報(bào)。

3、培訓(xùn)內(nèi)容要求必需與煤礦平安調(diào)度工作息息相關(guān),宣揚(yáng)貫徹上級(jí)平安指令、精神,突出解決平安生產(chǎn)中存在的主要沖突和問(wèn)題,內(nèi)容祥實(shí)、規(guī)范。

4、調(diào)度指揮中心主任負(fù)責(zé)每星期組織一次集中學(xué)習(xí),要求在公司調(diào)度人員全部參與,并做好學(xué)習(xí)記錄,未參與學(xué)習(xí)人員返礦后依據(jù)記錄自學(xué)。

5、集中學(xué)習(xí)主持人必需提前預(yù)備,有學(xué)習(xí)材料及學(xué)習(xí)打算。

6、每次集中學(xué)習(xí)的時(shí)間不得少于1個(gè)小時(shí),參與人員在學(xué)習(xí)記錄上親自簽名,無(wú)故不參與學(xué)習(xí)者每次罰款50元。

h礦調(diào)度人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度

準(zhǔn)時(shí)利用每周平安業(yè)務(wù)活動(dòng)日、給調(diào)度室各班組員工講解平安管理制度培訓(xùn)的重要性和迫切性,在本科室掀起學(xué)制度、講平安的學(xué)習(xí)熱潮。讓員工真正理解平安管理制度培訓(xùn)的意義,以便能正確對(duì)待培訓(xùn),全身心的投入到培訓(xùn)中。

1、調(diào)度室每月組織一次業(yè)務(wù)培訓(xùn),根據(jù)年初制定的培訓(xùn)打算進(jìn)行學(xué)習(xí),不折不扣的執(zhí)行上級(jí)關(guān)于“員工平安制度培訓(xùn)、考核工作”的重要舉措。。

2、要求每名員工仔細(xì)學(xué)習(xí),做好筆記,對(duì)生產(chǎn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)必需生疏。

3、堅(jiān)持以人為本,以現(xiàn)場(chǎng)為陣地,以管理為重點(diǎn)。重點(diǎn)抓好平安管理制度的學(xué)習(xí)和執(zhí)行,提高平安管理制度培訓(xùn)的針對(duì)性、有用性。

4、要求按時(shí)參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)和政治學(xué)習(xí),遲到一次扣2分

5、考試成果必需合格,考試成