制造中心勞動防護用品管理制度

制造中心勞動防備用品管理制度一、目的為企業(yè)安全生產(chǎn)的順利展開，規(guī)范勞保用品的管理和使用，防止傷亡事故的發(fā)生，特擬訂本制度。二、范圍本制度合用于企業(yè)勞動防備用品管理流程、發(fā)放管理、使用管理、進入工作崗位護品著裝標準管理、其余管理的基本要求三、術(shù)語1、勞動防備用品（具）：是指勞動者在勞動過程中為免遭事故、減少事故和職業(yè)危害損害所裝備的防備裝備。勞動防備用品分為一般勞動防備用品和特種勞動防備用品。2、勞動防備用品分類1）頭部護具類：安全帽2）呼吸護具類：防塵口罩、過濾式防毒面具、自動式空氣呼吸器、長管面具。3）眼（面）護具類：焊接眼面防備具、防沖擊眼護具。4）防備鞋類：防靜電鞋、膠面防砸安全靴、電絕緣鞋、四、管理職責1、辦公室負責防備用品發(fā)放標準管理，防備用品發(fā)放和使用的監(jiān)察檢查管理，匯總剖析防備用品信息管理，評論供應商管理，負責防備用品的需求采買，負責供給商資質(zhì)認定管理，采買合同管理，防備用質(zhì)量量異議管理，負責防備用品的質(zhì)量查驗、質(zhì)量異議辦理、按需求配送及發(fā)放管理。2、各部門負責本部門防備用品的配置、發(fā)放、使用的監(jiān)督檢查管理，上報配置需求及采買計劃管理，使用狀況信息反應管理。五、程序1、防備用品采買管理1）辦公室成立防備用品供給商檔案。2）各部門依據(jù)防備用品發(fā)放標準，向辦公室申報采買計劃，經(jīng)負責人審查通事后，進行采買。3）辦公室對防備用品進行質(zhì)量考證，合格后方可入庫。2、發(fā)放管理1）員工個人防備用品的發(fā)放范圍包含在冊員工（包含合同工、暫時工）。2）嚴格依據(jù)防備用品發(fā)放標準發(fā)放，發(fā)放狀況進行登記。未經(jīng)同意不得任意改正發(fā)放標準；辦公室依據(jù)實質(zhì)狀況不按期調(diào)整發(fā)放標準。3）外培、實習人員所需要的防備用品按包辦部門同工種標準由原部門發(fā)放，包辦部門敦促、檢查落實。4）勞務輸出的暫時工由勞務輸出部門負責發(fā)放防備用品，用工部門負責監(jiān)察檢查。5）新入廠員工，到工作部門報到經(jīng)三級安全教育后，按有關(guān)崗位標準發(fā)放防備用品。6）一名員工配發(fā)一個工種的防備用品，兼其余工種按其主要工種標準發(fā)放；對其余作業(yè)所必要的防備用品如不可以代用，按其工種（崗位）標準發(fā)放。7）員工在企業(yè)內(nèi)部調(diào)動，除特別防備用品回收外，其它防備用品一律不回收。調(diào)動工種不再享受原工種防備用品，應按新工種標準履行，不足補齊。8）凡離開作業(yè)崗位連續(xù)六個月以上的員工，防備用品使用時間從走開崗位之日起順延。9）新增工種或新項目投產(chǎn)，需配置標準之外的防備用品，由各部門按實質(zhì)狀況向辦公室申報，經(jīng)審查同意后履行發(fā)放。若因緊迫或特別狀況，配置使用標準之外的防備用品，由各部門主管負責人審批后發(fā)放，集中使用，由部門專人負責保存。10）因公破壞而失掉防備作用的，經(jīng)有關(guān)負責人同意后，可改換，年限從改換之日計算。11）發(fā)放給員工的個人防備用品，因保存不利，不到改換期破壞或丟掉的，按使用限期進行補償：試用期未滿1/3的，按原值的80%予以補償；使用期未滿1/2的，按原值的60%予以補償，使用期過半但未到期的，按原值的30%予以賠償；存心破壞者，按原價的兩倍處以罰款。憑財務收款票據(jù)予以補發(fā)。12）高出防備用品發(fā)放標準增添發(fā)放數(shù)目的，一定由部門提出版面說明，有關(guān)負責人審批加蓋部門公章上報同意后，才準予發(fā)放。3、使用管理1）進入工作崗位、檢修現(xiàn)場作業(yè)，一定按規(guī)定衣著防護品，特別工種崗位，按規(guī)定衣著特別工作服，并正確使用。2）使用者一定熟習防備用品的型號、功能、合用范圍和使用方法。使用前，要仔細檢查，確認完滿、靠譜、有效，嚴防誤用，或使用不切合安全要求的防備用具，嚴禁違章使用或私自代用。3）防備用品應妥加保護，不得拆改，應常常保持整齊、完滿，起到有效的保護作用，若出缺損應實時辦理。4）發(fā)放的防備用品不同意變賣。4、進入工作崗位防備用品著裝標準管理1）衣著企業(yè)一致發(fā)放的工作服，戴安全帽，系緊帽帶，作業(yè)現(xiàn)場時一定戴好安全帽。2）進入企業(yè)作業(yè)地區(qū)的外面門人員應依據(jù)本部門的勞動防備用品使用安全管理規(guī)定一致著裝，做到“兩穿一戴”。3）進入企業(yè)地區(qū)進行建筑施工作業(yè)人員一定嚴格依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定做好“三保”（指安全帽、安全帶和安全網(wǎng)）。5、其余管理1）在防備用品出現(xiàn)質(zhì)量問題時，實時上報有關(guān)主管部門，由辦公室進行辦理。2）各使用部門按期將