醫(yī)院超聲科工作計(jì)劃規(guī)劃方案規(guī)劃規(guī)劃方案

醫(yī)院超聲科工作計(jì)劃篇一：超聲科工作計(jì)劃總結(jié)20XX年超聲科工作規(guī)劃20XX年超聲科堅(jiān)持醫(yī)院總的指導(dǎo)思想，貫徹履行醫(yī)院及科室的各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程，遵紀(jì)守紀(jì)，聽從醫(yī)院一致領(lǐng)導(dǎo)，仔細(xì)負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，實(shí)時(shí)達(dá)成院里部署的各項(xiàng)工作任務(wù)，努力達(dá)成科室的平常工作任務(wù)，接受院里檢查、監(jiān)察和考評(píng)。一、 堅(jiān)持質(zhì)量管理科室，做好醫(yī)療質(zhì)量管理和連續(xù)改良工作，在現(xiàn)有條件的基礎(chǔ)上，增強(qiáng)“基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)、基本技術(shù)”培訓(xùn)，按期組織本科室成員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)識(shí)國內(nèi)外本專業(yè)的新技術(shù)、新發(fā)展，提高全科成員的基礎(chǔ)理論和專業(yè)診斷水平。二、 堅(jiān)持“以患者為中心”的服務(wù)理念，規(guī)范服務(wù)行為，不停提高患者和社會(huì)對(duì)醫(yī)院及醫(yī)療服務(wù)的滿意度。三、 正直工作態(tài)度，從醫(yī)院整體出發(fā)，增強(qiáng)科室間的合作與交流。實(shí)時(shí)出具檢查診斷結(jié)果，為臨床供給診斷參照。四、 利用黑白超聲儀逐漸展開陰式超聲檢查，在購進(jìn)新儀器后，全面展開陰式超聲檢查，擬展開頸部大血管、四肢大血管及腹部大血管等檢查項(xiàng)目。方便患者，方便臨床。五、 在體檢方面，努力盡量配合醫(yī)院達(dá)成大量量體檢任務(wù)，更要保質(zhì)保量達(dá)成。在社區(qū)65歲以上老年人體檢中，全力和老年人交流，為他們著想。社區(qū)老年人是一個(gè)宏大的集體，更是一個(gè)大的免費(fèi)的宣傳平臺(tái)，服務(wù)好他們就是為醫(yī)院做免費(fèi)宣傳，可使我醫(yī)院的名譽(yù)口口相傳，從而提高我院的社會(huì)名譽(yù)。六、按期學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法例、道德規(guī)范，以利于保護(hù)醫(yī)患相互的權(quán)益。七|、做好平常的一同設(shè)施養(yǎng)護(hù)工作。總之，20XX年超聲科堅(jiān)持醫(yī)院整體發(fā)展思路，與各科室團(tuán)結(jié)協(xié)作，從醫(yī)院全局出發(fā)，為醫(yī)院的嶄新發(fā)展和進(jìn)步而努力。20XX超聲科工作總結(jié)超聲科在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)指導(dǎo)下，在科室主任的帶領(lǐng)下，依據(jù)醫(yī)院及科室實(shí)質(zhì)狀況，堅(jiān)持“以患者為中心”的服務(wù)理念，要求逐漸更新設(shè)施，提高設(shè)施利用率，提高與臨床診斷的切合率，確實(shí)推行科室質(zhì)量安全管理與連續(xù)改良工作，現(xiàn)將一年的工作總結(jié)以下：一、圓滿的達(dá)成了科室的平常檢查工作，嚴(yán)格履行技術(shù)操作規(guī)范，恪守各項(xiàng)操作規(guī)程，工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，檢查患者耐心、仔細(xì)，出具報(bào)告實(shí)時(shí)、規(guī)范，報(bào)告診斷與臨床診斷切合率達(dá)95%,無差錯(cuò)事故發(fā)生。為臨床科室供給了靠譜的診斷依照。二、 增強(qiáng)“基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)知識(shí)、基本技術(shù)”培訓(xùn)，按期組織科室成員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)識(shí)國內(nèi)外本專業(yè)的新技術(shù)、新進(jìn)展，學(xué)習(xí)超聲有關(guān)專業(yè)知識(shí)，提高了本科室工作人員的基礎(chǔ)理論和專業(yè)水平。踴躍鼓舞科室成員出去進(jìn)修、學(xué)習(xí)，培育科室的核心技術(shù)力量。進(jìn)修，學(xué)習(xí)新理論、新技術(shù)，優(yōu)化人員構(gòu)造，提高整體素質(zhì)。三、 增強(qiáng)安全意識(shí)，學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法例、道德規(guī)范，側(cè)重醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，建立了科室的優(yōu)異形象，獲得可喜的社會(huì)效益。四、 保質(zhì)保量地達(dá)成了職業(yè)病體檢、放射線體檢、健康體檢、工會(huì)旅行體檢、社區(qū)65歲以上老年人體檢等工作，獲得了院里和體檢方的一致認(rèn)同，為醫(yī)院創(chuàng)立了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。五、仔細(xì)達(dá)成了衛(wèi)生行政部門下達(dá)的指令性任務(wù)，以及醫(yī)務(wù)科下達(dá)的各項(xiàng)各項(xiàng)任務(wù)，從全院的整體出發(fā)發(fā)展科室。六、順利達(dá)成了與下級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生點(diǎn)（紅驥牧場(chǎng)衛(wèi)生點(diǎn)）的幫扶任務(wù)，獲得了牧場(chǎng)居民的好評(píng)和認(rèn)同?？傊诖撕蟮墓ぷ髦?，我科會(huì)逐漸改良工作中的不足，從醫(yī)院整體出發(fā)，與其余科室同呼吸、共發(fā)展，共同迎接醫(yī)院絢爛的明日吧。20XX年超聲科工作規(guī)劃篇二：醫(yī)院超聲科20XX年度工作計(jì)劃醫(yī)院超聲科20XX年度工作計(jì)劃20XX年是我院創(chuàng)立學(xué)科建設(shè)重點(diǎn)的一年，超聲科全體人員愿與院部的中心工作保持高度一致，增強(qiáng)者才培育，提高業(yè)務(wù)技術(shù)，更新設(shè)施，增強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，不停提高文化素質(zhì)，保證成功達(dá)成院手下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。一、科室管理方面20XX年我科側(cè)重增強(qiáng)雙方面工作。一是質(zhì)量建設(shè)：包含圖像質(zhì)量和診斷質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量。這方面的工作重點(diǎn)是把人員分紅兩個(gè)專業(yè)組。一個(gè)技術(shù)組，負(fù)責(zé)科室的圖像質(zhì)量的采集、儲(chǔ)藏、傳輸及整頓提高；另一個(gè)是診斷組，主要負(fù)責(zé)科室的診斷報(bào)告的書寫以及質(zhì)量的提高。兩個(gè)專業(yè)組分別由組長負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和采集每個(gè)月的質(zhì)量控制指標(biāo)的匯總以及各項(xiàng)整頓舉措的議論剖析，由科主任詳細(xì)擬訂下一步的整頓方案。同時(shí)增強(qiáng)規(guī)范操作，因?yàn)槌曈跋駲z查是動(dòng)向過程，執(zhí)業(yè)人員的個(gè)人水平，臨床經(jīng)驗(yàn)，仔細(xì)程度及解說病情的差別，對(duì)每位就診患者的檢查結(jié)果迥然不。二是文化建設(shè)：逐漸打造團(tuán)結(jié)和睦的整體科室隊(duì)伍，不停提高人文素質(zhì)和全局觀點(diǎn)，增強(qiáng)職業(yè)道德內(nèi)涵建設(shè)，成立互學(xué)互幫，以院為家，院榮我榮，以此提高整體科室形象。踴躍參加院部各項(xiàng)文化活動(dòng)，黨員和青年志愿者起典范帶頭作用，建立優(yōu)異的職業(yè)價(jià)值觀，為我院的精神文明建設(shè)做出貢 獻(xiàn) 。二.業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃20XX年也是我科連續(xù)發(fā)展重點(diǎn)的一年。面對(duì)著人員構(gòu)造老化，部分設(shè)施需要更新，新業(yè)務(wù)新技術(shù)需要打破發(fā)展等眾多發(fā)展瓶頸問題。1、 第一增強(qiáng)者才培育計(jì)劃工作。把人材引進(jìn)，高層次引進(jìn)；人材培育，高層次培育作為科室發(fā)展的重點(diǎn)工作。采取請(qǐng)進(jìn)來（把優(yōu)異專家請(qǐng)進(jìn)來），送出去（科室業(yè)務(wù)骨干送出去培育）的方法，不停提高業(yè)務(wù)技術(shù)。2、 增強(qiáng)學(xué)習(xí)，科室按期舉行專題講座和病例議論，加強(qiáng)B超醫(yī)師診斷經(jīng)驗(yàn)的交流，要打好基礎(chǔ)。針對(duì)超聲科3-4年景才，6^8年景為主力的人材成長特色，增強(qiáng)者才梯隊(duì)建設(shè)，培育年青醫(yī)生優(yōu)異的工作作風(fēng)。增強(qiáng)專業(yè)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和進(jìn)修，連續(xù)展開科室內(nèi)業(yè)務(wù)串講活動(dòng)，進(jìn)行業(yè)務(wù)串講學(xué)習(xí)。側(cè)重本專業(yè)的常有病，多發(fā)病展開議論和剖析。要求人人嫻熟掌握該類疾病的影像特色及診斷重點(diǎn)，大大減少漏診及誤診率。3、 20XX年B超室將增強(qiáng)依法行醫(yī)，規(guī)范行醫(yī)，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程及各項(xiàng)診斷慣例，使超聲檢查更為規(guī)范化。因?yàn)槌曈跋駲z查是動(dòng)向過程，執(zhí)業(yè)人員的個(gè)人水平，臨床經(jīng)驗(yàn)，仔細(xì)程度及解說病情的差別，對(duì)每位就診患者的檢查結(jié)果迥然不一。增強(qiáng)疑難病例議論，進(jìn)一步堅(jiān)定和增強(qiáng)各級(jí)醫(yī)師會(huì)診制度。增強(qiáng)與各影像科室間的聯(lián)系，不停地充分和拓展思想模式和思維方法，不停地完美隨訪制度，增強(qiáng)與臨床的合作與交流，認(rèn)識(shí)臨床科室的對(duì)超聲診斷的新的要求，向臨床介紹新的超聲技術(shù)。同時(shí)進(jìn)一步完美管理制度，按期組織學(xué)習(xí)院周會(huì)文件內(nèi)容，找出自己的差距，努力進(jìn)步，使科室上下形成一種優(yōu)異的學(xué)習(xí)氣氛。同時(shí)要求科室人員增強(qiáng)與臨床的協(xié)作配合，進(jìn)一步提高協(xié)助檢測(cè)技術(shù)水平易質(zhì)量。4、 新業(yè)務(wù)新技術(shù)方面，建議加大院內(nèi)、院外宣傳力度，以使這兩個(gè)項(xiàng)目可以充足發(fā)揮作用，成為我們科室新的增加點(diǎn)。我們踴躍準(zhǔn)備展開2--3項(xiàng)新的超聲技術(shù)：重生兒頭顱檢查和四肢血管檢查等，計(jì)區(qū)分兩步走，第一步先與臨床合作，希望臨床配合，由臨床醫(yī)生負(fù)責(zé)指引，醫(yī)務(wù)科牽頭，待機(jī)遇成熟后再由B超室負(fù)責(zé)所有操作。其實(shí)不停地聯(lián)合我科實(shí)際狀況，拓寬檢查范圍，全面提高收入增加點(diǎn)。簡化檢查流程，合理的全方向的開發(fā)利用pass系統(tǒng)功能，成立健全遠(yuǎn)程會(huì)診系統(tǒng)的利用開發(fā)，更好的及便利的為患者服務(wù)。爭取20XX年我科整年總?cè)藬?shù)較20XX年增加2-5%左右。5、 醫(yī)療安全方面，我科擬訂了20XX年度一系列規(guī)范化的流程方案，各種人職工作流程及全科質(zhì)量控制指標(biāo)歸入全科的全面查核，凡出現(xiàn)的醫(yī)療差錯(cuò)、糾葛，甚至是患者投訴，一律召開全科人員議論會(huì)，查找原由，擬訂整頓舉措，防止事件重復(fù)發(fā)生。同時(shí)理解學(xué)科建設(shè)其深刻的內(nèi)涵，找準(zhǔn)學(xué)科定位，同時(shí)在科室實(shí)行有效的科學(xué)管理。明確了人員職責(zé)，擬訂了嚴(yán)格的操作規(guī)程，每一個(gè)人都能做到每項(xiàng)檢查獨(dú)自操作，保證學(xué)科的質(zhì)量，促使學(xué)科發(fā)展。20XX年整年全科爭取不出現(xiàn)任何醫(yī)療安全舉措事故，患者投訴爭取降到最低點(diǎn)。使正確率達(dá)到100%，登記完滿率100%。6、 增收節(jié)支也是一項(xiàng)重要工作，B超室自己耗材較少，但在節(jié)儉支出方面，并不是沒有需要注意的地方。我們是用電許多的科室，需要養(yǎng)成實(shí)時(shí)封閉空調(diào)解飲水機(jī)的習(xí)慣。在耗材方面，我們踴躍探究，在這些方面我們將連續(xù)努力，最大限度減少支出。我們將成立科室內(nèi)的低值易耗品、耗材及辦公用品的領(lǐng)取、使用記錄，以認(rèn)識(shí)使用狀況，便于對(duì)照選擇使用，20XX年在保持整年增收的同時(shí)，力爭節(jié)儉水、電、衛(wèi)生資料的耗費(fèi)；增強(qiáng)設(shè)施平常的保護(hù)養(yǎng)護(hù)，減少故障發(fā)生率，保障設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，保持正常的工作及患者就醫(yī)次序。7、 增強(qiáng)儀器設(shè)施管理提高工作效率：1、作好現(xiàn)有儀器的保護(hù)和養(yǎng)護(hù)工作，要求每一個(gè)工作人員仔細(xì)學(xué)習(xí)，嫻熟掌握儀器的操作技術(shù)、嚴(yán)格依照要求操作。請(qǐng)保存此標(biāo)志保護(hù)和養(yǎng)護(hù)儀器， 并能對(duì)出現(xiàn)的各種故障，仔細(xì)研究，踴躍應(yīng)付，實(shí)時(shí)解決。成立儀器保存、養(yǎng)護(hù)、使用制度，并嚴(yán)格履行。每日夜晚下班前將儀器表面、鍵盤、探頭潔凈一遍。按期對(duì)儀器進(jìn)行內(nèi)部除塵和安全隱患檢查，以使儀器保持優(yōu)異的工作狀態(tài)，延伸其使用壽命。保證本室儀器的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，這樣既節(jié)儉了維修成本也保證了平常工作的進(jìn)行，提高了工作效率。2、引進(jìn)新設(shè)施： 20XX年?duì)幦≠忂M(jìn)四維彩超機(jī)1臺(tái)。3、優(yōu)化門診患者取報(bào)告單流程，使患者花最少的時(shí)間，跑最少的路，拿到最實(shí)時(shí)的報(bào)告?；颊咦鯞超檢查堅(jiān)持做到不積壓、不預(yù)定。8、人材構(gòu)造培訓(xùn)與增加設(shè)施；彩超，B超是醫(yī)院對(duì)病人檢查的大門戶，跟著醫(yī)保范圍擴(kuò)大，工作量不停增加，當(dāng)古人員短缺，應(yīng)當(dāng)給考慮解決增補(bǔ)，最好是影像本科生。選拔思想素質(zhì)好，放心在醫(yī)院工作到上司醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，這樣才有益醫(yī)院此后全面發(fā)展。技術(shù)人員配置；值班技術(shù)操作3-4人，診斷醫(yī)師 3-4人，年青護(hù)士2人包增強(qiáng)及操作等。工作站電腦不夠用，一定增加一臺(tái)，把當(dāng)前寫報(bào)告單機(jī)版軟件要升級(jí)為網(wǎng)絡(luò)版，有益書寫報(bào)告整體性，完美病人檢查資料備份的完好性。進(jìn)一步與臨床電子病歷連結(jié)互通，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院完好性信息管理，臨床與檢查網(wǎng)絡(luò)圖文傳輸，配合臨床診斷，方便了病人一、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、勞動(dòng)紀(jì)律方面1、20XX年科室對(duì)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、勞動(dòng)紀(jì)律增強(qiáng)監(jiān)察和管理。把法律法例和勞動(dòng)紀(jì)律歸入當(dāng)月的質(zhì)量查核指標(biāo)中去，與每個(gè)人的效工掛鉤。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和勞動(dòng)紀(jì)律查核，推行輪番當(dāng)班制，每人一個(gè)月，全科人員輪番值班查核。凡醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面出現(xiàn)患者投訴，醫(yī)療差錯(cuò)，事故糾葛及責(zé)任事故，除院部給予處分外，科室也賜予必定處分，而且撤消當(dāng)年的全部評(píng)先資格。如結(jié)果嚴(yán)重者，撤消晉級(jí)晉職資格。2.增強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和職業(yè)道德教育，堅(jiān)固建立一心一意為人民服務(wù)的思想，增強(qiáng)職業(yè)紀(jì)律，嚴(yán)格按規(guī)則收費(fèi)，做到價(jià)錢透明，決不亂收費(fèi)，保證工作質(zhì)量，不做虛假診斷，不開虛假證明。增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，增強(qiáng)同志們恪守紀(jì)律的自覺性，嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格履行請(qǐng)銷假制度制度，果斷摒棄紀(jì)律在執(zhí)行過程中的任意性。設(shè)置建議薄，采集病人反應(yīng)的問題。對(duì)建議薄中反應(yīng)的問題，做好登記，對(duì)病人的建議和建議，由專人實(shí)時(shí)辦理并答復(fù)實(shí)時(shí)進(jìn)行辦理。篇三：超聲科“十二五”工作計(jì)劃超聲科“十二五”工作計(jì)劃我院的門診住院大樓將完工使用，跟著醫(yī)院的不停發(fā)展，科室增加，床位增加，住院病人增加，我超聲科工作當(dāng)前雖有顯然改變，但仍不可以完好知足臨床及患者需求，在某些方面仍滯后于醫(yī)院的發(fā)展速度。臨床及患者與超聲科的供、需矛盾仍舊存在。另跟著超聲醫(yī)學(xué)的發(fā)展，我科全體工作人員也深感：我們不可以僅知足對(duì)平?；颊叩臋z查診斷，還應(yīng)不停展開新技術(shù)，超聲還應(yīng)往治療方面發(fā)展，還應(yīng)在不停總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，進(jìn)行科研，提高全體人員的技術(shù)水平，只有這樣，超聲才能發(fā)展，才不會(huì)被社會(huì)裁減。為了更好地適應(yīng)醫(yī)院的發(fā)展，超聲科“十二五”詳細(xì)工作計(jì)劃以下：1、 仔細(xì)學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。踴躍投入到醫(yī)院的改革、建設(shè)及發(fā)展之中。2、 進(jìn)一步完美科室各級(jí)各種人員崗位職責(zé)及規(guī)章制度，提高工作質(zhì)量和工作效率，準(zhǔn)時(shí)、按質(zhì)、按量、并超額達(dá)成各項(xiàng)任務(wù)。3、 在現(xiàn)有的條件下，盡量改良患者及科室人員的就醫(yī)及工作環(huán)境。并著手準(zhǔn)備新門診樓的搬家，搬家后科室科室環(huán)境顯然改良，檢查室也從現(xiàn)有的5間增加至8—9間，從而進(jìn)一步知足患者對(duì)檢查診斷的需求，盡可能做到患者水隨到隨做?？s短排隊(duì)時(shí)間。4、 申請(qǐng)?jiān)黾?-5名超聲診斷醫(yī)師，進(jìn)一步完滿人材構(gòu)造，為各位醫(yī)師量身定做培育學(xué)習(xí)計(jì)劃，讓他們趕快成長起來。5、 針對(duì)我科尚待增強(qiáng)及展開的技術(shù)項(xiàng)目每年有計(jì)劃的派出科內(nèi)人員到省內(nèi)外進(jìn)修學(xué)習(xí)起碼一人次。6、 連續(xù)響應(yīng)國家“百萬醫(yī)師下鄉(xiāng)活動(dòng)”，我科