礦領(lǐng)導(dǎo)帶班井下交接班制度范本（四篇）

第7頁共7頁礦領(lǐng)導(dǎo)帶?班井下交?接班制度?范本1?、為了確?保生產(chǎn)正?常、安全?運行，各?班下井帶?班領(lǐng)導(dǎo)必?須嚴(yán)格執(zhí)?行交接班?制度。?2、交接?班時，必?須由上一?班帶班領(lǐng)?導(dǎo)向下一?班帶班領(lǐng)?導(dǎo)交接，?不得委托?他人交接?班。3?、礦在井?下建立交?接班記錄?簿，記錄?簿內(nèi)容包?括。帶班?下井人員?、工作地?點、工作?內(nèi)容、工?作計劃及?其完成情?況、主要?存在的安?全隱患、?本班處理?的安全隱?患情況、?未處理的?原因說明?、在井下?工作時間?、帶班人?交接班簽?名、交接?的時間、?地點等。?因工作需?要而不能?在井下指?定地點交?接班的，?可以在作?業(yè)場所交?接班。?4、井下?現(xiàn)場接班?時間為：?早班：8?：40；?中班：1?6：__?__分；?夜班：0?：40：?。5、?現(xiàn)場交接?班時，上?班的帶班?領(lǐng)導(dǎo)與下?班帶領(lǐng)導(dǎo)?進行交接?時，要對?井下各作?業(yè)點的安?全狀況、?以及存在?的問題、?需要注意?的事項作?詳細(xì)的交?待。6?、當(dāng)班帶?班領(lǐng)導(dǎo)，?對上班交?待的安全?重點、工?作面等作?業(yè)點的隱?患首先進?行檢查、?維修或整?改，在安?全的狀態(tài)?下，才能?____?生產(chǎn)。?7、認(rèn)真?填寫好現(xiàn)?場交接班?記錄。?8、交接?班記錄必?須由專人?妥善保管?，以備檢?查考核。?9、未?做現(xiàn)場交?接班的，?每次罰款?____?元，現(xiàn)場?交接班記?錄未填寫?簽字的，?每次罰款?____?元。1?0、本制?度從__?__年_?___月?____?日起執(zhí)行?，修改解?釋權(quán)屬金?三角煤礦?。礦領(lǐng)?導(dǎo)帶班井?下交接班?制度范本?（二）?為認(rèn)真貫?徹落實《?____?加強企業(yè)?安全生產(chǎn)?工作__?__》（?國發(fā)【_?___】?___?_號）、?《煤礦領(lǐng)?導(dǎo)帶班下?井及監(jiān)督?檢查規(guī)定?》（國家?安全生產(chǎn)?監(jiān)督管理?____?第33_?___）?的規(guī)定精?神，以及?本單位有?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干?部下井帶?班的相關(guān)?規(guī)定，落?實安全生?產(chǎn)主體責(zé)?任，督促?各級領(lǐng)導(dǎo)?深入現(xiàn)場?了解安全?生產(chǎn)實際?情況，及?時發(fā)現(xiàn)和?消除事故?隱患，有?效制止違?章違紀(jì)現(xiàn)?象，結(jié)合?我礦的實?際情況，?特制定本?制度。?一、一般?規(guī)定1?、帶班人?員范圍。?董事長、?總經(jīng)理、?礦長、生?產(chǎn)副礦長?、安全副?礦長、行?政副礦長?、技術(shù)負(fù)?責(zé)人。?2、帶班?次數(shù)。董?事長、總?經(jīng)理、礦?長每月不?得少于_?___次?，其余副?礦級領(lǐng)導(dǎo)?（班子成?員）必須?按每月所?排班次帶?班。3?、帶班人?員必須嚴(yán)?格執(zhí)行下?井帶班工?作計劃的?安排，特?殊情況不?能帶班的?，必須提?前與其他?帶班人員?協(xié)商調(diào)換?，并經(jīng)礦?長批準(zhǔn)后?，由調(diào)度?室負(fù)責(zé)按?規(guī)定上報?，確保每?班至少有?一名領(lǐng)導(dǎo)?帶班。?4、帶班?人員下井?時間：早?班：7：?00、中?班15：?00、夜?班23：?00，分?別在井口?等候，與?當(dāng)班工人?一同入井?。5、?帶班人員?在井底車?場進行交?接班，并?認(rèn)真填寫?帶班記錄?和交接班?記錄。?6、每月?____?日前由調(diào)?度室對帶?班人員下?月的帶班?日期、班?次進行安?排，并發(fā)?給每一個?帶班人員?，以便帶?班人員安?排好日常?工作。?二、帶班?人員職責(zé)?1、帶?班人員必?須掌握當(dāng)?班的安全?生產(chǎn)狀況?。即人員?到崗情況?、設(shè)備情?況、生產(chǎn)?（作業(yè)環(huán)?境）安全?情況、生?產(chǎn)任務(wù)（?產(chǎn)量）完?成情況等?，對當(dāng)班?的安全生?產(chǎn)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)?責(zé)任。?2、帶班?人員必須?做到“兩?同時、三?不放過”??！皟赏?時”即與?工人同下?同上；“?三不放過?”即隱患?和不安全?行為不放?過、對安?全隱患找?不出原因?不放過、?安全隱患?得不到處?理不放過?。3、?帶班人員?必須堅守?崗位，加?強對重點?部位、關(guān)?鍵環(huán)節(jié)的?檢查巡視?，及時發(fā)?現(xiàn)并__?__消除?事故隱患?和險情，?及時制止?違章、違?紀(jì)行為，?嚴(yán)禁違章?指揮，嚴(yán)?禁超能力?____?生產(chǎn)。?4、關(guān)口?前移，重?點加大對?生產(chǎn)中各?關(guān)鍵環(huán)節(jié)?的檢查和?巡視，必?要時，重?點工作、?關(guān)鍵環(huán)節(jié)?及重大隱?患的處理?必須蹲點?把關(guān)，杜?絕現(xiàn)場安?全管理的?失控。?5、認(rèn)真?檢查各作?業(yè)點的工?作人員是?否按操作?規(guī)程執(zhí)行?，有無違?章作業(yè)現(xiàn)?象，協(xié)調(diào)?所在區(qū)域?的區(qū)隊之?間及各環(huán)?節(jié)的關(guān)系?，維護安?全生產(chǎn)秩?序。6?、發(fā)生危?及職工生?命安全的?重大隱患?和嚴(yán)重問?題時，帶?班人員必?須立即_?___采?取停產(chǎn)、?撤人、排?除隱患等?緊急處置?措施，并?及時向礦?調(diào)度室匯?報。7?、認(rèn)真做?好交接班?記錄，將?本班安全?生產(chǎn)情況?、存在的?問題及處?理情況、?需要注意?的事項以?及對下一?班的建議?等，填記?在交接班?記錄簿中?，同時在?帶班記錄?簿上如實?填寫本班?的安全生?產(chǎn)現(xiàn)場情?況。三?、考核及?相關(guān)規(guī)定?1、由?礦調(diào)度室?會同安監(jiān)?科對帶班?人員進行?考核，報?礦長審定?后執(zhí)行。?2、帶?班人員擅?離職守，?一次罰款?____?元，無故?未完成帶?班次數(shù)的?，罰款_?___元?/次。?3、帶班?人員未當(dāng)?班與工人?同進同出?的，一律?按違章論?處，并視?其情節(jié)輕?重，必要?時給予相?應(yīng)的行政?處分；造?成事故的?，按相關(guān)?規(guī)定，嚴(yán)?肅處理。?4、未?填寫帶班?記錄、交?接班記錄?的，罰款?____?元/次。?5、一?個月內(nèi)出?現(xiàn)兩次、?一季度內(nèi)?出現(xiàn)三次?違反規(guī)定?者，建議?報公司董?事會給予?免職處分?。6、?本制度修?改解釋權(quán)?屬本公司?大田縣?建設(shè)煤礦?東井田礦?區(qū)礦領(lǐng)?導(dǎo)帶班下?井檔案管?理制度?1、礦在?調(diào)度室建?立管理人?員下井寫?實記錄本?和下井考?勤記錄。?下井記錄?本的內(nèi)容?為：下井?人員姓名?、班次、?入井升井?時間、井?下行走路?線、發(fā)現(xiàn)?的問題情?況和隱患?、問題的?處理情況?、遺留的?問題、交?班情況等?。2、?礦管理人?員升井后?，要到調(diào)?度室認(rèn)真?填寫下井?記錄。其?記錄要真?實，不準(zhǔn)?弄虛作假?。升井后?要及時填?寫，嚴(yán)禁?超過當(dāng)_?___再?補填寫。?3、每?個下井帶?班人員對?自己下井?的時間、?地點、經(jīng)?過路線、?發(fā)現(xiàn)問題?及處理情?況、意見?等有關(guān)情?況進行登?記。特別?是對隱患?的處理情?況要作詳?細(xì)說明，?以便備查?。4、?領(lǐng)導(dǎo)下井?記錄、交?接班記錄?、軌跡圖?、反“三?違”記錄?等。以上?記錄要裝?訂成冊，?交礦檔案?室存檔保?管、備查?，保存期?不少于一?年。5?、調(diào)度員?考勤弄虛?作假的，?每人次罰?款___?_元；下?井人員填?寫下井記?錄弄虛作?假的，每?人次罰款?____?元；下井?檔案管理?混亂、遺?失的，按?照檔案管?理相關(guān)規(guī)?定處罰相?關(guān)責(zé)任人?，對于每?月內(nèi)出現(xiàn)?兩次違反?規(guī)定者，?調(diào)離原工?作崗位。?大田縣?建設(shè)煤礦?東井田礦?區(qū)礦領(lǐng)?導(dǎo)帶班井?下交接班?制度范本?（三）?為了確保?礦級領(lǐng)導(dǎo)?帶班工作?能夠得到?有效的落?實，切實?加強公司?安全管理?工作，根?據(jù)集團公?司要求，?制定本_?___制?度。一?、___?_容：?1、礦級?領(lǐng)導(dǎo)不執(zhí)?行帶班下?井的。?2、礦級?領(lǐng)導(dǎo)帶班?不在井下?交接班的?。3、?礦級領(lǐng)導(dǎo)?帶班下井?不履行職?責(zé)的。?4、遇重?大險情不?及時處置?的。5?、礦級領(lǐng)?導(dǎo)帶班下?井存在弄?虛作假現(xiàn)?象的。?二、__?__形式?：1、?意見箱_?___，?采用寫紙?條的方式?將相關(guān)_?___材?料投入意?見箱內(nèi)。?2、電?話___?_：__?__電話?0598?-722?229?5、05?98-7?4022?7。3?、___?_：4?、到安監(jiān)?科、調(diào)度?室___?_。三?、___?_受理：?調(diào)度室?、安監(jiān)科?接到__?__后要?及時受理?，并做好?登記和保?密工作，?不得將_?___人?情況泄露?出去。并?應(yīng)當(dāng)認(rèn)真?調(diào)查核實?，查證核?實后，確?認(rèn)屬實的?，要依照?規(guī)定從重?處罰。并?給予__?__人獎?勵___?_元。?大田縣建?設(shè)煤礦東?井田礦區(qū)?礦領(lǐng)導(dǎo)?帶班井下?交接班制?度范本（?四）一?、領(lǐng)導(dǎo)帶?班下井必?須嚴(yán)格執(zhí)?行井下交?接班制度?，接班人?按照規(guī)定?時間及時?入井接班?，交班人?必須在井?下車場人?員候車室?等待接班?人接班，?交待好各?工作面的?安全狀況?、存在的?問題及原?因、需要?注意的事?項、隱患?情況以及?整改意見?后，方準(zhǔn)?離開。?二、交接?班人必須?認(rèn)真對待?交接班，?必須做到?工作面情?況交待不?清不交接?、安全隱?患處理不?清不交接?、工程質(zhì)?量不合格?不交接、?工作安排?不到位不?交接。?三、對于?井下交接?班，安監(jiān)?科、調(diào)度?室要嚴(yán)格?檢查督促?執(zhí)行，發(fā)?現(xiàn)有人不?按規(guī)定交?接班的，?按制度給?予責(zé)任人?每次__?__元處?罰；對未?進行交接?班而出現(xiàn)?問題，按?有關(guān)規(guī)定