招聘助理的崗位職責(zé)描述（五篇）

第4頁共4頁招聘助理?的崗位職?責(zé)描述?1、負(fù)責(zé)?招聘廣告?的撰寫，?及時掌握?招聘渠道?最新的市?場動態(tài)，?即時進(jìn)行?對使用中?的招聘渠?道，實行?新規(guī)劃及?改進(jìn);?2、積極?開拓不同?方面的招?聘渠道，?推廣渠道?;以確保?公司各部?門的用人?需求;?3、積極?參與現(xiàn)場?招聘及校?園招聘會?;4、?能接受上?級安排的?異地招聘?工作;?5、負(fù)責(zé)?辦理員工?入職離職?的相關(guān)手?續(xù);6?、根據(jù)每?周、每月?的招聘數(shù)?據(jù)進(jìn)行統(tǒng)?計與分析?;7、?認(rèn)真細(xì)心?的完成上?級安排的?其他工作?。招聘?助理的崗?位職責(zé)描?述（二）?職責(zé)：?1.根?據(jù)客戶招?聘需求（?或合同約?定），完?成所交付?的招聘工?作，其中?包括發(fā)布?招聘信息?、篩選合?適的簡歷?、安排面?試等;?2.選擇?合適的招?聘渠道，?了解招聘?費用，定?期維護(hù)招?聘界面;?3.統(tǒng)?計各招聘?渠道相關(guān)?數(shù)據(jù)，并?按時提交?統(tǒng)計報表?;4.?根據(jù)所需?招聘職位?特點，不?斷拓展新?的招聘渠?道，定期?評估現(xiàn)有?招聘渠道?及供應(yīng)商?，并據(jù)此?做出相應(yīng)?調(diào)整;?____?公司人才?庫數(shù)據(jù)的?建立，并?定期進(jìn)行?數(shù)據(jù)的維?護(hù)及更新?，以保證?數(shù)據(jù)的時?效性;?6.按時?提交工作?小結(jié)，就?招聘工作?中遇到的?問題提出?合理化建?議;7?.按時、?準(zhǔn)確完成?上級交辦?的各類工?作任務(wù)。?任職資?格：_?___人?力資源、?英語、管?理等相關(guān)?專業(yè)，大?專以上學(xué)?歷;2?.有__?__年相?關(guān)工作經(jīng)?驗者優(yōu)先?考慮，持?CET-?4證書者?優(yōu)先考慮?;3.?良好的英?語口語及?書面表達(dá)?能力;?4.良好?的服務(wù)意?識及團(tuán)隊?合作能力?;5.?對人力資?源及相關(guān)?行業(yè)感興?趣。招?聘助理的?崗位職責(zé)?描述（三?）職責(zé)?：1.?在招聘顧?問指導(dǎo)下?分析崗位?，學(xué)習(xí)指?定科技行?業(yè)和技術(shù)?崗相關(guān)知?識和技能?;2.?理解客戶?需求，進(jìn)?行職位分?析，制定?或優(yōu)化人?才尋訪方?案;3?.根據(jù)公?司招聘崗?位，通過?各種招聘?渠道搜尋?人才;?____?把在各渠?道搜集的?人才進(jìn)行?信息匯總?和歸類并?錄入人才?庫，按標(biāo)?簽分類管?理（簡歷?粗過濾）?，動態(tài)維?護(hù)與更新?人才庫;?___?_對候選?人進(jìn)行初?步溝通，?并推薦合?適候選人?給招聘顧?問;6?.根據(jù)要?求編輯整?理候選人?推薦報告?（按模板?編寫推薦?報告、人?才核心技?能與知識?描述）;?7.協(xié)?助招聘顧?問對不同?的招聘崗?位進(jìn)行市?場信息收?集以及研?究;（招?聘渠道、?招聘平臺?）8.?配合招聘?顧問與業(yè)?務(wù)部門、?候選人保?持良好的?溝通，完?成招聘的?其它相關(guān)?臨時事務(wù)?。任職?要求：?1.中專?以上學(xué)歷?，應(yīng)屆生?亦可;?____?具有良好?的溝通技?巧和團(tuán)隊?合作意識?;溝通協(xié)?調(diào)潛質(zhì)佳?者優(yōu)先;?3.踏?實肯干，?以目標(biāo)為?導(dǎo)向，積?極進(jìn)取;?4.善?于學(xué)習(xí)，?有較強(qiáng)的?責(zé)任心和?務(wù)實精神?。招聘?助理的崗?位職責(zé)描?述（四）?職責(zé)：?1、負(fù)?責(zé)零售行?業(yè)中設(shè)計?類崗位招?聘需求的?完成。?2、整理?和分析公?司的人才?規(guī)劃，對?招聘需求?進(jìn)行梳理?，開發(fā)、?維護(hù)、評?估、分析?各招聘渠?道;3?、執(zhí)行招?聘、甄選?、面試、?選擇、安?置工作;?4、整?理及編輯?候選人推?薦報告;?5、建?立后備人?才選拔方?案和人才?儲備機(jī)制?。任職?資格：?1、__?__歲以?下，本科?及以上學(xué)?歷。2?、工作主?動性強(qiáng)，?具備較強(qiáng)?的學(xué)習(xí)能?力和觀察?判斷能力?，優(yōu)秀的?語言表達(dá)?及文字理?解能力;?3、有?激情、推?動力強(qiáng)，?能不斷挑?戰(zhàn)自己，?突破創(chuàng)新?;4、?有RPO?及校園招?聘經(jīng)驗者?，或在校?園中有組?織過大型?活動或社?團(tuán)的，優(yōu)?先考慮。?5、優(yōu)?秀的英語?閱讀、理?解、溝通?能力優(yōu)秀?考慮。?招聘助理?的崗位職?責(zé)描述（?五）職?責(zé)：1?、協(xié)助顧?問收集目?標(biāo)行業(yè)的?客戶信息?，分析研?究客戶的?要求，為?客戶提供?有價值的?服務(wù);?2、根據(jù)?客戶提供?的職位，?尋訪適合?該職位的?候選人;?3、協(xié)?助顧問聯(lián)?絡(luò)候選人?，安排候?選人面試?;4、?協(xié)助顧問?完成業(yè)績?指標(biāo)，有?效執(zhí)行顧?問的工作?安排;?5、按照?要求完成?相關(guān)的候?選人報告?。任職?