2023年初級經(jīng)濟(jì)師(工商管理)考試真題及答案解析

3年初級經(jīng)濟(jì)師（工商管理）考試真題及答案解析1.在市場調(diào)查的方法中，與攔截訪問法相比，觀察法的優(yōu)點(diǎn)有（。A.直觀可靠B.調(diào)查成本低C.不受空間限制.高E.不受調(diào)查對象的影響【答案】:A|DE【解析】:影以觀察到被調(diào)查理動(dòng)機(jī)等內(nèi)在因素②受時(shí)間空間限制查也調(diào)。2.現(xiàn)代企業(yè)部門劃分方法中（是理范圍來劃分管理部門。[2013年真題]A.產(chǎn)品部門化B.職能部門化C.服務(wù)對象部門化.區(qū)域部門化【答案】:D】:區(qū)域部門化是地理范圍來劃分管理部門部門化的最主要依據(jù)是不同的文化環(huán)境決定了的價(jià)值觀從而使們動(dòng)態(tài)度對物質(zhì)利益或工作成就的重視程度以及消費(fèi)偏好等不一樣因此，要求企業(yè)同的人事管理或銷售方法。3.企業(yè)組織設(shè)計(jì)的根本目的是（。[02年真題]A.滿足企業(yè)客戶的需求B.保證企業(yè)員工數(shù)量的增加C.保證企業(yè)總經(jīng)理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn).保證企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)【答案】:D】:企業(yè)組織設(shè)計(jì)的根本目的是保標(biāo)的實(shí)現(xiàn)使企業(yè)動(dòng)一項(xiàng)內(nèi)容都能落實(shí)到具體的崗位和部門在組織設(shè)計(jì)中首先要考慮工作的特點(diǎn)和要求做到因事設(shè)職、因職用人。4.獵頭公司主要為企業(yè)招聘（。A.基層管理人員B.中層人員C.高層管理人員.一般技術(shù)人員【答案】:C【解析】:獵頭公司專門為企業(yè)物色高級管理人員或高級技術(shù)人員這些人才的數(shù)量少而且主動(dòng)求職的愿望較低很多高級人才可能根本就沒想過要更換工作所以用一般的招聘方法很難獲得獵頭公司有專門收集那些正在工作的高級人才的方法并誘他們跳槽推薦給其他企業(yè)最高管理者。5.分工是為了適應(yīng)生產(chǎn)率提高的要求而產(chǎn)生的，企業(yè)內(nèi)分工有利于（。A.勞動(dòng)者勞動(dòng)技能的提高B.勞動(dòng)轉(zhuǎn)間的減少C.器的發(fā)明和使用.生產(chǎn)要素的重組E.多技能工人的培養(yǎng)【答案】:A||CD【解析】:企業(yè)內(nèi)分工可以減少企業(yè)投入和增加產(chǎn)從而提高生產(chǎn)效率要①分工可以使勞動(dòng)者巧獲得提高②分工能減少勞動(dòng)轉(zhuǎn)換時(shí)間③分工促進(jìn)了先進(jìn)勞動(dòng)工具和機(jī)器的發(fā)明和分工便于對生產(chǎn)要素進(jìn)行重組從而使各要素充分發(fā)揮優(yōu)勢協(xié)高了社會(huì)濟(jì)效率。6.在計(jì)量管理中，對尺、衡器、電度表等計(jì)量器具的管理稱為（。[2010年真題]A.商業(yè)計(jì)量管理B.工業(yè)管理C.行政計(jì)量管理.法制計(jì)量管理【答案】:D】:計(jì)量管理的目的是保證量值的統(tǒng)一主要包個(gè)方面①工業(yè)計(jì)量質(zhì)量技術(shù)管理和綜合協(xié)調(diào)管理等②商業(yè)計(jì)量管理即以商品為核心的單位計(jì)量管理，市場的計(jì)量管理；③法制計(jì)量管理，是、衡器、電度表等國計(jì)民生利益的單位量的管理。7.下列企業(yè)組織結(jié)構(gòu)形式中，程度最高的組織是（。A.直線制B.職能制C.矩陣制.制】:A【解析】:直線制又稱單線制工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展初期所采用的一種簡單的組織領(lǐng)導(dǎo)者執(zhí)行統(tǒng)一指揮和管理職能不設(shè)專門的能管理機(jī)構(gòu)BCD三項(xiàng)組織結(jié)權(quán)程度均低于直組織。8.適用于小微企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)形式是（。A.直線制B.職能制C.矩陣制.制【答案】:A【解析】:數(shù)小型企業(yè)因技術(shù)復(fù)雜也有分權(quán)型但畢竟整體規(guī)集權(quán)運(yùn)作更方便。9.上市公司通過普通股增發(fā)的方式進(jìn)行股權(quán)再融資（。A.銷售毛利率減少B.資產(chǎn)負(fù)債率提高C.資產(chǎn)收益率提高.每股收益稀釋【答案】:D】:發(fā)行股票是股份制公司籌集股基本方式發(fā)行股分開發(fā)行和非公開發(fā)行上市后可通過配股和增發(fā)的方式進(jìn)行股權(quán)再資散公司控制權(quán)，稀釋每股收益。10.多品牌戰(zhàn)略的缺點(diǎn)主要包括（。A.容易增加品牌營銷成本費(fèi)用B.容易造成人力資源、資金等浪費(fèi)C.易相互分流客戶.不能充分適應(yīng)市場的差異性E.增加品牌管理的復(fù)雜度【答案】:A|B|C|E【解析】:多品牌戰(zhàn)略主要有以下四個(gè)缺點(diǎn)①容易增加品牌營銷成本費(fèi)用②容易造成企業(yè)的人力資源有品牌資源和資金等方面的浪費(fèi)容易相互分流客戶，造成內(nèi)部多品牌的“相克；④增加品牌管理的復(fù)雜度?！菊f明】根據(jù)最新版考試教材點(diǎn)已刪除。11.下列屬于“5S”生產(chǎn)現(xiàn)場管理活動(dòng)內(nèi)容的是（。[09題]A.理B.整頓C.清潔.省E.素養(yǎng)【答案】:A|B|C|E【解析】:“5S工養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣“5S是整（Sei整（in（Seiso、清潔（u）和素養(yǎng)（e這5個(gè)詞的縮寫。12.某啤酒生產(chǎn)企業(yè)在大型超市進(jìn)行市場調(diào)查，了解家庭購買啤酒的品牌、購買量和購買者的信息，該企業(yè)市場調(diào)查的內(nèi)容屬于對（）的調(diào)查。A.市場需求B.市場環(huán)境C.市場營銷因素.消費(fèi)者行為【答案】:D】:消費(fèi)者行為調(diào)查對消費(fèi)者的購買行調(diào)查和分析主調(diào)來自何處誰購買、如何購方面。13.戰(zhàn)略聯(lián)盟的基礎(chǔ)（03年真題]A.技術(shù)優(yōu)勢B.文化優(yōu)勢C.比較優(yōu)勢.勢】:C【解析】:比較優(yōu)勢是戰(zhàn)略聯(lián)盟的基礎(chǔ)。為了使戰(zhàn)略聯(lián)盟具有較高的市場競爭力，各成員企業(yè)在核心技術(shù)上的巨大合作潛力和優(yōu)勢互，或者具有相關(guān)零部件生產(chǎn)的優(yōu)勢或具有將品推廣到國內(nèi)外市場的優(yōu)勢等。14.從管理學(xué)的角度分析，企業(yè)發(fā)展的基本條件是（。A.股東擁有充足的資金B(yǎng).與政府機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系C.完善而靈活的經(jīng)營機(jī)制.對市場的經(jīng)營壟斷E.良好的企業(yè)素質(zhì)【答案】:|E【解析】:企業(yè)的發(fā)展或成長有兩個(gè)基本要求①完善而靈活的經(jīng)營機(jī)制括機(jī)素質(zhì)、管理素質(zhì)、文化素質(zhì)。15.下列非正式溝通網(wǎng)絡(luò)式中，信息傳率的是（。A.單串型溝通網(wǎng)絡(luò)B.饒舌型溝通網(wǎng)絡(luò)C.集合型溝通網(wǎng)絡(luò).隨機(jī)型溝通網(wǎng)絡(luò)【答案】:C【解析】:在集合型溝通網(wǎng)絡(luò)形式中，信息先由一個(gè)人傳播給另外幾個(gè)特定的種形式的信息傳播效率最高A個(gè)人之間相互轉(zhuǎn)告將信息傳遞到最終的接受者，由于效率，單串式網(wǎng)絡(luò)是所有網(wǎng)絡(luò)形式中的B網(wǎng)渠D在這種網(wǎng)絡(luò)形式中信息在個(gè)人之間隨機(jī)地傳遞信息傳播的環(huán)節(jié)與范圍十分隨意?！菊f明】根據(jù)最新版考試教材點(diǎn)已刪除。16.企業(yè)通過賒購或預(yù)收貨款短期資金的籌資稱為（。A.銀行借款B.租賃籌資C.商業(yè)信用.吸收直接投資【答案】:C【解析】:商業(yè)信用是指企業(yè)通過賒購或預(yù)收貨款等商品交易行為獲得短期債權(quán)資本資方式這種方式適合各類企業(yè)它形成于商品交易過程中，是企業(yè)的自然性融資。17.企業(yè)能夠獨(dú)立從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，為社會(huì)提供商品和服務(wù)的基本物質(zhì)條件是（。A.合法擁有必須的資源B.依法行注冊記C.得到政府的保護(hù)和支持.享有正當(dāng)?shù)拿袷聶?quán)利【答案】:A【解析】:企業(yè)是以盈利為目的依法從事生產(chǎn)流通和服務(wù)等滿足社會(huì)的實(shí)體和市爭主體這一概念大致含義有①企業(yè)必須擁有一定的資科學(xué)技術(shù)的發(fā)展技術(shù)和信息也已成為企業(yè)生存和發(fā)展的重要資源這些資源是企業(yè)能夠獨(dú)立從事生動(dòng)為社會(huì)提供品和服務(wù)的基本物質(zhì)條件；是獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)實(shí)體；③企業(yè)是能夠自主、自負(fù)盈虧的完整的經(jīng)濟(jì)組織④企業(yè)必須承擔(dān)相應(yīng)的會(huì)責(zé)任企業(yè)是一個(gè)獨(dú)立的體，依法享有民事權(quán)利并承擔(dān)相應(yīng)民事，能以自己的名義進(jìn)行民事活動(dòng)。18.根據(jù)“資產(chǎn)＝負(fù)債＋所有者權(quán)益”這一會(huì)計(jì)恒等式形成的財(cái)務(wù)報(bào)表是（。A.損益表B.資產(chǎn)負(fù)債表C.現(xiàn)金流量表.主要業(yè)務(wù)收支明細(xì)表【答案】:B【解析】:資產(chǎn)負(fù)債表映企業(yè)某定日期財(cái)務(wù)狀況的會(huì)計(jì)資產(chǎn)負(fù)債產(chǎn)=債+債和所有者權(quán)益這三個(gè)會(huì)計(jì)要素系把企業(yè)在某特定日期的資產(chǎn)和所有者權(quán)益目按照一定的分準(zhǔn)和一定的排順序編制而成19.企業(yè)存在的根本目的是（。A.配置社會(huì)資源B.生產(chǎn)商品C.實(shí)現(xiàn)自身盈利.增加社會(huì)福利【答案】:C【解析】:企業(yè)是以盈利為目的依法從事生產(chǎn)流通和服務(wù)等滿足社會(huì)的實(shí)不是政府的分支機(jī)構(gòu)和附屬物而是以追求經(jīng)濟(jì)效益獲取利潤為目，能夠獨(dú)立為社會(huì)提供產(chǎn)品和服務(wù)的經(jīng)濟(jì)實(shí)體。20.自行車生產(chǎn)企業(yè)的裝配流水線車間所采用的生產(chǎn)過程空間組織形式是（。A.固定布置B.工藝專業(yè)化布置C.混合式布置.對象專業(yè)化布置【答案】:D】:對象專業(yè)化布置就是以產(chǎn)（或零件部件為對象來設(shè)置生產(chǎn)單位。在對象專業(yè)化的生產(chǎn)單位中中了為生產(chǎn)某種所需要種設(shè)工對象是一定的而加工工藝方樣的在對象專業(yè)化的生產(chǎn)單工藝過程，所以，這種車間也可以叫做封閉式車間（或封閉式工段。這種按照某種產(chǎn)工路線或加工順置設(shè)施常稱生產(chǎn)線。21.企業(yè)根據(jù)零件的生產(chǎn)工藝和產(chǎn)品特點(diǎn)，對零件的加工順序進(jìn)行科學(xué)、合理的優(yōu)化調(diào)度，這種活產(chǎn)過程的（。A.時(shí)間組織B.空間組織C.物流組織.置】:B【解析】:生產(chǎn)過程空間組織工作就是對個(gè)部分進(jìn)行安排包括各種生說就是根據(jù)生產(chǎn)工品特點(diǎn)，科學(xué)、合理地布置、確定各種、設(shè)備等在企業(yè)內(nèi)的平面立體位置并相應(yīng)確定運(yùn)輸線路運(yùn)輸方式。22.某公司將求職者安排在一個(gè)特定的工作環(huán)境中，要求求職者處理該公司采用的測試方法是（。A.傾向測驗(yàn)B.知識考試C.人格測驗(yàn).情景模擬考試【答案】:D】:情景模擬考試據(jù)求職者可能進(jìn)入的職位一套與該職位實(shí)際工作相似的測試項(xiàng)目將求職者安排在模擬的的工作環(huán)境中，要求求職者處理可能出現(xiàn)的各種問題，用多種方法來測評其心理素質(zhì)潛在能力的一系列方法情景模擬考試主要針對的是求職者明顯的行為以及實(shí)際的操作其主要測試內(nèi)括公文處理角色扮演和即席發(fā)言等。23.企業(yè)促銷方式的選擇應(yīng)服企業(yè)的（）目標(biāo)。A.生產(chǎn)管理B.市場營銷C.產(chǎn)品成本.格】:B【解析】:促銷方式的選擇服務(wù)于企業(yè)的市場營銷目標(biāo)一般來說企業(yè)促銷主要采用以下兩種策略：①推動(dòng)拉動(dòng)策略?！菊f明】根據(jù)最新版考試教材點(diǎn)已刪除。24.我國安全生產(chǎn)規(guī)定（）依法組織職工參加本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督，維護(hù)全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。A.委B.股東大會(huì)C.董事會(huì).會(huì)【答案】:D】:工會(huì)依法組織職本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主，維護(hù)職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》對生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)責(zé)明確規(guī)定生產(chǎn)經(jīng)單主要負(fù)責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)員有依法獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利并應(yīng)當(dāng)依法履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)依法對安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督。25.下列關(guān)于抽樣調(diào)查基本概念的，錯(cuò)誤的是（。A.全及總體簡稱總體或母體，是要調(diào)查單位的全體B.抽樣框又稱為框架或抽樣構(gòu)C.重復(fù)抽樣又稱放回式抽樣.不重復(fù)抽樣中，總體中每個(gè)樣本單位被抽中的概率是相等的【答案】:D】:根據(jù)抽取的樣本單位是否放回抽樣市場調(diào)查法復(fù)查之后又重新放回總體參加下次抽樣這種抽樣的特點(diǎn)是總體個(gè)樣本單位被抽中的概率是相等的②不重復(fù)抽樣又稱不放回式抽樣，每次從總體中抽取的樣本單位經(jīng)調(diào)查之后不再放回總體在下次抽樣時(shí)不會(huì)再次抽到前面已抽中過的樣本單位總體每經(jīng)一次抽樣其樣本單位數(shù)就減少一個(gè)因此每個(gè)樣位在各次抽被抽中的概率是不同的。26.企業(yè)在開發(fā)新產(chǎn)品時(shí)，采用本企業(yè)已經(jīng)在市場上定位成功的知名品牌名稱，這種做法稱為（。A.品牌誠信B.品牌專注C.品牌延伸.生】:C【解析】:品牌延伸又稱品牌擴(kuò)張相對于品牌集中而言是品牌競爭和多元化經(jīng)營的重要戰(zhàn)略品牌延伸是指企業(yè)在研制和開發(fā)新產(chǎn)品或推出原產(chǎn)品類別的新產(chǎn)品時(shí)，仍然采用已經(jīng)在市場上定位成功的知名品牌名稱，以期通過品牌繁殖，發(fā)揮已有品牌的光環(huán)效應(yīng)?！菊f明】根據(jù)最新版考試教材點(diǎn)已刪除。.列質(zhì)量管理方法中，屬于質(zhì)量管理新具的有（。A.PDPC法B.直方圖法C.因果圖法.法E.關(guān)聯(lián)圖法【答案】:A|DE【解析】:質(zhì)量管理新七種工具是指關(guān)聯(lián)J矩陣數(shù)據(jù)分析法PDC、直方圖、控制圖、散布圖、分層圖、調(diào)查表。28.在企業(yè)員工培訓(xùn)工作中，實(shí)施培主體是（。A.部門主管B.參與培訓(xùn)的人員C.高層管理.員工培訓(xùn)者【答案】:D】:員工培訓(xùn)者是具體實(shí)施培訓(xùn)的它的選擇直接影員工培訓(xùn)活動(dòng)的效果和質(zhì)量員工培訓(xùn)者可以來自組織外部可以來自組織內(nèi)部，但們的素質(zhì)要求卻致的。29.下列籌資方式中，融得的是實(shí)物而不是資金的是（。A.發(fā)行股票B.利用信用C.租賃籌資.利用銀行存留利益【答案】:C【解析】:租賃籌資是企業(yè)按照租賃合同租入資產(chǎn)的特殊籌資方式其直接涉及的是物是資金租賃籌資的限制較少各類企業(yè)都可以通過租賃方式獲得資本。30.根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋，下列糾紛中，當(dāng)事人不服勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)做出的裁決、依法向人民法院起訴的，人民受理的有（。A.勞動(dòng)者與企業(yè)在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的糾紛B.勞動(dòng)者請求保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放社會(huì)的糾紛C.動(dòng)者與企業(yè)之間沒有訂立書面勞動(dòng)合同但已形成勞動(dòng)關(guān)系后發(fā)生的糾紛.勞動(dòng)者與企業(yè)因住房制度改革產(chǎn)生的公有住房轉(zhuǎn)讓糾紛E.勞動(dòng)者退休后，與尚未參加社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌的原企業(yè)因追索養(yǎng)老金、醫(yī)療費(fèi)生的糾紛【答案】:A|E【解析】:關(guān)于勞動(dòng)爭議案件的受理范圍《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋規(guī)定勞動(dòng)者與之間發(fā)生的勞動(dòng)糾紛當(dāng)事人不服勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)做出的裁決依法向人法院起合同過程中發(fā)生的②勞動(dòng)者與企業(yè)之間沒有訂立書面勞動(dòng)，但已形成勞動(dòng)關(guān)系后發(fā)生的糾紛③勞者退休后與尚未參加社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌的原企業(yè)因追索養(yǎng)老金醫(yī)療費(fèi)工傷保險(xiǎn)待遇和其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)而發(fā)生的糾紛業(yè)和勞動(dòng)者因勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)解者終止以及應(yīng)否支付解除或終止勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金產(chǎn)生的爭議經(jīng)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)仲裁后當(dāng)事人依法起訴的人民應(yīng)予受理。⑤勞動(dòng)者與企業(yè)解除或者終止后請求企業(yè)返其收取的勞者的人事檔案社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系等移轉(zhuǎn)手續(xù)產(chǎn)生的爭議經(jīng)勞動(dòng)爭議仲裁因勞動(dòng)爭議仲裁委員后，當(dāng)事人依法起訴的，人民法院應(yīng)予。31.下列各項(xiàng)不屬于狹產(chǎn)的是（。A.加工制造過程B.檢驗(yàn)過程C.運(yùn)輸過程.產(chǎn)】:D】:狹義的生產(chǎn)過對原材料進(jìn)行加工使之轉(zhuǎn)化為成品的列生產(chǎn)活動(dòng)的運(yùn)行過般包含加工制造過程、檢驗(yàn)過程、運(yùn)輸、自然過程和停歇；廣義的生產(chǎn)過程是指從生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備，直到把制造出來為止的過程。D項(xiàng)屬于廣義的生產(chǎn)過程。32.攔截訪問法的優(yōu)點(diǎn)有（。A.訪問比較集中B.可節(jié)省訪問費(fèi)和交通費(fèi)C.便于對調(diào)查人員進(jìn)行監(jiān)控.被調(diào)對象在調(diào)查地點(diǎn)出現(xiàn)具有偶然性影響樣本的代表性和調(diào)查資料的質(zhì)量E.對拒訪者可以放棄，重新攔截新的受訪者，確保樣本量不變【答案】:A|B|C|E【解析】:和攔簡大眾的問題調(diào)查不適合內(nèi)容較復(fù)雜不能公開的問題的調(diào)查；②被調(diào)查對象的身份難以判別在調(diào)查地點(diǎn)出現(xiàn)具有偶然性可能影響樣本的代表性和調(diào)查資料的拒訪率高。33.對生產(chǎn)現(xiàn)場需要留下的物品進(jìn)行科學(xué)合理的布置和擺放，以便在最快的情況下取得所要之物，這種活動(dòng)屬于“S”活動(dòng)中（。A.理B.整頓C.清掃.養(yǎng)】:B【解析】:整頓（Seiton）是要求把需要的人、事、物加以定量、定位，即對生產(chǎn)現(xiàn)場需要留下的物品進(jìn)行科學(xué)合理的布置和擺放以便在最快速的情況下取得所要之物在有效的規(guī)章制度和流程下完成事務(wù)現(xiàn)場物品的合理利于提高工作效率提高產(chǎn)品質(zhì)量保障生產(chǎn)安全。34.企業(yè)的社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)在（）等方面。A.公共責(zé)任B.道德行為C.公益支持.任E.經(jīng)濟(jì)責(zé)任【答案】:|B|C【解析】:企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)必要的社會(huì)責(zé)任社會(huì)責(zé)任感企業(yè)行為在市場競爭中更爭優(yōu)勢企業(yè)的社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)在公共責(zé)任道德行為和公益支持三個(gè)方面。35.在設(shè)計(jì)市場調(diào)查問卷時(shí)，將問題的內(nèi)容和可供選擇的答案提前進(jìn)行精心設(shè)計(jì)要求被調(diào)查者在規(guī)定的答案范圍內(nèi)進(jìn)行選擇種調(diào)查問卷屬于（。A.開放式問卷B.封閉式問卷C.標(biāo)準(zhǔn)型問卷.非標(biāo)準(zhǔn)型問卷【答案】:B【解析】:根據(jù)調(diào)研題目的問卷可分為開放式問卷和封閉式問卷。，開放式問卷是問卷設(shè)計(jì)者提供問題者自行構(gòu)思自由發(fā)揮，按自己意愿給出問題答案的題型封閉式問卷又稱結(jié)構(gòu)性將問題的內(nèi)容和可供選擇的答案做精心的設(shè)計(jì)只能在規(guī)定的答案范圍內(nèi)進(jìn)行選擇?！菊f明】根據(jù)最新版考試教材點(diǎn)已刪除。36.（）是一個(gè)社會(huì)進(jìn)步、文的重要特征和本質(zhì)要求。A.物質(zhì)文明建設(shè)B.精神文明建設(shè)C.政治文明建設(shè).社會(huì)主義法治建設(shè)【答案】:B【解析】:精神文明建設(shè)是會(huì)進(jìn)步、文明、民主的重要特征和本質(zhì)，也是建設(shè)社會(huì)代化國家的一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)在創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富的同時(shí)，應(yīng)注重精神文明建設(shè)。.某互聯(lián)網(wǎng)公司采用虛擬企業(yè)組織形式進(jìn)行運(yùn)營，這種企業(yè)組織模式的主要優(yōu)勢有（。A.能夠?qū)κ袌鲂枨笞鞒隹焖俜磻?yīng)B.能夠快速招募銷售人員C.能夠較好的分?jǐn)傞_發(fā)投資費(fèi)用.能夠迅速壟斷市場E.能夠有效規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)【答案】:A|E【解析】:虛擬經(jīng)營改變了傳統(tǒng)的企業(yè)擴(kuò)規(guī)模標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)規(guī)的不再主要以資產(chǎn)和模的大小為衡量的尺度，而是主要以銷、利潤額的多少為衡量的尺度虛擬企業(yè)的優(yōu)勢包括①對市場需求的反應(yīng)快速具備最優(yōu)化的技解決方案③攤開發(fā)投資費(fèi)用；④能有效規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。38.關(guān)于六西格瑪管理的說法誤的是（。A.六西格瑪管理追求完絕不容忍失誤B.六西格瑪關(guān)注客戶求，以客戶為中心C.西格瑪管理強(qiáng)調(diào)干隊(duì)伍的建設(shè).六西格瑪管理據(jù)和事實(shí)，使管理成為量化的科學(xué)【答案】:A【解析】:六西格瑪管理的涵是提高顧客滿意度和降低組織的資源。強(qiáng)調(diào)從組織整個(gè)經(jīng)營的角度出發(fā)而是強(qiáng)調(diào)單一服務(wù)或流學(xué)織領(lǐng)，的A容。39.（）是企業(yè)為取得預(yù)期收各項(xiàng)支出。A.財(cái)務(wù)費(fèi)用B.管理費(fèi)用C.制造費(fèi)用.用】:D】:成本費(fèi)用是企業(yè)為取得預(yù)期收發(fā)生的各項(xiàng)支出它是衡量企內(nèi)部運(yùn)行效率的重要指標(biāo)在收入一定的情況下其直接決定公司的盈利水平。A項(xiàng)，財(cái)務(wù)費(fèi)用是企業(yè)在生產(chǎn)和經(jīng)營過程中所需的資金。B項(xiàng)，管理費(fèi)用是指企業(yè)行政部門為組織和管理企業(yè)所產(chǎn)生的費(fèi)用。C項(xiàng)，制造費(fèi)用用于產(chǎn)品生產(chǎn)的各項(xiàng)費(fèi)用。40.經(jīng)常出現(xiàn)一級價(jià)格歧視的產(chǎn)品或服務(wù)是（。A.力B.城市供水C.服裝.療】:C【解析】:一級價(jià)格歧視的特征是:每一購買者恰恰支付了那種價(jià)格，使他或她對買與不買猶豫不決這種情況通常服裝古玩、舊貨市取討價(jià)還價(jià)所進(jìn)行的交易一級價(jià)格歧視的社會(huì)福即生產(chǎn)者剩余加消費(fèi)者剩余的總和大于完全壟斷時(shí)的社會(huì)完全競爭一樣具有資源配置效率。41.關(guān)于焦點(diǎn)小組訪談法的優(yōu)缺點(diǎn)，下列錯(cuò)誤的是（。A.資料收集快，效率高B.結(jié)構(gòu)靈活C.易造成判斷錯(cuò)誤.取得的資料比較淺顯【答案】:D】:為廣泛和深入③能將調(diào)查與討結(jié)合能探討問題的原因解決問點(diǎn)小組訪談法的缺對主持人的要求較高；②容易造成判斷，受主持人影響而出現(xiàn)偏差③因回答結(jié)果散亂使后期對資料的分析和總結(jié)都比較困難組成員選擇不當(dāng)會(huì)影響調(diào)查結(jié)果的準(zhǔn)確性和客觀性。42.與其他生產(chǎn)過程組織形式，流水生產(chǎn)線的包括（。A.連續(xù)性B.節(jié)奏性C.通用性.性E比性【答案】:|B|E【解析】:流水生產(chǎn)線的特征有①一般具有較高的生產(chǎn)率②各工序的生產(chǎn)能生產(chǎn)過程的性好④線上各道工具有大體相等的生產(chǎn)率各道工序的加工時(shí)或接近于流水線的節(jié)拍，或與節(jié)拍成整。以流水生產(chǎn)能取得良好的經(jīng)濟(jì)效益。43.廣義的生產(chǎn)過程包括（。A.生產(chǎn)準(zhǔn)備過程B.基本過程C.輔助生產(chǎn)過程.程E.生產(chǎn)服務(wù)過程【答案】:A|B|C|E【解析】:廣義的生產(chǎn)過程是指從生產(chǎn)技始直到把產(chǎn)品造出來為止生產(chǎn)和生產(chǎn)服務(wù)等企業(yè)范圍內(nèi)全動(dòng)協(xié)調(diào)配合的運(yùn)行過程。44.企業(yè)把需要的人、事、物加以定量和定位，這種活動(dòng)屬于“5S”活動(dòng)的（）內(nèi)容。A.理B.整頓C.清潔.省】:B【解析】:“5S工養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣“5S、通過整理后，對生產(chǎn)現(xiàn)場需要留下的物品進(jìn)行科學(xué)合理的布置和擺放，以便在最快速的情況下取得所要之物在有效的規(guī)章制度和流程下完成事務(wù)。45.在企業(yè)應(yīng)用MRPII過程中，培訓(xùn)工作是（）階段的工作。A.前期工程B.決策C.實(shí)施.務(wù)】:A【解析】:前期工程包括:確定實(shí)施制造資源計(jì)劃(MRPⅡ)的項(xiàng)目成目籌備組織；人員認(rèn)識MRⅡ，理解MRPⅡ的原理用、使用范圍等；對企業(yè)進(jìn)行開展MRPⅡ的需求分析；最后確立目標(biāo)、確定實(shí)施階段。46.認(rèn)真摸清市場發(fā)展變化、及時(shí)更新改造設(shè)備的做法是為了減少（。A.I類有形磨損B.類有形磨損C.I類無形磨損.I損】:D】:類設(shè)備社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)量減少使原有設(shè)備貶值時(shí)發(fā)生的磨損稱無形磨損。減少這類磨損的做法主要有:從經(jīng)濟(jì)性角度考慮合理選購設(shè)發(fā)展，出現(xiàn)新產(chǎn)品備、新工藝、新材料等使原有設(shè)備陳舊，技術(shù)性能上達(dá)不到生產(chǎn)發(fā)展要求經(jīng)濟(jì)上貶值稱為Ⅱ類無形磨損減少這類磨損的做法主要是認(rèn)真摸清市場發(fā)展變化、及時(shí)更新改造設(shè)備。.通過引進(jìn)技術(shù)進(jìn)行模仿創(chuàng)新，并據(jù)此獲得和保持自身競爭優(yōu)勢的企業(yè)組織的學(xué)習(xí)模式是（。A.適應(yīng)性學(xué)習(xí)模式B.發(fā)展性學(xué)習(xí)模式C.過渡性學(xué)習(xí)模式.創(chuàng)新性學(xué)習(xí)模式【答案】:A【解析】:在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代技術(shù)更新?lián)Q代的速度越來越快個(gè)企業(yè)不可能也沒有必要開發(fā)所有的技術(shù)通過進(jìn)技術(shù)進(jìn)仿創(chuàng)新既可以降低技術(shù)開發(fā)風(fēng)險(xiǎn)又可以降低市場開險(xiǎn)并據(jù)此取得和保持自身的競爭優(yōu)勢。48.清潔活動(dòng)的要點(diǎn)（。A.車間環(huán)境不僅要整齊，而且要做到清潔衛(wèi)生，保證員工身體，增強(qiáng)員工勞動(dòng)熱情B.不僅品要清而且整個(gè)工作環(huán)境要清潔進(jìn)一步消除混濁的空氣、粉塵、噪音和污染源C.不僅物品、環(huán)境要清潔，而且員工本身也要做到清潔.員工不僅做到形體上的清潔，而且要做到精神上的“清潔”E.清掃設(shè)備同設(shè)備的日常檢查來【答案】:A||CD【解析】:清潔活動(dòng)的要點(diǎn)車間環(huán)境不僅要整齊，而且要做到清潔，整個(gè)工作環(huán)境要清潔，進(jìn)一步消除混濁的空氣、粉塵、噪音和污染源；要僅做到形體上的清潔，而且要做到精神上的“清潔，待人要講禮貌，要尊重別人。49.分權(quán)制是把企業(yè)管理權(quán)限適當(dāng)?shù)胤稚⒌浇M織的中基層，其最顯要的特征是（。A.上對控制較少B.實(shí)行經(jīng)營C.中基層有較多的決策權(quán).實(shí)行獨(dú)立核算【答案】:C【解析】:事業(yè)部制又稱聯(lián)邦分權(quán)制它是目前國外大型企業(yè)普遍采用管市場的不同，分別營事業(yè)部。事業(yè)部是一種分權(quán)制的組織，總公司控制下的利潤中心利造利潤計(jì)算和利潤管理的職，同時(shí)又是產(chǎn)品責(zé)任單位或市場責(zé)任單位，有自己的產(chǎn)品和獨(dú)立的市場。這說明制最顯要的特征是中基較多的決策權(quán)。50.作為由若干獨(dú)立企業(yè)法人所組成的集合體，企業(yè)集團(tuán)的聯(lián)結(jié)紐帶是（0年真題]A.品B.資產(chǎn)C.品牌.府】:B【解析】:企業(yè)集團(tuán)是在經(jīng)濟(jì)聯(lián)合的基礎(chǔ)建起來的具有較緊密聯(lián)系的企業(yè)主要特點(diǎn)是①企業(yè)是以資產(chǎn)為紐帶起來的干獨(dú)立企業(yè)法人所組成的集合體是獨(dú)立核算企業(yè)的復(fù)合型組織集團(tuán)成員可分為益上共負(fù)盈虧；③心一般為實(shí)力較強(qiáng)的大型企業(yè)，且成員，對市場需求變變能力較強(qiáng)，但投資多且分管理工作復(fù)雜。.下列勞動(dòng)合同條款中，屬于法定條款的有（。A.勞動(dòng)期限條款B.勞動(dòng)條款C.社會(huì)保險(xiǎn)條款.試用期條款E.福利待遇條款【答案】:|B|C【解析】:《勞動(dòng)合同法定企業(yè)和勞動(dòng)者雙方當(dāng)事人簽訂勞動(dòng)合同必須具備的條款主要有①用人單位稱住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人②勞動(dòng)者姓名住址和居民身其他有效身份證件號休防護(hù)；⑨法律、法應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。.周業(yè)時(shí)，該企業(yè)處于（。A.創(chuàng)業(yè)階段B.集體化階段C.規(guī)范化階段.精細(xì)化階段【答案】:B【解析】:企業(yè)組織生命周一個(gè)企業(yè)的誕生、成長直至最后消亡的。企業(yè)組織在其發(fā)展中都會(huì)表現(xiàn)出四個(gè)階段性的不同特征，即創(chuàng)業(yè)階的分業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)比較集中開始引入職業(yè)經(jīng)理人出現(xiàn)了經(jīng)營權(quán)和所有權(quán)部分的現(xiàn)象。.將流水生產(chǎn)線分為固線和移動(dòng)流水線的依據(jù)是（。A.加工對象的移動(dòng)方式B.流水線生產(chǎn)對象的種類C.加工對象的輪換方式.生產(chǎn)過程的連續(xù)程度【答案】:A【解析】:流水生產(chǎn)線通常按以下標(biāo)志進(jìn)行分類：①按加工對象的移動(dòng)方式來分可固定流水線和移動(dòng)流水線②按流水線生產(chǎn)對象的種數(shù)來有不變流水線可變流水線和成組流水線等形式④按生產(chǎn)過程的連續(xù)程度線和間斷流水線之分⑤按流水線的節(jié)奏性來衡量，有強(qiáng)制節(jié)拍流水由節(jié)拍流水線和拍流水線之分。54.某企業(yè)為零件轉(zhuǎn)向節(jié)進(jìn)