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Word第第頁食品企業(yè)調(diào)研報告關(guān)于食品企業(yè)狀況2023調(diào)研報告范文
為貫徹縣政協(xié)有關(guān)精神要求,對食品園區(qū)內(nèi)及鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)進行了一次調(diào)研活動,詳細企業(yè)包括濟寧食品有限公司、食品有限公司、食品有限公司等?,F(xiàn)報告如下:
一、企業(yè)目前整體狀況
目前,食品工業(yè)開發(fā)區(qū)內(nèi)企業(yè)有30多家,多數(shù)是剛剛建設(shè)的新企業(yè),達產(chǎn)的企業(yè)很少,有不少還在建設(shè)期。我對已投產(chǎn)的幾家企業(yè)進行了走訪,做了具體調(diào)研。通過調(diào)查發(fā)覺,現(xiàn)有企業(yè)基本上比較有上進心,在各自的領(lǐng)域內(nèi)都想干一番事業(yè),部分企業(yè)有很長遠的進展規(guī)劃,有的企業(yè)還想掛大連強,走集團進展模式,比方華光集團、齊盛食品等等。這些企業(yè)的想法和作法都是很好的??傮w來看企業(yè)基本面很好,但是也存在很多不良因素制約企業(yè)進展,詳細表現(xiàn)為:
1、思想不夠解放,小農(nóng)意識制約進展。在全縣上下"解放思想、干事創(chuàng)業(yè)'的良好氣氛下,特殊是縣委、縣政府出臺了一系列鼓舞民營經(jīng)濟進展的優(yōu)待政策,給全縣經(jīng)濟注入了活力,激發(fā)了企業(yè)內(nèi)部潛力。但部分企業(yè)主小農(nóng)意識任然嚴峻,"小富即安、小進即滿'的心態(tài)制約了企業(yè)的進一步進展。有的墨守成規(guī),只在小范圍生產(chǎn)經(jīng)營,眼界底,看不清外部世界,局限于小圈子,失去開拓外部世界的目光。
2、產(chǎn)品科技含量低,產(chǎn)品附加值低。區(qū)內(nèi)企業(yè)多數(shù)是粗加工企業(yè),產(chǎn)品科技含量不高,多數(shù)企業(yè)主要集中在生產(chǎn)基礎(chǔ)產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)上,這些產(chǎn)業(yè)對企業(yè)的規(guī)模、技術(shù)、資金、勞動力素養(yǎng)的要求都不高,需要的是技術(shù)嫻熟的年輕工人、高精密加工設(shè)備,提高產(chǎn)品科技含量,增加產(chǎn)品附加值,增添市場競爭力,擴大企業(yè)利潤。
3、缺乏高素養(yǎng)的管理人才。有些如今的私營企業(yè)的管理的粗放式管理,企業(yè)內(nèi)高素養(yǎng)、經(jīng)營理念先進的管理人才少,有的基本沒有,加上企業(yè)疏于對人才的培訓,導致企業(yè)不能形成一支高效的管理人才隊伍,使企業(yè)負責人大事小事一肩挑,抽不出較多的時間討論市場、充電學習,管理水平得不到快速提高。另外,即使企業(yè)有意愿聘請高級管理人員和高級技術(shù)人員,也很難從我們當?shù)仄刚埖?。我們當?shù)厝瞬偶比保髽I(yè)為聘到合適的高級技術(shù)人才需到經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)高薪聘請,而且很難聘到,比方濟寧食品有限公司聘一名負責生產(chǎn)的技術(shù)廠長,必需從青島聘請,聘用金很高,企業(yè)為此很頭疼,一方面加重了企業(yè)的負擔,另一方面限制了企業(yè)升級提檔。
4、資金短缺,籌資本錢高。我們區(qū)內(nèi)企業(yè)規(guī)模不大,流淌資金小,處于剛剛起步階段,資金特別緊急?;I資難度大,銀行"嫌貧愛富',達不到銀行要求的標準貸不到款;民間籌資本錢太高,企業(yè)利潤率達不到貸款利率,大大限制了企業(yè)籌資量,嚴峻制約企業(yè)進展和規(guī)模的擴張。
二、幾點建議
1、出臺優(yōu)待政策,鼓舞企業(yè)進展壯大。用足用好縣委、縣政府的各項優(yōu)待政策,利用好當?shù)刭Y源優(yōu)勢,打造特色企業(yè),鼓舞企業(yè)走規(guī)?;a(chǎn)的路子,政府應(yīng)著力培植企業(yè)上市,力爭區(qū)內(nèi)企業(yè)在三到五年打造出一批上市企業(yè)或擬上市企業(yè)。
2、加強銀企對接,保障企業(yè)資金運轉(zhuǎn)。政府鼓舞銀行對有潛力的企業(yè)放款,賜予相應(yīng)的利息補貼或政策上的優(yōu)待。滿意企業(yè)進展所需資金。
3、加強技術(shù)合作,提高產(chǎn)品附加值。開展企業(yè)與高校聯(lián)誼對接,設(shè)立技術(shù)攻關(guān)項目,研發(fā)高科技產(chǎn)品,同時支持企業(yè)自身研發(fā)力量,使企業(yè)自創(chuàng)品牌,打開市場,力爭走出國門。拉長產(chǎn)業(yè)鏈,走高精尖的路子,提高產(chǎn)品科技含量。
4、培育高級人才,充實人才市場。實行引進與培育并舉,實施人才帶動戰(zhàn)略,讓引進的高級人才帶初級和中級人員。學習先進管理和技術(shù),帶動人才素養(yǎng)向高水平進展。
食品企業(yè)狀況調(diào)研報告范文
為貫徹縣政協(xié)有關(guān)精神要求,對食品園區(qū)內(nèi)及鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)進行了一次調(diào)研活動,詳細企業(yè)包括濟寧食品有限公司、食品有限公司、食品有限公司等?,F(xiàn)報告如下:
一、企業(yè)目前整體狀況
目前,食品工業(yè)開發(fā)區(qū)內(nèi)企業(yè)有30多家,多數(shù)是剛剛建設(shè)的新企業(yè),達產(chǎn)的企業(yè)很少,有不少還在建設(shè)期。我對已投產(chǎn)的幾家企業(yè)進行了走訪,做了具體調(diào)研。通過調(diào)查發(fā)覺,現(xiàn)有企業(yè)基本上比較有上進心,在各自的領(lǐng)域內(nèi)都想干一番事業(yè),部分企業(yè)有很長遠的進展規(guī)劃,有的企業(yè)還想掛大連強,走集團進展模式,比方華光集團、齊盛食品等等。這些企業(yè)的想法和作法都是很好的??傮w來看企業(yè)基本面很好,但是也存在很多不良因素制約企業(yè)進展,詳細表現(xiàn)為:
1、思想不夠解放,小農(nóng)意識制約進展。在全縣上下解放思想、干事創(chuàng)業(yè)的良好氣氛下,特殊是縣委、縣政府出臺了一系列鼓舞民營經(jīng)濟進展的優(yōu)待政策,給全縣經(jīng)濟注入了活力,激發(fā)了企業(yè)內(nèi)部潛力。但部分企業(yè)主小農(nóng)意識任然嚴峻,小富即安、小進即滿的心態(tài)制約了企業(yè)的進一步進展。有的墨守成規(guī),只在小范圍生產(chǎn)經(jīng)營,眼界底,看不清外部世界,局限于小圈子,失去開拓外部世界的目光。
2、產(chǎn)品科技含量低,產(chǎn)品附加值低。區(qū)內(nèi)企業(yè)多數(shù)是粗加工企業(yè),產(chǎn)品科技含量不高,多數(shù)企業(yè)主要集中在生產(chǎn)基礎(chǔ)產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)上,這些產(chǎn)業(yè)對企業(yè)的規(guī)模、技術(shù)、資金、勞動力素養(yǎng)的要求都不高,需要的是技術(shù)嫻熟的年輕工人、高精密加工設(shè)備,提高產(chǎn)品科技含量,增加產(chǎn)品附加值,增添市場競爭力,擴大企業(yè)利潤。
3、缺乏高素養(yǎng)的管理人才。有些如今的私營企業(yè)的管理的粗放式管理,企業(yè)內(nèi)高素養(yǎng)、經(jīng)營理念先進的管理人才少,有的基本沒有,加上企業(yè)疏于對人才的培訓,導致企業(yè)不能形成一支高效的管理人才隊伍,使企業(yè)負責人大事小事一肩挑,抽不出較多的時間討論市場、充電學習,管理水平得不到快速提高。另外,即使企業(yè)有意愿聘請高級管理人員和高級技術(shù)人員,也很難從我們當?shù)仄刚埖健N覀儺數(shù)厝瞬偶比保髽I(yè)為聘到合適的高級技術(shù)人才需到經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)高薪聘請,而且很難聘到,比方濟寧食品有限公司聘一名負責生產(chǎn)的技術(shù)廠長,必需從青島聘請,聘用金很高,企業(yè)為此很頭疼,一方面加重了企業(yè)的負擔,另一方面限制了企業(yè)升級提檔。
4、資金短缺,籌資本錢高。我們區(qū)內(nèi)企業(yè)規(guī)模不大,流淌資金小,處于剛剛起步階段,資金特別緊急?;I資難度大,銀行嫌貧愛富,達不到銀行要求的標準貸不到款;民間籌資本錢太高,企業(yè)利潤率達不到貸款利率,大大限制了企業(yè)籌資量,嚴峻制約企業(yè)進展和規(guī)模的擴張。
二、幾點建議
1、出臺優(yōu)待政策,鼓舞企業(yè)進展壯大。用足用好縣委、縣政府的各項優(yōu)待政策,利用好當?shù)刭Y源優(yōu)勢,打造特色企業(yè),鼓舞企業(yè)走規(guī)模化生產(chǎn)的路子,政府應(yīng)著力培植企業(yè)上市,力爭區(qū)內(nèi)企業(yè)在三到五年打造出一批上市企業(yè)或擬上市企業(yè)。
2、加強銀企對接,保障企業(yè)資金運轉(zhuǎn)。政府鼓舞銀行對有潛力的企業(yè)放款,賜予相應(yīng)的利息補貼或政策上的優(yōu)待。滿意企業(yè)進展所需資金。
3、加強技術(shù)合作,提高產(chǎn)品附加值。開展企業(yè)與高校聯(lián)誼對接,設(shè)立技術(shù)攻關(guān)項目,研發(fā)高科技產(chǎn)品,
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