農(nóng)民工資金支付應(yīng)急預(yù)案（三篇）

第8頁(yè)共8頁(yè)農(nóng)民工資?金支付應(yīng)?急預(yù)案?第一節(jié)農(nóng)?民工工資?支付情況?：1、?我公司近?年來(lái)一直?未出現(xiàn)惡?意拖欠農(nóng)?民工工資?現(xiàn)象。?2、近年?來(lái)我公司?所招用的?農(nóng)民工均?與公司簽?訂了勞動(dòng)?合同，由?各項(xiàng)目部?登記造冊(cè)?上報(bào)公司?，由公司?統(tǒng)一管理?。并按月?足額發(fā)放?農(nóng)民工工?資。3?、近年來(lái)?，一旦遇?到拖欠農(nóng)?民工工資?情況，我?公司十分?重視，積?極采取措?施，在最?短時(shí)間內(nèi)?支付農(nóng)民?工工資，?為確保農(nóng)?民工利益?，維護(hù)農(nóng)?民工合法?權(quán)益，維?護(hù)社會(huì)穩(wěn)?定做出了?應(yīng)有的貢?獻(xiàn)。第?二節(jié)農(nóng)民?工工資拖?欠應(yīng)急預(yù)?案措施：?1、認(rèn)?真執(zhí)行《?____?省建設(shè)領(lǐng)?域農(nóng)民工?工資支付?暫定辦法?》的規(guī)定?，向當(dāng)?shù)?勞動(dòng)部門?繳納工程?總價(jià)款_?___％?的資金作?為農(nóng)民工?工資保證?金。同時(shí)?制定公司?內(nèi)部農(nóng)民?工工資支?付辦法，?包括支付?項(xiàng)目、支?付標(biāo)準(zhǔn)、?支付方式?。支付周?期和日期?以及其他?工資支付?內(nèi)容。?2、按照?《___?_勞動(dòng)法?》、《工?資支付暫?行規(guī)定》?等有關(guān)規(guī)?定支付農(nóng)?民工工資?。3、?首先對(duì)進(jìn)?入施工現(xiàn)?場(chǎng)的農(nóng)民?工有公司?勞資部門?登記造冊(cè)?。依據(jù)_?___逐?一核對(duì)。?4、按?《___?_省建設(shè)?領(lǐng)域農(nóng)民?工工資支?付暫定辦?法》的規(guī)?定執(zhí)行按?月支付、?季度結(jié)算?的工資發(fā)?放制度，?按期向工?程所在地?地勞動(dòng)部?門上報(bào)農(nóng)?民工工資?發(fā)放表。?每月發(fā)工?資時(shí)，由?公司勞資?、財(cái)務(wù)、?現(xiàn)場(chǎng)人事?管理人員?及農(nóng)工_?___四?方同時(shí)逐?一核對(duì)進(jìn)?行工資發(fā)?放，保證?農(nóng)民工資?發(fā)放到個(gè)?人手中。?5、在?工程進(jìn)度?款到帳時(shí)?，由財(cái)務(wù)?部門按工?程進(jìn)度款?總價(jià)的_?___%?提取預(yù)留?農(nóng)民工工?資，同時(shí)?公司按上?年度利潤(rùn)?總額的_?___%?提出農(nóng)民?工工資保?障金，并?設(shè)專門的?帳戶進(jìn)行?存儲(chǔ)，作?為企業(yè)農(nóng)?民工工資?預(yù)留保障?金，及時(shí)?足額發(fā)放?農(nóng)民工工?資，以保?障和維護(hù)?農(nóng)民工的?合法權(quán)益?。6、?公司計(jì)劃?在___?_年起，?對(duì)農(nóng)民工?工資管理?發(fā)放辦法?實(shí)施改進(jìn)?，為每一?個(gè)企業(yè)所?招用的農(nóng)?民工建立?個(gè)人銀行?卡號(hào)，公?司保證每?月月底按?項(xiàng)目部所?報(bào)出勤工?日和應(yīng)得?工資額及?時(shí)轉(zhuǎn)付至?每一個(gè)農(nóng)?民工的銀?行工資卡?內(nèi)。7?、我公司?愿接受社?會(huì)各界的?監(jiān)督及政?府和各級(jí)?勞動(dòng)監(jiān)督?部門的檢?查和監(jiān)督?。農(nóng)民?工資金支?付應(yīng)急預(yù)?案（二）?第一節(jié)?農(nóng)民工工?資支付情?況：1?、我公司?近年來(lái)一?直未出現(xiàn)?惡意拖欠?農(nóng)民工工?資現(xiàn)象。?2、近?年來(lái)我公?司所招用?的農(nóng)民工?均與公司?簽訂了勞?動(dòng)合同，?由各項(xiàng)目?部登記造?冊(cè)上報(bào)公?司，由公?司統(tǒng)一管?理。并按?月足額發(fā)?放農(nóng)民工?工資。?3、近年?來(lái)，一旦?遇到拖欠?農(nóng)民工工?資情況，?我公司十?分重視，?積極采取?措施，在?最短時(shí)間?內(nèi)支付農(nóng)?民工工資?，為確保?農(nóng)民工利?益，維護(hù)?農(nóng)民工合?法權(quán)益，?維護(hù)社會(huì)?穩(wěn)定做出?了應(yīng)有的?貢獻(xiàn)。?第二節(jié)農(nóng)?民工工資?拖欠應(yīng)急?預(yù)案措施?：1、?認(rèn)真執(zhí)行?《青海省?建設(shè)領(lǐng)域?農(nóng)民工工?資支付暫?定辦法》?的規(guī)定，?向當(dāng)?shù)貏?動(dòng)部門繳?納工程總?價(jià)款__?__％的?資金作為?農(nóng)民工工?資保證金?。同時(shí)制?定公司內(nèi)?部農(nóng)民工?工資支付?辦法，包?括支付項(xiàng)?目、支付?標(biāo)準(zhǔn)、支?付方式。?支付周期?和日期以?及其他工?資支付內(nèi)?容。2?、按照《?中華人民?共和國(guó)勞?動(dòng)法》、?《工資支?付暫行規(guī)?定》等有?關(guān)規(guī)定支?付農(nóng)民工?工資。?3、首先?對(duì)進(jìn)入施?工現(xiàn)場(chǎng)的?農(nóng)民工有?公司勞資?部門登記?造冊(cè)。依?據(jù)身份證?逐一核對(duì)?。4、?按《青海?省建設(shè)領(lǐng)?域農(nóng)民工?工資支付?暫定辦法?》的規(guī)定?執(zhí)行按月?支付、季?度結(jié)算的?工資發(fā)放?制度，按?期向工程?所在地地?勞動(dòng)部門?上報(bào)農(nóng)民?工工資發(fā)?放表。每?月發(fā)工資?時(shí)，由公?司勞資、?財(cái)務(wù)、現(xiàn)?場(chǎng)人事管?理人員及?農(nóng)工組織?四方同時(shí)?逐一核對(duì)?進(jìn)行工資?發(fā)放，保?證農(nóng)民工?資發(fā)放到?個(gè)人手中?。5、?在工程進(jìn)?度款到帳?時(shí)，由財(cái)?務(wù)部門按?工程進(jìn)度?款總價(jià)的?____?%提取預(yù)?留農(nóng)民工?工資，同?時(shí)公司按?上年度利?潤(rùn)總額的?____?%提出農(nóng)?民工工資?保障金，?并設(shè)專門?的帳戶進(jìn)?行存儲(chǔ)，?作為企業(yè)?農(nóng)民工工?資預(yù)留保?障金，及?時(shí)足額發(fā)?放農(nóng)民工?工資，以?保障和維?護(hù)農(nóng)民工?的合法權(quán)?益。6?、公司計(jì)?劃在__?__年起?，對(duì)農(nóng)民?工工資管?理發(fā)放辦?法實(shí)施改?進(jìn)，為每?一個(gè)企業(yè)?所招用的?農(nóng)民工建?立個(gè)人銀?行卡號(hào)，?公司保證?每月月底?按項(xiàng)目部?所報(bào)出勤?工日和應(yīng)?得工資額?及時(shí)轉(zhuǎn)付?至每一個(gè)?農(nóng)民工的?銀行工資?卡內(nèi)。?7、我公?司愿接受?社會(huì)各界?的監(jiān)督及?政府和各?級(jí)勞動(dòng)監(jiān)?督部門的?檢查和監(jiān)?督。一旦?發(fā)生惡意?拖欠農(nóng)民?工工資情?況，我公?司愿接受?任何處罰?。農(nóng)民?工資金支?付應(yīng)急預(yù)?案（三）?為了積?極穩(wěn)妥地?處理好因?拖欠克扣?勞動(dòng)者工?資引發(fā)的?突發(fā)事件?，切實(shí)維?護(hù)勞動(dòng)者?和用人單?位的合法?權(quán)益，維?護(hù)社會(huì)穩(wěn)?定，促進(jìn)?經(jīng)濟(jì)發(fā)展?，根據(jù)《?勞動(dòng)保障?監(jiān)察條例?》(__?__令第?____?號(hào))及有?關(guān)法律法?規(guī)，結(jié)合?我公司實(shí)?際，制定?本預(yù)案。?1工作原?則堅(jiān)持?預(yù)防為主?，糾防結(jié)?合，在我?公司經(jīng)理?的領(lǐng)導(dǎo)下?，各有關(guān)?部門“快?速反應(yīng)，?趕赴現(xiàn)場(chǎng)?，協(xié)調(diào)配?合，控制?局面，妥?善處理”?，做到早?發(fā)現(xiàn)，早?報(bào)告，早?控制，早?解決，防?止矛盾激?化和事態(tài)?擴(kuò)大，金?匱恢復(fù)生?產(chǎn)，生活?和社會(huì)秩?序，減少?或比民警?及損失和?不良影響?，確保社?會(huì)政治穩(wěn)?定。2?適用范圍?本預(yù)案?適用于本?工程項(xiàng)目?部下屬各?勞務(wù)公司?拖欠克扣?勞動(dòng)者工?資引發(fā)的?突發(fā)事件?的應(yīng)急響?應(yīng)，包括?：1、?集體上訪?、罷工、?停工、怠?工事件；?2、圍?堵黨政機(jī)?關(guān)、交通?要道事件?；3、?群毆、致?人重傷或?死亡事件?；4、?自殺、自?殘等惡性?事件；?5、造成?勞動(dòng)者生?活困難、?危及人民?生命財(cái)產(chǎn)?安全、影?響社會(huì)穩(wěn)?定的事件?；6、?其他因拖?欠克扣勞?動(dòng)者工資?引發(fā)的突?發(fā)事件等?。__?__組織?體系及相?關(guān)機(jī)構(gòu)職?責(zé)3.?1、本工?程項(xiàng)目部?成立解決?拖欠克扣?勞動(dòng)者工?資突發(fā)事?件應(yīng)急處?理工作協(xié)?調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小?組(以下?簡(jiǎn)稱“領(lǐng)?導(dǎo)小組”?)，領(lǐng)導(dǎo)?小組組長(zhǎng)?由項(xiàng)目經(jīng)?理?yè)?dān)任，?成員由技?術(shù)部門、?施工部門?、安全部?門、材料?部門、預(yù)?算部門選?派人員組?成。3?.2、領(lǐng)?導(dǎo)小組下?設(shè)應(yīng)急處?理辦公室?，應(yīng)急處?理辦公室?設(shè)在項(xiàng)目?部會(huì)議室?，必要時(shí)?，領(lǐng)導(dǎo)小?組成員單?位應(yīng)指派?聯(lián)絡(luò)員在?應(yīng)急處理?辦公室統(tǒng)?一辦公，?協(xié)調(diào)處理?拖欠克扣?勞動(dòng)者工?資突發(fā)事?件。3?.3、領(lǐng)?導(dǎo)小組工?作職責(zé)。?全面負(fù)責(zé)?拖欠克扣?勞動(dòng)者工?資突發(fā)事?件的應(yīng)急?處置工作?。3.?4、應(yīng)急?處理辦公?室工作職?責(zé)。負(fù)責(zé)?領(lǐng)導(dǎo)小組?辦公室的?日常工作?，通過(guò)舉?報(bào)投訴、?110社?會(huì)聯(lián)動(dòng)接?警臺(tái)承接?拖欠克扣?工資突發(fā)?事件的報(bào)?告，并匯?總、上報(bào)?有關(guān)情況?，統(tǒng)一對(duì)?外發(fā)布事?件應(yīng)急信?息。3?.5、拖?欠克扣勞?動(dòng)者工資?突發(fā)事件?發(fā)生后，?在領(lǐng)導(dǎo)小?組的統(tǒng)一?指揮下，?根據(jù)情況?，安全部?門、施工?部門、技?術(shù)部門、?預(yù)算部門?等應(yīng)同時(shí)?到場(chǎng)組成?現(xiàn)場(chǎng)處理?小組進(jìn)?行應(yīng)急處?理。預(yù)?算部門。?負(fù)責(zé)調(diào)查?核實(shí)欠薪?事實(shí)及數(shù)?額，責(zé)令?欠薪單位?立即支付?。安全?部門、施?工部門。?負(fù)責(zé)維持?現(xiàn)場(chǎng)秩序?、預(yù)防、?制止違法?犯罪行為?。材料?部門。負(fù)?責(zé)上訪接?待工作，?做好勞動(dòng)?者的思想?宣傳工作?，穩(wěn)定勞?動(dòng)者情緒?，防止事?態(tài)擴(kuò)大。?項(xiàng)目經(jīng)?理。負(fù)責(zé)?如今各勞?務(wù)單位相?關(guān)負(fù)責(zé)人?到場(chǎng)，協(xié)?助調(diào)查核?實(shí)，責(zé)成?支付勞動(dòng)?者工資。?財(cái)務(wù)部?門。負(fù)責(zé)?勞務(wù)公司?外欠薪應(yīng)?急事件的?配合處理?。4應(yīng)?急響應(yīng)和?處理程序?4.1?信息報(bào)告?：各勞務(wù)?公司發(fā)生?拖欠克扣?勞動(dòng)者工?資突發(fā)事?件后，應(yīng)?當(dāng)在__?__小時(shí)?內(nèi)上報(bào)上?一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?小組，重?特大事件?應(yīng)在20?分鐘內(nèi)報(bào)?告公司領(lǐng)?導(dǎo)小組，?報(bào)告內(nèi)容?為：1?.突發(fā)事?件發(fā)生的?基本情況?，包括時(shí)?間、地點(diǎn)?、規(guī)模、?涉及人員?，破壞程?度等情況?。2.?突發(fā)事件?發(fā)生的起?因分析，?性質(zhì)判斷?和影響程?度預(yù)測(cè)。?3.突?發(fā)事件發(fā)?生的用人?單位和當(dāng)?地有關(guān)部?門已做工?作和采取?的措施及?處理情況?。4.?公眾及媒?體等方面?的反映。?5.其?他已掌握?的情況。?4.2?啟動(dòng)預(yù)案?。拖欠克?扣勞動(dòng)者?工資突發(fā)?事件發(fā)生?后，應(yīng)急?處理辦公?室要在2?0分鐘內(nèi)?做出初步?判斷，向?本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?小組報(bào)告?，由領(lǐng)導(dǎo)?小組下令?啟動(dòng)應(yīng)急?預(yù)案。?4.3應(yīng)?急處置。?應(yīng)急處理?辦公室在?接到預(yù)案?啟動(dòng)指令?在20分?鐘內(nèi)，根?據(jù)案情通?知有關(guān)單?位投入應(yīng)?急處理工?作，有關(guān)?單位在接?到通知后?，應(yīng)快速?趕赴現(xiàn)場(chǎng)?，在領(lǐng)導(dǎo)?小組統(tǒng)一?指揮下，?了解情況?，進(jìn)行初?步分析研?究，按各?自職責(zé)果?斷處理，?如案情擴(kuò)?大或可能?會(huì)造成重?大社會(huì)影?響的，可?請(qǐng)求公司?領(lǐng)導(dǎo)小組?給予指導(dǎo)?和幫助。?1.處?理突發(fā)事?件時(shí)要注?意運(yùn)用國(guó)?家法律、?法規(guī)，政?策，認(rèn)真?聽取群眾?訴求，穩(wěn)?定群眾的?情緒，避?免矛盾的?進(jìn)一步激?化；要通?過(guò)開展耐?心細(xì)致的?宣傳解釋?和思想政?治工作，?控制事態(tài)?發(fā)展，動(dòng)?員、疏導(dǎo)?勞動(dòng)者返?回單位和?崗位，盡?快恢復(fù)生?產(chǎn)、生活?和社會(huì)秩?序。2?.現(xiàn)場(chǎng)協(xié)?商和調(diào)解?不成的，?各有關(guān)單?位應(yīng)在措?清情況的?基礎(chǔ)上提?出切實(shí)可?行的處理?意見(jiàn)。?3.當(dāng)出?場(chǎng)暴力破?壞活動(dòng)苗?頭時(shí)，安?全部門應(yīng)?立即報(bào)警?并配合公?安部門應(yīng)?依法采取?防范措施?，防止事?態(tài)進(jìn)一步?擴(kuò)大和惡?化，對(duì)無(wú)?理取鬧，?違反治安?處罰法的?人員，依?法處理。?4.必?要時(shí)，應(yīng)?啟動(dòng)欠薪?保障應(yīng)急?資金和欠?薪墊付特?別程序，?先行墊付?已查實(shí)的?所欠勞動(dòng)?者工資或?生活費(fèi)，?及時(shí)平息?事態(tài)，解?決勞動(dòng)者?生活困難?，財(cái)務(wù)部?門要對(duì)欠?薪保障應(yīng)?爭(zhēng)資金給?予保障。?4.4?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?小組負(fù)責(zé)?欠薪突發(fā)?事件信息?對(duì)外統(tǒng)一?發(fā)布工作?。突發(fā)事?件發(fā)生后?，要及時(shí)?發(fā)布準(zhǔn)確?，權(quán)威的?信息，正?確引導(dǎo)社?會(huì)輿論。?5后期?處置5?.1拖欠?克扣勞動(dòng)?者工資突?發(fā)事件發(fā)?生地的領(lǐng)?導(dǎo)小組應(yīng)?做好預(yù)案?的后期處?置，協(xié)調(diào)?、監(jiān)督、?有關(guān)部門?應(yīng)督促、?幫助勞務(wù)?公司盡快?恢復(fù)生產(chǎn)?秩序，完?善勞動(dòng)用?工管理，?及時(shí)向公?司領(lǐng)導(dǎo)小?組辦公室?報(bào)告后期?處置工作?進(jìn)展情況?。6其他?事項(xiàng)6?.1拖欠?克扣勞動(dòng)?者工資突?發(fā)事件結(jié)?束后，各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小?組要組織?相關(guān)人員?對(duì)事件進(jìn)?行分析、?評(píng)估事件?后果，總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)教?訓(xùn)，進(jìn)一?步鞏固成?果，防止?事件反彈?，并對(duì)事?件處理情?況進(jìn)行通?報(bào)。6?.2各領(lǐng)?導(dǎo)小組要?在事件結(jié)?束后的_?___個(gè)?工作日內(nèi)?向公司領(lǐng)?導(dǎo)小組提?交處置報(bào)?告，內(nèi)容?包括：發(fā)?生突發(fā)事?件單位的?基本情況?，導(dǎo)致突?發(fā)事件的?原因，事?態(tài)發(fā)展趨?勢(shì)，處理?經(jīng)過(guò)、處?理結(jié)果、?政治影響?評(píng)估等。?6.3?有關(guān)成員?單位之間?應(yīng)建立應(yīng)?急聯(lián)系工?作機(jī)制