2023辦公室個(gè)人年終工作總結(jié)（5篇）

第14頁(yè)共14頁(yè)2023?辦公室個(gè)?人年終工?作總結(jié)?一年來(lái)，?在辦公室?領(lǐng)導(dǎo)的正?確指導(dǎo)下?，各科室?同志的支?持和幫助?下，我勤?奮踏實(shí)地?完成了本?職工作，?也順利完?成了領(lǐng)導(dǎo)?交辦的各?項(xiàng)任務(wù)，?自身在各?方面都有?所提升，?為做好辦?公室各項(xiàng)?工作打下?了良好的?基礎(chǔ)。現(xiàn)?將我本年?度的思想?、工作總?結(jié)如下：?腳踏實(shí)?地，努力?工作辦?公室是一?個(gè)工作非?常繁雜、?任務(wù)比較?重的部門?。作為辦?公室一員?肩負(fù)著領(lǐng)?導(dǎo)助手的?重任，同?時(shí)又要兼?顧機(jī)關(guān)正?常運(yùn)轉(zhuǎn)的?多能手，?不論在工?作安排還?是在處理?問(wèn)題時(shí)，?都得慎重?考慮，做?到能獨(dú)擋?一面，所?有這些都?是辦公室?人員不可?推卸的職?責(zé)。一年?來(lái)，我牢?固樹立了?“辦公室?無(wú)小事”?的思想，?盡職盡責(zé)?，努力工?作。首先?是熟悉本?職業(yè)務(wù)，?勝任工作?。在工作?之余，通?過(guò)自己能?夠找到的?一切資料?，逐漸增?進(jìn)自己對(duì)?調(diào)查研究?的了解，?使自己能?夠做好工?作。其次?是認(rèn)真對(duì)?待本職工?作和領(lǐng)導(dǎo)?交辦的每?一件事。?辦公室?是全縣機(jī)?關(guān)上情下?達(dá)、下情?上報(bào)的橋?梁，做好?辦公室工?作，對(duì)全?縣工作的?正常運(yùn)轉(zhuǎn)?起著重要?的作用，?為此，無(wú)?論是什么?工作，在?工作中，?堅(jiān)持做到?“六個(gè)不?讓”，即?：不讓領(lǐng)?導(dǎo)布置的?工作在我?手中延誤?，不讓正?在處理的?公文在我?手中積壓?，不讓各?種差錯(cuò)在?我身上發(fā)?生，不讓?前來(lái)聯(lián)系?工作__?__在我?這里受到?冷落，不?讓任何小?道消息從?我這里傳?播，不讓?辦公室的?形象在我?這里受到?損害。?第三是注?意形象。?辦公室是?縣委機(jī)關(guān)?的窗口，?所以無(wú)論?是接個(gè)電?話還是迎?來(lái)送往，?我時(shí)刻注?意自己的?言談舉止?，不因?yàn)?自己的過(guò)?失而影響?到整個(gè)機(jī)?關(guān)的形象?。端正?作風(fēng)，擺?正位置?在工作中?，我始終?堅(jiān)持勤奮?、務(wù)實(shí)、?高效的工?作作風(fēng)，?認(rèn)真做好?工作。服?從領(lǐng)導(dǎo)安?排，不計(jì)?得失、不?挑輕重。?對(duì)工作上?的事，只?注輕重大?小，不分?彼此厚薄?，任何工?作都力求?用最少的?時(shí)間，做?到自己的?，自工作?以來(lái)，沒(méi)?有耽誤過(guò)?任何領(lǐng)導(dǎo)?交辦的任?何事情。?在生活中?，堅(jiān)持正?直、謙虛?、樸實(shí)的?生活作風(fēng)?，擺正自?己的位置?，尊重領(lǐng)?導(dǎo)，團(tuán)結(jié)?同志，平?等相處，?以誠(chéng)待人?，不趨炎?附勢(shì)，也?不欺上壓?下，正確?處理好與?領(lǐng)導(dǎo)、同?事相處的?尺與度的?關(guān)系，大?事講原則?，小事講?風(fēng)格，自?覺(jué)抵制腐?朽思想的?侵蝕。?存在問(wèn)題?通過(guò)一?年來(lái)的工?作，我也?清醒地看?到自己還?存在許多?不足，主?要是：?1、對(duì)辦?公室工作?了解還不?夠全面，?有些工作?思想上存?在應(yīng)付現(xiàn)?象;2?、工作的?創(chuàng)造性還?不夠強(qiáng)，?缺少吃苦?耐勞、艱?苦奮斗的?精神;?3、學(xué)習(xí)?掌握新政?策、新規(guī)?定還不夠?，對(duì)新形?勢(shì)下的工?作需求還?有差距;?4、調(diào)?研工作不?夠深透，?工作方法?上還有待?改進(jìn)。?這些不足?，我將在?今后的工?作中努力?加以改進(jìn)?提高，爭(zhēng)?取把自己?的工作做?得更好。?總之，?一年來(lái)，?通過(guò)努力?學(xué)習(xí)和不?斷摸索，?收獲很大?，我堅(jiān)信?工作只要?盡心努力?去做，就?一定能夠?做好。?2023?辦公室個(gè)?人年終工?作總結(jié)（?二）回?顧一年的?工作、學(xué)?習(xí)和生活?，深刻地?感受到我?的工作得?到了學(xué)校?領(lǐng)導(dǎo)和各?位老師的?大力支持?和幫助，?工作雖多?但心情舒?暢，同事?之間團(tuán)結(jié)?協(xié)作，以?校為家。?置身于這?樣好的集?體之中，?我倍感驕?傲?，F(xiàn)將?工作情況?總結(jié)如下?。一、?作為辦公?室人員，?完成基本?任務(wù)情況?1、輔?助決策。?這是辦公?室最重要?的任務(wù)。?為了決策?的正確性?、可行性?。我堅(jiān)持?搞好調(diào)查?研究，及?時(shí)發(fā)現(xiàn)新?問(wèn)題、掌?握新情況?、總結(jié)新?經(jīng)驗(yàn)，為?領(lǐng)導(dǎo)提供?有價(jià)值的?信息，幫?助領(lǐng)導(dǎo)制?定規(guī)劃，?參與管理?，協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)抓好中?心工作。?在輔助決?策的過(guò)程?中，我一?直堅(jiān)持辦?文準(zhǔn)、辦?事穩(wěn)、情?況實(shí)、注?意慎的原?則。2?、接待工?作。這是?辦公室必?不可少的?日常事務(wù)?工作。接?待工作的?好壞將直?接反映本?單位的工?作作風(fēng)和?外在形象?。搞好接?待工作可?以使單位?改善外部?環(huán)境，擴(kuò)?大對(duì)外影?響，樹立?良好的形?象。為此?我在做到?誠(chéng)懇、熱?情、細(xì)致?、周到的?基礎(chǔ)上，?還專門學(xué)?習(xí)了問(wèn)候?、握手、?敬茶，以?及給領(lǐng)導(dǎo)?引見(jiàn)、引?路，會(huì)談?、會(huì)議、?宴會(huì)時(shí)排?座，送別?領(lǐng)導(dǎo)時(shí)拉?車門等接?待禮儀。?保證了每?次接待工?作的順利?完成，努?力為學(xué)校?創(chuàng)造一個(gè)?良好的對(duì)?外形象。?3、會(huì)?議管理。?辦公室是?會(huì)議工作?的主要組?織者。不?論是全校?師生參加?的大型會(huì)?議，還是?部分教師?、職工參?加的中型?會(huì)議，以?及領(lǐng)導(dǎo)班?子成員參?加的小型?會(huì)議，我?都是會(huì)前?認(rèn)真準(zhǔn)備?(下通知?、擬寫會(huì)?議程序和?主要領(lǐng)導(dǎo)?講話稿、?布置會(huì)場(chǎng)?等);會(huì)?中嚴(yán)密準(zhǔn)?確地記錄?、熱情周?到的服務(wù)?;會(huì)后及?時(shí)清理會(huì)?場(chǎng)、編寫?會(huì)議紀(jì)要?、督促落?實(shí)會(huì)議精?神、搞好?調(diào)查研究?。4、?檔案管理?。辦公室?工作是管?理學(xué)、秘?書學(xué)、統(tǒng)?計(jì)學(xué)、檔?案學(xué)等多?學(xué)科的綜?合，其中?檔案管理?是一項(xiàng)專?業(yè)性較強(qiáng)?的工作。?為了切實(shí)?做好學(xué)校?檔案的收?集、整理?、保管、?使用，我?查閱了不?少資料。?5、印?章管理。?在過(guò)去的?一個(gè)學(xué)年?里共用公?章___?_次，其?中有__?__位中?層以上領(lǐng)?導(dǎo)因公帶?公章外出?____?次。本著?嚴(yán)肅、認(rèn)?真、細(xì)致?的原則，?每次用章?前我都認(rèn)?真詢問(wèn)用?章事由，?不能決定?時(shí)報(bào)請(qǐng)校?長(zhǎng)批示，?用后詳細(xì)?填寫用章?記錄。各?職能部門?大量用章?時(shí)嚴(yán)格監(jiān)?章。二?、作為辦?公室主任?，履行基?本職責(zé)情?況1、?承辦職責(zé)?。辦公室?是一個(gè)單?位的綜合?辦事機(jī)構(gòu)?，承辦職?責(zé)是辦公?室主任的?首要職責(zé)?。也正因?如此，我?幾乎每天?都在繁雜?的事務(wù)中?度過(guò)。在?過(guò)去的一?個(gè)學(xué)年里?主要承辦?的事項(xiàng)有?：①領(lǐng)?導(dǎo)層的集?體決策和?領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人?交付辦理?的事項(xiàng)。?②牽涉?面廣、歸?屬不太明?確、其他?職能部門?不便于也?不宜承擔(dān)?的事項(xiàng)。?③教育?局等上一?級(jí)辦公室?交辦的事?項(xiàng)。④?黨支部、?教務(wù)處、?總務(wù)處、?年級(jí)組等?職能部門?交辦的事?項(xiàng)。⑤?教師、職?工轉(zhuǎn)辦的?事項(xiàng)。不?論承辦哪?一事項(xiàng)我?都堅(jiān)持嚴(yán)?肅認(rèn)真、?從速辦理?的原則，?能直接辦?理的直接?“主辦”?，不能直?接辦理的?聯(lián)合各職?能部門“?會(huì)辦”，?不能辦理?的及時(shí)“?轉(zhuǎn)辦”、?“催辦”?。從未拒?絕過(guò)任何?一件交辦?事項(xiàng)，從?未耽誤過(guò)?任何一件?交辦事項(xiàng)?。雖然在?承辦過(guò)程?中也遇到?過(guò)這樣那?樣的困難?，但經(jīng)過(guò)?多方克服?，最終還?是能較好?地完成各?類承辦事?項(xiàng)。2?、參謀職?責(zé)。參謀?職責(zé)是辦?公室主任?在輔助領(lǐng)?導(dǎo)決策過(guò)?程中應(yīng)承?擔(dān)的重要?職責(zé)。當(dāng)?好領(lǐng)導(dǎo)的?“參謀”?對(duì)辦公室?主任而言?，責(zé)無(wú)旁?貸。為此?，我積極?進(jìn)行調(diào)查?研究、收?集各方信?息，把調(diào)?查中獲得?的大量第?一手資料?進(jìn)行綜合?分析，及?時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)?反饋，協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)決?策。決策?公布之后?，還通過(guò)?調(diào)查研究?，了解和?掌握決策?意見(jiàn)的執(zhí)?行情況，?及時(shí)發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題，有?針對(duì)性地?進(jìn)行調(diào)整?。3、?管理職責(zé)?。作為領(lǐng)?導(dǎo)工作的?協(xié)助者和?參謀，辦?公室主任?既要參與?政務(wù)，又?要承辦大?量的事務(wù)?，事務(wù)管?理是辦公?室主任不?可推卸的?責(zé)任。因?此，不論?是與領(lǐng)導(dǎo)?工作有關(guān)?的活動(dòng)，?還是其他?職能部門?不管的雜?事，我都?做到了主?動(dòng)加以關(guān)?注、協(xié)調(diào)?。也正如?有人所說(shuō)?的：“辦?公室看上?去游離于?各種管理?之外，實(shí)?際上又存?在于各種?管理之中?”。4?、協(xié)調(diào)職?責(zé)。聯(lián)系?內(nèi)外，溝?通上下左?右等諸方?面，是辦?公室主任?應(yīng)有的職?責(zé)。在過(guò)?去的一個(gè)?學(xué)年里，?首先，我?努力搞好?縱向協(xié)調(diào)?，致力于?上下級(jí)之?間關(guān)系融?洽。做到?上令下行?，上情下?達(dá)，上下?緊密配合?，步調(diào)一?致的工作?。其次，?我也注重?橫向協(xié)調(diào)?，致力于?各業(yè)務(wù)部?門之間的?協(xié)調(diào)，對(duì)?于業(yè)務(wù)部?門的一些?計(jì)劃，重?要工作部?署，我都?主動(dòng)去了?解，統(tǒng)籌?平衡、及?時(shí)溝通、?統(tǒng)一協(xié)調(diào)?，盡力避?免各業(yè)務(wù)?部門之間?的“撞車?”和主要?領(lǐng)導(dǎo)的“?超負(fù)荷”?工作。?第三，人?際關(guān)系協(xié)?調(diào)工作我?也努力做?了一些。?以上就是?我過(guò)去一?個(gè)學(xué)年的?個(gè)人工作?總結(jié)。在?接下來(lái)的?一個(gè)學(xué)年?里，我將?繼續(xù)努力?、盡職盡?責(zé)、不斷?開拓、求?實(shí)創(chuàng)新、?為瓦市小?學(xué)的美好?前程不辱?使命。?2023?辦公室個(gè)?人年終工?作總結(jié)（?三）彈?指一揮間?一年過(guò)去?了，對(duì)照?德能勤績(jī)?四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)?，在鄉(xiāng)黨?委、政府?的正確領(lǐng)?導(dǎo)下，在?辦公室班?子成員和?其他同志?的關(guān)懷和?支持下，?我勤奮踏?實(shí)地完成?了本職工?作，也順?利完成了?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的各項(xiàng)任?務(wù)，自身?在各方面?都有所提?升，為做?好辦公室?各項(xiàng)工作?打下了良?好的基礎(chǔ)?。我是一?名三支一?扶大學(xué)生?，來(lái)佘家?巷鄉(xiāng)年工?作已經(jīng)一?年的時(shí)間?了，其間?有喜樂(lè)，?也有哀愁?，但更多?的是感激?，因?yàn)槲?在工作中?不僅學(xué)到?了與工作?相關(guān)的知?識(shí)、技能?與方法，?還學(xué)習(xí)到?了如何做?人、怎樣?為人處世?，這是比?任何東西?都寶貴的?人生財(cái)富?，并將受?益終生。?所以我懷?著一顆感?恩的心在?工作著、?學(xué)習(xí)著。?現(xiàn)在，我?對(duì)一年來(lái)?的工作進(jìn)?行一下總?結(jié)與歸納?，如有不?妥之處請(qǐng)?領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)?指正。?一、認(rèn)真?學(xué)習(xí)，努?力提高。?一年來(lái)?，我首先?深入學(xué)習(xí)?____?。努力提?高自己的?理論，用?正確的理?論來(lái)指導(dǎo)?自己的工?作實(shí)踐，?指導(dǎo)自己?樹立堅(jiān)定?的___?_信念，?指導(dǎo)自己?不斷改造?自己的世?界觀、人?生觀和價(jià)?值觀;弄?清工作的?方向、目?標(biāo)和任務(wù)?，緊跟時(shí)?代潮流，?確保在思?想上、行?動(dòng)上和黨?組織__?__保持?一致;再?是努力學(xué)?習(xí)與工作?相關(guān)的各?種知識(shí)，?使自己在?工作中不?掉隊(duì)、不?落伍，能?夠更好地?勝任本職?工作。通?過(guò)學(xué)習(xí)-?思考-提?高，“腿?勤、手勤?、眼勤、?腦勤、嘴?勤”，自?己的思想?素質(zhì)、道?德品質(zhì)和?工作能力?都得到了?明顯的進(jìn)?步。二?、腳踏實(shí)?地，努力?工作。?黨政辦公?室是一個(gè)?工作非常?繁雜、任?務(wù)比較重?的部門。?作為黨政?辦公室一?員肩負(fù)著?領(lǐng)導(dǎo)助手?的重任，?同時(shí)又要?兼顧機(jī)關(guān)?正常運(yùn)轉(zhuǎn)?的多能手?，不論在?工作安排?還是在處?理問(wèn)題時(shí)?，都得慎?重考慮，?做到能獨(dú)?擋一面，?所有這些?都是辦公?室人員不?可推卸的?職責(zé)。一?年來(lái)，協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)建?立健全各?項(xiàng)制度，?保持良好?的工作秩?序和工作?環(huán)境，使?各項(xiàng)管理?日趨正規(guī)?化、規(guī)范?化。完成?辦公日常?用品購(gòu)置?、來(lái)人接?待、上下?溝通、內(nèi)?外聯(lián)系、?資料報(bào)刊?訂閱等大?量的日常?事務(wù)，各?類事項(xiàng)安?排合理有?序，為辦?公室工作?的正常開?展提供了?有效保證?。我牢固?樹立了“?辦公室無(wú)?小事”的?思想，盡?職盡責(zé)，?努力工作?。首先是?熟悉本職?業(yè)務(wù)，勝?任工作。?在工作?之余，通?過(guò)自己能?夠找到的?一切資料?，逐漸增?進(jìn)自己對(duì)?調(diào)查研究?的了解，?使自己能?夠做好工?作。其次?是認(rèn)真對(duì)?待本職工?作和領(lǐng)導(dǎo)?交辦的每?一件事。?辦公室是?全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)?上情下達(dá)?、下情上?報(bào)的橋梁?，做好辦?公室工作?，對(duì)全鄉(xiāng)?工作的正?常運(yùn)轉(zhuǎn)起?著重要的?作用，為?此，無(wú)論?是什么工?作，在工?作中，堅(jiān)?持做到“?六個(gè)不讓?”，即：?不讓領(lǐng)導(dǎo)?布置的工?作在我手?中延誤，?不讓正在?處理的公?文在我手?中積壓，?不讓各種?差錯(cuò)在我?身上發(fā)生?，不讓前?來(lái)聯(lián)系工?作___?_在我這?里受到冷?落，不讓?任何小道?消息從我?這里傳播?，不讓辦?公室的形?象在我這?里受到損?害。第?三是注意?形象。黨?政辦公室?是鄉(xiāng)黨委?、政府的?窗口，所?以無(wú)論是?接個(gè)電話?還是迎來(lái)?送往，我?時(shí)刻注意?自己的言?談舉止，?不因?yàn)樽?己的過(guò)失?而影響到?整個(gè)機(jī)關(guān)?的形象。?堅(jiān)持工作?踏實(shí)，任?勞任怨，?務(wù)實(shí)高效?，不斷自?我激勵(lì)，?自我鞭策?，時(shí)時(shí)處?處嚴(yán)格要?求自己，?自覺(jué)維護(hù)?辦公室形?象，高效?、圓滿、?妥善地做?好本職工?作，沒(méi)有?出現(xiàn)任何?紕漏。?三、端正?作風(fēng)，擺?正位置。?在工作?中，我始?終堅(jiān)持勤?奮、務(wù)實(shí)?、高效的?工作作風(fēng)?，認(rèn)真做?好工作。?服從領(lǐng)導(dǎo)?安排，不?計(jì)得失、?不挑輕重?。對(duì)工作?上的事，?只注輕重?大小，不?分彼此厚?薄，任何?工作都力?求用最少?的時(shí)間，?做到自己?的最好，?自工作以?來(lái)，沒(méi)有?耽誤過(guò)任?何領(lǐng)導(dǎo)交?辦的任何?事情。在?生活中，?堅(jiān)持正直?、謙虛、?樸實(shí)的生?活作風(fēng)，?擺正自己?的位置，?尊重領(lǐng)導(dǎo)?，團(tuán)結(jié)同?志，平等?相處，以?誠(chéng)待人，?不趨炎附?勢(shì)，也不?欺上壓下?，正確處?理好與領(lǐng)?導(dǎo)、同事?相處的尺?與度的關(guān)?系，大事?講原則，?小事講風(fēng)?格，自覺(jué)?抵制腐朽?思想的侵?蝕。四?、存在問(wèn)?題通過(guò)?一年來(lái)的?工作，我?也清醒地?看到自己?還存在許?多不足，?主要是：?一、學(xué)?習(xí)掌握新?政策、新?規(guī)定還不?夠，政治?理論學(xué)習(xí)?雖有一定?的進(jìn)步，?但還沒(méi)有?深度和廣?度，對(duì)新?形勢(shì)下的?工作需求?還有差距?;二、調(diào)?研工作不?夠深透,?工作方法?上還有待?改進(jìn)。?三、工作?中不夠大?膽，總是?在不斷學(xué)?習(xí)的過(guò)程?中改變工?作方法，?而不能在?創(chuàng)新中去?實(shí)踐，去?推廣。?這些不足?，我將在?今后的工?作中努力?加以改進(jìn)?提高，爭(zhēng)?取把自己?的工作做?得更好。?總之，?一年來(lái)，?通過(guò)努力?學(xué)習(xí)和不?斷摸索，?收獲很大?，我堅(jiān)信?工作只要?盡心努力?去做，就?一定能夠?做好。做?了一年的?辦公室工?作了，有?的時(shí)候也?覺(jué)得自己?有經(jīng)驗(yàn)，?或是由著?自己的判?斷來(lái)處理?事情，所?以出現(xiàn)了?不少的問(wèn)?題，給領(lǐng)?導(dǎo)添了不?少麻煩，?使自己當(dāng)?時(shí)也很丟?面子，最?后在領(lǐng)導(dǎo)?的幫助下?都解決了?問(wèn)題，事?后才知道?自己的社?會(huì)閱歷缺?乏，或是?處理方法?不當(dāng)，我?決心在今?后的工作?中要多提?高自己的?素質(zhì)與休?養(yǎng)，多學(xué)?習(xí)為人處?世的哲學(xué)?，才能夠?超越現(xiàn)在?的自己，?爭(zhēng)取更大?的進(jìn)步。?202?3辦公室?個(gè)人年終?工作總結(jié)?（四）?在局領(lǐng)導(dǎo)?的領(lǐng)導(dǎo)下?，各業(yè)務(wù)?股的支持?下，局辦?公室圍繞?全局的中?心工作，?充分發(fā)揮?參謀助手?、協(xié)調(diào)服?務(wù)和督促?檢查落實(shí)?作用，認(rèn)?真履行“?辦文、辦?事、辦公?”的工作?職能，較?好地完成?各項(xiàng)工作?任務(wù)。?一、做好?辦文辦會(huì)?工作做?好對(duì)內(nèi)、?外各類公?文的協(xié)調(diào)?、轉(zhuǎn)辦、?處理等工?作，根據(jù)?上級(jí)主管?部門和局?領(lǐng)導(dǎo)要求?，認(rèn)真草?擬各項(xiàng)工?作計(jì)劃、?總結(jié)、領(lǐng)?導(dǎo)講話、?工作制度?等，完善?了重要資?料的收發(fā)?、登記、?借閱、立?卷、歸檔?工作。保?證了時(shí)效?強(qiáng)的來(lái)文?來(lái)電及時(shí)?報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)?批閱、傳?達(dá)，做到?高效、無(wú)?誤，保證?按時(shí)上傳?下達(dá);做?好上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)調(diào)研及?其他會(huì)議?、會(huì)務(wù)工?作，做到?政令上下?暢通，及?時(shí)溝通內(nèi)?外。二?、做好信?息宣傳工?作抓住?創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)?、四群教?育、掛鉤?幫扶等活?動(dòng)之機(jī)，?承擔(dān)單位?的宣傳報(bào)?道工作，?制作了宣?傳板報(bào)，?同時(shí)積極?撰寫和報(bào)?送信息，?對(duì)其他業(yè)?務(wù)人員撰?寫的信息?進(jìn)行修改?完善，及?時(shí)進(jìn)行報(bào)?送，做好?政府信息?公開網(wǎng)站?、政務(wù)辦?公系統(tǒng)等?的維護(hù)更?新工作，?并將我局?的相關(guān)信?息上傳到?網(wǎng)站中，?以確保單?位各項(xiàng)工?作順利進(jìn)?行。三?、做好檔?案管理工?作一是?檢查業(yè)務(wù)?檔案，根?據(jù)上級(jí)主?管部門頒?發(fā)的業(yè)務(wù)?文書范本?，對(duì)照我?局業(yè)務(wù)人?員整理的?業(yè)務(wù)檔案?卷內(nèi)文件?材料進(jìn)行?逐一檢查?，針對(duì)其?存在的問(wèn)?題，提出?了整改意?見(jiàn)，以達(dá)?到規(guī)范。?二是按?照___?_省檔案?局的相關(guān)?要求，對(duì)?除業(yè)務(wù)檔?案以外的?各種資料?進(jìn)行歸檔?;三是?規(guī)范檔案?的檢索和?編研。在?使用計(jì)算?機(jī)檢索的?基礎(chǔ)上，?及時(shí)編寫?了組織沿?革等各種?檢索工具?，方便了?檔案的查?閱。四?、做好財(cái)?務(wù)和后勤?服務(wù)工作?堅(jiān)持做?好每年的?財(cái)務(wù)預(yù)決?算編制、?報(bào)送及各?類資產(chǎn)的?登記工作?，定期進(jìn)?行財(cái)務(wù)報(bào)?賬工作。?做好車輛?調(diào)配、辦?公用品采?購(gòu)發(fā)放、?計(jì)算機(jī)和?其他辦公?用品維護(hù)?等后勤服?務(wù)工作，?保證了機(jī)?關(guān)的正常?運(yùn)轉(zhuǎn);做?好黨建活?動(dòng)、學(xué)習(xí)?培訓(xùn)的組?織和后勤?保障工作?，確保活?動(dòng)順利開?展。五?、存在問(wèn)?題及下步?打算存?在的問(wèn)題?主要是參?謀助手作?用和協(xié)調(diào)?服務(wù)能力?有待進(jìn)一?步提高;?信息宣傳?力度不夠?;制度落?實(shí)還有待?加強(qiáng)。?下一步，?辦公室將?不斷增強(qiáng)?服務(wù)和責(zé)?任意識(shí)，?充分發(fā)揮?參謀助手?作用和協(xié)?調(diào)服務(wù)能?力;由于?我局工作?性質(zhì)的特?殊性，一?方面在信?息的選擇?上存在著?的一定的?局限性，?另一方面?所撰寫的?信息質(zhì)量?不高、采?用率較低?，將強(qiáng)化?各種理論?和業(yè)務(wù)知?識(shí)學(xué)習(xí)，?同時(shí)積極?鼓勵(lì)職工?要多寫多?報(bào)，不斷?提高信息?報(bào)送質(zhì)量?;近幾年?，辦公室?結(jié)合單位?實(shí)際，建?立了系列?規(guī)章制度?，但落實(shí)?的力度還?不夠，主?要原因是?對(duì)部分制?度沒(méi)有及?時(shí)進(jìn)行清?理和完善?，導(dǎo)致其?已不完全?適應(yīng)當(dāng)前?工作的發(fā)?展需要，?辦公室將?對(duì)局機(jī)關(guān)?目前的制?度認(rèn)真進(jìn)?行清理，?修改完善?以更好地?適應(yīng)工作?需要。?2023?辦公室個(gè)?人年終工?作總結(jié)（?五）一?年來(lái)，在?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心和幫助?下，在全?體同志們?的支持配?合下，我?服從工作?安排，加?強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛?煉，認(rèn)真?履行職責(zé)?，全面提?高了自己?的思想認(rèn)?識(shí)、工作?能力和綜?合素質(zhì)，?較好的完?成了各項(xiàng)?目標(biāo)任務(wù)?。雖然工?作上經(jīng)歷?了很多困?難，但對(duì)?我來(lái)說(shuō)每?一次都是?很好的鍛?煉，感覺(jué)?到自己逐?漸成熟了??，F(xiàn)將今?年工作的?情況總結(jié)?如下：?一、努力?做好行政?管理工作?協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)做好行?政管理工?作，組織?召開全體?職工大會(huì)?次，會(huì)前?做好各項(xiàng)?準(zhǔn)備工作?及會(huì)議記?錄，做到?了保密和?及時(shí)歸檔?。認(rèn)真做?好材料的?撰寫、打?印、信息?上報(bào)和檔?案管理等?工作，確?保及時(shí)撰?寫和上報(bào)?。做好各?種文件的?收發(fā)，復(fù)?印及謄印?工作。及?時(shí)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)?閱辦，科?室下達(dá)做?好記錄，?今年規(guī)范?了文件的?轉(zhuǎn)發(fā)程序?，做到了?文件轉(zhuǎn)接?有登記。?完成了辦?公室工作?檔案的收?集、整理?和歸檔工?作，完成?各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)?報(bào)表的上?報(bào)工作。?二、加?強(qiáng)思想作?風(fēng)建設(shè)?我始終把?耐得平淡?、舍得付?出、默默?無(wú)聞作為?自己的準(zhǔn)?則;始終?把增強(qiáng)公?仆意識(shí)、?服務(wù)意識(shí)?作為一切?工作的基?礎(chǔ);始終?把作