2023科研個人工作總結(jié)(5篇)_第1頁
2023科研個人工作總結(jié)(5篇)_第2頁
2023科研個人工作總結(jié)(5篇)_第3頁
2023科研個人工作總結(jié)(5篇)_第4頁
2023科研個人工作總結(jié)(5篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩11頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第16頁共16頁2023?科研個人?工作總結(jié)?春花秋?實(shí),寒暑?往來,我?們將迎接?來又一個?春天,春?天是美好?的,令人?向往的,?但要走好?必須清楚?過去的一?切是否完?美,因此?____?年的護(hù)理?工作將總?結(jié)如下,?其經(jīng)驗(yàn)及?教訓(xùn)會指?導(dǎo)我們今?后的思路?,帶領(lǐng)全?體護(hù)理人?員為提高?護(hù)理工作?水平而拼?搏奮斗。?一、堅(jiān)?持以法律?為準(zhǔn)繩,?依法執(zhí)業(yè)?,提升信?任工作。?在當(dāng)今?醫(yī)療糾紛?增多的今?天,護(hù)理?人員心理?、社會壓?力也在逐?漸加大,?但做為管?理者有責(zé)?任把好依?法執(zhí)業(yè)這?道關(guān),對?沒有取得?執(zhí)業(yè)資格?的護(hù)士進(jìn)?行嚴(yán)格考?核考評,?跟班工作?,不允許?自行倒班?,不僅使?護(hù)理質(zhì)量?得到保證?,也使病?人的權(quán)益?得到了保?障,保證?了護(hù)理隊(duì)?伍中人員?素質(zhì)和質(zhì)?量,今年?新招聘的?兩名護(hù)士?都是已取?得執(zhí)業(yè)證?的人員,?確保了在?為患者治?療的過程?中得到高?技術(shù)護(hù)理?人員的呵?護(hù)和治療?。二、?堅(jiān)持以等?級醫(yī)院標(biāo)?準(zhǔn)指南,?提升管理?工作。?借等級醫(yī)?院評審的?東風(fēng),以?等級醫(yī)院?評審標(biāo)準(zhǔn)?做為工作?的指南,?制定了護(hù)?理部及及?護(hù)士長考?核標(biāo)準(zhǔn),?完善了護(hù)?理缺陷上?報制度等?,使護(hù)理?工作做到?有章可尋?,有據(jù)可?依。各種?會議都如?期按時進(jìn)?行了召開?,確實(shí)通?過規(guī)范的?管理,使?科室護(hù)士?長心里明?白了該干?什么,如?何干,例?會每月開?____?次;護(hù)理?工作會議?業(yè)務(wù)院長?每季參加?一次;每?月進(jìn)行檢?查工作匯?報總結(jié)一?次;質(zhì)控?會議每季?進(jìn)行一次?;每季召?開教學(xué)例?會一次;?護(hù)理部每?季對中重?度缺陷進(jìn)?行分析一?次;滿意?度調(diào)查科?室每月一?次,護(hù)理?部每季一?次,護(hù)士?長夜間查?房每月反?饋一次,?護(hù)理查房?大查房一?次,各科?定自查二?次,質(zhì)量?分析會及?缺陷分析?會各科室?每月一次?,都達(dá)到?了規(guī)范所?要求的標(biāo)?準(zhǔn)。也真?正地通過?這些活動?使護(hù)理問?題得到了?及時發(fā)現(xiàn)?,及時整?改,使各?項(xiàng)護(hù)理工?作逐步規(guī)?范化,標(biāo)?準(zhǔn)化,護(hù)?理質(zhì)量有?了較大的?提升,確?保了全年?護(hù)理安全?無事故,?重度缺陷?為零。?三、堅(jiān)持?以人為本?,以病人?為中心的?人性化護(hù)?理,提升?服務(wù)工作?。人性?化護(hù)理工?作在我院?將進(jìn)兩年?,其間全?體護(hù)理人?員逐步努?力的去用?心為患者?提供更優(yōu)?質(zhì)的服務(wù)?,讓患者?從心底感?到滿意。?一年中各?科室都推?出了自己?新的服務(wù)?舉措。如?:只要有?人走進(jìn)辦?公室就有?一名護(hù)士?起立去問?候;從患?者入院到?出院健康?教育個貫?穿始終,?對出院病?人進(jìn)行家?訪,婦產(chǎn)?科送產(chǎn)婦?出院等,?使病人滿?意度始終?保持在_?___%?以上,護(hù)?理糾紛為?零。護(hù)理?投訴為零?,提升了?護(hù)理人員?的意識和?溝通技巧?,并且在?護(hù)理查房?中也貫穿?了以人性?化的理念?去護(hù)理病?員,服務(wù)?病員,從?而提升了?護(hù)理服務(wù)?工作,得?到了領(lǐng)導(dǎo)?及患者的?好評。?四、堅(jiān)持?人才培訓(xùn)?力度加大?,提升人?員素質(zhì)。?醫(yī)院的?發(fā)展關(guān)鍵?是否有人?才,有了?人才容易?創(chuàng)新,容?易出成績?,在一年?中全院業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)十?次,各科?每月堅(jiān)持?學(xué)習(xí)__?__次;?護(hù)理查房?每科二次?,全院大?查房一次?;每月護(hù)?理技術(shù)考?核一次,?全部合格?率___?_%;三?基理論全?院培訓(xùn)一?次,考核?一次;積?極開展科?研活動,?內(nèi)科的科?研論文已?報送廠里?參加醫(yī)學(xué)?教`育網(wǎng)?創(chuàng)新項(xiàng)目?評選,其?它項(xiàng)目也?初見成效?;繼續(xù)再?教育考核?每季一次?,從而提?高了全體?護(hù)理人員?的業(yè)務(wù)素?質(zhì),今年?有三名護(hù)?士長到太?原省衛(wèi)生?廳參加培?訓(xùn),全體?護(hù)士長參?加了護(hù)理?部組織的?院感和護(hù)?理新知識?、新理論?的培訓(xùn)。?從而提高?了她們的?管理意識?和管理水?平,使我?院的管理?水平有了?大的提升?。五、?堅(jiān)持以護(hù)?理質(zhì)量為?主線,提?升護(hù)理工?作質(zhì)量。?以質(zhì)量?求發(fā)展這?是大家都?明白的道?理,認(rèn)真?實(shí)施兩級?網(wǎng)絡(luò)管理?,職責(zé)明?確,分工?明確,每?周、每月?堅(jiān)持自查?,抽查考?核,及時?反饋,及?時整改。?臨床科室?告知程序?隨時進(jìn)行?抽查,晨?會還進(jìn)行?了三基理?論提問,?特別是護(hù)?理病歷進(jìn)?行及時檢?查,不規(guī)?范者及時?反饋,使?護(hù)理病歷?的質(zhì)量逐?月提高。?從___?_月份起?執(zhí)行了規(guī)?范性護(hù)理?查房,通?過制定標(biāo)?準(zhǔn)對各科?每月護(hù)理?查房進(jìn)行?考評,提?高大家的?積極性,?對業(yè)務(wù)素?質(zhì)的提高?,規(guī)避醫(yī)?療風(fēng)險起?了積極的?作用,院?內(nèi)感染工?作在護(hù)理?檢查中也?重點(diǎn)之一?,發(fā)現(xiàn)問?題及時提?出,及時?改正,杜?絕了問題?的再次發(fā)?生。一?年中存在?問題主要?有以下幾?個方面:?護(hù)理管?理者的業(yè)?務(wù)及管理?水平需再?提高,其?管理創(chuàng)新?意識欠佳?。2.?護(hù)理人員?積極進(jìn)取?的精神還?未充分調(diào)?動起來,?經(jīng)常是被?動地去做?。3.?科研工作?是護(hù)理管?理的薄弱?項(xiàng)目。?4.護(hù)理?人員整體?工作能力?還有待提?升。5?.流程及?問題管理?工作不到?位???之在全年?工作中,?由于有院?領(lǐng)導(dǎo)的支?持和關(guān)心?以及全體?護(hù)理同仁?們的齊心?協(xié)力,使?我院護(hù)理?工作上了?一個新的?臺階,各?方面有了?一定進(jìn)步?,基本達(dá)?到了原計(jì)?劃的目標(biāo)?:一人一?針一管一?用滅菌執(zhí)?行率達(dá)_?___%?.護(hù)理?技術(shù)合格?率達(dá)__?__%?基礎(chǔ)護(hù)理?合格率達(dá)?____?%特護(hù)?、一級護(hù)?理合格率?≥___?_%護(hù)理?文書書寫?合格率≥?____?%急救?物品完好?率___?_%常?規(guī)器械消?毒滅菌合?格率達(dá)_?___%?一次性?注射器、?輸液(血?)器焚燒?____?%褥瘡?發(fā)生次數(shù)?0護(hù)理?事故發(fā)生?次數(shù)0?____?年,護(hù)理?工作將借?醫(yī)院評審?之風(fēng),向?一個制度?化、規(guī)范?化、科學(xué)?化的發(fā)展?軌道,立?足大局,?扎實(shí)工作?,務(wù)實(shí)創(chuàng)?新,提高?護(hù)理工作?質(zhì)量,提?高護(hù)理管?理能力,?提高護(hù)理?勞動效率?,提高護(hù)?理工作的?落實(shí)力,?將護(hù)理工?作做好、?做細(xì),做?實(shí),努力?實(shí)現(xiàn)護(hù)理?工作在新?一年中有?新突破,?新跨越,?新提升,?新效果,?為清華醫(yī)?院醫(yī)院的?可持續(xù)發(fā)?展,為等?級醫(yī)院的?評審達(dá)標(biāo)?做到自己?的成績。?202?3科研個?人工作總?結(jié)(二)?一、領(lǐng)?導(dǎo)重視,?機(jī)構(gòu)健全?學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)?班子重視?教育科研?工作。領(lǐng)?導(dǎo)的重視?,是學(xué)校?順利開展?科研工作?的前提。?我校黨政?領(lǐng)導(dǎo)班子?一如既往?地把教育?科研工作?列入學(xué)校?工作的議?事日程,?還在時間?、經(jīng)費(fèi)、?教學(xué)設(shè)施?等方面給?予了保障?,撥出專?款作為科?研經(jīng)費(fèi),?定期舉辦?教育科研?專題講座?,組織教?師參加各?種培訓(xùn)和?學(xué)習(xí),還?請專家對?學(xué)校教育?科研工作?做具體指?導(dǎo),使教?師對科研?的認(rèn)識水?平和知識?水平不斷?提高。?學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)?走在科研?的前列,?以身作則?。學(xué)校領(lǐng)?導(dǎo)帶頭擔(dān)?任課題負(fù)?責(zé)人,帶?動我校教?職工搞課?題研究。?積極參與?各類論文?比賽活動?,在各級?論文評比?中均獲得?好名次。?詹漪君校?長負(fù)責(zé)的?省遠(yuǎn)程教?育學(xué)會重?點(diǎn)課題《?高等教育?大眾化推?進(jìn)過程中?電大青年?教師隊(duì)伍?建設(shè)的思?考》順利?結(jié)題,論?文《縣市?電大在高?等教育大?眾化中的?定位與思?考》榮獲?省電大首?屆科研論?文評比一?等獎;宋?德清副校?長和張彩?娟副校長?都主持過?課題研究?,并全部?結(jié)題,論?文在各級?評比中獲?獎。“?科研興校?”已深入?人心,學(xué)?校科研機(jī)?構(gòu)是使整?體科研工?作和課題?研究實(shí)驗(yàn)?工作得以?順利進(jìn)行?的行政保?證。我校?在原來的?基礎(chǔ)上重?新調(diào)整人?員,根據(jù)?教師不同?的才能合?理分工,?____?年學(xué)校專?門成立了?科研信息?處(原教?學(xué)支持服?務(wù)處),?由一名副?校長主管?,設(shè)有一?名主任,?由一批熱?衷于教育?研究工作?、積極肯?干的教研?組長和教?學(xué)骨干成?為學(xué)???研機(jī)構(gòu)的?主要力量?。學(xué)???研信息處?負(fù)責(zé)學(xué)校?教育科研?活動的開?展及指導(dǎo)?各級課題?的操作等?。今年在?學(xué)校遷入?新校園,?學(xué)校規(guī)模?不斷擴(kuò)大?的形勢下?又增設(shè)了?一名副主?任。二?、創(chuàng)造良?好的科研?條件為?鼓勵學(xué)校?教師參與?科研的積?極性,學(xué)?校在人力?、物力、?財(cái)力給予?大力的支?持。學(xué)校?每年都有?專用的科?研經(jīng)費(fèi)。?科研經(jīng)費(fèi)?每年以不?同的幅度?增長,今?年教師人?均科研經(jīng)?費(fèi)約__?__元,?另外教師?每人享有?一定的培?訓(xùn)經(jīng)費(fèi),?基本滿足?教師業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)培訓(xùn)?的需要。?我校早于?____?年裝上了?寬帶網(wǎng),?并且為每?位專任教?師配備了?一臺電腦?和u盤;?學(xué)校閱覽?室每年征?訂___?_多種雜?志,其中?各類專業(yè)?雜志和教?育雜志近?三分之二?,為教師?及時了解?和掌握國?內(nèi)外教育?科研信息?提供方便?,創(chuàng)造條?件。為?了提高教?師的科研?素質(zhì),學(xué)?校采取了?“請進(jìn)來?、走出去?”的方式?,為教師?提供各類?培訓(xùn)。如?____?年組織全?校教師進(jìn)?行了論文?交流,請?了省市電?大專家進(jìn)?行點(diǎn)評;?____?年請了省?電大科研?處專家舉?行了論文?撰寫和課?題研究的?講座;_?___年?組織了學(xué)?校教研組?長和科研?骨干到湖?州職業(yè)技?術(shù)學(xué)院(?湖州電大?)參觀學(xué)?習(xí)?,F(xiàn)在?全校教師?的科研水?平正在逐?步提高。?三、建?立完善各?項(xiàng)規(guī)章制?度建立?學(xué)習(xí)、研?究制度。?沒有教育?科研理論?指導(dǎo)的教?研活動,?只能是盲?目的實(shí)踐?,教研活?動必須有?科學(xué)的教?育理論指?導(dǎo)。學(xué)校?領(lǐng)導(dǎo)帶頭?學(xué)習(xí),堅(jiān)?持集體學(xué)?和自學(xué)相?結(jié)合的方?法,鼓勵?教師關(guān)注?教育動態(tài)?,閱讀教?育著作,?如學(xué)校組?織學(xué)習(xí)了?《第五項(xiàng)?修練》,?要求每位?教師制訂?學(xué)習(xí)計(jì)劃?,結(jié)合自?己的教學(xué)?情況寫心?得體會。?同時,為?了讓教師?跟上時代?的步伐,?我校對全?體教師進(jìn)?行現(xiàn)代教?育信息技?術(shù)、“校?園信息化?”培訓(xùn)培?訓(xùn),要求?____?周歲以下?的教師建?立自己的?個人主頁?,開放教?育的課任?教師在完?成教學(xué)輔?導(dǎo)的同時?,將教學(xué)?內(nèi)容制作?成課件,?期末上交?。建立?獎勵制度?。為了調(diào)?動教師參?與科研的?積極性,?發(fā)揮他們?的主觀能?動性,我?校把科研?活動跟每?年考核制?度結(jié)合起?來,對于?積極參與?科研活動?者,學(xué)校?還會在物?質(zhì)及精神?上對其進(jìn)?行獎勵,?去年學(xué)校?共獎勵了?近二萬元?。建立?檔案管理?制度。自?____?年成立科?研信息處?以來,學(xué)?校開始逐?步將各科?研成果的?資料進(jìn)行?規(guī)范化管?理。凡一?年中教師?的科研成?果或獲獎?成果進(jìn)行?登記造冊?,同時要?求教師提?供復(fù)印資?料二份、?電子文稿?,以此作?為學(xué)校獎?勵的依據(jù)?。另外,?還在學(xué)校?共享文件?服務(wù)器上?設(shè)有科研?信息處欄?目,專門?存放有關(guān)?的科研資?料及各課?題的相關(guān)?資料。?四、積極?參與論文?評比活動?教師們?在參與科?研過程中?,科研水?平逐步提?高。學(xué)校?每年都組?織教師參?與各類教?育教學(xué)論?文評選,?也取得優(yōu)?異的成績?。三年以?來,曾有?____?篇論文在?省市電大?評比中獲?獎,如詹?漪君校長?的論文《?縣市電大?在高等教?育大眾化?中的定位?與思考》?榮獲省電?大首屆科?研論文評?比一等獎?,張彩娟?副校長的?論文在杭?州電大論?文評比中?獲二等獎?;另有_?___多?篇論文在?蕭山區(qū)科?協(xié)和浙江?省民辦學(xué)?校協(xié)會高?教分會論?文評比中?獲獎,如?宋德清副?校長的論?文《專修?學(xué)院黨建?工作重心?前移的思?考》獲浙?江省民辦?學(xué)校協(xié)會?高教分會?論文評比?二等獎,?陳懿偉老?師的論文?《基于w?eb的考?核系統(tǒng)的?研究》獲?蕭山區(qū)科?協(xié)論文評?比一等獎?。學(xué)校每?年都組織?教師進(jìn)行?總結(jié),頒?發(fā)相應(yīng)的?獎狀和獎?金。五?、科研效?果明顯?在學(xué)校領(lǐng)?導(dǎo)班子的?直接領(lǐng)導(dǎo)?下,我校?在原有的?基礎(chǔ)上開?拓創(chuàng)新,?與時俱進(jìn)?,學(xué)校教?師在參與?教育教學(xué)?的研究中?,素質(zhì)也?在不斷提?高。三年?來,學(xué)校?一共承擔(dān)?或參與了?八個項(xiàng)目?的課題研?究,其中?主持承擔(dān)?了四項(xiàng)省?遠(yuǎn)程教育?學(xué)會的年?度重點(diǎn)課?題研究;?一項(xiàng)“人?才培養(yǎng)模?式改革和?開放教育?試點(diǎn)”的?子課題“?現(xiàn)代開放?教育教學(xué)?管理模式?與學(xué)習(xí)支?持服務(wù)系?統(tǒng)的研究?與實(shí)踐”?的研究;?另有許紅?平老師參?加了浙江?省高教學(xué)?會的《浙?江省成人?高等教育?發(fā)展研究?》課題研?究;馮鳳?仙老師參?加了浙江?省社會科?學(xué)院__?__年課?題《經(jīng)驗(yàn)?中國:_?___年?鄉(xiāng)村社會?變遷研究?》中的第?五子課題?《村落的?生活世界?》的研究?;陸建祖?老師參加?了省電大?課題《中?國古代文?學(xué)cai?課件制作?》;學(xué)校?在本學(xué)期?成立了學(xué)?校網(wǎng)站建?設(shè)課題小?組,課題?小組成員?在設(shè)計(jì)網(wǎng)?站時充分?考慮學(xué)校?實(shí)際情況?,突出為?教學(xué)支持?服務(wù)功能?,方便學(xué)?生的自主?性學(xué)習(xí),?為學(xué)校教?學(xué)模式的?改革提供?良好的技?術(shù)支撐。?學(xué)校網(wǎng)站?充分考慮?學(xué)生的的?需要,我?們提供了?網(wǎng)上報名?系統(tǒng)、網(wǎng)?上錄取查?詢系統(tǒng)、?網(wǎng)上成績?查詢系統(tǒng)?、網(wǎng)上留?言咨詢系?統(tǒng)、網(wǎng)上?圖書館系?統(tǒng)(圖書?資料正在?整理中)?等。針對?開放教育?學(xué)生我們?推出了網(wǎng)?上留言、?網(wǎng)上答疑?、師生短?信交流?平臺、網(wǎng)?上視頻點(diǎn)?播系統(tǒng),?為學(xué)生提?供全方位?的教學(xué)支?持。學(xué)校?網(wǎng)站在第?____?屆省電大?網(wǎng)站評比?中被評為?最高的五?星級。?學(xué)校從_?___年?開始創(chuàng)辦???妒?山電大教?育》,到?現(xiàn)在已經(jīng)?出版了_?___期?,共發(fā)表?文章__?__篇,?在全校教?師的共同?努力,校?刊數(shù)量和?質(zhì)量均有?較大提高?。三年來?學(xué)校共有?____?篇論文在?國內(nèi)公開?發(fā)表,如?詹漪君校?長的論文?《縣市電?大在高等?教育大眾?化中的定?位與思考?》、張彩?娟副校長?、馮凱等?老師的論?文發(fā)表在?《中國成?人教育》?,宋德清?副校長的?論文《基?層電大聯(lián)?合辦學(xué)的?實(shí)踐研究?》、汪敏?里等老師?的論文發(fā)?表在《教?育教學(xué)研?究論叢》?,吳信賢?、姜紅等?老師的論?文發(fā)表在?一些大學(xué)?學(xué)報中…?…。在研?究中,教?師科研水?平逐步提?高,在各?級各類論?文評比中?也取得了?顯著的成?績。六?、努力方?向1.?繼續(xù)創(chuàng)造?性的開展?形式多樣?的科研教?研活動,?不斷探索?符合“人?才培養(yǎng)模?式改革和?開放教育?試點(diǎn)”要?求的人才?培養(yǎng)模式?、教學(xué)模?式和教學(xué)?管理模式?,不斷提?高教師的?素質(zhì),以?適應(yīng)開放?教育的需?要。2?.繼續(xù)加?強(qiáng)對課題?研究的指?導(dǎo)與檢查?。積極爭?取各級各?類課題研?究,認(rèn)真?檢查落實(shí)?研究計(jì)劃?情況,嚴(yán)?格把關(guān),?做到有檢?查有記錄?。3.?積極做好?試點(diǎn)工作?的典型經(jīng)?驗(yàn)的總結(jié)?,寫出總?結(jié)報告。?做好課題?研究成果?的推廣應(yīng)?用工作。?我???研工作在?上級電大?的指導(dǎo)下?,在全校?教師的共?同努力下?,以創(chuàng)新?教育為主?題,以課?題研究為?主線,開?拓進(jìn)取,?不斷提高?我??蒲?水平,我???蒲泄?作的明天?將會更加?輝煌。?2023?科研個人?工作總結(jié)?(三)?我院一直?高度重視?科研工作?,學(xué)院克?服各種困?難,創(chuàng)造?條件,努?力搞好全?院的科研?工作,取?得了較好?成績。-?年度科研?工作總結(jié)?如下:?一、認(rèn)真?組織好各?類項(xiàng)目的?申報工作?學(xué)院在?組織各類?項(xiàng)目的申?報工作中?,多次召?開了院領(lǐng)?導(dǎo)班子和?各教研室?組成的申?報工作會?議,積極?動員和鼓?勵教師進(jìn)?行科研項(xiàng)?目的申報?,對申報?項(xiàng)目的老?師進(jìn)行指?導(dǎo),提高?申報的項(xiàng)?目的質(zhì)量?。-年度?,學(xué)院共?完成各類?科研項(xiàng)目?的申報_?___項(xiàng)?。立項(xiàng)_?___項(xiàng)?。二、?科研成果?質(zhì)量有所?提高本?年度,學(xué)?院全體教?師共發(fā)表?論文__?__篇,?其中核心?和權(quán)威核?心期刊_?___篇?,占總量?的___?_%(-?年為__?__%)?。學(xué)院教?師以第一?作者發(fā)表?的論文被?EI收錄?____?篇(-年?為___?_篇)。?-年度結(jié)?項(xiàng)各類項(xiàng)?目___?_項(xiàng)。獲?得省、市?級獎勵_?___項(xiàng)?。三、?科研團(tuán)隊(duì)?建設(shè)初具?規(guī)模學(xué)?院通過引?進(jìn)高水平?人才,整?合科研群?體,充分?發(fā)揮學(xué)科?優(yōu)勢,積?極開展科?研團(tuán)隊(duì)建?設(shè)。-年?,學(xué)院有?____?名教師考?上博士,?其中教授?____?人,副教?授___?_人。在?此基礎(chǔ)上?,結(jié)合學(xué)?院實(shí)際情?況,整合?各方面資?源,學(xué)院?科研團(tuán)隊(duì)?建設(shè)的相?關(guān)事宜正?在有序推?進(jìn),制定?了一系列?的政策和?制度。?四、積極?開展學(xué)術(shù)?交流活動?-年學(xué)?院積極開?展學(xué)術(shù)交?流活動,?先后邀請?了鄭州大?學(xué)李夢如?教授等專?家來學(xué)院?進(jìn)行學(xué)術(shù)?交流活動?。同時也?有___?_余名教?師外出參?加了各類?學(xué)術(shù)會議?。五、?科研管理?上新臺階?在科研?管理工作?中,學(xué)院?認(rèn)真完成?了科研管?理的日常?工作。為?提高工作?效率,使?學(xué)院的科?研管理更?上一個臺?階,為提?高學(xué)院科?研成果質(zhì)?量,對已?發(fā)表論文?、申報科?研項(xiàng)目等?進(jìn)行獎勵?,并制定?了相應(yīng)的?獎勵政策?。繼續(xù)完?善科研檔?案存檔工?作。對全?院的科研?檔案進(jìn)行?清理。?總的來說?,-年學(xué)?院根據(jù)其?發(fā)展的方?向、學(xué)科?特色、資?源,采取?有力措施?,積極開?展各項(xiàng)科?研工作,?開創(chuàng)了學(xué)?院科研工?作的新局?面。但也?存在諸如?科研成果?數(shù)量偏少?,高水平?論文和高?級別項(xiàng)目?少,平臺?建設(shè)水平?不高等問?題。這些?問題都有?待在以后?的工作中?逐漸完善?和提高。?202?3科研個?人工作總?結(jié)(四)?歲月如?流,往事?悠悠,暮?然回首,?三尺講臺?已陪伴我?度過了幾?十個春秋?。幾十年?來,我在?教育園地?里執(zhí)著、?勤懇地耕?耘,始終?堅(jiān)持著教?學(xué)和科研?并舉、學(xué)?識和能力?并重,一?直在教學(xué)?第一線實(shí)?踐著自己?的教育理?想。我始?終堅(jiān)信:?只有通過?教育科研?才能提升?一個教育?工作者的?工作境界?。在教科?研道路上?,我努力?使自己做?到“三勤?”。以下?為我的個?人工作總?結(jié)。一?、“勤學(xué)?習(xí)”是促?進(jìn)自身專?業(yè)提高的?必要條件?從學(xué)生?時代開始?,我就養(yǎng)?成了愛買?書、愛看?書的好習(xí)?慣。踏上?三尺講臺?后,我覺?得看教育?名家的教?育教學(xué)著?作或論文?,就如同?在與他們?對話,汲?取他們的?思想和精?神的營養(yǎng)?;除了認(rèn)?真拜讀教?育名家的?著作外,?我還經(jīng)常?上網(wǎng)搜索?名家教育?博客閱讀?,在網(wǎng)上?,我看到?了一個更?大的世界?,教育動?態(tài)、專家?理論、優(yōu)?秀課例都?是我研讀?的對象,?從這里,?我吸取了?大量的營?養(yǎng),也得?到了不少?的啟發(fā);?教育教學(xué)?報刊一直?是我的良?師益友,?廣泛的學(xué)?習(xí)和領(lǐng)悟?,一直讓?我受益匪?淺。幾年?來,我記?載了大量?的讀書筆?記、教學(xué)?心得。通?過近幾年?對教學(xué)書?刊的廣泛?的學(xué)習(xí)和?領(lǐng)悟,為?自己教學(xué)?科研打下?了較為深?厚的理論?底子。在?教育教學(xué)?工作中我?能理論聯(lián)?系實(shí)際,?在不斷的?聽課、評?課、上課?的過程中?自己有了?飛躍的提?高,并與?老師們共?同成長起?來。使自?己的教學(xué)?工作在和?諧創(chuàng)新中?穩(wěn)步提高?。二、?“勤探索?”是促進(jìn)?自身專業(yè)?發(fā)展的重?要途徑?在學(xué)校組?織的各級?各類科研?課題研究?中,我非?常注重教?育科研理?論知識與?實(shí)踐的結(jié)?合研究。?教學(xué)中,?我善于發(fā)?現(xiàn)問題;?實(shí)驗(yàn)中,?我大膽進(jìn)?行推測;?實(shí)踐中,?我用理論?知識來武?裝自己。?每一次的?科研立項(xiàng)?,我都會?思考很多?的問題,?不斷地進(jìn)?行假設(shè),?不斷地進(jìn)?行修改,?使得研究?方案不斷?完善、精?益求精。?把科研與?實(shí)際工作?緊密的結(jié)?合在一起?,使自己?的教學(xué)形?成了特色?,所任學(xué)?科教學(xué)質(zhì)?量也穩(wěn)步?提高,在?教育科研?領(lǐng)域里取?得了點(diǎn)滴?成果。一?分耕耘,?一分收獲?,在我們?的努力下?,我校的?課題研究?已經(jīng)取得?了令人欣?喜的階段?性成果,?并受到各?級教科研?領(lǐng)導(dǎo)的肯?定和認(rèn)可?。三、?“勤總結(jié)?”是促進(jìn)?自身專業(yè)?成長的交?流平臺?新課程教?育理念與?時俱進(jìn)、?教學(xué)內(nèi)容?飛速翻新?,教學(xué)方?法日益進(jìn)?步,教學(xué)?手段逐步?現(xiàn)代化等?等,向我?的專業(yè)素?養(yǎng)與業(yè)務(wù)?水平提出?了嚴(yán)峻的?挑戰(zhàn)-要?求我從“?教會知識?”到“教?會學(xué)習(xí)”?,要求我?具有寬廣?的專業(yè)知?識背景,?要求我由?管理者轉(zhuǎn)?化為引導(dǎo)?者,成為?學(xué)生學(xué)習(xí)?的合作者?、引導(dǎo)者?和參與者?。為了應(yīng)?對這種挑?戰(zhàn),更好?地勝任自?己的教育?教學(xué)工作?,促進(jìn)學(xué)?生的全面?發(fā)展,并?在學(xué)生的?成長過程?中實(shí)現(xiàn)自?己的人生?價值,惟?有以積極?的心態(tài)主?動投入到?課程改革?的實(shí)踐中?,勤于總?結(jié)自己的?教育教學(xué)?經(jīng)驗(yàn)才能?促進(jìn)自己?的專業(yè)成?長?,F(xiàn)?代社會是?一個知識?日益更新?的時代,?一日不學(xué)?習(xí)就有可?能被社會?淘汰,現(xiàn)?代的教師?正在從"?傳道授業(yè)?"型向"?科研"型?轉(zhuǎn)變,一?名教師只?有經(jīng)常地?進(jìn)行教育?教學(xué)研究?,才能從?平凡的、?司空見慣?的事物中?看出新的?方向、新?的特征、?新的細(xì)節(jié)?。教育科?研離不開?理論學(xué)習(xí)?,更離不?開勤于總?結(jié)自己的?教育教學(xué)?經(jīng)驗(yàn)。多?年來我經(jīng)?常結(jié)合自?己的教育?實(shí)踐和周?圍發(fā)生的?教育現(xiàn)象?進(jìn)行反思?,從中發(fā)?現(xiàn)問題,?改進(jìn)自己?的工作并?形成理性?認(rèn)識撰寫?成教育教?學(xué)類文章?。我撰?寫的論文?《賞識,?在潤物細(xì)?無聲中進(jìn)?行》,《?讓寫作與?閱讀比翼?雙飛》分?別榮獲區(qū)?級各項(xiàng)獎?。在教育?教學(xué)工作?實(shí)踐中,?我時刻審?視自己所?走的路,?并進(jìn)行理?性的思索?。在不斷?地探索與?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?的過程中?發(fā)現(xiàn)自己?也不斷的?成長、成?熟起來。?我將把這?些及時總?結(jié)豐富的?教育教學(xué)?經(jīng)驗(yàn)繼續(xù)?融入到我?的工作崗?位之中,?讓現(xiàn)在所?取得的成?績成為我?繼續(xù)前進(jìn)?的動力。?教育科?研的道路?任重而道?遠(yuǎn),在教?育科研之?路上,我?將繼續(xù)與?“三勤”?為伴,與?我的同仁?們攜手共?進(jìn)、取長?補(bǔ)短、共?同成長。?在教育改?革中,發(fā)?揚(yáng)刻苦鉆?研,吃苦?耐勞精神?,探索一?條適應(yīng)教?育改革的?教育科研?之路。?2023?科研個人?工作總結(jié)?(五)?一、認(rèn)真?制定教科?研計(jì)劃,?有序進(jìn)行?教科研工?作開學(xué)?初,結(jié)合?學(xué)??蒲?重點(diǎn)和主?攻方向,?通過有計(jì)?劃的、科?學(xué)規(guī)范的?組織管理?,提高教?育科研質(zhì)?量,推動?教育改革?和發(fā)展的?效益,從?而唱響科?研興校,?科研興教?的主旋律?,把我校?的教科研?提升到新?的高度。?二、積?極開展重?點(diǎn)課題研?究,增強(qiáng)?教育科研?活力如?何增強(qiáng)教?育科研的?活力以課?題研究為?抓手,不?僅有利于?保證整個?教育科研

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論