2023醫(yī)德醫(yī)風個人工作總結(jié)標準模板（5篇）

第12頁共12頁2023?醫(yī)德醫(yī)風?個人工作?總結(jié)標準?模板為?進一步_?___醫(yī)?德考評制?度，促進?醫(yī)療衛(wèi)生?行業(yè)作風?建.設(shè)，?在上級衛(wèi)?生主管部?門的正確?領(lǐng)導下，?按照有關(guān)?文件統(tǒng)一?部署和要?求，我院?對照考評?標準積極?組織展開?自查，現(xiàn)?將自查情?況總結(jié)匯?報如下：?一、指?導思想?以___?_為指導?，全面_?___，?以樹立社?會主義榮?辱觀，加?強醫(yī)德醫(yī)?風建設(shè)，?提高醫(yī)務?人員職業(yè)?道德素質(zhì)?，維護人?民群眾根?本利益為?目標，堅?持“誰主?管、誰負?責”的原?則和“標?本兼治、?糾建并舉?”的方針?，以規(guī)范?醫(yī)療服務?行為、提?高醫(yī)療服?務質(zhì)量、?改善醫(yī)療?服務態(tài)度?為主要內(nèi)?容，以治?理“回扣?”、“紅?包”、開?單提成、?大開處方?、亂收費?為重點，?以優(yōu)化醫(yī)?療服務環(huán)?境為重點?，緊密聯(lián)?系專業(yè)人?員隊伍現(xiàn)?狀，強化?教育和培?訓，完善?制度，堅?強督查，?嚴肅紀律?，組織廣?大干部職?工認真學?習衛(wèi)生方?針政策、?法律法規(guī)?，教育引?導廣大醫(yī)?務人員刻?苦學習業(yè)?務知識，?鉆研業(yè)務?技術(shù)、端?正工作態(tài)?度、增強?服務意識?、提高醫(yī)?療服務質(zhì)?量，認真?解決醫(yī)療?衛(wèi)生人員?在思想、?組織、作?風以及工?作方面存?在的突出?問題，解?決影響本?單位改革?發(fā)展穩(wěn)定?、醫(yī)療質(zhì)?量，內(nèi)部?管理以及?涉及群眾?切身利益?等實際問?題，不斷?增強醫(yī)療?衛(wèi)生隊伍?的創(chuàng)造力?、凝聚力?和戰(zhàn)斗力?，樹立良?好的行業(yè)?形象，以?開展具有?中醫(yī)藥特?色優(yōu)勢診?療項目的?醫(yī)療服務?為主要目?的，以滿?足全縣人?民基本醫(yī)?療服務需?求，為人?民群眾生?命身體健?康保駕護?航為主要?工作目標?。二、?精心組織?加強領(lǐng)導?為進一?步加強醫(yī)?院管理，?院領(lǐng)導班?子專門召?開專題會?議，會議?研究部署?全院醫(yī)德?考評工作?的具體辦?法和詳細?工作方案?。同時會?議研究成?立了有院?長親自擔?任組長，?副院長擔?任副組長?，相關(guān)職?能科室負?責人為領(lǐng)?導小組成?員的“醫(yī)?務人員醫(yī)?德考評工?作領(lǐng)導小?組”，下?設(shè)辦公室?由院辦室?主任兼任?領(lǐng)導小組?辦公室主?任，建立?領(lǐng)導小組?主要工作?職責和辦?公室工作?職責。有?效的形成?了上下其?抓、共管?，各職能?科室相互?協(xié)調(diào)，發(fā)?揮主要作?用的工作?局面。并?進一步完?善中醫(yī)院?行政問責?實施細則?，建立健?全獎懲制?度，定期?對臨床醫(yī)?師各項醫(yī)?療工作進?行督查，?以及開展?處方評價?等工作，?對違規(guī)醫(yī)?師作出全?院通報批?評，對表?現(xiàn)突出的?，收到病?人及病人?家屬贈送?錦旗及感?謝信、拒?收紅包的?醫(yī)務人員?，予以表?揚和通報?嘉獎。對?違反醫(yī)院?有關(guān)規(guī)定?在臨床診?療過程中?在病歷、?處方、抗?生素使用?等問題上?違規(guī)的醫(yī)?師進行署?名批評，?分管院長?找違規(guī)者?談話，并?限期責令?整改，并?直接給予?相關(guān)經(jīng)濟?處罰等。?三、組?織學習宣?傳發(fā)動?針對目前?社會上存?在的一系?列不正之?風，醫(yī)院?領(lǐng)導高度?重視，把?糾風工作?擺到了同?醫(yī)院經(jīng)濟?發(fā)展同等?位置來抓?，積極_?___上?級衛(wèi)生主?管部門文?件精神和?有關(guān)要求?，以深入?學習實踐?____?為契機，?自我查漏?補缺，積?極整改，?嚴肅紀律?，堅決杜?絕一切不?正之風蔓?延，對一?切以傷害?人民群眾?切身利益?為目的不?法行為，?堅決予以?制止。明?確治理的?目標、措?施和責任?，組織廣?大職工認?真學習《?全縣衛(wèi)生?系統(tǒng)糾正?行業(yè)不正?之風專項?治理實施?方案》，?要求廣大?職工深刻?認識到糾?正醫(yī)療服?務領(lǐng)域中?收受藥品?“回扣”?、“紅包?”、“開?單提成”?、“濫檢?查”、“?開大處方?”亂收費?等不正之?風已迫在?眉捷。維?護“白衣?天使”的?光輝形象?，維護人?民群眾的?根本利益?，醫(yī)院組?織自查自?糾，并設(shè)?立醫(yī)德醫(yī)?風舉報箱?，公開舉?報電話，?公開承諾?服務內(nèi)容?，各科室?結(jié)合自身?特點，切?切實實做?好糾風工?作，全院?上上下下?鑒訂了東?至縣醫(yī)德?醫(yī)風建議?承諾書，?形成了一?個良好的?糾風氛圍?。使醫(yī)院?的社會效?益明顯提?高。四?、認真執(zhí)?行自查自?糾為抓?好醫(yī)德醫(yī)?風建設(shè)，?糾正行業(yè)?不正之風?，開展文?明行醫(yī)，?提倡優(yōu)質(zhì)?服務，保?證正常的?醫(yī)療秩序?，規(guī)范醫(yī)?療行為，?根據(jù)安徽?省衛(wèi)生系?統(tǒng)“十條?禁令”和?醫(yī)德醫(yī)風?示范醫(yī)院?標準要求?，院領(lǐng)導?班子專門?召開專題?會議研究?通過制定?中醫(yī)院醫(yī)?德醫(yī)風建?設(shè)獎懲規(guī)?定，規(guī)定?中首先強?調(diào)了院領(lǐng)?導，班子?成員要在?廉政建設(shè)?中作出榜?樣起率先?帶頭作用?，要自覺?接受群眾?監(jiān)督。規(guī)?定中從醫(yī)?務人員不?得以醫(yī)謀?私、收受?“回扣”?、亂開搭?車藥、藥?品及醫(yī)療?器械、設(shè)?備采購、?財務制度?執(zhí)行等有?方面作了?詳細的違?規(guī)處理意?見和處罰?標準。院?領(lǐng)導班子?專門召開?班子會議?，研究通?過專門設(shè)?立醫(yī)患關(guān)?系辦公室?，負責接?待來信、?來訪人員?和病人投?訴。醫(yī)院?對于深受?群眾歡迎?，具有良?好醫(yī)德醫(yī)?風者，周?一晚七點?院科負責?人、主任?例會上給?予通報表?揚，對上?交的紅包?，醫(yī)院給?予___?_%的獎?勵，并記?錄在醫(yī)德?醫(yī)風個人?考核檔案?，與評優(yōu)?、晉升、?晉級掛鉤?。___?_年我院?參加考核?人員共_?___人?，其中優(yōu)?秀___?_人，良?好___?_人。_?___年?____?月份至_?___月?共表彰_?___人?，收到錦?旗___?_面，感?謝信__?__封，?拒收紅包?____?元人民幣?。五、?加強廉政?建設(shè)實行?政務公開?醫(yī)院政?務公開欄?內(nèi)，每季?度公開醫(yī)?院人事及?財務收支?詳細情況?，使廣大?職工心中?有數(shù)。對?職工敏感?的藥品、?設(shè)備問題?實行民主?管理，政?務公開，?成立了藥?品招標領(lǐng)?導小組，?嚴格按照?政策辦事?。對萬元?以上的大?型設(shè)備，?交職代會?討論，由?科室遞交?可行性論?證報告，?報衛(wèi)生局?批準后，?由政府招?標辦統(tǒng)一?采購。嚴?格執(zhí)行財?務管理制?度，堅持?財務審批?“一支筆?”，多年?來，一直?是全縣財?務管理先?進單位。?醫(yī)院將把?患者的利?益放在首?位，認真?抓好、管?好，精心?打造“無?紅包醫(yī)院?“，維護?”誠信醫(yī)?院“的品?牌。在?醫(yī)德醫(yī)風?及行風建?設(shè)上，醫(yī)?院領(lǐng)導始?終高度重?視，積極?積極建立?健全體制?、機制，?加強組織?領(lǐng)導，強?化管理。?倡導人文?服務，樹?立人性化?醫(yī)療觀念?，以__?__為指?導，組織?廣大職工?加強自身?學習，努?力提高自?身修養(yǎng)樹?立正確的?人生觀、?世界觀、?價值觀并?充份發(fā)揮?以人為本?，統(tǒng)籌兼?顧、互相?協(xié)調(diào)的科?學工作原?則在各項?敏感事情?和問題上?起到全員?監(jiān)督、齊?抓共管，?真正達到?有效規(guī)范?醫(yī)務人員?職業(yè)行為?，端正服?務態(tài)度，?強化服務?意識，增?強職業(yè)責?任感、使?命感、自?豪感，弘?揚社會正?氣，把“?除人類之?病痛，助?健康之完?美”作為?我們醫(yī)務?人員的永?遠不變的?追求!?2023?醫(yī)德醫(yī)風?個人工作?總結(jié)標準?模板（二?）醫(yī)德?是醫(yī)護人?員的職業(yè)?道德，醫(yī)?風是指整?個醫(yī)護行?業(yè)里應當?具有的良?好的行業(yè)?風氣。醫(yī)?德醫(yī)風的?好壞反映?了社會風?氣好壞的?，因此，?杜絕行業(yè)?不正之風?也就成為?了各家醫(yī)?院常抓不?懈的問題?。做為醫(yī)?療戰(zhàn)線上?的同行，?雖然我們?互不相識?，但我們?彼此熟悉?對方的工?作內(nèi)涵，?而且，我?們的奮斗?目標是相?同的，那?就是-“?使病人康?復是我們?自身價值?的最終體?現(xiàn)”。從?參加工作?起，我就?一直在外?科臨床工?作，在平?凡而瑣碎?的護理中?實現(xiàn)著自?己的人生?價值。?____?的工作經(jīng)?歷，見證?了我的成?長過程，?也詮釋了?最經(jīng)典的?一句話，?如果我不?能延長生?命的長度?，但我可?以決定生?命的寬度?。鑒于特?殊的工作?性質(zhì)，在?我的崗位?上從未發(fā)?生過“紅?包”之說?，我所聽?到、得到?最多的是?病人和家?屬的親口?道謝聲。?我曾為病?人送過飯?，捐過款?，護理病?人時盡職?盡責。其?實，有些?工作是別?人能看到?的，有些?工作是別?人看不到?的。別人?對我的工?作評價是?認真，我?就針對認?真來說說?我的工作?。誰都知?道，護士?崗是一個?蘿卜一個?坑，每個?人都可以?完成自己?份內(nèi)的工?作，但有?時是要分?質(zhì)量的。?這時候，?工作細節(jié)?尤為重要?。就比如?說，在測?完病人的?血壓后幫?病人把衣?袖整理好?;在執(zhí)行?靜脈輸液?治療時，?如果看到?病人正在?吃飯，我?總是讓他?先吃飯后?輸液或者?病人要求?先去入廁?后輸液，?對于這些?，我一直?持理解的?態(tài)度，沒?有絲毫的?怨言或表?情上的不?愉快。輸?液時，我?都要征求?病人的意?思，是愿?意輸在左?手還是右?手;輸完?液后，我?會及時把?輸液架拉?到床頭，?以方便病?人上下床?活動，病?房看上去?也整齊。?對于術(shù)后?的病人，?除了常規(guī)?的飲食、?活動方面?的講解外?，必要時?協(xié)助病人?下床，指?導術(shù)后第?一次排小?便。手?術(shù)科室，?手術(shù)對于?醫(yī)護人員?來說是司?空見慣，?而對于病?人來說，?或許有些?病人還是?第一次，?她需要醫(yī)?護人員的?幫助和心?理支持。?我們知道?，生病的?日子，是?一個人心?理比較敏?感、脆弱?的時候，?如果給一?個微笑，?一份指導?和關(guān)注，?相信信任?和尊重是?相互給予?的。我是?這樣想的?，也是這?樣做的。?在科室?，我是護?理崗中唯?一的女黨?員，在言?語，行為?方面我要?以黨員的?標準嚴格?約束自己?。在工作?中，我擔?任質(zhì)控護?士，消毒?監(jiān)控方面?，如果我?自己做不?好，我又?如何去監(jiān)?督別人的?工作。我?一直認為?行動勝過?所有的語?言，也最?有說服力?。在工作?中，彼此?了解的機?會多，每?個人都有?自己的優(yōu)?點，十多?年來，我?唯一最值?得驕傲的?一點是堅?持了無菌?觀念，無?論夏天天?氣多熱，?值夜班大?半夜做治?療時，我?都沒有忘?記隨時戴?口罩，因?為它已經(jīng)?成為了一?種習慣。?202?3醫(yī)德醫(yī)?風個人工?作總結(jié)標?準模板（?三）_?___度?，在縣衛(wèi)?生局和院?醫(yī)德醫(yī)風?辦的正確?領(lǐng)導下，?我院醫(yī)德?醫(yī)風工作?圓滿完成?了全年工?作任務。?年初，我?院根據(jù)縣?衛(wèi)生局加?強醫(yī)德醫(yī)?風建設(shè)的?指示精神?及創(chuàng)等工?作要求，?牢固樹立?“救死扶?傷、愛心?奉獻”理?念。切實?解決老百?姓反映強?烈的“看?病難、看?兵貴”問?題。醫(yī)德?醫(yī)風工作?又取得了?喜人成績?，現(xiàn)將我?院的醫(yī)德?醫(yī)風情況?介紹如下?。一、?繼續(xù)狠抓?醫(yī)德醫(yī)風?教育工作?思想是?行動的指?南，有什?么樣的思?想就有什?么樣的行?動。院醫(yī)?德醫(yī)風辦?非常重視?思想教育?，利用《?醫(yī)德醫(yī)風?簡報》、?醫(yī)院宣傳?欄關(guān)于醫(yī)?德醫(yī)風知?識、全員?醫(yī)德醫(yī)風?講座作為?思想武器?，積極宣?傳醫(yī)德醫(yī)?風的政策?法規(guī)和典?型案例;?同時下發(fā)?文件和召?開全院大?會組織廣?大職工學?習了《八?榮八恥》?，開展了?治理商業(yè)?賄賂專項?整治活動?。使廣大?職工在思?想上樹立?起正確的?人生觀、?價值觀、?榮辱觀。?根據(jù)院醫(yī)?德醫(yī)風辦?指示組織?全院學習?《醫(yī)療機?構(gòu)從業(yè)人?員行為規(guī)?范》從行?為、儀表?、言談舉?止上規(guī)范?了職工的?行為。其?次大力建?設(shè)醫(yī)院文?化，形成?了醫(yī)院全?體職工的?共同價值?觀，如醫(yī)?院院訓是?“嚴謹、?敬業(yè)、務?實、創(chuàng)新?”，醫(yī)院?院旨是“?以質(zhì)量為?核心，全?心全意為?人民服務?”，醫(yī)院?愿景是“?自強進取?，求實和?諧，努力?創(chuàng)建人民?滿意的醫(yī)?院”，同?時也加強?了廉潔文?化建設(shè)，?這樣從醫(yī)?院文化上?規(guī)范了醫(yī)?務人員的?道德行為?;同時各?科利用交?班會和各?種學習會?重溫學習?衛(wèi)生部下?發(fā)的《八?不準》和?省衛(wèi)生廳?下發(fā)的《?十不準》?以及《醫(yī)?院各類人?員醫(yī)德規(guī)?范》;醫(yī)?德醫(yī)風辦?對新分配?人員和實?習生也進?行系統(tǒng)的?醫(yī)德醫(yī)風?教育，這?樣使我院?的醫(yī)德醫(yī)?風教育達?____?%。二?、深入患?者中間調(diào)?查研究，?切實解決?患者急需?解決的問?題。調(diào)?查研究是?我黨一貫?的優(yōu)良傳?統(tǒng)，沒有?調(diào)查就沒?有發(fā)言權(quán)?，醫(yī)德醫(yī)?風和醫(yī)療?服務的好?壞只有病?人最有發(fā)?言權(quán)。為?此醫(yī)德醫(yī)?風辦每季?度組織專?人深入病?區(qū)、門診?患者中進?行服務滿?意度調(diào)查?，對我院?在醫(yī)療、?護理、后?勤服務、?醫(yī)德醫(yī)風?方面的情?況征詢患?者的意見?和建議，?并同各科?召開的工?休座談會?上患者反?映的問題?，以及意?見本上反?映的問題?一起歸類?匯總，擬?出解決問?題的意見?或建議，?上黨政聯(lián)?席會議予?以解決。?這樣為患?者解決了?許多實際?問題。如?重設(shè)醫(yī)院?布局，方?便門診患?者就診;?為方便患?者就診重?新設(shè)置了?導診圖標?、標識、?科室牌;?有的患者?反映醫(yī)護?人員服務?態(tài)度差，?院醫(yī)德醫(yī)?風辦組織?各科室主?任、護士?長召開反?饋、教育?會;門診?患者有的?反映對護?士操作技?術(shù)不滿意?，為此召?開護士長?會議，各?科室加強?培訓;有?的患者反?映醫(yī)院沒?食堂，為?此我院將?開設(shè)食堂?納入醫(yī)院?年度計劃?，已在籌?建食堂;?經(jīng)過廣大?職工的共?同努力，?使我院的?綜合滿意?度滿意度?均達__?__%以?上，拉近?了醫(yī)患關(guān)?系，得到?了患者的?好評。今?年1--?____?月份全院?均收到感?謝信及得?到患者及?家屬的贊?揚。三?、狠抓當?今社會關(guān)?注的熱點?“紅包”?問題。?我院通過?多頻次開?展講座對?職工進行?教育與考?核，多次?組織學習?《衛(wèi)生部?八條行業(yè)?紀律》、?《醫(yī)療機?構(gòu)從業(yè)人?員行為規(guī)?范》、《?八榮八恥?》，對退?“紅包”?的醫(yī)護人?員年終進?行表彰獎?勵，對索?要和收受?“紅包”?的給予相?應的罰款?及處罰，?總之，我?們一方面?引導和鼓?勵絕大多?數(shù)醫(yī)護人?員保持高?尚的醫(yī)德?醫(yī)風，另?一方面對?個別違背?職業(yè)道德?的醫(yī)務人?員采取嚴?厲的高壓?政策。由?于加強了?職工的思?想教育和?完整配套?的獎罰制?度，我院?全年沒有?收受“紅?包”的現(xiàn)?象。四?、嚴禁亂?收費、亂?計費、開?“搭車藥?”和藥品?做臨床。?今年糾?正行業(yè)不?正之風的?重點仍然?是治理亂?收費，努?力為患者?提供優(yōu)質(zhì)?服務。具?體措施如?下：一是?由醫(yī)務科?每月從社?保了解各?科收費情?況，發(fā)現(xiàn)?亂收費、?多計費、?開“搭車?藥”的情?況要求其?科室馬上?予以糾正?;二是住?院處每月?下各科按?照二級甲?等醫(yī)院收?費標準，?逐一進行?檢查，不?合理的收?費要求其?必須調(diào)整?;三是為?了防止藥?品做臨床?，對于某?種藥品突?然出現(xiàn)用?量非正常?大增，或?者用商業(yè)?賄賂手段?經(jīng)銷藥品?的，馬上?取消該藥?品在我院?的經(jīng)銷。?同時根據(jù)?《___?_縣人民?醫(yī)院醫(yī)德?醫(yī)風考評?和獎懲制?度》，對?于亂收費?、多計費?、開“搭?車藥”的?予以嚴肅?處理。另?外，為了?真正體現(xiàn)?“以質(zhì)量?為核心，?全心全意?為人民服?務”的醫(yī)?院宗旨，?我們對一?些經(jīng)濟困?難的患者?減免一定?的醫(yī)療費?用。五?、大力弘?揚“以質(zhì)?量為核心?，全心全?意為人民?服務”精?神在全?院廣大職?工中倡導?在看病中?不論貧富?貴賤都一?視同仁，?尤其要關(guān)?愛困難群?體和弱勢?群體，真?正體現(xiàn)社?會主義大?家庭的溫?暖。保護?患者的隱?私權(quán)，尊?重民族習?慣和宗教?信仰。實?行優(yōu)質(zhì)醫(yī)?療、優(yōu)質(zhì)?護理、優(yōu)?質(zhì)服務，?達到服務?好、質(zhì)量?好、醫(yī)德?好、群眾?滿意的綜?合醫(yī)院。?由于我們?精湛的醫(yī)?術(shù)、合理?的收費和?良好的醫(yī)?德醫(yī)風，?使我院在?____?縣有較高?聲譽。?雖然我們?醫(yī)德醫(yī)風?取得了很?好成績，?但也存在?的不足，?首先，仍?然有個別?推諉病人?、亂記費?、對病人?不夠耐心?的現(xiàn)象發(fā)?生;其次?，缺乏“?走出去與?請進來”?與兄弟醫(yī)?院的經(jīng)驗?交流，探?索醫(yī)德醫(yī)?風發(fā)展的?新思路;?再次，醫(yī)?德醫(yī)風學?習資料匱?乏陳舊，?跟不上改?革形勢的?需要，?今后，要?繼續(xù)加強?醫(yī)德醫(yī)風?教育和獎?懲力度，?要加強兄?弟醫(yī)院的?經(jīng)驗交流?，結(jié)合_?___，?緊跟改革?發(fā)展的方?向，使_?___縣?人民醫(yī)院?的醫(yī)德醫(yī)?風工作再?上一個新?臺階。?2023?醫(yī)德醫(yī)風?個人工作?總結(jié)標準?模板（四?）年即?將過去，?總結(jié)過去?是為了以?更高的熱?情投入到?新的工作?中去。在?繁重的臨?床工作中?除了順利?平穩(wěn)完成?本職技術(shù)?工作以外?，注重醫(yī)?德醫(yī)風的?培養(yǎng)，提?升自身道?德水準，?以關(guān)懷服?務為榮，?主要從醫(yī)?患關(guān)系、?醫(yī)護關(guān)系?、護際關(guān)?系三個方?面入手，?踏踏實實?步步為營?。除人?類之病痛?，助健康?之完美是?我們醫(yī)療?行業(yè)的終?極目標，?正是因為?有了這盞?明燈我們?的努力才?持之以恒?，正是有?了這份承?諾社會對?衛(wèi)生行業(yè)?肅然起敬?。雖然醫(yī)?患關(guān)系愈?來愈緊張?，但是在?臨床工作?中我始終?把病人放?在第一位?救死扶傷?，全心全?意為病人?服務。以?人為本，?病人首先?是作為人?存在的，?文明禮貌?、優(yōu)質(zhì)服?務是最基?本的要求?，尊重病?人的人格?和權(quán)利，?像對待朋?友一樣為?患者保守?醫(yī)療秘密?，贏得病?人的好感?和信任，?同時遵紀?守法，廉?潔行醫(yī)，?婉拒紅包?、禮物。?醫(yī)生和?護士本來?就是同一?個戰(zhàn)壕里?的“戰(zhàn)友?”，唇齒?相依，構(gòu)?建和諧的?醫(yī)護關(guān)系?式整個醫(yī)?療活動安?全有效進?行的基礎(chǔ)?。所以在?臨床工作?中我顧全?大局，團?結(jié)協(xié)作，?一切由臨?床出發(fā)，?一切為了?病人，做?到醫(yī)生護?士同心協(xié)?力。優(yōu)質(zhì)?的服務不?僅僅是態(tài)?度，更需?要過硬專?業(yè)素質(zhì)作?為堅強的?后盾。過?去的一年?里我堅持?本科課程?學習提升?自身素質(zhì)?，在臨床?工作中因?病施治、?規(guī)范醫(yī)療?服務行為?，通過多?種渠道努?力學習本?專業(yè)的相?關(guān)知識，?從而了解?到本專業(yè)?新動態(tài)開?闊了視野?，專業(yè)技?術(shù)水平有?了一定提?高。在?過去的一?年中，我?本著醫(yī)生?的天職，?救死扶傷?，為病人?負責的態(tài)?度，將一?件件困難?的事情解?決，沒有?引起一件?醫(yī)藥糾紛?。在即將?迎來的_?___，?我會繼續(xù)?發(fā)揚我在?過去的一?年中的精?神，做好?我自己的?工作，急?病人之所?急，為病?人負責，?讓病人滿?意，承擔?起一名救?死扶傷的?好醫(yī)生應?負的責任?。20?23醫(yī)德?醫(yī)風個人?工作總結(jié)?標準模板?（五）?總結(jié)過去?是