行政技術(shù)崗位職責(zé)(3篇)_第1頁
行政技術(shù)崗位職責(zé)(3篇)_第2頁
行政技術(shù)崗位職責(zé)(3篇)_第3頁
行政技術(shù)崗位職責(zé)(3篇)_第4頁
行政技術(shù)崗位職責(zé)(3篇)_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第行政技術(shù)崗位職責(zé)(3篇)

行政技術(shù)崗位職責(zé)(通用3篇)

行政技術(shù)崗位職責(zé)篇1

工作職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)公司南山辦公室及光明工廠行政工作的管理;

2、完善、健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度,監(jiān)督執(zhí)行,以推動(dòng)公司規(guī)范化流程管理;

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各行政管理業(yè)務(wù)流程,對內(nèi)協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,全面支持企業(yè)運(yùn)做;

4、協(xié)助總經(jīng)理對外接待工作,負(fù)責(zé)總經(jīng)辦事務(wù)及政府事務(wù)對接及項(xiàng)目申報(bào)等。

任職資格:

1、學(xué)歷要求:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。

2、工作經(jīng)驗(yàn):有8年以上企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn);熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式,具備較強(qiáng)的管理與組織協(xié)調(diào)能力;對行政管理各職能模塊有較深入的認(rèn)識;熟悉國家相關(guān)政策、法律法規(guī)。

3、具有很強(qiáng)的分析、解決問題能力,良好的文案撰寫能力和人際溝通、商務(wù)談判能力;

4、事業(yè)心強(qiáng),職業(yè)忠誠度高,具有全局意識,能準(zhǔn)確理解企業(yè)戰(zhàn)略意圖;具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力及工作協(xié)調(diào)能力。

行政技術(shù)崗位職責(zé)篇2

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)技術(shù)部考勤、匯總技術(shù)部員工的.月度績效和工作日志;

2、負(fù)責(zé)技術(shù)部差旅費(fèi)用報(bào)銷,機(jī)票預(yù)訂,來訪技術(shù)交流人員的接待;

3、負(fù)責(zé)管理技術(shù)部公共財(cái)產(chǎn),執(zhí)行公司規(guī)章制度,例如5s、安全監(jiān)督檢查等;

4、協(xié)助人資部搜集部門人員的培訓(xùn)需求,安排部門人員的培訓(xùn)工作;

5、協(xié)助技術(shù)總監(jiān),收集技術(shù)部各部門月度工作目標(biāo)和計(jì)劃;

6、協(xié)助技術(shù)總監(jiān),開展員工溝通,匯總員工提出的問題;

7、協(xié)助技術(shù)總監(jiān),組織和安排各類會(huì)議,撰寫和整理會(huì)議紀(jì)要;

8、協(xié)助技術(shù)總監(jiān),完成與商務(wù)部、綜合管理部、測試中心的對接工作;

9、協(xié)助采購辦公用品、協(xié)助技術(shù)部員工辦理入離職手續(xù);

10、其他領(lǐng)導(dǎo)交代的日常事務(wù),如:組織部門活動(dòng),活躍組織氣氛等。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,亦可接受實(shí)習(xí);

2、熟練使用辦公軟件;

3、具有良好的口頭表達(dá)能力及文字表達(dá)能力;

4、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識及溝通能力;

5、具有高度責(zé)任感,辦事認(rèn)真,原則性強(qiáng),性格外向活潑開朗。

行政技術(shù)崗位職責(zé)篇3

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司運(yùn)維團(tuán)隊(duì)的人才建設(shè),針對業(yè)務(wù)需求制定相應(yīng)的運(yùn)維解決方案;

2.深入理解公司業(yè)務(wù)系統(tǒng),思考、創(chuàng)新,設(shè)計(jì)能夠支撐大規(guī)模服務(wù)集群的運(yùn)維工具和平臺(tái);

3.針對各級業(yè)務(wù)系統(tǒng)的架構(gòu)、部署、監(jiān)控、治理、優(yōu)化、容災(zāi)、安全等進(jìn)行規(guī)劃和實(shí)施指導(dǎo);

4.規(guī)劃并優(yōu)化系統(tǒng)架構(gòu),提升系統(tǒng)服務(wù)性、服務(wù)效率及線上穩(wěn)定性,保證關(guān)鍵故障的指揮和處理(7_24);

5.負(fù)責(zé)開發(fā)、完善系統(tǒng)監(jiān)控、報(bào)警、自動(dòng)部署等運(yùn)維內(nèi)部的自動(dòng)化工具和輔助系統(tǒng);

6.跟進(jìn)推動(dòng)復(fù)雜技術(shù)方案,保證項(xiàng)目的成功完成,優(yōu)化運(yùn)維體系并帶領(lǐng)和提升運(yùn)維團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)可靠和可擴(kuò)展的運(yùn)維環(huán)境。

7.執(zhí)行公司的規(guī)章制度,合理使用資源,控制項(xiàng)目成本,報(bào)告項(xiàng)目潛在風(fēng)險(xiǎn);

8.配合銷售團(tuán)隊(duì)做好售前技術(shù)支持,協(xié)助挖掘客戶的潛在商機(jī),在項(xiàng)目執(zhí)行層面客戶溝通工作,客戶關(guān)系維護(hù)。

任職要求:

1.學(xué)歷要求本科以上學(xué)歷,4年以上大型互聯(lián)網(wǎng)公司運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),3年以上運(yùn)維團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

2.深入了解主流的互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)維體系,參與過運(yùn)維體系的架構(gòu)和實(shí)施,對基于容器技術(shù)的devops有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);

3.有過百萬級在線用戶的系統(tǒng)建設(shè)、割接、運(yùn)維經(jīng)歷;

4.具有互聯(lián)網(wǎng)公司100臺(tái)服務(wù)器以上的運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn),海量數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn),大型高可用性集群構(gòu)建經(jīng)驗(yàn);

5.精通linu_系統(tǒng)管理,熟練使用shell、python等至少一門腳本語言,能夠編寫自動(dòng)化運(yùn)維工具;熟練掌握常見監(jiān)控軟件zabbi_、ganglia、nagios等監(jiān)控軟件的使用;

6.熟悉各類網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的配置和管理,能夠進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù);

7.精通虛擬化技術(shù)(kvm,_en,es_)、docker、云計(jì)算(hadoop,cloudstack,openstack等)優(yōu)先;分布式系統(tǒng)理論與實(shí)踐、自動(dòng)化運(yùn)維(監(jiān)控、部署、調(diào)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論