2023國稅個人工作總結(jié)樣本（二篇）

第7頁共7頁2023?國稅個人?工作總結(jié)?樣本一?年來，在?市局的正?確領(lǐng)導(dǎo)下?，在班長?的帶領(lǐng)下?，團結(jié)進?取，開拓?創(chuàng)新，出?色地完成?了上級交?給的各項?工作任務(wù)?,現(xiàn)就一?年來學(xué)習(xí)?、思想、?工作情況?總結(jié)如下?：一、?認(rèn)真學(xué)習(xí)?，牢固樹?立勤政為?民思想?自己雖然?在副分局?長的崗位?上工作了?近兩年，?但始終沒?有放松學(xué)?習(xí)，害怕?跟不上社?會日益發(fā)?展的需要?。因此，?加強自身?學(xué)習(xí)，努?力提高業(yè)?務(wù)水平是?自己一?貫堅持的?學(xué)風(fēng)，特?別是到英?落分局工?作以來，?工作環(huán)境?、接觸的?業(yè)務(wù)范圍?復(fù)雜程度?，都發(fā)生?了深刻的?變化，自?己所掌握?的業(yè)務(wù)知?識，遠遠?不能適應(yīng)?工作的需?要，加強?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?是適應(yīng)工?作的前提?條件。?學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)?“要牢固?樹立全心?全意為人?民服務(wù)的?思想，做?到心里裝?著群眾，?凡事想著?群眾，工?作依靠群?眾。要堅?持權(quán)為民?所用、情?為民所系?、利為民?所謀，為?群眾誠心?誠意辦實?事，盡心?竭力解難?事，堅持?不懈做好?事。”我?在實際工?作中，牢?固樹立權(quán)?力就是職?責(zé)，權(quán)力?就是奉獻?，權(quán)力就?是服務(wù)，?權(quán)力就是?義務(wù)的觀?念，以黨?和人民的?利益高于?一切的責(zé)?任感，以?不辱使命?的緊迫感?來對待神?圣的稅收?事業(yè)，用?自己的實?際行動，?做好本職?工作。?二、加強?班子團結(jié)?，努力做?好各項工?作一支?好的隊伍?，必須有?一個好的?班子來帶?領(lǐng)，一個?好的班子?應(yīng)該是團?結(jié)合作、?銳意進取?、有開拓?創(chuàng)新精神?的團隊。?我雖然去?年才來到?分局工作?，但這里?的工作熱?情、工作?環(huán)境、工?作氛圍深?深地感動?了我，這?是一支有?較高政治?、業(yè)務(wù)素?質(zhì)的班子?;是一支?團結(jié)向上?、勇于創(chuàng)?新、特別?能戰(zhàn)斗的?班子;是?一支能帶?領(lǐng)廣大干?部艱苦創(chuàng)?業(yè)的班子?。一年來?，我作為?一名分局?副職，識?大體、顧?大局，時?刻找準(zhǔn)自?己位置的?，尊重班?長的決策?，維護一?把手的權(quán)?威，樹立?國稅局的?形象。堅?信大家能?在一起工?作是一種?緣分，在?工作中只?有分工不?同，沒有?貴賤之分?，只有努?力工作才?能對得起?____?多年培養(yǎng)?教育，對?得起組織?的重托，?同志們的?信任。?我具體分?管市局機?關(guān)黨委辦?公室、信?息中心、?征收管理?科、人事?科和監(jiān)察?室的下派?業(yè)務(wù)以及?本分局的?____?戶小規(guī)模?納稅人和?____?戶個體工?商戶稅收?業(yè)務(wù)，對?自己分管?的工作主?動出擊，?不等、不?靠，盡己?所能，把?工作做實?，把事情?辦好，讓?領(lǐng)導(dǎo)放心?、群眾滿?意。截止?到___?_月末，?共入庫增?值稅：6?,620?,___?_元;所?得稅：3?,048?,___?_元;合?計：9,?669,?____?元。工作?取得了長?足的發(fā)展?，但這些?成績的取?得凝結(jié)著?班長的心?血、凝聚?著分局干?部的智慧?和汗水。?三、廉?潔自律，?做一名合?格的公務(wù)?員勤生?績、廉生?威。作為?一名__?__應(yīng)該?牢記__?__宗旨?，以全心?全意為人?民服務(wù)為?己任，時?刻不忘自?己手中的?權(quán)力是黨?和人民給?予的，正?確運用手?中的權(quán)力?更好的為?人民服務(wù)?。因此，?所作的每?一件事情?都是應(yīng)盡?義務(wù)，也?是義不容?辭的，沒?有爭爭講?講、討價?還價的余?地，廉潔?從政更是?社會主義?市場經(jīng)濟?發(fā)展的客?觀要求。?一年來，?自己認(rèn)為?始終保持?和發(fā)揚_?___優(yōu)?良傳統(tǒng)，?牢記__?__紀(jì)律?，嚴(yán)格遵?守稅務(wù)干?部的“五?要、十五?不準(zhǔn)”之?規(guī)定。管?住自己的?腦，不該?想的不要?想;管住?自己的手?，不該拿?的不要拿?;管住自?己的腿，?不該去的?不要去。?像古人那?樣“一日?三省吾身?”，自重?、自省、?自警、自?勵，正確?對待個人?利益，自?覺防止私?欲膨脹，?更把納稅?人的利益?放在首位?，時刻關(guān)?心納稅人?的冷暖疾?苦，真正?做到“絕?非分之想?，拒非分?之物”,?不為物欲?所惑，成?為一個堂?堂正正，?廉潔奉公?的人民公?仆。四?、存在不?足工作?上缺乏創(chuàng)?新性、思?考問題帶?有片面性?、處理問?題帶有極?端性。?五、今后?的打算?一年來，?自己雖取?得了一些?成績，但?這與領(lǐng)導(dǎo)?的幫助和?同志們的?共同努力?是分不開?的，我也?深知自己?的工作與?組織的要?求、同志?們的期望?還有一定?的差距，?工作中還?有不盡如?意的地方?。因此，?自己有決?心在今后?工作中，?努力學(xué)習(xí)?，不斷進?取，積累?經(jīng)驗、豐?富自己，?做一名組?織放心、?人民滿意?的優(yōu)秀公?務(wù)員。?2023?國稅個人?工作總結(jié)?樣本（二?）按_?___一?年的工作?以來,稅?源管理一?科在縣國?稅局的統(tǒng)?一領(lǐng)導(dǎo)下?,真對所?管轄的納?稅戶多,?征管區(qū)域?大、范圍?廣的實際?情況,按?照縣局目?標(biāo)管理的?總體要求?,通過合?理分工,?全體人員?堅持依法?治稅,齊?心協(xié)力,?以稅收收?入為中心?,以管理?服務(wù)為基?礎(chǔ),與時?俱進,進?一步夯實?稅收征管?基礎(chǔ),在?去年的工?作基礎(chǔ)上?,全面完?成了縣局?下達的稅?收工作任?務(wù),使稅?收征管上?了一個新?臺階,具?體工作做?法總結(jié)如?下：一?、以組織?稅收收入?為中心,?堅持依法?治稅.為?了確保稅?收收入的?完成,管?理一科及?時將縣局?下達的稅?收任務(wù),?落實到每?一個人,?每一戶企?業(yè).同時?依托CT?IAS等?信息,深?入企業(yè)調(diào)?查研究,?分析企業(yè)?生產(chǎn)經(jīng)營?變化等情?況,著力?強化稅收?管理,全?年一共組?織稅收收?入___?_萬元;?（其中增?值稅__?__萬元?、企業(yè)所?得稅__?__萬元?）,代收?個人利息?所得稅_?___萬?元.較去?年比增長?____?萬元,（?其中：增?值稅增長?____?萬元,企?業(yè)所得稅?增長__?__萬元?）,代收?利息稅增?長___?_萬元,?全面超額?完成了縣?局下達的?各項稅收?任務(wù).?二、合理?分工,提?高效力.?根據(jù)稅源?管理一科?管戶廣、?企業(yè)分散?等特點,?年初根據(jù)?縣局目標(biāo)?管理的要?求,和工?作崗位體?系,工作?任務(wù)等,?結(jié)合每人?的具體情?況.將工?作職責(zé)落?實到人,?使每個人?的工作職?責(zé)分明,?細化分工?,相互協(xié)?作,充分?發(fā)揮了每?個人的作?用.按照?科長負責(zé)?全面,管?理員按南?北區(qū)域劃?分、行業(yè)?劃分的原?則.具體?做出了較?為合理的?分工,調(diào)?動了全體?人員的工?作積極性?,充分發(fā)?揮了全體?人員的工?作熱情,?使全科各?項工作能?及時、全?面地完成?.辦事效?力顯著提?高,為納?稅人提供?優(yōu)質(zhì)服務(wù)?打下了良?好基礎(chǔ).?三、加?強稅收征?管質(zhì)量和?數(shù)據(jù)質(zhì)量?的落實管?理,堅持?依法治稅?.根據(jù)縣?國稅局的?要求,年?初制訂了?管理一科?工作計劃?,并組織?全科認(rèn)真?學(xué)習(xí),使?每個人明?確自己的?崗位責(zé)任?.按照市?局征管質(zhì)?量和數(shù)據(jù)?質(zhì)量要求?,及時對?每個納稅?戶每月的?征管質(zhì)量?和數(shù)據(jù)質(zhì)?量進行跟?蹤,出現(xiàn)?問題及時?處理,確?保了稅收?征管質(zhì)量?和數(shù)據(jù)質(zhì)?量的提升?,提高了?征管“五?率”.加?強了增值?稅一般納?稅人的稅?收管理,?把住認(rèn)定?調(diào)查關(guān),?對照一般?納稅人的?標(biāo)準(zhǔn),對?未達標(biāo)的?企業(yè),如?企業(yè)的生?產(chǎn)規(guī)模,?財務(wù)核算?不夠健全?,防偽稅?控的防盜?設(shè)備不達?標(biāo)準(zhǔn)等,?及時提出?了整改意?見.企業(yè)?被認(rèn)定增?值稅一般?納稅人怎?樣進行稅?收申報等?業(yè)務(wù),專?管員及時?進行輔導(dǎo)?,使初認(rèn)?定一般納?稅人的企?業(yè)在稅收?申報方面?及時、完?整不出錯?.對不符?合一般納?稅人條件?的企業(yè),?在年檢時?提出取消?資格意見?,___?_取消了?二戶不符?合一般納?稅人資格?的企業(yè).?對服裝針?織企業(yè)實?行驗貨制?度,會昌?晉昌服飾?織造有限?公司,從?____?至今一直?配合堅持?驗貨,_?___縣?服飾有限?公司財務(wù)?混亂,通?過半年多?的輔導(dǎo)仍?未改正,?管理員入?時提出取?消增值稅?一般納稅?人意見,?取消了該?企業(yè)的增?值稅一般?納稅人資?格.四?、加強稅?源分析和?稅收計劃?管理.管?理一科為?了加強稅?收計劃考?核,實行?了重點稅?源分析和?稅收預(yù)測?工作,規(guī)?定每月_?___日?前報送本?月稅收預(yù)?測,每季?____?日前向縣?局報送下?一季度的?稅收預(yù)測?計劃,為?了保證計?劃的準(zhǔn)確?性,管理?一科要求?重點企業(yè)?每月__?__日前?報送稅收?預(yù)測表,?稅收管理?人員根據(jù)?企業(yè)報送?的稅收預(yù)?測進行認(rèn)?真分析,?通過計劃?管理,使?我縣稅收?收入計劃?得到有效?的組織入?庫.五?、開展納?稅評估工?作和“四?小票”的?審核工作?.根據(jù)納?稅評估工?作要求,?我科利用?評估系統(tǒng)?軟件對增?值稅一般?納稅人全?面進行了?納稅評估?,對評估?出較大問?題的企業(yè)?進行約談?五戶次,?轉(zhuǎn)實地核?查的一戶?,通過約?談和核查?,一方面?從管理上?對企業(yè)多?一份約束?力,另一?方面企業(yè)?自身也對?納稅事宜?多一份認(rèn)?識.“四?小票”是?增值稅一?般納稅人?取得的用?于增值稅?進項抵扣?的票據(jù),?根據(jù)國稅?總局系統(tǒng)?對開具和?取的“四?小票”的?比對出現(xiàn)?的錯誤數(shù)?據(jù)進行核?查,通過?核查大部?份是人為?操作出現(xiàn)?誤填誤錄?情況,未?發(fā)現(xiàn)人為?有意識的?偷稅行為?.六、?推行電子?多元化申?報制度.?根據(jù)市國?稅局要求?,我管理?一科電子?多元化申?報工作,?按照縣國?稅局統(tǒng)一?按排,進?行了扎實?的宣傳和?動員工作?,上半年?對一般納?稅人網(wǎng)上?申報面達?____?%,小規(guī)?模納稅人?電話申報?面達__?__%.?下半年網(wǎng)?上申報面?,除新認(rèn)?定的二戶?商貿(mào)企業(yè)?外已達_?___%?.七、?大力開展?納稅服務(wù)?和納稅輔?導(dǎo).管理?科是服務(wù)?企業(yè)辦理?稅務(wù)事宜?的第一窗?口,我科?按國稅的?報務(wù)形式?,不分份?內(nèi)份外做?到有問必?答、有求?必應(yīng),同?時經(jīng)常性?地提醒企?業(yè)、輔導(dǎo)?企業(yè)進行?納稅申報?,有新的?稅收政策?及時告知?企業(yè),企?業(yè)稱我們?的管理人?員真正做?到企業(yè)的?貼心人.?八、規(guī)?范征管資?料的收集?歸檔.按?照內(nèi)、外?資企業(yè)資?料歸檔要?求的不同?,我科管?理的外資?企業(yè)資料?分為固定?資料和日?常資料分?別進行收?集整理,?內(nèi)資企業(yè)?