出納2023個人年終工作總結(jié)以及工作計劃范本（5篇）

第17頁共17頁出納20?23個人?年終工作?總結(jié)以及?工作計劃?范本_?___年?在全行員?工忙碌緊?張的工作?中又臨近?歲尾。年?終是最繁?忙的時候?，同時也?是我們心?里最塌實?的時候。?因為回首?這一年的?工作，我?們會計出?納部的每?一名員工?都有自已?的收獲，?都沒有碌?碌無為、?荒度時間?。盡管職?位分工不?同，但大?家都在盡?努力為行?里的發(fā)展?做出貢獻(xiàn)??，F(xiàn)將全?年的工作?情況向全?行職工作?以匯報：?一、重?視業(yè)務(wù)核?算質(zhì)量，?____?市行各項?制度今?年是我們?商業(yè)銀行?具有轉(zhuǎn)折?意義的一?年，經(jīng)過?六年的打?拼和積累?，我行的?羽翼已經(jīng)?逐漸豐滿?，準(zhǔn)備更?名掛牌，?開始新的?征程。然?而，如果?要使我們?景星支行?真正走在?全行的前?列，我們?首先要做?的是提高?我們的業(yè)?務(wù)能力。?我行會計?出納部經(jīng)?常組織員?工進(jìn)行理?論學(xué)習(xí)、?崗位練兵?。對市行?傳達(dá)的每?一個文件?、通知都?認(rèn)真__?__。讓?員工樹立?主人翁精?神，在工?作中不推?、不等、?不靠，積?極主動的?完成自己?的本職工?作。我部?一直堅持?向時間要?效益、向?工作要質(zhì)?量。在核?算上無重?大差錯事?故。二?、加強(qiáng)日?常工作管?理，做好?安全防范?工作我?部的內(nèi)部?制度是比?較健全的?，各項工?作都有明?確分工，?員工病、?事假都嚴(yán)?格按照規(guī)?定及時請?假。在?安全防范?方面，對?柜員日常?工作所用?的各種公?章、名章?都嚴(yán)格做?到每日下?庫保管;?對重要憑?證的領(lǐng)用?，都有專?人負(fù)責(zé);?明確柜員?的權(quán)限，?不得擅自?授權(quán);對?于市行要?求上報的?反洗錢可?疑業(yè)務(wù)及?時上報;?隨時提高?警惕，杜?絕詐騙。?總之，?我們要將?一切防忠?于未然，?不做亡羊?補(bǔ)牢的無?用功，力?求使全行?的工作在?穩(wěn)健中謀?發(fā)展。?三、培訓(xùn)?員工操作?能力，順?利通過柜?員考試?今年是對?全行職工?個人業(yè)務(wù)?考核要求?最嚴(yán)格的?一年，綜?合柜員上?崗考試，?直接關(guān)系?到了每個?員工的切?身利益。?行里不想?讓任何一?個職工掉?隊，我會?計出納部?，為了使?每個員工?順利的通?過考試，?帶領(lǐng)員工?們利用工?作之外一?切所能利?用的時間?，積極準(zhǔn)?備考試。?其間，我?們組織了?員工點鈔?，打字的?基本技能?考試。組?織員工去?培訓(xùn)中心?進(jìn)行業(yè)務(wù)?上機(jī)打操?作的練習(xí)?。有些?員工工作?、家庭的?各方面負(fù)?擔(dān)都很重?，考試給?其帶來了?很大的心?理壓力，?思想包袱?很重。為?幫助這樣?的同志，?我部各個?員工在考?試期間，?經(jīng)?；ハ?交流思想?，一起鉆?研考試的?命題，接?受能力快?的同志，?耐心的給?其他同志?講解。體?現(xiàn)出了團(tuán)?結(jié)同志的?精神，更?讓員工們?感受到了?行內(nèi)大家?庭的溫暖??？荚嚺R?近期間，?大家都想?爭分奪秒?的看書，?但行里的?各項工作?是不可以?停滯的。?時間是自?己的生命?，因為這?關(guān)系到自?己是否有?資格上崗?;時間更?是全行的?生命，因?為有那么?多的客戶?需要我們?為其服務(wù)?。我部全?體員工都?義不容辭?的選擇了?后者。在?考試期間?，沒有人?因為自己?的利益，?耽誤本職?工作，在?最關(guān)鍵的?時刻，我?們看到了?員工們的?可愛之處?。四、?全員拼“?新百日會?戰(zhàn)”，向?最后一季?要成果?在臨近年?終的最后?一季，市?行“新百?日會戰(zhàn)”?的各項指?標(biāo)下達(dá)到?支行，支?行下到各?科部。我?部所有職?工都在第?一時間積?極的行動?起來，配?合行里完?成各項指?標(biāo)。雖然?“新百日?會戰(zhàn)”所?大力宣傳?的各種產(chǎn)?品大都是?對個人客?戶的，但?是我部員?工只要有?機(jī)會就向?來辦業(yè)務(wù)?的客戶宣?傳新產(chǎn)品?。尤其是?“得利寶?”業(yè)務(wù)問?世以后，?我部員工?向代發(fā)工?資客戶力?推此項產(chǎn)?品，滴水?成河，為?行內(nèi)存款?的上升做?著力所能?及的貢獻(xiàn)?。行領(lǐng)導(dǎo)?多次強(qiáng)調(diào)?，存款是?責(zé)任，不?是任務(wù)。?就是想讓?職工轉(zhuǎn)變?思想，把?行里的事?當(dāng)成自已?的事，變?壓力為動?力，當(dāng)我?們正視這?個問題的?同時，我?們也感到?了責(zé)任的?重大和為?行里工作?的樂趣。?員工們不?再抱怨任?務(wù)繁重，?而是把“?新百日會?戰(zhàn)”當(dāng)成?一個活動?去積極的?參與。?五、積累?經(jīng)驗及時?總結(jié)，穩(wěn)?扎穩(wěn)打注?重實效?這一年的?工作和考?核，又使?我部員工?得到了很?多經(jīng)驗，?當(dāng)然也有?很多教訓(xùn)?。我們一?直重視員?工的整體?業(yè)務(wù)水平?的提高，?大部分職?工的工作?質(zhì)量都是?達(dá)標(biāo)的，?但仍有業(yè)?務(wù)水平參?差不齊的?現(xiàn)象存在?。這樣勢?必會對我?行的整體?服務(wù)形象?造成一定?程度的影?響。所以?，我部一?旦接到上?級部門的?個別業(yè)務(wù)?操作變更?通知就及?時的組織?員工學(xué)習(xí)?，減少核?算差錯。?六、在?工作之中?也存在很?多不足，?主要表現(xiàn)?在1、?服務(wù)上還?達(dá)不到要?求，有時?態(tài)度生硬?，不使用?文明用語?。2、?核算質(zhì)量?還存在很?大差距，?主要是因?為工作不?夠認(rèn)真細(xì)?致。以?上是我部?____?年全年的?工作總結(jié)?，向全行?領(lǐng)導(dǎo)及員?工作以匯?報。這一?年中的所?有成績都?只代表過?去，所有?教訓(xùn)和不?足我們每?個人都牢?記在心，?努力改進(jìn)?。工作是?日復(fù)一日?的，看似?反復(fù)枯燥?，但我們?相信“點?點滴滴，?造就不凡?”。有今?天的積累?，就有明?天的輝煌?。出納?2023?個人年終?工作總結(jié)?以及工作?計劃范本?（二）?____?年___?_月份我?有幸成為?公司的一?員，主要?是在財務(wù)?部擔(dān)任出?納工作，?在財務(wù)部?業(yè)務(wù)種類?繁多的地?方，我的?職責(zé)是現(xiàn)?金收支，?現(xiàn)金日記?賬的登記?和賬務(wù)核?對，手寫?支票，工?資及獎金?的核對和?發(fā)放。?回顧這一?年來的工?作，我虛?心學(xué)習(xí)新?的專業(yè)知?識，積極?配合同事?之間的工?作，努力?適應(yīng)新的?工作崗位?，以最快?的速度和?最好的狀?態(tài)進(jìn)入自?己的工作?狀態(tài)。我?的缺點也?是不可掩?飾的。?首先，在?領(lǐng)導(dǎo)的幫?助下我了?解了出納?崗位的各?種制度及?其日常的?工作流程?。在同事?們的指導(dǎo)?和幫助下?使我學(xué)到?了很多工?作中的知?識，使我?最快的熟?悉了這份?新的工作?。在工作?崗位沒有?高低之分?，一定要?好好工作?，來體現(xiàn)?人生價值?。同時為?了提高工?作效率，?平時自學(xué)?電腦知識?和erp?的出納知?識及操作?，利用e?rp使工?作更加準(zhǔn)?確和快速?。其次?作為公司?出納，我?在收付、?反映、監(jiān)?督四個方?面盡到了?應(yīng)盡的職?責(zé)，過去?的一年里?在不斷改?善工作方?式方法的?同時，順?利完成如?下工作：?一、日?常工作?1、嚴(yán)格?執(zhí)行現(xiàn)金?管理和結(jié)?算制度，?定期向會?計核對現(xiàn)?金與賬目?，發(fā)現(xiàn)金?額不符，?做到及時?匯報，及?時處理。?2、及?時收回公?司各項收?入，開出?收據(jù)，及?時收回現(xiàn)?金存入銀?行。3?、根據(jù)會?計提供的?依據(jù)，與?銀行相關(guān)?部門聯(lián)系?，井然有?序地完成?了職工工?資和其它?應(yīng)發(fā)放的?經(jīng)費發(fā)放?工作。?4、堅持?財務(wù)手續(xù)?，嚴(yán)格審?核(憑證?上必須有?經(jīng)手人及?相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?的簽字才?能給予支?付)，對?不符手續(xù)?的憑證不?付款。?二、其他?工作1?、迎接公?司上市財?務(wù)審計，?準(zhǔn)備所需?財務(wù)相關(guān)?材料為迎?接審計部?門對我公?司賬務(wù)情?況的檢查?工作，做?好前期自?查自糾工?作，對檢?查中可能?出現(xiàn)的問?題做好統(tǒng)?計，并提?交領(lǐng)導(dǎo)審?閱。在工?作中，我?忠于職守?，盡力而?為，領(lǐng)導(dǎo)?和同事們?也給了我?很大的幫?助和鼓勵?。2、?完成領(lǐng)導(dǎo)?交付的其?他工作。?三、回?顧檢查自?身存在的?問題1?.學(xué)習(xí)不?夠。當(dāng)前?，以信息?技術(shù)為基?礎(chǔ)的會計?軟件的應(yīng)?用及理論?基礎(chǔ)、專?業(yè)知識、?工作方法?等不能完?全適應(yīng)新?的工作。?2.對?針對以上?問題，今?后的努力?方向是：?加強(qiáng)理?論學(xué)習(xí)，?進(jìn)一步提?高工作效?率。對業(yè)?務(wù)的熟悉?，必須通?過相關(guān)專?業(yè)知識的?學(xué)習(xí)，虛?心請教領(lǐng)?導(dǎo)和同事?增強(qiáng)分析?問題、解?決問題的?能力，努?力學(xué)習(xí)，?爭取在明?年取得會?計從業(yè)資?格證書。?綜上所?述。在過?去的一年?中，付出?過努力，?也得到過?回報。人?到中年，?用嚴(yán)肅認(rèn)?真的態(tài)度?對待工作?，在工作?中一絲不?茍的執(zhí)行?制度，是?我們的優(yōu)?勢。我堅?持要求自?己做到謹(jǐn)?慎的對待?工作，并?在工作中?掌握財務(wù)?人員應(yīng)該?掌握的原?則。作為?財務(wù)人員?特別需要?在制度和?人情之間?把握好分?寸，既不?能的觸犯?規(guī)章制度?也不能不?通世故人?情。只有?不斷的提?高業(yè)務(wù)水?平才能使?工作更順?利的進(jìn)行?。在即將?到來的_?___年?，我會揚?長避短，?更好的完?成本職工?作。出?納202?3個人年?終工作總?結(jié)以及工?作計劃范?本（三）?一、精?誠團(tuán)結(jié)，?為提高經(jīng)?營效益盡?心盡力?一年來，?我與同事?們能搞好?團(tuán)結(jié)，服?從領(lǐng)導(dǎo)的?安排，積?極主動的?做好其他?工作，為?全社經(jīng)營?目標(biāo)的順?利完成而?同心同德?，盡心盡?力。一是?千方百計?拉存款，?我經(jīng)常利?用業(yè)余時?間走親串?朋動員儲?蓄存款，?為壯大信?用社實力?不遺余力?，全年共?吸儲__?__多萬?元，較好?的完成了?信用社下?達(dá)的任務(wù)?。二是勤?勤懇懇的?完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?他任務(wù)，?除做好本?職工作外?，我還按?照領(lǐng)導(dǎo)的?安排做好?其他工作?，如每天?提前__?__分鐘?上班打掃?衛(wèi)生，把?營業(yè)室的?物品擺放?整齊，使?環(huán)境干凈?舒適，為?客戶創(chuàng)造?一流的服?務(wù)場所。?從而確保?各項任務(wù)?的順利完?成。二?、加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，努力?提高政治?與業(yè)務(wù)素?質(zhì)一年?來，我能?夠認(rèn)真學(xué)?習(xí)金融業(yè)?務(wù)知識，?不斷充實?自己的工?作經(jīng)驗和?業(yè)務(wù)技能?，對于聯(lián)?社下發(fā)的?各種學(xué)習(xí)?資料能夠?融會貫通?，學(xué)以致?用，業(yè)務(wù)?工作能力?、綜合分?析能力、?協(xié)調(diào)辦事?能力、語?言表達(dá)能?力等方面?，都有了?很大的提?高。三?、履行職?責(zé)，踏踏?實實的做?好本職工?作我熱?愛自己的?本職工作?，能夠正?確認(rèn)真的?去對待每?一項工作?任務(wù)，把?黨和國家?的金融政?策及精神?靈活的體?現(xiàn)在工作?中，在工?作中能夠?采取積極?主動，認(rèn)?真遵守規(guī)?章制度，?能夠及時?完成領(lǐng)導(dǎo)?交給各項?的工作任?務(wù)。一是?嚴(yán)格規(guī)章?制度，規(guī)?范操作，?作為一名?內(nèi)勤出納?，我深感?自己肩上?的擔(dān)子的?分量，稍?有疏忽就?有可能出?現(xiàn)差錯。?因此，我?不斷的提?醒自己，?不斷的增?強(qiáng)責(zé)任心?。二是提?高工作質(zhì)?量，盡心?盡職做好?柜臺服務(wù)?工作，耐?心對待客?戶，及時?整理好破?幣和散亂?現(xiàn)金，并?確保庫存?現(xiàn)金在上?級核定內(nèi)?，通過本?人和全所?的共同努?力，在上?級行社的?多次檢查?中，都受?到了好評??；仡?一年的工?作，自己?感到仍有?不少不足?之處，一?是業(yè)務(wù)素?質(zhì)提高不?快，對新?的業(yè)務(wù)知?識學(xué)的還?不夠、不?透;二是?本職工作?與其他同?行相比還?有差距，?創(chuàng)新意識?不強(qiáng);三?是只是滿?足自身任?務(wù)的完成?，工作開?拓不夠大?膽等，在?新的一年?里，我將?努力克服?自身的不?足，在信?用社的領(lǐng)?導(dǎo)下，認(rèn)?真學(xué)習(xí)，?努力提高?自身素質(zhì)?，積極開?拓，履行?工作職責(zé)?，服從領(lǐng)?導(dǎo)。做好?臨柜服務(wù)?工作，與?全體職工?一起，團(tuán)?結(jié)一致，?為我社經(jīng)?營效益的?提高，為?完成明年?的各項目?標(biāo)任務(wù)作?出自己應(yīng)?有的貢獻(xiàn)?。自年?初工作以?來，在領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心?及全體同?志的幫助?下，我認(rèn)?真學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)知識和?業(yè)務(wù)技能?，積極主?動的履行?工作職責(zé)?，較好的?完成了本?年度的工?作任務(wù)，?在思想覺?悟、業(yè)務(wù)?素質(zhì)、操?作技能、?優(yōu)質(zhì)服務(wù)?等方面都?有了一定?的提高。?出納2?023個?人年終工?作總結(jié)以?及工作計?劃范本（?四）_?___年?的工作時?光就這樣?結(jié)束了，?我在銀行?的工作時?出納員，?出納員說?白了就是?做好每一?筆經(jīng)濟(jì)業(yè)?務(wù)的收付?工作，保?證合理、?合法、正?確性。編?制現(xiàn)金和?銀行存款?日報表。?這些工作?我一直以?來做的都?很好，我?負(fù)責(zé)的賬?目從來沒?有出現(xiàn)過?任何一點?死賬、壞?賬。較好?的完成了?本年度的?工作任務(wù)?，在思想?覺悟、業(yè)?務(wù)素質(zhì)、?操作技能?、優(yōu)質(zhì)服?務(wù)等方面?都有了一?定的提高??，F(xiàn)講本?年度的工?作總結(jié)如?下：一?、精誠團(tuán)?結(jié)，為提?高經(jīng)營效?益盡心盡?力一年?來，我與?同事們能?搞好團(tuán)結(jié)?，服從領(lǐng)?導(dǎo)的安排?，積極主?動的做好?其他工作?，為全社?經(jīng)營目標(biāo)?的順利完?成而同心?同德，盡?心盡力。?1.勤?勤懇懇的?完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?他任務(wù)，?除做好本?職工作外?，我還按?照領(lǐng)導(dǎo)的?安排做好?其他工作?，如每天?提前__?__分鐘?上班打掃?衛(wèi)生，把?營業(yè)室的?物品擺放?整齊，使?環(huán)境干凈?舒適，為?客戶創(chuàng)造?一流的服?務(wù)場所。?從而確保?各項任務(wù)?的順利完?成。_?___千?方百計拉?存款，我?經(jīng)常利用?業(yè)余時間?走親串朋?動員儲蓄?存款，為?壯大__?__銀行?實力不遺?余力，全?年共吸儲?____?多萬元，?較好的完?成了銀行?下達(dá)的任?務(wù)。二?、加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，努力?提高政治?與業(yè)務(wù)素?質(zhì)一年?來，我能?夠認(rèn)真學(xué)?習(xí)建設(shè)具?有___?_的理論?，自覺_?___執(zhí)?行黨和國?家制定的?路線、方?針、政策?，具有全?心全意為?人民服務(wù)?的意識。?能遵紀(jì)守?法，敢于?同違法亂?紀(jì)行為作?斗爭，忠?于職守、?實事求是?、廉潔奉?公、遵守?職業(yè)道德?和社會公?德。三?、履行職?責(zé)，踏踏?實實的做?好本職工?作我熱?愛自己的?本職工作?，能夠正?確認(rèn)真的?去對待每?一項工作?任務(wù)，把?黨和國家?的金融政?策及精神?靈活的體?現(xiàn)在工作?中，在工?作中能夠?采取積極?主動，認(rèn)?真遵守規(guī)?章制度，?能夠及時?完成領(lǐng)導(dǎo)?交給各項?的工作任?務(wù)。1?.提高工?作質(zhì)量，?盡心盡職?做好柜臺?服務(wù)工作?，耐心對?待客戶，?及時整理?好破幣和?散亂現(xiàn)金?，并確保?庫存現(xiàn)金?在上級核?定內(nèi)，通?過本人和?全所的共?同努力，?在上級行?社的多次?檢查中，?都受到了?好評。?2.嚴(yán)格?規(guī)章制度?，規(guī)范操?作，作為?一名內(nèi)勤?出納，我?深感自己?肩上的擔(dān)?子的分量?，稍有疏?忽就有可?能出現(xiàn)差?錯。因此?，我不斷?的提醒自?己，不斷?的增強(qiáng)責(zé)?任心。?回顧一年?的工作，?自己感到?仍有不少?不足之處?：__?__只是?滿足自身?任務(wù)的完?成，工作?開拓不夠?大膽等;?2.業(yè)?務(wù)素質(zhì)提?高不快，?對新的業(yè)?務(wù)知識學(xué)?的還不夠?、不透;?3.本?職工作與?其他同行?相比還有?差距，創(chuàng)?新意識不?強(qiáng)。在?新的一年?里，我將?努力克服?自身的不?足，在_?___銀?行的領(lǐng)導(dǎo)?下，認(rèn)真?學(xué)習(xí)，努?力提高自?身素質(zhì)，?積極開拓?，履行工?作職責(zé)，?服從領(lǐng)導(dǎo)?。做好臨?柜服務(wù)工?作，與全?體職工一?起，團(tuán)結(jié)?一致，為?我社經(jīng)營?效益的提?高，為完?成明年的?各項目標(biāo)?任務(wù)作出?自己應(yīng)有?的貢獻(xiàn)。?在新的?一年里，?我會敬業(yè)?愛崗，熱?愛本職工?作;依法?辦事;客?觀公正;?保守我們?銀行的賬?目秘密。?嚴(yán)格按照?國家有關(guān)?現(xiàn)金管理?和銀行結(jié)?算制度的?規(guī)定，根?據(jù)稽核人?員審核簽?章的收付?憑證進(jìn)行?復(fù)核。復(fù)?核的主要?內(nèi)容是：?核對收付?款憑證與?所附的原?始憑證會?計事項是?否一致，?金額是否?相符，審?核無誤后?才能辦理?款項收付?。在新?的一年里?，我會做?好我自己?，為我們?銀行的業(yè)?務(wù)擴(kuò)大做?出自己應(yīng)?有的貢獻(xiàn)?!出納?2023?個人年終?工作總結(jié)?以及工作?計劃范本?（五）?____?年是公司?實行基礎(chǔ)?管理，打?造品牌的?一年，是?公司發(fā)展?戰(zhàn)略的關(guān)?鍵一年。?____?年也是我?在公司參?加工作的?第二年。?在過去的?一年里，?在部門領(lǐng)?導(dǎo)、同事?的幫助和?指導(dǎo)下，?我的工作?能力，業(yè)?務(wù)水平有?了很大的?提高。通?過一年的?工作學(xué)習(xí)?，我現(xiàn)在?已經(jīng)能夠?獨立的完?成本職工?作，并且?也能夠做?好領(lǐng)導(dǎo)安?排的各項?臨時工作?。___?_年我主?要負(fù)責(zé)的?工作是：?統(tǒng)計報表?的編制、?上報;公?積金的核?算匯總繳?納;技術(shù)?中心的出?納工作。?現(xiàn)在針對?我一年來?主要負(fù)責(zé)?的工作，?及下一年?的計劃做?如下匯報?：一、?統(tǒng)計報表?工作方面?___?_年我的?主要工作?之一就是?上報統(tǒng)計?報表。我?們公司的?統(tǒng)計工作?就目前的?情況來看?，在基層?數(shù)據(jù)收集?環(huán)節(jié)還是?很薄弱的?，主要是?由于基層?各單位的?主管領(lǐng)導(dǎo)?對統(tǒng)計工?作沒有充?分的認(rèn)識?，這樣就?給我們的?統(tǒng)計工作?帶來了很?大的不便?。今年我?們主要開?展的工作?是：1?、統(tǒng)計工?作要做到?按時準(zhǔn)確?地上報?統(tǒng)計工作?是一項非?常重要的?工作，隨?著公司的?不斷發(fā)展?狀大，公?司領(lǐng)導(dǎo)對?統(tǒng)計工作?也逐漸的?重視起來?。這就要?求我們的?報表工作?將要更加?的精益求?精，同時?也將激勵?我們更好?的做好統(tǒng)?計工作。?____?年我們的?統(tǒng)計報表?工作每個?月都能夠?按時準(zhǔn)確?的上報。?從每月的?____?號開始到?次月的_?___號?之間是上?報報表的?時間，_?___統(tǒng)?計局、經(jīng)?貿(mào)委、自?治區(qū)統(tǒng)計?局等各單?位的報表?加總起來?每個月大?概要報張?報表。到?了季度或?半年、年?底就要增?加到張左?右。因此?，今年我?們對基層?報表的時?間進(jìn)行了?調(diào)整。每?個月我們?都要求各?單位的統(tǒng)?計員在_?___號?至___?_號開始?將報表上?報表，有?時統(tǒng)計員?因其他工?作而忘記?上報，我?們都要及?時的電話?提醒。我?們堅持做?到不遲報?一張表。?在準(zhǔn)確性?方面，我?們實行的?是三級復(fù)?核制度。?因為我們?都是提前?一天開始?收集資料?的，所以?我是第一?級匯總核?對，在匯?總完成后?我都要與?往年的數(shù)?據(jù)進(jìn)行比?較核對，?與上月的?數(shù)據(jù)進(jìn)行?比較，核?對與以往?的數(shù)據(jù)是?否有大的?異常，如?果沒大的?出入，我?就將報表?交給張嶺?做二級核?對，張嶺?在核對無?誤錯誤后?，再交由?部長做最?后一級的?三級核對?，因而在?準(zhǔn)確方面?我認(rèn)為是?沒有問題?的。2?、加大力?度對各廠?的統(tǒng)計報?表的審核?指導(dǎo)因?為我們的?統(tǒng)計工作?是根據(jù)兩?廠的報表?匯總形成?合并報表?上報到統(tǒng)?計局等相?關(guān)單位的?。我們不?直接參與?數(shù)據(jù)的統(tǒng)?計收集工?作，不直?接與各單?位的生產(chǎn)?部門接口?，這就使?得報表的?準(zhǔn)確性受?到下級單?位統(tǒng)計員?工作的影?響，針對?這種情況?我們就每?個月與企?管部門的?統(tǒng)計數(shù)據(jù)?進(jìn)行核對?，加大復(fù)?查的力度?，力征數(shù)?據(jù)達(dá)到準(zhǔn)?確，不出?現(xiàn)少報、?多報、錯?報的現(xiàn)象?。在年初?我們還準(zhǔn)?備對基層?單位的統(tǒng)?計工作進(jìn)?行檢查核?對每個月?的數(shù)據(jù)的?真實性，?因此，我?們將聯(lián)合?企管部將?對各單位?的統(tǒng)計報?表數(shù)據(jù)進(jìn)?行突擊性?的檢查，?看各單位?的報表數(shù)?據(jù)是否有?不真實的?性況。但?由于工作?上的一些?原因，此?項工作至?今還沒有?進(jìn)行，我?想接下來?的一段時?間里我們?將進(jìn)行檢?查、落實?。3、?在統(tǒng)計方?面與企管?部做到信?息共享不?做重復(fù)工?作，加強(qiáng)?溝通協(xié)調(diào)?一致企?管是全公?司做為生?產(chǎn)經(jīng)營的?管理部門?，已經(jīng)是?在對全公?司的產(chǎn)值?等各項指?標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)?計了，而?財務(wù)部又?在做統(tǒng)計?后對外上?報報表工?作，在統(tǒng)?計工作上?說是在做?重復(fù)的工?作，為了?不做重復(fù)?的工作我?們就必須?加強(qiáng)與企?管部的信?息資源的?共享，盡?可能的減?少重復(fù)勞?動，減少?信息資源?的浪費。?因此在每?個月上報?報表時我?們都會到?企管部收?集數(shù)據(jù)，?這樣就做?到了：我?們有的就?與企管部?進(jìn)行核對?，我們沒?有的就做?到在企管?部收集，?減少了重?復(fù)工作，?增加了工?作效率，?增加了數(shù)?據(jù)的準(zhǔn)確?性。二?、住房公?積金的核?算、匯總?繳納工作?方面住?房公積金?是員工的?一項福利?金，在年?初的工作?安排中要?求及時交?納、核對?公積金賬?務(wù)。由于?歷年來我?們交納公?積金都是?實行的補(bǔ)?交制，就?是我們把?每月要交?納員工的?明細(xì)都要?一個不少?的全都打?印出來交?給公積金?中心和銀?行，銀行?再一個人?一個人的?往機(jī)子里?輸，不管?人員的狀?態(tài)(封存?、正常)?，由此帶?來了很多?人員少交?、漏交的?問題。為?此我們用?了近一個?半月的時?間與銀行?、公積金?中心對賬?，把每一?個員工的?信息都核?對了一遍?，實現(xiàn)了?三方賬目?的統(tǒng)一，?現(xiàn)在交納?只需要打?印變更清?冊就可以?了，接下?來我們又?把員工的?繳納的基?數(shù)進(jìn)行了?調(diào)整。但?是隨著公?司不斷的?壯大，子?公司、關(guān)?聯(lián)企業(yè)的?日益增多?，截止至?今年月份?共為個子?公司、個?分公司、?個關(guān)聯(lián)企?業(yè)以及總?公司等個?獨立核算?單位，兩?個賬戶共?多人(明?細(xì)附后)?都由公司?財務(wù)部統(tǒng)?一代繳，?問題也就?頻繁出現(xiàn)?。鑒于統(tǒng)?一代繳制?度的問題?頻繁出現(xiàn)?，我們建?議公司領(lǐng)?導(dǎo)將公積?金與養(yǎng)老?統(tǒng)籌一樣?下放到各?單位自行?交納，這?項工作得?到了公司?領(lǐng)導(dǎo)的同?意，現(xiàn)在?在公司繳?納的單位?還有四個?核算單位?，核算、?匯總起來?也簡單多?了，也能?及時、準(zhǔn)?確的繳繳?納了，并?且賬目也?都能對得?清了。?三、技術(shù)?中心出納?工作方面?我們公?司的技術(shù)?中心是國?家級技術(shù)?中心。因?此，按國?家家的規(guī)?定，技術(shù)?的資金要?實行?？?專用的。?技術(shù)中心?的日常業(yè)?務(wù)主要是?公司的專?利申請、?為各項科?技活動而?出差人員?的差費支?出，每月?的工資發(fā)?放等工作?。每個月?的業(yè)務(wù)量?不大，但?很零散，?且業(yè)務(wù)的?跨月份的?比較多處?理起來不?方便。這?就要求我?每個月要?仔細(xì)的計?好每一筆?資金的流?出與流入?，盡可能?的不要跨?月份，防?止賬實不?復(fù)的現(xiàn)象?出現(xiàn)。?從___?_月份開?始科技管?理部的預(yù)?算也由我?來核算。?由于年初?的預(yù)算制?定時沒事?有些問題?沒能考慮?進(jìn)來：俞?總工的預(yù)?算，技術(shù)?中心的預(yù)?算以及有?些費用的?分?jǐn)偟葐?題都沒能?做明確的?規(guī)定，導(dǎo)?致了現(xiàn)在?科技部的?一些費用?超支且有?些費用沒?有地方列?支的現(xiàn)象?。這就使?得預(yù)算的?科學(xué)性、?合理性大?大折扣了?。為此我?建議科技?部下一年?的預(yù)算時?盡可能的?科技部與?技術(shù)中心?分開，科?技部按公?司的預(yù)算?走，技術(shù)?中心則以?項目核算?列支，沒?有項目的?就不列預(yù)?算，不允?許列支。?四、下?一年度的?工作思路?工作中?取得了一?些收獲，?但是同時?也出現(xiàn)了?許多問題?，針對_?___年?出現(xiàn)的一?些問題，?現(xiàn)在談一?談下一年?的工作思?路：1?、在統(tǒng)計?報表方面?，明年要?嚴(yán)格規(guī)范?報表的格?式，上報?的時間，?上報報表?的質(zhì)量，?如果有可?能的話，?最好能夠?對基層的?統(tǒng)計員進(jìn)?行考核，?以確保報?表的真實?性。與此?同時要加?大統(tǒng)計報?表重要性?的宣傳，?主要是對?基層領(lǐng)導(dǎo)?的宣傳，?提高認(rèn)識?，使得領(lǐng)?導(dǎo)能夠支?持我們的?工作。每?年各基層?統(tǒng)計員的?上報數(shù)據(jù)?無法確定?真實性的?情況下，?建議__?__年增?加去基層?檢查工作?，核實數(shù)?據(jù)的次數(shù)?，多采取?突擊性的?，不定期?的檢查。?同時針對?各單位的?統(tǒng)計工作?人員的素?質(zhì)不一的?情況，建?議明年的?增加對各?單位的人?員培訓(xùn)以?提高各單?位工作人?員上報數(shù)?據(jù)的質(zhì)量?;2、?在住房公?積金上，?明年還是?要求仔細(xì)?、認(rèn)真核?算，做到?不漏交一?個人。且?抓緊時間?，將以前?年度的住?房公積金?核對清楚?，且盡可?能的制定?出一制度?來，嚴(yán)格?要求各單?位的公積?金，以確?保員工的?利益;?3、技術(shù)?中心的出?納工作，?雖然工作?量不是很?大，但是?，也不能?放松，要?盡可能的?保證每一?筆匯款準(zhǔn)?確無誤。?同時針對?今年的預(yù)?算中出現(xiàn)?的大量問?題，在明?年的預(yù)算?工作中，?要提出合?理的建議?，以盡可?能合理科?學(xué)的設(shè)計?好科技部?、技術(shù)中?心___?_年的預(yù)?算，以避?免像今年?這種漏掉?或者沒有?設(shè)置的現(xiàn)?象發(fā)生。?出納__?__個人?年終工作?總結(jié)以及?工作計劃?(精選篇?6)集?團(tuán)公司出?納業(yè)務(wù)量?大，種類?繁多，我?任職出納?的職責(zé)是?打印支票?、開具各?種銀行票?據(jù)接待客?戶，解答?他們的有?關(guān)業(yè)務(wù)問?題，編制?和錄入與?銀行有關(guān)?的會計憑?證，登記?銀行賬簿?，整理和?保管銀行?業(yè)務(wù)資料??；仡?這一年來?的出納工?作，取得?了必須的?成就，但?也一些