公司行政文員個(gè)人工作總結(jié)（5篇）

第10頁共10頁公司行政?文員個(gè)人?工作總結(jié)?(一)?轉(zhuǎn)眼間?日子就這?樣過去了?，回顧這?段時(shí)間以?來，在領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心?指導(dǎo)和同?事的支持?與幫助下?，我順利?的完成了?工作。現(xiàn)?將這段時(shí)?間的學(xué)習(xí)?、工作情?況總結(jié)如?下：一?、踏實(shí)的?工作態(tài)度?我堅(jiān)持?工作踏實(shí)?，任勞任?怨，自覺?維護(hù)公司?企業(yè)形象?，妥善地?做好本職?工作，盡?量避免工?作中出現(xiàn)?任何紕漏?。行政?人員是屬?于服務(wù)性?質(zhì)的工作?，且比較?繁雜。每?天我都認(rèn)?真做好各?項(xiàng)服務(wù)工?作，以保?障各部門?工作的正?常開展。?日常的工?作內(nèi)容比?較瑣碎，?需要細(xì)心?、謹(jǐn)慎，?且不能疏?忽大意，?更不能馬?虎潦草。?為了按時(shí)?完成各項(xiàng)?工作，堅(jiān)?持每日建?立備忘錄?。我將當(dāng)?天的工作?列入到備?忘錄里，?一項(xiàng)一項(xiàng)?的去完成?，以免出?現(xiàn)遺漏現(xiàn)?象。二?、盡心盡?責(zé)，做好?行政人事?工作認(rèn)?真做好本?職工作和?日常事務(wù)?性工作，?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?保持良好?的工作秩?序和工作?環(huán)境，使?各項(xiàng)檔案?管理日趨?正規(guī)化、?規(guī)范化。?同時(shí)做好?后勤服務(wù)?工作，讓?領(lǐng)導(dǎo)和同?事們避免?后顧之憂?，在部門?經(jīng)理的直?接領(lǐng)導(dǎo)下?，積極、?主動的做?好本部門?日常內(nèi)務(wù)?工作。?1、物資?管理工作?。做好公?司日常必?備的物資?采購，根?據(jù)部門領(lǐng)?用情況，?進(jìn)行領(lǐng)用?登記。?2、文件?管理工作?。書寫_?___、?新聞通訊?投稿、各?項(xiàng)申請報(bào)?告及總結(jié)?，同時(shí)完?成各部門?交待打印?、掃描、?復(fù)印的文?件等，對?公司所發(fā)?放___?_、文件?做到及時(shí)?上傳下達(dá)?。3、?人事管理?工作。每?月月初統(tǒng)?計(jì)公司員?工考勤、?加班值班?表、按時(shí)?完成員工?社保繳費(fèi)?基數(shù)的變?更，及每?月五險(xiǎn)一?金繳納及?核定工作?。4、?日常行政?工作。車?輛的使用?、辦公用?品和印章?的管理，?做到細(xì)致?和仔細(xì)。?5、公?司資料辦?理工作。?辦理了公?司營業(yè)執(zhí)?照年檢和?____?機(jī)構(gòu)代碼?證年檢。?6、協(xié)?助工作。?協(xié)助部門?經(jīng)理做好?公司活動?的___?_和安排?工作，以?及搞好公?司企業(yè)文?化的宣傳?活動。?三、學(xué)習(xí)?到的知識?作為房?地產(chǎn)公司?的一名員?工，我深?深地感覺?到了學(xué)習(xí)?的緊迫性?。所謂學(xué)?海無涯，?而現(xiàn)有的?知識水平?是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不?夠的，隨?著企業(yè)不?斷深入的?發(fā)展，只?有不斷學(xué)?習(xí)、不斷?積累，才?能滿足企?業(yè)發(fā)展的?需求。為?此，我利?用業(yè)余時(shí)?間報(bào)名了?國家人力?資源師二?級培訓(xùn)，?通過學(xué)習(xí)?，加強(qiáng)了?本崗位專?業(yè)知識，?同時(shí)提高?了自身專?業(yè)素質(zhì)。?四、下?半年工作?計(jì)劃面?臨著項(xiàng)目?已接近尾?聲，在接?下來的工?作中，我?將積極協(xié)?助部門經(jīng)?理___?_各項(xiàng)驗(yàn)?收手續(xù)辦?理的準(zhǔn)備?工作，按?時(shí)完成資?質(zhì)證書的?年檢工作?，確保各?部門工作?正常開展?，認(rèn)真做?好員工考?勤及社保?繳納核定?工作。以?端正的心?態(tài)，踏踏?實(shí)實(shí)、任?勞任怨的?完成上級?交派的各?項(xiàng)工作任?務(wù)。為企?業(yè)明天的?壯大發(fā)展?貢獻(xiàn)自己?的一份力?量。無憂?公司行?政文員個(gè)?人工作總?結(jié)（二）?(二)?不知不?覺中一年?的時(shí)光已?悄然飛逝?。自進(jìn)入?公司以來?，我學(xué)到?了很多，?也收獲了?許多。剛?加入公司?時(shí)，我對?公司的運(yùn)?作模式和?工作流程?都很生疏?，多虧了?領(lǐng)導(dǎo)和同?事的耐心?指導(dǎo)和幫?助，讓我?在較短的?時(shí)間內(nèi)熟?悉了工作?內(nèi)容還有?公司各個(gè)?部門的職?能所在，?點(diǎn)點(diǎn)滴滴?都讓我在?工作中進(jìn)?步，受益?匪淺。在?過去的一?年里，雖?沒有轟轟?烈烈的戰(zhàn)?果，但也?算經(jīng)歷了?一段時(shí)期?的考驗(yàn)和?磨礪?，F(xiàn)?就進(jìn)入公?司以來的?行政文員?工作情況?進(jìn)行以下?總結(jié)。?一、前臺?日常工作?負(fù)責(zé)前?____?務(wù)熱線的?接聽和電?話轉(zhuǎn)接，?做好__?__工作?，重要事?項(xiàng)認(rèn)真記?錄并傳達(dá)?給相關(guān)人?員，不遺?漏、延誤?;負(fù)責(zé)來?訪客戶的?接待、基?本咨詢和?引見，嚴(yán)?格執(zhí)行公?司的接待?服務(wù)規(guī)范?，保持良?好的禮節(jié)?禮貌;負(fù)?責(zé)公司接?待室及領(lǐng)?導(dǎo)辦公室?的衛(wèi)生清?潔及桌椅?擺放，并?保持整潔?干凈;早?上給同事?開門。保?障員工飲?水的及時(shí)?供應(yīng);報(bào)?刊雜志的?收取和保?管及信件?的收取和?發(fā)放;?二、行政?工作方面?行政工?作是繁瑣?的，小到?復(fù)印、掃?描、傳真?、訂餐、?發(fā)快件、?印制名片?、訂閱報(bào)?刊雜志、?文件的保?管、聯(lián)系?清潔公司?清洗地毯?、列需要?采購的辦?公用品清?單、__?__的查?收與轉(zhuǎn)發(fā)?、辦公設(shè)?施環(huán)境維?護(hù)協(xié)調(diào)、?協(xié)助銷售?部進(jìn)行投?標(biāo)文件的?打印、整?理及標(biāo)書?的裝訂、?庫存物品?的臨時(shí)保?管與統(tǒng)計(jì)?、___?_的記錄?和整理，?大到費(fèi)用?結(jié)算、訂?房、訂機(jī)?票。每一?項(xiàng)工作的?完___?_是對責(zé)?任心和工?作能力的?考驗(yàn)，如?何化繁為?簡而又能?保證萬無?一失，如?何以最小?的成本換?得最高的?效率，這?已經(jīng)不單?純是對現(xiàn)?代企業(yè)從?事業(yè)務(wù)工?作人員的?要求了，?對行政工?作人員也?同時(shí)適用?。三、?人事管理?方面初?到公司，?由我負(fù)責(zé)?公司的考?勤統(tǒng)計(jì)工?作。在執(zhí)?行過程中?，我盡快?適應(yīng)公司?的政策安?排，盡可?能做到實(shí)?事求是地?統(tǒng)計(jì)考勤?，每月初?以統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)為依據(jù)?制作考勤?統(tǒng)計(jì)表，?并及時(shí)交?由財(cái)務(wù)制?作工資表?。為了方?便開展人?事工作，?規(guī)范管理?人員情況?，部門根?據(jù)工作需?要，在上?級的指導(dǎo)?下，建立?了相關(guān)人?事表格并?和方面統(tǒng)?一了格式?，也加強(qiáng)?了各部門?之間工作?的溝通與?聯(lián)系。?及時(shí)更新?各兄弟公?司及相關(guān)?往來單位?的通訊資?料對于公?司的業(yè)務(wù)?效率的提?高是很重?要的，因?此需要及?時(shí)更新_?___并?上傳至群?郵箱中，?給公司各?位領(lǐng)導(dǎo)及?辦事員備?查使用。?另外在員?工檔案的?管理上，?做到分別?以紙板和?電子版?zhèn)?份，嚴(yán)格?____?全體員工?檔案，對?資料不齊?全的一律?補(bǔ)齊，并?及時(shí)將最?新的信息?更新。員?工檔案是?隨時(shí)掌握?員工基本?資料情況?的資源庫?，也是建?立員工人?才儲備的?一個(gè)重要?環(huán)節(jié)，它?包括員工?手寫檔案?，包括在?職人員員?工檔案，?離職人員?員工檔案?，以及應(yīng)?聘人員檔?案存檔三?部分，檔?案的建立?以及有效?管理，有?利于公司?隨時(shí)掌握?在職人員?以及人員?流動情況?，并建立?公司的人?才儲備庫?。四、?今后工作?計(jì)劃注?意植物的?保養(yǎng)、更?換及辦公?室內(nèi)的清?潔、保潔?;注意復(fù)?印機(jī)、打?印機(jī)、熱?熔裝訂機(jī)?等辦公設(shè)?備的保養(yǎng)?。做好辦?公用品的?費(fèi)用控制?，維護(hù)好?各種辦公?設(shè)備的正?常運(yùn)行。?在努力做?好為各部?門服務(wù)保?障工作的?同時(shí)，還?要做好協(xié)?助性工作?。在日常?工作中注?意收集信?息，以備?不時(shí)之需?。團(tuán)結(jié)員?工，豐富?員工業(yè)余?生活，協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)加?強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建?設(shè)，打造?一個(gè)業(yè)務(wù)?全面，工?作熱情高?漲的團(tuán)隊(duì)?，和大家?一起創(chuàng)造?良好的工?作氛圍，?提高團(tuán)隊(duì)?的整體素?質(zhì)，加強(qiáng)?團(tuán)隊(duì)合作?精神。積?極發(fā)現(xiàn)部?門員工的?長處，使?其在工作?中得以發(fā)?揮，增加?部門員工?的凝聚力?，使企業(yè)?的發(fā)展和?個(gè)人的發(fā)?展相結(jié)合?。處理?好日常行?政事務(wù)管?理，做好?重要活動?和外出活?動的安排?。協(xié)助公?司領(lǐng)導(dǎo)不?斷完善各?項(xiàng)規(guī)章管?理制度，?使公司趨?于規(guī)范化?的管理。?加強(qiáng)公司?車輛調(diào)度?、管理、?維修、保?養(yǎng)工作，?確保公司?領(lǐng)導(dǎo)和員?工正常工?作用車。?協(xié)助部門?經(jīng)理制定?行政工作?計(jì)劃，起?草各項(xiàng)行?政管理規(guī)?章制度。?依照公司?要求，建?立健全完?善的員工?手冊和其?他相應(yīng)的?管理制度?，使公司?的各項(xiàng)工?作有章可?循、有條?不紊的進(jìn)?行。成功?的企業(yè)源?于卓越的?管理，卓?越的管理?源于優(yōu)異?、完善的?制度。隨?著公司的?不斷發(fā)展?，搞好公?司管理制?度無疑是?其持續(xù)發(fā)?展的根本?。因此，?有必要建?立健全一?套合理而?科學(xué)的公?司管理制?度，實(shí)現(xiàn)?管理規(guī)范?化。建?立人才儲?備庫，在?公司有需?要的時(shí)候?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?招聘合適?的員工。?以公司的?利益和需?要為出發(fā)?點(diǎn)，以公?開、公平?、公正為?選拔原則?，把好公?司引進(jìn)人?才、擇優(yōu)?錄用的第?一關(guān)。為?公司領(lǐng)導(dǎo)?進(jìn)一步擇?優(yōu)錄用新?職員奠定?了良好的?基礎(chǔ)。加?強(qiáng)業(yè)務(wù)知?識的學(xué)習(xí)?，深入了?解咱們公?司的產(chǎn)品?性能，以?便能更好?的協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)及銷售?人員的工?作。作為?一名行政?文員，需?要掌握的?知識還很?多，在以?后的工作?中我會自?覺加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，向理?論學(xué)習(xí)，?向?qū)I(yè)知?識學(xué)習(xí)，?向身邊的?同事學(xué)習(xí)?，進(jìn)一步?提高自己?的理論水?平和業(yè)務(wù)?能力，全?面提高綜?合業(yè)務(wù)知?識水平。?在以后?的工作中?，我應(yīng)該?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，用知識?指導(dǎo)實(shí)踐?，在實(shí)踐?中總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)，不斷?進(jìn)步，不?斷提升。?通過各種?途徑進(jìn)行?學(xué)習(xí)，利?用網(wǎng)上資?源學(xué)習(xí)與?工作有關(guān)?的知識，?不斷開闊?視野，豐?富頭腦，?增強(qiáng)能力?，以便跟?上形勢的?發(fā)展，適?應(yīng)工作的?需要，提?高理論水?平、業(yè)務(wù)?素質(zhì)和工?作能力。?公司行?政文員個(gè)?人工作總?結(jié)（三）?(五)?一年的?時(shí)間就這?樣很快的?結(jié)束了，?回顧自己?這一年以?來的工作?，可以說?是有很多?的地方值?得去回憶?。作為一?名行政文?員，我要?做的工作?有很多，?我相信自?己可以做?好，以下?為我這段?時(shí)間的行?政文員工?作總結(jié)。?一、嚴(yán)?以律己，?樹立良好?形象嚴(yán)?格遵守行?政部的各?項(xiàng)規(guī)章制?度，時(shí)時(shí)?處處以工?作為先，?大局為重?，遇有緊?急任務(wù)，?加班加點(diǎn)?，毫無怨?言。領(lǐng)導(dǎo)?下達(dá)了指?令，會想?方設(shè)法去?完成。聽?從領(lǐng)導(dǎo)、?服從分配?，對于領(lǐng)?導(dǎo)和行政?部安排的?每一份工?作，不論?大小，都?高度重視?，總是盡?職盡責(zé)、?認(rèn)認(rèn)真真?地去完成?，從不計(jì)?較個(gè)人得?失、打折?扣、講條?件。經(jīng)常?自省自勵?，開展批?評與自我?批評，嚴(yán)?格約束自?己的一言?一行、一?舉一動，?樹立起了?行政部工?作人員的?良好形象?。二、?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，不斷提?高業(yè)務(wù)素?質(zhì)虛心?的向同事?學(xué)習(xí)，經(jīng)?常利用網(wǎng)?絡(luò)工具和?同崗位的?同事交流?心得，逐?步的完善?自我。在?工作中，?時(shí)時(shí)處處?以領(lǐng)導(dǎo)和?優(yōu)秀同事?為榜樣，?不會的就?學(xué)，不懂?的就問，?取人之長?，補(bǔ)己之?短，始終?保持了謙?虛謹(jǐn)慎勤?奮好學(xué)的?積極態(tài)度?，綜合能?力顯著提?高。三?、積極工?作，完成?各項(xiàng)任務(wù)?凡是節(jié)?假日對我?們的營業(yè)?都有極大?的沖擊力?。所以在?節(jié)日來臨?之前，必?須把各項(xiàng)?工作的相?關(guān)事宜一?切準(zhǔn)備妥?當(dāng)。按照?領(lǐng)導(dǎo)的安?排，認(rèn)真?做好各類?文件、通?知、打印?、校對以?及傳達(dá)工?作;全方?位為領(lǐng)導(dǎo)?搞好服務(wù)?，常請示?、勤匯報(bào)?，努力做?好參謀助?手，為整?個(gè)行政部?工作有條?不紊的開?展發(fā)揮了?積極作用?。同時(shí)，?經(jīng)常深入?基層調(diào)查?研究，了?解員工思?想動態(tài)，?為領(lǐng)導(dǎo)科?學(xué)決策提?供了可靠?依據(jù)。?四、人事?管理方面?相對來?講，我們?人事工作?還存在很?大需要改?善的地方?。這一年?基本上是?新進(jìn)與離?職的人員?不相上下?，從這里?面可以看?出做了解?員工思想?工作的重?要性。其?中這工作?沒完成有?極大方面?的原因是?我沒做好?督查工作?，這是我?工作失職?的表現(xiàn)。?這件事體?現(xiàn)了我的?執(zhí)行力不?夠強(qiáng)，在?以后的工?作中我要?加強(qiáng)這方?面的能力?。五、?加強(qiáng)語言?功底文?員工作，?細(xì)心極其?的關(guān)鍵。?比如下一?份文，我?也會琢磨?，可是會?因?yàn)榫o張?讓大腦產(chǎn)?生短路，?這種表現(xiàn)?就像潘總?說的一句?話是缺乏?運(yùn)籌帷幄?的處事能?力，急了?就亂了。?不過她說?這種能力?也與經(jīng)驗(yàn)?有關(guān)，經(jīng)?歷多了，?自然也會?有所提高?的。工?作中雖然?取得了一?定成績，?但仍然存?在著一些?問題和不?足，今后?，我要一?如既往地?向領(lǐng)導(dǎo)們?學(xué)習(xí)，發(fā)?揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)、?克服不足?，與時(shí)俱?進(jìn)，積極?進(jìn)取，力?爭使自己?的專業(yè)素?質(zhì)和業(yè)務(wù)?水平在較?短的時(shí)間?內(nèi)再上新?臺階，以?適應(yīng)現(xiàn)代?社會飛速?發(fā)展的需?要，從而?更好地完?成領(lǐng)導(dǎo)安?排的各項(xiàng)?工作任務(wù)?。公司?行政文員?個(gè)人工作?總結(jié)（四?）你也?可以在搜?索更多本?站你整理?的其他公?司行政文?員個(gè)人工?作總結(jié)范?文。公?司行政文?員個(gè)人工?作總結(jié)（?五）(?四)我?們每個(gè)人?都是在不?斷的總結(jié)?中成長，?在不斷的?審視中完?善自己。?今年年自?己也是在?總結(jié)、審?視中腳踏?實(shí)地地完?成好本職?工作，現(xiàn)?將今年的?行政文員?工作總結(jié)?如下。?一、思想?方面重?視理論學(xué)?習(xí)，堅(jiān)定?政治信念?，能夠針?對自身工?作特點(diǎn)，?學(xué)習(xí)有關(guān)?文件、報(bào)?告和輔導(dǎo)?材料，通?過深刻領(lǐng)?會其精神?實(shí)質(zhì)，用?以指導(dǎo)自?己的工作?。在學(xué)習(xí)?過程中認(rèn)?真按照支?部的要求?深入學(xué)習(xí)?其內(nèi)容，?掌握其精?髓，把理?論知識踐?行到實(shí)際?工作之中?。二、?工作方面?認(rèn)真做?好本職工?作，做到?腿勤、口?勤，筆勤?，協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)圓滿完?成各項(xiàng)工?作。作為?單位的窗?口科室，?一言一行?都代表著?單位的整?體形象。?因?yàn)槭欠?務(wù)部門，?每天都會?有部分群?眾來訪，?對待他們?，我始終?遵循一個(gè)?原則“一?張笑臉相?迎，一把?椅子讓座?，一杯熱?茶相送，?一個(gè)滿意?答復(fù)”，?每次看著?來訪的群?眾滿意而?歸，作為?工作人員?的我，心?里總會有?小小的成?就感。不?是有句歌?唱的好嗎?。“你快?樂所以我?快樂”，?小我之后?要成就大?我，“群?眾滿意”?，我們的?價(jià)值也就?得到了體?現(xiàn)。同?時(shí)負(fù)責(zé)各?類總結(jié)的?撰寫，收?集信息，?及時(shí)了解?單位發(fā)生?的事情，?及時(shí)向領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)，?努力做好?領(lǐng)導(dǎo)的參?謀助手。?同事們埋?頭工作的?熱情，深?深的感染?著我，心?里暗暗的