安保培訓(xùn)方案

物業(yè)安保培訓(xùn)方案為規(guī)范保安工作，使保安工作系統(tǒng)化/規(guī)范化,最后使保安含有滿足工作需要知識(shí)和技能，特制訂本教學(xué)教材大綱。一、課程設(shè)立及內(nèi)容全部課程分為專業(yè)理論知識(shí)和技能訓(xùn)練兩大科目。其專業(yè)理論知識(shí)內(nèi)容涉及：保安理論知識(shí)、消防業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德、法律常識(shí)、保安禮儀、救護(hù)知識(shí)。工作技能訓(xùn)練內(nèi)容涉及：崗位操作指導(dǎo)、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二．培訓(xùn)的目的及規(guī)定1、培訓(xùn)目的1）保安人員培訓(xùn)應(yīng)以保安理論知識(shí)、消防知識(shí)、法律常識(shí)教學(xué)為主，在教學(xué)過(guò)程中，規(guī)定學(xué)員全方面熟知保安理論知識(shí)及消防專業(yè)知識(shí)，在工作中的操作與運(yùn)用，并基本掌握現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)及解決知識(shí)。2）職業(yè)道德課程的教學(xué)應(yīng)根據(jù)不同的崗位元而予以不同的內(nèi)容，使保安在各自不同的工作崗位上都能養(yǎng)成含有本職業(yè)特點(diǎn)的良好職業(yè)道德和行為規(guī)范。3）法律常識(shí)教學(xué)是理論課的重要內(nèi)容之一，規(guī)定全部保安都應(yīng)熟知國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，成為懂法、知法、遵法的公民，運(yùn)使用方法律這一有力武器與違法犯罪分子作斗爭(zhēng)。4）工作技能培訓(xùn)以出入口門衛(wèi)守護(hù)，定點(diǎn)守衛(wèi)及區(qū)域巡邏為重要內(nèi)容，在日常管理和發(fā)生突發(fā)事件時(shí)能夠運(yùn)用所學(xué)的技能保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)以及本身安全。2、培訓(xùn)規(guī)定1）保安理論培訓(xùn)通過(guò)培訓(xùn)使保安熟知保安工作性質(zhì)、地位、任務(wù)、及工作職責(zé)權(quán)限，同時(shí)全方面掌握保安專業(yè)知識(shí)以及在具體工作中應(yīng)注意的事項(xiàng)及普通狀況處置的原則和辦法。2）消防知識(shí)及消防器材的使用通過(guò)培訓(xùn)使保安熟知掌握消防工作的方針任務(wù)和意義，熟知多個(gè)防火的方法和消防器材設(shè)施的操作及使用辦法，做到防患于未燃，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和員工生命財(cái)產(chǎn)的安全。3)法律常識(shí)及職業(yè)道德教育通過(guò)法律常識(shí)及職業(yè)道德教育，使保安樹(shù)立法律意識(shí)和良好的職業(yè)道德觀念，能夠運(yùn)使用方法律知識(shí)對(duì)的解決工作中發(fā)生的多個(gè)問(wèn)題；增強(qiáng)保安人員愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)更加好的為公司服務(wù)的精神。4)工作技能培訓(xùn)通過(guò)崗位操作指導(dǎo)與原則使保安在此后的執(zhí)勤任務(wù)中能夠解決崗位異常狀況并及時(shí)報(bào)告，能發(fā)現(xiàn)火險(xiǎn)、水電、泄漏、盜竊等安全隱患并及時(shí)報(bào)告。5)現(xiàn)場(chǎng)救護(hù)通過(guò)理論知識(shí)和專業(yè)技能方面的學(xué)習(xí)，掌握必要的安全防備知識(shí)，能按規(guī)定設(shè)立隔離區(qū)，保護(hù)案件、事故現(xiàn)場(chǎng)為后來(lái)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。三、培訓(xùn)內(nèi)容1、保安業(yè)務(wù)基礎(chǔ)理論知識(shí)2、消防知識(shí)及器材使用1）火災(zāi)常識(shí)2）火災(zāi)防止火災(zāi)是威脅人類安全的重要災(zāi)害，就其破壞性來(lái)看，是僅次于旱災(zāi)、水災(zāi)的第三大災(zāi)害?；馂?zāi)特別是在工廠中發(fā)生的火災(zāi)，大部分是能夠防止的。保安應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)掌握某些防火知識(shí)、理解某些火災(zāi)發(fā)生的因素。發(fā)生火災(zāi)的重要因素：（1）明火引燃--如明火作業(yè)，吸煙者亂扔未熄滅的煙頭和火柴等，在宿舍內(nèi)焚燒雜物，使用液化氣、汽油、灑精等易燃易爆物不當(dāng)?shù)?。?）亂接亂拉電線--如因電線短路或因接觸不良發(fā)熱而引發(fā)火災(zāi)；（3）使用電器不當(dāng)--如電燈泡靠近可燃物長(zhǎng)時(shí)間烘烤起火；使用電熱器無(wú)人監(jiān)管而烤燃起火；長(zhǎng)時(shí)間使用電器不檢修，電線絕緣老化，漏電短路而起火等。（4）在宿舍使用大功率電器—員工在宿舍內(nèi)的線路是按日常照明、使用小收錄機(jī)等狀況而設(shè)計(jì)的，如使用電爐、電飯煲、電熱杯、熱得快等電器常使電線過(guò)載發(fā)熱而起火。3）火災(zāi)防止方法：日常巡邏（1）查各公司的通道﹑安全出口﹑消防器材﹑消防批示燈﹑電箱電房與否堵塞﹔（2）查場(chǎng)內(nèi)有無(wú)亂接電線﹐操作時(shí)用電與否安全可靠﹔（3）夜間巡邏各門﹑窗﹑水﹑電與否關(guān)好﹐與否有員工在酒吧間逗留（4）巡邏時(shí)對(duì)所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告﹐并做好統(tǒng)計(jì)﹔（5）檢查員工有無(wú)吸煙等。消防器材檢查辦法滅火器（1）檢查滅火器架與否損壞﹐與否放有雜物或在表面亂寫亂畫﹔（2）看滅火器壓力表與否正常﹐當(dāng)指標(biāo)位于綠色區(qū)或黃色區(qū)域﹐表達(dá)該滅火器正常﹐當(dāng)指針位于紅色區(qū)域表達(dá)滅火器失效須更換﹔（3）當(dāng)檢查滅火器重量減輕10％時(shí)﹐及時(shí)申請(qǐng)更換﹔（4）檢查滅火器保險(xiǎn)銷鉛封與否正常﹐如有松動(dòng)須更換﹔（5）檢查滅火器有無(wú)過(guò)期﹐如有過(guò)期或鋼瓶損壞或噴咀堵塞須更換﹔（6）每月檢查一次并填寫檢查卡。消防栓（1）檢查玻璃﹑箱體與否損壞﹔（2）檢查水帶﹑槍嘴與否破損﹐水帶卷法與否對(duì)的﹔（3）打開(kāi)水開(kāi)關(guān)檢查水壓狀況﹐開(kāi)關(guān)與否敏捷﹐有無(wú)違章使用消防水﹔（4）每月檢查一次并填寫好檢查統(tǒng)計(jì)表﹔（5）如有以上問(wèn)題須及時(shí)告知部門主管整治。應(yīng)急燈（1）檢查的辦法的兩種﹕一是按TEST掣﹐二是斷掉電源﹐然后觀察其頂部?jī)蓚€(gè)大照明燈與否亮﹐如不亮表達(dá)故障﹔（2）當(dāng)檢查到燈不夠亮?xí)r﹐則表達(dá)應(yīng)急燈內(nèi)電池不夠﹐需要換電池﹔（3）每月檢查一次并有統(tǒng)計(jì)﹐發(fā)現(xiàn)以上問(wèn)題要及時(shí)告知部門維修。消防警鈴（1）檢查消防警鈴總制﹐看電壓顯示“正?！苯∨c否亮著;（2）檢查各部門警鈴與否有破損﹐堵塞﹔（3）每六個(gè)月進(jìn)行一次測(cè)試﹐消防演習(xí)邁進(jìn)行一次檢測(cè)。出路燈（1）檢查與否有穿孔或破損﹐如有則立刻更換﹔（2）檢查防毒面罩使用年限與否過(guò)期﹔（3）每月檢查一次并有統(tǒng)計(jì)。防火門（1）上班時(shí)間嚴(yán)禁上鎖﹔（2）門必須是由內(nèi)向外啟動(dòng)﹔（3）門口如果堵塞要及時(shí)清理﹔（4）上班時(shí)間一種公司最少確保有2個(gè)安全出口。安全通道（1）檢查安全通道與否暢通﹐有無(wú)阻塞或有員工作業(yè)﹔（2）貨品擺放與否整潔﹐有無(wú)超高或傾斜。協(xié)助消防演習(xí)﹕（1）與消防演習(xí)計(jì)劃的制訂﹐并通報(bào)公司現(xiàn)在狀況﹔（2）做好消防演習(xí)的后勤服務(wù)工作﹔（3）配合疏散人員﹑警戒及維護(hù)演習(xí)現(xiàn)場(chǎng)。解決突發(fā)事件﹕（1）熟悉公司各部門的安全通道路線圖﹐消防器材的位置﹔（2）掌握?qǐng)?bào)警的辦法及程序﹔（3）熟悉多個(gè)突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案。4、法律常識(shí)重要以《憲法》《刑法》《治安管理處分條例》《勞動(dòng)法》為主5、職業(yè)道德1）保安人員應(yīng)含有的職業(yè)道德忠于職守、勇于奉獻(xiàn)保安服務(wù)職業(yè)的特殊性規(guī)定保安人員在任何時(shí)候、任何狀況下都必須忠于職守，嚴(yán)守工作紀(jì)律，對(duì)工作極端負(fù)責(zé)，認(rèn)真推行保安人員的義務(wù)，在工作中要以國(guó)家利益、人民利益、公司利益為重，核心時(shí)刻能夠挺身而出，同擾亂社會(huì)秩序，侵害國(guó)家和人民利益的行為進(jìn)行斗爭(zhēng)。熱愛(ài)本職工作，精益求精崇高的職業(yè)道德和良好的職業(yè)修養(yǎng)既來(lái)自保安人員對(duì)本身職業(yè)的深刻理解和執(zhí)著熱愛(ài)，也來(lái)自于對(duì)專業(yè)知識(shí)的認(rèn)真鉆研和刻苦學(xué)習(xí)，它規(guī)定保安人員在工作發(fā)揚(yáng)敬業(yè)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)和鉆研業(yè)務(wù)，對(duì)工作精益求精。熱心服務(wù)，禮貌待人全心全意為人民服務(wù)，為顧客服務(wù)，是保安服務(wù)業(yè)的宗旨，也是保安服務(wù)業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下能夠贏得信譽(yù)，占領(lǐng)市場(chǎng)的重要確保。清政廉潔，奉公遵法保安人員作為協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會(huì)治安的一支輔助力量，應(yīng)含有較強(qiáng)的遵紀(jì)遵法意識(shí)和清政廉潔的崇高質(zhì)量，規(guī)定別人恪守的規(guī)章制度首先本身要嚴(yán)格恪守，不屬于自己職權(quán)范疇內(nèi)的事情，絕不越權(quán)去做，監(jiān)守自盜，以權(quán)謀私、徇私舞弊、貪污受賄等行為是國(guó)家法律所不允許的。恪守社會(huì)公德保安人員作為社會(huì)的一種群體，無(wú)論在工作崗位上，還是在日常社會(huì)活動(dòng)中，都應(yīng)當(dāng)模范地恪守社會(huì)公德，因素為社會(huì)公德以職業(yè)道德為基礎(chǔ)，職業(yè)道德是社會(huì)公德在各個(gè)職業(yè)領(lǐng)域的延伸。2）保安人員應(yīng)含有的素質(zhì)高度的警惕性警惕性重要規(guī)定保安含有高度的責(zé)任感，隨時(shí)警惕不法分子犯罪詭計(jì)，及時(shí)揭發(fā)違法行為。保安人員隨時(shí)要有自我保護(hù)意識(shí)！保安人員應(yīng)含有的禮儀保安員作為公共執(zhí)法的代言人，他的禮儀舉止要得體，下列從三個(gè)方面來(lái)敘述3）敬禮保安敬禮重要有兩種：舉手禮、注目禮。4）儀容（1）發(fā)型男保安不準(zhǔn)留大包頭，不準(zhǔn)留長(zhǎng)發(fā)，不準(zhǔn)留胡須。（2）服飾保安不能隨意追求地方群眾的裝扮，如戴耳環(huán)、項(xiàng)鏈、戒指等。（3）佩戴保安著制服時(shí)，只佩戴公司統(tǒng)一頒發(fā)的服裝不得佩戴其它徽章，佩戴時(shí)一定戴在上衣的左上方。5）著裝（1）規(guī)范。保安不能私自改制服裝，也不能在制服外面套穿自購(gòu)的風(fēng)衣，皮茄克，羽絨服等便服（2）配套。按季節(jié)可分為冬、夏和春秋服裝，按場(chǎng)合可分為禮服、常服和工作服，按照規(guī)定，上衣、褲子必須配套穿著，不得將在不同季節(jié)，不同場(chǎng)合穿的制服隨意混穿，更不允許與便服混穿。（3）整潔。領(lǐng)鉤、衣扣要扣好，內(nèi)衣下擺不得外露，不得挽袖、卷褲腿、披衣、敞懷，不準(zhǔn)穿高跟鞋，鞋帽要經(jīng)常換洗，保持干凈。6）舉止（1）坐如鍾。保安席地而坐的姿勢(shì)是：左小腿在右小腿后交*，快速坐下、兩手自然放在兩膝上，上體保持正直，坐在椅凳上的姿勢(shì)是兩腿自然并攏，頭、頸、胸、腰順其自然而伸直，那種架著二郎腿，或歪頭趴坐都是絕不允許的，軍人的姿態(tài)應(yīng)有莊重挺拔，穩(wěn)如泰山的美感。（2）站如松。保安站立時(shí)，要精神振奮，態(tài)度嚴(yán)肅、姿勢(shì)端正。三挺、兩收、兩平，動(dòng)作要領(lǐng)、三挺即腿胸頸。兩收即小腹微收、下頜微收，兩平即肩平、兩眼向前平視，這樣站立的姿勢(shì)才干如頸松，氣宇軒昂、英姿勃勃。（3）行如風(fēng)。齊步、正步、距步。齊步最慣用，規(guī)定走直線，精神飽滿，身體穩(wěn)當(dāng)，步伐雄健有力，動(dòng)作有明顯的節(jié)奏。6、保安業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)1）門衛(wèi)保安（大門）（1）全部在職工工須憑有效證件及按公司指定出入?yún)^(qū)進(jìn)出公司,如未按規(guī)定執(zhí)行的員工﹐保安應(yīng)制止其進(jìn)入。（2）當(dāng)有客人來(lái)訪時(shí)﹐大門保安員應(yīng)熱情﹑禮貌接待詢問(wèn)來(lái)訪人員﹐同時(shí)告知被訪部門確實(shí)接應(yīng)。若被訪部門告知未有訪客人員時(shí)﹐保安員應(yīng)及時(shí)向客人解釋闡明特殊狀況后告知行政部作溝通聯(lián)系。嚴(yán)禁語(yǔ)言粗俗及行為過(guò)激等有損公司形象之行為。（3）在接待來(lái)訪者時(shí)如遇有不合作者,需禮貌耐心的向其解釋公司制度,不得與來(lái)訪者發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),如當(dāng)值保安無(wú)法妥善解決,需立刻告知保安隊(duì)長(zhǎng)或行政部人員解決。（4）如發(fā)現(xiàn)有公司無(wú)關(guān)人員在大門張望﹑攝影﹑攝像,需禮貌制止并請(qǐng)其遠(yuǎn)離。（5）來(lái)訪車輛必須停放在廠門外停車區(qū),不得靠近出入閘大門,如有車輛停放門口時(shí),保安員需上前禮貌提示駕駛員。（6）對(duì)供貨商出入貨車應(yīng)按規(guī)定具體登記出入時(shí)間﹑車輛及司機(jī)的有效證件號(hào)碼,認(rèn)真檢查車內(nèi)物品與否與貨單一致﹔并對(duì)車內(nèi)別人或所帶物品有懷疑,需進(jìn)行檢查﹐確保無(wú)異常狀況方可放行。（7）上班時(shí)間外出員工,必須持部門主管簽發(fā)的“放行條”出去或接到上級(jí)主管的告知?。?）正常上班時(shí)間﹐保安必須監(jiān)督員工打卡狀況﹐如遇因遲到而不實(shí)施打卡直接進(jìn)出大門的員工﹐保安應(yīng)及時(shí)作出提示及制止。2）側(cè)門保安（1）全部攜帶物品出廠的員工(手提袋(包)、口盅、雨傘和文獻(xiàn)袋)等請(qǐng)自覺(jué)打開(kāi)接受保安檢查。公司對(duì)象必須憑有效出閘紙放行。避免員工盜竊公司物品出廠﹐保安應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行。（2）督促在職工工對(duì)的佩戴廠證及按公司規(guī)定統(tǒng)一穿著廠服進(jìn)入公司﹐否則﹐回絕進(jìn)入。（3）嚴(yán)禁員工攜帶熱水瓶(即保溫瓶)或其它用品裝熱水公司。（4）嚴(yán)禁員工攜帶熟食進(jìn)入公司。（5）督促員工自行妥善將車輛鎖好﹐擺好﹐避免被竊。查獲是偷盜行為的﹐首先取證及做好登記﹐然后交行政部解決。3）門衛(wèi)保安員注意事項(xiàng)保安員的職責(zé)所在就是防患于未然，保障客戶的人身財(cái)產(chǎn)安全，作為門衛(wèi)保安，要把好這第一道門，不僅要有過(guò)硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)，還要切記下列幾點(diǎn)：注意觀察：門衛(wèi)保安員要掌握通過(guò)觀察進(jìn)出人員的身份、行為、攜物、與要找的人關(guān)系、身上痕跡、體貌表情等方面，獲得感知方面的客觀印象。綜合經(jīng)驗(yàn)分為六疑：1）身份可疑。如客人裝束不合身份等。2）行為可疑。如在重要部位東張西望、神色慌張、言語(yǔ)吞吐等。3）攜物可疑。如被檢查者攜帶的物品如管制刀具、槍支、毒品等。4）痕跡可疑。如身上有可疑外傷，衣著有被撕破的痕跡。5）體貌或面部表情可疑。如面帶驚恐、困倦之色，見(jiàn)到警察和保安表情反常等。門衛(wèi)保安員碰到類似狀況，應(yīng)加以詢問(wèn)，消除疑點(diǎn)后方可放行。6）當(dāng)門衛(wèi)保安員對(duì)進(jìn)出人員攜帶的物品產(chǎn)生懷疑時(shí)，可先禮貌地規(guī)定其說(shuō)出包內(nèi)的物品名稱、數(shù)量，并請(qǐng)其自行打開(kāi)，拿出核對(duì)。若未查出問(wèn)題，應(yīng)禮貌地說(shuō)聲“謝謝您的合作”，并予以放行。若發(fā)現(xiàn)可疑物品或不明物品，應(yīng)認(rèn)真詢問(wèn)，并告知行政部。如遇特殊狀況，不能對(duì)嫌疑人搜身，如確有必要檢查時(shí)，告知上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)！禮貌執(zhí)勤：無(wú)論是檢查、驗(yàn)證，雖目的是為了保障客戶的財(cái)產(chǎn)安全，但總是給出入的人員帶來(lái)麻煩，保安員的態(tài)度一定要端正，禮貌值勤。必須熟記、理解、掌握的資料：門衛(wèi)保安員要熟記單位內(nèi)部人員、制度規(guī)定、出入手續(xù)、使用的多個(gè)證件、標(biāo)志以及本單位的車輛顏色、式樣和牌號(hào)。門衛(wèi)保安員必須理解門衛(wèi)區(qū)域內(nèi)的安全防備狀況和安全方法，并結(jié)合實(shí)際狀況，做好檢查登記、交接班等工作。門衛(wèi)保安員要掌握和熟悉單位內(nèi)部機(jī)構(gòu)的分布狀況、位置、聯(lián)系辦法和電話號(hào)碼。檢查物品：當(dāng)門衛(wèi)保安員對(duì)進(jìn)出人員攜帶的物品產(chǎn)生懷疑時(shí)，可先禮貌地規(guī)定其說(shuō)出包內(nèi)的物品名稱、數(shù)量，并請(qǐng)其自行打開(kāi)，拿出核對(duì)。不可觸及人身﹔若未查出問(wèn)題，應(yīng)禮貌地說(shuō)聲“謝謝您的合作”，并予以放行。若發(fā)現(xiàn)可疑物品或不明物品，應(yīng)認(rèn)真詢問(wèn)，并告知保行政部。4）固定崗位勤務(wù)固定崗位普通設(shè)在設(shè)施完善、易于控制的地方。其職責(zé)是把好人員、車輛、攜物進(jìn)出關(guān)、維護(hù)好責(zé)任區(qū)域內(nèi)的治安秩序，保障目的的安全?？ǚ勘０玻?）在每日有員工上下班時(shí)段內(nèi)﹐卡房保安要于卡房邊站崗,監(jiān)督員工打卡及維持打卡秩序。（2）嚴(yán)禁員工打卡后返回宿舍區(qū),如員工強(qiáng)行要返回﹐之后必須規(guī)定其再次打卡﹐不配合的交行政部解決。（3）未到下班時(shí)間嚴(yán)禁員工在卡房附近等待打卡﹐發(fā)現(xiàn)有違規(guī)者﹐及時(shí)告知行政部解決。（4）上班時(shí)間內(nèi)﹐如因公事需到宿舍區(qū)的人員﹐需在門衛(wèi)處登記﹐除行政部人員及維修部人員外﹐其它人員要返回宿舍區(qū)必須要經(jīng)有效批簽的”放行條”﹐如無(wú)”放行條”則需打卡。保安應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行監(jiān)控。（5）如發(fā)現(xiàn)有代打卡的員工需收其廠牌交行政部解決。（6）如有遲到未打卡的員工﹐保安應(yīng)作提示﹐不配合的員工﹐應(yīng)登記名單及時(shí)告知行政部解決。5)巡邏勤務(wù)巡邏勤務(wù)是指保安人員對(duì)特定區(qū)域、地段和目的，定時(shí)或臨時(shí)進(jìn)行的巡邏、警戒，以維持其正常的秩序，確保其安全的一項(xiàng)動(dòng)態(tài)式勤務(wù)活動(dòng)。巡邏勤務(wù)的形式和辦法：徒步巡邏是保安人員實(shí)施巡邏勤務(wù)的基本形式，不受時(shí)間、氣候、地形的限制和影響，機(jī)動(dòng)靈活，有利觀察和發(fā)現(xiàn)可疑的人和事。這種公開(kāi)的巡邏方式，首先可起到威懾違法犯罪嫌疑人的作用，使其打消犯罪念頭，不敢輕舉妄動(dòng)，另首先，可及時(shí)發(fā)現(xiàn)可疑人員，進(jìn)行盤查，尚有能夠?qū)Π踩纻湓O(shè)施，消防設(shè)施進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素，可告知客戶及時(shí)解決。巡邏的辦法有定線巡邏法、亂線巡邏法和綜合巡邏法：（1）定線巡邏法是指保安巡邏人員在一事實(shí)上時(shí)間和一定區(qū)域內(nèi)，按照預(yù)定的路線做有規(guī)律的重復(fù)巡邏警式。它的重要優(yōu)點(diǎn)是便于聯(lián)系監(jiān)督，能較好的發(fā)揮對(duì)重要目的和場(chǎng)合的保護(hù)作用，對(duì)違法犯罪嫌疑人有強(qiáng)列的震攝作用。其缺點(diǎn)是保安巡邏人員的巡邏警戒僅限于巡邏路線通過(guò)地區(qū)的附近，即視力所及的范疇，并且在方向、路線等方面有規(guī)律性，容易被不法份子掌握和運(yùn)用。（2）亂線巡邏法是指保安巡邏人員在其負(fù)責(zé)的區(qū)域范疇內(nèi)，根據(jù)實(shí)際狀況，自由選擇可能發(fā)生案件、事故的場(chǎng)合和路線，來(lái)回波折巡行。它的優(yōu)點(diǎn)是有助于調(diào)動(dòng)保安巡邏人員的主動(dòng)性和主動(dòng)性，并且由于時(shí)間、路線、地點(diǎn)等不固定，犯罪嫌疑人不易掌握巡邏人員的活動(dòng)規(guī)律而不敢輕舉妄動(dòng)。其缺點(diǎn)是不便聯(lián)系和監(jiān)督，隨意性較大。（3）綜合巡邏法是指定線巡邏和亂線巡邏交叉結(jié)合進(jìn)行的一種混合巡邏。它的重要優(yōu)點(diǎn)在于更有助于對(duì)公司實(shí)施全方位的控制，但所需人力較多。保安巡邏人員應(yīng)按照所負(fù)責(zé)區(qū)域的實(shí)際狀況和隊(duì)伍人員狀況合理定制巡邏方案。保安人員在巡邏中發(fā)現(xiàn)可疑狀況，要認(rèn)真觀察，嚴(yán)密監(jiān)視，視狀況采用守候或尾隨的辦法，將其控制在視線內(nèi)，并及時(shí)報(bào)告保安隊(duì)長(zhǎng)解決。6）巡邏勤務(wù)必須恪守的勤務(wù)制度（1）保安員必須熟悉巡邏目的內(nèi)的基本狀況，如重點(diǎn)部位、基本設(shè)施、單位人員分布狀況、消防設(shè)施、報(bào)警電話、環(huán)境道路等。（2）巡邏時(shí)不得私自變化巡邏時(shí)間和路線。（3）嚴(yán)格執(zhí)行勤務(wù)檢查登記制度，對(duì)巡邏狀況要經(jīng)常檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決執(zhí)勤中存在的問(wèn)題并做好登記。（4）嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。上一班人員提前10-15分鐘叫崗，待接崗人員到來(lái)時(shí)，一起巡視責(zé)任區(qū)域一次，并告知本班執(zhí)勤狀況，交待清晰后，在執(zhí)勤統(tǒng)計(jì)上簽字再下崗。（5）嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度。在請(qǐng)示報(bào)告時(shí)，一定要及時(shí)、精確、實(shí)事求是。（6）巡邏保安必須按規(guī)定做到每一小時(shí)予以各區(qū)域巡邏一次。發(fā)現(xiàn)可疑狀況﹐立刻查明因素并報(bào)告隊(duì)長(zhǎng)。7、其它勤務(wù)操作流程1）交接班管理規(guī)程為認(rèn)真做好崗位的工作交接與公物交接，減少因交接不清引發(fā)的工作失誤及公物損失，特制訂本制度。（1）本班互相轉(zhuǎn)換崗位時(shí)，須認(rèn)真做好崗位工作統(tǒng)計(jì)。（2）本組最后一崗與下一組交接時(shí)，要將本班工作狀況具體交待給下一組，方便下一組開(kāi)展工作。（3）交班人員將公物轉(zhuǎn)交下一班，并在最后一崗的工作統(tǒng)計(jì)欄目里寫明下一班接崗人的姓名。（4）發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，交接雙方須當(dāng)面闡明。如果交班人離開(kāi)后，接班人才發(fā)現(xiàn)屬于上一班問(wèn)題的，應(yīng)立刻報(bào)告組長(zhǎng)或隊(duì)長(zhǎng)解決。（5）交接班須正點(diǎn)、守時(shí)，非特殊狀況，不得超時(shí)接班。（6）接班人未到，交班人不得離崗，否則由此產(chǎn)生的一切后果由交班人負(fù)責(zé)。2）緊急事件解決程序突發(fā)事件的解決程序（1）凡遇突發(fā)事件（指兇殺、搶劫、訛詐、打架、鬧事、傷亡或重大糾紛等），必須保持冷靜，立刻采用方法，并報(bào)告當(dāng)值主任。（2）簡(jiǎn)要闡明事發(fā)的地點(diǎn)、性質(zhì)、人數(shù)、特性及損失價(jià)值。（3）驅(qū)散無(wú)關(guān)人員，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，留心現(xiàn)場(chǎng)周邊的狀況。（4）查看本部各類統(tǒng)計(jì)、出入登記、各電視錄像，檢查有無(wú)可疑狀況和人員。（5）對(duì)訛詐、打架事件，監(jiān)控中心親密注意事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)狀況變化。（6）對(duì)糾紛事件應(yīng)及時(shí)理解具體因素，主動(dòng)協(xié)調(diào)，勸阻爭(zhēng)執(zhí)，平息事態(tài)。（7）對(duì)傷亡事件應(yīng)做好現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)和告知急救工作。（8）對(duì)涉及刑事及重大責(zé)任事故或因治安、刑事案件引致的傷亡事故，應(yīng)立刻報(bào)告公安機(jī)關(guān)并由保安隊(duì)長(zhǎng)、組長(zhǎng)協(xié)助調(diào)查解決。（9）保安部隊(duì)長(zhǎng)、組長(zhǎng)在接報(bào)突發(fā)事件后應(yīng)立刻趕到現(xiàn)場(chǎng)，做好疏通控制工作，避免事態(tài)擴(kuò)大，并拍照留證。（10）保安部隊(duì)長(zhǎng)、組長(zhǎng)組織人員除維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)外，還需負(fù)責(zé)指揮調(diào)派人員做好布控堵截，根據(jù)事態(tài)的大小程度報(bào)派出所、有關(guān)部門及上級(jí)。4）毆打暴力事件的解決程序（1）解決斗毆等暴力事件應(yīng)保持客觀、克制的態(tài)度，普通狀況下應(yīng)盡量避免與人發(fā)生武力沖突或爭(zhēng)執(zhí)。（2）巡邏發(fā)現(xiàn)或接報(bào)有斗毆等暴力事件，應(yīng)立刻用對(duì)講機(jī)、消防電話或其它最快的方式報(bào)告保安隊(duì)長(zhǎng)，簡(jiǎn)要闡明現(xiàn)場(chǎng)的狀況（地點(diǎn)、人數(shù)、斗毆程度、有無(wú)使用武器等）。如能解決的，實(shí)時(shí)解決；否則監(jiān)視現(xiàn)場(chǎng)，等待保安隊(duì)長(zhǎng)指令。（3）保安隊(duì)長(zhǎng)接報(bào)后視狀況派適宜數(shù)量的保安員立刻到場(chǎng)制止，將肇事者帶帶離現(xiàn)場(chǎng)。如場(chǎng)面無(wú)法控制，應(yīng)盡快報(bào)派出所。（4）斗毆事件中如公司的財(cái)產(chǎn)或人員受到損害，應(yīng)拍照、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并留下目擊者、扣下肇事者，作具體調(diào)查以明確責(zé)任和貫徹賠償。（5）如涉及刑事責(zé)任，應(yīng)交派出所備案解決。（6）事件中如有人員受傷要及時(shí)組織急救，并盡快送往醫(yī)院。5）盜竊等破壞事件的解決程序（1）巡邏發(fā)現(xiàn)或接報(bào)公司內(nèi)有人盜竊，應(yīng)立刻抓獲現(xiàn)場(chǎng)嫌疑人。如力量不夠，用對(duì)講機(jī)、消防電話或其它方式盡快報(bào)告保安隊(duì)長(zhǎng)，簡(jiǎn)樸闡明現(xiàn)場(chǎng)狀況，并監(jiān)視現(xiàn)場(chǎng)等待保安隊(duì)長(zhǎng)的指令。（2）保安隊(duì)長(zhǎng)接報(bào)后，應(yīng)快速派適宜數(shù)量的保安人員到場(chǎng)制止，設(shè)法抓獲肇事者，帶往保安中心調(diào)查解決。（3）事件中如有財(cái)產(chǎn)或人員受到損害，應(yīng)拍照或錄像，并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，留下目擊者，做具體調(diào)查，以明確責(zé)任、貫徹賠償。（4）如涉及刑事責(zé)任，應(yīng)交派出所備案解決。6）停電事故的解決程序（1）未預(yù)知的狀況下公司忽然發(fā)生停電，立刻聯(lián)系維修部，盡快采用方法恢復(fù)供電。（2）使用緊急照明，確保公共地方及重要通道的照明。（3）派保安員到各重要公司出入口維護(hù)秩序。（4）監(jiān)控中心和巡樓保安員親密注視公司各處，以防有人趁機(jī)制造治安問(wèn)題。（五）消防報(bào)警信號(hào)解決程序1、消防監(jiān)控中心當(dāng)值保安員收到消防報(bào)警信號(hào)或電話報(bào)警時(shí)：（1）用對(duì)講機(jī)告知巡樓保安員或管理員實(shí)時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)核算；（2）實(shí)時(shí)向當(dāng)值主管報(bào)告，講清報(bào)警地點(diǎn)；（3）將監(jiān)控鏡頭定在報(bào)警樓層監(jiān)視，并將狀況及時(shí)向當(dāng)值主管報(bào)告。2．巡樓保安員或管理員接到消防監(jiān)控中心當(dāng)值保安員呼喊后，以最快速度趕到報(bào)警地點(diǎn)核算，并且遵照下列規(guī)則：（1）報(bào)警地點(diǎn)在公共地方，直接進(jìn)入報(bào)警地點(diǎn)檢查。（2）報(bào)警地點(diǎn)在停車場(chǎng)內(nèi)，與停車場(chǎng)管理人員一起進(jìn)入報(bào)警地點(diǎn)檢查。3、當(dāng)值主管接到消防監(jiān)控中心保安報(bào)告后，實(shí)時(shí)帶領(lǐng)機(jī)動(dòng)人員最快速度趕到報(bào)警地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)檢查。（1）經(jīng)到報(bào)警地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)檢查，確認(rèn)屬誤報(bào)，實(shí)時(shí)告知消防監(jiān)控中心當(dāng)值保安員復(fù)位，若進(jìn)入寫字樓單元內(nèi)、商鋪內(nèi)、停車場(chǎng)內(nèi)檢查，需向顧客解釋清晰，致歉后方可離開(kāi)。（2）經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)檢查認(rèn)為火警后，按早期火警解決程序解決。4、消防監(jiān)控中心當(dāng)值保安收到當(dāng)值主管指令后信號(hào)復(fù)位，并做好統(tǒng)計(jì)。（六）早期火警解決程序1、發(fā)現(xiàn)早期火警，在場(chǎng)人員應(yīng)當(dāng)：（1）即時(shí)報(bào)告消防監(jiān)控中心，報(bào)告內(nèi)容涉及火警具體地點(diǎn)、燃燒物性質(zhì)、火勢(shì)蔓延方向等；（2）立刻運(yùn)用附近的滅火器械撲救，盡量控制火勢(shì)發(fā)展；（3）可能狀況下，關(guān)閉門窗以減緩火勢(shì)蔓延速度。2、消防監(jiān)控中心當(dāng)值保安員收到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)告后：（1）即時(shí)報(bào)告當(dāng)值主管；（2）聯(lián)系保安部主管，報(bào)告狀況；（3）親密監(jiān)視報(bào)警地點(diǎn)狀況。3、當(dāng)值主管收到火警報(bào)告后：（1）帶領(lǐng)消防人員，攜帶滅火器以最快速度達(dá)成火警現(xiàn)場(chǎng)；（2）立刻指揮在場(chǎng)人員進(jìn)行滅火撲救；（3）指揮火警現(xiàn)場(chǎng)及可能受影響范疇內(nèi)的人員使用安全通道疏散。4、滅火后，當(dāng)值主管安排人員留守火警現(xiàn)場(chǎng)，等待公司調(diào)查。5、若撲救無(wú)效，當(dāng)值主管即時(shí)決定：（1）將滅火人員撤離至安全距離內(nèi)；（2）立刻向上級(jí)報(bào)告；（3）進(jìn)入火災(zāi)緊急解決程序。（七）火災(zāi)緊急解決方案早期火警撲救無(wú)效，火勢(shì)無(wú)法控制并進(jìn)一步蔓延時(shí)，在場(chǎng)主管應(yīng)當(dāng)即時(shí)向大廈當(dāng)值最高主管報(bào)告。1、大廈當(dāng)值最高主管接到報(bào)告后：（1）及時(shí)