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第8頁共8頁辦公室文?秘工作總?結(jié)參考模?板回顧?這一年時?間,是我?學(xué)習(xí)的一?年,工作?經(jīng)驗、社?會交流等?等一切都?是從頭開?始,從無?到有,從?有到會,?從會到熟?;這一過?程都離不?開公司領(lǐng)?導(dǎo)的帶領(lǐng)?和個人的?努力,這?一年是感?恩的一年?,真心感?激公司給?我供給磨?練自我的?機會,更?感激公司?領(lǐng)導(dǎo)一向?以來對我?的信任與?栽培!下?頭我對我?這今年的?工作狀況?做一個總?結(jié):一?、文書工?作嚴(yán)要求?公文輪?閱歸檔及?時。文件?的流轉(zhuǎn)、?閱辦嚴(yán)格?按照公司?規(guī)章制度?及ISO?標(biāo)準(zhǔn)化流?程要求,?保證各類?文件擬辦?、傳閱的?時效性,?并及時將?上級文件?精神傳達(dá)?至各基層?機構(gòu),確?保政令暢?通。待文?件閱辦完?畢后,負(fù)?責(zé)文件的?歸檔、保?管以及查?閱。編寫?辦公會議?材料,整?理會議記?錄。每個?月末對各?部門月度?計劃的執(zhí)?行狀況進(jìn)?行核對,?催收各部?門月度小?結(jié)、計劃?,并擬寫?當(dāng)月工作?回顧,整?理辦公會?議材料匯?編成冊,?供總經(jīng)理?室參考。?辦公會議?結(jié)束后,?及時整理?會議記錄?,待總經(jīng)?理修改后?,送至各?部門輪閱?。下發(fā)?公文無差?錯。做好?分公司的?發(fā)文工作?,負(fù)責(zé)文?件的套打?、修改、?附件掃描?、紅文的?分發(fā)、寄?送,電子?郵件的發(fā)?送,同時?協(xié)助各部?門發(fā)文的?核稿。公?司發(fā)文量?較大,有?時一天有?多個文件?要下發(fā),?我都是仔?細(xì)去逐一?核對原稿?,以確保?發(fā)文質(zhì)量?,一年來?共下發(fā)紅?文份。同?時負(fù)責(zé)辦?公室發(fā)文?的擬稿,?以及各類?活動會議?通知的擬?寫。二?、督辦工?作強力度?督辦是?確保公司?政令暢通?的有效手?段,今年?以來,作?為督辦小?組的主要?執(zhí)行人員?,在修訂?完善督辦?工作規(guī)程?,并以紅?文的形式?將督辦工?作制度化?后,透過?口頭、書?面等多種?形式加大?督辦工作?力度。抓?好公司領(lǐng)?導(dǎo)交辦和?批辦的事?項、基層?單位對上?級公司精?神___?_執(zhí)行進(jìn)?度落實狀?況以及領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?臨時性工?作等,并?定期向總?經(jīng)理室反?潰。三?、內(nèi)外宣?傳講效果?四、秘?書工作?一年來,?無論在思?想認(rèn)識上?還是工作?潛力上都?有了較大?的提高,?但差距和?不足還是?存在的:?比如工作?總體思路?不清晰,?還處于事?情來一樁?處理一樁?的簡單應(yīng)?付完成狀?態(tài),對自?我的工作?還不夠鉆?,腦子動?得不多,?沒有想在?前,做在?先;工作?熱情和主?動性還不?夠,有些?事情領(lǐng)導(dǎo)?交代過后?,沒有用?心主動地?去投入太?多的精力?,辦事有?些惰性,?直到領(lǐng)導(dǎo)?催了才開?始動手,?造成了工?作上的被?動。新?的一年有?新的氣象?,應(yīng)對新?的任務(wù)新?的壓力,?我也就應(yīng)?以新的面?貌、更加?用心主動?的態(tài)度去?迎接新的?挑戰(zhàn),在?崗位上發(fā)?揮更大的?作用,取?得更大的?提高。?辦公室文?秘工作總?結(jié)參考模?板(二)?經(jīng)過一?年來的不?斷學(xué)習(xí),?以及同事?、領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心和幫?助,我已?完全融入?到了龍泉?寺這個大?家庭中,?個人的工?作技能和?工作水平?有了顯著?的提高。?現(xiàn)將我一?年來的工?作情況簡?要總結(jié)如?下:一?、以踏實?的工作態(tài)?度,適應(yīng)?辦公室工?作特點?辦公室作?為企事業(yè)?單位運轉(zhuǎn)?的一個重?要樞紐部?門,是單?位內(nèi)外工?作溝通、?協(xié)調(diào)、處?理的綜合?部門,這?就決定了?辦公室工?作繁雜性?。由于我?們辦公室?人手少,?工作量大?,我和兩?位大姐共?同協(xié)作、?共同努力?,在遇到?不懂得地?方及時向?她們請教?學(xué)習(xí),并?優(yōu)質(zhì)高效?的完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?各項任務(wù)?。在這一?年里,遇?到各類活?動和接待?,我都能?夠積極配?合做好后?勤保障工?作,與同?事心往一?處想,勁?往一處使?,不計較?干多干少?,只希望?把領(lǐng)導(dǎo)交?辦的事情?辦妥、辦?好。二?、加強學(xué)?習(xí),注重?自身素質(zhì)?修養(yǎng)和提?高三、?堅持做事?先做人,?努力做好?日常工作?,熱心為?職工游客?服務(wù)為?了做好日?常工作,?熱心為全?局職工及?游客服務(wù)?,我做了?下面的努?力:1?、出勤方?面,每天?都能提前?十到二十?分鐘到達(dá)?辦公室,?做好上班?前的相關(guān)?工作準(zhǔn)備?,并能及?時打掃兩?位領(lǐng)導(dǎo)的?辦公室等?。2、?公文處理?過程方面?,嚴(yán)格按?照國家事?業(yè)單位公?文處理辦?法中所規(guī)?定的程序?辦事。發(fā)?文時,能?嚴(yán)格按照?擬稿、核?稿、會簽?、簽發(fā)、?印制、蓋?章、登記?、發(fā)文等?程序辦理?;收文時?,按照收?文登記、?擬辦、批?辦、分送?、催辦、?立卷、歸?檔等程序?辦理,沒?有出現(xiàn)錯?誤的公文?處理事情?。3、?紙張文檔?、電子文?檔的歸檔?整理方面?。在工作?中,我特?別注意對?紙張資料?的整理和?保存,將?有用的及?時保存、?歸檔,對?于沒用的?及時銷毀?。因為很?多文字性?工作都是?電腦作業(yè)?,所以我?在電腦中?建立了個?人工作資?料檔案庫?。并于每?周星期五?把工作過?的資料集?中整理,?分類保存?,以便今?后查找。?4、關(guān)?系處理方?面,在工?作上能做?到主動補?位。并能?與其他各?科室人員?加強溝通?,密切配?合,互相?支持,保?證整體工?作不出現(xiàn)?紕漏。在?工作中我?自己確定?了一條工?作原則,?屬于自己?的工作要?保質(zhì)保量?完成,不?屬于自己?的工作范?圍的配合?其他人員?能完成的?也要按時?完成,做?到了主動?幫忙、熱?情服務(wù)。?辦公室?文秘工作?總結(jié)參考?模板(三?)今年?以來,在?辦公室的?正確領(lǐng)導(dǎo)?和同事們?的協(xié)作、?幫忙下,?經(jīng)過自身?努力,認(rèn)?真負(fù)責(zé)的?完成了辦?公室和領(lǐng)?導(dǎo)安排的?各種事項??,F(xiàn)將個?人一年來?學(xué)習(xí)、工?作情景總?結(jié)如下:?一、學(xué)?習(xí)方面?雖然這幾?年我從事?文秘工作?積累了一?些經(jīng)驗,?文字功底?也逐步提?高,各方?面的本事?在辦公室?領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)?下,以及?同事的幫?忙下得到?多方煅煉?,可是與?辦公室高?標(biāo)準(zhǔn)要求?還有許多?差距,要?彌補這些?差距,就?必須加強?自身學(xué)習(xí)?,不斷提?高自我的?理論水平?和分析問?題,解決?問題的本?事。我深?知:作為?一位秘書?,如果沒?有扎實的?理論功底?作基礎(chǔ),?沒有正確?的理論指?導(dǎo)實踐工?作,就不?可能做好?秘書這行?工作,就?不能真正?成為一名?合格的秘?書。二?、業(yè)務(wù)方?面我作?為___?_的秘書?,除進(jìn)取?完成辦公?室交辦的?各項工作?以外,還?主動為分?管領(lǐng)導(dǎo)服?好務(wù)。今?年以來,?我認(rèn)真完?成了辦公?室領(lǐng)導(dǎo)交?辦講話及?各種匯報?、通知、?總結(jié)、經(jīng)?驗交流材?料等材料?的起草校?對工作,?及時編寫?了各類政?法方面的?信息;對?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的各類信?訪案件做?到及時處?理、及時?報送。全?年跟隨領(lǐng)?導(dǎo)___?_次下基?層進(jìn)行調(diào)?研,并撰?寫了有價?值的調(diào)研?。聽從領(lǐng)?導(dǎo),服從?安排,今?年根據(jù)辦?公室的安?排,我參?加___?_訓(xùn)練,?在訓(xùn)練中?,我始終?堅持能吃?苦能戰(zhàn)斗?的精神,?認(rèn)真完成?各項訓(xùn)練?任務(wù),受?到了__?__通報?表揚,并?頒發(fā)了先?進(jìn)個人獎?牌。今?年以來,?我嚴(yán)格要?求自我,?認(rèn)真遵守?辦公室的?各項規(guī)章?制度,自?覺做到值?好班,上?班不遲,?下班不早?退,按要?求及時簽?到,異常?是在有急?事、到其?它單位辦?事、下單?位調(diào)研等?情景都自?覺向辦公?室領(lǐng)導(dǎo)請?假。四?、存在的?問題及打?算雖然?自我平常?也加強了?學(xué)習(xí),可?是學(xué)習(xí)資?料僅僅限?于自我對?口業(yè)務(wù)方?面的學(xué)習(xí)?,其它方?面的知識?看得比較?少,知識?面不廣大?。所以在?新一年里?我將進(jìn)一?步加強學(xué)?習(xí),更好?的適應(yīng)辦?公室工作?。辦公?室文秘工?作總結(jié)參?考模板(?四)轉(zhuǎn)?眼間上半?年度已過?去,回顧?過去的半?年時間,?在公司領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)懷?下,在綜?合管理部?領(lǐng)導(dǎo)的正?確帶領(lǐng)下?,緊緊圍?繞著集團?公司提出?的“科技?創(chuàng)新年、?精益管理?年、效益?滿意年”?的目標(biāo)而?努力。我?在工作中?所負(fù)責(zé)的?主要是公?司的相關(guān)?文字以及?宣傳工作?,上半年?中雖然取?得了一些?成績,但?在成績背?后總有疏?忽之處,?我所做的?工作與集?團公司以?及本公司?的“高標(biāo)?準(zhǔn)、嚴(yán)要?求”的一?貫工作作?風(fēng)相比還?存在著一?些問題與?差距,以?下幾點為?自我對照?差距反省?所存在的?問題:?二、平時?總是處于?一種“要?我做”而?不是“我?要做”的?工作狀態(tài)?,工作有?拖拉現(xiàn)象?,例如集?團公司或?者其它地?方需要稿?件或者資?料,非要?拖到規(guī)定?的時間,?等領(lǐng)導(dǎo)催?了,自我?才急急忙?忙的要趕?著做。為?此寫出的?稿件以及?收集的資?料質(zhì)量都?是不太高?。四、?對日常勞?動紀(jì)律要?求不是太?嚴(yán)格,例?如偶爾會?發(fā)生不穿?工作就上?班。五?、缺乏創(chuàng)?新意識,?平時坐辦?公室的時?間多,去?車間生產(chǎn)?一線了解?情景的時?間,存在?怕吃苦的?思想。導(dǎo)?致寫出來?的東西缺?乏必須的?創(chuàng)新資料?以及實質(zhì)?性的資料?,總顯得?太過平泛?、太過空?洞。對?以上幾點?自身所存?在的問題?,已切實?地影響到?自我的本?職工作,?作為一名?的公司秘?書,我感?到十分內(nèi)?疚。但過?去的都已?成為過去?,學(xué)習(xí)先?進(jìn)找差距?,總結(jié)不?足求上進(jìn)?,為此,?我將認(rèn)真?總結(jié),實?實在在分?析原因,?找出存在?的問題,?從中吸取?經(jīng)驗和教?訓(xùn),并在?以后的工?作中不斷?改善,以?下為下半?年我決心?做好的幾?個方面:?一、遵?守廠紀(jì)廠?規(guī),及時?并保質(zhì)保?量的完成?上級領(lǐng)導(dǎo)?交辦的各?項任務(wù)。?二、充?分發(fā)揮個?人的專業(yè)?特長,做?一名合格?的秘書。?當(dāng)好公司?領(lǐng)導(dǎo)的助?手,充分?發(fā)揮自我?所學(xué)。?三、搞好?企業(yè)文化?宣傳工作?,使?jié)櫰?的企業(yè)文?化更深入?基層、深?入人心,?更能體現(xiàn)?出企業(yè)的?特色。?四、深入?實際,多?跑現(xiàn)場,?掌握車間?反映的各?種信息,?并進(jìn)取向?集團《科?訊簡報》?投稿,及?時做好公?司對內(nèi)對?外的宣傳?報道工作?。五、?加強專業(yè)?知識水平?的提高,?不斷拓展?自我的知?識面,爭?取在實踐?中不斷積?累更多的?經(jīng)驗,努?力使自我?成為一名?多面手的?人才。?以上為個?人上半年?度工作總?結(jié),對公?司的合理?化提議本?人暫時還?沒有。如?有不當(dāng)之?處,請公?司領(lǐng)導(dǎo)批?評指正!?辦公室?文秘工作?總結(jié)參考?模板(五?)本人?自年參加?工作以來?,在單位?領(lǐng)導(dǎo)的正?確指導(dǎo)下?,在同事?們的支持?幫忙下,?經(jīng)過自己?的不懈努?力,思想?政治素質(zhì)?和業(yè)務(wù)工?作潛力都?有了明顯?的提高,?已逐步成?為組織放?心、領(lǐng)導(dǎo)?滿意、群?眾認(rèn)可的?合格的機?關(guān)工作人?員?,F(xiàn)將?參加工作?以來的狀?況匯報如?下:一?、加強學(xué)?習(xí),不斷?提高自身?的政治素?質(zhì)和道德?修養(yǎng)透?過長期不?懈的學(xué)習(xí)?,使自身?提高了政?策理論水?平,增強?了拒腐防?變的潛力?,時刻用?黨員的標(biāo)?準(zhǔn)來嚴(yán)格?要求自己?,將全心?全意為人?民服務(wù)作?為工作的?出發(fā)點和?落腳點,?大大地提?高了政治?素質(zhì)和道?德修養(yǎng),?為做好本?職工作奠?定了堅實?的政治理?論基礎(chǔ)。?二、立?足本職,?全面、細(xì)?致、準(zhǔn)確?、及時地?做好各項?工作參?加工作四?年來,本?人能夠主?動擺正位?置,立足?本職,當(dāng)?好基層單?位的工作?員、政府?部門的信?息員、_?___工?作的調(diào)研?員,全面?、細(xì)致、?準(zhǔn)確、及?時地做好?各項工作?。三、?嚴(yán)于律己?,大力弘?揚嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)?實的工作?作風(fēng)做?為一名機?關(guān)工作人?員,既要?“干活”?,更要“?干凈”。?工作中,?堅決不打?著___?_的旗號?的辦私事?,不因為?自己的工?作特殊性?,向基層?單位吃、?拿、卡、?要。做到?清清白白?做人,干?干凈凈做?事,時刻?警鐘常鳴?,守得住?小節(jié),不?該

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