2023年成本會(huì)計(jì)個(gè)人試用期工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)樣本（5篇）

第14頁(yè)共14頁(yè)2023?年成本會(huì)?計(jì)個(gè)人試?用期工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?樣本一?、工作歸?集：發(fā)?生業(yè)務(wù)的?憑證的記?錄和帳簿?登記，明?細(xì)報(bào)表、?科目余額?表的出據(jù)?，現(xiàn)金的?每周盤點(diǎn)?，銀行存?款的每月?對(duì)帳，工?資的核算?(結(jié)算清?單、工資?表審核)?，其他臨?時(shí)事件的?處理，倉(cāng)?庫(kù)情況的?關(guān)注，工?資核算方?法的改進(jìn)?，制造工?藝的熟悉?以及原材?料等的熟?悉，同時(shí)?學(xué)習(xí)稅務(wù)?方面的知?識(shí)和處理?方法。?二、行動(dòng)?計(jì)劃：?1、憑證?當(dāng)日發(fā)生?當(dāng)日記帳?，帳簿登?記待憑證?編號(hào)后及?時(shí)登記，?明細(xì)表和?余額表結(jié)?帳后馬上?出來(lái)，現(xiàn)?金每周盤?點(diǎn)，銀行?存款結(jié)帳?后核對(duì)。?工資結(jié)算?從每月_?___日?開始做完?結(jié)算清單?，其他事?項(xiàng)基于基?本工作完?成后合理?的安排時(shí)?間進(jìn)行。?2、車?間和后勤?的費(fèi)用耗?費(fèi)主要反?映在制造?費(fèi)用和管?理費(fèi)用上?。以此作?為細(xì)分的?依據(jù)，不?必要再做?新的統(tǒng)計(jì)?報(bào)表，但?是在費(fèi)用?產(chǎn)生后在?兩項(xiàng)費(fèi)用?上摘要處?做出費(fèi)用?產(chǎn)生的明?細(xì)說(shuō)明。?3、各?車間生產(chǎn)?成本和完?工產(chǎn)品的?成本核算?：第一?是生產(chǎn)日?報(bào)表。(?關(guān)于耗用?的材料，?產(chǎn)出的半?成品，報(bào)?損(正常?和異常)?)。完工?產(chǎn)品成本?主要是包?括材料，?人工，制?造費(fèi)用。?各車間再?根據(jù)材料?的耗費(fèi)，?人工工資?，車間所?耗費(fèi)的制?造費(fèi)用。?組成車間?的生產(chǎn)成?本。各車?間的生產(chǎn)?成本總和?理論上應(yīng)?該等于完?工產(chǎn)品的?成本。?4、設(shè)備?和工具的?臺(tái)帳的建?立。包括?分布情況?，損壞情?況等。?5、車間?的在產(chǎn)品?，完工半?成品，產(chǎn)?成品的統(tǒng)?計(jì)臺(tái)帳和?日?qǐng)?bào)表。?三、就?這段時(shí)間?的工作匯?報(bào)：第?一、對(duì)各?個(gè)車間的?人工工資?按工序，?工種不同?進(jìn)行月份?，年度匯?總，因?yàn)?在做此項(xiàng)?工作時(shí)，?____?月發(fā)生尚?未完結(jié)，?我的匯總?日期由_?___年?____?月到__?__年_?___月?。(附件?1)第?二、配合?行政后勤?對(duì)所發(fā)生?的費(fèi)用進(jìn)?行月度、?年度匯總?，并幫助?理出明細(xì)?。(行政?部工作匯?報(bào)已經(jīng)有?)第三?、___?_月所發(fā)?生業(yè)務(wù)的?帳務(wù)處理?，包括記?帳憑證的?記帳，登?帳，明細(xì)?表和科目?余額匯總?表的出據(jù)?，憑證的?裝訂等工?作。第?四、制定?統(tǒng)計(jì)員培?訓(xùn)教材(?附件2)?。第五?、做出倉(cāng)?庫(kù)報(bào)表/?單據(jù)填寫?、傳送，?粘貼的注?意事項(xiàng)(?附件3)?。第六?、每周的?現(xiàn)金盤點(diǎn)?和月末的?銀行對(duì)帳?(附件4?)。第?七、參加?公司安排?的培訓(xùn)：?一個(gè)是參?加打樣的?培訓(xùn)，學(xué)?習(xí)遮陽(yáng)篷?的組裝(?bw10?000系?列)(附?件7);?二是觀摩?魯柏祥教?授《順理?成章》管?理講座(?附件5)?;三是觀?摩余世維?的《職業(yè)?經(jīng)理人常?犯的__?__種錯(cuò)?誤》管理?講座(附?件6);?四是去余?杭地稅學(xué)?習(xí)個(gè)人所?得稅軟件?的下載安?裝以及申?報(bào)。四?、我對(duì)試?用期這段?工作的感?想：我?覺得我作?為公司聘?用的成本?會(huì)計(jì)，我?沒有完成?一個(gè)成本?會(huì)計(jì)應(yīng)該?做到的事?情。主要?是荊總交?代的工價(jià)?問題，至?今沒有找?到合適的?解決辦法?，眼看旺?季就將來(lái)?臨，我深?感慚愧。?再就是作?為成本會(huì)?計(jì)我沒有?對(duì)公司成?本狀況做?出分析，?基本的成?本核算數(shù)?據(jù)都沒辦?法做到_?___%?的準(zhǔn)確和?完善。成?本管理是?一個(gè)公司?核心，要?使公司達(dá)?到利潤(rùn)最?大化，那?我們只有?在保證產(chǎn)?品質(zhì)量和?性能的情?況下使成?本消耗最?小化，企?業(yè)的核心?力量的競(jìng)?爭(zhēng)歸根到?底就是成?本消耗的?競(jìng)爭(zhēng)。利?潤(rùn)是企業(yè)?生存的命?脈，而成?本是這個(gè)?命脈的主?脈。不論?是市場(chǎng)價(jià)?格的競(jìng)爭(zhēng)?還是市場(chǎng)?占有份額?的競(jìng)爭(zhēng)都?要源于成?本。所以?對(duì)于我現(xiàn)?在的工作?來(lái)說(shuō)，我?認(rèn)為自己?作為成本?會(huì)計(jì)很不?稱職。為?此我對(duì)自?己目前的?現(xiàn)狀找了?很多的借?口和理由?，我也列?出來(lái)，首?先我認(rèn)為?車間帳務(wù)?不清晰不?明確，倉(cāng)?庫(kù)數(shù)據(jù)流?不暢通甚?至是數(shù)據(jù)?根本就不?準(zhǔn)確，倉(cāng)?庫(kù)的出入?貌似真空?狀態(tài)，這?還造成應(yīng)?付帳款難?對(duì)，材料?消耗未知?，倉(cāng)庫(kù)庫(kù)?存不明，?等等基本?的核算數(shù)?據(jù)沒有，?會(huì)計(jì)的分?析是基于?數(shù)據(jù)來(lái)的?，沒有數(shù)?據(jù)何談分?析那我的?建議是先?建立基本?的數(shù)據(jù)，?而且要對(duì)?數(shù)據(jù)進(jìn)行?備份存檔?。我的工?作當(dāng)中，?我回顧了?一下，我?發(fā)現(xiàn)我的?大部分時(shí)?間都用在?了記帳，?登帳，也?就是說(shuō)本?來(lái)應(yīng)該記?帳會(huì)計(jì)做?的事情，?我想既然?公司安排?我做這個(gè)?事情，也?無(wú)可厚非?，我也在?不斷的努?力，爭(zhēng)取?能把記帳?會(huì)計(jì)和成?本會(huì)計(jì)的?雙重角色?扮演好，?但是目前?看來(lái)做的?并不好，?還請(qǐng)荊總?諒解。以?后如果我?能順利的?度過(guò)試用?期而得以?在公司繼?續(xù)工作的?話，我會(huì)?對(duì)于這塊?工作加倍?的努力，?但是我不?知道以我?的能力能?否扮演這?個(gè)雙重角?色。找了?這么多的?理由，為?自己開脫?不是我的?原意，只?是想給自?己一點(diǎn)緩?沖的空間?，也不知?道是對(duì)是?錯(cuò)，但是?我從沒有?向任何人?推脫過(guò)責(zé)?任。因?yàn)?這的確是?我自己工?作的失誤?和能力的?欠缺。?兩個(gè)月很?快就過(guò)去?了，試用?期我知道?我的工作?很不盡人?意，以至?于在最后?胡會(huì)計(jì)和?我談工資?的時(shí)候和?開始面試?的時(shí)候有?一定的出?入。我知?道自己的?能力也的?確不夠，?只能勉強(qiáng)?任之，如?果荊總覺?得我還能?留下來(lái)，?我當(dāng)然很?高興，你?認(rèn)為我值?多少工資?就給多少?，我沒任?何怨言。?公司給了?我一片土?，我怎能?不珍惜這?片土，讓?它長(zhǎng)出一?棵樹呢?2023?年成本會(huì)?計(jì)個(gè)人試?用期工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?樣本（二?）1.?____?年工作總?結(jié)1.?1成本核?算：根據(jù)?收費(fèi)室提?供的基礎(chǔ)?數(shù)據(jù)，每?月月底和?供應(yīng)商掛?賬，分?jǐn)?生產(chǎn)成本?(包括原?材料、水?費(fèi)、電費(fèi)?、直接人?工等等)?;根據(jù)每?月的生產(chǎn)?成本做產(chǎn)?成品入庫(kù)?;1.?2成本分?析：月底?結(jié)賬后，?根據(jù)畢會(huì)?計(jì)提供的?收入明細(xì)?表及期間?費(fèi)用(包?括管理費(fèi)?用、銷售?費(fèi)用、財(cái)?務(wù)費(fèi)用)?，利用相?對(duì)數(shù)、絕?對(duì)數(shù)做定?量環(huán)比主?營(yíng)業(yè)務(wù)成?本費(fèi)用率?分析報(bào)告?1.3?成本分析?：月底結(jié)?賬后，根?據(jù)生產(chǎn)成?本，利用?比率分析?法、因素?分析法、?品種法等?做定量環(huán)?比產(chǎn)品成?本分析報(bào)?告1.?4利潤(rùn)率?分析：根?據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要?求，每月?做產(chǎn)品利?潤(rùn)率分析?。1.?5按內(nèi)審?要求，做?相關(guān)財(cái)務(wù)?部的內(nèi)審?文件，配?合辦公室?做好內(nèi)審?工作1?.6領(lǐng)導(dǎo)?安排的其?它工作;?了解財(cái)務(wù)?、生產(chǎn)、?庫(kù)房等各?部門制度?及環(huán)境?成本核算?工作是成?本管理工?作中最基?本、最根?本、最為?重要的工?作之一，?它是成本?分析和成?本管理的?基石，這?就要求各?部門在提?供原始數(shù)?據(jù)時(shí)，確?保其數(shù)據(jù)?的真實(shí)、?準(zhǔn)確、及?時(shí)，在實(shí)?際工作中?，利用前?后鉤稽關(guān)?系及相關(guān)?標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)?核對(duì)基礎(chǔ)?數(shù)據(jù)，嚴(yán)?格把關(guān)，?確?；A(chǔ)?數(shù)據(jù)準(zhǔn)確?。完成成?本核算基?礎(chǔ)工作后?，認(rèn)真、?全面地開?展成本分?析工作。?通過(guò)成本?分析，分?析出影響?成本升降?的各種因?素及其影?響程度，?正確評(píng)價(jià)?公司內(nèi)部?各有關(guān)部?門在成本?管理工作?中的成績(jī)?和公司成?本管理工?作中的問?題，并積?極探求節(jié)?約開支、?降低成本?的途徑和?方法，以?促進(jìn)公司?更好的節(jié)?約成本、?改善成本?管理工作?，提高企?業(yè)的經(jīng)濟(jì)?效益。?2.1成?本核算：?根據(jù)收費(fèi)?室提供的?基礎(chǔ)數(shù)據(jù)?，每月月?底和供應(yīng)?商掛賬，?分?jǐn)偵a(chǎn)?成本(包?括原材料?、水費(fèi)、?電費(fèi)、直?接人工等?等);根?據(jù)每月的?生產(chǎn)成本?做產(chǎn)成品?入庫(kù)。?2.2成?本分析：?月底結(jié)賬?后，根據(jù)?畢會(huì)計(jì)提?供的收入?明細(xì)表及?期間費(fèi)用?(包括管?理費(fèi)用、?銷售費(fèi)用?、財(cái)務(wù)費(fèi)?用)，利?用相對(duì)數(shù)?、絕對(duì)數(shù)?做定量環(huán)?比主營(yíng)業(yè)?務(wù)成本費(fèi)?用率分析?報(bào)告。?2.3成?本分析：?月底結(jié)賬?后，根據(jù)?生產(chǎn)成本?，利用比?率分析法?、因素分?析法、品?種法等做?定量環(huán)比?產(chǎn)品成本?分析報(bào)告?。2.?4利潤(rùn)率?分析：根?據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要?求，每月?做產(chǎn)品利?潤(rùn)率分析?。2.?5按內(nèi)審?要求，做?相關(guān)財(cái)務(wù)?部的內(nèi)審?文件，配?合辦公室?做好內(nèi)審?工作;了?解財(cái)務(wù)、?生產(chǎn)、庫(kù)?房、采購(gòu)?、銷售、?管理等各?部門制度?及環(huán)境。?2.6?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?建立標(biāo)準(zhǔn)?成本(采?購(gòu)提供原?輔料單價(jià)?，生產(chǎn)提?供消耗量?，銷售提?供銷售數(shù)?量及銷售?單價(jià))。?2.7?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?利用標(biāo)準(zhǔn)?成本和實(shí)?際成本做?產(chǎn)品的量?本利分析?。3.?存在的不?足3.?1會(huì)計(jì)實(shí)?際操作能?力不強(qiáng)：?“二人行?，必有吾?師”，向?身邊的每?位同事學(xué)?習(xí)會(huì)計(jì)實(shí)?際操作。?3.2?專業(yè)知識(shí)?不夠，理?論水平不?高：當(dāng)前?社會(huì)會(huì)計(jì)?知識(shí)和業(yè)?務(wù)更新?lián)Q?代比較快?，缺乏對(duì)?新的業(yè)務(wù)?知識(shí)和會(huì)?計(jì)法規(guī)的?系統(tǒng)學(xué)習(xí)?，導(dǎo)致成?本核算、?分析、管?理的方式?方法相對(duì)?滯后，影?響工作水?平的提高?。結(jié)合實(shí)?際工作，?通過(guò)書籍?、網(wǎng)絡(luò)、?電視媒體?等，加強(qiáng)?專業(yè)知識(shí)?的學(xué)習(xí)，?深入了解?成本核算?、分析及?管理理論?知識(shí);不?斷改進(jìn)，?講求學(xué)習(xí)?效果，“?在工作中?學(xué)習(xí)，在?學(xué)習(xí)中工?作”，堅(jiān)?持學(xué)以致?用，注重?融會(huì)貫通?，理論聯(lián)?系實(shí)際，?用新的知?識(shí)、新的?思維和新?的啟示，?鞏固和豐?富綜合知?識(shí)，使自?身綜合能?力不斷得?到提高，?用以適應(yīng)?公司快速?發(fā)展的需?要。2?023年?成本會(huì)計(jì)?個(gè)人試用?期工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)樣?本（三）?我自今?年___?_月份到?公司上班?，現(xiàn)在已?有___?_月的時(shí)?間，這期?間在公司?各位同任?的大力支?持下，在?其他相關(guān)?人員的積?極配合下?，我與大?家一道，?團(tuán)結(jié)一心?，踏實(shí)工?作，較好?地完成各?項(xiàng)工作任?務(wù)。下?面我將近?幾個(gè)月年?來(lái)自己的?工作、學(xué)?習(xí)等方面?的情況向?大家做簡(jiǎn)?要匯報(bào)：?一、嚴(yán)?于律己，?嚴(yán)格要求?，遵章守?紀(jì)，團(tuán)結(jié)?同志二?、盡職盡?責(zé)履行好?自己的工?作職責(zé)?我在公司?主要從事?財(cái)務(wù)工作?，為此我?從以下方?面做了一?些工作：?2、正?確核算，?按時(shí)結(jié)算?，及時(shí)報(bào)?送稅務(wù)相?關(guān)報(bào)表。?在日常財(cái)?務(wù)工作中?，我能嚴(yán)?格按財(cái)務(wù)?規(guī)定正確?核算公司?的經(jīng)營(yíng)情?況，按時(shí)?結(jié)算有關(guān)?帳務(wù)，每?月末及時(shí)?將財(cái)務(wù)報(bào)?表和納稅?申報(bào)表報(bào)?送稅務(wù)機(jī)?關(guān)，沒有?因個(gè)人原?因耽誤報(bào)?送時(shí)間。?3、及?時(shí)將財(cái)務(wù)?狀況匯報(bào)?于公司，?積極為經(jīng)?理當(dāng)好參?謀。每個(gè)?月我都將?公司的財(cái)?務(wù)情況給?公司經(jīng)理?進(jìn)行匯報(bào)?，使經(jīng)理?能及時(shí)了?解、掌握?公司的經(jīng)?營(yíng)狀況，?對(duì)經(jīng)營(yíng)中?出現(xiàn)的問?題我能及?時(shí)提出合?理化建議?，發(fā)揮財(cái)?務(wù)在公司?經(jīng)營(yíng)中的?作用，為?建立當(dāng)好?參謀和助?手作用。?另外，對(duì)?其他人員?在銷售、?采購(gòu)中有?關(guān)不符合?要求的做?法，我也?能及時(shí)提?醒和指出?。4、?認(rèn)真負(fù)責(zé)?，積極配?合稅務(wù)部?門的稽查?工作。_?___月?初，稅務(wù)?部門對(duì)我?公司進(jìn)行?稽查，在?這期間，?我能積極?配合，并?加強(qiáng)和稽?查人員的?配合，發(fā)?揮自己的?優(yōu)勢(shì)，多?與他們溝?通，對(duì)存?在的問題?與他們交?流，爭(zhēng)取?他們的寬?容，使公?司的利益?得到最大?保護(hù)。?三、存在?的問題?一年來(lái)，?圍繞自身?工作職責(zé)?做了一定?的努力，?取得了一?定的成效?，但與公?司的要求?和期望相?比還存在?一些問題?和差距，?主要是：?自己來(lái)公?司時(shí)間短?，一些情?況還不熟?悉，尤其?是對(duì)每個(gè)?銷售人員?的核算，?工程部分?和零售部?分沒有明?確劃分清?楚，給銷?售人員帶?來(lái)了麻煩?，同時(shí)也?給公司對(duì)?每個(gè)銷售?人員完成?任務(wù)的情?況掌握不?夠準(zhǔn)確。?對(duì)這些問?題，我將?在今后的?工作中認(rèn)?真加以解?決。2?023年?成本會(huì)計(jì)?個(gè)人試用?期工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)樣?本（四）?___?_年中，?在領(lǐng)導(dǎo)及?同事們的?幫忙指導(dǎo)?下，經(jīng)過(guò)?自身的努?力，我個(gè)?人無(wú)論是?在敬業(yè)精?神、思想?境界還是?在業(yè)務(wù)素?質(zhì)、工作?本事上都?得到進(jìn)一?步提高，?并取得了?必須的工?作成績(jī)，?現(xiàn)將本人?一年以來(lái)?的工作、?學(xué)習(xí)情景?鑒定如下?：一、?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，注重提?升個(gè)人修?養(yǎng)一是?經(jīng)過(guò)雜志?報(bào)刊、電?腦網(wǎng)絡(luò)和?電視新聞?等媒體，?認(rèn)真學(xué)習(xí)?____?、___?_、__?__，深?入學(xué)習(xí)領(lǐng)?會(huì)___?_，不斷?提高了政?治理論水?平。加強(qiáng)?政治思想?和品德修?養(yǎng)。二?是認(rèn)真學(xué)?習(xí)財(cái)經(jīng)、?廉政方面?的各項(xiàng)規(guī)?定自覺按?照國(guó)家的?財(cái)經(jīng)政策?和程序辦?事。三?是努力鉆?研業(yè)務(wù)知?識(shí)，進(jìn)取?參加相關(guān)?部門組織?的各種業(yè)?務(wù)技能的?培訓(xùn)，嚴(yán)?格按照_?___提?出的“勤?于學(xué)習(xí)、?善于創(chuàng)造?、樂于奉?獻(xiàn)”的要?求，堅(jiān)持?“講學(xué)習(xí)?、講政治?、講正氣?”，始終?把耐得平?淡、舍得?付出、默?默無(wú)聞作?為自我的?準(zhǔn)則;始?終把增強(qiáng)?服務(wù)意識(shí)?作為一切?工作的基?礎(chǔ);始終?把工作放?在嚴(yán)謹(jǐn)、?細(xì)致、扎?實(shí)、求實(shí)?上，腳踏?實(shí)地工作?;四是?不斷改善?學(xué)習(xí)方法?，講求學(xué)?習(xí)效果，?“在工作?中學(xué)習(xí)，?在學(xué)習(xí)中?工作”，?堅(jiān)持學(xué)以?致用，注?重融會(huì)貫?通，理論?聯(lián)系實(shí)際?，用新的?知識(shí)、新?的思維和?新的啟示?，鞏固和?豐富綜合?知識(shí)、讓?知識(shí)伴隨?年齡增長(zhǎng)?，使自身?綜合本事?不斷得到?提高。?二、嚴(yán)格?履行崗位?職責(zé)，扎?實(shí)做好本?職工作?一年來(lái)，?本人以高?度的職責(zé)?感和事業(yè)?心，自覺?服從組織?和領(lǐng)導(dǎo)的?安排，努?力做好各?項(xiàng)工作，?較好地完?成了各項(xiàng)?工作任務(wù)?。由于財(cái)?會(huì)工作繁?事、雜事?多，其工?作都具有?事務(wù)性和?突發(fā)性的?特點(diǎn)，所?以結(jié)合具?體情景，?按時(shí)間性?，全年的?工作一季?度，完成?年財(cái)務(wù)決?算收尾工?作，辦好?相關(guān)事宜?，辦理事?業(yè)年檢。?認(rèn)真鑒定?去年的財(cái)?務(wù)工作，?并為年訂?下了財(cái)務(wù)?工作設(shè)想?。對(duì)各類?會(huì)計(jì)檔案?，進(jìn)行了?分類、裝?訂、歸檔?。對(duì)財(cái)務(wù)?專用軟件?進(jìn)行了清?理、殺毒?和備份。?完成年新?增固定資?產(chǎn)的建賬?、建卡、?年檢工作?;二季度?，按照財(cái)?務(wù)制度及?預(yù)算收支?科目建立?年新賬，?處理日常?發(fā)生的經(jīng)?濟(jì)業(yè)務(wù)。?按工資報(bào)?表要求建?立工資統(tǒng)?計(jì)賬目，?以便于分?項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)?，準(zhǔn)時(shí)向?主管部門?報(bào)送財(cái)務(wù)?、統(tǒng)計(jì)月?報(bào)季報(bào);?充分發(fā)揮?了會(huì)計(jì)核?算、監(jiān)督?職能。及?時(shí)向相關(guān)?單位、站?領(lǐng)導(dǎo)供給?相關(guān)信息?、資料，?以便正確?決策。?三、勤勤?懇懇做好?后勤服務(wù)?作為一?名財(cái)務(wù)工?作者，我?在工作中?能認(rèn)真履?行崗位職?責(zé)，堅(jiān)守?工作崗位?，遵守工?作制度和?職業(yè)道德?，樂于理?解安排的?常規(guī)和臨?時(shí)任務(wù)，?如為執(zhí)法?人員考試?報(bào)到、做?考前準(zhǔn)備?工作，完?成廉政專?項(xiàng)治理自?查自糾情?景報(bào)告及?黨風(fēng)廉政?工鑒定等?文材料的?撰寫。?在這一系?列的工作?中，我深?知：作為?一名合格?的財(cái)務(wù)工?作者，不?僅僅要具?備相關(guān)的?知識(shí)和技?能，并且?還要有嚴(yán)?謹(jǐn)細(xì)致耐?心的工作?作風(fēng)，同?時(shí)體會(huì)到?，無(wú)論在?什么崗位?，哪怕是?毫不起眼?的工作，?都應(yīng)當(dāng)用?心做到，?哪怕是在?別人眼中?是一份枯?燥的工作?，也要善?于從中尋?找樂趣，?做到日新?月異，從?改變中找?到創(chuàng)新。?202?3年成本?會(huì)計(jì)個(gè)人?試用期工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)樣本（?五）一?、與同事?溝通交流?與合作的?角度來(lái)看?通過(guò)這?些天的學(xué)?習(xí)和工作?，讓我受?益匪淺。?首先，讓?我獲得了?理論與實(shí)?踐進(jìn)行結(jié)?合的機(jī)會(huì)?，使我明?白沒具體?的實(shí)踐經(jīng)?驗(yàn)，一切?理論都是?空談。在?工作的過(guò)?程中我對(duì)?自己的會(huì)?計(jì)理論有?了新的認(rèn)?識(shí)。更為?重要的是?：對(duì)于人?與人之間?的溝通、?合作、協(xié)?調(diào)有了新?的體會(huì)，?要想做好?工作，首?先要學(xué)會(huì)?怎么樣去?做人。?為人處事?方面，財(cái)?務(wù)部門是?一個(gè)要求?細(xì)膩的部?門，整天?與數(shù)字打?交道，所?以不允許?粗心。我?剛進(jìn)入公?司的第一?天，之前?公司財(cái)務(wù)?室的同事?對(duì)我很熱?情。我很?感動(dòng)，對(duì)?待同事自?然也是懷?著感激之?情，用最?真誠(chéng)的心?與同事交?流著。與?他們一起?上班，感?覺輕松自?在。工作?期間，他?們幫過(guò)我?很多，包?括工作上?的和生活?上的，經(jīng)?常有工作?上的問題?請(qǐng)教他們?，他們都?是很耐心?的幫我解?答，下班?之余，大?家也會(huì)一?起聊天，?談?wù)撟约?的收獲，?或是心情?。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)?我也很照?顧，有什?么不理解?的問題都?會(huì)耐心仔?細(xì)地解答?。而對(duì)于?領(lǐng)導(dǎo)的話?，我是完?全服從。?與其他部?門同事之?間，見面?也都會(huì)打?招呼，與?宿舍的同?事關(guān)系相?處得也很?好。總的?來(lái)說(shuō)，這?一年的時(shí)?間，我與?同事的相?處是很融?洽的，能?夠很快的?融入他們?，大家一?起工作，?相互照顧?。剛開?始工作壓?力很大，?雖然在學(xué)?校的理論?都掌握的?扎實(shí)，但?畢竟實(shí)際?工作跟理?論還是有?很大差別?的，因此?工作中有?許多不能?夠理解的?地方。領(lǐng)?導(dǎo)的信任?令我信心?滿懷，不?管怎樣，?我都不能?令領(lǐng)導(dǎo)失?望。因此?，我只能?在工作的?同時(shí)，不?斷的去鞏?固以前所?學(xué)的知識(shí)?。一年的?財(cái)務(wù)工作?，從編制?記賬憑證?到登記賬?薄，開具?發(fā)票，網(wǎng)?上申報(bào)納?稅，到出?具財(cái)務(wù)報(bào)?表，方方?面面得到?充分的鍛?煉與學(xué)習(xí)?，由于我?的認(rèn)真和?勤勞，每?次都能及?時(shí)準(zhǔn)確的?完成領(lǐng)導(dǎo)?交待的任?務(wù)，提供?相關(guān)的財(cái)?務(wù)數(shù)據(jù)，?因此，我?對(duì)自己的?工作成果?還是比較?滿意的。?這段工作?時(shí)間中，?我接觸到?了稅務(wù)，?成本，材?料，銷售?，報(bào)表等?幾大類的?內(nèi)容，接?觸到了我?以前沒有?接觸的知?識(shí)，感受?到了以前?沒有感受?到的氣氛?，人際關(guān)?系得到了?極大地改?善。二?、從會(huì)計(jì)?工作方面?，提升自?身能力可?以從以下?幾個(gè)方面?來(lái)考慮?1、遵守?企業(yè)會(huì)計(jì)?準(zhǔn)則與會(huì)?計(jì)職業(yè)道?德從《?會(huì)計(jì)法》?出發(fā)，加?強(qiáng)財(cái)務(wù)基?礎(chǔ)工作的?學(xué)習(xí)，規(guī)?范記賬憑?證的編制?，嚴(yán)格對(duì)?原始憑證?的合理性?進(jìn)行審核?，強(qiáng)化會(huì)?計(jì)檔案的?管理等。?會(huì)計(jì)相關(guān)?的經(jīng)濟(jì)政?策與法律?法規(guī)隨著?市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)?的發(fā)展，?隨時(shí)在發(fā)?生著變化?，因此，?作為一名?會(huì)計(jì)人員?，需要跟?隨時(shí)代的?發(fā)展，學(xué)?習(xí)法律法?規(guī)，以適?應(yīng)新時(shí)代?的發(fā)展。?尤其是在?營(yíng)改增之?后，需要?對(duì)企業(yè)的?成本費(fèi)用?進(jìn)行涉稅?成本分析?，對(duì)于應(yīng)?該取得增?值稅發(fā)票?的部分，?必須取得?，規(guī)劃化?發(fā)票取得?，以控制?企業(yè)的稅?務(wù)成本。?2、費(fèi)?用成本、?客戶往來(lái)?方面的管?理從公?司的原材?料成本方?面，對(duì)于?港口物資?系統(tǒng)，要?規(guī)范了低?值易耗品?的核算管?理，全面?建立低值?易耗品臺(tái)?帳，從易?耗品的購(gòu)?買、領(lǐng)用?全面跟蹤?，方便企?業(yè)更全面?的了解這?些價(jià)值較?低物資的?分布情況?，加強(qiáng)管?理。根?據(jù)商業(yè)公?司特點(diǎn)，?設(shè)置相應(yīng)?帳套，通?過(guò)輔助帳?中應(yīng)收系?統(tǒng)客戶使?金蝶分發(fā)?揮出作用?，能夠及?時(shí)有效的?反映財(cái)務(wù)?數(shù)據(jù)，滿?足未來(lái)經(jīng)?營(yíng)管理的?需要。對(duì)?各項(xiàng)收入?監(jiān)督、審?核，制定?相應(yīng)的財(cái)?務(wù)制度。?3、企?業(yè)稅控、?與業(yè)務(wù)人?力部門的?配合方面?。在緊?張的工作?之余，作?為一個(gè)基?層財(cái)務(wù)工?作管理者?，注意充?分自身的?主觀能動(dòng)?性及工作?積極性。?提高工作?熱情以及?責(zé)任心，?樹立起開?拓創(chuàng)新、?務(wù)實(shí)高效?的部門新?形象。?作為基層?管理者，?我充分認(rèn)?識(shí)到自己?是一個(gè)強(qiáng)?有力的執(zhí)?行者，是?公司對(duì)外?的一個(gè)窗?口。要想?做好財(cái)務(wù)?工作，除?了熟悉業(yè)?務(wù)外，還?需要負(fù)責(zé)?具體的工?作及業(yè)務(wù)?。希望?在之后工?作中能夠?不斷改進(jìn)?，不斷提?高，努力?做到適崗?。三、?會(huì)計(jì)工作?中仍有許?多待改進(jìn)?之處集?團(tuán)公司財(cái)?務(wù)管理部?下發(fā)的《?____?集團(tuán)財(cái)務(wù)?管理制度?》以及組?織我們學(xué)?習(xí)了財(cái)政?部《會(huì)計(jì)?工作基礎(chǔ)?規(guī)范》，?對(duì)我們的?會(huì)計(jì)工作?提出了