員工股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議_第1頁
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文檔簡介

1/1員工股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪兀肯旅媸俏覟榇蠹揖帉懙膬?yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

員工股權(quán)協(xié)議書篇一甲方:(以下簡稱甲方)

乙方:(以下簡稱乙方)

1.定義除非本合同條款或上下文另有所指,下列用語含義如下:

1.1.股份:指公司在工商部門登記的注冊(cè)資本金,總額為人民幣萬元。

1.2.虛擬股:指公司名義上的股份,虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東,虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權(quán),而無所有權(quán)和其他權(quán)利;不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

1.3.分紅:指公司年終稅后的可分配的凈利潤。

2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),授予乙方總股份10%的虛擬股。

2.1.乙方取得的虛擬股股份記載在公司內(nèi)部虛擬股股東名冊(cè),由甲乙雙方簽字確認(rèn),但對(duì)外不產(chǎn)生法律效力;乙方不得以此虛擬股對(duì)外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。

2.2.每年會(huì)計(jì)年終,根據(jù)甲方的稅后利潤分配虛擬股的利潤;

2.3.乙方年終可得分紅為乙方的所持虛擬股份應(yīng)得的分紅利潤。

3.分紅的取得。在扣除應(yīng)交稅款后,甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。

3.2.乙方取得的虛擬股分紅以人民幣形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。

4.乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時(shí),仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇。

5.合同期限。

5.1.本合同期限為年,于年月日開始,并于年月日屆滿;

5.2.合同期限的續(xù)展:本合同于到期日自動(dòng)終止,除非雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議,續(xù)展本合同期限。

6.合同終止。

6.1.合同終止:

a.本合同于合同到期日終止,除非雙方按5.2條規(guī)定續(xù)約;

b.如甲、乙雙方的勞動(dòng)合同終止,本合同也隨之終止。

6.2.雙方持續(xù)的義務(wù):本合同終止后,本合同第7條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。

7.保密義務(wù)。

乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股股份、分紅等情況以及保密協(xié)議要求的若干事項(xiàng),除非事先征得甲方的許可。

8.違約。

8.1如乙方違反《勞動(dòng)合同》第條,甲方有權(quán)提前解除本合同。

8.2如乙方違反本協(xié)議的第7條之規(guī)定,甲方有權(quán)提前解除本合同。

9.爭議的解決。

9.1.友好協(xié)商

如果發(fā)生由本合同引起或者相關(guān)的爭議,雙方應(yīng)當(dāng)首先爭取友好協(xié)商來解決爭議。

9.2.仲裁

如果雙方協(xié)商不成,則將該爭議提交甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)仲裁。

10.其他規(guī)定。

10.1.合同生效

合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

10.2.合同修改

本合同不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

10.3.合同文本

本合同以中文寫就,正本一式兩份,雙方各持一份。

10.4.本合同為甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同的補(bǔ)充,履行本合同不影響原勞動(dòng)合同所約定的權(quán)利義務(wù)。

為了體現(xiàn)公司理念,建立科學(xué)的企業(yè)管理機(jī)制,有效激發(fā)員工的創(chuàng)業(yè)熱情,不斷提升企業(yè)在市場中的競爭力,經(jīng)公司股東會(huì)研究決定,現(xiàn)對(duì)公司創(chuàng)業(yè)伙伴進(jìn)行干股激勵(lì)與期權(quán)計(jì)劃,并以此作為今后行權(quán)的合法書面依據(jù)。

一、干股的激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)與期權(quán)的授權(quán)計(jì)劃

1、公司贈(zèng)送?????萬元分紅股權(quán)作為激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn),?????以此獲得每年公司年稅后利潤(不含政府補(bǔ)貼和關(guān)聯(lián)公司轉(zhuǎn)移利潤)的分紅收益,自?????年?月?日起至公司股份制改造完成日為截止日。原則上干股激勵(lì)部分收益累積后作為今后個(gè)人入股資金,暫時(shí)不進(jìn)行現(xiàn)金分配,在期權(quán)行權(quán)時(shí)一次性以稅后現(xiàn)金分紅形式進(jìn)行購買股份,多退少補(bǔ)。

2、公司授予個(gè)人干股,在未行權(quán)前股權(quán)仍屬原股東所有,授予對(duì)象只享有干股分紅的收益權(quán)本次確定期權(quán)計(jì)劃的期權(quán)數(shù)量為?????萬股,每股為人民幣一元整。

二、干股的激勵(lì)核算辦法與期權(quán)的行權(quán)方式

4、入股人必須是其本人,同時(shí)必須符合公司以下相關(guān)要求;

5、期權(quán)轉(zhuǎn)股手續(xù)與股票流通按照上市公司的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如有上市需要,公司進(jìn)行股份制改造時(shí)的增資或引入戰(zhàn)略投資者,則公司在保證其本人現(xiàn)有期權(quán)數(shù)量的基礎(chǔ)上,有權(quán)對(duì)公司股權(quán)進(jìn)行重組,以便保證公司的順利上市。

三、授予對(duì)象及條件

2、本方案只作為公司內(nèi)部人員的首次激勵(lì)計(jì)劃

四、基于干股激勵(lì)與期權(quán)計(jì)劃的性質(zhì),受益員工必須承諾并保證:

本人保證不向第三方透露公司對(duì)本人激勵(lì)的任何情況。

五、股東權(quán)益

2、公司根據(jù)其投資企業(yè)實(shí)際盈利情況確定分紅,若公司分紅用于轉(zhuǎn)增資本,視同其實(shí)際出資,其相關(guān)稅費(fèi)由股東自己承擔(dān)。

3、今后如因上市股權(quán)增發(fā)需要,公司有權(quán)對(duì)股權(quán)進(jìn)行整合,具體股權(quán)整合方案屆時(shí)協(xié)商確定。

六、違約責(zé)任

任何一方不得違反本協(xié)議,否則必須承擔(dān)由此造成其它方損失。若因一方違反協(xié)議導(dǎo)致本協(xié)議無法履行,其他方有權(quán)終止本協(xié)議。

七、不可抗力

因不能預(yù)見且發(fā)生后果不能防止或不可避免不可抗力,造成一方使本協(xié)議不能履行或不能完全履行時(shí),可以免于承擔(dān)其他方損失賠償責(zé)任。但遇有不可抗力一方,應(yīng)立即書面通知其他方,并出示有效證明文件。

八、其他

1、本協(xié)議變更、修改或補(bǔ)充,必須由各方共同協(xié)商一致并簽訂補(bǔ)充協(xié)議

4、協(xié)議自協(xié)議各方簽字后生效。

甲方:乙方:

代表簽字:本人簽字:

簽署地:中國北京

員工股權(quán)協(xié)議書篇二控股股東:___________

身份證號(hào):___________

住址:___________

聯(lián)系方式:___________

目標(biāo)公司:___________

統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:___________

注冊(cè)地址:___________

法定代表人:___________

激勵(lì)對(duì)象姓名:___________

身份證號(hào):___________

一、定義

除非本合同條款或上下文另有所指,下列用語含義如下:

1.股份:指__________公司在工商部門登記的注冊(cè)資本金,總額為人民幣_(tái)_____元,按每股人民幣_(tái)_____元計(jì),共計(jì)_____股。

2.虛擬股:指__________公司名義上的股份,虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東,虛擬股的擁有者僅享有公司年終利潤的參與分配權(quán),而無所有權(quán)和其他權(quán)利;不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

3.分紅:指__________公司年終按照公司章程規(guī)定可分配的利潤。

二、虛擬股的授予及可得紅利的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),無需乙方實(shí)際出資,授予乙方虛擬股股。

1.乙方取得的虛擬股股份記載在公司內(nèi)部虛擬股股東名冊(cè),由甲乙雙方簽字確認(rèn),但對(duì)外不產(chǎn)生法律效力;乙方不得以此虛擬股對(duì)外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。

2.每年會(huì)計(jì)年終,根據(jù)甲方的稅后利潤扣除提取的10%的法定公積金的余額計(jì)算每股可分配利潤。

3.乙方年終可得分紅為乙方的虛擬股股數(shù)乘以每股可分配利潤。

三、紅利的支付

本合同期滿時(shí),甲、乙雙方均同意不再繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同的,乙方未提取的可得分紅在合同期滿后的二年內(nèi),由甲方按每年二分之一的額度支付給乙方。

本合同期滿時(shí),甲方要求續(xù)約而乙方不同意的,乙方未提取的可得分紅的一半由甲方在合同期滿后的三年內(nèi)按每年三分之一支付;可得分紅的另一半歸屬甲方。

乙方提前終止與甲方簽訂的勞動(dòng)合同或者乙方違反勞動(dòng)合同的有關(guān)規(guī)定或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的,乙方未提取的可得分紅歸屬甲方,乙方無權(quán)再提取。

四、虛擬股與其他待遇關(guān)系

乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時(shí),仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇。

五、合同期限

2.合同期限的續(xù)展:

本合同于到期日自動(dòng)終止,除非雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議,續(xù)展本合同期限。

六、合同終止

1.本合同于合同到期日終止,除非雙方按5.2條約定續(xù)約;

2.如甲、乙雙方的勞動(dòng)合同終止,本合同也隨之終止。

3.雙方持續(xù)的義務(wù):

本合同終止后,本合同第7條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。

七、保密義務(wù)

乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股股數(shù)以及分紅等情況,除非事先征得甲方的許可。

八、違約責(zé)任

1.如乙方違反《勞動(dòng)合同》第_____條,甲方有權(quán)提前解除本合同;

2.如乙方違反本協(xié)議的第七條之規(guī)定,甲方有權(quán)提前解除本合同。

九、爭議的解決

1.協(xié)商,因本合同引起的相關(guān)爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商來解決。

2.仲裁,如果雙方協(xié)商不成,則將該爭議提交甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)仲裁。

十、其他規(guī)定

1.合同生效

合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

2.合同修改

本合同不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

3.合同文本

本合同以中文寫就,正本一式______份,雙方各持______份。

4.本合同為甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同的補(bǔ)充,履行本合同不影響原勞動(dòng)合同所約定的權(quán)利義務(wù)。

甲方(蓋章):___________

聯(lián)系人:___________

聯(lián)系方式:___________

地址:___________

乙方(簽字):___________

聯(lián)系人:___________

聯(lián)系方式:___________

地址:___________

員工股權(quán)協(xié)議書篇三地址:

法定代表人:

聯(lián)系電話:

乙方(公司員工、激勵(lì)對(duì)象):

身份證號(hào)碼:

地址:

聯(lián)系電話:

鑒于:

1、公司(以下簡稱“公司”)于______年______月______日在工商部門登記,注冊(cè)資本金總額為人民幣_(tái)_____萬元。

3、根據(jù)公司《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》、《股東會(huì)決議》及國家相關(guān)法律法規(guī)及政策之規(guī)定,公司同意由乙方出資認(rèn)購公司______%的激勵(lì)股權(quán)。

現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以資遵守:

一、激勵(lì)股權(quán)的定義

除非本協(xié)議條款或上下文另有所指,下列用語含義如下:

1、激勵(lì)股權(quán):指公司對(duì)內(nèi)名義上的股權(quán),激勵(lì)股權(quán)擁有者不是甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東,激勵(lì)股權(quán)的擁有者僅享有參與公司利潤的分配權(quán),而無所有權(quán)和其他權(quán)利。此激勵(lì)股權(quán)對(duì)內(nèi)、對(duì)外均不得轉(zhuǎn)讓,不得繼承。

2、分紅:指公司按照《中華人民共和國公司法》及《公司章程》的規(guī)定確定可分配的利潤總額,各股東按所持股權(quán)(包括公司實(shí)際股東持有的股權(quán)及本協(xié)議下的激勵(lì)股權(quán))的比例進(jìn)行分配所得的紅利。

二、激勵(lì)股權(quán)的總額

1、甲方以形成股東會(huì)決議的形式,同意乙方認(rèn)購______股的激勵(lì)股權(quán),認(rèn)購價(jià)款為______元/股,共______元。

2、甲方每年可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及對(duì)公司的貢獻(xiàn),參照公司業(yè)績的情況,可增加或減少乙方認(rèn)購的激勵(lì)股權(quán)的份額。

三、激勵(lì)股權(quán)的行使條件

1、甲方根據(jù)《股權(quán)激勵(lì)方案》的規(guī)定,對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)績考核,計(jì)算出乙方可分紅的比例。

2、甲方在每年度的四月份將乙方可得分紅一次性支付給乙方。

3、乙方的可得分紅應(yīng)當(dāng)以人民幣形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。

4、乙方對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù),不得有任何損害公司利益和形象的行為。

5、乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份以及分紅等情況。

若乙方離開甲方公司的,乙方仍應(yīng)遵守本條第4、5項(xiàng)約定。

四、激勵(lì)股權(quán)變更及其消滅

1、因公司自身經(jīng)營原因,需調(diào)整公司人員數(shù)量或結(jié)構(gòu),公司有權(quán)按上年末每股凈資產(chǎn)回購乙方所持全部激勵(lì)股權(quán)。

(1)雙方勞動(dòng)合同期滿,未就繼續(xù)履行合同達(dá)成一致的;

(2)乙方因過失等原因被公司辭退的;

3、乙方有下列行為的,甲方可無須乙方同意直接回購乙方所持激勵(lì)股權(quán),且無需支付對(duì)價(jià)或只需支付乙方所購價(jià)款的______%。

(1)違反規(guī)定收受或給他人回扣等商業(yè)賄賂行為的;

(3)嚴(yán)重失職、營私舞弊、濫用職權(quán),給公司造成重大損失的;

(6)任職期間違反公司法的相關(guān)規(guī)定從事兼職的;

(7)具有《公司法》第一百四十九條規(guī)定的禁止從事的行為之一的;

(8)嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度以及其他的故意或重大過失行為,給公司造成嚴(yán)重影響或重大損失的。

五、違約責(zé)任

1、如甲方違反本協(xié)議約定,遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的,應(yīng)按可得分紅總額的______%向乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

2、如乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅,并有權(quán)解除本協(xié)議。給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

六、爭議的解決

因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的`,雙方首先應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,則將該爭議提交公司所在地人民法院裁決。

七、協(xié)議的生效

1、甲方股東會(huì)決議表示同意是本協(xié)議的前提,《股東會(huì)決議》、《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》、《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則》是本協(xié)議生效之必要附件,與本協(xié)議具有同等效力。

2、本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

八、其他約定

本協(xié)議與甲、乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同相互獨(dú)立,乙方在享受激勵(lì)股權(quán)分紅的同時(shí),仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇。

甲方:

乙方:

日期:

員工股權(quán)協(xié)議書篇四地址:中山市黃圃鎮(zhèn)大雁工業(yè)區(qū),法定代表人:***

乙方:身份證號(hào)碼:

地址:

鑒于:

1、乙方系甲方員工,根據(jù)本虛擬股權(quán)協(xié)議規(guī)定,乙方出資_______萬元,作為帥太“gogo購購”官方天貓商城的股金,占_______股。身股________股。合計(jì)_________股。

2、甲方擬投資00萬元人民幣開辦淘寶商城(商城名稱:gogo購購)(以下簡稱“淘寶商城”)銷售甲方生產(chǎn)的家電產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品。

3、淘寶商城作為甲方名下的獨(dú)立部門或獨(dú)立主體經(jīng)營,獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧,甲方對(duì)淘寶商城提供產(chǎn)品支持及最優(yōu)惠的供貨價(jià)等優(yōu)惠政策。

除非本協(xié)議條款或上下文另有所指,下列用語含義如下:

1、虛擬股權(quán):以淘寶商城總投資額00萬元為基礎(chǔ)劃分為00股,每股對(duì)應(yīng)出資額為人民幣0000元,每股虛擬股權(quán)的擁有者僅享有參與淘寶商城年終凈利潤的分配權(quán),而無所有權(quán)和其他權(quán)利。此虛擬股權(quán)對(duì)內(nèi)、對(duì)外均不得轉(zhuǎn)讓,不得繼承。

2、分紅:指甲方按照淘寶商城當(dāng)年經(jīng)營所得的可分配凈利潤除以全部虛擬股權(quán)總數(shù)得出的每股虛擬股權(quán)的可分配凈利潤,乙方按所持虛擬股權(quán)比例進(jìn)行分配。

3、可分配凈利潤:指淘寶商城當(dāng)年經(jīng)營所得扣除成本、各項(xiàng)費(fèi)用及提取xx年限、工作業(yè)績及對(duì)公司的貢獻(xiàn)大小等因素決定獎(jiǎng)勵(lì)乙方一定的股權(quán),乙方無需支付相應(yīng)的股權(quán)認(rèn)購款。

3、乙方取得的虛擬股權(quán)不變更淘寶商城的公司章程,不記載在甲淘寶商城的股東名冊(cè),不做工商變更登記。乙方不得以此虛擬股權(quán)對(duì)外作為擁有淘寶商城資產(chǎn)的依據(jù)。

4、乙方認(rèn)購上述虛擬股權(quán)后,甲方將乙方記錄在淘寶商城虛擬股東名冊(cè),并向乙方出具持有虛擬股權(quán)的證明作為享受分紅之憑證。

1、甲方應(yīng)在每年的三月份組織對(duì)淘寶商城上一年度的會(huì)計(jì)結(jié)算,并按照相應(yīng)的會(huì)計(jì)方法計(jì)算當(dāng)年的可分配利潤。

2、甲方最遲在每年的4月30日前向乙方發(fā)放上年度可分配凈利潤,并扣除乙方應(yīng)繳納的相應(yīng)稅費(fèi)。

1、本協(xié)議期限與乙方勞動(dòng)合同期限一致,直至雙方勞動(dòng)關(guān)系解除之日終止。

2、乙方在獲得虛擬股權(quán)的同時(shí),仍可根據(jù)甲、乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇。

1、甲方應(yīng)當(dāng)如實(shí)計(jì)算年度稅后凈利潤,乙方對(duì)此享有知情權(quán)。

2、甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)、足額支付乙方可得分紅。

3、乙方對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù),不得有任何損害公司利益和形象的行為。

4、乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股及股數(shù)以及分紅等情況。

5、乙方自愿承擔(dān)淘寶商城經(jīng)營的一切風(fēng)險(xiǎn),包括淘寶商城虧損、解散等導(dǎo)致的乙方投資無法收回等風(fēng)險(xiǎn)。

6、乙方承諾無條件遵守甲方及淘寶商城出臺(tái)的有關(guān)虛擬股權(quán)的相關(guān)規(guī)定及制度。

1、甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的,可以書面形式變更協(xié)議內(nèi)容。

2、無論乙方因何原因與甲方終止勞動(dòng)合同,甲方可立即以原認(rèn)購價(jià)格回購乙方所持全部虛擬股權(quán),若乙方未實(shí)際支付認(rèn)購價(jià)款的,甲方可無償收回乙方所持虛擬股權(quán)。

3、若淘寶商城因虧損或其它原因終止經(jīng)營的,甲方應(yīng)組織對(duì)淘寶商城進(jìn)行資產(chǎn)清算。

1、如乙方違反本協(xié)議約定,擅自轉(zhuǎn)讓或處分虛擬股權(quán)的,甲方有權(quán)立即終止對(duì)乙方的分紅。

2、若乙方有違反本協(xié)議或甲方及淘寶商城有關(guān)虛擬股權(quán)管理的有關(guān)規(guī)章制度的,甲方有權(quán)減少乙方的分紅或不分紅,造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,雙方首先應(yīng)當(dāng)爭取友好協(xié)商來解決。如協(xié)商不成,則將該爭議提交甲方所在地人民法院審理。

甲方全體股東一致同意是本協(xié)議的前提,《股東會(huì)決議》是本協(xié)議生效之必要附件。本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方:中山市帥太電器有限公司乙方:

簽約日期:**年月日

員工股權(quán)協(xié)議書篇五住所:__________________

法定代表人:__________________

聯(lián)系電話:__________________

股權(quán)受讓方(以下簡稱乙方):__________________

住所:__________________

身份證件號(hào)碼:__________________

聯(lián)系電話:__________________

甲乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實(shí)信用的原則,根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國公司法》、《x公司章程》以及其他相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定,甲乙雙方就甲方授予乙方一定股權(quán)事宜,經(jīng)協(xié)商一致,訂立本協(xié)議,共同遵照?qǐng)?zhí)行。

第一條授予資格及數(shù)額

乙方自年月日起在甲方服務(wù),系甲方聘用的職工,現(xiàn)擔(dān)任職。

為了體現(xiàn)公司理念,建立科學(xué)的企業(yè)管理機(jī)制,有效激發(fā)員工的工作

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