2023年護(hù)士調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)(3篇)_第1頁(yè)
2023年護(hù)士調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)(3篇)_第2頁(yè)
2023年護(hù)士調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)(3篇)_第3頁(yè)
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本文格式為Word版,下載可任意編輯——2023年護(hù)士調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)(3篇)無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧,借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來(lái)看一看吧。

護(hù)士調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)篇一

本人自入職公司至今,在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,個(gè)人能力在不斷的提升和進(jìn)步,對(duì)行政部的工作工作流程和工作內(nèi)容已基本熟悉,把握了一套有效提高工作效率的工作方式,現(xiàn)已能能勝任本職工作,并為公司的后勤工作作出了較大的貢獻(xiàn)。

隨著公司的不斷發(fā)展,行政部的工作內(nèi)容逐漸增多,本人涉及的工作內(nèi)容范圍也一直在不斷拓寬,但是本人自轉(zhuǎn)正以來(lái)的薪酬一直是2300元/月(基本工資加上一切補(bǔ)貼)。廣州市屬于消費(fèi)水平較高的一個(gè)市區(qū),本人自己在外租房,現(xiàn)階段物價(jià)又總體上漲,希望總經(jīng)辦能夠綜合這些內(nèi)在和外在因素給予考慮將本人薪酬調(diào)整至3000元/月。當(dāng)然,假使領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到公司規(guī)定的調(diào)薪要求,我懇切地希望領(lǐng)導(dǎo)能提出寶貴看法或建議,讓我明確今后的努力方向和目標(biāo),能有效地提升自己能力,將日后的工作做到最好。

漲薪資評(píng)估報(bào)告

1、對(duì)上班族來(lái)說(shuō),薪水無(wú)疑是工作的重要目的之一,加薪直接影響到今后工作的努力程度。

2、現(xiàn)已嚴(yán)格控制加班,實(shí)行三班倒,比原來(lái)的所得工資減少大量。

3、物價(jià)比之前上漲大量。

4、房?jī)r(jià)比之前上漲上百元。

5、我等入公司三年有余,對(duì)電氣線路及電話線路等各種安裝、維修、應(yīng)急等事宜已熟練把握,并考取消防員上崗證、高壓進(jìn)網(wǎng)電工證、安全主任證等證件,但始終未曾私人申請(qǐng)上調(diào)過(guò)工資!盡管今年的cip一漲再漲!

6、由于加班減少了,工作量不變,工作負(fù)荷相對(duì)有所增加。

申請(qǐng)人:xxx

20xx年1月13日

護(hù)士調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)篇二

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo):

您好!

高中文印室全體成員一向本著以校為家的工作態(tài)度和情緒發(fā)奮工作,不敢有絲毫懈怠,不斷提高業(yè)務(wù)水平,不斷改善服務(wù)質(zhì)量,與光明中學(xué)共同成長(zhǎng)。咱們感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)高中文印室工作的支持和信任,正是基于領(lǐng)導(dǎo)的支持和信任,咱們堅(jiān)信校領(lǐng)導(dǎo)能在學(xué)校不斷發(fā)展壯大的同時(shí),能為咱們帶給更好的薪資待遇,以提高咱們的生活質(zhì)量。鑒于此刻的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,咱們期望月薪是1500元左右(在原基礎(chǔ)上增加400元)。

文印室全體工作人員一向認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,每一天印制40000—50000張的資料,每月工作225小時(shí),比其他部門(mén)每月多上班4天(共計(jì)30小時(shí)),保障了教學(xué)工作的正常運(yùn)行,為學(xué)校的發(fā)展做出了自我應(yīng)盡的職責(zé)和貢獻(xiàn)。咱們堅(jiān)信,學(xué)校能看到了咱們的發(fā)奮和咱們的付出;咱們堅(jiān)信,學(xué)校會(huì)對(duì)咱們付出的滿(mǎn)腔熱心、犧牲的休息時(shí)刻有一個(gè)合理的貨幣衡量尺度。

目前物價(jià)上漲,貨幣實(shí)際購(gòu)買(mǎi)力下降,經(jīng)濟(jì)學(xué)家說(shuō):“物價(jià)上漲5%,證明工資就下降了5%〞;咱們的月平均工資僅1100元,每月生活費(fèi)支出300元左右,還要贍養(yǎng)老人與小孩。在這樣的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和壓力下,咱們微不足道的工資已不能為咱們的生活帶給有力保障,生活質(zhì)量直線下降。

掙扎在溫飽線上的咱們,迫切需要改變這種經(jīng)濟(jì)狀態(tài),咱們堅(jiān)信咱們能改變這種經(jīng)濟(jì)狀態(tài),正因咱們?cè)跒椤肮饷鳕暪ぷ?;正因咱們?yōu)椤肮饷鳕暩冻隽藵M(mǎn)腔熱心、犧牲了休息時(shí)刻和身體健康。

假使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為咱們部門(mén)此刻的工作還未能到達(dá)1500元的月薪要求,咱們懇切的期望您能提出誠(chéng)肯的看法或推薦,讓咱們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦杏幸粋€(gè)一向鼓舞咱們不斷提高業(yè)務(wù)水平,不斷改善服務(wù)質(zhì)量的核心動(dòng)力。

請(qǐng)您放心,如不予思考,咱們依舊會(huì)像以前一樣,用認(rèn)真的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這是咱們的道德和修養(yǎng)要求我就應(yīng)做到的,也是咱們一向都能做到的。

此致

申請(qǐng)人簽名:

護(hù)士調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)篇三

尊敬的:

您好!

我自年月份有幸進(jìn)入公司以來(lái),近年了,期間始終抱著“是我家,興旺靠大家〞的信念以開(kāi)心飽滿(mǎn)的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一向認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對(duì)待我的每項(xiàng)工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的職責(zé),與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,此實(shí)為我的榮幸。所有這些都是與您的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我為能遇到您這樣的領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。在這段共同成長(zhǎng)的歲月里,我對(duì)公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情,我愛(ài)好公司的工作氣氛,愛(ài)好公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí),他們也給予了我更多。更感謝您對(duì)我的栽培和幫忙,我十分的信任你們。

隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴(kuò)大,我個(gè)人的潛質(zhì)也在不斷的提升和進(jìn)步,同時(shí)工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強(qiáng)度不斷加大。您知道………。(列舉所需完成的工作量及工作繁重的原因)等原因往往使得我不得不犧牲休息時(shí)刻加班加點(diǎn)到深夜甚至到凌晨二、三點(diǎn),如此大的工作強(qiáng)度已快使我心有余而力不足了,畢競(jìng)?cè)魏喂ぷ鞫季蛻?yīng)在保證不影響身體建康的前提下進(jìn)行。堅(jiān)信這些狀況您就應(yīng)很了解。在竭盡全力完成工作的'同時(shí)我還不斷摸索更好的工作方法,有效地提高了工作效率,降低了工作成本,從而增加了收益。經(jīng)統(tǒng)計(jì),………(列舉一年來(lái)完成的工作量,證明是如何的繁重)。

同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無(wú)論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國(guó)都是名列前茅,而且目前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和物價(jià)已呈通貨膨脹的趨勢(shì)。在這種形勢(shì)下,現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。

鑒于以上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請(qǐng),申請(qǐng)從年月日開(kāi)始工資提升到萬(wàn)/年(元/月)。

人追求的目標(biāo)越高,他的才能就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。假使對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的鼓舞手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)、潛質(zhì)高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,那對(duì)他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿(mǎn)腔熱心、犧牲的休息時(shí)刻和身體健康是不公允和不值得的。

薪酬是衡量工作價(jià)值的最正確標(biāo)準(zhǔn)。薪資的高低直接決定了員工工作績(jī)效和質(zhì)量的高低,以及工作情緒的好壞。從某種程度上說(shuō),一份好的薪資給員工帶來(lái)的是強(qiáng)大的鼓舞,也帶動(dòng)了工作認(rèn)真性;反之增加怠工情緒,影響工作效率和收益,最終影響企業(yè)潛能的開(kāi)發(fā)。我堅(jiān)信對(duì)于有必需潛質(zhì)和執(zhí)行力的員工,老板是不會(huì)吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂(yōu),安心為企服業(yè)務(wù)。

在那里我不用說(shuō)自己工作做得怎樣樣、工作態(tài)度怎樣樣,正因您是我的直接領(lǐng)導(dǎo),這些您就應(yīng)十分了解,您甚至能夠從同事們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲〞,我所付出的談不上“功〞,因此請(qǐng)不好誤會(huì)我的本意,我只是實(shí)話實(shí)說(shuō)。我堅(jiān)信:只要付出,就會(huì)有收獲!

假使您認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)這個(gè)薪金標(biāo)準(zhǔn),我懇

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