中級經(jīng)濟師-人力資源-基礎練習題-第十六章社會保險體系-第三節(jié)工傷保險

中級經(jīng)濟師-人力資源-基礎練習題-第十六章社會保險體系-第三節(jié)工傷保險[單選題]1.職工發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應該自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起()（江南博哥）日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。A.15B.30C.45D.60正確答案：B參考解析：本題考查工傷認定申請問題的內(nèi)容。題干描述的是工傷認定申請的具體方法。[單選題]2.關(guān)于停工留薪期的說法，不正確的是()。A.在停工留薪期內(nèi)，原工資與福利待遇不變B.停工留薪期一般不超過12個月C.停工留薪期延長不超過12個月D.在停工留薪期內(nèi)，工資福利待遇由工傷保險基金支付正確答案：D參考解析：本題考查停工留薪期相關(guān)規(guī)定。在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。[單選題]3.下列關(guān)于工傷保險費繳納的說法中，錯誤的是()。A.工傷保險費根據(jù)以支定收、收支平衡的原則，確定費率B.用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積C.工傷保險基金由用人單位繳納的工傷保險費、工傷保險基金的利息和依法納入工傷保險基金的其他資金組成D.《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定，職工應當參加工傷保險，由用人單位和職工共同繳納工傷保險費正確答案：D參考解析：本題考查工傷保險費的繳納?！吨腥A人民共和國社會保險法》規(guī)定，職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。[單選題]5.自勞動能力鑒定結(jié)論做出之日起()后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構(gòu)認定傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復查鑒定。A.3個月B.6個月C.1年D.2年正確答案：C參考解析：本題考查勞動能力鑒定。自勞動能力鑒定結(jié)論做出之日起1年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構(gòu)認定傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復查鑒定。[單選題]6.生活不能自理的工傷職工在停工留薪期內(nèi)需要護理的，由()負責。A.當?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會B.員工所在街道居委會C.員工所在單位D.員工個人正確答案：C參考解析：本題考查工傷待遇。不能自理的工傷職工在停工留薪期內(nèi)需要護理的，由所在單位負責。[單選題]7.如果勞動者在某種傷害事故中非受害者本人故意行為所致，就應該按照()原則規(guī)定標準對其進行傷害賠償。A.補償和康復相結(jié)合B.過失責任C.無過失責任D.損害補償正確答案：C參考解析：本題考查工傷保險的原則。工傷保險的原則有：（1）無過失責任原則；（2）損害補償原則；（3）預防、補償和康復相結(jié)合的原則。題干所述為無過失責任原則。[單選題]8.關(guān)于工傷保險責任的說法，正確的是()。A.用人單位分立的，承繼單位應當承擔原用人單位的工傷保險責任B.用人單位實行承包經(jīng)營的，工傷保險由用人單位自行承擔C.職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的，由借調(diào)公司承擔工傷保險責任D.職工被派遣出境工作，如不能參加當?shù)毓ｋU的，其國內(nèi)工傷保險關(guān)系終止正確答案：A參考解析：用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，承繼單位應當承擔原用人單位的工傷保險責任。[單選題]9.勞動功能障礙分為()個等級，生活自理障礙分為()個等級。A.3：10B.10：10C.3：3D.10：3正確答案：D參考解析：勞動功能障礙分為10個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為3個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。[單選題]10.職工因工致殘被鑒定為七級傷殘的，其一次性傷殘補助金為()個月的本人工資。A.18B.13C.9D.7正確答案：B參考解析：職工因工致殘被鑒定為一級至十級傷殘的，均可享受本人月工資數(shù)倍的一次性傷殘補助金。一級至四級分別是27個月、25個月、23個月和21個月；五級、六級分別是18個月和16個月；七級至十級分別是13個月、11個月、9個月和7個月。[單選題]11.()是指職工在工作過程中因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)對其本人或供養(yǎng)親屬給予物質(zhì)幫助和經(jīng)濟補償?shù)囊豁椛鐣ｋU制度。A.工傷保險B.失業(yè)保險C.補充保險D.基本醫(yī)療保險正確答案：A參考解析：工傷保險又稱職業(yè)傷害保險，是指職工在工作過程中因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)對其本人或供養(yǎng)親屬給予物質(zhì)幫助和經(jīng)濟補償?shù)囊豁椛鐣ｋU制度。[單選題]12.設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起()內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。A.15日B.30日C.60日D.90日正確答案：C參考解析：設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。[單選題]13.自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起()后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構(gòu)認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復查鑒定。A.1年B.3個月C.6個月D.8個月正確答案：A參考解析：自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構(gòu)認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復查鑒定。[單選題]14.職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，()應當采取措施及時救治，并按照規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。A.用人單位B.職工個人C.政府D.慈善組織正確答案：A參考解析：職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，用人單位應當采取措施及時救治，并按照規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。[單選題]15.設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起()內(nèi)做出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長()。A.30日，15日B.30日，30日C.60日，15日D.60日，30日正確答案：D參考解析：本題考查勞動能力鑒定。設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)做出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。[單選題]16.下列關(guān)于工傷保險待遇的說法中，正確的是()。A.工傷職工符合領取基本養(yǎng)老金條件的，可同時享受傷殘津貼和基本養(yǎng)老保險待遇B.工傷職工的停工留薪期一般不超過6個月C.工傷職工拒絕治療的，停止享受工傷保險待遇D.工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，由所在單位按月支付生活護理費正確答案：C參考解析：本題考查工傷保險待遇。工傷職工符合領取基本養(yǎng)老金條件的，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。故A項錯誤。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。故B項錯誤。工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險待遇：（1）喪失享受待遇條件的；（2）拒不接受勞動能力鑒定的；（3）拒絕治療的。故C項正確。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。故D項錯誤。[單選題]17.既要考慮勞動者維持原來本人及其家庭基本生活，進行勞動生產(chǎn)力生產(chǎn)和再生產(chǎn)的最直接、最重要的費用來源的損失外，同時還要考慮傷害程度、傷害性質(zhì)及職業(yè)康復等因素進行適當經(jīng)濟補償。這描述的是工傷保險的()。A.無過失責任原則B.損害補償原則C.過失補償原則D.預防、補償和康復相結(jié)合的原則正確答案：B參考解析：本題考查工傷保險的原則。工傷保險的原則包括三個：無過失責任原則，損害補償原則，預防、補償和康復相結(jié)合的原則。題干中所描述的正是損害補償原則的含義。[單選題]18.下列選項中，對工傷保險的描述不正確的是()。A.職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費B.國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風險程度確定行業(yè)的差別費率C.用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積D.各行業(yè)內(nèi)部執(zhí)行國家規(guī)定的統(tǒng)一費率正確答案：D參考解析：本題考查工傷保險。國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風險程度確定行業(yè)的差別費率，并根據(jù)工傷保險費使用、工傷發(fā)生率等情況在每個行業(yè)內(nèi)確定若干費率檔次，而不是統(tǒng)一費率。[單選題]19.工傷保險費根據(jù)以支定收和()的原則確定費率。A.損害補償B.過失責任C.收支平衡D.收支同步正確答案：C參考解析：本題考查工傷保險。工傷保險費根據(jù)以支定收、收支平衡的原則確定費率。[單選題]20.根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，受傷職工()，可認定為工傷或者視同工傷。A.故意犯罪的B.酗酒或者吸毒的C.患職業(yè)病的D.自殘或者自殺的正確答案：C參考解析：本題考查工傷保險?！豆ｋU條例》規(guī)定，職工符合認定工傷或視同工傷的條件，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：（1）故意犯罪的；（2）醉酒或者吸毒的；（3）自殘或者自殺的。[單選題]21.按照《工傷保險條例》的規(guī)定，職工()，應視同工傷。A.在工作時間和工作崗位突發(fā)疾病72小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的B.在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的C.職工在原單位非因工負傷、到新用人單位后舊傷復發(fā)的D.在休假期間受到事故傷害的正確答案：B參考解析：有下列情形之一的視同工傷：①在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；②在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；③職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。[單選題]22.工傷保險中，由()對職工本人或供養(yǎng)親屬給予物質(zhì)幫助和經(jīng)濟補償。A.國家B.用人單位C.社會保險經(jīng)辦機構(gòu)D.個體經(jīng)濟組織正確答案：C參考解析：工傷保險又稱職工傷害保險，是指職工在工作過程中因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)對其本人或供養(yǎng)親屬給予物質(zhì)幫助和經(jīng)濟補償?shù)囊豁椛鐣ｋU制度。[多選題]1.工傷保險的原則包括()A.過失原則B.成本效益原則C.損害補償原則D.社會救濟原則E.預防、補償和康復相結(jié)合的原則正確答案：CE參考解析：本題考查工傷保險的原則。工傷保險的原則包括無過失責任原則，損害補償原則，預防、補償和康復相結(jié)合的原則。[多選題]2.應當認定為工傷或視同工傷的情形包括()。A.勞動者患職業(yè)病的B.勞動者在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病喪失勞動能力的C.勞動者在工作場所內(nèi)因工作原因受到暴力等意外傷害的D.勞動者在搶險救災活動中受到傷害的E.因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的正確答案：ACDE參考解析：本題考查工傷認定范圍?！豆ｋU條例》明確了認定工傷的七種情形和視同工傷的三種情形。在視同工傷的三種情形中，明確在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，才能視同工傷。選項B是喪失勞動能力，不符合相關(guān)規(guī)定。[多選題]3.職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘，以下說法正確的是()。A.從工傷保險基金按照傷殘等級支付一次性傷殘補助金B(yǎng).保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作C.難以安排工作的，由工傷保險基金按月支付傷殘津貼D.由用人單位按照規(guī)定繳納各項社會保險費E.用人單位可以單方面解除勞動關(guān)系正確答案：ABD參考解析：本題考查傷殘待遇的內(nèi)容。職工因工致殘被鑒定為五級、六級的，如果難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，而非由工傷保險基金支付。經(jīng)工傷職工本人申請，該職工可以與用人單位解除或終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，而非用人單位方面解除。[多選題]4.職工因工死亡，其近親屬可從工傷保險基金領取()。A.喪葬補助金B(yǎng).供養(yǎng)親屬撫恤金C.—次性工傷醫(yī)療補助金D.—次性傷殘補助金E.—次性工亡補助金正確答案：ABE參考解析：本題考查遺屬待遇的內(nèi)容。職工因工死亡，其近親屬按照相關(guān)規(guī)定可從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。[多選題]5.下列情形中，應當被認定為工傷的是()。A.勞動者因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的B.勞動者在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的C.勞動者在工作時間和工作場所內(nèi)，因打架斗毆受到傷害的D.勞動者在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的E.勞動者在工作時間和工作場所內(nèi)，因酗酒發(fā)生事故受到傷害的正確答案：ABD參考解析：《工傷保險條例》規(guī)定，有下列情形之一的，應當認定為工傷：①在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；②工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；③在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；④患職業(yè)病的；⑤因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；⑥在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；⑦其他情形。同時，《工傷保險條例》也明確了不得認定工傷或視同工傷的三種情形，即故意犯罪的、醉酒或者吸毒的、自殘或者自殺的。[多選題]6.《工傷保險條例》規(guī)定，職工符合認定工傷或者視同工傷的條件，但有下列()情形的，不得認定為工傷或者視同工傷。A.患職業(yè)病的B.工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的C.故意犯罪的D.醉酒或者吸毒的E.自殘或者自殺的正確答案：CDE參考解析：《工傷保險條例》明確了三種不得認定工傷或者視同工傷的情形，分別是選項CDE。[多選題]7.關(guān)于職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的說法，正確的是()。A.保留勞動關(guān)系、退出工作崗位B.從工傷保險基金按照傷殘等級支付一次性傷殘補助金C.企業(yè)按月支付傷殘津貼D.從工傷保險基金按月支付傷殘津貼E.工傷職工達到法定退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇正確答案：ABDE參考解析：職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系、退出工作崗位，從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，不需要用人單位支付；用人單位和職工個人要以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。[多選題]8.職工被認定為工傷后，有下列情形之一的，職工或者其近親屬可以持工傷認定決定書和有關(guān)材料向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)書面申請先行支付工傷保險待遇()。A.用人單位被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的B.用人單位拒絕支付全部或者部分費用的C.依法經(jīng)仲裁、訴訟后仍不能獲得工傷保險待遇，法院出具中止執(zhí)行文書的D.職工認為用人單位不支付的其他情形E.用人單位支付全部或者部分費用的正確答案：ABCD參考解析：職工被認定為工傷后，有下列情形之一的，職工或者其近親屬可以持工傷認定決定書和有關(guān)材料向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)書面申請先行支付工傷保險待遇：（1）用人單位被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的。（2）用人單位拒絕支付全部或者部分費用的。（3）依法經(jīng)仲裁、訴訟后仍不能獲得工傷保險待遇，法院出具中止執(zhí)行文書的。（4）職工認為用人單位不支付的其他情形。[多選題]9.根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，下列情形應當認定為工傷的有()。A.患職業(yè)病的B.在崗期間，假期出外旅游受到事故傷害的C.在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的D.上下班途中，由于個人疏忽或犯錯受到交通事故傷害的E.工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的正確答案：ACE參考解析：本題考查工傷認定范圍?！豆ｋU條例》規(guī)定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（1）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（2）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（3）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（4）患職業(yè)病的；（5）因工作外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（6）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（7）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形