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文檔簡介
員工個(gè)人勞務(wù)標(biāo)準(zhǔn)合同一、前言本文檔是一份員工個(gè)人勞務(wù)標(biāo)準(zhǔn)合同的范本。在人力資源管理中,勞務(wù)合同是員工與用人單位之間的重要法律約束文件,也是企業(yè)與員工之間申明權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任的主要依據(jù)。因此,任何一份勞務(wù)合同都應(yīng)該受到所有當(dāng)事人認(rèn)真對(duì)待,嚴(yán)格履行。二、合同當(dāng)事人及基本信息本合同是由以下雙方簽署:雇主:(全稱)_________(以下簡稱甲方)法定代表人:_________地址:_________電話:_________營業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào):_________雇員:(姓名)_________(以下簡稱乙方)身份證號(hào)碼:_________地址:_________電話:_________三、合同條款1.協(xié)議目的與期限1.1甲方同意雇傭乙方,乙方同意為甲方服務(wù),雙方達(dá)成本協(xié)議。1.2本合同有效期自_________年月日起,至_________年月日止。本協(xié)議期滿前,雙方若有續(xù)簽協(xié)議意向,應(yīng)在協(xié)議到期前十五天內(nèi)續(xù)簽書面協(xié)議或簽訂新合同。1.3本合同內(nèi)容包括以下條款,雙方應(yīng)認(rèn)真履行:合同當(dāng)事人及基本信息合同條款工作內(nèi)容及期限服務(wù)期間的薪酬及福利待遇工作時(shí)間及休假時(shí)間保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)義務(wù)合同變更與解除違約責(zé)任2.工作內(nèi)容及期限2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求完成指派的工作任務(wù),并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成。2.2本合同規(guī)定的工作期限為_________(具體時(shí)間)。2.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律、工作規(guī)范,盡職盡責(zé)地完成工作,保證工作質(zhì)量。2.4乙方應(yīng)呈交工作成果并接受甲方專業(yè)人員的審查和驗(yàn)收。3.服務(wù)期間的薪酬及福利待遇3.1乙方服務(wù)期間的工資由甲方支付,具體薪酬待遇詳見附表一。3.2乙方享有甲方為其購買的社會(huì)保險(xiǎn)與公積金。3.3甲方為乙方提供以下福利待遇:工作餐年度旅游節(jié)日禮品充足的晉升機(jī)會(huì)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)4.工作時(shí)間及休假時(shí)間4.1工作時(shí)間按照甲方公司制度執(zhí)行。4.2公休日按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。4.3年假、事假、病假執(zhí)行甲方公司規(guī)定。4.4乙方因工作原因必須在休息日加班的情況下,應(yīng)當(dāng)與甲方簽訂加班協(xié)議。5.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)義務(wù)5.1乙方承諾在服務(wù)期間和服務(wù)結(jié)束后,對(duì)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)機(jī)密予以保密,并承諾不會(huì)向任何第三方透露、泄露或利用有關(guān)的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)機(jī)密和其他的保密信息。5.2乙方在服務(wù)期間所完成的一切著作、設(shè)計(jì)、圖案、模型、商業(yè)計(jì)劃和技術(shù)方案等,均為甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán),乙方無權(quán)擅自利用或向第三方透露。6.合同變更與解除6.1雙方在簽訂本協(xié)議之后,如需變更本協(xié)議的所有條款,應(yīng)當(dāng)經(jīng)過雙方協(xié)商一致,并在書面形式下簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。6.2如乙方因故無法繼續(xù)履行本合同時(shí),應(yīng)提前三天書面通知甲方并說明具體事由。乙方于合同到期前三十日以外提出解除本合同的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)一定的違約責(zé)任。具體約定詳見本合同違約責(zé)任條款。6.3如乙方因甲方原因無法繼續(xù)履行本合同,甲方應(yīng)在收到乙方解除合同書面通知后一個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放乙方應(yīng)獲得的所有收益,并支付違約金(如有)。7.違約責(zé)任7.1如乙方未按本合同的規(guī)定履行職責(zé),或未遵守規(guī)定的機(jī)密保護(hù)或知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)義務(wù),甲方有權(quán)解除本合同,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)任何直接或間接的損失。7.2乙方未到達(dá)指定的工作崗位或工作不足本合同規(guī)定時(shí)間或完成所承擔(dān)的職責(zé),按實(shí)際落實(shí)時(shí)間補(bǔ)足工作時(shí)間。7.3乙方未履行義務(wù)或未按期完成合同規(guī)定的工作,甲方有權(quán)拒絕支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。7.4在勞動(dòng)關(guān)系的解除中,如雙方存在違約情況甲方在符合法律規(guī)定的情況下有權(quán)提出解除本合同并要求乙方依據(jù)合同的違約情況賠償損失。四、爭議解決4.1本合同簽訂、履行、變更及解除如發(fā)生爭議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。4.2協(xié)商不成的,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)向所屬地人民法院提起訴訟,以解決爭議。五、其他條款5.1本合同的任何修改、刪除、增加,均應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面協(xié)商一致,且視為本合同不可分割的一部分。5.2本合同未盡事宜,按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定執(zhí)行。5.3本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,并各自保管。六、生
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