多金屬采礦場(chǎng)工余安全生產(chǎn)提升計(jì)劃

—多金屬采礦場(chǎng)工余安全生產(chǎn)提升計(jì)劃責(zé)任人：劉宏發(fā)員工工余安全意識(shí)情況：當(dāng)前員工工余安全意識(shí)較好，有工余時(shí)間去旅行的、參與集體活動(dòng)的，有參與自學(xué)的。但在工余時(shí)間發(fā)惹事故、造成損害的情況的還沒(méi)有發(fā)生過(guò)。員工獲得工余安全學(xué)問(wèn)的方法還是從電視上及日常生活中。從總體上看員工工余安全意識(shí)較好。員工工余安全宣傳計(jì)劃：1）在場(chǎng)部主任、工會(huì)主席的領(lǐng)導(dǎo)下確定工會(huì)為工余安全的主要管理部門(mén)，負(fù)責(zé)對(duì)工余安全管理的宣傳、培訓(xùn)，負(fù)責(zé)對(duì)員工居住區(qū)防火、防盜、防電、防汛、防煤氣中毒、防亂接亂放等方面的管理。應(yīng)把握員工的住址和聯(lián)系電話(huà)，施行跟蹤管理。做到管好自己的人，看好自己的門(mén)，切實(shí)做到防患未然。2）工會(huì)每年依據(jù)實(shí)際情況在員工中進(jìn)行調(diào)查，制定合適本企業(yè)的員工工余安全宣傳計(jì)劃，并報(bào)安委會(huì)批準(zhǔn)實(shí)施，計(jì)劃內(nèi)容應(yīng)涵蓋以下內(nèi)容：a）交通安全學(xué)問(wèn)；b）工余活動(dòng)安全留意事項(xiàng)；c）法律、法規(guī)；d）如何預(yù)防工余意外；e）發(fā)生工余意外事故后的報(bào)告和自救、處置方法。3）應(yīng)實(shí)行多種敏捷有效的手段（宣傳欄、貼圖、播放光盤(pán)、視頻、海報(bào)、派安全員到員工居住相對(duì)集中的地方進(jìn)行宣講等）對(duì)工余安全進(jìn)行宣傳，并依據(jù)計(jì)劃開(kāi)展安全健康活動(dòng)（演講、征文、講座、座談會(huì)等）。而在工作更可以通過(guò)切實(shí)可行的手段將工余安全教育深化職工中：在工人的行走路線(xiàn)邊建立安全警示標(biāo)語(yǔ)牌。讓每一員工在工余之時(shí)、在有意識(shí)與無(wú)意識(shí)之中受到潛在的安全意識(shí)宣傳教育，在有形與無(wú)形當(dāng)中、在接受與非接受之間提高員工的安全意識(shí)。安全宣傳資料應(yīng)傳閱或張貼，包括家庭和礦區(qū)。同時(shí)在開(kāi)班前會(huì)及安全例會(huì)時(shí)，應(yīng)將工余安全教育的內(nèi)容融入其中，提高員工的工余安全意識(shí)。員工工余培訓(xùn)計(jì)劃：1）組織員工進(jìn)行工余安全培訓(xùn)，培訓(xùn)包括工余安全意識(shí)、工余安全事故的預(yù)防、分析等；重點(diǎn)開(kāi)展交通、消防、防盜、、酒精、心情、野外活動(dòng)、公共安全、食品安全等方面的危害辨認(rèn)及預(yù)防的培訓(xùn)。依據(jù)不同時(shí)期或季節(jié)制定本期工作重點(diǎn)及工作計(jì)劃。如：遇到較大疫情時(shí)，要向廣闊員工宣傳防范學(xué)問(wèn)，留意事項(xiàng)和疫情辨識(shí)等學(xué)問(wèn)；冬季、夏季宣傳防汛、防潮、防暑、防煤煙中毒、防凍等。2）通過(guò)職工要求的五個(gè)自覺(jué)和五個(gè)嚴(yán)禁的廣泛宣傳，從家庭和幸福責(zé)任感等方面，喚起員工對(duì)安全的重視。通過(guò)吩咐、吩咐、互相關(guān)懷生活這種最一般的日常接觸，提高員工的工余安全意識(shí)。五個(gè)自覺(jué)內(nèi)容包括：a）自覺(jué)樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀；b）自覺(jué)強(qiáng)化學(xué)習(xí)，把握崗位技能；c）自覺(jué)提高自身素養(yǎng)；d）自覺(jué)參與健康向上的集體和社會(huì)活動(dòng)，遵紀(jì)守法；e）自覺(jué)培育健康的生活方式。五個(gè)嚴(yán)禁內(nèi)容包括：a）嚴(yán)禁酗酒、滋事、違反治安管理；b）嚴(yán)禁參與博、吸毒、販毒；c）嚴(yán)禁通宵打和夜不歸宿；d）嚴(yán)禁觀看、傳播淫穢物品和參與任何活動(dòng)；e）嚴(yán)禁參與非法活動(dòng)，做到遵紀(jì)守法。3）工會(huì)應(yīng)建立工余安全事故（大事）臺(tái)帳，員工應(yīng)把每件工余安全事故（大事）按時(shí)、照實(shí)匯報(bào)本部門(mén)負(fù)責(zé)人，各部門(mén)對(duì)本部門(mén)員工的工余安全事故（大事）應(yīng)進(jìn)行按時(shí)、認(rèn)真的調(diào)查、分析，對(duì)有代表性的事故（大事）要進(jìn)行全面的宣傳。對(duì)于重大的工余安全事故（大事）要上報(bào)安監(jiān)部門(mén)。4）通過(guò)致《全體員工家屬的一封信》，發(fā)動(dòng)家屬打親情牌，通過(guò)家屬吩咐，提高員工的安全生產(chǎn)意識(shí)。工余安全生產(chǎn)跟蹤情況：1、依從：1）工會(huì)年末對(duì)全礦的工余安全事故/大事進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總分析，以此做為下年度工余安全管理工作的重點(diǎn)方向。2）門(mén)每季度對(duì)各部門(mén)的工余安全管理工作進(jìn)行一次檢查，并對(duì)相關(guān)活動(dòng)的開(kāi)展效果進(jìn)行調(diào)查。2、績(jī)效：1）工會(huì)每年應(yīng)對(duì)全礦的工余安全管理工作進(jìn)行回憶，并與員工進(jìn)行溝通，了解員工的工余安全意識(shí)，總結(jié)工余安全工作的成效。2）門(mén)每年應(yīng)對(duì)全礦的工余安全事故/大事進(jìn)行回憶，總結(jié)原因，提出工作建議。3）每年度的工余管理資料都要分類(lèi)歸檔?？傊?，做好工余安全管理要重視過(guò)