安全質(zhì)量部包保責(zé)任書

—安全質(zhì)量部包保責(zé)任書包保部門：安全質(zhì)量部為完成公司及工程部安全生產(chǎn)目標(biāo)，進(jìn)一步落實(shí)股份公司提出的杜絕一般以上責(zé)任事故的要求，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全管理，落實(shí)安全管理責(zé)任，促進(jìn)工程安全穩(wěn)定發(fā)展，依據(jù)股份公司《生產(chǎn)安全事故管理規(guī)定》、集團(tuán)公司職代會(huì)安全工作部署及公司安全管理要求，工程部特與包保人員簽訂此責(zé)任狀。一、安全包保目標(biāo)1、消退事故隱患。深化開展隱患排查治理工作，做到從源頭上掌握事故隱患發(fā)生，無嚴(yán)峻高空作業(yè)、火災(zāi)、交通、用電等事故發(fā)生。對(duì)各級(jí)單位檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患按時(shí)整改到位，效果明顯。2、杜絕責(zé)任死亡事故。全年無各類責(zé)任事故（包括與生產(chǎn)有關(guān)的生活、交通、消防等各類責(zé)任事故）。二、主要考核內(nèi)容（一）部長(zhǎng)1、每月組織安全例會(huì)、組織安全質(zhì)量大檢查和各種專項(xiàng)安全檢查。2、參與重要風(fēng)險(xiǎn)專項(xiàng)方案的編制和評(píng)審，重大安全隱患親自監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)整治。3、每周至少3次對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的進(jìn)行例行安全檢查。4、按年初工作計(jì)劃組織相應(yīng)安全培訓(xùn)。5、按時(shí)完成上級(jí)及有關(guān)單位對(duì)工程檢查提出問題的整改落實(shí)，并回復(fù)有關(guān)單位。（二）副部長(zhǎng)1、每月協(xié)作物設(shè)部完成施工機(jī)械材料檢查至少1次并有檢查處置記錄；2、每月協(xié)作綜合部檢查駐地用火用電安全至少1次并有處置記錄；3、負(fù)責(zé)落實(shí)各級(jí)部門下發(fā)的安全隱患整改完成情況并按時(shí)回復(fù)；4、常常對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查，每月至少對(duì)隱患進(jìn)行排查5次并有整改記錄。（三）其他人員1.安全員：進(jìn)行日常安全巡查和定期安全檢查，按時(shí)制止違章行為并下發(fā)安全隱患整改通知單或完成安全檢查日記。監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)整改落實(shí)，消退隱患。2.資料員：按上級(jí)單位、公司及業(yè)主要求建立臺(tái)帳，對(duì)全部資料按時(shí)進(jìn)行上報(bào)、搜集、整理、歸檔，安全隱患平臺(tái)日常錄入工作。三、嘉獎(jiǎng)無責(zé)任事故發(fā)生，對(duì)各級(jí)單位檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患按時(shí)整改到位且效果明顯，完成各項(xiàng)考核指標(biāo)。嘉獎(jiǎng)安質(zhì)部長(zhǎng)7200元/年（600元/月）、現(xiàn)場(chǎng)安全員（300元/月）四、懲罰1、考核指標(biāo)未完成一次（項(xiàng)）扣款XXX元，當(dāng)月款項(xiàng)扣完時(shí)，視當(dāng)月沒有履職到位，當(dāng)月按最大額懲罰。2、發(fā)生責(zé)任安全事故，當(dāng)月懲罰600元，相關(guān)責(zé)任人同時(shí)接受上級(jí)及有關(guān)單位的經(jīng)濟(jì)和行政懲罰。3、發(fā)生較大以上事故或一般事故處置不當(dāng)，給企業(yè)造成嚴(yán)峻負(fù)面影響的，對(duì)包保人員晉級(jí)懲罰。五、附則1、上述獎(jiǎng)（罰）金由工程部每月進(jìn)行考核，考核結(jié)果經(jīng)公示后，形成工程有效文件，每季度賜予兌現(xiàn)，獎(jiǎng)金從工程本錢中列支，罰款由工程部從受罰者經(jīng)濟(jì)收入中扣除。2、本責(zé)任書一式X份，工程部和包保人（代表）各執(zhí)X份。責(zé)任書簽訂代表中