志愿者規(guī)章制度

志愿者規(guī)章制度（共6篇）大眾影響力文化志愿者規(guī)章制度第一章總則第一條為倡導(dǎo)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者精神，規(guī)范和促進(jìn)文化志愿服務(wù)活動(dòng)，為推動(dòng)社會(huì)精神文明和和諧文化建設(shè)，健全和完善文化志愿者社團(tuán)保障體系，特制定本制度。第二條文化志愿服務(wù)是指在各級(jí)黨委、政府的倡導(dǎo)和扶持下，從社會(huì)文化服務(wù)多種需求出發(fā)，組建以文化愛好者為主體的組織網(wǎng)絡(luò)，開展各種無償公益服務(wù)，協(xié)助解決文化傳播工作，倡導(dǎo)文化志愿者互助，共同推動(dòng)民族文化建設(shè)的公益服務(wù)活動(dòng)。文化志愿服務(wù)的主體是文化志愿者各文化志愿者組織。第三條文化志愿者是在本單位各文化志愿者組織登記并獲得其同意，自愿為他人和社會(huì)提供無償服務(wù)的人員。第二章機(jī)構(gòu)和職責(zé)第四條志愿服務(wù)組織機(jī)構(gòu)由文化總支自愿者服務(wù)隊(duì)和各文化志愿者服務(wù)隊(duì)組成。第五條志愿者組織機(jī)構(gòu)的職責(zé)：在上級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，招募、培訓(xùn)、管理志愿者，確立服務(wù)項(xiàng)目，落實(shí)服務(wù)活動(dòng)，為社會(huì)公益工作和社會(huì)保障工作等提供服務(wù)。第六條一個(gè)規(guī)范化的文化志愿服務(wù)隊(duì)必須具備“八個(gè)有”：有統(tǒng)一的標(biāo)識(shí)〈統(tǒng)一懸掛“大眾影響力文化志愿服務(wù)隊(duì)”標(biāo)牌〉；有必要辦公場(chǎng)地和辦公設(shè)備；有一支相對(duì)穩(wěn)定的志愿者隊(duì)伍；有志愿者和服務(wù)對(duì)象的檔案；有相對(duì)固定的服務(wù)項(xiàng)目；有一個(gè)相當(dāng)穩(wěn)定的服務(wù)基地；有完整的活動(dòng)計(jì)劃；有規(guī)范的規(guī)章管理制度。第三章志愿者的注冊(cè)與管理、權(quán)利與義務(wù)第七條志愿者的管理推行注冊(cè)志愿者制度。志愿者組織長(zhǎng)期接納志愿者的報(bào)名申請(qǐng)。第八條注冊(cè)志愿者的基本條件：凡18周歲以上的個(gè)人，志愿從事志愿服務(wù)工作，必須報(bào)名《公益大講堂》學(xué)習(xí)相應(yīng)的服務(wù)技能，承認(rèn)志愿者協(xié)會(huì)章程，履行入會(huì)登記手續(xù)，接受入會(huì)輔導(dǎo)，均可到文化志愿者組織申請(qǐng)。第九條注冊(cè)志愿者的申請(qǐng)程序：憑本人有效證件到所在文化志愿者組織填寫注冊(cè)登記表，所在文化志愿者組織按照志愿者的基本條件對(duì)申請(qǐng)人情況進(jìn)行審核，對(duì)審核合格的志愿者建立志愿者檔案。第十條志愿者和志愿者組織享有以下權(quán)利：（一） 志愿者接受志愿者組織的培訓(xùn)。培訓(xùn)分為：文化志愿者基本知識(shí)培訓(xùn)、服務(wù)技能培訓(xùn)，國(guó)學(xué)、禮儀培訓(xùn)等；（二） 志愿者在志愿服務(wù)活動(dòng)中遇到困難和問題，可以請(qǐng)求志愿者組織的幫助解決；（三） 志愿者組織根據(jù)志愿者所從事志愿活動(dòng)的需要，可要求相關(guān)部門為參加志愿服務(wù)的志愿者提供相應(yīng)的人身保險(xiǎn)；（四） 志愿者享有監(jiān)督、建議、批評(píng)、出入組織自由的權(quán)利。第十一條志愿者和志愿者組織應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù)：（一） 在法律法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)開展志愿服務(wù)；（二） 遵守志愿者協(xié)會(huì)的章程；（三） 完成志愿者組織安排的服務(wù)工作等；（四）維護(hù)志愿者和志愿者組織的聲譽(yù)和形象，保證服務(wù)質(zhì)量;（五）開展志愿服務(wù)時(shí)應(yīng)當(dāng)佩戴統(tǒng)一的標(biāo)志。第四章服務(wù)范圍和重點(diǎn)對(duì)象第十二條文化志愿服務(wù)范圍包括文化傳播、環(huán)境保護(hù)、文物保護(hù)、文化教育、文化幫困、文化治安以及大型社會(huì)活動(dòng)的服務(wù)工作等公益事業(yè)。這些服務(wù)以志愿者及其組織的行為能力為限。第十三條文化志愿服務(wù)的重點(diǎn)對(duì)象是一切有文化需求的社會(huì)成員。志愿者組織根據(jù)服務(wù)對(duì)象的申請(qǐng)或者實(shí)際需要，提供力所能及的志愿服務(wù)。志愿者、志愿者組織與服務(wù)對(duì)象之間是自愿、平等的服務(wù)與被服務(wù)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)互相尊重、平等相待。第五章保障與獎(jiǎng)勵(lì)第十四條每個(gè)志愿者分支機(jī)構(gòu)要確保有專門的志愿服務(wù)工作場(chǎng)所、配備必要的辦公設(shè)施。第十五條文化志愿服務(wù)活動(dòng)的津貼由本單位統(tǒng)一發(fā)放。任何單位和個(gè)人不得侵占、私分或挪用。愛心捐款的籌集、使用和管理依法接受政府有關(guān)部門的監(jiān)督。第十六條大眾影響力各運(yùn)營(yíng)中心要落實(shí)專人分管志愿服務(wù)工作。第十七條各級(jí)運(yùn)營(yíng)中心加強(qiáng)自身建設(shè)，積極參與文化志愿服務(wù)工作，在文化志愿服務(wù)中發(fā)揮主體作用。第十八條各級(jí)文化志愿者組織統(tǒng)一納入文化志愿者服務(wù)管理體系，接受大眾影響力各行政部門的協(xié)調(diào)管理。第十九條建立志愿者課程培訓(xùn)、服務(wù)時(shí)間累計(jì)和績(jī)效評(píng)價(jià)制度。志愿服務(wù)的時(shí)間累計(jì)數(shù)和績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果作為考核、晉升、表彰志愿者的重要依據(jù)。注冊(cè)志愿者每年至少要參加100小時(shí)的志愿服務(wù)。志愿者規(guī)章制度一、 志愿者招募與分工社會(huì)志愿者圖書館歡迎廣大讀者與各社區(qū)中有志愿者意向的同道者，來館參與志愿者工作。社會(huì)志愿者可根據(jù)自身時(shí)間的安排，有彈性地進(jìn)行館內(nèi)服務(wù)工作與各項(xiàng)圖書館便民服務(wù)。學(xué)生志愿者圖書館歡迎學(xué)生志愿者進(jìn)行暑期志愿者服務(wù)工作。在暑期的假日中，了解圖書館的工作情況。在實(shí)踐、體驗(yàn)圖書館工作的過程中，服務(wù)讀者、奉獻(xiàn)社會(huì)。二、 志愿者工作事項(xiàng)1.圖書館需對(duì)新志愿者進(jìn)行工作培訓(xùn)，如:如何操作電腦系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)讀者的借書、還書錄入系統(tǒng)；如何進(jìn)行圖書的排架等工作。圖書館工作人員與志愿者結(jié)成“一對(duì)多”組合，志愿者在工作中遇到問題時(shí)，工作人員及時(shí)幫助解答。志愿者到館內(nèi)參與服務(wù)時(shí)要做好簽到記錄工作，圖書館對(duì)志愿者服務(wù)工作進(jìn)行存檔。能熟悉圖書館基本工作與工作范圍。在服務(wù)中，不斷提高服務(wù)技能。文明服務(wù)，維護(hù)志愿者的社會(huì)形象。以自身的行動(dòng)實(shí)踐志愿者精神，把愛心獻(xiàn)給讀者、社會(huì)、需要幫助的人。四、志愿者表彰1?社會(huì)志愿者圖書館為感謝廣大志愿者為讀者、為社會(huì)服務(wù)的用心，在年末，圖書館將給志愿者頒發(fā)榮譽(yù)證書，并贈(zèng)與圖書，表示鼓勵(lì)。學(xué)生志愿者圖書館會(huì)結(jié)合學(xué)校情況，給暑期前來服務(wù)社會(huì)的志愿者們以相關(guān)評(píng)比，評(píng)出表現(xiàn)最優(yōu)秀的幾位學(xué)生志愿者，頒發(fā)榮譽(yù)證書。志愿者團(tuán)隊(duì)規(guī)章制度【篇1：志愿者管理制度】志愿者管理制度為了加強(qiáng)對(duì)工作組志愿者服務(wù)的管理，合理利用義務(wù)服務(wù)資源，規(guī)范和促進(jìn)志愿服務(wù)的健康發(fā)展。根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，結(jié)合機(jī)構(gòu)組實(shí)際情況，制定本管理辦法：一、 志愿者基本條件志愿者申請(qǐng)條件：凡年滿16周歲，有愛心、耐心、責(zé)任心人士，自愿從事志愿服務(wù)工作，承認(rèn)工作組《章程》和與之配套的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，遵守本工作組組織紀(jì)律，履行加入工作組手續(xù)，均可成為本工作組志愿者；二、 志愿者申請(qǐng)流程招募一一報(bào)名表接收一一面試一一確定名單一宣誓、吸納三、 志愿者培訓(xùn)：培訓(xùn)分為外部培訓(xùn)和內(nèi)部培訓(xùn)兩種1、 內(nèi)部培訓(xùn)：志愿者加入后，由秘書組安排資深志愿者進(jìn)行培訓(xùn)，并制定培訓(xùn)計(jì)劃、實(shí)施培訓(xùn)、培訓(xùn)考核等所在機(jī)構(gòu)組根據(jù)實(shí)際情況且不得超過一個(gè)季度將安排至少兩次常規(guī)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要是志愿者基礎(chǔ)培訓(xùn)，包括學(xué)習(xí)工作組文件、志愿者服務(wù)技巧、宣傳技巧、常見病知識(shí)、失獨(dú)情況等；新志愿者必須參加其中至少一次培訓(xùn)，培訓(xùn)簽到及知識(shí)考核均納入志愿者考評(píng)范圍；2、 外部培訓(xùn)：由辦公室聯(lián)系/確定社工、社會(huì)學(xué)、新聞及心理專家等進(jìn)行外部培訓(xùn)、講座或組織參加省/市/區(qū)“志愿者培訓(xùn)班”。不斷提高志愿者的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。四、 志愿者服務(wù)機(jī)構(gòu)選擇和參加服務(wù)的要求根據(jù)工作服務(wù)性質(zhì)，工作組分為不同小組。成為志愿者（含試用志愿者）可根據(jù)個(gè)人特長(zhǎng)及意愿選擇服務(wù)組別，志愿服務(wù)工作任務(wù)由失獨(dú)機(jī)構(gòu)組統(tǒng)一負(fù)責(zé)分配和考評(píng)，各組組長(zhǎng)協(xié)助考評(píng)；五、 志愿者及小組管理（一）志愿者管理1、 參與義務(wù)服務(wù)的志愿者應(yīng)當(dāng)遵守工作組《章程》以及與之配備的規(guī)章制度，完成工作組安排的志愿服務(wù)工作，維護(hù)工作組的聲譽(yù)和形象；2、 志愿者在提供義務(wù)志愿服務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)佩帶統(tǒng)一的工作組標(biāo)志胸牌；3.志愿者因個(gè)人原因無故連續(xù)3個(gè)月不參加任何工作組志愿服務(wù)的或累計(jì)5次接受任務(wù)分配而無故不執(zhí)行的將視作本人自行放棄志愿者資格。本人如需再參加的，需重新申請(qǐng)登記；新志愿者（實(shí)習(xí)志愿者或服務(wù)不滿1年的）必須每季度參加至少一次的常規(guī)知識(shí)培訓(xùn)，老志愿者應(yīng)定時(shí)參加工作組制定的培訓(xùn)計(jì)劃以提升自身的服務(wù)能力；志愿者應(yīng)積極配合工作組服務(wù)工作，按時(shí)按量完成志愿服務(wù)任務(wù)；6.不做損害工作組和他人的事；不歧視失獨(dú)家庭；不故意刁難或推延志愿服務(wù)任務(wù)；做好保密工作，不得泄露工作組、家人及其他人員的資料信息；不得利用“志愿者”之名做非工作組安排的有償服務(wù)和違反工作組制度之事；不得以權(quán)謀私；（二）小組管理六、 志愿者檔案管理志愿者參加工作后，由秘書組統(tǒng)一對(duì)其編號(hào)，登記《志愿者工作服務(wù)記錄卡》并將個(gè)人資料納入志愿者檔案管理；《志愿者工作服務(wù)記錄卡》、由機(jī)構(gòu)組統(tǒng)一印發(fā)，內(nèi)容包括：日期、服務(wù)地點(diǎn)、服務(wù)機(jī)構(gòu)、服務(wù)時(shí)間等；志愿者每次服務(wù)后本人填寫《志愿者工作服務(wù)記錄卡》并交機(jī)構(gòu)社工簽名，記錄卡每季度末由各小組組長(zhǎng)收齊交到機(jī)構(gòu)組進(jìn)行統(tǒng)計(jì)存檔；每年12月4日將根據(jù)《志愿者工作服務(wù)記錄卡》統(tǒng)計(jì)結(jié)果對(duì)外公布各志愿者全年志愿服務(wù)的次數(shù)、時(shí)長(zhǎng)和內(nèi)容；如有志愿者對(duì)自己的服務(wù)統(tǒng)計(jì)有疑問的應(yīng)在20日前向機(jī)構(gòu)組提出并查核，20日之后如無統(tǒng)計(jì)異議的將視作本人已確定；七、 志愿者表彰在不違反國(guó)家法律法規(guī)、工作組《章程》以及配備的規(guī)章制度下，積極參加工作組志愿服務(wù)且在志愿服務(wù)中無重大差錯(cuò)，并符合以下條件者：參加志愿服務(wù)時(shí)間累計(jì)達(dá)到100小時(shí)者授予“一星志愿者”，累計(jì)200小時(shí)的授予“二星志愿者”，如此類推，累計(jì)滿500小時(shí)的授予“五星志愿者”，累計(jì)滿800小時(shí)的授予“終身志愿者”。工作組將根據(jù)物資狀況制定合理的“星級(jí)志愿者”獎(jiǎng)勵(lì)制度；具體獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制將在每年11月15日-11月25日之間公布；八、工作督導(dǎo)實(shí)行三級(jí)循環(huán)督導(dǎo)機(jī)制。具體實(shí)行方法是：主要負(fù)責(zé)人親自帶隊(duì)組織一個(gè)三人抽樣督導(dǎo)組。每個(gè)季度對(duì)志愿者的志愿任務(wù)服務(wù)人群人群進(jìn)行30%抽樣尋訪；工作組設(shè)立巡查員在每個(gè)季度對(duì)志愿者的機(jī)構(gòu)干預(yù)人群進(jìn)行50%抽樣尋訪；督導(dǎo)員要在每月對(duì)志愿者的機(jī)構(gòu)服務(wù)人群人群進(jìn)行100%抽樣尋訪的三級(jí)督導(dǎo)制度，這樣可以對(duì)志愿者在干預(yù)中出現(xiàn)的問題和不如人意的地方可以及時(shí)協(xié)商解決，可以在短時(shí)間內(nèi)將問題和缺點(diǎn)消滅在萌芽狀態(tài)。這樣可以保質(zhì)保量的完成工作組各項(xiàng)任務(wù)。我們每個(gè)服務(wù)小組至少2人以上，干預(yù)使用專業(yè)表格進(jìn)行記錄，如實(shí)記錄現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)的具體內(nèi)容和出現(xiàn)的問題，作為日后改進(jìn)總結(jié)的依據(jù)，記錄由另一名志愿者核查。【篇2：青年志愿者協(xié)會(huì)規(guī)章制度】山東勞動(dòng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)章程（草案）第一章總則第一條本協(xié)會(huì)定名為山東勞動(dòng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)，隸屬于院團(tuán)委，接受校團(tuán)委老師的領(lǐng)導(dǎo)。第二條本協(xié)會(huì)是由熱衷于社會(huì)公益事業(yè)，不為物質(zhì)報(bào)酬，自愿為社會(huì)公益事業(yè)和弱勢(shì)群體提供服務(wù)和幫助的學(xué)生組成的自發(fā)性學(xué)校團(tuán)體。第三條本協(xié)會(huì)的宗旨：致力于為社會(huì)弱勢(shì)群體服務(wù)，倡導(dǎo)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者精神，為具有特殊困難以及需要幫助的社會(huì)成員提供服務(wù)。第四條本協(xié)會(huì)在憲法和法律允許的范圍內(nèi)開展工作，接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)。第二章任務(wù)第五條關(guān)心社會(huì)弱勢(shì)群體，使更多的弱勢(shì)群體樹立起生活的自信心。第六條規(guī)劃、組織義工參加志愿者活動(dòng)，推動(dòng)校園義工服務(wù)體系的建立和完善。第七條開展與各學(xué)院志愿者組織和團(tuán)體的交流，組織會(huì)員間的有關(guān)活動(dòng)。第三章會(huì)員第八條本協(xié)會(huì)實(shí)行注冊(cè)會(huì)員制，會(huì)員資料檔案實(shí)行保密管理制度。第九條申請(qǐng)加入本協(xié)會(huì)會(huì)員需具備下列條件：1、為勞動(dòng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院在校生。2、承認(rèn)本協(xié)會(huì)章程。3、有加入本協(xié)會(huì)的意愿。第十條會(huì)員入會(huì)程序：1、提交入會(huì)申請(qǐng)登記表。2、 經(jīng)本協(xié)會(huì)管理人員審查通過。3、 青年志愿者協(xié)會(huì)發(fā)給會(huì)員統(tǒng)一制作的工作證。第十一條會(huì)員享有下列權(quán)利：1、 有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)；2、 有根據(jù)本協(xié)會(huì)的決議精神，依法開展活動(dòng)的權(quán)利；3、有對(duì)本協(xié)會(huì)工作提出建議、批評(píng)和進(jìn)行監(jiān)督的權(quán)利；4、有獲得本協(xié)會(huì)服務(wù)的優(yōu)先權(quán)；5、入會(huì)自愿，退會(huì)自由。第十二條會(huì)員應(yīng)履行的義務(wù)：1、遵守本協(xié)會(huì)章程，執(zhí)行本協(xié)會(huì)決議;2、參加本協(xié)會(huì)活動(dòng)，完成本協(xié)會(huì)交辦的工作；3、向協(xié)會(huì)反映情況，提供相關(guān)資料；4、 任何一名協(xié)會(huì)成員必須有強(qiáng)烈的責(zé)任感和義務(wù)感。自覺維護(hù)本協(xié)會(huì)的名譽(yù)和利益。認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，努力工作，不求回報(bào)，服務(wù)同學(xué)。5、 參加協(xié)會(huì)固定衛(wèi)生打掃，維護(hù)衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生。第十三條會(huì)員退會(huì)應(yīng)書面通知協(xié)會(huì)并交回工作證，如三次無故不參加任何一次活動(dòng)視為自動(dòng)退會(huì)。第十四條會(huì)員利用本協(xié)會(huì)名義組織活動(dòng)，須報(bào)青年志愿者協(xié)會(huì)批準(zhǔn)。未經(jīng)管理團(tuán)隊(duì)批準(zhǔn)備，會(huì)員不得擅自組織活動(dòng)或?qū)ν庑麄骷疤峁┫嚓P(guān)資料。第十五條會(huì)員如有違反校紀(jì)校規(guī)和本協(xié)會(huì)章程或有損本協(xié)會(huì)聲譽(yù)的行為，由本協(xié)會(huì)管理團(tuán)隊(duì)決定撤銷其會(huì)員資格。第四章組織機(jī)構(gòu)第十六條管理團(tuán)隊(duì)成員由全體會(huì)員推舉產(chǎn)生，任期兩年。第十七條本協(xié)會(huì)設(shè)主席一名、副主席一名、組織部、秘書處、宣傳部、外聯(lián)部服務(wù)部，各部長(zhǎng)一名組成協(xié)會(huì)管理團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)日常工作。各部門明確本部門的工作，并各科室有權(quán)制定自己的規(guī)章制度。第十八條協(xié)會(huì)秘書處負(fù)責(zé)考核各分會(huì)活動(dòng)及成員行為，做到認(rèn)真公平。第十九條宣傳部：負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)宣傳工作，每次活動(dòng)都應(yīng)認(rèn)真作好宣傳，積極配合組織外聯(lián)的活動(dòng)第二十條外聯(lián)部：負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)系，為協(xié)會(huì)的活動(dòng)和發(fā)展聯(lián)系贊助，并代表協(xié)會(huì)以外的個(gè)人或組織交往：聯(lián)誼其他兄弟協(xié)會(huì)及其他部門開展一些聯(lián)誼活動(dòng)。第二十一條組織部：根據(jù)本協(xié)會(huì)的特色，策劃出相應(yīng)的活動(dòng)，包括活動(dòng)的申請(qǐng)、經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、活動(dòng)的開展、活動(dòng)的結(jié)束。第二十二條秘書處：整理協(xié)會(huì)內(nèi)部的各種資料：筆錄理事會(huì)會(huì)議內(nèi)容：管理協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)狀況：與策劃部一起策劃協(xié)會(huì)活動(dòng)。第五章財(cái)務(wù)管理制度第二十三條本協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)全部收入將用于開展公益活動(dòng)，協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)由秘書處專人專職管理，財(cái)務(wù)公開，定期向會(huì)員及捐助者公布賬目。任何活動(dòng)一周前，活動(dòng)負(fù)責(zé)人都將活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算交會(huì)長(zhǎng)審核，經(jīng)同意后，持預(yù)算到財(cái)務(wù)部支出經(jīng)費(fèi)，活動(dòng)完后，將收據(jù)、發(fā)票余額全數(shù)交回財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人；財(cái)務(wù)部必須做好每一筆財(cái)務(wù)收支帳目的記載、保存和整理相關(guān)的發(fā)票和收據(jù)，并且每月進(jìn)行一次財(cái)務(wù)審核，結(jié)帳當(dāng)日收支余額交會(huì)長(zhǎng)過目。第六章附則第二十四條本協(xié)會(huì)如遇到特殊情況需要解散時(shí)，必須經(jīng)協(xié)會(huì)管理團(tuán)隊(duì)討論決定，并向團(tuán)委提出申請(qǐng)第二十五條本章程的解釋權(quán)屬于青年志愿者協(xié)會(huì)。青年志愿者協(xié)會(huì)管理細(xì)則一、 會(huì)議制度為了協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，提高開會(huì)效率，促進(jìn)青年志愿者協(xié)會(huì)（以下簡(jiǎn)稱青協(xié)）工作的展開，特制訂本會(huì)議制度。2.青協(xié)例會(huì)每周周二進(jìn)行一次，會(huì)議由青協(xié)會(huì)長(zhǎng)主持，副會(huì)長(zhǎng)和各個(gè)部門及成員參加,秘書處成員作會(huì)議記錄，會(huì)議內(nèi)容包括分管部門部長(zhǎng)簡(jiǎn)單總結(jié)上周工作，并上報(bào)下周工作計(jì)劃。會(huì)議記錄由秘書處存檔。4、 每次例會(huì)各部派一代表匯報(bào)本部一周的工作。二、 會(huì)議紀(jì)律青協(xié)成員如因特殊情況不能參加會(huì)議，請(qǐng)應(yīng)在開會(huì)前一小時(shí)以電話或當(dāng)面告知青協(xié)請(qǐng)假管理員，不允許以短信的方式（考核科成員請(qǐng)假由副會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)，組織、秘書、宣傳、外聯(lián)四個(gè)部門請(qǐng)假由副會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)）。與會(huì)人員如確實(shí)有事須向管理人員請(qǐng)假，不可無故缺席，如意缺席或遲到將按照青協(xié)請(qǐng)假制度進(jìn)行相應(yīng)處置。青協(xié)各部門部長(zhǎng)及成員，無故不參加青協(xié)例會(huì)三次以上者，將取消青協(xié)成員資格。各種會(huì)議嚴(yán)格實(shí)行考核制度，與會(huì)員應(yīng)提前進(jìn)入會(huì)場(chǎng)，并在例會(huì)前簽到，不可替簽，如有替簽者歸為缺席者。【篇3：志愿者管理制度】錦城義工管理?xiàng)l例為了秉承“心系錦城，關(guān)愛他人，和諧社會(huì)”的原則，加強(qiáng)錦城義工服務(wù)隊(duì)的管理、規(guī)范和促進(jìn)義工服務(wù)活動(dòng)，增強(qiáng)錦城義工服務(wù)隊(duì)的紀(jì)律，實(shí)現(xiàn)義工服務(wù)工作的經(jīng)常化，推動(dòng)義工服務(wù)工作的有效落實(shí)，特制定本制度。錦城義工組織在錦城社區(qū)兩委指導(dǎo)下開展義工服務(wù)，實(shí)行隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，各隊(duì)員密切配合、分工協(xié)作。隊(duì)長(zhǎng)下設(shè)副隊(duì)長(zhǎng)、文宣專員、義工。所有職務(wù)均自義工內(nèi)選舉產(chǎn)生，職務(wù)人員除肩負(fù)職務(wù)職責(zé)外，同時(shí)肩負(fù)義工職責(zé)。隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)：1、在錦城社區(qū)兩委的指導(dǎo)下建立、健全義工服務(wù)的規(guī)章、制度;2、嚴(yán)格遵守國(guó)家法規(guī)，按照管理?xiàng)l例安排義工服務(wù)活動(dòng)開展，統(tǒng)籌管理全隊(duì)事務(wù)；3、做好義工、服務(wù)對(duì)象、及第三方（特指提供資源支持的其他社會(huì)組織或個(gè)人）的交流，定期、不定期召開工作例會(huì)；4、做好工作報(bào)告總結(jié)，定期向隊(duì)員及社區(qū)兩委報(bào)告服務(wù)開展情況；5、負(fù)責(zé)為義工服務(wù)提供必要保障；6、做好義工隊(duì)員管理工作；副隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)：1、 全面協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)開展工作，負(fù)責(zé)全隊(duì)日常事務(wù)，向隊(duì)長(zhǎng)匯報(bào)活動(dòng)實(shí)施情況；2、 負(fù)責(zé)義工的招募、培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督；3、 負(fù)責(zé)組織義工開展義工服務(wù)活動(dòng)，并提供義工表彰建議；4、積極與隊(duì)員溝通交流，確保隊(duì)員積極性與參與性；5、負(fù)責(zé)服務(wù)的實(shí)施與效果反饋，確?；顒?dòng)的有效性；6、按活動(dòng)方案對(duì)實(shí)施后的活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)、分享；7、負(fù)責(zé)服務(wù)對(duì)象及信息的收集反饋；文宣專員職責(zé)：1、負(fù)責(zé)建立、健全并保管義工與服務(wù)對(duì)象及義工活動(dòng)的檔案;2、負(fù)責(zé)服務(wù)活動(dòng)的文案策劃、宣傳、義工召集，并向副隊(duì)長(zhǎng)反饋；3、做好每次活動(dòng)實(shí)施過程的文字及圖片（攝像、拍照、錄音）記錄工作;4、負(fù)責(zé)每次會(huì)議、服務(wù)活動(dòng)的通知、簽到，做好考勤及會(huì)議記錄；4、做好每次活動(dòng)實(shí)施后的總結(jié)報(bào)告，并交由隊(duì)（副隊(duì)）長(zhǎng)審核。5、負(fù)責(zé)每次服務(wù)活動(dòng)后的檔案整理歸檔保存；6、隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)交辦的其他事務(wù)；義工職責(zé)：1、 真誠(chéng)、積極參與義工服務(wù)活動(dòng)；2、 收集義工服務(wù)活動(dòng)實(shí)施過程中的意見與建議并及時(shí)向組織反饋；3、與服務(wù)對(duì)象真誠(chéng)、和善交流，向身邊人傳遞正能量；4、積極主動(dòng)地走向社會(huì)，向有需要的人群提供力所能及的服務(wù);四、認(rèn)證條件：1、 言行文明、思想上進(jìn)，有愛心有恒心有責(zé)任心，善于向身邊人傳遞正能量；2、 熱心參與公益慈善事業(yè)，自愿從事無償義務(wù)服務(wù)；3、 具有相應(yīng)的民事行為和工作能力；（青少年義工不受此限）4、認(rèn)證前從事無償義務(wù)服務(wù)達(dá)20小時(shí)以上；五、認(rèn)證流程:1、本人持身份證原件及復(fù)印件、2張一寸免冠藍(lán)底彩照到錦城社區(qū)四樓辦公室，填寫認(rèn)證申請(qǐng)書進(jìn)行登記；2、由義工組織對(duì)認(rèn)證義工進(jìn)行培訓(xùn)2小時(shí)以上，考核合格后即成為正式認(rèn)證義工；3、認(rèn)證義工加入自愿，退出自由，退出時(shí)應(yīng)向所在義工組織提交書申請(qǐng)，交回義工服務(wù)證、積分卡、隊(duì)服等物資；4、義工組織對(duì)認(rèn)證義工資料進(jìn)行妥善保存；六、行為準(zhǔn)則：以下行為準(zhǔn)則由義工組織及個(gè)人共同遵守：1、 自覺遵守規(guī)章制度，服從義工隊(duì)統(tǒng)一任務(wù)安排，維護(hù)義工組織的形象；2、 不得向服務(wù)對(duì)象收取報(bào)酬或者借錢、借物、謀取其他利益；3、不得以個(gè)人名義私自接受任何個(gè)人或團(tuán)隊(duì)的捐贈(zèng)；4、組織開展義工服務(wù)時(shí)不得從事營(yíng)利性活動(dòng)；5、 未經(jīng)安排，不得以義工的名義召集或參與違反義工服務(wù)原則的活動(dòng)；6、 嚴(yán)守保密原則，未經(jīng)授權(quán)不得隨意泄漏與義工、服務(wù)對(duì)象有關(guān)的任何資料，不得代替簽署任何文件；7、 不可對(duì)服務(wù)對(duì)象身體狀況妄加評(píng)論，更不得隨意提供任何有關(guān)醫(yī)療和藥物的建議；8、 不可向服務(wù)對(duì)象進(jìn)行宗教傳播、謠言散布、負(fù)面消息傳遞；9、 未經(jīng)組織同意，不得攜帶非認(rèn)證義工進(jìn)入特許場(chǎng)合或進(jìn)行服務(wù)；10、義工如需暫停、終止義工服務(wù)的，須提前一個(gè)月書面通知并辦理退出手續(xù)；11、義工須遵守承諾，按報(bào)名時(shí)間和要求準(zhǔn)時(shí)參與活動(dòng)，因故不能按時(shí)服務(wù)應(yīng)提前告假以便安排其他人員代替;12、義工無正當(dāng)理由1年內(nèi)累計(jì)服務(wù)不足48小時(shí)的，視為自動(dòng)退出；13、義工如有違反上述紀(jì)律的，組織可以批評(píng)、警告、勸退、開除，違法亂紀(jì)者將交由公安機(jī)關(guān)處理；14、義工服務(wù)過程中，如遇緊急情況應(yīng)立即撥打110報(bào)警電話并通知組織負(fù)責(zé)人；七、服務(wù)實(shí)施：（一） 服務(wù)對(duì)象：1、 由義工組織根據(jù)社區(qū)活動(dòng)需要安排義工服務(wù)；2、 由義工組織根據(jù)收集到的社會(huì)需求信息合理安排義工服務(wù)；3、 由需要義工服務(wù)的單位或個(gè)人，向義工組織提出服務(wù)申請(qǐng)（須提交的申請(qǐng)資料包括但不僅限于：義工服務(wù)申請(qǐng)書、申請(qǐng)人的身份證明或單位證明、申請(qǐng)?jiān)蜃C明等），經(jīng)組織審核通過后予以安排義工服務(wù)；4、 其他經(jīng)各組織審批通過的義工服務(wù)；（二） 服務(wù)流程：1、全體義工至少每季度集中組織學(xué)習(xí)一次，全年不少于4次；志愿者團(tuán)隊(duì)規(guī)章制度黃河交通學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)規(guī)早制度青年志愿者協(xié)會(huì)20XX年6月29日一.總則一思想要求擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，擁護(hù)社會(huì)主義。熱愛祖國(guó)，熱愛人民，熱愛同學(xué)，一切以集體利益為重。遵守法律，遵守黃河交通學(xué)院校規(guī)校紀(jì)。堅(jiān)持“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的青年志愿者精神。團(tuán)結(jié)合作，誠(chéng)實(shí)守信，群策群力，勇于實(shí)踐。腳踏實(shí)地，認(rèn)真工作。努力提高自身素質(zhì)，樹立協(xié)會(huì)在廣大同學(xué)的誠(chéng)信。二目的發(fā)揚(yáng)中國(guó)團(tuán)結(jié)友愛樂于助人的精神，培養(yǎng)當(dāng)代大學(xué)生的志愿者精神，提高大家的服務(wù)意識(shí)。以“立足校園，服務(wù)師生，走向社會(huì)，鍛煉自我”為活動(dòng)宗旨，充分發(fā)揮大學(xué)生的優(yōu)勢(shì)，服務(wù)師生，奉獻(xiàn)社會(huì)。通過組織和參與一系列的志愿活動(dòng)，提高大家的組織能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。促使大學(xué)生走出校園，走向社會(huì)，以學(xué)習(xí)促進(jìn)實(shí)踐，以實(shí)踐深化學(xué)習(xí)，進(jìn)而提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)。三基本任務(wù)貫徹黨的教育方針，團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)廣大同學(xué)們刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，積極投身社會(huì)實(shí)踐，服務(wù)社會(huì)，奉獻(xiàn)愛心，成為熱愛祖國(guó)，建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)的合格人才。培訓(xùn)青年志愿者。策劃組織青年志愿者在學(xué)院內(nèi)外開展服務(wù)性活動(dòng)。組織廣大同學(xué)們開展健康有益、豐富多彩的活動(dòng)，推進(jìn)校園文明建設(shè)，營(yíng)造富有校園特色的文化氛圍。配合市青年志愿者協(xié)會(huì)開展公益性活動(dòng)，為城市發(fā)展，社區(qū)共建；以及大型社會(huì)活動(dòng)等公益事業(yè)提供服務(wù)。加強(qiáng)同其他院校學(xué)生組織的聯(lián)系和交往，增進(jìn)了解，加強(qiáng)友誼，共同進(jìn)步。二.分則第一章會(huì)員一會(huì)員注冊(cè)凡在黃河交通學(xué)院在校生都有資格加入黃河交通學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)會(huì)員采取自愿加入原則，也可自由退出入會(huì)需會(huì)費(fèi)3元，服務(wù)證注冊(cè)費(fèi)12元，隨后每人發(fā)中國(guó)青年志愿者證、會(huì)徽。二會(huì)員權(quán)利會(huì)員有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)?？梢愿鶕?jù)協(xié)會(huì)需求參加一切青年志愿者活動(dòng)的權(quán)利。有對(duì)本協(xié)會(huì)工作提出建議，批評(píng)和進(jìn)行監(jiān)督的權(quán)利。有請(qǐng)求本協(xié)會(huì)維護(hù)合法權(quán)益的權(quán)利。三會(huì)員義務(wù)遵守本協(xié)會(huì)規(guī)章制度，執(zhí)行本協(xié)會(huì)決議。有愛心與責(zé)任心，有吃苦耐勞的精神，工作認(rèn)真，能夠用心做好協(xié)會(huì)所分配的任務(wù)。參加、影響他人本協(xié)會(huì)的活動(dòng)，完成本協(xié)會(huì)委托的任務(wù)?；顒?dòng)之后向本協(xié)會(huì)反饋活動(dòng)情況。不得借本協(xié)會(huì)名義組織或參加以盈利為目的或違反公共道德的活動(dòng)。積極維護(hù)志愿者組織、志愿者形象；維護(hù)本協(xié)會(huì)聲譽(yù)及合法權(quán)益。四會(huì)員入會(huì)程序提交加入黃河交通學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)的入會(huì)申請(qǐng)筆試、面試會(huì)長(zhǎng)團(tuán)討論經(jīng)考察合理，正式注冊(cè)為本協(xié)會(huì)的志愿者，結(jié)業(yè)時(shí)，根據(jù)會(huì)員表現(xiàn)情況，可領(lǐng)取全國(guó)注冊(cè)的【青年志愿者服務(wù)】資格證。第二章機(jī)構(gòu)設(shè)置與職能黃河交通學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)日常辦公機(jī)構(gòu)由會(huì)長(zhǎng)團(tuán)、助理團(tuán)、辦公室、組織部、宣傳部、實(shí)踐外聯(lián)部、愛心團(tuán)隊(duì)、環(huán)保團(tuán)隊(duì)、星火團(tuán)隊(duì)、蒲公英團(tuán)隊(duì)組成。黃河交通學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)機(jī)構(gòu)建設(shè)的目標(biāo)是構(gòu)建一個(gè)職能完善、制度健全、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、勤奮高效的規(guī)范化、民主化、科學(xué)化的服務(wù)型、學(xué)習(xí)型、研究型組織。黃河交通學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)日常辦公機(jī)構(gòu)各部門職能如下：一、會(huì)長(zhǎng)團(tuán)執(zhí)行委員會(huì)的決議，決定黃河交通學(xué)院青年志愿者工作的重大事項(xiàng)；召集黃河交通學(xué)院青年志愿者委員會(huì)全體會(huì)議；決定聘任或解聘黃河交通學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)各職能部門負(fù)責(zé)人；審議和批準(zhǔn)各職能部門的工作計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)使用情況報(bào)告；監(jiān)督、落實(shí)各職能部門的工作情況；對(duì)外代表黃河交通學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)；制定內(nèi)部管理制度。經(jīng)全體會(huì)員大會(huì)選出會(huì)長(zhǎng)團(tuán)干事，對(duì)下一屆干事進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)；完成共青團(tuán)黃河交通學(xué)院委員會(huì)交給的其它任務(wù)。二、助理團(tuán)山東勞動(dòng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)章程第一章總則第一條本協(xié)會(huì)定名為山東勞動(dòng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)，隸屬于院團(tuán)委，接受校團(tuán)委老師的領(lǐng)導(dǎo)。第二條本協(xié)會(huì)是由熱衷于社會(huì)公益事業(yè)，不為物質(zhì)報(bào)酬，自愿為社會(huì)公益事業(yè)和弱勢(shì)群體提供服務(wù)和幫助的學(xué)生組成的自發(fā)性學(xué)校團(tuán)體。第三條本協(xié)會(huì)的宗旨：致力于為社會(huì)弱勢(shì)群體服務(wù)，倡導(dǎo)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者精神，為具有特殊困難以及需要幫助的社會(huì)成員提供服務(wù)。第四條本協(xié)會(huì)在憲法和法律允許的范圍內(nèi)開展工作，接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)。第二章任務(wù)第五條關(guān)心社會(huì)弱勢(shì)群體，使更多的弱勢(shì)群體樹立起生活的自信心。第六條規(guī)劃、組織義工參加志愿者活動(dòng)，推動(dòng)校園義工服務(wù)體系的建立和完善。第七條開展與各學(xué)院志愿者組織和團(tuán)體的交流，組織會(huì)員間的有關(guān)活動(dòng)。第三章會(huì)員第八條本協(xié)會(huì)實(shí)行注冊(cè)會(huì)員制，會(huì)員資料檔案實(shí)行保密管理制度。第九條申請(qǐng)加入本協(xié)會(huì)會(huì)員需具備下列條件：1、 為勞動(dòng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院在校生。2、 承認(rèn)本協(xié)會(huì)章程。3、 有加入本協(xié)會(huì)的意愿。第十條會(huì)員入會(huì)程序：1、 提交入會(huì)申請(qǐng)登記表。2、 經(jīng)本協(xié)會(huì)管理人員審查通過。3、 青年志愿者協(xié)會(huì)發(fā)給會(huì)員統(tǒng)一制作的工作證。第十一條會(huì)員享有下列權(quán)利：1、有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)；2、 有根據(jù)本協(xié)會(huì)的決議精神，依法開展活動(dòng)的權(quán)利；3、 有對(duì)本協(xié)會(huì)工作提出建議、批評(píng)和進(jìn)行監(jiān)督的權(quán)利；4、 有獲得本協(xié)會(huì)服務(wù)的優(yōu)先權(quán)；5、 入會(huì)自愿，退會(huì)自由。第十二條會(huì)員應(yīng)履行的義務(wù)：1、 遵守本協(xié)會(huì)章程，執(zhí)行本協(xié)會(huì)決議；2、 參加本協(xié)會(huì)活動(dòng)，完成本協(xié)會(huì)交辦的工作；3、 向協(xié)會(huì)反映情況，提供相關(guān)資料；4、 任何一名協(xié)會(huì)成員必須有強(qiáng)烈的責(zé)任感和義務(wù)感。自覺維護(hù)本協(xié)會(huì)的名譽(yù)和利益。認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，努力工作，不求回報(bào)，服務(wù)同學(xué)。5、 參加協(xié)會(huì)固定衛(wèi)生打掃，維護(hù)衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生。第十三條會(huì)員退會(huì)應(yīng)書面通知協(xié)會(huì)并交回工作證，如三次無故不參加任何一次活動(dòng)視為自動(dòng)退會(huì)。第十四條會(huì)員利用本協(xié)會(huì)名義組織活動(dòng)，須報(bào)青年志愿者協(xié)會(huì)批準(zhǔn)。未經(jīng)管理團(tuán)隊(duì)批準(zhǔn)備，會(huì)員不得擅自組織活動(dòng)或?qū)ν庑麄骷疤峁┫嚓P(guān)資料。第十五條會(huì)員如有違反校紀(jì)校規(guī)和本協(xié)會(huì)章程或有損本協(xié)會(huì)聲譽(yù)的行為，由本協(xié)會(huì)管理團(tuán)隊(duì)決定撤銷其會(huì)員資格。第四章組織機(jī)構(gòu)第十六條管理團(tuán)隊(duì)成員由全體會(huì)員推舉產(chǎn)生，任期兩年。第十七條本協(xié)會(huì)設(shè)主席一名、副主席一名、組織部、秘書處、宣傳部、外聯(lián)部服務(wù)部，各部長(zhǎng)一名組成協(xié)會(huì)管理團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)日常工作。各部門明確本部門的工作，并各科室有權(quán)制定自己的規(guī)章制度。第十八條協(xié)會(huì)秘書處負(fù)責(zé)考核各分會(huì)活動(dòng)及成員行為，做到認(rèn)真公平。第十九條宣傳部：負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)宣傳工作，每次活動(dòng)都應(yīng)認(rèn)真作好宣傳。積極配合組織外聯(lián)的活動(dòng)第二十條外聯(lián)部：負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)系，為協(xié)會(huì)的活動(dòng)和發(fā)展聯(lián)系贊助。并代表協(xié)會(huì)以外的個(gè)人或組織交往：聯(lián)誼其他兄弟協(xié)會(huì)及其他部門開展一些聯(lián)誼活動(dòng)。第二十一條組織部：根據(jù)本協(xié)會(huì)的特色，策劃出相應(yīng)的活動(dòng)，包括活動(dòng)的申請(qǐng)、經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、活動(dòng)的開展、活動(dòng)的結(jié)束。第二十二條秘書處：整理協(xié)會(huì)內(nèi)部的各種資料：筆錄理事會(huì)會(huì)議內(nèi)容：管理協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)狀況：與策劃部一起策劃協(xié)會(huì)活動(dòng)。第五章財(cái)務(wù)管理制度第二十三條本協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)全部收入將用于開展公益活動(dòng)，協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)秘書處專人專職管理，財(cái)務(wù)公開，定期向會(huì)員及捐助者公布賬目。任何活動(dòng)一周前，活動(dòng)負(fù)責(zé)人都將活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算交會(huì)長(zhǎng)審核，經(jīng)同意后，持預(yù)算到財(cái)務(wù)部支出經(jīng)費(fèi)?；顒?dòng)完后，將收據(jù)、發(fā)票余額全數(shù)交回財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人；財(cái)務(wù)部必須做好每一筆財(cái)務(wù)收支帳目的記載、保存和整理相關(guān)的發(fā)票和收據(jù)，并且每月進(jìn)行一次財(cái)務(wù)審核，結(jié)帳當(dāng)日收支余額交會(huì)長(zhǎng)過目。第六章附則第二十四條本協(xié)會(huì)如遇到特殊情況需要解散時(shí)，必須經(jīng)協(xié)會(huì)管理團(tuán)隊(duì)討論決定，并向團(tuán)委提出申請(qǐng)第二十五條本章程的解釋權(quán)屬于青年志愿者協(xié)會(huì)。青年志愿者協(xié)會(huì)管理細(xì)則一、會(huì)議制度為了協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，提高開會(huì)效率，促進(jìn)青年志愿者協(xié)會(huì)工作的展開，特制訂本會(huì)議制度。青協(xié)例會(huì)每周周二進(jìn)行一次。會(huì)議時(shí)間：各學(xué)院分會(huì)例會(huì)的時(shí)間定于每周二晚上七點(diǎn)半在第一教學(xué)樓1502準(zhǔn)時(shí)開始院青協(xié)內(nèi)部會(huì)議定于晚上八點(diǎn)開始，會(huì)員必須準(zhǔn)時(shí)報(bào)到，否則即為遲到或曠會(huì)。會(huì)議由青協(xié)會(huì)長(zhǎng)主持，副會(huì)長(zhǎng)和各個(gè)部門及成員參加,秘書處員作會(huì)議記錄，會(huì)議內(nèi)容包括分管部門部長(zhǎng)簡(jiǎn)單總結(jié)上周工作，并上報(bào)下周工作計(jì)劃。會(huì)議記錄由秘書處存檔。4、每次例會(huì)各部派一代表匯報(bào)本部一周的工作。二、會(huì)議紀(jì)律青協(xié)成員如因特殊情況不能參加會(huì)議，請(qǐng)應(yīng)在開會(huì)前一小時(shí)以電話或當(dāng)面告知青協(xié)請(qǐng)假管理員，不允許以短信的方式。與會(huì)人員如確實(shí)有事須向管理人員請(qǐng)假，不可無故缺席，如故意缺席或遲到將按照青協(xié)請(qǐng)假制度進(jìn)行相應(yīng)處置。青協(xié)各部門部長(zhǎng)及成員，無故不參加青協(xié)例會(huì)三次以上者，將取消青協(xié)成員資格。各種會(huì)議嚴(yán)格實(shí)行考核制度，與會(huì)員應(yīng)提前進(jìn)入會(huì)場(chǎng)，并在例會(huì)前簽到，不可替簽，如有替簽者歸為缺席者。志愿者管理制度為了加強(qiáng)對(duì)工作組志愿者服務(wù)的管理，合理利用義務(wù)服務(wù)資源，規(guī)范和促進(jìn)志愿服務(wù)的健康發(fā)展。根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，結(jié)合機(jī)構(gòu)組實(shí)際情況，制定本管理辦法：一、志愿者基本條件志愿者申請(qǐng)條件：凡年滿16周歲，有愛心、耐心、責(zé)任心人士，自愿從事志愿服務(wù)工作，承認(rèn)工作組《章程》和與之配套的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，遵守本工作組組織紀(jì)律，履行加入工作組手續(xù)，均可成為本工作組志愿者；二、志愿者申請(qǐng)流程招募一一報(bào)名表接收一一面試一一確定名單一宣誓、吸納三、 志愿者培訓(xùn)：培訓(xùn)分為外部培訓(xùn)和內(nèi)部培訓(xùn)兩種1、 內(nèi)部培訓(xùn)：志愿者加入后，由秘書組安排資深志愿者進(jìn)行培訓(xùn)，并制定培訓(xùn)計(jì)劃、實(shí)施培訓(xùn)、培訓(xùn)考核等所在機(jī)構(gòu)組根據(jù)實(shí)際情況且不得超過一個(gè)季度將安排至少兩次常規(guī)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要是志愿者基礎(chǔ)培訓(xùn)，包括學(xué)習(xí)工作組文件、志愿者服務(wù)技巧、宣傳技巧、常見病知識(shí)、失獨(dú)情況等；新志愿者必須參加其中至少一次培訓(xùn)，培訓(xùn)簽到及知識(shí)考核均納入志愿者考評(píng)范圍；2、 外部培訓(xùn)：由辦公室聯(lián)系/確定社工、社會(huì)學(xué)、新聞及心理專家等進(jìn)行外部培訓(xùn)、講座或組織參加省/市/區(qū)“志愿者培訓(xùn)班”。不斷提高志愿者的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。四、 志愿者服務(wù)機(jī)構(gòu)選擇和參加服務(wù)的要求根據(jù)工作服務(wù)性質(zhì)，工作組分為不同小組。成為志愿者可根據(jù)個(gè)人特長(zhǎng)及意愿選擇服務(wù)組別，志愿服務(wù)工作任務(wù)由失獨(dú)機(jī)構(gòu)組統(tǒng)一負(fù)責(zé)分配和考評(píng)，各組組長(zhǎng)協(xié)助考評(píng)；五、 志愿者及小組管理志愿者管理1、 參與義務(wù)服務(wù)的志愿者應(yīng)當(dāng)遵守工作組《章程》以及與之配備的規(guī)章制度，完成工作組安排的志愿服務(wù)工作，維護(hù)工作組的聲譽(yù)和形象；2、 志愿者在提供義務(wù)志愿服務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)佩帶統(tǒng)一的工作組標(biāo)志胸牌；3、 志愿者因個(gè)人原因無故連續(xù)3個(gè)月不參加任何工作組志愿服務(wù)的或累計(jì)5次接受任務(wù)分配而無故不執(zhí)行的將視作本人自行放棄志愿者資格。本人如需再參加的，需重新申請(qǐng)登記；新志愿者必須每季度參加至少一次的常規(guī)知識(shí)培訓(xùn)，老志愿者應(yīng)定時(shí)參加工作組制定的培訓(xùn)計(jì)劃以提升自身的服務(wù)能力；志愿者應(yīng)積極配合工作組服務(wù)工作，按時(shí)按量完成志愿服務(wù)任務(wù)；不做損害工作組和他人的事；不歧視失獨(dú)家庭；不故意刁難或推延志愿服務(wù)任務(wù)；做好保密工作，不得泄露工作組、家人及其他人員的資料信息；不得利用“志愿者”之名做非工作組安排的有償服務(wù)和違反工作組制度之事；不得以權(quán)謀私；小組管理1、各小組每月月底應(yīng)召開一次工作會(huì)議，總結(jié)本月工作和計(jì)劃次月工作。2、每月開一次例行工作組會(huì)議，總結(jié)上月工作及策劃下月工作計(jì)劃；3.各組長(zhǎng)全年出席工作組例行會(huì)議次數(shù)不滿9次或連續(xù)3次因個(gè)人原因無故不參加的將取消組長(zhǎng)資格；六、 志愿者檔案管理志愿者參加工作后，由秘書組統(tǒng)一對(duì)其編號(hào)，登記《志愿者工作服務(wù)記錄卡》并將個(gè)人資料納入志愿者檔案管理；《志愿者工作服務(wù)記錄卡》、由機(jī)構(gòu)組統(tǒng)一印發(fā)，內(nèi)容包括：日期、服務(wù)地點(diǎn)、服務(wù)機(jī)構(gòu)、服務(wù)時(shí)間等；志愿者每次服務(wù)后本人填寫《志愿者工作服務(wù)記錄卡》并交機(jī)構(gòu)社工簽名，記錄卡每季度末由各小組組長(zhǎng)收齊交到機(jī)構(gòu)組進(jìn)行統(tǒng)計(jì)存檔；每年12月4日將根據(jù)《志愿者工作服務(wù)記錄卡》統(tǒng)計(jì)結(jié)果對(duì)外公布各志愿者全年志愿服務(wù)的次數(shù)、時(shí)長(zhǎng)和內(nèi)容；如有志愿者對(duì)自己的服務(wù)統(tǒng)計(jì)有疑問的應(yīng)在20日前向機(jī)構(gòu)組提出并查核，20日之后如無統(tǒng)計(jì)異議的將視作本人已確定；七、 志愿者表彰1.在不違反國(guó)家法律法規(guī)、工作組《章程》以及配備的規(guī)章制度下，積極參加工作組志愿服務(wù)且在志愿服務(wù)中無重大差錯(cuò)，并符合以下條件者：參加志愿服務(wù)時(shí)間累計(jì)達(dá)到100小時(shí)者授予“一星志愿者”，累計(jì)200小時(shí)的授予“二星志愿者”，如此類推，累計(jì)滿500小時(shí)的授予“五星志愿者”，累計(jì)滿800小時(shí)的授予“終身志愿者”。工作組每年集中表彰一次星級(jí)志愿者和優(yōu)秀支援單位；工作組將根據(jù)物資狀況制定合理的“星級(jí)志愿者”獎(jiǎng)勵(lì)制度；具體獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制將在每年11月15日-11月25日之間公布；八、工作督導(dǎo)實(shí)行三級(jí)循環(huán)督導(dǎo)機(jī)制。具體實(shí)行方法是：主要負(fù)責(zé)人親自帶隊(duì)組織一個(gè)三人抽樣督導(dǎo)組。每個(gè)季度對(duì)志愿者的志愿任務(wù)服務(wù)人群人群進(jìn)行30%抽樣尋訪；工作組設(shè)立巡查員在每個(gè)季度對(duì)志愿者的機(jī)構(gòu)干預(yù)人群進(jìn)行50%抽樣尋訪；督導(dǎo)員要在每月對(duì)志愿者的機(jī)構(gòu)服務(wù)人群人群進(jìn)行100%抽樣尋訪的三級(jí)督導(dǎo)制度，這樣可以對(duì)志愿者在干預(yù)中出現(xiàn)的問題和不如人意的地方可以及時(shí)協(xié)商解決，可以在短時(shí)間內(nèi)將問題和缺點(diǎn)消滅在萌芽狀態(tài)。這樣可以保質(zhì)保量的完成工作組各項(xiàng)任務(wù)。我們每個(gè)服務(wù)小組至少2人以上，干預(yù)使用專業(yè)表格進(jìn)行記錄，如實(shí)記錄現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)的具體內(nèi)容和出現(xiàn)的問題，作為日后改進(jìn)總結(jié)的依據(jù)，記錄由另一名志愿者核查。安工大圖書館志愿者規(guī)章制度條例總則第一條志愿者本著自愿參加的原則招募圖書館志愿者，凡安徽工業(yè)大學(xué)在校學(xué)生，有熱心公益事業(yè)的人士均可報(bào)名成為志愿者。第二條招募方式采取組織招募。組織招募是通過團(tuán)的組織系統(tǒng)動(dòng)員、發(fā)動(dòng)青年，以個(gè)人或集體名義報(bào)名應(yīng)招以及參加圖書館志愿者集中招募。第三條組織原則：活動(dòng)組織者要協(xié)調(diào)好組織內(nèi)部關(guān)系，為活動(dòng)實(shí)施創(chuàng)造條件，提供必要的服務(wù)。第四條服務(wù)宗旨：通過圖書館志愿者活動(dòng)，為讀者提供志愿服務(wù)，弘揚(yáng)無私奉獻(xiàn)精神和舍己為人的傳統(tǒng)美德，提高圖書館志愿者的思想道德素質(zhì)，促進(jìn)圖書館管理工作的有效進(jìn)行。第五條服務(wù)口號(hào)：奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步。第六條服務(wù)原則:盡己所能，不計(jì)報(bào)酬，幫助他人，服務(wù)讀者，無私奉獻(xiàn)。第一章圖書館志愿者守則為使志愿者更好地受教育、長(zhǎng)才干、做貢獻(xiàn)，樹立和宣傳圖書館志愿者的良好形象，對(duì)圖書館志愿者提出以下要求：1第一條堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的基本路線，熱愛祖國(guó)，模范遵守國(guó)家的法律、法令以及學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度。第二條模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，組織開展各種志愿服務(wù)。第三條以自身的行動(dòng)倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神，把愛心獻(xiàn)給讀者，實(shí)踐友愛、互助、奉獻(xiàn)！第四條嚴(yán)格要求自己，自覺遵守服務(wù)章程，高質(zhì)量完成服務(wù)任務(wù)。第五條加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和服務(wù)技能。第六條顧全大局，維護(hù)志愿者形象和集體榮譽(yù)，樹立圖書館志愿者良好的形象。第七條熱情為服務(wù)對(duì)象服務(wù)，態(tài)度謙和，耐心細(xì)致。第八條廉潔自律，不以任何理由索要收受服務(wù)對(duì)象的錢物。第二章志愿者紀(jì)律志愿者須自覺遵守以上規(guī)定和服務(wù)制定的規(guī)章制度，服從組織安排，認(rèn)真完成任務(wù)。1、 上崗服務(wù)期間，志愿者必須佩帶“圖書館志愿者”袖章或其他相關(guān)標(biāo)志。儀表端莊、舉止穩(wěn)重。2、 上崗服務(wù)期間，志愿者必須準(zhǔn)時(shí)上崗，不能遲到、早退，還必須講信用。第三章經(jīng)費(fèi)2第一條：本志愿者隊(duì)伍屬于非盈利性團(tuán)體。第二條：本志愿者隊(duì)伍經(jīng)費(fèi)來源主要為：社會(huì)的贊助和捐贈(zèng)及其他的合法收入。第四章登記制度服務(wù)站負(fù)責(zé)對(duì)求助的群眾和報(bào)名參加志愿服務(wù)的志愿者實(shí)行書面登記制度。第五章檔案管理制度1、 建立圖書館志愿者檔案，掌握?qǐng)D書館志愿者的基本情況、服務(wù)特長(zhǎng)及志愿服務(wù)意向。2、 根據(jù)服務(wù)對(duì)象的需求及圖書館志愿者的服務(wù)意向，建立圖書館志愿者和服務(wù)對(duì)象的聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，使每一項(xiàng)活動(dòng)做到服務(wù)對(duì)象明確，服務(wù)人員穩(wěn)定，服務(wù)項(xiàng)目具體，任務(wù)量化，責(zé)任到人。3、 建立圖書館志愿者服務(wù)檔案，對(duì)圖書館志愿者開展服務(wù)的具體情況進(jìn)行記錄。第六章培訓(xùn)制度1、 圖書館定期組織圖書館志愿者開展各項(xiàng)理論和技能培訓(xùn)，