職業(yè)健康管理制度標(biāo)準(zhǔn)范本（2篇）

第8頁共8頁職業(yè)健康?管理制度?標(biāo)準(zhǔn)范本?第一章?總則第?一條為了?貫徹執(zhí)行?“預(yù)防為?主，防治?結(jié)合”的?方針，保?障職工在?生產(chǎn)勞動(dòng)?過程中不?受職業(yè)病?危害因素?的影響，?預(yù)防職業(yè)?病的發(fā)生?，保護(hù)職?業(yè)病的合?法權(quán)益，?提高勞動(dòng)?生產(chǎn)率，?根據(jù)《職?業(yè)病防治?法》的規(guī)?定，結(jié)合?公司實(shí)際?，特制定?本制度。?第二條?本制度規(guī)?定了職業(yè)?健康管理?職責(zé)及作?業(yè)管理，?作業(yè)環(huán)境?管理，職?業(yè)健康管?理等職責(zé)?，適用于?公司所有?涉及職業(yè)?健康管理?的單位。?第三條?公司人力?資源部門?、生產(chǎn)部?門、行政?部門應(yīng)當(dāng)?加強(qiáng)對(duì)職?業(yè)病防治?的宣傳教?育，普及?職業(yè)病防?治知識(shí)，?增強(qiáng)職工?職業(yè)病防?治觀念，?提高職工?自我健康?保護(hù)意識(shí)?。第四?條公司任?何單位或?個(gè)人有權(quán)?對(duì)違反本?制度的行?為向公司?領(lǐng)導(dǎo)、安?全生產(chǎn)組?、人事綜?合辦檢舉?、報(bào)告。?第二章?管理職責(zé)?第五條?公司各級(jí)?行政主管?領(lǐng)導(dǎo)在各?自工作范?圍和管理?權(quán)限內(nèi)負(fù)?責(zé)本單位?職業(yè)健康?管理工作?，公司安?全生產(chǎn)委?員會(huì)對(duì)全?公司職業(yè)?健康工作?進(jìn)行指導(dǎo)?、決策及?監(jiān)督管理?。職業(yè)健?康科代表?公司安委?會(huì)行使職?業(yè)健康監(jiān)?督管理職?能。各級(jí)?職工代表?____?有權(quán)對(duì)職?業(yè)健康工?作進(jìn)行群?眾監(jiān)督。?第六條?職業(yè)健康?科作為公?司職業(yè)健?康檢測(cè)機(jī)?構(gòu)，全面?負(fù)責(zé)公司?范圍內(nèi)的?職業(yè)健康?檢測(cè)及公?司安全生?產(chǎn)組布置?的職業(yè)健?康管理工?作。第?七條人事?綜合辦負(fù)?責(zé)職業(yè)健?康監(jiān)護(hù)，?主要負(fù)責(zé)?職業(yè)健康?體檢和醫(yī)?療。第?三章作業(yè)?管理第?八條必須?認(rèn)真落實(shí)?新建、改?建、擴(kuò)建?項(xiàng)目（簡(jiǎn)?稱“建設(shè)?項(xiàng)目”）?職業(yè)健康?設(shè)施“三?同時(shí)”管?理規(guī)定。?（一）?建設(shè)項(xiàng)目?主管部門?在擬定生?產(chǎn)建設(shè)項(xiàng)?目時(shí)，要?充分利用?先進(jìn)技術(shù)?，盡量選?擇無毒、?無害的先?進(jìn)生產(chǎn)工?藝。在可?行性論證?階段，應(yīng)?當(dāng)委托職?業(yè)健康技?術(shù)服務(wù)機(jī)?構(gòu)進(jìn)行職?業(yè)病危害?預(yù)評(píng)價(jià)。?（二）?職業(yè)健康?設(shè)施的設(shè)?計(jì)必須認(rèn)?真貫徹《?____?防塵，防?毒工作_?___決?定》，并?嚴(yán)格執(zhí)行?《工業(yè)企?業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)?生標(biāo)準(zhǔn)》?（gbz?1-__?__）及?有關(guān)行業(yè)?標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)?定。?（三）對(duì)?職業(yè)健康?有特殊要?求的（如?有毒、有?害、有放?射性）危?害性較大?的設(shè)計(jì)項(xiàng)?目，必須?經(jīng)總經(jīng)理?____?同意，符?合安全衛(wèi)?生要求后?才能實(shí)施?。屬職業(yè)?病危害嚴(yán)?重的建設(shè)?項(xiàng)目，同?時(shí)報(bào)安全?監(jiān)察行政?部門進(jìn)行?設(shè)計(jì)__?__。?（四）工?程部門及?施工單位?要對(duì)職工?安全衛(wèi)生?設(shè)施工程?質(zhì)量負(fù)責(zé)?；設(shè)備及?物資供應(yīng)?部門要對(duì)?所購進(jìn)設(shè)?施、設(shè)備?、防護(hù)器?材的質(zhì)量?負(fù)責(zé)；職?業(yè)健康科?對(duì)建設(shè)項(xiàng)?目職業(yè)健?康設(shè)施實(shí)?行監(jiān)督管?理。（?五）職業(yè)?安全衛(wèi)生?設(shè)施竣工?驗(yàn)收要與?主體工程?同時(shí)進(jìn)行?，必須有?項(xiàng)目主管?部門、安?全生產(chǎn)組?成員、人?事綜合辦?人員參加?，驗(yàn)收合?格后方可?投入生產(chǎn)?運(yùn)行。?（六）生?產(chǎn)設(shè)備檢?修時(shí)，安?全衛(wèi)生設(shè)?施必須同?時(shí)列入計(jì)?劃，同步?檢修，同?步投入生?產(chǎn)。第?九條塵毒?作業(yè)單位?必須依據(jù)?《___?_防塵、?防毒工作?____?決定》及?有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)?、規(guī)范加?強(qiáng)塵毒作?業(yè)管理。?（一）?塵毒作業(yè)?現(xiàn)場(chǎng)操作?盡量選擇?隔離化、?遙控化、?密封化等?非直接接?觸作業(yè)方?式。（?二）必須?建立健全?各項(xiàng)塵毒?作業(yè)操作?規(guī)程及有?關(guān)管理制?度，嚴(yán)禁?違章作業(yè)?。（三?）塵毒作?業(yè)揚(yáng)所控?制章、操?作室、人?員休息室?內(nèi)，塵毒?濃度不得?超過國家?限值標(biāo)準(zhǔn)?。（四?）從事塵?毒作業(yè)職?工，要盡?量縮短接?觸時(shí)間，?要加強(qiáng)個(gè)?體防護(hù)。?非進(jìn)入塵?毒濃度超?標(biāo)場(chǎng)所作?業(yè)不可時(shí)?，必須穿?戴好個(gè)體?防護(hù)用品?。第四?章作業(yè)環(huán)?境管理?第十條塵?毒、高溫?、噪聲、?振動(dòng)作業(yè)?環(huán)境按照?國家標(biāo)準(zhǔn)?實(shí)行分級(jí)?管理。?第十一條?公司職業(yè)?健康科必?須按照《?木制家具?企業(yè)職業(yè)?健康檢測(cè)?規(guī)程》等?標(biāo)準(zhǔn)對(duì)公?司塵毒、?噪聲、振?動(dòng)等有害?作業(yè)環(huán)境?定期進(jìn)行?檢測(cè)評(píng)價(jià)?，發(fā)現(xiàn)問?題及時(shí)處?理，上報(bào)?并督促整?改，做好?檢測(cè)數(shù)據(jù)?歸檔管理?工作。?第十二條?塵毒作業(yè)?環(huán)境濃度?合格率，?高溫、噪?聲、振動(dòng)?作業(yè)環(huán)境?指標(biāo)合格?率，職業(yè)?健康防護(hù)?設(shè)施運(yùn)行?效率等指?標(biāo)應(yīng)作為?安全環(huán)保?管理考核?指標(biāo)。?第十三條?塵毒、噪?聲、振動(dòng)?作業(yè)單位?應(yīng)建立防?護(hù)設(shè)施運(yùn)?行、維護(hù)?和管理制?度、管理?檔案。?第十四條?涉及職業(yè)?危害因素?的單位必?須按照國?家規(guī)定的?標(biāo)準(zhǔn)為職?工提供職?業(yè)病防護(hù)?用品，并?督促職工?正確使用?和穿戴。?職業(yè)病?防護(hù)用品?必須符合?國家標(biāo)準(zhǔn)?或行業(yè)標(biāo)?準(zhǔn)。第?十五條任?何部門或?個(gè)人不得?隨意拆卸?停用各種?職業(yè)健康?防護(hù)設(shè)施?、標(biāo)識(shí)，?因故必須?拆卸、停?用時(shí)須報(bào)?經(jīng)安全生?產(chǎn)組批準(zhǔn)?，并在生?產(chǎn)設(shè)備檢?修完畢時(shí)?及時(shí)恢復(fù)?。第五?章健康管?理第十?六條必須?嚴(yán)格按照?國家及_?___部?門有關(guān)職?業(yè)健康管?理標(biāo)準(zhǔn)對(duì)?我公司接?觸塵、毒?噪聲、振?動(dòng)等崗位?的職工進(jìn)?行健康檢?查。第?十七條實(shí)?行就業(yè)前?、在崗和?特殊健康?檢查、職?業(yè)病人離?退后復(fù)查?。檢查結(jié)?果必須建?立職工健?康監(jiān)護(hù)檔?案。健康?監(jiān)護(hù)檔案?包括勞動(dòng)?者的職業(yè)?史、職業(yè)?病危害因?素接觸史?、職業(yè)健?康檢查結(jié)?果和職業(yè)?病診療等?個(gè)人健康?資料。?第十八條?職業(yè)健康?體檢崗位?人員__?__由職?業(yè)健康科?根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)?調(diào)查檢測(cè)?結(jié)果提出?，報(bào)__?__部門?進(jìn)行體檢?，體檢結(jié)?果應(yīng)及時(shí)?報(bào)送公司?人事綜合?辦。第?十九條各?部門發(fā)現(xiàn)?職業(yè)病人?或疑似職?業(yè)病人時(shí)?，應(yīng)當(dāng)及?時(shí)向公司?職業(yè)健康?科報(bào)告。?第二十?條根據(jù)《?職業(yè)病防?治法》及?有關(guān)規(guī)定?，我公司?實(shí)行接塵?人員每年?檢查一次?。接觸噪?聲人員每?____?年檢查一?次，各部?門對(duì)檢查?出的職業(yè)?病或疑似?職業(yè)病人?員要按照?國家規(guī)定?調(diào)離原崗?位并妥善?安置。?各部門對(duì)?從事接觸?職業(yè)病危?害因素作?業(yè)的勞動(dòng)?者，應(yīng)當(dāng)?按照國家?或地__?__府部?門的規(guī)定?給予適當(dāng)?的崗位津?貼。第?二十一條?職業(yè)病的?治療由_?___部?門負(fù)責(zé)實(shí)?施。第?二十二條?職業(yè)病體?檢、醫(yī)療?及營養(yǎng)費(fèi)?等待遇按?照國家或?地___?_府部門?規(guī)定執(zhí)行?。安全生?產(chǎn)組掌握?發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)?。用于?預(yù)防和治?理職業(yè)病?危害、工?作場(chǎng)所衛(wèi)?生檢測(cè)、?健康監(jiān)護(hù)?和職業(yè)健?康培訓(xùn)等?的費(fèi)用，?按國家有?關(guān)規(guī)定，?在生產(chǎn)成?本中據(jù)實(shí)?列支。?疑似職業(yè)?病病人在?診斷、醫(yī)?學(xué)觀察期?間的費(fèi)用?，由用人?單位承擔(dān)?。第二?十三條根?據(jù)有關(guān)職?業(yè)病報(bào)告?管理規(guī)定?，人事綜?合辦要按?照《職業(yè)?病統(tǒng)計(jì)報(bào)?表》的格?式定期向?公司安全?生產(chǎn)組報(bào)?告我公司?職業(yè)病發(fā)?生、發(fā)展?情況。?第六章附?則第二?十四條本?制度未盡?事宜按照?國家有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。第二?十五條本?制度由職?業(yè)健康科?負(fù)責(zé)解釋?。職業(yè)?健康管理?制度標(biāo)準(zhǔn)?范本（二?）為了?在生產(chǎn)過?程中預(yù)防?和消除職?業(yè)危害，?保證公司?職工的職?業(yè)健康和?保護(hù)女職?工的特殊?權(quán)益，特?制定本制?度。1?、職業(yè)健?康管理人?員的匹配?及資質(zhì)?1）公司?實(shí)行職業(yè)?健康安全?負(fù)責(zé)制，?設(shè)立相應(yīng)?的勞動(dòng)衛(wèi)?生管理組?織和專（?兼）職人?員，提供?必要的職?業(yè)衛(wèi)生設(shè)?施。2?）公司任?命管理職?業(yè)健康人?員，應(yīng)具?體承擔(dān)職?業(yè)病防治?工作的能?力和資格?。2、?醫(yī)療、健?康設(shè)施與?服務(wù)1?）依據(jù)風(fēng)?險(xiǎn)評(píng)價(jià)在?工作場(chǎng)所?設(shè)置足夠?的急救箱?，并對(duì)現(xiàn)?場(chǎng)急救箱?定期進(jìn)行?檢查和補(bǔ)?充。2?）工作現(xiàn)?場(chǎng)設(shè)置相?應(yīng)的衛(wèi)生?設(shè)施，在?生活區(qū)設(shè)?立垃圾筒?，且定期?清理垃圾?，同時(shí)為?員工發(fā)放?香皂盒毛?巾等衛(wèi)生?用品。?3）在腐?蝕性的物?料或有可?能使皮膚?吸收毒物?的車間（?崗位），?應(yīng)配備足?夠適用的?防護(hù)用具?和急救藥?品。4?）定期對(duì)?職業(yè)衛(wèi)生?設(shè)施、醫(yī)?療設(shè)備進(jìn)?行維護(hù)與?校驗(yàn)，保?證職業(yè)衛(wèi)?生服務(wù)，?衛(wèi)生設(shè)施?充分且有?效。3?、藥物及?相關(guān)物品?的控制?1）配備?必要的滿?足許可制?度要求的?藥物及相?關(guān)物品。?2）藥物?的派發(fā)與?使用按照?標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行?控制與檢?查，不得?經(jīng)非專業(yè)?人員濫用?藥物。?3）過期?藥物應(yīng)及?時(shí)進(jìn)行處?理。4?、傳染病?的預(yù)防和?控制1）?加強(qiáng)員工?體檢制度?，發(fā)現(xiàn)患?傷寒、痢?疾等傳染?病時(shí)要及?時(shí)調(diào)離、?治療。?2）加強(qiáng)?經(jīng)常性的?衛(wèi)生管理?，加強(qiáng)食?品、飲用?水的衛(wèi)生?管理工作?。3）保?證必要的?營養(yǎng)供給?，合理安?排生活作?息制度，?有計(jì)劃的?進(jìn)行預(yù)防?接種。?5、員工?職業(yè)衛(wèi)生?的管理?1）新職?工崗前、?職工退休?前要進(jìn)行?職業(yè)健康?檢查，并?將健康檢?查結(jié)果存?入職工衛(wèi)?生檔案。?2）對(duì)?從事有毒?、有害物?質(zhì)作業(yè)的?人員，可?逐步實(shí)行?輪換，短?期脫離、?縮短工時(shí)?，工作人?員在換崗?前應(yīng)進(jìn)行?體檢，進(jìn)?行預(yù)防性?治療或職?業(yè)性療養(yǎng)?等措施。?3）每?年組織一?次職工職?業(yè)健康檢?查，并將?健康檢查?結(jié)果歸入?職工衛(wèi)生?檔案，對(duì)?患職業(yè)禁?忌癥和過?敏癥者，?應(yīng)及時(shí)調(diào)?離，并妥?善安排好?其工作，?對(duì)不符合?特種工序?身體要求?的，要及?時(shí)調(diào)換工?種。4?）建立健?全職工的?職業(yè)健康?體檢檔案?，對(duì)職工?的職業(yè)健?康檢查結(jié)?果進(jìn)行記?錄和存檔?。職業(yè)健?康體檢檔?案由專人?負(fù)責(zé)，并?做好分類?、登記、?查閱、保?管工作。?5）工?會(huì)應(yīng)每年?對(duì)職業(yè)健?康檔案進(jìn)?行一次檢?查。6?）生產(chǎn)部?應(yīng)根據(jù)員?工工作性?質(zhì)，依據(jù)?《勞動(dòng)防?護(hù)用品發(fā)?放標(biāo)準(zhǔn)》?為員工配?備防護(hù)用?品。工人?上工前，?必須穿戴?好職業(yè)危?害防護(hù)用?品。7?）安全辦?應(yīng)對(duì)女職?工在“四?期”和因?生理特點(diǎn)?應(yīng)享有的?權(quán)益給以?保護(hù)。?8）職業(yè)?病的范圍?和診斷標(biāo)?準(zhǔn)按國家?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行，對(duì)?已確診的?職業(yè)病患?者進(jìn)行積?極治療。?6、教?育與培訓(xùn)?1）公?司要結(jié)合?生產(chǎn)實(shí)際?，每年至?少舉辦一?次專題培?訓(xùn)或?qū)W習(xí)?講座，對(duì)?衛(wèi)生管理?人員進(jìn)行?職業(yè)衛(wèi)生?專業(yè)知識(shí)?與法律法?規(guī)的教育?培訓(xùn)，提?高職業(yè)衛(wèi)?生管理人?員的業(yè)務(wù)?水平和管?理水平。?2）公?司應(yīng)每年?召開一次?職業(yè)衛(wèi)生?和職業(yè)病?防治工作?會(huì)議，各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和?崗位職工?都必須熟?悉本崗位?職業(yè)衛(wèi)生