2023財(cái)務(wù)年終工作總結(jié)個人參考模板（二篇）

第7頁共7頁2023?財(cái)務(wù)年終?工作總結(jié)?個人參考?模板各?部門同事?的大力支?持配合下?，財(cái)務(wù)部?以強(qiáng)烈的?責(zé)任心和?敬業(yè)精神?，出色完?成了財(cái)務(wù)?部各項(xiàng)日?常工作，?較好地配?合了各分?公司及合?作方的業(yè)?務(wù)工作，?及時準(zhǔn)確?地為公司?領(lǐng)導(dǎo)、有?關(guān)政府部?門提供財(cái)?務(wù)數(shù)據(jù)。?當(dāng)然，在?完成工作?的同時也?還存在一?些不足。?下面向?公司領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)一下?財(cái)務(wù)部_?___度?的工作：?一、公?司本部的?財(cái)務(wù)管理?和財(cái)務(wù)核?算工作?(一)作?為職能工?作部門，?合理控制?成本費(fèi)用?，以“認(rèn)?真、嚴(yán)謹(jǐn)?、細(xì)致”?的精神，?有效地發(fā)?揮企業(yè)內(nèi)?部監(jiān)督管?理職能是?我們工作?的重中之?重。__?__財(cái)務(wù)?部在成本?控制方面?比往年有?了一定的?提高，隨?著公司業(yè)?務(wù)的不斷?拓展，新?增項(xiàng)目前?期投入較?大，成本?費(fèi)用也隨?之增加，?每月的日?常辦公消?耗用品和?辦公設(shè)備?是一筆不?小的開支?，財(cái)務(wù)部?積極主動?配合公司?行政部門?，在采購?工作中嚴(yán)?格把關(guān)，?成本控制?方面取得?了一定成?效。(?二)__?__度，?財(cái)務(wù)部的?日常會計(jì)?核算工作?具體如下?：1、?在借款、?費(fèi)用報(bào)銷?、報(bào)銷審?核、收付?款等環(huán)節(jié)?中，我們?堅(jiān)持原則?、嚴(yán)格遵?照公司的?財(cái)務(wù)管理?制度，把?一些不合?理的借款?和費(fèi)用報(bào)?銷拒之門?外。2?、在憑證?審核環(huán)節(jié)?中，我們?認(rèn)真審核?每一張憑?證，堅(jiān)決?杜絕不符?合要求的?票據(jù)，不?把問題帶?到下個環(huán)?節(jié)。3?、每月核?算___?_多人的?工資是財(cái)?務(wù)部最為?繁重的工?作，除了?計(jì)算發(fā)放?工資外，?我們還要?為新入職?員工說明?工資構(gòu)成?及公司相?關(guān)規(guī)定，?這就要求?財(cái)務(wù)人員?必須耐心?細(xì)致，盡?量做到少?出差錯或?不出差錯?。經(jīng)過努?力，公司?每月基本?上能準(zhǔn)時?發(fā)放工資?。4、?按時完成?公司的納?稅申報(bào)、?發(fā)票購買?和管理、?臺帳登記?工作。?5、完成?各政府相?關(guān)部門下?達(dá)的工作?：公司的?工商年檢?、會計(jì)師?事務(wù)所的?財(cái)務(wù)審計(jì)?、對統(tǒng)計(jì)?局的季度?申報(bào)等。?6、催?收款項(xiàng)是?財(cái)務(wù)部門?最為重要?的工作。?由于受其?他原因影?響，工程?款的催收?難度也有?所增加，?雖然我們?盡了很大?努力，也?取得一定?的成效，?但卻不是?很理想。?總之，?隨著公司?業(yè)務(wù)的不?斷擴(kuò)大，?____?度財(cái)務(wù)部?工作量越?來越大，?財(cái)務(wù)人員?的人數(shù)并?沒有相應(yīng)?增加。但?我們能夠?分清輕重?緩急，有?序地開展?各項(xiàng)工作?。一年來?，我們完?成了財(cái)務(wù)?部的日常?核算工作?，并及時?提供了各?項(xiàng)準(zhǔn)確有?效的財(cái)務(wù)?數(shù)據(jù)，基?本上滿足?了公司各?部門及外?部有關(guān)單?位對我部?的財(cái)務(wù)要?求。二?、分公司?及合作方?的財(cái)務(wù)核?算工作?(一)跟?進(jìn)收取各?分公司的?款項(xiàng)，在?經(jīng)營部的?幫助下，?基本上能?夠按照協(xié)?議準(zhǔn)時收?取各分公?司的款項(xiàng)?。本年?度，由于?A分部的?業(yè)務(wù)量增?大，B分?公司、C?分公司和?D分公司?等的部分?業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)到?總公司開?具發(fā)票、?收退合作?款，大大?增加了我?們的工作?量。比如?，A分部?的年產(chǎn)值?比___?_增長了?____?%;對B?、C和D?三個分公?司___?_的開具?發(fā)票、合?作款的收?取跟進(jìn)、?核算退回?、投標(biāo)保?證金的支?付收取等?工作，財(cái)?務(wù)部做了?全力配合?。(二?)今年合?作方的業(yè)?務(wù)量也比?往年有較?大的增加?，這部分?的利潤占?公司的利?潤比重較?高。同樣?，對合作?方的開具?發(fā)票、工?程款的收?取跟進(jìn)、?核算退回?，投標(biāo)保?證金的支?付收取等?工作，財(cái)?務(wù)部也全?力予以配?合完成，?工作態(tài)度?和工作成?績得到了?合作方的?充分肯定?。三、?不足和有?待改善的?地方一?年中，財(cái)?務(wù)部尚有?應(yīng)做而未?做、應(yīng)做?好而未做?好的工作?，比如在?資產(chǎn)實(shí)物?性管理的?建章建卡?方面，在?各項(xiàng)管理?費(fèi)用的控?制上，在?規(guī)范財(cái)務(wù)?核算程序?、統(tǒng)一財(cái)?務(wù)管理表?格方面，?在更及時?準(zhǔn)確地向?公司領(lǐng)導(dǎo)?提供財(cái)務(wù)?數(shù)據(jù)、實(shí)?施財(cái)務(wù)分?析等方面?。在財(cái)務(wù)?工作中我?們也發(fā)現(xiàn)?公司的一?些基礎(chǔ)管?理工作比?較薄弱;?日常成本?費(fèi)用支出?比較隨意?;這些應(yīng)?是___?_財(cái)務(wù)管?理要著重?思考和解?決的問題?。作為?財(cái)務(wù)人員?，我們在?公司加強(qiáng)?管理、規(guī)?范經(jīng)濟(jì)行?為、提高?企業(yè)競爭?力等方面?還應(yīng)盡更?大的努力?。我們將?不斷地總?結(jié)和反省?，不斷地?鞭策自己?，加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，以適?應(yīng)時代和?企業(yè)的發(fā)?展，與各?位共同進(jìn)?步，與公?司共同成?長。2?023財(cái)?務(wù)年終工?作總結(jié)個?人參考模?板（二）?本人自?____?年___?_月參加?工作以來?，歷任_?___單?位財(cái)務(wù)會?計(jì)，__?__單位?主辦會計(jì)?、___?_單位財(cái)?務(wù)科科長?，自__?__年以?來被聘為?____?公司財(cái)務(wù)?總監(jiān)。?回顧十多?年來的工?作，我覺?得自己出?色完成了?崗位工作?任務(wù)，取?得了一定?的成績，?也獲得了?不少榮譽(yù)?。現(xiàn)總結(jié)?如下：?第一部分?主要工作?成績一?、財(cái)務(wù)管?理是企業(yè)?管理的一?部分，是?有關(guān)資金?的獲得和?使用的管?理工作，?關(guān)系到企?業(yè)的生存?和發(fā)展。?____?年擔(dān)任_?___單?位財(cái)務(wù)科?科長一職?，上任伊?始，我就?抓緊學(xué)習(xí)?財(cái)務(wù)知識?，尋找內(nèi)?部控制的?薄弱環(huán)節(jié)?，堵絕各?種漏洞。?制訂了《?嵊州市冠?麗服裝服?飾有限公?司企業(yè)管?理制度》?、《嵊州?市冠麗服?裝服飾有?限公司財(cái)?務(wù)管理制?度》(附?復(fù)印件)?，并先后?多次帶隊(duì)?對各車間?的庫存進(jìn)?行了盤查?，摸清家?底，進(jìn)行?目標(biāo)成本?管理。_?___年?比___?_月，組?織人員深?人實(shí)際，?收集資料?，歷經(jīng)_?___月?，編制了?加工車間?主要產(chǎn)品?的目標(biāo)成?本，以此?，對生產(chǎn)?成本進(jìn)行?控制。_?___年?比___?_月份，?被聘為_?___公?司財(cái)務(wù)總?監(jiān)后，更?加體會到?肩上的擔(dān)?子，于年?____?月和__?__年_?___月?，兩次帶?隊(duì)對各單?位帳務(wù)進(jìn)?行了檢查?，對存在?的問題進(jìn)?行糾正，?年初親自?起草制定?了《__?__現(xiàn)金?管理的辦?法》(樣?板書第1?1頁改一?下復(fù)印)?，堵決了?小金庫的?存在。嚴(yán)?格執(zhí)行差?旅費(fèi)、材?料費(fèi)用等?的報(bào)銷制?度，堵決?弄虛作假?。___?_年__?__月份?，安排_?___重?新對全廠?的固定資?產(chǎn)進(jìn)行了?認(rèn)真核查?，規(guī)范了?管理。通?過以上等?方面的努?力，使我?廠的內(nèi)部?控制工作?更加有效?，財(cái)務(wù)核?算工作更?加合理、?真實(shí)、可?靠。二?、受公司?委托，從?____?年___?_月開始?，對企業(yè)?管理進(jìn)行?調(diào)研，先?后帶隊(duì)考?察了公司?內(nèi)外改革?、改制多?家單位，?組織人員?起草了《?管理整合?項(xiàng)目方案?書》(發(fā)?過來的資?料里有，?改一下復(fù)?印)。按?照公司管?理整合項(xiàng)?目方案要?求，__?__月份?與公司相?關(guān)處室共?同協(xié)商，?完善了該?方案，并?獲得批準(zhǔn)?運(yùn)行。由?于精心安?排，周密?布署，取?得了較好?的結(jié)果。?三、_?___年?____?月份，主?持制定了?《___?_公司材?料管理手?冊》(發(fā)?過來的資?料里有，?改一下復(fù)?印)，進(jìn)?一步完善?了以經(jīng)營?責(zé)任制為?中心，責(zé)?、權(quán)、利?相結(jié)合，?按勞分配?，績效優(yōu)?先，兼顧?公平的經(jīng)?營材料進(jìn)?銷體系，?有效發(fā)揮?了經(jīng)營責(zé)?任制的杠?桿作用。?四、重?視職工技?能培訓(xùn)，?從___?_年__?__月到?今年__?__月，?共組織舉?辦了電工?、管工、?焊工、司?爐工、鍛?工、泵工?、化驗(yàn)工?、鑄造工?等培訓(xùn)班?，培訓(xùn)人?員___?_人，獎?勵___?_人，降?崗___?_人，促?進(jìn)了技術(shù)?工人技能?的提高。?而且我廠?也榮獲了?____?職工培訓(xùn)?先進(jìn)單位?稱號(事?實(shí)沒有不?用怕，先?這么說了?再說，沒?人查你)?。五、?____?年___?_月份，?按公司要?求，及時?組織抽調(diào)?人員，設(shè)?立環(huán)保檢?查小組、?并經(jīng)常檢?查督促此?項(xiàng)工作，?圓滿完成?了任務(wù)。?六、協(xié)?助___?_開展_?___戶?搬遷和周?轉(zhuǎn)房、騰?空房處置?等工作，?并負(fù)主要?責(zé)任。此?項(xiàng)工作時?間長，任?務(wù)重，焦?點(diǎn)多，矛?盾大。為?了搞好這?項(xiàng)工作，?近一年來?，多次召?開專題會?議進(jìn)行研?究部署，?經(jīng)常深入?車間、單?身樓、家?屬區(qū)了解?情況，解?決問題，?平息矛盾?，克服了?諸多困難?，使我廠?此項(xiàng)工作?開展的比?較順利。?七、加?強(qiáng)勞動紀(jì)?律管理，?從___?_年__?__月份?開始，全?廠干部、?職工實(shí)行?掛牌上崗?，并制定?了《考勤?管理規(guī)定?》(在企?業(yè)管理制?度大全內(nèi)?找)，并?不定期對?各單位進(jìn)?行檢查，?極大地改?變了干部?、職工的?工作作風(fēng)?。第二?部分工作?剖析和自?身剖析?工作剖析?在多年?的任職經(jīng)?歷中，雖?說盡心盡?力，但也?有許多不?盡人意的?地方值的?我去反思?，去不斷?地改進(jìn)。?1、_?___虧?損___?_，雖說?是由原材?料質(zhì)量問?題引起，?但我在查?庫工作中?沒有及時?發(fā)現(xiàn)，特?別是劫去?年的潛虧?轉(zhuǎn)移到今?年，給今?年的經(jīng)營?工作帶來?了很大的?負(fù)面影響?。我應(yīng)負(fù)?很大責(zé)任?。2、?職工培訓(xùn)?投入大，?效果不很?明顯，投?人與結(jié)果?不對等。?雖說與大?環(huán)境有關(guān)?系，但主?要與培訓(xùn)?缺乏創(chuàng)新?，方法單?一有關(guān)，?需要下大?力氣進(jìn)行?改進(jìn)。?自身剖析?我分管?經(jīng)營工作?，管錢、?管人、管?事?？梢?說利在手?中，但我?深知“貪?欲一開始?，就意味?著要在牢?獄中去終?”。所以?，我時刻?嚴(yán)格要求?自己，管?住自己的?手，管住?自己的口?，管住自?己的腿。?廉潔自律?，秉公辦?事。自身?不斷加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，以?提高管理?能力，業(yè)?務(wù)水平，?能緊密聯(lián)?系群眾。?深入實(shí)際?，大膽工?作。但“?金無赤金?，人無完?人”，我?自身還有?許多缺點(diǎn)?，需要在?以后的工?作加以克?服，不斷?提高自己?的素質(zhì)和?能力，更?加自如地?干好本職?工作，使?____?的經(jīng)營工?作上臺階?。第三?部分建議?、意見和?今后工作?努力的方?向建議?、意見?1、在_?___改?革過程中?，我們也?聽到了不?同的聲音?，我認(rèn)為?這很正常?，改革就?是破舊立?新，就是?要改掉束?縛生產(chǎn)力?發(fā)展的生?產(chǎn)關(guān)系，?樹必要打?破舊的思?想觀念，?舊的利益?關(guān)系。市?場經(jīng)濟(jì)日?益趨于成?熟，而我?們的觀念?不改變，?我們的