酒店銷售經(jīng)理崗位職責(zé)（）九篇

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酒店銷售經(jīng)理崗位職責(zé)〔通用〕【篇一】

任職要求：

1、通過電話溝通/直面約談，對酒店進(jìn)行考察評估洽談合作，并依據(jù)客戶需求，制定合作方案；

2、完成與商戶合作從簽約到上線過程中的溝通協(xié)調(diào)、信息錄入等工作；

3、處理合作過程中涌現(xiàn)的各類活動、價格調(diào)整、到期后續(xù)簽等日常運(yùn)營事務(wù)，與合作商戶保持聯(lián)系，推動參加促銷活動，并幫助客服解決客訴；

4、幫助團(tuán)隊成員達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)，培育下屬業(yè)務(wù)技能，針對工作中遇到的問題提出有效解決方法；

5、幫助上級做好酒店業(yè)務(wù)市場和竟?fàn)帉κ中畔⒌?收集，維護(hù)好重點合作伙伴的長期合作關(guān)系。

職位要求：

1、大專以上學(xué)歷；

2、優(yōu)秀的談判技能和溝通協(xié)調(diào)技能，能嫻熟運(yùn)用辦公軟件〔word、e*cel、ppt〕；

3、執(zhí)行力強(qiáng)，有極強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識；

4、擅長總結(jié)和發(fā)覺問題，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)技能且特別能吃苦耐勞；

5、有三年以上銷售閱歷、直銷工作閱歷或酒店行業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先；

6、有帶團(tuán)隊閱歷，掌控團(tuán)隊建設(shè)，人員激勵等人員管理方法。

酒店銷售經(jīng)理崗位職責(zé)〔通用〕【篇二】

1、透徹了解信用和支票兌現(xiàn)方面的知識，知道如何操作并能嚴(yán)格遵照執(zhí)行，實時、有效地做好協(xié)議公司的應(yīng)收款項的`收回工作。

2、實時做好協(xié)議客戶和同到期的續(xù)簽工作。

3、依據(jù)公司營運(yùn)部要求按時報送《會員卡資料匯總》、《協(xié)議客戶資料匯總》、《周銷售計劃》、《銷售周報》，同時抄送酒店總經(jīng)理。

4、起草部門培訓(xùn)工作，按時參與酒店的各種會議和培訓(xùn)。

5、保持酒店熱忱待客的服務(wù)水準(zhǔn)。

6、遵守國家政策法律，遵守格林豪泰有限管理公司的規(guī)章制度。

酒店銷售經(jīng)理崗位職責(zé)〔通用〕【篇三】

1.依據(jù)酒店營運(yùn)制定的銷售計劃，詳細(xì)執(zhí)行爭取商務(wù)、散客的銷售工作。

2.掌控本地區(qū)商務(wù)、散客市場動態(tài)，定期制定部門銷售調(diào)研報告。

3.討論市場，猜測商情，實時掌控市場動向，做好促銷計劃。

4.制定、修改和審核有關(guān)報價信、合同及推銷信件。仔細(xì)做好商務(wù)、散客檔案資料管理工作。

5.負(fù)責(zé)客戶經(jīng)理的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

6.定期進(jìn)出銷售計劃中所負(fù)責(zé)部分的執(zhí)行狀況報告，并對計劃執(zhí)行中存在的問題提出看法。

7.按計劃走訪客戶，了解客戶對酒店的.看法，加強(qiáng)與來賓的的溝通，建立良好的客戶關(guān)系。

酒店銷售經(jīng)理崗位職責(zé)〔通用〕【篇四】

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)與各大旅行社簽訂合作協(xié)議。

2、整合集團(tuán)酒店和旅游資源與旅行社合作開發(fā)新線路。

3、不斷開發(fā)公司要求的客戶。

4、對自己及團(tuán)隊指標(biāo)完成負(fù)責(zé)。

5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊及競爭意識。

6、喜愛銷售及商務(wù)洽談工作。

任職要求：

1、有團(tuán)隊精神，性格開朗，有閱歷者學(xué)歷可放寬條件。

2、有過旅行社銷售或計調(diào)相關(guān)工作閱歷的`優(yōu)先考慮

3、.有酒店銷售經(jīng)理閱歷者優(yōu)先

4、有團(tuán)隊合作精神，吃苦耐勞、表達(dá)技能、溝通技能、談判技能強(qiáng)

5、具備肯定的市場分析和判斷技能，良好的客戶服務(wù)意識。

酒店銷售經(jīng)理崗位職責(zé)〔通用〕【篇五】

1、依據(jù)市場詳細(xì)狀況，做出猜測及市場細(xì)分，開拓客戶及鞏固客源；

2、提出并參加制定銷售計劃并實施落實；

3、依據(jù)詳細(xì)狀況與工作重心，制定并實時調(diào)整各種銷售策略；

4、負(fù)責(zé)對銷售人員的酒店產(chǎn)品和銷售技能的培訓(xùn)；

5、完成上級下達(dá)的銷售任務(wù)；

6、帶領(lǐng)團(tuán)隊成員完成個人及團(tuán)隊每月銷售任務(wù)；

7、評估團(tuán)隊成員的工作業(yè)績和銷售業(yè)績；

8、對銷售過程進(jìn)行有效的.日常管理，監(jiān)控銷售指標(biāo)的完成進(jìn)度，定期隨訪客戶；

酒店銷售經(jīng)理崗位職責(zé)〔通用〕【篇六】

崗位職責(zé)：

1、依據(jù)部門制定的市場營銷計劃，爭取會議、旅行團(tuán)體、商務(wù)散客及商務(wù)宴會的銷售工作。

2、制定銷售計劃，確定銷售目標(biāo)、銷售重點和行動方案；并對市場營銷計劃中所負(fù)責(zé)部分在執(zhí)行中所存在的問題提出改進(jìn)看法。

3、按計劃走訪客戶，了解客戶看法，加強(qiáng)與客人的溝通，與客戶及代理機(jī)構(gòu)建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。

4、正確運(yùn)用和選擇各種銷售渠道，不斷擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò)，爭取最正確的營業(yè)效益。

5、積極協(xié)作有關(guān)部門做好客人接待工作。

任職要求：

1、自然條件：性別不限，五官端正；

2、文化程度：大專以上學(xué)歷；

3、工作閱歷：一到三年高星級酒店相關(guān)崗位工作閱歷；

4、語言技能：一般話流利；

5、業(yè)務(wù)素養(yǎng)：具有良好的職業(yè)道德，熟識銷售運(yùn)作。有劇烈的服務(wù)意識，具有良好的組織協(xié)調(diào)技能和社交技巧。

酒店銷售經(jīng)理崗位職責(zé)〔通用〕【篇七】

1、依據(jù)市場需求，分析報告及統(tǒng)計資料確認(rèn)潛在客戶及其需求，制定銷售拜見對象及日程，并實時做出拜見報告；

2、負(fù)責(zé)與客戶的談判工作，依據(jù)酒店價格政策確定價格合約；

3、負(fù)責(zé)搜集、整理市場信息，與旅游代理機(jī)構(gòu)、酒店訂房機(jī)構(gòu)保持良好關(guān)系；

4、負(fù)責(zé)收集競爭酒店的`信息、客戶反饋看法，完成市場調(diào)查SWOT分析報告；

5、負(fù)責(zé)建立并不斷完善主要客戶檔案；

6、負(fù)責(zé)重要客戶或團(tuán)隊在酒店期間的全部服務(wù)工作，實時解決客人需求；

7、負(fù)責(zé)收集整理客人反饋看法并實時提供改進(jìn)看法；

8、確保了解酒店全部設(shè)施和狀況及姐妹酒店的概況，積極銷售酒店各種促銷和姐妹酒店；

9、定期完成工作報告并提交銷售部經(jīng)理，對銷售決策提出合理建議；

10、實時完成上級交辦的其它任務(wù)。

酒店銷售經(jīng)理崗位職責(zé)〔通用〕【篇八】

1、負(fù)責(zé)兩家精品酒店的市場運(yùn)營工作，市場客戶的開發(fā)、銷售及管理工作；

2、整合集團(tuán)超市、康樂、會議等資源，帶動客房的銷售，做好市場調(diào)查分析報告，依據(jù)市場改變提出改進(jìn)，提高酒店平均房價和市場占有率；掌控行業(yè)市場動向、特點和進(jìn)展趨勢；負(fù)責(zé)制定、編導(dǎo)酒店最新特惠促銷方案，完成月度、年度銷售任務(wù)；

3、積極主動與其他旅行社、商務(wù)公司、訂房中心、企事業(yè)單位聯(lián)系，實時發(fā)覺潛在客戶，努力擴(kuò)展酒店業(yè)務(wù)維持良好的合作關(guān)系，不斷開拓新市場、新客源；

4、定期拜見客戶，與客戶保持良好關(guān)系；

5、收集客戶對酒店的反饋看法與建議，實時上報總經(jīng)理處，以便改進(jìn)工作；

6、建立市場客戶檔案資料，維持良好的客戶關(guān)系；

7、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，加強(qiáng)橫向溝通，協(xié)作作好接待，銷售工作。

酒店銷售經(jīng)理崗位職責(zé)〔通用〕【篇九】

1、制定會籍銷售方案，完成公司下達(dá)的.會籍銷售目標(biāo)；

2、制定市場推廣策略，維護(hù)公司品牌，參加市場開拓等日常工作；

3、定期舉辦會員活動，做好日常會員