職業(yè)生涯規(guī)劃(恢復(fù))

打開(kāi)心靈的窗戶放飛青春的夢(mèng)想

姓名：宋曉陽(yáng)性別：女

學(xué)校：山西經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院院系：公共管理系

專業(yè)：人力資源管理特長(zhǎng)：書(shū)法簡(jiǎn)介

自我經(jīng)歷AddYourTextAddYourTextAddYourTextAddYourTextAddYourTextAddYourText

目錄AddYourTextAddYourTextAddYourTextAddYourTextAddYourTextAddYourText

目錄三、職業(yè)目標(biāo)定位與路徑設(shè)計(jì)六、結(jié)束語(yǔ)五、備選方案四、評(píng)估調(diào)整

目錄一、自我認(rèn)知二、職業(yè)認(rèn)知一、自我認(rèn)知二、職業(yè)認(rèn)知一、自我認(rèn)知

自我評(píng)估職業(yè)性格測(cè)評(píng)360度評(píng)價(jià)樂(lè)觀向上的我面向陽(yáng)光的向日葵那么的……相似對(duì)各種環(huán)境適應(yīng)性強(qiáng)，能很快接受新的環(huán)境和不同條件。對(duì)人熱情，與人互動(dòng)性好；容易與人相處；也喜歡有自我空間。本身才藝較為缺乏，能力較為局限。性格樂(lè)觀、開(kāi)朗，較為自信，善于展示自己，生活態(tài)度積極。性格樂(lè)觀、開(kāi)朗，較為自信，善于展示自己，生活態(tài)度積極自我評(píng)估老師家人同學(xué)自己360度考評(píng)法優(yōu)點(diǎn)：1、學(xué)習(xí)較認(rèn)真，能按時(shí)完成學(xué)習(xí)任務(wù)；2、自學(xué)能力較強(qiáng)；3、善于團(tuán)結(jié)同學(xué)，完成學(xué)生工作；4、積極參與各種活動(dòng)5、尊敬師長(zhǎng)缺點(diǎn)：1、缺乏自己的學(xué)習(xí)方案，沒(méi)有制定系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃2、不夠主動(dòng)，缺乏與老師的溝通.3、工作和學(xué)習(xí)安排有時(shí)不夠合理Back老師家人同學(xué)其他360度考評(píng)法優(yōu)點(diǎn)1、明事理，懂禮貌2、自理能力強(qiáng)，不會(huì)依賴他人3、懂得為家人分擔(dān)責(zé)任4、關(guān)心家人缺點(diǎn) 挑食、有時(shí)比較任性Back老師家人同學(xué)其他360度考評(píng)法

優(yōu)點(diǎn)：1、容易相處，擅長(zhǎng)溝通；2、管理、組織能力比較突出；3、待人誠(chéng)懇，樂(lè)于助人；4、為人熱情，善于傾聽(tīng)5、有思想，能夠給人建議 缺點(diǎn)：1、性格有時(shí)過(guò)于暴躁2、缺乏運(yùn)動(dòng)激情3、在面對(duì)復(fù)雜工作時(shí)容易失去耐性Back老師家人同學(xué)其他360度考評(píng)法優(yōu)點(diǎn)1、有責(zé)任心，對(duì)屬于自己的工作負(fù)責(zé)到底；2、具有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織能力3、注重文明，待人接物懂得禮儀；4、工作效率高，學(xué)習(xí)積極性強(qiáng)缺點(diǎn)：1、創(chuàng)新性和自主性不足；2、工作協(xié)調(diào)能力不足；3、耐性稍顯不足；4、變通能力不足。Back

16PF性格測(cè)試高分因素：有恒性：負(fù)責(zé)、重良心；低分者權(quán)宜敷衍、原則性差。敢為性：冒險(xiǎn)敢為，少有顧忌，主動(dòng)性強(qiáng)；低分者害羞、縮、退卻。獨(dú)立性：自主、當(dāng)機(jī)立斷；低分者依賴、隨群附眾。低分因素：憂慮性：憂慮性安詳，沉著，有自信心。緊張性：心平氣和，閑散寧?kù)o。通過(guò)卡特爾16PF性格測(cè)試顯示我的性格還是很適合做經(jīng)營(yíng)管理類且富有挑戰(zhàn)性和獨(dú)立性的工作。職業(yè)興趣傾向1職業(yè)價(jià)值觀測(cè)試2職業(yè)能力測(cè)試3職業(yè)環(huán)境分析4人物訪談心得5職業(yè)認(rèn)知職業(yè)興趣和傾向測(cè)評(píng)職業(yè)傾向測(cè)試結(jié)果通過(guò)測(cè)評(píng)我的職業(yè)興趣是事業(yè)傾向和社會(huì)傾向。發(fā)展方向：喜歡要求具備經(jīng)營(yíng)、管理、勸服、監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)才能，以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的工作。以及喜歡要求與人打交道的工作，能夠不斷結(jié)交新的朋友，從事提供信息、啟迪、幫助、培訓(xùn)、開(kāi)發(fā)等事務(wù)如：企業(yè)管理人員，銷售人員等。職業(yè)價(jià)值觀測(cè)評(píng)

通過(guò)職業(yè)價(jià)值觀的測(cè)評(píng)，結(jié)果顯示如下：職業(yè)價(jià)值觀結(jié)果根據(jù)上圖所顯示我的測(cè)評(píng)結(jié)果，我的職業(yè)錨類型是：主導(dǎo)類型：創(chuàng)業(yè)型我的主要關(guān)注點(diǎn)是干一番轟轟烈烈的事業(yè)，而的職業(yè)錨也顯示了我對(duì)于管理性和創(chuàng)業(yè)型的高度關(guān)注。創(chuàng)業(yè)型職業(yè)錨的我在意組織是否能夠在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中不斷進(jìn)步不斷發(fā)展。職業(yè)能力測(cè)評(píng)

職業(yè)能力測(cè)試結(jié)果最擅長(zhǎng)的是：社會(huì)交往能力(R)、言語(yǔ)能力(V)、察覺(jué)細(xì)節(jié)能力(P)測(cè)評(píng)顯示我比較適合的職業(yè)有：經(jīng)營(yíng)管理人員，行政人員與社會(huì)服務(wù)人員。職業(yè)環(huán)境分析家庭環(huán)境：我有一個(gè)溫馨而和睦的大家庭，我的家里有13口人，大家一起營(yíng)造了一個(gè)美好的生活環(huán)境。社會(huì)環(huán)境：2012年的大學(xué)畢業(yè)生為610萬(wàn)人，與往年未就業(yè)的150萬(wàn)人一起將給社會(huì)造成很大的就業(yè)壓力。人物訪談心得要有持之以恒為理想而不懈奮斗的精神。本著謙遜和踏實(shí)的態(tài)度，走好人生每一步。要積極投身實(shí)踐，在實(shí)踐中感知進(jìn)步。要培養(yǎng)自己獨(dú)立決策、自立自強(qiáng)的能力。人物訪談心得職業(yè)環(huán)境分析①目標(biāo)環(huán)境分析：我所學(xué)的是人力資源管理專業(yè)，這是管理學(xué)中的一門典型學(xué)科，從長(zhǎng)期來(lái)看是很有發(fā)展前途的，并且這個(gè)專業(yè)的就業(yè)面依我個(gè)人來(lái)說(shuō)還是挺廣的。②目標(biāo)行業(yè)分析：現(xiàn)狀：如果我選擇自主創(chuàng)業(yè)，因?yàn)樯鐣?huì)經(jīng)驗(yàn)的匱乏以及眼鏡行業(yè)激烈的競(jìng)爭(zhēng)，因此挑戰(zhàn)不小。

③目標(biāo)行業(yè)分析：選對(duì)職業(yè)最重要的是選對(duì)行業(yè)。在我國(guó)，眼鏡制造行業(yè)屬于輕工業(yè)的45個(gè)行業(yè)之一。眼鏡制造行業(yè)是一個(gè)“醫(yī)、工、商”交叉、專業(yè)性很強(qiáng)的行業(yè)。隨著社會(huì)技術(shù)的飛速發(fā)展和人們文化、生活水平的不斷提高及視力保健工作的開(kāi)展，眼鏡在人們生活領(lǐng)域中發(fā)揮著重要的作用。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，2002年底消費(fèi)者平均配鏡周期為3年，而到了2008年底平均配鏡周期已縮短至1.5年。同時(shí)，眼鏡消費(fèi)呈現(xiàn)多元化趨勢(shì)，越來(lái)越多的人為了追求時(shí)尚、趕潮流而購(gòu)買眼鏡，彩色隱形眼鏡市場(chǎng)走俏，拋棄使隱形眼鏡市場(chǎng)銷量大增。

2008、2009年全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)對(duì)中國(guó)眼鏡出口企業(yè)造成嚴(yán)重沖擊，進(jìn)入2010。2011年，全球經(jīng)濟(jì)回暖，中國(guó)眼鏡出口迎來(lái)一個(gè)“艷陽(yáng)天”。2010年國(guó)內(nèi)消費(fèi)者信心提升，市場(chǎng)消費(fèi)需求增加，眼鏡企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)將更加激烈。2009年，一些眼鏡零售企業(yè)大膽打破地域的限制，已經(jīng)從本土的一二線城市，拓展到更多的城市領(lǐng)域。2011年，廣州零售市場(chǎng)眼鏡產(chǎn)品出現(xiàn)了20%的降幅。眼鏡零售商不僅創(chuàng)新商業(yè)模式，而且適時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，以順應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展。

④目標(biāo)地域分析：

伴隨我省大學(xué)城的建成，以及當(dāng)代大學(xué)生眼鏡需求的逐步增加，我將我的眼鏡店選址在省高校新區(qū)，一方面抓住這一消費(fèi)群體，另一方面利用自己剛剛大學(xué)畢業(yè)的優(yōu)勢(shì)，非常了解大學(xué)生心理需求，對(duì)我小店的經(jīng)營(yíng)有很大幫助。而且可以雇傭在校大學(xué)生為服務(wù)員既可以幫助大學(xué)生勤工儉學(xué)，而且工資低可以減少人工成本。

⑤行業(yè)成敗因素分析：現(xiàn)在都說(shuō)眼鏡店生意難做，店越開(kāi)越多，利潤(rùn)越來(lái)越低。怎么樣才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中戰(zhàn)勝對(duì)手，立于不敗之地呢？商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，要打勝仗，就是要做到知已知彼、百戰(zhàn)不殆，開(kāi)眼鏡店也是如此。很多眼鏡店老板看到對(duì)手生意不錯(cuò)，而自己沒(méi)有生意很是著急，想提高業(yè)績(jī)，可是不知道怎么辦好。我現(xiàn)在把影響眼鏡店生意的各個(gè)因素羅列出來(lái)，以此作為對(duì)照，給自己和對(duì)手進(jìn)行評(píng)分，對(duì)比自己和對(duì)手在每個(gè)因素的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，進(jìn)行全面的分析，從而揚(yáng)長(zhǎng)避短，達(dá)到戰(zhàn)勝對(duì)手的目的。決定眼鏡店成敗的十個(gè)因素：

一、資金二、地段三、技術(shù)四、管理五、營(yíng)銷六、服務(wù)七、價(jià)格八、品種九、裝修十、設(shè)備3.職業(yè)勝任匹配人崗匹配：開(kāi)店最重要的就是經(jīng)營(yíng)管理，而我學(xué)的恰好是人力資源管理類專業(yè)。人業(yè)匹配：我覺(jué)得我的專業(yè)比較適合創(chuàng)業(yè)，這是由于我的專業(yè)注重經(jīng)營(yíng)管理所決定的。員工招聘教會(huì)我如何選人，識(shí)別人才。員工培訓(xùn)教會(huì)我如何發(fā)展人才?？?jī)效管理則教會(huì)我如何制定有效的績(jī)效計(jì)劃。薪酬管理則教會(huì)我如何進(jìn)行資金的運(yùn)轉(zhuǎn)。人城匹配：隨著我國(guó)對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的支持以及中部崛起戰(zhàn)略的實(shí)施，太原作為山西省會(huì)自然會(huì)有政策傾斜，而我大學(xué)三年就讀于此不僅對(duì)此地特別熟悉而且積累了一定的人脈關(guān)系。三、職業(yè)目標(biāo)與路徑設(shè)計(jì)定位1.職業(yè)SWOT分析法機(jī)會(huì)近年來(lái)，隨著近視患者的人數(shù)增多，眼鏡的需求量也不斷增加。目前，我國(guó)的近視患者已經(jīng)超過(guò)3億人，每年的眼鏡需求量達(dá)到7萬(wàn)副以上，而眼鏡是一個(gè)必需品，針對(duì)性比較強(qiáng)，顧客有需求就會(huì)購(gòu)買。

威脅1）眼鏡行業(yè)屬于完全市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的行業(yè)，許多品牌的眼鏡店經(jīng)營(yíng)模式是加盟的，已經(jīng)深入消費(fèi)者的觀念中，眾多傳統(tǒng)眼鏡店中構(gòu)建了自己的攻擊點(diǎn)和防御線。2）價(jià)格戰(zhàn)、打折優(yōu)惠一直都是眼鏡行業(yè)內(nèi)的最常用的競(jìng)爭(zhēng)方式，對(duì)于新開(kāi)的眼鏡店存在很高的難突破性。

優(yōu)勢(shì)新興行業(yè)。我們店把眼鏡當(dāng)成是一種飾品作為一個(gè)特點(diǎn)，以專業(yè)的方式提供這項(xiàng)服務(wù)，目前這個(gè)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)者極少，我們可以僅此服務(wù)就吸引到很多年輕人的注意，從而打開(kāi)了我們的知名度。而且它重在新，會(huì)讓我們時(shí)刻警惕著市場(chǎng)的變化和需求。2.大學(xué)所學(xué)管理知識(shí)及在校的實(shí)習(xí)經(jīng)理為我以后開(kāi)店奠定了良好的經(jīng)營(yíng)管理基礎(chǔ)。

劣勢(shì)

我是第一次創(chuàng)業(yè)，毫無(wú)經(jīng)驗(yàn)，而且對(duì)眼鏡這行業(yè)是新手，一點(diǎn)支撐技術(shù)的知識(shí)都沒(méi)有，我們的專業(yè)化水平比不上其他眼鏡店；新品牌也較難取得消費(fèi)者的信任。2.五what分析1.WhatamI?我是誰(shuí)?是山西經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院人力資源管理專業(yè)在校大學(xué)生，為人謙和、做事認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、性格外向。2.WhatdoIwanttodo?我想做什么？我想開(kāi)一家服務(wù)當(dāng)代學(xué)生的眼鏡店，這不僅是我童年的夢(mèng)想，也是現(xiàn)在所想的，更是未來(lái)所要追求的。3.WhatcanIdo?我能做什么？我具有團(tuán)隊(duì)精神，創(chuàng)新精神，能夠做一名合格的經(jīng)營(yíng)者。

4.Whatdoesthesituationsallowmetodo?環(huán)境允許我做什么？我的父母希望我去創(chuàng)業(yè)，在這方面我父母會(huì)給我提供力所能及的幫助，并且我本人也有高度的熱情，因此我很想開(kāi)一家眼鏡店。5.Whatistheplanofmycareerandlife?我最終的職業(yè)目標(biāo)是什么？通過(guò)分析按照目前的情況，我認(rèn)為自己會(huì)選擇：做全省最大的眼鏡連鎖店。開(kāi)眼鏡店：雖然缺乏經(jīng)驗(yàn)，但我相信只要我肯付出努力是沒(méi)有問(wèn)題的，何況這是我的理想，我會(huì)鼓足干勁，使自己做的更好。職業(yè)規(guī)劃短期計(jì)劃：鞏固管理知識(shí)的學(xué)習(xí)順利完成學(xué)業(yè)打工積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)做眼鏡可行性市場(chǎng)調(diào)查中期計(jì)劃：市場(chǎng)考察開(kāi)一家小店經(jīng)營(yíng)擴(kuò)展長(zhǎng)期計(jì)劃擴(kuò)大店面擴(kuò)展員工至20名在太原市開(kāi)三家連鎖做大屬于自己的品牌，并在全省開(kāi)連鎖

4.職業(yè)目標(biāo)策略分析及實(shí)施①營(yíng)銷戰(zhàn)略分析市場(chǎng)細(xì)分與目標(biāo)市場(chǎng)選擇是否0204060801你戴眼鏡嗎是否

②市場(chǎng)定位戰(zhàn)略“眼睛的時(shí)裝”現(xiàn)代鏡架是時(shí)裝的一部分，并不再只是醫(yī)療器具。配鏡者戴上眼鏡，并不希望暴露自己有毛病，而是希望鏡架能起到裝飾的作用，掩飾缺點(diǎn)，突出優(yōu)點(diǎn)。由于這次的對(duì)象是針對(duì)大學(xué)生，因此學(xué)生的消費(fèi)水平不高，我們只能把眼鏡的消費(fèi)行業(yè)確定在中低檔水平，并因?yàn)槟贻p人，追求品味，彰顯個(gè)性，因此款式的新穎特色成了一種特別的要求。與此同時(shí)，服務(wù)的質(zhì)量也是一種消費(fèi)者選擇的傾向。1、產(chǎn)品策略鏡框分系列眼鏡盒其他功能眼鏡

2、服務(wù)策略采用眼鏡試戴系統(tǒng)，眼鏡與臉型搭配，虛擬“試鏡”一按就換裝。運(yùn)用先進(jìn)的智宇眼鏡模擬試戴系統(tǒng)。目前太原市的眼鏡店還沒(méi)有運(yùn)用這種系統(tǒng)配鏡，讓予消費(fèi)者體驗(yàn)人性化、智能化服務(wù)。配鏡師專業(yè)水平、先進(jìn)的設(shè)備、優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)。3、渠道策略

學(xué)生優(yōu)惠專欄：售后服務(wù)欄：客戶配鏡信息專欄網(wǎng)上試鏡4、形象策略打造“眼鏡的時(shí)裝”特色品牌店，讓消費(fèi)者留下一個(gè)“眼鏡與臉型的搭配，令你大開(kāi)眼界”的深刻印象5.職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)及計(jì)劃調(diào)整

在實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)的過(guò)程中，外界環(huán)境在變化，我們自己也在變化著，未來(lái)的路并不一定是一帆風(fēng)順的，面對(duì)人生挫折，調(diào)整職業(yè)生涯計(jì)劃也是必要的。為此，在我在經(jīng)營(yíng)旅途中，我預(yù)測(cè)了以下幾個(gè)風(fēng)險(xiǎn)，并針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)原有的路線進(jìn)行了調(diào)整。1.我們主要走的是個(gè)性化路線，產(chǎn)品不可能大批量生產(chǎn)，成本在大大提高的同時(shí)，眼鏡制造商也可能會(huì)因?yàn)榱可倏钍椒彪s而放棄合作，因此制造商難以找到一個(gè)合適的。因此在開(kāi)店初期采取保守經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。

2.潮流產(chǎn)品來(lái)得快去得也快，我們的產(chǎn)品只能與時(shí)俱進(jìn)，如果我們預(yù)測(cè)市場(chǎng)不準(zhǔn)確的情況下，我們會(huì)滯留很多過(guò)時(shí)的產(chǎn)品，從而導(dǎo)致費(fèi)用的增加，利潤(rùn)的減少。因此我們要做好充分的市場(chǎng)調(diào)查。而且我們要時(shí)時(shí)關(guān)注時(shí)尚，并要較為準(zhǔn)確地預(yù)測(cè)個(gè)性化的眼鏡或眼鏡框需求，這需要很精準(zhǔn)的計(jì)算，這對(duì)于我們來(lái)說(shuō)是比較困難的。而且更換產(chǎn)品的重復(fù)性很強(qiáng)，容易造成職業(yè)疲勞。四、評(píng)估調(diào)整

1．時(shí)間與內(nèi)容的評(píng)估一、時(shí)間的評(píng)估：時(shí)間規(guī)劃為十一年，第一年也就是在大學(xué)學(xué)習(xí)期間，這一年時(shí)間和接下來(lái)的十年時(shí)間將會(huì)根據(jù)職業(yè)計(jì)劃的制定與實(shí)施方案來(lái)進(jìn)行相關(guān)調(diào)研與前期經(jīng)驗(yàn)的為積累。還會(huì)每一年對(duì)自己的規(guī)劃重新進(jìn)行適當(dāng)?shù)脑u(píng)估，當(dāng)發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題時(shí)，我會(huì)結(jié)合所評(píng)估的結(jié)果進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，保證自己的規(guī)劃在這規(guī)劃的時(shí)間內(nèi)有效。二、內(nèi)容的評(píng)估a.職業(yè)目標(biāo)評(píng)估：當(dāng)我發(fā)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)無(wú)法達(dá)到計(jì)劃鎖定或提前完成時(shí)，我會(huì)調(diào)整職業(yè)計(jì)劃。以保證正常發(fā)展。

b職業(yè)路徑評(píng)估：當(dāng)出現(xiàn)自己的目標(biāo)與現(xiàn)實(shí)相沖突并難以克服時(shí)，我就考慮調(diào)整自己的職業(yè)發(fā)展方向，當(dāng)然新選擇的職業(yè)與我先前所選擇的會(huì)有共同點(diǎn)之處。c.實(shí)施策略評(píng)估：如果我發(fā)現(xiàn)自己的行動(dòng)與自己的目標(biāo)不一致時(shí)，我就會(huì)及時(shí)的改變行動(dòng)策略，找到最佳的行動(dòng)方案來(lái)實(shí)施我的職業(yè)生涯規(guī)劃。d.其他因素評(píng)估：當(dāng)然我還會(huì)結(jié)合自己的身體條件、家庭經(jīng)濟(jì)狀況、以及在現(xiàn)實(shí)中所遇到的有利于自己和不利于自己行動(dòng)和實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯規(guī)劃的客觀條件作出及時(shí)有效性的評(píng)估，從而做出正確的調(diào)整，確保自己的規(guī)劃能夠順利實(shí)現(xiàn)。五、備選方案

所謂計(jì)劃趕不上變化，有計(jì)劃固然好，但最重要的是看成效。因此有必