GBZ128-職業(yè)性外照射個人監(jiān)測要求規(guī)范

前言

本原則第4.1條、第4.2條和第9章為強制性的，其它為推薦性的。

根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》制訂本原則，原原則GB5294-與本原則不一致的，以本原則為準。

本原則起草時重要根據(jù)衛(wèi)生部令第52號《放射工作人員健康管理規(guī)定》，并參考ICRP第60號出版物《國際放射防護委員會1990年建議書》、ICRP第75號出版物《工作人員放射防護的普通原則》和IAEA安全叢書115號《國際電離輻射防護和輻射源安全的基本安全原則》等資料約有關內容。

本原則的附錄A是規(guī)范性附錄。

本原則由中華人民共和國衛(wèi)生部提出并歸口。

本原則起草單位:中國疾病防止控制中心輻射防護與核安全醫(yī)學所。

本原則重要起草人:程榮林、王建超。

本原則由中華人民共和國衛(wèi)生部負責解釋。職業(yè)性外照射個人監(jiān)測規(guī)范SpecificationsofindividualmonitoringforoccupationalexternalexposureGBZ128-

1范疇

本原則規(guī)定了職業(yè)照射中外照射(下列簡稱"職業(yè)外照射")個人監(jiān)測的原則、辦法、劑量評價以及質量確保等方面的基本規(guī)定。

本原則合用于放射工作人員職業(yè)外照射個人監(jiān)測。

2規(guī)范性引用文獻

下列文獻中的條款通過本原則的引用而成為本原則的條款。但凡注日期的引用文獻，其隨即全部的修改單(不涉及勘誤的內容)或修訂版均不合用于本原則，然而，激勵根據(jù)本原則達成合同的各方研究與否可使用這些文獻的最新版本。凡不注日期的引用文獻，其最新版本合用于本原則。

GBZ/T151放射事故個人外照射劑量估算原則

3術語和定義

下列術語和定義合用于本原則。

3.1職業(yè)照射occupationalexposure

除了國家法規(guī)、原則所排除的照射和已規(guī)定予以豁免的實踐或源產(chǎn)生的照射以外，工作人員在工作過程中所受的全部照射。

3.2個人監(jiān)測individualmonitoring

運用工作人員佩帶劑量計進行的測量，或對其體內或排泄物中放射性核素的種類和活度進行的測量，以及對測量成果的解釋。

3.3最低探測水平(MDLminimumdetectablelevel)

在輻射監(jiān)測中，用于評價探測能力的一種統(tǒng)計量的值，指在給定的置信度下，一種測量辦法能夠探測出(檢出)的區(qū)別于零值的最小樣品奉獻。

3.4異常照射abnormalexposure

當輻射源失去控制時，工作人員或公眾中的組員所接受的可能超出為他們規(guī)定的正常狀況下的劑量限值的照射。異常照射能夠分為事故照射和應急照射。

3.5參考水平referencelevel

為決定采用某種行動而規(guī)定的水平。對于輻射防護實踐中可測定的任一種量都能夠建立參考水平。達成或超出該水平時，則應采用某種對應的行動。這種行動能夠是把測量值統(tǒng)計存檔，或進一步調查，乃至進行干預，對應的參考水平分別稱為統(tǒng)計水平、調查水平和干預水平。

3.6名義劑量notionaldose

個人監(jiān)測中，當工作人員佩帶的劑量計丟失或因故得不到讀數(shù)時，用其它辦法賦予該劑量計應有的劑量估算值。

4總則

4.1監(jiān)測原則

4.1.1任何放射工作單位都應根據(jù)其從事的實踐和源的具體狀況，負責安排職業(yè)照射監(jiān)測和評價，職業(yè)照射的評價重要應以外照射個人監(jiān)測為基礎。

a)對于任何在控制區(qū)工作，或有時進入控制區(qū)工作且可能受到明顯職業(yè)外照射的工作人員，或其職業(yè)外照射年有效劑量可能超出5mSv/a的工作人員，均應進行外照射個人監(jiān)測。

b)對于在監(jiān)督區(qū)工作或偶然進入控制區(qū)工作、預計其職業(yè)外照射年有效劑量在1mSv/a～5mSv/a范疇內的工作人員，應盡量進行外照射個人監(jiān)測。

c)對于職業(yè)外照射年劑量水平可能始終低于法規(guī)或原則對應規(guī)定值的工作人員，可不進行外照射個人監(jiān)測。

4.1.2全部從事或涉及放射工作的個人，都應接受職業(yè)外照射個人監(jiān)測。

4.2監(jiān)測的量

職業(yè)外照射個人監(jiān)測所要測量的量是個人劑量當量Hp(d)，d指人體表面指定點下面的深度。根據(jù)d取值的不同，Hp(d)可分成:

a.Hp(0.07)，合用于體表下0.07mm深處的器官或組織，多用于皮膚。

b.Hp(3)，合用于體表下3mm深處的器官或組織，多用于眼晶體。

c.Hp(10)，合用于體表下10mm深處的器官或組織，在特定條件下也合用于有效劑量評價。

4.3監(jiān)測類型

4.3.1常規(guī)監(jiān)測

常規(guī)監(jiān)測是為擬定工作條件與否適合于繼續(xù)進行操作、在預定場合按預定監(jiān)測周期所進行的一類監(jiān)測。常規(guī)監(jiān)測與持續(xù)操作有關，這類監(jiān)測是要指明涉及個人劑量水平和場合逗留滿意度在內的工作條件，同時也是為了滿足審管規(guī)定。

擬定常規(guī)監(jiān)測的周期應綜合考慮放射工作人員的工作性質、所受劑量的大小、劑量變化程度及劑量計的性能等諸多因素。常規(guī)監(jiān)測周期普通為1個月，也可視具體狀況延長或縮短，但最長不得超出3個月。

4.3.2任務有關監(jiān)測

任務有關監(jiān)測是為用于特定操作提供有關操作和管理方面即時決策支持數(shù)據(jù)的一類監(jiān)測。它也能證明操作與否處在最佳狀態(tài)。

4.3.3特殊監(jiān)測

特殊監(jiān)測是為闡明某一特殊問題而在一種有限期間所進行的一類監(jiān)測。特殊監(jiān)測本質上是一種調查，常合用于有關工作場合安全與否得以有效控制的資料缺少的場合。這類監(jiān)測旨在提供為闡明任何問題以及界定將來程序的具體資料。

4.4監(jiān)測程序

a)監(jiān)測計劃制訂，特別要規(guī)定監(jiān)測的類型和范疇;

b)監(jiān)測辦法選定;

c)監(jiān)測儀器準備，涉及儀器選擇、調試、校準和維修;

d)監(jiān)測實施，涉及監(jiān)測數(shù)據(jù)判讀和初步解決;

e)劑量成果計算和評價;

f)監(jiān)測統(tǒng)計及其保存;

g)對上述程序實施全方面質量確保。

5監(jiān)測辦法

5.1光子輻射

5.1.1對于單一成分已知能量的γ或X射線，可用無能量鑒別功效的普通個人劑量計測定

個人劑量當量。

5.1.2當碰到下列狀況時，應使用能量鑒別式個人劑量計測定個人劑量當量:

a)單一成分未知能量的γ或X射線;

b)多個成分已知能量的γ或X射線;

c)多個成分未知能量的γ或X射線。

5.2強貫穿輻射和弱貫穿輻射混合輻射場

5.2.1對于弱貫穿輻射(如β射線和低能X射線)不明顯的強、弱貫穿輻射混合輻射場，普通可只監(jiān)測Hp(10)。

5.2.2對于弱貫穿輻射很明顯的強、弱貫穿輻射混合輻射場，應使用能識別兩者的鑒別式個人劑量計，或用軀體劑量計和四肢劑量計分別測量Hp(10)、Hp(3)和Hp(0.07)。

5.3中子和γ射線混合輻射場

5.3.1中子劑量與γ劑量的比值不管為多大，且此比值與否已知，原則上都應使用能分別測量中子劑量和光子劑量的鑒別式個人劑量計，測定中子和光子的個人劑量當量，然后計算總劑量。

5.3.2中子劑量與γ劑量的比值不超出10%且該比值已知時，也可只用光子劑量計測定光子劑量，然后根據(jù)光子劑量監(jiān)測成果和兩者比值計算總劑量。

5.4不均勻照射

從事可能受到復雜和非均勻照射的操作時，工作人員除應佩帶常規(guī)個人劑量計外，還應在身體可能受到較大照射的部位，或與重要器官相對應的體表部位佩帶局部劑量計(如頭箍劑量計、腕部劑量計、指環(huán)劑量計或足踝劑量計等)，例如在進行密封源操作時，需要在手指上另外佩帶指環(huán)劑量計。

5.5異常照射

5.5.1在預期外照射劑量大大超出劑量限值的狀況下(例如從事有可能發(fā)生臨界事故的操作或應急操作時)，工作人員除應佩帶常規(guī)個人劑量計外，還應佩帶報警式個人劑量計或事故劑量計。

5.5.2當工作人員受到事故照射或應急照射時，除了根據(jù)其佩帶的劑量計所提供的成果外，估算事故劑量還應參考其它辦法測得的劑量資料，例如受到中子照射后工作人員體內感生的24Na和38Cl，頭發(fā)和羊毛衫中的32P，或其它感生放射性核素的測量資料。另外，基于外周血淋巴細胞染色體畸變分析的生物劑量計也是有價值的。

事故劑量估算的原則參見國家職業(yè)衛(wèi)生原則GBZ/T151。

6個人劑量計

6.1基本性能規(guī)定

a)應只對欲測的一種或幾個輻射響應，且其響應應不受諸如溫度、濕度、灰塵、風、光和磁場等環(huán)境因素，以及諸如電源電壓波動和頻率漲落等作業(yè)因素的重大影響。

b)應含有能覆蓋監(jiān)測范疇的寬量程。對于常規(guī)監(jiān)測，量程上限普通應達1Sv;對于特殊監(jiān)測，量程上限應達10Gy。

c)監(jiān)測Hp(10)時，對于常見的X或7射線，測量的能量范疇普通應寬至20keV～1.5MeV;對于那些可能產(chǎn)生高能γ或X射線的場合，能量上限應達9MeV。監(jiān)測Hp(0.07)時，測量的能量范疇應寬至10keV～1.5MeV。

d)應含有足夠高的敏捷度，或足夠低的探測下限。

e)因能量響應和角響應共同引入的誤差應不不不大于30%(95%置信度，下同)。

f)在一種監(jiān)測周期內累積劑量的損失應不不不大于10%。

g)應含有容易識別的標記和編碼。

h)劑量計應含有足夠好的機械強度，且其大小、形狀、構造和重量應不得影響個人的工作。

6.2佩帶規(guī)定

6.2.1對于比較均勻的輻射場，當輻射重要來自前方時，劑量計應佩帶在人體軀干前方中部位置，普通在左胸前;當輻射重要來自人體背面時，劑量計應佩帶在背部中間。

6.2.2對于工作中穿戴鉛圍裙的場合(如醫(yī)院放射科)，普通應藉佩帶在圍裙里面軀干上的劑量計估算工作人員的實際有效劑量。當受照劑量可能相稱大時(如介入放射學操作)，則還需在圍裙外面衣領上另外佩帶一種劑量計，以估算人體未被屏蔽部分的劑量。

只有當受照劑量很小且個人監(jiān)測僅是為了獲得劑量上限預計值時，劑量計才可佩帶在圍裙外面胸前位置。

6.2.3對于短期工作和臨時進入放射工作場合的人員(涉及參觀人員和檢修人員等)，應佩帶直讀式個人劑量計，并按規(guī)定統(tǒng)計和保存他們的劑量資料。

6.2.4當上級主管部門開展質量確?；顒影l(fā)放質量控制個人劑量計時，放射工作人員有義務按規(guī)定將其與常規(guī)監(jiān)測的個人劑量計同時佩帶在同一位置。

6.3校準

6.3.1應使用適宜的人體模型對個人劑量計進行校準。

6.3.2應定時對個人劑量計進行校準。

6.3.3校準用的原則源或參考輻射，其標定的發(fā)射率量值應能追溯到國家基準或國際原則。

7劑量評價

7.1實用量至防護量的轉換

7.1.1輻射安全分析或劑量評價應根據(jù)吸取劑量研、當量劑量HT或有效劑量E等防護量。

7.1.2在職業(yè)外照射個人監(jiān)測中，由一系列測量直接得到的儀器響應進而經(jīng)校準和計算獲得的個人劑量當量Hp(d)是實用量，為用于輻射安全評價，應將Hp(d)轉換為防護量。

7.1.3轉換辦法

a)在γ或X輻射的監(jiān)測實踐中，當人員的年受照劑量低于限值20mSv時，職業(yè)外照射個人監(jiān)測得到的個人劑量當量Hp(l0)，能夠認為是既不低估也但是分高估的有效劑量值E。

b)在年劑量監(jiān)測成果超出當量劑量或有效劑量對應限值時，應進一步估算重要受照器官或組織的當量劑量HT和有效劑量值E。這時，可運用多個局部劑量計分區(qū)測得重要受照器官或組織的當量劑量HT，再按下式估算有效劑量E：

......................(1)式中:

E:有效劑量，單位為毫希沃特(mSv);

WT:組織權重因子;

HT:重要受照器官或組織的當量劑量，單位為毫希沃特(mSv)。

7.2劑量評價普通原則

7.2.1當放射工作人員的年受照劑量不大于5mSv時，只需統(tǒng)計個人監(jiān)測的劑量成果。

7.2.2當放射工作人員的年受照劑量達成并超出5mSv時，除應統(tǒng)計個人監(jiān)測成果外，還應進一步進行調查。

7.2.3當放射工作人員的年受照劑量不不大于年限值20mSv時，除應統(tǒng)計個人監(jiān)測成果外，還應估算人員重要受照器官或組織的當量劑量;必要時，尚需估算人員的有效劑量，以進行安全評價，并查明因素，改善防護方法。

7.3內、外照射并存條件下的劑量評價原則

7.3.1任何放射工作人員，在正常狀況下的職業(yè)照射水平應不超出下列限值:

a)持續(xù)5年內年都有效劑量，20mSv;

b)任何一年中的有效劑量，50mSv;

c)眼晶體的年當量劑量，150mSv;

d)四肢(手和腳)或皮膚的年當量劑量，500mSv。

7.3.2職業(yè)照射的總劑量，涉及在規(guī)定時間內職業(yè)外照射引發(fā)的劑量，以及在同一期間內因攝入放射性核素所致內照射的待積劑量之和。計算待積劑量的期限，對成年人的攝入普通應為50年，對小朋友的攝入應算至70歲。

7.3.3應采用下列辦法之一來擬定與否符合有效劑量的限值規(guī)定:

a)按下式計算所得的年總有效劑量E不不不大于20mSv時，被認為不超出劑量限值:

E=Hp(d)+∑ej,ing×Ij,ing+∑ej,inh×Ij,inh

…………(2)

式中:

Hp(d)——該年內貫穿輻射所致外照射個人劑量當量，單位為毫希沃特(mSv);

ej,ing—工作人員單位食入量放射性核素j所致的待積有效劑量，單位為毫希沃特每貝克(mSv/Bq);

Ij,ing—該年內工作人員的放射性核素j食入量，單位為貝可(Bq);

ej,inh—工作人員單位吸入量放射性核素j所致的待積有效劑量，單位為毫希沃特每貝克(mSv/Bq);

j,inh—該年內工作人員的放射性核素j吸入量，單位為貝可(Bq);

b)滿足下式時被認為不超出劑量限值:

.............(2)式中:

DL——有效劑量年限值，單位為毫希沃特(mSv);

ALIj,ing食入放射性核素j的年攝入量限值，單位為貝可(Bq);

ALIj,inh——吸入放射性核素j的年攝入量限值，單位為貝可(Bq);

8質量確保

8.1.1質量確保是職業(yè)外照射個人監(jiān)測的重要構成部分，應將質量確保始終貫穿于從監(jiān)測計劃制訂到成果評價的全過程。

8.1.2在制訂職業(yè)外照射個人監(jiān)測計劃時，必須同時制訂質量確保計劃。制訂質量確保計劃普通應考慮:

a)健全的個人監(jiān)測和質量確保組織機構;

b)原則辦法、原則器具、原則物質和參考輻射的應用與保持;

c)儀器、裝置的性能與質量，及其定時校準和經(jīng)常維護;

d)監(jiān)測過程中每一環(huán)節(jié)的質量控制方法;

e)監(jiān)測成果的量值必須能溯源到國家基準并符合不擬定度規(guī)定;

f)技術人員的選擇和培訓。

8.1.3主管職業(yè)外照射個人監(jiān)測的上級部門應:

a)對負責職業(yè)外照射個人監(jiān)測單位的技術人員有計劃、較系統(tǒng)地進行有關外照射個人監(jiān)測基礎知識、基本技能的培訓，并對其考核合格后方允許上崗。。

b)制訂和執(zhí)行核查制度，檢查監(jiān)測單位有無質量確保計劃，以及質量確保計劃的實施狀況。

8.1.4實施職業(yè)外照射個人監(jiān)測的單位應:

a)設(配)置對應的質量確保管理機構或人員，并由其負責質量確保工作。

b)對接受外照射個人監(jiān)測的職業(yè)受照人員經(jīng)常進行有關職業(yè)外照射個人監(jiān)測，以及對的使用個人劑量計等知識的宣傳教育。

8.1.5除了質量確保管理人員外，監(jiān)測過程中每一環(huán)節(jié)的全部人員都應重視和做好職業(yè)外照射個人監(jiān)測的質量確保工作。

8.2個人劑量計的質量控制

8.2.1人劑量計除應滿足本原則第6.1條的基本性能規(guī)定外，還應滿足國標規(guī)定的其它對應規(guī)定。

8.2.2監(jiān)測時應使用能提供本底資料的對照劑量計。

8.2.3監(jiān)測時應使用質量控制劑量計，以確保監(jiān)測成果的精確可靠。

8.2.4作為個人劑量計構成部分的探測器應:

a)含有良好的組織等效性，否則應配備適宜的材料使之組織等效。

b)含有良好的穩(wěn)定性和重復性。

c)在每次監(jiān)測實施邁進行篩選，篩選合格后方可使用。

8.3實驗室和劑量測量系統(tǒng)的質量控制

8.3.1應制訂和嚴格恪守實驗室劑量測量的原則操作規(guī)程。

8.3.2應特別注意對劑量測量系統(tǒng)的質量控制:

a)劑量測量系統(tǒng)應穩(wěn)定可靠。

b)應對劑量測量系統(tǒng)的每一設備編寫性能闡明書和原則操作規(guī)程，并對其性能經(jīng)常進行校驗和維護;設備使用時應嚴格恪守原則操作規(guī)程。

c)在每次劑量測量前后，應對劑量測量系統(tǒng)的校準值進行驗準，以確保測量系統(tǒng)的穩(wěn)定和測量成果的可靠。

d)對劑量測量系統(tǒng)的最低探測水平最少每年應核準一次。

8.3.3應盡量使用質量控制圖對測量進行質量控制。質量控制圖的上下警戒限和控制限，普通可取測量值的平均值加上與減去2倍和3倍原則偏差。

8.4監(jiān)測實施的質量確保

8.4.1應制訂和嚴格恪守劑量計發(fā)放、佩帶、運輸、回收和保存等每一環(huán)節(jié)的原則操作規(guī)程。

8.4.2個人劑量計在非工作期間應避免受到任何人工輻射的照射。

8.4.3對從事開放型放射源的操作進行監(jiān)測時，劑量計應加密封套，以避免放射性污染。

劑量計回收后應作放射性表面污染檢查，若發(fā)現(xiàn)污染應及時去污，并在劑量讀數(shù)統(tǒng)計上加注闡明其對測讀值的影響。

8.5不擬定度基本規(guī)定

8.5.1在好的實驗室條件下，劑量測量的不擬定度應優(yōu)于10%。

8.5.2對于現(xiàn)場測量:

a)當監(jiān)測的劑量水平靠近劑量限值時，對光子輻射其不擬定度應不超出1.5倍因子，亦即監(jiān)測值與真值應在-33%～+50%范疇內相符;對電子和能量未知的中子其不擬定度的規(guī)定可允許更寬些。

b)當監(jiān)測的劑量水平更低時，對任何輻射，可進一步放寬對不擬定度的規(guī)定，直到不超出2倍因子，即監(jiān)測值與真值應在-67%～+100%范疇內相符。

8.6互相比對

8.6.1主管職業(yè)外照射個人監(jiān)測的上級部門，應定時或適時地組織監(jiān)測實施單位實驗室間的外照射個人監(jiān)測的互相比對。

8.6.2負責外照射個人監(jiān)測的單位，應主動參加國內、外實驗室間的互相比對，以發(fā)現(xiàn)本實驗室自己難以發(fā)現(xiàn)的誤差或問題，并應分析查明因素和采用校正方法。

8.7數(shù)據(jù)解決

8.7.1數(shù)據(jù)解決應使用適宜的統(tǒng)計學辦法(如數(shù)據(jù)修約辦法，均值及原則差計算和表達辦法等)，以盡量減少數(shù)據(jù)解決過程中可能產(chǎn)生和積累的計算誤差。

8.7.2應注意測量數(shù)據(jù)有效數(shù)字的對的表達，數(shù)據(jù)有效數(shù)字的位數(shù)應恰當反映該測量值的精確度。

8.7.3對異常數(shù)據(jù)的剔除必須謹慎，應在現(xiàn)場用復查的辦法，或使用適宜的統(tǒng)計學辦法剔除異常數(shù)據(jù)。

在剔除異常數(shù)據(jù)的同時，還應檢查和分析其產(chǎn)生因素，并統(tǒng)計在案。

9統(tǒng)計、檔案和報告

9.1統(tǒng)計

9.1.1普通規(guī)定

a)統(tǒng)計應有助于操作管理，有助于放射衛(wèi)生防護主管部門監(jiān)管，有助于放射防護和醫(yī)學監(jiān)護使用，有助于工作人員查詢。

b)統(tǒng)計應涉及監(jiān)測計劃、預解決、測量、校準、個人監(jiān)測成果、質量確保和評價辦法等內容，有時可能還要涉及工作場合監(jiān)測的成果。

c)應清晰、扼要、精確地統(tǒng)計自劑量計發(fā)放起至監(jiān)測成果評價止的整個監(jiān)測全過程中的每一操作狀況。

d)應特別注意統(tǒng)計重要的原始測量數(shù)據(jù)，方便將來劑量估算辦法有變動時，可根據(jù)它們重新估算劑量。

e)應準許工作人員和醫(yī)學監(jiān)護主管人員查詢職業(yè)照射統(tǒng)計及有關資料。

9.1.2外照射個人監(jiān)測成果應統(tǒng)計在統(tǒng)一的表格上。

a)職業(yè)照射的分類應參考附錄A(規(guī)范性附錄)中表A1的分類辦法。

b)常規(guī)監(jiān)測成果應按附錄A(規(guī)范性附錄)中表A的格式統(tǒng)計。

c)工作人員因事故或應急受到的過量照射成果應按附錄A(規(guī)范性附錄)中表A3的格式進行統(tǒng)計。

9.1.3當工作人員職業(yè)外照射個人監(jiān)測成果可疑時，應對其受照狀況進行復查，并將復查成果附在其對應的個人監(jiān)測統(tǒng)計中。復查項目最少應涉及:

a)監(jiān)測日期;

b)異常狀況概述;

c)輻射場復查成果;

d)復查結論;

e)復查人員簽名。

9.1.4當劑量計丟失、損壞或因故得不到讀數(shù)時，應盡量擬定其名義劑量，并將名義劑量及其擬定辦法記人監(jiān)測統(tǒng)計。應根據(jù)具體狀況合理選擇下列辦法之一擬定名義劑量:

a)用同時間佩帶的即時劑量計統(tǒng)計的即時劑量估算劑量;

b)用同時間場合監(jiān)測的成果推算劑量;

c)用同一監(jiān)測周期內從事相似工作的同事接受的平均劑量;

d)用工作人員前十二個月中受到的平均劑量;

e)用年管理限值的一種適宜分數(shù)。

9.1.5當工作人員的外照射個人監(jiān)測成果不大于MDL時，可統(tǒng)計為1/2MDL

9.2檔案

9.2.1全部從事或涉及職業(yè)外照射工作的單位應:

a)為本單位工作人員建立職業(yè)照射個人監(jiān)測檔案，該檔案是職業(yè)衛(wèi)生檔案的重要構成部分，其格式參見附錄A(規(guī)范性附錄)中表A4;

b)指定專門人員負責管理本單位放射工作人員的職業(yè)照射個人監(jiān)測檔案;

c)在工作人員調換工作單位時向新用人單位提供工作人員職業(yè)外照射個人監(jiān)測檔案的復制件;

d)在工作人員停止放射工作時與放射衛(wèi)生防護主管部門或他們指定的部門協(xié)商，為保存工作人員的職業(yè)照射個人監(jiān)測檔案作出安排。

9.2.2職業(yè)照射個人監(jiān)測檔案除了涉及放射工作人員平時正常工作期間的個人劑量統(tǒng)計外，還應涉及其在異常狀況(事故或應急)下受到的過量照射統(tǒng)計。

9.2.3在工作人員年滿75歲之前，放射工作人員的職業(yè)照射個人監(jiān)測檔案應妥善保存;在工作人員停止放射工作后，其職業(yè)照射個人監(jiān)測檔案最少也應保存30年。

9.2.4主管個人監(jiān)測的上級部門有權檢查和調閱基層放射工作單位的職業(yè)照射個人監(jiān)測檔案。

9.3報告

9.3.1負責職業(yè)外照射個人監(jiān)測的單位在完畢一種監(jiān)測周期的監(jiān)測任務后，應將監(jiān)測成果告知單及時送交被監(jiān)測單位，告知單的格式參見附錄A(規(guī)范性附錄)中的表A5

9.3.2負責職業(yè)外照射個人監(jiān)測的各級(涉及中央、省、地區(qū))單位，應將負責范疇內本年度放射工作人員職業(yè)外照射個人監(jiān)測的數(shù)據(jù)及時整頓、匯總、計算和分析，方便掌握個人劑量和集體劑量的變化趨勢及其分布狀況。

9.3.3負責職業(yè)外照射個人監(jiān)測的各級單位，應將本地區(qū)本年度的職業(yè)外照射個人監(jiān)測最后成果按附錄A(規(guī)范性附錄)中表A6格式填好后按規(guī)定逐級報告上級主管部門。監(jiān)測中發(fā)現(xiàn)異常狀況應及時報告。

附錄附錄A

(規(guī)范性附錄)

職業(yè)外照射個人監(jiān)測統(tǒng)計和報表

A.1職業(yè)照射的職業(yè)分類參見表A.1。

職業(yè)分類代號1核燃料循環(huán)鈾礦開采

鈾礦水冶

鈾的濃縮和轉化

燃料制造

反映堆運行

燃料后解決

核燃料循環(huán)研究1A

1B

1C

1D

1E

1F

1G2醫(yī)學應用診療放射學

牙科放射學

核醫(yī)學

放射治療

其它2A

2B

2C

2D

2E3工業(yè)應用工業(yè)輻照

工業(yè)探傷

發(fā)光涂料工業(yè)

放射性同位素生產(chǎn)

測井

加速器運行

其它3A

3B

3C

3D

3E

3F

3G4天然源民用航空

煤礦開采

其它礦藏開采

石油和天然氣工業(yè)

礦物和礦石解決

其它4A

4B

4C

4D

4E

4F5國防活動核艦艇及支持設備

其它防衛(wèi)活動5A

5B6其它教育

獸醫(yī)學

其它6A

6B

6C

A.2職業(yè)外照射個人監(jiān)測統(tǒng)計表參見表A.2。表A.2職業(yè)外照射個人監(jiān)測統(tǒng)計表

工作人員姓名:

編號:

工作單位:

職業(yè)類別:

個人劑量計類型及型號:

劑量測量儀型號:職業(yè)外照射個人監(jiān)測成果

監(jiān)測年份:監(jiān)測個人劑量當量Hp(10)1),(mSv)最大受照器官當量劑量2)，(mSv)總有效劑量3)測量人員周期(月)X,γ射線快中子熱中子其它器官名稱當量劑量(mSv)

合計填表人:簽名)

負責人:(簽名)

填表日期:

年

月

日

注1):本表僅列出Hp(10)的成果，它們足以滿足常規(guī)監(jiān)測的普通規(guī)定。如需要Hp(0.07)和Hp(3)的成果,則亦可參考本表格式分別制表列出。

注2):僅當人員受照劑量不不大于20mSv且是不均勻受照時填寫，所填器官應是受照最嚴重的器官，其它受照器官的當量劑量可在表末或添頁加注給出。正常狀況下可不作這種監(jiān)測。

注3):在人員受照劑量不大于20mSv的常規(guī)監(jiān)測中，本項普通可用Hp(10)替代;若輻射成分復雜，以及受照不均勻,則可按本標7.1.3條的公式計算本項。A.3職業(yè)外照射個人監(jiān)測異常狀況下過量照射統(tǒng)計表參見表A.3-1。

放射工作人員事故照射年統(tǒng)計表參見表A.3-2。表A.3-1

職業(yè)外照射個人監(jiān)測異常狀況下過量照射統(tǒng)計表

編號:工作單位:從事工作種類:過量照射事件發(fā)生日期:輻射源種類或輻射裝置名稱:過量照射發(fā)生因素:涉及人員及其過量受照狀況:調查辦法概述:測量成果:有效劑量或器官當量劑量(mSv):解決意見:調查人員:填表人:(簽名)

負責人:(簽名)

填表日期:

年

月

日表A.3-2××××年放射工作人員事故照射統(tǒng)計表(省、直轄市、自治區(qū)或地區(qū))事故時間事故設施和輻射源類型事故受照人核心受吸取劑量(月日)地點因素員姓名照器官(Gy)

填表人:(簽名)

負責人:(簽名)

填表日期:

年月日

A.4職業(yè)照射個人監(jiān)測檔案參見表A.4。表A.4職業(yè)照射個人監(jiān)測檔案

編號:

工作人員姓名:

性別:

出生日期:

年

月

日

工作單位:

起始從事放射工作時間:

職業(yè)照射個人監(jiān)測檔案監(jiān)測年份職業(yè)類別個人劑量當量(mSv)內照射待積

有效劑量Ei

(mSv)總有效劑量1)累積有效劑量E∑EHp(0.07)

Hp(7)

Hp(10)(msv)(mSv)

制表人:(簽名)

負責人:(簽名)

填表日期:

年

月

日

注l):近似計算公式:E=Hp(10)+Ei。

A.5職業(yè)外照射個人監(jiān)測成果告知單見表A.5。表A.5職業(yè)外照射個人監(jiān)測成果告知單

(被監(jiān)測單位名稱)放射工作人員職業(yè)外照射個人監(jiān)測成果

××××年第×周期

人員

從事劑量計起始劑量計監(jiān)測周期有效劑量,(mSv)劑量評價編號姓名性別工種佩帶日期佩帶時間

(月日)(月)Hp(0.07)Hp(7)Hp(10)

監(jiān)測成果總評價:監(jiān)測人:(簽名)

校核人:(簽名)

負責人:(簽名)

監(jiān)測單位:(監(jiān)測單位公章加蓋處)

年

月

日

A.6職業(yè)外照射個人監(jiān)測成果年度報表參見表A.6-1至表A.6-3表A.6-1

××地區(qū)××××年度放射工作人員職業(yè)外照射監(jiān)測人數(shù)分布表

職業(yè)類別MDL(mSv)在下列有效劑量(mSv)區(qū)間內的監(jiān)測人數(shù)（人）

<MDLMDL-1.0-5.0-10.0-15.0-20.0-≥30.0

合計填表人:(簽名)

負責人:(簽名)

填表日期:

年

月

日表A.6-2

××地區(qū)××××年度放射工作人員職業(yè)外照射年集體劑量分布表

職業(yè)類別在下列有效劑量(mSv)區(qū)間內的年集體劑量（人·Sv）

<MDLMDL-1.0-5.0-10.0-15.0-20.0-≥30.0