城投集團進一步規(guī)范人事管理通知

城投集團進一步規(guī)范人事管理通知城投集團關于進一步規(guī)范人事管理的通知

各部門、下屬公司：

根據(jù)公司發(fā)展需要，為進一步規(guī)范公司人事管理及薪酬待遇的發(fā)放工作，經(jīng)研究，現(xiàn)將有關事宜通知如下：

一、合同簽訂

1.臨時聘用人員合同簽訂主體：由用工單位與被聘用者按要求直接簽訂勞動合同。若簽訂合同后因集團公司工作需要，將被聘用者調(diào)整到另一用工主體（即另一子公司）工作，須在原合同基礎上補簽一份《變更勞動合同協(xié)議書》，在原合同約定期內(nèi)不再與新的用工主體重新簽訂新合同。

2.通過集團公司行政人事部招聘，并安排在集晟物流公司工作的臨時聘用人員，合同簽訂主體為盛成國資公司。盛成國資公司以派駐的形式將相關人員派往集晟物流公司工作。

3.正式聘用人員由集團公司行政人事部統(tǒng)一招錄。

二、待遇發(fā)放及社會保險

1.正式聘用人員及臨時聘用人員待遇按其所在用工主體的有關規(guī)定執(zhí)行。行政及事業(yè)編制的職工待遇隨工作崗位和任職的變化而變化，工資差額部分由集團發(fā)放。集團公司派駐子公司財務人員統(tǒng)一執(zhí)行集團機關的福利待遇，并在集團機關領取，不再享受子公司及相關崗位的任何福利待遇。

2.正式聘用人員及臨時聘用人員社會保險關系跟隨崗位的變動而變動，行政、事業(yè)編制人員及集團派駐的財務人員由集團負責，并按集團機關標準執(zhí)行。

3.待遇變動執(zhí)行時間以發(fā)文時間為準，崗位變動的次月開始執(zhí)行。

三、此文件從20**年1月起執(zhí)行。

特此通知

zz城投集團

*年*月*日

篇2：物業(yè)小區(qū)三輪車規(guī)范管理啟動時間溫馨提示

物業(yè)關于小區(qū)三輪車規(guī)范管理啟動時間溫馨提示

尊敬的**各三輪車車主：

經(jīng)業(yè)委會、樓長代表會議及物業(yè)公司多次討論，根據(jù)小區(qū)目前的交通狀況、管理現(xiàn)狀以及廣大業(yè)主建議、期待，擬對三輪車通行大門口進行有序管理，請各車主攜帶房產(chǎn)證、業(yè)主身份證和所屬三輪車到服務中心現(xiàn)場辦理備案掛牌?，F(xiàn)將具體規(guī)范管理實施時間告知，小區(qū)定于20--年12月14日物業(yè)將協(xié)同業(yè)委會正式啟動三輪車管理辦法，本月14日后未有辦理相關牌照的三輪車將禁止進入小區(qū)，為避免產(chǎn)生不必要的麻煩和誤會，請各車主在本月14日前到管理處將三輪車備案掛牌，特此告知！

zz物業(yè)管理有限公司

z分公司

20**年**月**日

篇3：研究所規(guī)范發(fā)票報銷和現(xiàn)金結算通知

研究所關于規(guī)范發(fā)票報銷和現(xiàn)金結算的通知

為進一步規(guī)范發(fā)票報銷和現(xiàn)金結算，嚴肅財經(jīng)紀律，發(fā)揮資金使用效益，所內(nèi)各部門要嚴格執(zhí)行相關財務規(guī)章制度?，F(xiàn)將發(fā)票報銷和現(xiàn)金結算方面的規(guī)定重申如下。

一、關于發(fā)票報銷

1、經(jīng)辦人員在購買商品、接受服務支付款項的，應當向收款方取得發(fā)票。取得發(fā)票時，不得要求變更品名和金額。

2、在財務處辦理報銷事務，經(jīng)辦人員應確保提交發(fā)票真實合規(guī)，符合《發(fā)票管理辦法》規(guī)定。不符合規(guī)定的發(fā)票，不得作為財務報銷憑證。

3、在取得發(fā)票時，可在稅務局網(wǎng)站查詢其真?zhèn)危ňW(wǎng)址見附件），也可聯(lián)系我所財務處工作人員協(xié)助查詢。

4、取得的發(fā)票應是按照規(guī)定的時限、順序、欄目，全部聯(lián)次一次性如實開具，并加蓋發(fā)票專用章的發(fā)票。

5、對于報銷時涉及發(fā)票有下列故意行為的，一經(jīng)查實，依法依規(guī)嚴肅處理。

提交假發(fā)票；

提交與報銷業(yè)務內(nèi)容不符的發(fā)票；

提交違反規(guī)定代開的發(fā)票；

提交購買空白的、之后自行填寫內(nèi)容和金額的發(fā)票；

提交其他違規(guī)發(fā)票。

二、關于現(xiàn)金結算

1、各類業(yè)務報銷應嚴格遵守現(xiàn)金使用規(guī)定。人民幣1000元以上支出，嚴禁使用現(xiàn)金，本地采用轉賬、支票、公務卡方式結算，外地采用銀行匯款方式結算。

2、對于1000元以上的支出，禁止將本應開具的1張發(fā)票，人為地拆分為若干張1000元以下發(fā)票，實行現(xiàn)金結算的行為。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，退回報銷的現(xiàn)金，改由轉賬結算，由此產(chǎn)生的不良后果，經(jīng)辦人員負責。

3、對于在外地發(fā)生的1000元以上支出，實行銀行匯款或公務卡結算，禁止現(xiàn)金結算。

4、機票、住宿費、會議費、參加會議注冊費，必須公務卡結算。

5、除必要的現(xiàn)金結算外，提倡實行公務卡結算（公務卡結算目錄見附件），逐步取消現(xiàn)金結算。

篇4：公交公司開展車況設施車輛整潔規(guī)范服務專項整治活動通知

公交公司關于開展“車況設施、車輛整潔、規(guī)范服務”專項整治活動的通知

為做好公交行風測評工作，6月1日至6月30日，公交處、公司將開展以“車況設施”、“車輛整潔”、“規(guī)范服務”為內(nèi)容的專項整治活動，具體通知要求如下

一、檢查方法

1、公交單位與公交單位互查；

2、駐站檢查：“車況設施”、“車輛整潔”專項整治檢查由公交處稽查科及郊縣中隊人員組成；

3、跳車檢查：“規(guī)范服務”專項整治檢查由公交處各科室人員和郊縣各中隊人員組成。

二、整治內(nèi)容

1、車況設施：車身外蒙皮、保險杠、玻璃、天窗、車廂地板、頂板、座椅、扶手拉桿、顯示屏、報站器、滅火機設施等完好；服務標志齊全清晰、乘坐規(guī)則、票價表、路線走向示意圖按規(guī)定進框。

2、車輛整潔：車身外部、車窗玻璃無積塵；廣告不破損；車廂地板、旁板、座椅清潔；駕駛室、門泵蓋、發(fā)動機表面、輪胎鋼圈無油污；儀表臺上、車廂末排座位后、售票員工作臺不準堆放雜物。

3、規(guī)范服務：報清站名、正確使用報站器；對五種人主動動員讓座；講普通話（報站名時及遇外地人問訊時）；規(guī)范停站，做到“三靠三不”，即：前車停站頂前靠，不賴站、后車進站緊跟靠，不斜靠、車身拎直向邊靠，不并停；車輛行駛中嚴禁打手機，車廂內(nèi)嚴禁吸煙。

三、考評辦法

1、公交處在稽查中發(fā)現(xiàn)的問題涉及違反《條例》規(guī)定的，除按《條例》規(guī)定處罰外，還將納入線路經(jīng)營權考核。

2、公交處將考評結果以小組為單位與項目進行排列，行業(yè)將通報檢查考評結果，并在《城市交通報》等媒體上進行公布。

針對以上專項整治要求，公司要求各級管理員切實負起責任，立足自身做好工作。同時要求廣大行車人員嚴格執(zhí)行操作規(guī)范，對違反者按照規(guī)定考核。

篇5：規(guī)范超市賣場廠方促銷員形象裝通知

關于規(guī)范超市賣場廠方促銷員形象裝的通知

致各供應商：

為提升賣場員工形象，結合超市分等定級的要求，現(xiàn)對各廠方促銷員形象裝實行審核制度，具體如下：

1、凡廠商促銷員需穿著體現(xiàn)廠商或商品特色的形象裝，必須經(jīng)華聯(lián)超市的書面確認后方可穿著，否則一律著超市統(tǒng)一的工裝上崗。

２、廠商形象裝的著裝要求：

夏季廠商形象裝需面料上乘，做工精細，顏色與商品或廠商形象宣傳相吻合，廠商標識明顯，能充分體現(xiàn)所促銷商品特點或廠商形象，不允許為普通T恤；冬季廠商形象裝大氣，做工精細，質地良好，標識明顯，能體現(xiàn)商品或廠商特點。

３、形象裝申請：供應商于每周一將資料（形象裝樣品、形象裝樣品照片、供應商形象裝申請表—在分店人事部領?。﹫罂偛咳肆Y源部、營運部審核，批準后廠商促銷員