



下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
營銷總監(jiān)責權協(xié)議書
甲方:____________公司乙方:____________
為了進一步開拓市場,提高甲方產品的市場占有率和資金回籠率,組建團結協(xié)調、規(guī)范高效、忠誠專業(yè)的銷售團隊,提高公司的經濟效益?,F(xiàn)結合甲方發(fā)展的實際狀況,經甲、乙雙方在同等自愿、協(xié)商一樣的基礎上簽訂本協(xié)議:
一、協(xié)議期限:
1、本協(xié)議生效________日期為________年________月________日。
2、公司對乙方進行業(yè)績考核的時間,從________年________月________日起至________年________月________日,共________年。
二、乙方權利職責:
1、甲方聘任乙方為甲公司營銷總監(jiān),負責甲方營銷部門的________日常管理、銷售拓展、銷售策劃、營銷宣揚、第三方服務商拓展、售后服務、客服管理、門店和區(qū)域銷售經理及銷售人員培訓指導、監(jiān)督、管理等工作。
2、充分發(fā)揮銷售人員的主動性,對銷售團隊進行科學合理的分區(qū)布置和監(jiān)督管理。
3、主持公司銷售例會,擬訂、修訂公司銷售管理規(guī)章制度,完成月度、季度、年度銷售安排、貨款回收安排。
4、調研、分析公司產品在市場中的優(yōu)勢和劣勢,提出改進產品和服務質量,滿意客戶需求的解決建議,建立產品合服務標準化操作文件,依據(jù)公司產品和服務布局拓展第三方服務商,建立公司生態(tài)閉環(huán)。
5、指導區(qū)域銷售經理及銷售人員制定年度工作安排和工作目標,監(jiān)督全部銷售人員嚴格按公司營銷管理方法規(guī)定的銷售業(yè)務管理和銷售發(fā)貨及開具發(fā)票管理以及回款管理的要求進行落實。
6、做好售后服務,管理客服人員對客戶健康狀況進行動態(tài)跟蹤,協(xié)調門店人員針對客戶實際健康狀況進行干預改進。
7、每________月向上級負責人報告銷售運行的重要狀況,定期向上級負責領導述職。
8、圍繞公司的銷售目標,帶頭嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,協(xié)調處理好銷售部與健康管理團隊、技術研發(fā)團隊、客服團隊、門店段團隊、財務部和行政部等部門之間的關系。9、管理、限制好銷售費用,提高銷售賬款的回收率;定期對銷售員工進行業(yè)務培訓和愛崗敬業(yè)素養(yǎng)教化。確保所屬員工無侵占公司貨款和損害公司利益的行為發(fā)生,無重大人身意外損害事故發(fā)生。
10、乙方應遵守職業(yè)道德,保守商業(yè)機密、切實維護甲方企業(yè)的權益。在營銷宣揚等方面不得進行虛假宣揚和過度夸大宣揚,接受董事長及授權經理的領導和監(jiān)督。不得從事和甲方公司無關的其次職業(yè),不得從事有損甲方公司聲譽的任何活動。
11、完成上級領導領導交辦的各項臨時性的任務與工作。
三、乙方的年度工作目標
1、________年保證完成產品銷售額(含稅價)萬元以上(以財務數(shù)據(jù)為準)。________年至________年期間,每年完成產品銷售額均比上一年增長_____%以上。
2、自________年起先,保證每年:上年結存的應收賬款回款率達到%以上,當年銷售貨款的回款率應達到%以上;當年不能收回貨款的部分,在當________年進行對賬率達%以上。
3、不發(fā)生單筆萬元以上的“壞賬”損失;不能有一例發(fā)貨后無對方收貨憑證原件的狀況發(fā)生(壞賬是指無客戶所欠貨款的憑證;或雖有欠款憑證,但客戶單位被吊銷或注銷或宣布破產的;或雖有欠款憑證,但客戶單位半________年以上不發(fā)生業(yè)務,一________年內不給付貨款的)。
4、________年銷售團隊總人數(shù)達到不少于人,到________年總人數(shù)不少于人。所新收銷售人員當________年有業(yè)績人數(shù)占新收總人數(shù)的比率不低于%。5、建立門店、客服、銷售等與公司銷售和售后服務有關的標準操作流程和統(tǒng)一話術,形成標準化文字化的培訓教程。四、甲方對于乙方銷售業(yè)績的獎懲及結算方法:____________甲方給與乙方供應的薪酬待遇的基本形式為:____________提成制。每________月15________日前后(節(jié)假________日順延)發(fā)放上________月提成總數(shù)的%,其余部分在次________年二___
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年蚊香片包裝膜項目投資可行性研究分析報告
- 健身行業(yè)市場全景分析及投資策略研究報告
- 2025年成囊材料項目規(guī)劃申請報告模板
- 北京工商大學嘉華學院實驗報告(一)
- 2025年文化創(chuàng)意產業(yè)園區(qū)市場規(guī)模分析
- 中國差熱分析儀行業(yè)市場發(fā)展監(jiān)測及投資潛力預測報告
- 2025年宣傳袋項目投資可行性研究分析報告
- 2025年化學纖維加工絲項目發(fā)展計劃
- 2025至2030年中國玻璃鋼漏電保護箱數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報告
- 云南銅材項目立項申請報告
- 湘教版三年級美術下冊教案全冊
- (高清版)DB15∕T 3585-2024 高標準農田施工質量評定規(guī)程
- 試油(氣)HSE作業(yè)指導書
- 重癥監(jiān)護-ICU的設置、管理與常用監(jiān)測技術
- 法律顧問服務投標方案(完整技術標)
- 中醫(yī)藥三方合作協(xié)議書范本
- 2024年《動漫藝術概論》自考復習題庫(附答案)
- 2024年職業(yè)技能“大數(shù)據(jù)考試”專業(yè)技術人員繼續(xù)教育考試題庫與答案
- 慢病報卡系統(tǒng)使用流程圖
- 2024年遼寧軌道交通職業(yè)學院單招職業(yè)適應性測試題庫含答案
- 小升初數(shù)學總復習專題訓練:平行四邊形的面積與梯形的面積
評論
0/150
提交評論