《甄嬛傳》里的管理之道

《甄嬛傳》里的管理之道目錄一、性格色彩二、管理支招三、人力之道看甄嬛聊管理你了解你屬下的性格嗎？為什么都要背叛朕？看甄嬛聊管理一、性格色彩看甄嬛聊管理一、性格色彩樂(lè)嘉，中國(guó)性格色彩研究中心創(chuàng)辦人，性格色彩創(chuàng)始人是哈特邁博士，他借鑒了《性格密碼》一書(shū)其中對(duì)性格紅黃綠藍(lán)的區(qū)分和理解，加以改良成為自己的學(xué)說(shuō)FPA。他是培訓(xùn)師，電視節(jié)目主持人。備受各階層廣泛推崇的卓越的演講者，著有暢銷(xiāo)書(shū)《FPA性格色彩入門(mén)——跟樂(lè)嘉色眼識(shí)人》、《跟樂(lè)嘉學(xué)性格色彩》。于2010年擔(dān)任江蘇衛(wèi)視《非誠(chéng)勿擾》嘉賓主持，2013年，擔(dān)任CCTV《首席夜話(huà)》主持人。看甄嬛聊管理看甄嬛聊管理【甄嬛】雖為主角，甄嬛的性格并不分明。似乎她只有優(yōu)勢(shì)，沒(méi)有過(guò)當(dāng)。如原著小說(shuō)的架空歷史，甄嬛被架空描寫(xiě)為一個(gè)“完人”，類(lèi)似我們說(shuō)的個(gè)性非凡。她玩樂(lè)時(shí)如紅色活潑純真，謀劃時(shí)如藍(lán)色深思熟慮，遇險(xiǎn)時(shí)如黃色殺伐決斷，退隱時(shí)如綠色與世無(wú)爭(zhēng)。只有偶爾的情緒化泄露出幾縷紅。（紅）嬛嬛一裊楚宮腰，正是臣女閨名?？凑鐙至墓芾怼旧蛎记f】甄嬛從小一起長(zhǎng)大的死黨。屬于健康紅，跟安陵容的壓抑紅形成鮮明對(duì)比。沈眉莊心直口快，有什么說(shuō)什么，當(dāng)甄嬛受寵后，問(wèn)她是否介意，她很真實(shí)地說(shuō)“當(dāng)然有一點(diǎn)，但即使沒(méi)有你，還有別人”。因?yàn)樘t，容易相信別人，她輕信了太醫(yī)給的“生孩秘方”，被陷害失寵。（紅）看甄嬛聊管理【安貴人】典型的自卑壓抑紅，因出身低微，入宮后被眾人瞧不起，只能忍氣吞聲，其實(shí)心內(nèi)無(wú)時(shí)不渴望出頭引人矚目。為得到雍正寵愛(ài)，寧可背棄好友，投靠皇后。即使已經(jīng)受寵，仍不時(shí)敏感，總擔(dān)心人家不看重自己，她與甄嬛的友誼便是被這種猜疑給毀了。（壓抑紅）看甄嬛聊管理【淳貴人】大紅色的淳貴人，是后宮中個(gè)性最簡(jiǎn)單、最原生態(tài)的人,就像《紅樓夢(mèng)》的史湘云，熱鬧、活潑、沒(méi)有半點(diǎn)心事，把后宮當(dāng)成了游樂(lè)園，即使偶爾想家難過(guò)，被甄嬛用一盤(pán)精制的點(diǎn)心就轉(zhuǎn)移了注意力，愁苦一掃而空。她沒(méi)有半分想邀寵的心，對(duì)男女之事也是半懂不懂，卻惹得雍正垂憐。（大紅）看甄嬛聊管理【槿汐】劇中我最喜歡的人物：槿汐。她聰明識(shí)大體，沉靜內(nèi)斂，行事謹(jǐn)慎，進(jìn)退得宜，不論甄嬛在宮中如何起落，她始終忠心不貳。藍(lán)色的她擔(dān)得起心思細(xì)密、守口如瓶八個(gè)字。浣碧是甄嬛的親妹妹，尚且受到外界誘惑而背叛，槿汐卻是甄嬛最信任的人，從未有一絲行差踏錯(cuò)。（藍(lán)）看甄嬛聊管理

【流朱、浣碧】流朱、浣碧是甄嬛身邊一對(duì)玲瓏丫鬟。兩人同屬紅色性格為主，浣碧比流朱多了第二色黃色。同為宮婢，流朱只是一心事主，浣碧卻總在尋找機(jī)會(huì)出頭，險(xiǎn)些失足被曹貴人利用，幸好甄嬛大氣睿智，先破了曹貴人的陷阱，而后以情動(dòng)之，復(fù)曉以利害，活用了一把鉆石法則，折服浣碧。（紅、紅+黃）看甄嬛聊管理【敬妃】敬妃她是劇中為數(shù)不多的綠色性格明顯的妃嬪，經(jīng)常被紅+黃的華妃譏諷為能力平庸，不放在眼內(nèi)。正因她安分隨時(shí)，從不爭(zhēng)寵，不炫耀聰明，所以留到最后。甄嬛遇難，她可以雪中送炭，卻無(wú)法力挽狂瀾。后宮晉位猶如職場(chǎng)升遷，只是職場(chǎng)不順可以跳槽，而后宮中一旦被貶，終身誤。（綠）看甄嬛聊管理【端妃】端妃的出場(chǎng)頗具神秘感，逐漸揭開(kāi)悲慘身世。原來(lái)她與華妃結(jié)怨，是做了替罪羊。后宮的朔朔北風(fēng)中，她如逆境中一朵寒梅，艱難地保存著內(nèi)心最后一點(diǎn)自尊。壓抑痛苦的她很像藍(lán)色，唯有當(dāng)華妃沖到她病榻前，那一番激烈的對(duì)白，讓我們瞥見(jiàn)她的紅?？上Я诉@個(gè)人淡如菊的女子啊。（紅）看甄嬛聊管理【溫實(shí)初】溫實(shí)初是個(gè)心軟多情的紅色，因?yàn)樯矸菰颍砻嫔峡雌饋?lái)有些綠，自己的治疫方子被人冒認(rèn)領(lǐng)賞，他也沒(méi)聲張。本性中，他為情失去理智，先是暗戀甄嬛不得，見(jiàn)眉莊被陷害，心生憐意相救，偏偏眉莊又對(duì)皇帝感到心寒，兩個(gè)紅色情感都需要慰藉，便不顧這禁宮清規(guī)而好了起來(lái)。（紅）看甄嬛聊管理【果郡王】雍正的十七弟，《后宮甄嬛傳》中的他略顯孩子氣了些，大紅色，典型的愛(ài)美人不愛(ài)江山。紅色的不爭(zhēng)功名，只求富貴安穩(wěn)，在黃色看來(lái)是不上進(jìn)，在紅色自己內(nèi)心何嘗不是一種看透。人最可貴的是知道自己要什么，不糾結(jié)。人最可悲的是什么都想要。（大紅）看甄嬛聊管理【華妃】劇中性格最鮮明、過(guò)當(dāng)也最容易抓的人物當(dāng)屬華妃。按照性格色彩的理論，她是標(biāo)準(zhǔn)的紅+黃。表現(xiàn)欲和控制欲都很明顯。不時(shí)醋意大發(fā)，任情緒化泛濫，甚至橫行宮中，欺負(fù)其他妃嬪，臥榻之側(cè)不容他人酣睡。一旦雍正的恩寵旁落，她會(huì)用盡各種手段打擊對(duì)手，情緒也隨之大起大落。（紅+黃）看甄嬛聊管理【夏冬春】夏冬春的命運(yùn)很令我意外，氣勢(shì)熾盛地出場(chǎng)，羞辱安陵容，順利地封了貴人，連皇帝的面還沒(méi)見(jiàn)著，就被賞了一丈紅。她是紅+黃，但害了她的主要是黃色過(guò)當(dāng)，如果她不是那么的不依不饒，華妃還不至于抓住把柄予以重罰。每個(gè)笨蛋黃在通往聰明黃的成長(zhǎng)之路上都有可能遭遇不測(cè)。（紅+黃）

看甄嬛聊管理【宮女余氏】甄嬛少女時(shí)期夢(mèng)想找個(gè)一心一意的有情郎，意外入宮，不想受寵，所以讓兒時(shí)伙伴御醫(yī)溫大夫給自己開(kāi)藥，讓自己久病不愈。雍正長(zhǎng)時(shí)間見(jiàn)不到甄嬛，反而時(shí)時(shí)想起。深夜倚梅園中巧遇，不見(jiàn)其人只聞其聲，雍正以為自己遇到的是宮女余氏——日后因冒認(rèn)甄嬛而死于非命的紅色女子。（紅）

逆風(fēng)如解意，容易莫摧殘。看甄嬛聊管理【曹貴人】不論身份，曹貴人是劇中最有心計(jì)、最厲害的人物。她為華妃出謀劃策，如同軍師角色，華妃失寵后，又為甄嬛通風(fēng)報(bào)信。性格屬紅+黃，因?yàn)殚L(zhǎng)年不得寵幸，為了保住女兒的將來(lái)，讓她的黃色最大限度發(fā)揮。“驚鴻舞”一集，曹貴人的連環(huán)計(jì)、計(jì)中計(jì)讓人嘆為觀(guān)止，令甄嬛著了道。（紅+黃）看甄嬛聊管理【麗嬪】麗嬪以麗名之，應(yīng)該生得極美，甄嬛進(jìn)宮前，宮里嬪位以上的沒(méi)幾個(gè)，麗嬪得寵，又有華妃扶持，心氣也是很高，可惜她在和甄嬛相斗時(shí)沒(méi)什么大腦，處處落敗。華妃旗下，一個(gè)麗嬪一個(gè)曹貴人，原本她看重麗嬪，但逐漸發(fā)現(xiàn)麗嬪這個(gè)大紅色不如曹貴人有腦子，于是改變了主意。（大紅）

看甄嬛聊管理【雍正1】大部分在講雍正和若干女人間的情事。偏偏雍正是個(gè)極黃的人。歷史上的雍正就因太黃而不討康熙喜歡，劇中的雍正雖然有時(shí)像個(gè)慈祥的長(zhǎng)者，骨子里的不怒自威還在。雍正最黃的舉動(dòng)便是賜給華妃“歡宜香”。（超黃）【雍正2】“歡宜香”是雍正親自為華妃配置，指定后宮只有華妃專(zhuān)享，表面上榮寵之極，其實(shí)其中含有烈性麝香，久聞可致不孕。華妃的兄長(zhǎng)戰(zhàn)功顯赫，雍正怕華妃生下皇子，對(duì)己不利，一面又要為了安撫華妃的家族而寵幸華妃，所以隱瞞這個(gè)秘密許多年。倘若雍正不是黃色，難以守口如瓶。

（超黃）【雍正3】裝萌，似已成了宮斗戲中誘惑君王最常用的一招。前有《美人心計(jì)》竇漪房放風(fēng)箏，后有《后宮甄嬛傳》甄嬛蕩秋千，無(wú)意卻給了雍正在后妃獻(xiàn)媚邀寵中缺乏的新鮮感。一時(shí)興起，他自稱(chēng)果郡王，與甄嬛演起了偷情的戲碼。以黃色的逆向思維和不相信人，日后他卻懷疑甄嬛與人有私?？凑鐙至墓芾怼净侍蟆炕侍罂谛鹛?hào)，卻下得狠手，能從前朝腥風(fēng)血雨的宮斗中獲勝，想想也不是省油的燈。從她的待人接物中感覺(jué)不出黃，只覺(jué)得她一片慈祥的紅色，只是紅得有些可疑。表面上，她對(duì)皇帝的大小老婆們都是一番好心，都欣賞她們個(gè)個(gè)的美麗可愛(ài)，實(shí)際上，該出手時(shí)并不含糊。（黃）看甄嬛聊管理【皇后】皇后是個(gè)表面忠厚老實(shí)，其實(shí)心機(jī)極深的人。出身庶出帶給她自卑感，以前被姐姐純?cè)屎髩褐髞?lái)又被華妃壓著，再后來(lái)又來(lái)了個(gè)莞嬪，皇帝的心始終未曾在她身上。據(jù)故事情節(jié)推斷，能常年隱忍，讓黃色的雍正都無(wú)法發(fā)覺(jué)的皇后，應(yīng)該非藍(lán)即黃，但蔡少芬演繹得卻更像紅色。（黃）

看甄嬛聊管理【齊妃】齊妃是個(gè)很辛苦的紅色，本來(lái)是個(gè)有脾性的主兒，為了想要討好皇上，低眉順意，卻處處受辱。受到富察貴人挑唆，激發(fā)了紅色的情緒化，在人來(lái)人往的永巷折辱甄嬛，實(shí)在不智。甄嬛復(fù)寵后，她怕甄嬛報(bào)復(fù)，竟然下夾竹桃毒，反而被對(duì)手抓住把柄。想做壞事，卻沒(méi)有做壞事的能力。（紅）看甄嬛聊管理【祺嬪】祺嬪是華妃的縮小版，性格也類(lèi)似，紅+黃，聰穎過(guò)人，氣焰高漲，入宮之后審時(shí)度勢(shì)，主動(dòng)要求住在碎玉軒，與甄嬛爭(zhēng)寵，其后依附皇后，聯(lián)手皇后、安嬪斗走了甄嬛?？上€是斗不過(guò)皇后的心機(jī)老辣，皇后賜她一串外國(guó)紅玉珠，暗藏害人的香料，她不疑有他，歡天喜地受了。（紅+黃）看甄嬛聊管理【葉瀾依】一朵開(kāi)在皇宮里的罌粟花,桀驁的馴馬女,果郡王口中"笑容美好,性格堅(jiān)毅"的女子,對(duì)著皇帝、皇后、眾嬪妃竟無(wú)半點(diǎn)懼意，明知紅棗湯中有毒卻一口喝下，眾人看到的均是她黃色的一面，只有面對(duì)心愛(ài)的人的柔情洶涌才看見(jiàn)她的紅。由感激而生出愛(ài)意的人，內(nèi)心都卑微得很。（黃+紅）看甄嬛聊管理

有的女人一旦失戀就隱居數(shù)年，發(fā)明出絕情草，將普天下男人全都一棒子打死；有的女人卻對(duì)昨天的失戀高唱“忘了吧，算了吧”，世間男人無(wú)數(shù)，下一個(gè)會(huì)更好！

有的男人一見(jiàn)到漂亮女生就興奮，張口是詩(shī)閉嘴是詞；有的男人見(jiàn)到漂亮女生就結(jié)巴，除了聊天氣和問(wèn)路，連句話(huà)都說(shuō)不完整？

窈窕淑女,君子好逑天…天氣挺好…男人沒(méi)一個(gè)好東西！天涯何處無(wú)芳草？！看甄嬛聊管理人的行為變化萬(wàn)千行為背后的性格卻有規(guī)律可循?？凑鐙至墓芾?/p>

從古希臘的四液學(xué)說(shuō)開(kāi)始，歷經(jīng)后世曲折發(fā)展，樂(lè)嘉用四種顏色代表人的四種性格類(lèi)型———紅、藍(lán)、黃、綠變革性地推進(jìn)了“動(dòng)機(jī)”與“行為”之間的關(guān)聯(lián)，開(kāi)創(chuàng)了性格分析大眾化的新時(shí)代。其開(kāi)創(chuàng)的“FPA?性格色彩學(xué)”簡(jiǎn)單、實(shí)用、易操作，被廣泛接納與認(rèn)可。看甄嬛聊管理紅色——他們的優(yōu)勢(shì)是：積極樂(lè)觀(guān)真誠(chéng)主動(dòng)善于表達(dá)富有感染力紅色性格名人靳羽西潘石屹

張朝陽(yáng)看甄嬛聊管理

紅色——有時(shí)很可惡，因?yàn)椋呵榫w波動(dòng)大起大落開(kāi)玩笑不分場(chǎng)合疏于兌現(xiàn)承諾這山望著那山高

紅色性格名人小S

李詠

陶晶瑩

看甄嬛聊管理藍(lán)色——他們的魅力在于：思想深邃默默關(guān)懷他人敏感而細(xì)膩計(jì)劃性強(qiáng)藍(lán)色性格名人張小嫻

陳曉旭

王小波

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藍(lán)色——有時(shí)不太招人喜歡：情感脆弱喜好批判和挑剔不主動(dòng)與人溝通患得患失藍(lán)色性格名人梁朝偉

高倉(cāng)健

楊麗萍

看甄嬛聊管理黃色——他們的天賦：行動(dòng)迅速目標(biāo)導(dǎo)向不感情用事堅(jiān)持不懈黃色性格名人普京

丘吉爾

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黃色——有時(shí)會(huì)被抱怨：死不認(rèn)錯(cuò)控制欲強(qiáng)咄咄逼人容易發(fā)怒黃色性格名人楊瀾

李敖

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看甄嬛聊管理綠色——他們的好處是：溫柔祥和為他人考慮與世無(wú)爭(zhēng)善于協(xié)調(diào)

綠色性格名人錢(qián)鐘書(shū)曼德拉

汪曾祺看甄嬛聊管理綠色——他們的局限：拒絕改變膽小被動(dòng)沒(méi)有主見(jiàn)缺乏創(chuàng)意

綠色性格名人許志安

葛優(yōu)

楊采妮

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孩子A，看到商店櫥窗里自己喜歡的帽子，大叫一聲：我要買(mǎi)這個(gè)帽子!爸爸不給買(mǎi)，傷心大哭。回到家，看到一套新的童話(huà)故事書(shū)，隨即笑逐顏開(kāi)，忘記沒(méi)買(mǎi)帽子的不快。孩子B，看到商店櫥窗里自己喜歡的帽子，默默地望著帽子，在心里面渴望老爸買(mǎi)下它，如果沒(méi)有買(mǎi)，也不會(huì)太難過(guò)，繼續(xù)跟著老爸向前走。孩子C，看到商店櫥窗里自己喜歡的帽子，會(huì)問(wèn)老爸：你說(shuō)如果我考試得100分會(huì)有獎(jiǎng)勵(lì)的，算數(shù)嗎？老爸回答，當(dāng)然算啊，孩子又問(wèn)：那我考了100分，獎(jiǎng)勵(lì)什么？老爸自然問(wèn)：你想要什么？孩子說(shuō)：我想要這頂帽子!孩子D：看到商店櫥窗里自己喜歡的帽子，眼睛緊緊盯著帽子，一聲不吭，也不挪步。等老爸走過(guò)一段發(fā)現(xiàn)孩子沒(méi)跟上來(lái)，回來(lái)拉孩子往前走時(shí)，孩子不肯移動(dòng)半步，堅(jiān)持到帽子買(mǎi)好后才離開(kāi)。

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在FPA?性格色彩的組合中，只有上下關(guān)系和左右關(guān)系的八種組合，沒(méi)有對(duì)角線(xiàn)的組合。

在性格組合當(dāng)中，同樣的色彩搭配因?yàn)橹魃痛紊捻樞虿煌?，?huì)形成整體風(fēng)格接近但具體行為有諸多細(xì)分的差異。例如“紅+黃”與“黃+紅”，皆屬于“紅黃配”，但前者的主色是紅色，因此比后者更注重人生的“快樂(lè)和自由”；而后者則比前者更加注重人生的“成就和控制”。

看甄嬛聊管理領(lǐng)導(dǎo)者——思考者————和平者——行動(dòng)者團(tuán)隊(duì)成員的性格色彩搭配看甄嬛聊管理紅色紅色性格的人是快節(jié)奏的，會(huì)自發(fā)地行動(dòng)和做出決策；同時(shí)，紅色性格的人也很有創(chuàng)意，思維敏捷。他對(duì)組織活動(dòng)充滿(mǎn)興趣，能夠快速并熱情地與人相處，有著不可思議的感染力和說(shuō)服力，讓別人和他一起實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。所以，紅色性格的人通常在團(tuán)隊(duì)中扮演“行動(dòng)者”的角色。另一方面，紅色性格的人與分析研究相比更喜歡隨意猜測(cè)，不關(guān)心事實(shí)和細(xì)節(jié)，并盡可能地逃避一些繁瑣的工作。這種不遵循事實(shí)的特性，常常讓他被認(rèn)為是主觀(guān)的、魯莽的、易沖動(dòng)的，喜歡“夸大其詞”。看甄嬛聊管理藍(lán)色藍(lán)色性格的人注重思考過(guò)程，能夠全面、系統(tǒng)性的解決問(wèn)題。他非常關(guān)心事物的安全性，任何事情都追求準(zhǔn)確無(wú)誤，熱衷于收集數(shù)據(jù)，詢(xún)問(wèn)細(xì)節(jié)問(wèn)題。藍(lán)色性格的人做事緩慢，要求精確，行動(dòng)和決策都非常謹(jǐn)慎，通常在團(tuán)隊(duì)中擔(dān)任“思考者”的角色。藍(lán)色雖然是很好的問(wèn)題解決者，卻不夠果斷。藍(lán)色性格的人容易多疑，喜歡將事情記錄下來(lái)，需要作決策時(shí)往往因?yàn)槭占瘮?shù)據(jù)而耽誤了時(shí)間。他們最常說(shuō)的一句話(huà)是：“你不可能只掌握一半的數(shù)據(jù)就做出一項(xiàng)重要的決定?！笨凑鐙至墓芾睃S色性格的人是典型的“領(lǐng)導(dǎo)者”，他們有很強(qiáng)的自我管理能力，非常直接同時(shí)也很?chē)?yán)謹(jǐn)，善于控制他人和環(huán)境，果斷行動(dòng)和決策，對(duì)拖延非常沒(méi)有耐心。黃色性格的人的座右銘是“我要做得又快又好”。黃色性格的人喜歡同時(shí)做很多事情，持續(xù)給自己加壓直到無(wú)法承受。團(tuán)隊(duì)協(xié)作中，黃色的劣勢(shì)是常常表現(xiàn)冷漠，以產(chǎn)出和目標(biāo)為導(dǎo)向，更關(guān)心最后的結(jié)果，容易被認(rèn)為是固執(zhí)、缺乏耐心、強(qiáng)硬和專(zhuān)橫。黃色看甄嬛聊管理綠色綠色性格的人是四種性格中最以人際為導(dǎo)向的，在行動(dòng)或決策之前，他希望能夠了解別人的感受。綠色性格的人有很強(qiáng)的勸說(shuō)能力，同時(shí)也是積極的聆聽(tīng)者，非常愿意支持他人，作為他的伙伴會(huì)感覺(jué)很舒服。所以，綠色是團(tuán)隊(duì)中當(dāng)之無(wú)愧的“和平者”。

和藍(lán)色一樣，綠色性格的人做事和決策也比較慢。不同的是，綠色的拖延是因?yàn)椴辉该帮L(fēng)險(xiǎn)。綠色性格的人追求安全感和歸屬感，不喜歡與人發(fā)生沖突，所以有時(shí)會(huì)附和他人而不說(shuō)真心話(huà)，容易被人認(rèn)為過(guò)于溫和保守，心腸太軟，老好人。目錄一、性格色彩二、管理支招三、人力之道看甄嬛聊管理

很多影視劇尤其是古裝宮斗劇，直接就是現(xiàn)代職場(chǎng)赤裸裸的寫(xiě)照。而這在《甄嬛傳》中可謂做到了極致，從管理學(xué)到行政定級(jí)，無(wú)所不包。后宮美女的華服令人眼花繚亂，各種勾心斗角更是讓人驚心動(dòng)魄。當(dāng)然，細(xì)細(xì)品味，劇中故事雖然發(fā)生在皇宮大內(nèi)，距離我等尋常百姓似乎遙不可及，但是其中折射出的生存法則和人生道理放在現(xiàn)代也很接地氣，看完劇的觀(guān)眾恍然大悟：這不就是一部管理學(xué)生存啟示錄嗎？看甄嬛聊管理甄嬛陣營(yíng)華妃陣營(yíng)結(jié)果沈眉莊華妃沈眉莊敗甄嬛華妃甄嬛先敗，后勝出安陵容敬嬪

甄嬛施計(jì)嚇瘋敬嬪謹(jǐn)熙曹貴人甄嬛拉攏，曹貴人背棄舊主（利益：甄嬛認(rèn)溫宜公主為義女）流蘇富察貴人甄嬛施計(jì)嚇瘋富察貴人溫實(shí)初

皇上（擔(dān)心大權(quán)旁落）

淳小主華妃淳小主被華妃滅口中間派：端妃

甄嬛拉攏（利益：甄嬛讓端妃撫養(yǎng)溫宜公主）中間派：敬妃

（暫穩(wěn)）甄嬛團(tuán)隊(duì)第一輪PK看甄嬛聊管理甄嬛陣營(yíng)皇后陣營(yíng)結(jié)果沈眉莊齊妃齊妃死，皇后爭(zhēng)養(yǎng)三阿哥，內(nèi)訌的犧牲品）欣貴人琪貴人甄嬛拉攏欣貴人（利益：甄嬛讓她擺脫琪貴人的排擠）琪貴人煽動(dòng)皇上滴血認(rèn)親，扳倒甄嬛沒(méi)有成功，自己反被打入冷宮

安陵容安陵容背叛甄嬛，利益：皇后讓安陵容復(fù)寵2次）

謹(jǐn)熙/蘇培盛寧貴人（小敵）

甄嬛爭(zhēng)取寧貴人浣碧

衛(wèi)臨

太醫(yī)衛(wèi)臨接替了太醫(yī)溫實(shí)初四阿哥

三阿哥四阿哥與三阿哥爭(zhēng)皇位淳小主

端妃

甄嬛讓端妃撫養(yǎng)溫宜公主）敬妃

甄嬛讓敬妃撫養(yǎng)朧月公主）甄嬛團(tuán)隊(duì)第二輪PK看甄嬛聊管理甄嬛團(tuán)隊(duì)第三輪PK甄嬛陣營(yíng)皇帝陣營(yíng)

端妃夏刈甄嬛讓端妃撫養(yǎng)溫宜公主敬妃

甄嬛讓敬妃撫養(yǎng)朧月公主寧貴人

利益：共同殺害仇人欣貴人

四阿哥（繼承皇位，防范六阿哥）

讓六阿哥入果郡王一脈謹(jǐn)熙/蘇培盛

衛(wèi)臨

看甄嬛聊管理要訣：收買(mǎi)人心——舉手之勞便能贏得死心塌地鏡頭回放：甄嬛能從一個(gè)普通常在上位為一朝太后，靠的絕對(duì)是美色，但她也善于收買(mǎi)人心，有一眾死心塌地甘愿為其沖鋒陷陣的奴才。小允子守夜時(shí)哭泣，甄嬛問(wèn)明情況后，讓小允子回去照顧病重的哥哥，回頭還不忘讓丫環(huán)換一床厚棉被給他，以免走廊夜冷，著涼感冒。幾句話(huà)讓小允子熱淚盈眶，為其死而后已的心馬上就有了。職場(chǎng)啟示：甄嬛的舉動(dòng)放在現(xiàn)在，就是所謂的人性化管理。遇到這樣的領(lǐng)導(dǎo)，下屬總有一種難以言表的良馬遇伯樂(lè)的感動(dòng)，忠心護(hù)主也就不難了。有時(shí)候，身在高位、日理萬(wàn)機(jī)的領(lǐng)導(dǎo)一句關(guān)心的問(wèn)候，也足以收買(mǎi)下屬為其死心塌地效力。二、管理支招看甄嬛聊管理二、管理支招要訣：晉升等級(jí)——業(yè)務(wù)能力只是基礎(chǔ)王牌越多勝算越大鏡頭回放：《甄嬛傳》在新入宮小主的宮廷規(guī)矩研習(xí)課程上，首次對(duì)清朝后宮的尊卑和晉升方式進(jìn)行了詳細(xì)交代，教導(dǎo)甄嬛和安陵容的姑姑說(shuō)：“后宮雖然主子很多，但是真正的主子只有三位：皇上、皇后和太后。雖然華妃受寵氣勢(shì)沖天，但也只能是小主，最多尊一聲娘娘?！焙髮m嬪妃的排位依次從低到高：宮女，就是最底層的使喚丫頭；官女，即可以侍寢的宮女；答應(yīng)，七品，是后宮地位最低的一個(gè)級(jí)別?；噬舷矚g的官女，就可以升為答應(yīng)，新選秀入宮的新人，一般也從答應(yīng)做起；常在，六品，按照姿色容貌劃分；貴人，較為基礎(chǔ)的地位，必須與其他妃子共享一宮，且受其牽制；嬪，比貴人稍高一級(jí)，可作一宮之主；妃子，較高地位，有一定的話(huà)語(yǔ)權(quán)；貴妃，皇貴妃，皇后。晉升級(jí)別一般按照受寵的程度劃分。但是地位較高者則要看資歷和貢獻(xiàn)，資歷即伺候皇上的時(shí)間和在宮內(nèi)的口碑，而貢獻(xiàn)就是有沒(méi)有誕下皇子或者公主，后宮的主要職責(zé)就是為皇家血脈開(kāi)枝散葉。因此專(zhuān)寵、孩子和前朝家族的支持，一樣都不少。職場(chǎng)啟示：比較正規(guī)的大公司都有嚴(yán)格的晉級(jí)制度，隨著職位逐級(jí)遞增，除了薪資水平，所面臨的工作壓力和人際斗爭(zhēng)的壓力何止是成倍增長(zhǎng)?？凑鐙至墓芾矶?、管理支招1、敢于決斷－－克服猶豫不定的習(xí)性很多人之所以一事無(wú)成，最大的毛病就是缺乏敢于決斷的手段，總是左顧右盼、思前想后，從而錯(cuò)失成功的最佳時(shí)機(jī)。成大事者在看到事情的成功可能性到來(lái)時(shí)，敢于做出重大決斷，因此取得先機(jī)。

2、挑戰(zhàn)弱點(diǎn)－－徹底改變自己的缺陷人人都有弱點(diǎn)，不能成大事者總是固守自己的弱點(diǎn)，一生都不會(huì)發(fā)生重大轉(zhuǎn)變；能成大事者總是善于從自己的弱點(diǎn)上開(kāi)刀，去把自己變成一個(gè)能力超強(qiáng)的人。一個(gè)連自己的缺陷都不能糾正的人，只能是失敗者！

3、突破困境－－從失敗中撮成功的資本人生總要面臨各種困境的挑戰(zhàn)，甚至可以說(shuō)困境就是“鬼門(mén)關(guān)”。一般人會(huì)在困境面前渾身發(fā)抖，而成大事者則能把困境變?yōu)槌晒Φ挠辛μ?。要訣：九個(gè)手段——正確的管理方法構(gòu)建強(qiáng)大團(tuán)隊(duì)看甄嬛聊管理二、管理支招4、抓住機(jī)遇－－善于選擇、善于創(chuàng)造機(jī)遇就是人生最大的財(cái)富。有些人浪費(fèi)機(jī)遇輕而易舉，所以一個(gè)個(gè)有巨大潛力的機(jī)遇都悄然溜跑，成大事都是絕對(duì)不允許溜走，并且能縱身?yè)湎驒C(jī)遇。

5、發(fā)揮強(qiáng)項(xiàng)－－做自己最擅長(zhǎng)的事情一個(gè)能力極弱的人肯定難以打開(kāi)人生局面，他必定是人生舞臺(tái)上重量級(jí)選手的犧牲品；成大事者關(guān)于在自己要做的事情上，充分施展才智，一步一步地拓寬成功之路。

6、調(diào)整心態(tài)－－切忌讓情緒傷害自己心態(tài)消極的人，無(wú)論如何都挑不起生活和重?fù)?dān)，因?yàn)樗麄儫o(wú)法直面一個(gè)個(gè)人生挫折，成大事者則關(guān)于高速心態(tài)，即使在毫無(wú)希望時(shí)，也能看到一線(xiàn)成功的亮光。要訣：九個(gè)手段——正確的管理方法構(gòu)建強(qiáng)大團(tuán)隊(duì)看甄嬛聊管理二、管理支招7、立即行動(dòng)－－只說(shuō)不做，徒勞無(wú)益一次行動(dòng)勝過(guò)百遍心想。有些人是“語(yǔ)言的巨人，行動(dòng)的矮子”，所以看不到更為實(shí)際現(xiàn)實(shí)的事情在他身上發(fā)生；成大事者是每天都靠行動(dòng)來(lái)落實(shí)自己的人生計(jì)畫(huà)的。

8、善于交往－－巧妙利用人力資源一個(gè)人不懂得交往，必然會(huì)推動(dòng)人際關(guān)系的力量。成大事者的特點(diǎn)之一是：善于靠借力、借熱去營(yíng)造成功的局勢(shì)，從而能把一件件難以辦成的事辦成，實(shí)現(xiàn)自己人生的規(guī)劃。

9、重新規(guī)劃－－站到更高的起點(diǎn)上人生是一個(gè)過(guò)程，成功也是一個(gè)過(guò)程。你如果滿(mǎn)足于小成功，就會(huì)推動(dòng)大成功。成大事者懂得從小到大的艱辛過(guò)程，所以在實(shí)現(xiàn)了一個(gè)個(gè)小成功之后，能繼續(xù)拆開(kāi)下一個(gè)人生的“密封袋”要訣：九個(gè)手段——正確的管理方法構(gòu)建強(qiáng)大團(tuán)隊(duì)目錄一、性格色彩二、管理支招三、人力之道看甄嬛聊管理三、人力之道鏡頭回放：剛進(jìn)宮時(shí)，甄嬛雖然姿色出眾，但在沒(méi)有明確看清形勢(shì)的情況下，別的小主都忙著侍寢爭(zhēng)寵，她卻獨(dú)自躲在偏僻的碎玉軒中裝病，韜光養(yǎng)晦的舉動(dòng)為她日后的形勢(shì)奠定了重要的基礎(chǔ)。反觀(guān)跋扈愚蠢的夏常在和小人得志的余答應(yīng)，一個(gè)連皇上都沒(méi)見(jiàn)就被打殘廢，一個(gè)很快被整治到死翹翹。另一類(lèi)如端妃和敬妃，貌不出眾，也無(wú)過(guò)人的手段和智慧，又不善阿諛?lè)畛邪髽?shù)，但是兩人之間也是斗來(lái)斗去，