醫(yī)院財務人員崗位職責范本（三篇）

第3頁共3頁醫(yī)院財務?人員崗位?職責范本?工資核?算崗位?1.按人?事部門通?知，編制?工資發(fā)放?名冊，及?時送交銀?行按時發(fā)?放。工資?名冊要裝?訂成冊，?按會計檔?案管理要?求妥善保?管。2?.根據(jù)經(jīng)?管辦提供?的績效工?資核算表?，與各核?算科室上?報的獎金?分配表進?行核對無?誤后，編?制績效工?資發(fā)放清?冊，及時?送交銀行?按時發(fā)放?。3.?正確劃分?工資及代?扣款項的?明細項目?，提供詳?盡的工資?分配明細?資料。?4.按國?家有關規(guī)?定，正確?計算并代?扣代繳職?工個人所?得稅、住?房公積金?、養(yǎng)老保?險金、失?業(yè)保險金?、醫(yī)療保?險金、工?會費等款?項。醫(yī)?院財務人?員崗位職?責范本（?二）門?診、住院?收費崗位?1.負?責收取病?人繳納的?預交金、?醫(yī)藥費等?各項費用?，辦理各?項退費。?2.及?時打印收?入日報表?，每天營?業(yè)終了，?清點所收?現(xiàn)金及支?票，做到?賬款相符?。3.?嚴格執(zhí)行?日清日結(jié)?制度和現(xiàn)?金管理制?度，當日?費用當日?結(jié)算，當?日所收現(xiàn)?金必須當?日全部送?繳銀行，?不得私自?外借、挪?用。4?.嚴格按?照國家醫(yī)?療服務價?格及標準?收費，做?到按標準?、按項目?收費，保?證收費工?作的規(guī)范?性。5?.嚴格自?行退費制?度，按照?管理權限?規(guī)范操作?，任何人?不得擅自?退費。?6.嚴格?執(zhí)行《票?據(jù)管理制?度》規(guī)定?，對所領?取的票據(jù)?及收費印?章進行妥?善保管，?按照要求?使用，不?準借用或?者挪用，?不準任意?涂改和毀?損。7?.嚴格按?照收費管?理系統(tǒng)流?程操作，?不得私自?篡改系統(tǒng)?、加載任?何軟件。?醫(yī)院財?務人員崗?位職責范?本（三）?1、在?院長領導?下，負責?本院的財?務工作。?嚴格要求?財務人員?認真履行?職責，做?好各項財?務管理工?作，為醫(yī)?療第一線?提供優(yōu)質(zhì)?的服務，?保證醫(yī)療?任務的完?成。2?、貫徹國?家財政財?務相關法?律法規(guī)制?度，遵守?國家財政?紀律。按?照《會計?法》、《?醫(yī)院財務?制度》和?《醫(yī)院會?計制度》?的要求，?建立相應?的部門管?理制度及?崗位責任?制。3?、根據(jù)事?業(yè)計劃和?按照規(guī)定?的統(tǒng)一收?費標準，?合理的組?織收入。?根據(jù)醫(yī)院?特點、業(yè)?務需要和?節(jié)約原則?，精打細?算，節(jié)約?各項開支?，監(jiān)督資?金使用的?合理性、?合法性和?效率效果?性。4?、根據(jù)醫(yī)?院收入增?減因素和?事業(yè)需要?、業(yè)務活?動需要和?財力可能?，正確、?及時的編?制年度和?季度（或?月份）的?預算，定?期對預算?執(zhí)行情況?進行分析?，并按照?國家規(guī)定?編制和上?報預決算?。5、?按照醫(yī)院?財務管理?需要和內(nèi)?部控制的?要求合理?設置財務?人員工作?崗位，按?照醫(yī)院會?計制度組?織財務人?員進行會?計核算，?按照規(guī)定?的格式和?期限報送?會計月報?和年報。?6、對?醫(yī)院的財?務工作進?行研究、?布置、檢?查、總結(jié)?，根據(jù)本?單位的實?際情況，?制定各項?內(nèi)部會計?控制制度?和財務制?度。督促?財務人員?嚴格遵守?財經(jīng)紀律?和各項規(guī)?章制度，?保證本單?位各項財?務制度健?全有效。?7、保?證房屋及?建筑物、?設備、家?具、材料?、現(xiàn)金等?國家財產(chǎn)?的安全，?進行經(jīng)常?的監(jiān)督和?必要的檢?查并經(jīng)常?清查庫存?，克服浪?費和物資?積壓，以?防止不良?現(xiàn)象的發(fā)?生。8?、按照按?勞分配、?效率優(yōu)先?、兼顧公?平的原則?，組織好?單位的績?效工資分?配工作。?9、按?照國家物?價制度，?做好本單?位的物價?管理工作?。10?、定