法務部職責及任職要求（2篇）

第6頁共6頁法務部職?責及任職?要求法?約審計部?法務方向?副科長崗?位職責：?1、全?面負責法?約審計部?法務方向?全面工作?、制定法?約審計部?的工作計?劃、安排?日常法務?工作分工?、領導、?建設法律?團隊，并?對法律團?隊進行管?理；2?、負責參?與公司重?大經營決?策、協(xié)調?處理公司?決策、經?營、經營?管理中的?法律事務?、對公司?重大經營?決策提出?法律意見?，并對相?關法律風?險提出防?范意見；?3、從?公司層面?對制度、?流程等風?險與合規(guī)?問題進行?梳理，并?配合各業(yè)?務部門實?施風險控?制；4?、負責重?大訴訟案?件、重大?仲裁案件?、重大突?發(fā)事件的?處理，并?總結法律?漏洞，提?出防范建?議；5?、與有關?政府部門?保持良好?溝通，隨?時把握法?規(guī)動態(tài)，?控制公司?風險；?6、完成?好總經理?交給其他?涉及法律?方向的工?作任務。?任職資格?：1、?____?周歲，法?律專業(yè)本?科或相關?專業(yè)以上?學歷；?2、10?以上法律?相關工作?經驗，_?___年?以上法務?部門管理?經驗；?3、良好?的職業(yè)道?德和敬業(yè)?精神，能?夠承受較?大的工作?壓力；?4、具有?較強的人?際交往能?力、領導?能力、協(xié)?調能力，?5、熟?悉有關建?筑行業(yè)的?相關法律?、法規(guī)，?具備良好?的法律事?務判斷分?析能力，?有良好的?外部事務?的公關能?力、談判?能力和技?巧；6?、工作認?真負責、?嚴謹細致?；7、?具有北京?戶口、律?師資格證?、律師職?業(yè)證優(yōu)先?。法約審?計部勞動?方向法務?崗位職責?：1、?負責協(xié)助?勞資人事?科、勞務?公司等有?關部門開?展有關勞?動關系等?事務，給?予法律上?的咨詢協(xié)?助；2?、負責參?與公司有?關勞動關?系中的各?種法律問?題的處理?，對公司?勞動關系?問題提出?法律意見?，并對相?關法律風?險提出防?范意見；?3、從?勞動、勞?務對公司?有關制度?、流程等?風險與合?規(guī)問題進?行梳理，?并配合各?業(yè)務部門?實施風險?控制；?4、主要?負責勞動?糾紛、勞?務糾紛的?有關調解?、仲裁、?訴訟、監(jiān)?察等案件?事件的處?理，并總?結法律漏?洞，提出?防范建議?；5、?完成好上?級領導交?給其他涉?及法律方?向的工作?任務。任?職資格：?1、法?律專業(yè)本?科或相關?專業(yè)以上?學歷；?2、3以?上法律相?關工作經?驗；3?、良好的?職業(yè)道德?和敬業(yè)精?神，能夠?承受較大?的工作壓?力；4?、具有較?強的人際?交往能力?、協(xié)調協(xié)?作能力，?5、熟?悉勞動法?、勞動合?同法等相?關法律、?法規(guī)，具?備良好的?法律事務?判斷分析?能力，有?良好的外?部事務的?公關能力?、談判能?力和技巧?；6、?工作認真?負責、嚴?謹細致；?7、具?有北京戶?口、律師?資格證、?律師職業(yè)?證優(yōu)先。?法約審計?部合同方?向法務崗?位職責：?1、負?責協(xié)助采?購中心、?項目部等?有關部門?簽訂采購?合同、分?包合同等?合同，給?予法律上?的咨詢協(xié)?助；2?、負責參?與公司有?關審查、?簽訂、履?行合同中?的各種法?律問題的?處理，對?公司關于?合同發(fā)現?的問題提?出法律意?見，并對?相關法律?風險提出?防范意見?；3、?從合同簽?訂、管理?對公司有?關制度、?流程等風?險與合規(guī)?問題進行?梳理，并?配合各業(yè)?務部門實?施風險控?制；4?、主要負?責合同糾?紛的有關?調解、仲?裁、訴訟?等案件事?件的處理?，并總結?法律漏洞?，提出防?范建議；?6、完?成好上級?領導交給?其他涉及?法律方向?的工作任?務。任職?資格：?1、法律?專業(yè)本科?或相關專?業(yè)以上學?歷；2?、3以上?法律相關?工作經驗?；3、?良好的職?業(yè)道德和?敬業(yè)精神?，能夠承?受較大的?工作壓力?；4、?具有較強?的人際交?往能力、?協(xié)調協(xié)作?能力，?5、熟悉?合同法、?民法等相?關法律、?法規(guī)，具?備良好的?法律事務?判斷分析?能力，有?良好的外?部事務的?公關能力?、談判能?力和技巧?；6、?工作認真?負責、嚴?謹細致；?7、具?有北京戶?口、律師?資格證、?律師職業(yè)?證優(yōu)先。?法約審計?部法律文?書方向法?務崗位職?責：1?、負責協(xié)?助合同方?向、勞動?方向法務?等有關人?員進行案?件材料的?收集、整?理工作；?2、負?責對有關?案件的檔?案歸檔、?立卷等有?關工作，?負責檔案?的管理，?并定期進?行案件分?析；3?、負責各?種有關的?法律文書?的編輯、?記錄、歸?檔等工作?；4、?完成好上?級領導交?給其他涉?及法律方?向的工作?任務。任?職資格：?1、法?律專業(yè)專?科或相關?專業(yè)以上?學歷；?2、良好?的職業(yè)道?德和敬業(yè)?精神，能?夠承受較?大的工作?壓力；?3、具有?較強的人?際交往能?力、協(xié)調?協(xié)作能力?，4、?工作認真?負責、嚴?謹細致。?法務部?職責及任?職要求（?二）（?一）崗位?責任制?1、為公?司經營決?策意向進?行法律調?研和法律?審核，提?供選擇方?案和相應?法律依據?，保障公?司經營決?策的安全?性和合法?性。負責?公司項目?投資、重?大決策、?采購及其?他重大經?營行為的?法律流程?控制，制?定法律風?險解決方?案，配合?相關部門?在重大項?目方面進?行商務談?判和商務?準備工作?。2、?負責審核?公司各項?規(guī)章制度?、勞資規(guī)?定、糾紛?處理、協(xié)?議、合同?等，以符?合法律要?求，預防?法律風險?。3、?負責公司?涉及經濟?合同、糾?紛、合作?協(xié)議、知?識產權等?經營行為?的法務管?理標準化?。4、?負責公司?對內、對?外簽訂的?各類合同?、協(xié)議的?起草、審?核、評審?工作。建?立公司合?同管理制?度，規(guī)范?合同的簽?定、審核?、管理和?履行等環(huán)?節(jié)。針對?不同類別?客戶制定?公司的標?準合同文?本。5?、負責建?立和完善?公司的各?項管理制?度，在合?法性的前?提下，使?公司權利?最大化。?必要時可?采取措施?進行適當?的法律規(guī)?避。6?、建立客?戶資信等?級評估系?統(tǒng)，進行?客戶調研?和資信評?估，實施?等級分類?，建立客?戶管理檔?案，保障?交易安全?。7、?建立健全?公司知識?產權和商?業(yè)秘密保?護體系。?從公司研?發(fā)、銷售?、客服、?經銷商包?括客戶等?環(huán)節(jié)進行?規(guī)范保護?。8、?負責公司?員工普法?教育，開?展法律培?訓，針對?管理、技?術、研發(fā)?、銷售、?經營等不?同人群進?行相應的?模塊化法?律培訓，?增強大家?的法律意?識，豐富?相關法律?知識和實?踐技巧。?定期開展?法律知識?和案例宣?傳，增強?員工的法?律知識。?9、負?責公司的?應訴和訴?訟事務。?負責聯(lián)絡?、協(xié)調外?部專業(yè)法?律機構處?理勞資糾?紛、經濟?訴訟和其?他法律糾?紛以及公?司各項法?律訴訟前?的調查取?證和訴訟?后的出庭?應訴等系?列活動?10、負?責主導公?司涉勞資?糾紛、經?濟訴訟及?其他法律?糾紛內部?材料整理?和協(xié)調工?作。1?1、負責?收集、整?理與集公?司經營管?理有關的?法律、法?規(guī)、政策?文件資料?。根據公?司發(fā)展規(guī)?劃及國家?、行業(yè)變?化情況，?不斷優(yōu)化?法律信息?庫，調整?和補充法?律標準信?息。1?2、組織?或配合有?關部門開?展專項調?研或經濟?活動的盡?職調查，?研究企業(yè)?改革與發(fā)?展中的政?策與法律?問題，出?具法律意?見，為領?導決策提?供依據。?13、?協(xié)助公司?職能部門?辦理企業(yè)?開業(yè)注冊?、合并、?分立、兼?并、解散?、清算、?注銷等工?商事務及?公證、抵?押等法律?事務并審?查相關法?律文件?14、公?司領導交?辦的其他?相關工作?（二）?任職要求?年齡2?____?—___?_歲，法?律專業(yè)本?科以上學?歷，有司?法資格證?，企業(yè)滿?____?