行政管理員的崗位職責(zé)五篇_第1頁
行政管理員的崗位職責(zé)五篇_第2頁
行政管理員的崗位職責(zé)五篇_第3頁
行政管理員的崗位職責(zé)五篇_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第第頁行政管理員的崗位職責(zé)五篇

行政管理員的崗位職責(zé)【通用】【篇一】

1.幫助管理討論院各類行政及后勤管理事務(wù),包括有關(guān)規(guī)章制度的制定及貫徹執(zhí)行;

2.幫助管理討論院年度工作計(jì)劃等綜合性工作;

3.負(fù)責(zé)實(shí)施并不斷完善討論院OA建設(shè),管理維護(hù)OA系統(tǒng),幫助討論院信息安全有關(guān)工作;

4.負(fù)責(zé)各部門辦公用品的收購(gòu).發(fā)放等工作;

5.負(fù)責(zé)討論院會(huì)議管理,包括會(huì)議室管理.大型會(huì)議的組織策劃.各類會(huì)務(wù)工作等;

6.負(fù)責(zé)討論院各類文件的管理,包括文件審批.流轉(zhuǎn).印制.歸檔.調(diào)取等各環(huán)節(jié)工作;

7.完成上級(jí)交辦的其它工作。

行政管理員的崗位職責(zé)【通用】【篇二】

1、對(duì)來訪客戶,候選人做好接待,登記、引導(dǎo)工作;

2、保持辦公環(huán)境潔凈、干凈,展示公司良好形象;

3、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作;

4、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)辦公室及倉(cāng)庫(kù)辦公用品的收購(gòu)、管理工作,幫助國(guó)際收購(gòu);

5、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的運(yùn)用與管理工作;

6、更新和維護(hù)公司OA系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù);

7、日常商旅機(jī)票及酒店預(yù)定等相關(guān)支持。

行政管理員的崗位職責(zé)【通用】【篇三】

1.幫助總經(jīng)理制定企業(yè)制度,執(zhí)行并監(jiān)督企業(yè)制度的實(shí)施。

2.負(fù)責(zé)公司行政事務(wù),協(xié)調(diào)各部分之間團(tuán)隊(duì)協(xié)作,監(jiān)督檢查工作狀況。

3.負(fù)責(zé)公司人員任免,編制和崗位任職及提拔,調(diào)動(dòng)等建議。

4負(fù)責(zé)公司各部門的工作協(xié)商及監(jiān)督考核制度。

5.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的文件編寫及存檔,管理公司重要證件及文案。

6.適應(yīng)間或出差,幫助技術(shù)對(duì)外出人員的工作績(jī)??己思肮こ添?xiàng)目的質(zhì)量管理監(jiān)督。

7.熟識(shí)運(yùn)用各種基本辦公軟件,

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他相關(guān)工作。

行政管理員的崗位職責(zé)【通用】【篇四】

1、根據(jù)要求起草行政管理制度及各類公文信函等,并提交上級(jí)審核,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求傳達(dá)公司日常政令,落實(shí)公司文件的擬、收、發(fā)、存等工作,組織公司內(nèi)部信息發(fā)布內(nèi)容的編排及傳播、內(nèi)部刊物的出版,保證公司各類信息實(shí)時(shí)、正確的傳播;

2、幫助上級(jí)進(jìn)行公司管理層會(huì)議、公司慶典等重要會(huì)議、重要活動(dòng)的組織、籌備,進(jìn)行會(huì)議記錄與整理,通報(bào)會(huì)議決議;

3、辦公物品管理:依據(jù)公司的辦公用品管理規(guī)定,依據(jù)公司人員對(duì)辦公用品的申領(lǐng)記錄及上級(jí)指令,負(fù)責(zé)對(duì)辦公家具、設(shè)備、用品進(jìn)行選購(gòu)、統(tǒng)一調(diào)配、發(fā)放、保管和維護(hù)管理,并定期進(jìn)行預(yù)算匯總,確保滿意員工運(yùn)用要求及有效掌握費(fèi)用;

4、文件、文檔管理:負(fù)責(zé)公司文件的登記、分類、整理、編制、存檔、保管、發(fā)放;外部門文件的接收與存檔;

5、重要證照及資料管理:依據(jù)公司行政管理制度及保密制度,負(fù)責(zé)執(zhí)行公司各類重要資質(zhì)證件、執(zhí)照、非技術(shù)資料、計(jì)算機(jī)磁盤、光盤等的常規(guī)運(yùn)用與保管,及公司印章的刻制、常規(guī)運(yùn)用、保管及注銷;

6、其他后勤保障事務(wù)。

行政管理員的崗位職責(zé)【通用】【篇五】

1.制定公司行政規(guī)劃、管理制度,完善、細(xì)化辦公管理體系和流程,并監(jiān)督執(zhí)行;

2.完成各項(xiàng)行政工作相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告,并據(jù)此對(duì)公司進(jìn)展提出合理化建議;

3.執(zhí)行公司年度行政計(jì)劃,掌握費(fèi)用,做好日常行政管理工作;

4.參加組織、協(xié)調(diào)安排

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論