貿(mào)易公司采購員職責范文(2篇)_第1頁
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貿(mào)易公司采購員職責范文(2篇)_第3頁
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第3頁共3頁貿(mào)易公司?采購員職?責范文?1.主要?貫徹執(zhí)行?公司采購?管制程序?和供應商?評審管制?程序,努?力提高自?身采購?2.負責?對合格供?應商資料?進行整理?、歸檔,?建立合格?供應商名?冊3.?負責對供?應商進行?詢價、比?價、議價?,并將相?關資訊(?如交貨周?期、日產(chǎn)?能、最低?訂購量、?包裝要求?、品質標?準、價格?條件等)?報采購部?經(jīng)理審批?。4.?收集一線?商品供貨?信息,對?公司采購?策略、產(chǎn)?品原料結?構調(diào)整改?進,對新?產(chǎn)品開發(fā)?提出參考?意見。?5.填寫?有關采購?表格,提?交采購分?析和總結?報告。?6.市場?行情的調(diào)?查、動態(tài)?資訊收集?、整理,?并匯報采?購部經(jīng)理?,以便及?時調(diào)整采?購策略。?7.訂?單變更與?撤消、品?質要求變?更與供應?商之間的?及時信息?傳遞,確?保供應商?供應產(chǎn)品?滿足公司?的需求。?8.負?責與供應?商的溝通?與聯(lián)絡,?確保貨源?充足,供?貨質量穩(wěn)?定,交貨?時間準確?,同時,?與供應商?的任何業(yè)?務來往一?定要在事?情發(fā)生前?溝通清楚?,交將相?關信息及?時與業(yè)務?。9.?采購中員?說話要有?禮貌,要?有好有形?象,同供?應商交談?時頭腦要?靈活,在?不知道的?情況下,?就說等確?認清楚后?再回復,?公司其他?的事情盡?量少談。?10.?采購在工?作中遇到?困難要及?時匯報上?級,不要?在實在沒?辦法了才?告訴上級?,以免影?響貨期,?給公司帶?來不必要?的損失。?11.?供應商提?供的報價?單,采購?員要了解?市場原料?的最低價?,才知道?怎樣降價?,要同其?他公司采?購員和業(yè)?務員多交?流才能知?道大概價?格。1?2.供應?商在報價?時有三種?方式:可?以轉廠價?、開增值?稅票價、?普通收據(jù)?,以上情?況一定要?在報價單?上說明清?楚,以免?以且發(fā)生?不愉快的?爭議。?____?對于利潤?過低的銷?售報價,?一定要給?上司審核?,以保持?公司的利?潤空間。?14.?做到經(jīng)公?司利益為?重,不索?取回扣,?不收供應?商回扣和?禮品,遵?守國家法?律。貿(mào)?易公司采?購員職責?范文(二?)一、?在業(yè)務經(jīng)?理的直接?領導下進?行工作,?向經(jīng)理負?責;二?、建立完?整的進貨?渠道,根?據(jù)材料超?市的具體?情況和公?司質量要?求的條件?,對每種?材料建立?____?個供貨點?,以求供?貨平衡;?三、建?立材料供?貨合同臺?帳,嚴格?履行合同?,遵守合?同法,明?確供貨時?間、地點?、價格、?數(shù)量、質?量要求、?賠償和發(fā)?生糾紛處?理方法;?四、建?立清購材?料臺帳,?根據(jù)項目?工程部提?供的材料?清單,分?明類別,?逐項登記?;五、?及時收集?市場材料?價格信息?以及新材?料和環(huán)保?材料信息?,反饋給?信息員,?并隨時與?供應商協(xié)?商調(diào)整材?料供應價?格;六?、各種材?料采購前?必須貨比?三家,在?保證質量?的前提下?真正做到?價廉物美?;七、?建立進貨?臺帳,對?每天進庫?物資必須?在驗收合?格后進行?記帳,注?明進貨廠?商家、地?址、價格?、數(shù)量等?;八、對?大重物資?的采購,?需要變更?原定點單?位,或價?格有大的?浮動情況?下,必須?向主管經(jīng)?理請示匯?報;九?、進庫前?材料驗收?發(fā)現(xiàn)質量?問題,采?購員應在?當天負責?處理,最?遲不得超?過三天。?由于退貨?發(fā)生

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